国家IT职称大全

计算机技术和软件专业技术资格（水平）测试专业类别、资格名称和级别对应表

计算机软件计算机

网络

计算机

使用技术

信息系统

信息

服务

高级资格信息系统项目管理师系统分析师

系统构架设计师网络规划设计师系统规划和管理师

中级资格软件评测师

软件设计师

软件过程能

力评估师

网络工程

师

多媒体使用设计

师

嵌入式系统设计

师

计算机辅助设计

师

电子商务设计师

系统集成项目管理工程师

信息系统监理师

信息安全工程师

数据库系统工程师

信息系统管理工程师

计算机硬件工程师

信息技术支持工程师

初级资格程序员网络管理

员多媒体使用制作

技术员

电子商务技术员

信息系统运行管理员

网页制作员

信息处理技术员

IT职称按照计算机技术和软件专业技术资格（水平）测试专业类别、资格名称和级别

区分总共含有28个。

但在全国计算机软件资格测试设定的三个级别层次中，只有以下22种岗位资格测试：高级资格包括：信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师。

中级资格包括：软件评测师、软件设计师、网络工程师、多媒体使用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师。

初级资格包括：程序员、网络管理员、多媒体使用制作技术员、电子商务技术员、信息系统运行管理员、信息处理技术员。

下面针对28个职称进行基本的介绍：

1 高级资格（5个）：

1.1 信息系统项目管理师

信息系统项目管理师属于计算机技术和软件专业技术资格（水平）测试（即软考）高级资格测试里面的一项测试。通过本测试的合格人员能够掌握信息系统项目管理的知识体系，具备管理大型、复杂信息系统项目和多项目的经验和能力；能根据需求组织制订可行的项目管理计划；能够组织项目实施，对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理，并能根据实际情况及时做出调整，系统地监督项目实施过程的绩效，保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标；能分析和评估项目管理计划和成果；具有高级工程师的实际工作能力和业务水平，可聘任高级工程师职务。

参考：

1.2 系统分析师

系统分析员又称系统分析师，是指具有从事计算机使用系统的分析和设计工作能力及业务水平，能指导系统设计师和高级程序员的工作的一族。在软件开发流程中主要从事需求分

析、信息系统项目架构设计（包括概要设计和详细设计）、开发阶段的主要模块的规划、设计和测试，同时也涉及可行性分析的工作。英文system analyst，简称SA。系统分析师(SA)是负责设计和开发使用软件系统．使其正确的反应出有效的信息，协助企业经营者管理、营运公司的运作者。系统分析师是抽象模型的建立者，他们需要专业的conceptionmodel （概念模型）知识和基础编程技巧。富有经验的系统分析师往往是优秀技术专家和项目管理者的结合体，他们精通系统论和控制论，擅长将杂乱无章的复杂性问题整理调顺，并将其模块化，从而使项目的实施走向成功。杰出的系统分析师会利用编程技巧来辅助建立conceptionmodule。

参考：

1.3 系统构架设计师

系统架构设计师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。系统架构设计师测试合格人员能够根据系统需求规格说明书，结合使用领域和技术发展的实际情况，考虑有关约束条件，设计正确、合理的软件架构，确保系统架构具有良好的特性；能够对项目的系统架构进行描述、分析、设计和评估；能够按照相关标准编写相应的设计文档；能够和系统分析师、项目管理师相互协作、配合工作；具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。

架构师是由国外引进的一个概念，国外软件开发的几个职位是技术官、架构师、设计师、开发、测试，对应我们的公司应该是技术总监、架构师、系统分析员、程序员、测试人员。

参考：

1.4 网络规划设计师

测试简介网络规划设计师是信息产业部和人事部举办的软考中新增开的一门课程。软考全称全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）测试，这门新开的网络规划设计师分属

该测试的高级测试，适用于计算机类所有专业，是信息产业部和人事部在“国人厅发2007139发”文件中新增的专业。首次测试于2009年11月开考。

参考：

1.5 系统规划和管理师

系统规划和管理师主要在信息系统的开发工作中从事规划和管理工作。系统规划和管理师是信息产业部和人事部举办的软考中新增开的一门测试。软考全称全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）测试，这门新开的系统规划和管理师分属该测试的高级测试，适用于计算机类所有专业，是信息产业部和人事部在最新的“国人厅发[2007]139发”文件中新增的专业。

参考：

2 中级资格（15个）：

2.1 计算机软件专业类别（3个）

2.1.1 软件评测师

中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求和供给间的差距仍在拉大。由于软件企业要求测试人才有较高的专业水准，导致大量无测试经验、无测试技能的高学历应聘者遭受冷遇。而且目前从业者大部分是从其他岗位转型过来的，水平不一，不具备专业能力，导致企业“有活没人干”的尴尬境况。

软件测试——产品质量的保证软件产品的质量管理已成为企业生存和发展的核心。中国软件公司已开始认识到，软件测试并非产品交付前单一的“找错”过程，而是贯穿于软件生产过程的始终，是一套完善的质量管理体系。国外的大多数软件公司，1个软件开发工程师便需要辅有1-2个软件测试工程师。而国内软件公司中，测试人才寥寥无几。随着行业