解除(终止、中止)劳动合同证明书：免修版模板范本

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终止或解除劳动合同的证明6篇

终止或解除劳动合同的证明6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方公司担任[职位名称]的劳动合同，合同编号为[原合同编号]。

现因以下原因，根据相关法律法规及劳动合同约定，甲乙双方同意提前终止或解除劳动合同关系。

为明确双方权利义务，特此制定此证明。

经甲乙双方协商一致，同意提前终止或解除原劳动合同。

终止或解除原因如下：[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提前通知辞职等]。

二、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、福利待遇等应当支付的款项，并确保在合同终止或解除时全部支付完毕。

2. 乙方应当完成交接工作，包括但不限于工作交接、物品归还、保密义务等。

3. 甲乙双方共同确认，合同终止或解除后，乙方不再拥有甲方公司的任何权益及权利。

三、法律声明1. 本合同的终止或解除不影响合同中关于知识产权、保密义务、违约责任、争议解决等条款的效力。

2. 乙方在甲方任职期间所知晓的甲方商业秘密及其他机密信息，乙方应继续履行保密义务。

3. 若因乙方违反劳动合同约定及法律法规规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

四、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 违约责任的认定及损失赔偿数额的计算，按照法律法规及劳动合同约定执行。

五、争议解决因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

甲方（盖章）：[甲方公司公章]法定代表人：[甲方公司法定代表人签字]日期：[签署日期]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签署日期]篇2合同编号：【编号】一、合同背景及依据本合同根据中华人民共和国相关劳动法、劳动合同法等法律法规制定。

劳动合同解除(终止)证明书7篇

劳动合同解除(终止)证明书7篇第1篇示例：关于劳动合同的解除(终止)证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我公司与您签订的劳动合同因故需解除，现将解除(终止)的相关事宜通知如下：一、解除劳动合同的原因根据双方协商一致的情况，因【具体原因】，我公司不得不解除您的劳动合同。

在这里，我们对造成的不便表示深深的歉意。

1. 经过双方协商一致，达成解除劳动合同的决定；2. 签署解除协议书，明确双方的权利和义务；3. 结算和支付工资福利等相关款项；4. 办理离职手续，包括归还公司财务、设备等。

自【具体日期】起，您的劳动合同被正式解除。

四、劳动合同的终止效力根据劳动合同法的规定，您应当按照协商一致的解除劳动合同的方式离开公司，离开公司后，您需要履行相关的义务，并按照协议书的约定完成离职手续。

五、其他事项请您在收到此证明书后尽快与公司人事部门联系，办理离职手续，履行相关义务。

如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。

再次对您的工作表示感谢，希望您未来在职业生涯的道路上一帆风顺。

祝您一切顺利！特此证明。

公司名称：XXX公司地址：XXX公司盖章：日期：20XX年XX月XX日第2篇示例：劳动合同解除(终止)证明书尊敬的收件人：根据公司相关规定，本人（公司名称）证明（员工姓名）与本公司签订的劳动合同已于（具体日期）被解除（终止）。

经过公司内部评估，在劳动合同解除（终止）的过程中，本人（公司名称）确认已经按照相关法律法规和公司规定，合理、公平地对待员工，并依法履行了相关程序和义务。

在解除（终止）过程中，公司已经向员工支付了应得的薪酬和福利待遇。

本人（公司名称）在此声明，无论因何种原因导致劳动合同解除（终止），公司一直尊重员工的权利，始终对员工提供了稳定的工作环境和良好的待遇。

我们会尽力为员工提供帮助和支持，以便员工能够顺利地应对解除（终止）合同后所面临的挑战。

附：公司盖章（公司名称）日期：年月日在这份劳动合同解除(终止)证明书中，我们对员工与公司之间的解除(终止)关系进行了明确的说明。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。

六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。

八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。

祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。

经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。

一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。

解除或终止劳动合同关系证明书样本6篇

解除或终止劳动合同关系证明书样本6篇篇1兹证明：本公司与员工[XXXXX]，性别：XX，身份证号码：XXXX，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，签订了为期XX年的劳动合同。

该员工在合同期内，表现良好，未出现严重违反公司规章制度或违法犯罪的行为。

因XXXX（具体原因），本公司决定解除或终止与该员工的劳动合同关系。

特此证明！公司名称（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日本证明书用于证明本公司与员工之间的劳动合同关系已经解除或终止。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此出具本证明书。

一、劳动者基本情况姓名：[XXXXX]性别：XX身份证号码：XXXX二、劳动合同签订情况本公司与[XXXXX]于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同，合同编号为：XXXX。

三、劳动合同履行情况该员工在合同期内，表现良好，未出现严重违反公司规章制度或违法犯罪的行为。

因XXXX（具体原因），本公司决定解除或终止与该员工的劳动合同关系。

四、解除或终止劳动合同的原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》第XX条第X款的规定，以及公司规章制度第XX条的规定，本公司决定解除或终止与[XXXXX]的劳动合同关系。

解除或终止的日期为：XXXX年XX月XX日。

五、双方权利义务的清算情况1. 关于工资结算的情况：该员工在合同期内的工资已全部结清，无拖欠现象。

具体工资结算情况如下：基本工资：XXXX元；绩效工资：XXXX元；其他补贴：XXXX元。

合计：XXXX元。

2. 关于社会保险和福利的情况：该员工在合同期内的社会保险和福利已全部缴纳和发放，无欠缴或拖欠现象。

具体缴纳和发放情况如下：养老保险：已缴纳至XXXX年XX月；医疗保险：已缴纳至XXXX 年XX月；失业保险：已缴纳至XXXX年XX月；工伤保险：已缴纳至XXXX年XX月；生育保险：已缴纳至XXXX年XX月。

住房公积金：已缴纳至XXXX年XX月。

解除(终止)劳动劳动合同证明书：免修版模板范本

解除(终止)劳动合同证明书一、背景介绍根据劳动法和劳动合同法的有关规定，经双方自愿协商一致，本公司决定与员工解除(终止)劳动合同。

现将相关事项予以证明。

二、合同解除(终止)原因准备提供合同解除(终止)原因，可根据实际情况进行调整：1. 双方协商一致解除：根据双方的协商意愿，本公司与员工协商解除(终止)劳动合同。

2. 合同期限届满：根据签订的劳动合同约定，合同期限已到期，自然终止。

3. 解除条款约定：根据劳动合同中的特殊条款，双方有权解除(终止)劳动合同。

4. 单方解除(终止)：根据劳动法第三十九条的规定，该员工因违反劳动纪律或者劳动合同约定的其他情形，该公司单方面解除(终止)了劳动合同。

三、劳动合同解除(终止)细节是解除(终止)劳动合同的具体细节，可根据实际情况进行调整：1. 解除(终止)日期：合同解除(终止)的日期为 [填写具体日期]。

2. 终止事由：根据合同解除(终止)原因部分所述的解除(终止)原因，本公司与员工达成一致，决定解除(终止)劳动合同。

3. 解除(终止)通知期限：根据劳动合同法的规定，本公司在提前 [填写通知期限，如30天] 的前提下，向员工发出了解除(终止)劳动合同的通知。

4. 经济补偿：根据劳动合同法的有关规定和双方的协商，本公司将向员工支付 [填写金额] 的经济补偿。

5. 工资结算：本公司将按照劳动合同约定，结算员工截至解除(终止)日期的工资及其他应支付的款项。

四、其他事项1. 办理手续：双方同意办理相应的离岗手续、社会保险注销、工资清算等事宜。

2. 保密协议：员工同意在离职后对公司的商业秘密和机密信息保密，并遵守相关法律法规。

3. 交接事项：员工同意按照公司的安排，将自己手中的工作交接给后续处理人员，并提供必要的协助。

五、双方确认本公司代表：____________________（公司名称）签字：____________________日期：____________________员工代表：____________________（员工姓名）签字：____________________日期：____________________总结是本公司与员工解除(终止)劳动合同的证明书。

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止（解除）劳动合同证明书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1【终止（解除）劳动合同证明书】尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，在我公司与您公司签订的劳动合同因某种原因而终止（解除），根据相关法律规定，我公司特向您公司出具本证明书，以明确双方解除劳动合同的事实。

一、根据双方协商一致，我公司决定解除与您公司签订的劳动合同。

解除原因为XXXXX（具体说明解除原因）。

二、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。

三、本公司在解除劳动合同后，已经向您支付了XXXXX元（具体支付金额）的经济补偿。

四、在劳动合同解除后，请您及时将公司的财产、文件等归还我公司。

如有遗失或损毁，将按相关规定扣除相应赔偿款。

五、特此证明。

XX公司年月日人力资源部经理：____________法定代表人（或授权代表）签字：____________以上就是关于【终止（解除）劳动合同证明书】的内容，希望能够对您有所帮助。

如果有任何疑问，请随时与我们联系。

祝您工作顺利，一切顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的各位领导：衷心感谢您一直以来对我们公司的支持与关心！近日，本公司因公司业务调整需要对员工进行裁员，为确保员工权益，特向公司全体员工颁发终止（解除）劳动合同证明书。

鉴于员工的表现和贡献，我们深表歉意并感激员工在公司工作期间展现的专业能力和团队精神。

我们相信员工在未来将能够继续取得更加辉煌的成就。

申明：一、企业基本情况公司名称：***注册地址：***法定代表人：***成立时间：***注册资本：***统一社会信用代码：***二、裁员员工情况员工姓名：***身份证号码：***职位：***部门：***入职日期：***终止（解除）劳动合同日期：***三、解除劳动合同原因1、公司业务调整需要；2、其他不可抗力因素。

四、劳动合同解除事宜1、根据公司政策，在解除劳动合同后，公司将会支付员工的工资、福利及补偿金；2、员工需于终止（解除）劳动合同后的工作日内将公司物品归还，并与财务部门结清所有费用；3、公司将对员工的劳动合同解除事宜进行报备，确保员工的权益受到保护。

解除(或终止)劳动合同证明7篇

解除（或终止）劳动合同证明7篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于以下事实：1. 甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同，合同编号为[合同编号]。

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意解除（或终止）双方之间的劳动合同关系。

1. 经双方协商一致，同意解除（或终止）劳动合同。

2. 乙方因个人原因提出解除（或终止）劳动合同。

3. 因甲方公司业务调整，需裁减人员，故解除（或终止）乙方的劳动合同。

4. 其他原因：[具体原因]，导致解除（或终止）乙方的劳动合同。

本合同自XXXX年XX月XX日起解除（或终止），双方之间的劳动合同关系将不再存在。

三、解除（或终止）劳动合同后的待遇及义务1. 甲方应在合同解除（或终止）后XX个工作日内，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴等费用，并提供相应的证明材料。

2. 甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续，以保障乙方的合法权益。

3. 乙方应在合同解除（或终止）后，及时归还甲方提供的办公用品、工具等财物，并配合甲方完成工作交接。

4. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

5. 其他约定：[具体约定]。

四、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何劳动争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2. 如调解不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决具有法律约束力，双方应严格履行。

3. 如对仲裁结果不满意，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

5. [其他未尽事宜]。

甲方（盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于以下事实：1. 甲方与乙方签订了为期[具体年限]的劳动合同，合同编号为[合同编号]，该合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

终止(解除)劳动合同证明书范本3篇

终止（解除）劳动合同证明书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1终止（解除）劳动合同证明书范本单位名称：XXX公司证明书编号：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》双方协商一致，XXX公司与员工XXX于XXXX年XX月XX日解除劳动合同，XXX公司在此证明：一、员工基本情况姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX职务：XXXX工作岗位：XXXX入职时间：XXXX年XX月XX日离职时间：XXXX年XX月XX日二、工作表现员工在本单位工作期间，勤勉尽责，工作认真负责，具有良好的职业道德和团队合作精神，受到公司领导和同事的一致好评。

三、薪酬及社会保险在公司工作期间，员工薪酬按时足额发放，各项社会保险和福利待遇也按照国家规定购买和发放。

四、解除劳动合同原因根据双方共同协商，因员工XXXX自愿提出离职/XXXX个别原因，双方一致同意解除劳动合同。

五、结算情况1.员工与公司无欠款和任何索赔要求2.完成离岗手续，并及时归还公司物品特此证明证明单位（盖章）：XXX公司签字（单位负责人）：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日（此证明有效期为一个月）篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为确保您的合法权益，特发此证明书。

一、劳动者基本信息：姓名：XXX 性别：男/女出生年月日：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX二、用人单位基本信息：单位名称：XXX有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX单位地址：XXX 泀江区工业园区XXX号三、劳动关系处理情况：您和本单位签订的劳动合同因双方协商一致/其他原因，在XX年XX月XX日终止（解除），您已于劳动合同解除日期完成工作交接并已离职。

四、离职结算情况：您的离职结算情况如下：1.工资支付：您的本月工资已于XX月XX日发放，工资已结清。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1本证明书旨在规范双方（雇主与雇员）在解除劳动关系时的必要事项，以确保双方的权益得到合法保护。

在遵循国家相关法律法规的前提下，经双方协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

以下为详细范本内容：一、合同双方信息甲方（用人单位名称）：___________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________二、劳动合同基本情况1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同到期日期：____年__月__日4. 双方约定的试用期（如有）：____年__月__日至____年__月__日三、解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

具体原因为：_____________。

（此处可根据实际情况填写，如双方协商一致解除、劳动合同期满、员工辞职等。

）四、解除劳动合同的日期经双方确认，解除劳动合同的日期为：____年__月__日。

五、工资、福利及经济补偿1. 工资结算至解除劳动合同之日。

2. 乙方应领取的所有工资、奖金、津贴、补贴等将按照公司规定结算并发放。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方需向乙方支付经济补偿金（如有）。

具体数额及支付方式将在双方协商后确定。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇

解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方之间存在的劳动合同关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，同意解除或终止劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本解除或终止劳动合同证明书。

一、劳动合同概况1. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3. 劳动合同到期日期：XXXX年XX月XX日。

4. 乙方在甲方的工作岗位：[具体岗位]。

5. 其他劳动合同相关事项：[补充细节]。

二、解除或终止原因经甲乙双方协商一致，同意按照以下第[具体序号]项原因解除或终止劳动合同关系：1. 劳动合同期满不再续签。

2. 乙方提出辞职申请，经甲方同意。

3. 甲方因业务调整，需裁减人员。

4. 乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方依法解除劳动合同。

5. 其他原因：[具体原因]。

三、双方权利义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜处理完毕。

3. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇。

4. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的侵权行为，包括但不限于诽谤、诬告、损害公司形象等。

5. 本证明书签署后，甲乙双方正式解除劳动合同关系，互不承担因解除劳动合同产生的其他责任（法律法规规定的除外）。

四、解除或终止程序1. 甲乙双方签署本证明书。

2. 乙方办理工作交接手续。

3. 甲方支付乙方应得的劳动报酬及法律规定的补偿。

4. 本证明书签署后，乙方须在规定时间内离开甲方公司。

5. 双方共同确认解除或终止劳动合同关系的日期为本证明书签署之日。

五、其他事项说明1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系双方的合法权益。

劳动合同解除(终止)证明书6篇

劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除（终止）该劳动合同：一、解除（终止）原因1. 乙方因个人原因提出辞职，甲方同意并同意解除（终止）劳动合同。

2. 其他原因：_____________________________________。

二、解除（终止）时间本劳动合同自______年____月____日起解除（终止）。

乙方需在规定时间内完成离职手续。

三、薪资结算与福利待遇处理1. 乙方工资结算至离职当日，支付时间按照甲方规定的周期进行。

乙方在离职前应结算并归还所有未报销的公款及公司物品。

2. 乙方享有的福利待遇按照甲方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体结算方式及金额按照甲方相关规定办理。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密等保密信息。

否则，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

若违反此约定，乙方需支付甲方违约金。

违约金金额及支付方式按照甲方相关规定执行。

五、违约责任与纠纷解决方式1. 若甲乙双方在执行本劳动合同解除（终止）证明书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若仲裁结果仍无法达成一致，可依法向人民法院提起诉讼。

2. 本合同经甲乙双方协商一致解除（终止），任何一方不得擅自违反约定，否则应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

解除(终止)劳动合同证明书5篇

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于甲乙双方同意，经协商一致，决定解除（终止）原劳动合同关系，为明确双方权益，特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
员工（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
（公司盖章）
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容：员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要，双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定，如未足额支付工资、福利待遇等，您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜：请您在离职前办理工作交接，确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜，双方可协商解决。
最后，感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利！
六、补充说明与注意事项
（此处可针对具体情况补充相关内容，如合同解除后禁止从事的业务范围等。）在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息，不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外，请员工在离职后按照公司要求完成相关手续，以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除（终止）劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明！

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士：鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止)，特依据相关法律法规，我方公司就此作出以下证明：甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因)，自__________解除(终止)。

2. 自解除(终止)之日起，乙方不再属于甲方的雇员，甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。

3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务，甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇，无任何尚未支付的款项。

4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产，经查验确认，无遗漏之处。

5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件，并确认了解，不提出任何异议。

特此证明。

甲方（公司名称）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______________乙方（员工签字）：_______________日期：______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明，特此说明。

如有疑问或需要进一步了解，请随时联系我方公司相关人员。

公司名称：______________联系人：_______________联系方式：_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过双方协商一致，特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。

现根据劳动合同的约定，特向贵公司提供以下解除(终止)证明：一、员工基本信息：姓名：XXX 性别：X工号：XXX部门：XXX职务：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX解除(终止)日期：XXX解除(终止)形式：XXX二、解除(终止)原因：根据公司相关规定，结合员工实际情况，双方经协商一致，解除(终止)劳动合同。

终止(解除)劳动合同证明书范本8篇

终止（解除）劳动合同证明书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需终止（解除）与乙方的劳动合同关系。

经双方协商一致，达成以下终止（解除）劳动合同的证明书。

1. 劳动合同期限届满，双方未续签；2. 乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；3. 乙方在工作中存在重大失误或失职，根据甲方相关规定，需解除劳动合同；4. 甲方因业务调整、转型等原因，需裁减人员；5. 其他原因：_________________________________________________________。

二、双方权利义务的终止与结算1. 乙方的工作交接：乙方应在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、公司资料等。

甲方将根据实际情况为乙方提供必要的协助。

2. 薪资结算：乙方在离职前的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定结算并发放。

如有应支付的经济补偿金，甲方将按照国家法律法规及劳动合同约定进行支付。

3. 福利待遇处理：乙方在职期间所享受的福利待遇（如社保、公积金等）将按照国家相关规定进行处理。

4. 其他未尽事宜，双方根据法律法规和合同约定进行结算和处理。

三、违约责任及法律后果1. 若因乙方未履行工作交接、薪资结算等义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若因甲方违反法律法规或劳动合同约定解除劳动合同，导致乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。

3. 双方应遵守诚信原则，严格遵守本协议约定的各项义务。

若任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

四、争议解决方式若双方因终止（解除）劳动合同产生的争议无法协商解决，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

五、其他事项说明1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇

解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方原签订之劳动合同及相关约定，现因以下原因需解除或终止双方之间的劳动合同关系：一、背景说明双方本着平等、自愿的原则签订了劳动合同，确立劳动关系。

现因劳动合同期限届满或双方协商一致决定提前终止劳动合同关系，故需正式办理解除或终止劳动合同的相关手续。

二、解除或终止原因（请根据实际情况选择并填写）1. 劳动合同期限届满；2. 乙方提前申请解除劳动合同；3. 甲方根据工作需要调整岗位，双方无法达成一致；4. 乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；5. 其他原因：[具体其他解除或终止原因]。

三、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方应按照法律规定及合同约定支付乙方应得的薪资、奖金、津贴及其他福利待遇；2. 甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；3. 甲方应协助乙方办理离职手续，并出具相关证明文件。

（二）乙方权利与义务：1. 乙方应按时办理工作交接手续，确保工作顺利进行；2. 乙方应及时领取最后一个月工资及应得的相关补偿；3. 乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金等相关手续；4. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。

四、解除或终止程序1. 乙方提交书面辞职申请或甲方提出解除/终止劳动合同的书面通知；2. 双方进行工作交接，确保工作顺利进行；3. 双方办理薪资结算及相关福利待遇的支付；4. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；5. 乙方归还公司财物，确保公司资产安全；6. 双方签署本解除或终止劳动合同证明书，正式终止劳动合同关系。

五、法律责任与声明1. 双方应遵守国家法律法规及本合同约定，履行各自义务；2. 本合同解除或终止后，双方不再互相追究对方的法律责任；3. 若因一方违反合同约定而产生法律责任，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定（双方可根据实际情况补充其他条款）七、争议解决方式若因本合同引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

解除终止劳动合同证明书(模板)6篇

解除终止劳动合同证明书(模板)6篇篇1兹证明：本公司与XXX，性别：X，年龄：XX岁，自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系，签订了固定期限劳动合同，合同期限为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。

现因以下第（X）项原因，于XXXX 年XX月XX日解除/终止了劳动合同。

1. 协商一致解除。

2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除。

3. 劳动者严重违反公司规章制度而解除。

4. 因劳动者失踪或被除名而解除。

5. 因公司被依法宣告破产而终止。

6. 因公司被吊销营业执照而终止。

7. 因公司决定解散而终止。

8. 其他：XXXXXXX。

特此证明。

公司（盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日注意事项：一、本证明书需用公司正式信笺书写，并加盖公司公章。

二、本证明书的日期应与解除/终止劳动合同的日期一致，且需为签订劳动合同的日期之后。

三、本证明书的内容需详细、清晰地说明解除/终止劳动合同的原因和日期。

四、在“其他”项中，需详细说明其他导致解除/终止劳动合同的原因。

五、劳动者和公司双方应各执一份解除/终止劳动合同的证明书，以备后续可能出现的劳动争议之用。

相关法律条文：一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

”二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

”三、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同解除（终止）证明书（精选3篇）

劳动合同解除(终止)证明书（精选3篇）解除(终止) 篇1_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同，由于___________________，于_____年_____月_____日劳动合同已经解除(终止)。

该同志在我公司曾担任工作。

特此说明。

(用人单位盖章)年月日使用说明：甲乙双方解除或终止劳动合同后，用人单位应为劳动者出具上述证明，可采用此文书式样。

该证明书作为劳动者按规定享受失业保险待遇进行失业、求职登记的凭证。

劳动合同解除(终止)证明书篇2本人_______于_______年_______月_______日与贵公司（商号）_______（瘦身美容中心）所签订的合同，兹依瘦身美容合同规定解除/终止。

就贵公司应退本人之金额人民币_______元，请于一个月内支付现金、票据或汇入下列银行帐号。

___________银行_________分行存款帐号_____________户名________________________又本人所购买寄存于贵公司的未退还的商品，请许可领回。

原立合同人（解除合同/终止合同人）______________住址___________________________________________此致_______________公司（商号）负责人____________________________年_______月_______日劳动合同解除(终止)证明书篇3甲方：________________保安服务有限公司乙方：________________集团经双方平等协商，就终止________年________月________日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议：一、自________年________月________日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期限至________年________月________日。

劳动合同终止(解除证明书)：免修版模板范本

劳动合同终止(解除证明书)一、背景介绍根据《劳动法》的相关规定和双方一致意见，本公司与员工达成协议，解除现有的劳动合同。

本解除证明书旨在明确双方在劳动合同终止过程中的权利和义务，以保障双方的合法权益。

二、解除协议条款1. 解除日期劳动合同将于 [解除日期] 解除。

2. 协商解除原因本次劳动合同解除系双方自愿协商并达成一致意见。

解除的原因是 [解除原因]。

3. 解除内容本次解除意味着员工与公司之间不存在任何劳动合同的约束关系，双方解除合同后，员工将不再履行其在劳动合同中所负有的任何义务，公司也将不再支付任何劳动报酬。

4. 相关权益a. 员工未支付工资公司确认，在解除合同的日期前，已经向员工支付了所有应支付的工资、奖金和补偿。

b. 未休年假根据劳动法的相关规定，员工享有的年休假将按照 [年假天数] 天的标准进行结算。

公司将根据员工当前的年假余额，按比例进行工资结算。

c. 未支付的福利待遇根据劳动合同和公司政策，员工有权享受的福利待遇已经按规定向员工支付。

5. 违约责任员工在本次解除合同中承诺无任何未履行的义务和违约行为，如果发现员工有违约行为，公司将采取相应的法律措施追究员工的法律责任。

6. 其他约定本次解除证明书仅作为劳动合同解除的证明，不含有其他额外约定。

三、法律适用与争议解决本次劳动合同的解除适用的法律法规。

任何因本次解除合同而产生的争议，双方将通过友好协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会仲裁，双方同意遵守仲裁裁决。

四、生效与解释本解除证明书自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。

本解除证明书的解释权归属于解除双方公司。

为劳动合同终止(解除证明书)的内容，双方确认无误后，请在下面签字：公司代表（签字）：___________________公司名称：___________________日期：___________________员工（签字）：___________________日期：___________________。

解除、终止劳动合同证明书：免修版模板范本

解除、终止劳动合同证明书一、背景劳动合同是用人单位与劳动者之间的法律约定，规定了双方的权利和义务。

然而，在某些情况下，劳动合同可能需要被解除或终止。

为了确保解除或终止的合法性和有效性，用人单位通常需要向劳动者出具解除、终止劳动合同的证明书。

本文档旨在提供一份标准的解除、终止劳动合同证明书的模板。

二、解除、终止劳动合同证明根据《劳动合同法》等相关法规的规定，经与劳动者协商一致，现就劳动合同的解除、终止事宜，我单位出具证明：1. 解除、终止的劳动合同基本信息：雇主单位：[用人单位名称]劳动者姓名：[劳动者姓名]劳动合同起止日期：[劳动合同起止日期]解除、终止日期：[解除、终止日期]2. 解除、终止原因：根据双方协商一致，经过充分沟通和协商后，双方均同意解除、终止劳动合同。

解除、终止原因可能包括但不限于情况：双方协商一致解除、终止劳动合同劳动合同期满，不再续签劳动者主动提出解除、终止劳动合同劳动者辞职用人单位因经济困难等原因，主动解除、终止劳动合同3. 解除、终止劳动合同的权益保障：工资和福利待遇结算：用人单位将按照劳动合同的约定，结算劳动者的工资、加班费和任何应享受的福利待遇。

经济补偿：如果根据劳动法规定需要支付经济补偿金，用人单位将按照规定支付劳动者的经济补偿。

社会保险和公积金：用人单位将协助劳动者办理社会保险和公积金的注销手续，以确保劳动者的权益。

资料归还：劳动者应及时归还用人单位提供的工作资料、设备、证件等。

4. 其他事项：离职手续办理：劳动者应按照用人单位的要求，办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、填写离职交接表等。

保密协议：劳动者应继续遵守用人单位的保密协议，不得泄露和擅自使用用人单位的商业秘密。

协议约定：特殊情况下，双方可能还存在其他约定事项，请参照劳动合同中的具体约定。

三、解除、终止劳动合同的法律效力本证明书自签署之日起即生效，并作为解除、终止劳动合同的证明。

双方同意本证明书为解除、终止劳动合同的有效凭据，并对双方均具有约束力。