离职证明或解除(终止)劳动合同证明书
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。
为明确双方权益，特制定此证明书。
一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。
二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。
三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定解除之前签订的劳动合同。
为此，特制定此解除劳动合同证明书与离职证明范本，以明确双方的责任和权利。
根据双方协商一致，兹证明甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因________________原因，经双方友好协商，一致同意即日起解除。
甲方对乙方在任职期间的工作表现给予高度评价，包括但不限于以下方面：1. 乙方在职期间的工作表现和工作业绩；2. 乙方在职期间遵守公司规章制度的情况；3. 乙方在职期间获得的荣誉和奖励。
同时，甲方已按照劳动合同及国家相关法律规定，对乙方进行了相应的经济补偿。
双方确认，自本合同解除之日起，甲乙双方的权利义务关系随之终止。
二、离职证明兹证明乙方已于____年____月____日因________________原因离职。
乙方在离职前担任的职务为_____________，工作表现一直认真负责。
乙方现已办理完所有离职手续，包括财务结算、工作交接等。
甲方对乙方的离职原因表示理解，并承诺在乙方离职后，尊重和维护其在甲公司的合法权益。
同时，乙方亦承诺妥善保管公司相关机密信息，不得对外泄露。
三、双方声明1. 甲乙双方自本合同解除之日起，不再存在任何形式的劳动关系。
2. 乙方离职后，不得做出有损甲方声誉或利益的行为。
3. 甲乙双方对在任职期间所知晓的对方商业秘密及内部信息予以保密，不得泄露。
4. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 双方共同确认，除本证明书外，无其他未完成的财务结算或未交接的事项。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司公章）：_________________________ 乙方签字：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2本证明旨在明确双方（用人单位与员工）在解除劳动合同与离职过程中的相关事项，以维护双方的合法权益。
终止劳动合同证明书和离职证明
终止劳动合同证明书和离职证明（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。
为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。
一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
特此证明。
甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。
乙方对此表示认同。
双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。
若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。
二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。
经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。
同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。
自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
解除(终止)劳动合同证明书6篇
解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1解除（终止）劳动合同证明书尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我公司与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXXXXX）签订了劳动合同。
因故，我公司与该员工协商一致，决定解除（终止）其劳动合同。
特此出具解除（终止）劳动合同证明书，以便员工办理相关手续。
一、员工基本信息员工姓名：XXX员工身份证号码：XXXXXX员工部门：XXX部门员工职务：XXX职务员工入职日期：XXXX年XX月XX日二、解除（终止）劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除（终止）原因为（详细说明解除（终止）原因，如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等）。
三、解除（终止）劳动合同生效日期本解除（终止）劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。
四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规，我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。
五、其他事项1. 我公司在此声明，对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。
2. 我公司会依法为员工办理离职手续，并出具离职证明。
3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持，我公司将会提供必要的帮助。
六、解除（终止）劳动合同证明该员工XXXX（员工姓名）与我公司的劳动合同已经解除（终止），并自本解除（终止）劳动合同证明书生效日起失效。
用人单位（盖章）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日员工签字：__________________日期：XXXX年XX月XX日以上为解除（终止）劳动合同证明书内容，望用人单位审核确认。
感谢您对我公司的支持与合作。
此致礼！篇2解除（终止）劳动合同证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我司决定与您解除（终止）劳动合同。
在您离职时，公司制作了解除（终止）劳动合同证明书如下：一、员工基本信息姓名：部门：职位：身份证号：联系电话：二、公司信息公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：公司注册号：三、劳动合同信息签订日期：合同期限：解除（终止）日期：解除（终止）原因：四、工资福利结算1.离职前工资结算如下：工资：社保：公积金：2.已支付工资条：五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司；2.我们将办理您在公司的离职手续，请您按时到公司签字确认；3.如有疑问，请与公司人力资源部门联系。
解除和终止合同证明与离职证明的区别
解除和终止合同证明与离职证明的区别解除劳动合同的证明和离职证明的区别是什么?解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
解除劳动合同通知书和离职证明的区别有哪些?1、作用不同离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的，因为根据法律规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任，所以离职证明可以在劳动者入职新用人单位时证明其与其他单位不存在劳动关系。
另外，离职证明还可以提交给社会保险经办机构用以办理非本人原因失业的劳动者失业保险金领取手续。
解除或者终止劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的，告知其解除或者终止劳动合同的原因和时间，通常由劳动者自己保留，除非劳动者认为用人单位侵犯其合法权益而向劳动行政部门、仲裁、法院等进行维权时作为证据提交，用以证明用人单位提出解除或者终止劳动合同的事实。
2、开具时间不同离职证明是由用人单位在解除或者终止劳动合同时出具，而解除或者终止劳动合同通知书是由用人单位提前一个月或者在在解除或者终止劳动合同时向劳动者送达。
3、内容不同离职证明的内容一般应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等项目，而解除或者终止劳动合同通知书的内容一般包括解除或者终止劳动合同的理由、依据、解除或者终止劳动合同的日期、离职手续办理时间、是否支付经济补偿金、是否要求劳动者履行竞业限制义务等项目。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）证明日期：（年月日）致甲方：根据乙方与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，自（日期）起，解除乙方在甲方公司的劳动合同。
乙方在公司任职期间，认真履行工作职责，工作态度积极，表现出色，受到公司和同事的一致好评。
在与乙方合作的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
根据劳动合同的相关规定，甲方应向乙方支付相关的离职补偿，并办理相关的人事手续。
在乙方与公司解除劳动合同后，乙方应按时交还公司的相关物品，并完成交接工作。
同时，乙方需在离职后尊重公司的商业机密和保密协议，对公司的利益不得造成任何不利影响。
特此证明。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）离职证明尊敬的领导：兹证明（个人姓名）于（年月日）起，辞去本公司（公司名称）的工作。
乙方自入职以来，工作认真负责，表现出色，受到公司领导和同事的一致好评。
在与乙方共事的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
乙方在工作中积极进取，勇于挑战，多次完成了领导交办的重要任务，展现出了优秀的工作能力和团队协作精神。
在离职手续办理过程中，乙方认真负责，如实交代个人的工作情况，并完成了交接工作。
公司特发此离职证明，以资证明。
衷心感谢乙方在公司的辛勤付出，祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利！甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）以上为解除劳动合同证明和离职证明的范本，如有需要请妥善保管。
篇2解除劳动合同证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的申请，我司XXX公司特此出具解除劳动合同证明：经我公司与您协商一致，自解除劳动合同之日起，您与我司的劳动合同即告终止。
根据相关法律法规及公司规定，您享有以下权利及福利：1. 解除劳动合同的原因是双方协商一致，不涉及您的工作表现或个人行为，对您的个人信誉和记录不会造成不利影响。
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇篇1一、解除劳动合同证明书编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]原任职部门：[原任职部门名称]原职位：[原职位名称]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，经甲、乙双方友好协商一致，同意解除甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]）。
双方特此共同订立以下条款：一、解除事由及日期：双方基于[解除事由如协商一致、员工主动提出等]，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
二、双方权利义务关系终止：自本合同解除之日起，甲、乙双方基于劳动关系的所有权利义务关系终止。
包括但不限于工资福利、社保公积金缴费、加班补偿等均已结算完毕。
三、离职手续办理：乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司物品等。
乙方完成离职手续后，甲方为其出具离职证明。
四、保密及竞业限制条款：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时，在劳动合同解除后的约定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
乙方如违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定：甲乙双方就解除事宜已充分沟通并达成一致意见，不存在任何劳动争议和未决事项。
双方应共同遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________见证人（签字）：__________ 日期：__________ 二、离职证明编号：[编号]兹证明[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任[原职位名称]。
现因[原因如合同期满、协商一致等]，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结束劳动关系。
解除劳动合同证明和离职证明范本3篇
解除劳动合同证明和离职证明范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明尊敬的公司领导：根据公司相关规定，自（具体日期）起，公司与（员工姓名）先生/女士解除劳动合同。
特此出具解除劳动合同证明，内容如下：1. 员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）入职日期：（员工入职日期）职务：（员工职务）2. 解除劳动合同情况：根据双方协商一致，公司与员工解除劳动合同，解除原因为（具体解除原因）。
本解除劳动合同证明自解除劳动合同生效之日起生效。
3. 工资结算：公司将根据员工最后工作月的出勤情况和工作表现，结算员工工资及福利。
4. 劳动保障：公司将根据国家相关规定，为员工办理相应的社会保险及公积金等事宜。
特此证明。
公司名称：（公司名称）公司章程：签发人：（公司领导签名）日期：（日期）此为公司正式解除劳动合同的证明文件，请员工收好。
离职证明尊敬的公司领导：自（具体日期）起，本人（员工姓名）因个人原因申请离职，特此申请解除劳动合同，彻底离职。
向公司申请离职证明，内容如下：1. 员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）入职日期：（员工入职日期）职务：（员工职务）2. 离职情况：员工因个人原因申请离职，公司已接受员工的离职申请，同意员工离开公司。
3. 工资结算：公司将根据员工最后工作月的出勤情况和工作表现，结算员工工资及福利。
4. 劳动保障：公司将根据国家相关规定，为员工办理相应的社会保险及公积金等事宜。
特此证明。
公司名称：（公司名称）公司章程：签发人：（公司领导签名）日期：（日期）此为员工正式离职的证明文件，请员工妥善保管。
以上为解除劳动合同证明和离职证明范本，特此证明。
篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的xxx：根据你提出的解除劳动合同申请，公司已受理，并按照程序进行了审核，特邀请你前来领取解除劳动合同证明和离职证明。
解除劳动合同证明：证明人：xxx证明时间：xxxx年xx月xx日证明内容：公司实施内部重组，你所在部门被裁撤，公司依法与你签订了解除劳动合同协议，双方经过友好协商，达成一致意见，经公司相关程序审核，特此出具解除劳动合同证明。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明和离职证明范本解除劳动合同证明根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，与公司之间的劳动合同被解除。
特此证明。
员工工作表现态度认真，合作配合，为公司做出了积极贡献。
公司内部评定结果良好。
特发此证，以资证明。
（公司名称）（公司公章）日期：（解除劳动合同日期）离职证明范本根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，本公司已接收其离职申请。
员工工作认真负责，与同事和领导关系融洽，为公司做出了一定贡献。
特此证明。
（公司名称）（公司公章）日期：（离职日期）以上所述是解除劳动合同证明和离职证明的范本，仅供参考。
具体内容以公司实际情况为准。
篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的领导：兹有员工（姓名）、身份证号码（身份证号），于（入职时间）加入本公司并担任（职位），现因某种原因，经双方协商一致，现解除其劳动合同。
特此证明。
（姓名）在本公司工作期间，认真履行工作职责，工作态度积极主动，获得了领导和同事的一致好评。
工作期间，（姓名）严格遵守公司规章制度，具有较强的责任心和团队合作意识。
解除劳动合同日期为（解除日期），至此结束（姓名）在本公司的工作职责。
根据双方协商一致，公司将支付（姓名）工资、加班工资、年终奖等相关经济补偿。
特此证明。
公司名称：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（解除日期）-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------离职证明员工离开公司时，公司应出具离职证明。
离职证明是企业管理的一项重要工作，对于员工个人发展和未来就业都具有重要意义。
解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方之间存在的劳动合同关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，同意解除或终止劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本解除或终止劳动合同证明书。
一、劳动合同概况1. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 劳动合同到期日期：XXXX年XX月XX日。
4. 乙方在甲方的工作岗位：[具体岗位]。
5. 其他劳动合同相关事项：[补充细节]。
二、解除或终止原因经甲乙双方协商一致，同意按照以下第[具体序号]项原因解除或终止劳动合同关系：1. 劳动合同期满不再续签。
2. 乙方提出辞职申请，经甲方同意。
3. 甲方因业务调整，需裁减人员。
4. 乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方依法解除劳动合同。
5. 其他原因：[具体原因]。
三、双方权利义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜处理完毕。
3. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇。
4. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的侵权行为，包括但不限于诽谤、诬告、损害公司形象等。
5. 本证明书签署后，甲乙双方正式解除劳动合同关系，互不承担因解除劳动合同产生的其他责任（法律法规规定的除外）。
四、解除或终止程序1. 甲乙双方签署本证明书。
2. 乙方办理工作交接手续。
3. 甲方支付乙方应得的劳动报酬及法律规定的补偿。
4. 本证明书签署后，乙方须在规定时间内离开甲方公司。
5. 双方共同确认解除或终止劳动合同关系的日期为本证明书签署之日。
五、其他事项说明1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系双方的合法权益。
解除(终止)劳动合同证明书5篇
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于甲乙双方同意，经协商一致，决定解除（终止）原劳动合同关系，为明确双方权益，特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
员工（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
（公司盖章）
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容：员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要，双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定，如未足额支付工资、福利待遇等，您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜：请您在离职前办理工作交接，确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜，双方可协商解决。
最后，感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利！
六、补充说明与注意事项
（此处可针对具体情况补充相关内容，如合同解除后禁止从事的业务范围等。）在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息，不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外，请员工在离职后按照公司要求完成相关手续，以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除（终止）劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明！
解除或终止劳动合同(关系)证明书5篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除或终止劳动合同证明书尊敬的甲方：根据双方的协商一致，在合同的约定下，甲方与乙方之间的劳动合同自愿终止。
现向你方出具终止劳动合同（关系）证明书如下：一、基本信息甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________劳动合同签订日期：__________劳动合同终止日期：__________二、劳动关系终止原因经过双方协商一致，甲方与乙方因【具体原因】，自愿终止劳动合同，双方已充分沟通并达成共识，不存在任何异议。
三、劳动报酬结算1. 乙方在公司的工作期间表现优秀，严格按照劳动合同的约定，享有应得薪酬及福利待遇。
2. 乙方在离职前已经领取到上个月工资及相应补偿，公司无欠乙方任何工资、奖金和其他福利。
3. 乙方应返还公司的财务物品、文件资料等已经如实归还，公司对其归还情况进行确认。
四、工作交接及材料归还1. 双方在终止合同协商期间已经完成工作交接，并将工作相关文件资料逐项归还。
2. 公司已对乙方归还的文件资料进行了认真核对，确认无误。
五、其他事项1. 乙方应妥善保管公司资料及机密信息，不得向任何人泄露公司机密。
2. 乙方应在合理期限内清理工作档案，并与公司雇员保持联系。
六、结束语在公司的共同努力下，乙方对本公司的付出和贡献，公司予以充分肯定和感谢。
希望乙方在今后的发展道路上一切顺利，工作事业蒸蒸日上。
特此证明：甲方: ___________________乙方: ___________________日期：___________________以上就是解除或终止劳动合同证明书的内容，若有疑问请及时联系，谢谢！篇2劳动合同是员工与用人单位之间一种具有法律约束力的协议，规范了双方的权利和义务。
但是在某些情况下，双方可能会希望解除或终止这份合同，这时就需要劳动合同解除或终止证明书来确认双方的约定并保证合法性。
一、解除或终止劳动合同的情况劳动合同的解除或终止可能有很多种情况，比如双方协商一致解除、用人单位违法解除、员工违约解除等。
离职证明 解除劳动合同7篇
离职证明解除劳动合同7篇篇1协议编号：XXXX年度离职字第XXX号协议双方：甲方（用人单位）：XXXXXXXX公司（下称“公司”）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX，职务：执行董事联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX电话/XXXXXXXX邮箱乙方（员工）：XXXXXXXXXX（下称“员工”）性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX电话/XXXXXXXX邮箱鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
为明确双方权益，达成以下离职证明/解除劳动合同协议：一、协议目的双方同意，在遵循平等、自愿、公平原则的基础上，通过友好协商，解除双方之间的劳动合同关系，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。
二、解除劳动合同关系1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除双方于XXXX 年XX月XX日签订的劳动合同。
2. 乙方应按照公司要求办理完毕离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
三、离职补偿与待遇结算1. 根据公司政策及相关法律法规，甲方对乙方进行以下补偿：（具体补偿条款）（1）经济补偿金；（具体金额及计算方式）（2）未休年假补偿；（具体金额及计算方式）（3）其他补偿事项。
2. 甲方应按时足额支付上述补偿款项。
乙方收到补偿后，不得再以任何理由向公司提出额外要求。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在公司工作期间掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，在一定期限内（具体期限）不得在与公司业务相关的单位从事竞争业务，也不得抢夺公司客户资源。
五、知识产权归属1. 乙方在公司工作期间所完成的所有工作成果、知识产权等均归公司所有。
解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方原签订之劳动合同及相关约定，现因以下原因需解除或终止双方之间的劳动合同关系：一、背景说明双方本着平等、自愿的原则签订了劳动合同，确立劳动关系。
现因劳动合同期限届满或双方协商一致决定提前终止劳动合同关系，故需正式办理解除或终止劳动合同的相关手续。
二、解除或终止原因（请根据实际情况选择并填写）1. 劳动合同期限届满；2. 乙方提前申请解除劳动合同；3. 甲方根据工作需要调整岗位，双方无法达成一致；4. 乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；5. 其他原因：[具体其他解除或终止原因]。
三、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方应按照法律规定及合同约定支付乙方应得的薪资、奖金、津贴及其他福利待遇；2. 甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；3. 甲方应协助乙方办理离职手续，并出具相关证明文件。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方应按时办理工作交接手续，确保工作顺利进行；2. 乙方应及时领取最后一个月工资及应得的相关补偿；3. 乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金等相关手续；4. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。
四、解除或终止程序1. 乙方提交书面辞职申请或甲方提出解除/终止劳动合同的书面通知；2. 双方进行工作交接，确保工作顺利进行；3. 双方办理薪资结算及相关福利待遇的支付；4. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；5. 乙方归还公司财物，确保公司资产安全；6. 双方签署本解除或终止劳动合同证明书，正式终止劳动合同关系。
五、法律责任与声明1. 双方应遵守国家法律法规及本合同约定，履行各自义务；2. 本合同解除或终止后，双方不再互相追究对方的法律责任；3. 若因一方违反合同约定而产生法律责任，应依法承担赔偿责任。
六、其他约定（双方可根据实际情况补充其他条款）七、争议解决方式若因本合同引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
解除劳动合同证明和离职证明范本(精选3篇)
解除劳动合同证明和离职证明范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
1、解除劳动合同证明兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成肯定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为*年***月***日至*年***月***日，本单位实际工作年限起于*年***月***日，共年个月。
因(1)劳动合同期限届满，(2)，依据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于*年***月***日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章***年***月***日注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
2、离职证明兹有(姓名)同志于*年***月***日至*年***月***日期间在我公司担当职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因缘由申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明公司单位(盖章)***年***月***日解除劳动合同证明和离职证明范本（第二篇）解除劳动合同证明和离职证明摘要:本次文件包含一份简洁的解除劳动合同证明和离职证明范本，供律师参考。
文件内容包括摘要和正文部分，并注重排版的规范性。
解除劳动合同证明和离职证明日期：[日期]受证人：[受证人姓名]身份证号码：[身份证号码]职位：[职位]根据双方协商一致，[公司名称]与[受证人姓名]解除劳动合同，现就此向相关各方证明：一、解除劳动合同解除日期：[解除日期]解除原因：[解除原因]二、离职证明特此证明，自[解除日期]起，[受证人姓名]与[公司名称]之间的劳动关系完全终止。
三、在职期间表现在[公司名称]服务期间，[受证人姓名]表现出色，工作认真负责，获得了公司及同事的认可和赞扬。
期间没有发生违纪行为或其他不良行为。
四、经济清算[受证人姓名]在离职前已收取到其应得的工资及福利待遇，并与公司无其他经济上的纠纷。
劳动合同解除(终止)证明书6篇
劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号：XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名：（以下简称员工），身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位，劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。
现因以下原因，本公司决定与员工解除（终止）劳动合同关系。
现详细记录如下：一、解除（终止）原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因员工存在以下情形之一，本公司决定解除（终止）劳动合同关系：□解雇；□员工辞职；□合同期满不再续签；□其他合法原因（请注明具体情形）。
本次解除（终止）不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。
二、解除（终止）时间：劳动合同解除（终止）时间为XXXX年XX月XX日。
员工在离职前已经完成了本职工作交接，并已归还公司所有财物。
本公司已为员工办理完毕离职手续。
三、待遇结算：双方确认本次劳动合同解除（终止）后，员工工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。
本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。
如有其他待遇结算事项，双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。
四、保密义务及竞业限制：员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款，未经公司书面同意，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，员工在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定及双方协商确定）不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。
五、法律责任与义务：本次劳动合同解除（终止）后，双方均须严格遵守国家法律法规，对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任，双方应依法承担相应法律责任。
员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。
本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。
六、其他事项：双方对于本次劳动合同解除（终止）均无异议，不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
解除或终止劳动合同(关系)证明书7篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书7篇篇1鉴于本公司与员工[员工姓名]（以下简称“雇员”）签订之劳动合同，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，特此决定解除或终止双方之间的劳动合同关系。
以下为解除或终止劳动合同关系的详细证明及说明。
一、合同基本信息雇员姓名：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]入职日期：[员工入职日期]岗位名称：[员工岗位名称]劳动合同编号：[劳动合同编号]二、解除或终止原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定，双方劳动合同关系因以下原因予以解除或终止：（请根据实际情况选择合适的条款填写，例如：[ ]患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作；[ ]劳动者严重违反用人单位的规章制度等。
）具体情形描述：[详细情形描述]三、补偿与安排依据法律法规及公司政策，针对劳动合同解除或终止，本公司将进行如下补偿与安排：（请根据实际情况选择合适的内容填写，例如：支付经济补偿金；支付未休年假对应的工资；办理社会保险关系转移等。
）详细补偿方案：[详细补偿方案描述]四、双方责任与义务1. 雇员应按时办理工作交接手续，确保公司各项业务顺利进行。
2. 雇员应妥善保管公司财产，退还所有公司资料。
3. 公司将按照法律规定为雇员办理离职手续，并出具相关证明。
4. 若雇员违反竞业限制条款，应依法承担赔偿责任。
五、保密义务与竞业限制雇员应遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密。
在离职后一定期限内（通常为两年），未经公司同意，不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体条款按照双方签订的保密协议和竞业限制协议执行。
六、法律声明与证明效力本证明书的解释权归本公司所有。
本证明书一式两份，公司与雇员各执一份。
本证明书自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。
七、争议解决如双方就劳动合同解除或终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除(终止)劳动合同证明书6篇
解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1合同编号：XXXXXXXXXXX甲方（用人单位名称）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXX，职务：总裁统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工姓名）：XXX性别：XX，年龄：XX岁，民族：XX族，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXXXXXXXXX。
现因以下原因需要解除（终止）该劳动合同：一、解除（终止）原因概述依据相关法律法规及公司内部规定，因乙方在劳动合同期间存在以下情况，甲方决定解除（终止）劳动合同关系：_____________。
（此处详细说明解除或终止的具体原因，包括但不限于违反公司规定、失职、严重违纪等。
）双方确认无误后，依据相关法律法规和公司制度处理劳动合同解除事宜。
经协商一致，确定解除（终止）日期为XXXX年XX月XX日。
在此日期前，双方应继续履行劳动合同中的各项条款。
二、双方权利义务关系处理双方同意按照以下方式处理解除（终止）劳动合同后的权利义务关系：1. 乙方应按公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 乙方应妥善保管公司机密信息，不得泄露或利用公司机密谋取个人私利。
如因乙方泄露公司机密给公司造成损失，应承担相应的法律责任。
3. 对于乙方在公司任职期间产生的各类业务款项、提成等，甲方将在乙方办理离职手续后进行结算。
如有未尽事宜，按照相关法律法规及公司规定处理。
4. 乙方同意在离职后一定期限内配合甲方完成离职证明的出具及相关手续办理。
若因乙方原因导致甲方无法完成相关手续，乙方应承担相应责任。
三、经济补偿与赔偿事项根据相关法律法规及公司规定，甲方需向乙方支付的经济补偿如下：（详细说明经济补偿的具体金额、计算方式及支付方式等。
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好极有限公司
2111年1月2日
特此证明
出具单位：（盖章）
2018年1月15日
模板2
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ离职证明
兹有我司员工xxx，男，身份证号为：xxxxxx，原任xx部门xx岗位，因个人原因申请离职。经我司研究决定，同意其离职，遵从自由择业。
特此证明
xxxx公司
2018年1月15日
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终止（解除）劳动关系证明
兹证明李某某（身份证号：1234567）于2099年9月9日入职本公司，任职吃喝玩乐部门技术总监职务，并于2111年1月1日，因个人原因申请离职。经与本公司友好协商一致解除劳动合同关系，现已办妥离职手续，情况属实。
离职证明或解除（终止）劳动合同证明书模板*3
模板1
XXX公司
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解除（终止）劳动合同证明书
姓名XX，性别男，民族汉，19xx年x月x日出生，居民身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，20xx年x月x日来本单位（本单位工作年限为：xx年），在xxx部门xx岗位工作。与本单位签订的劳动合同（合同期限：无固定期限，合同号：xxxxxxxxx-xx）于2017年x月x日依法解除（终止）。