公司惩防体系建设情况

集团公司惩防体系建设情况

集团公司从落实惩防体系建设目标任务、党风廉政建设责任

制落实情况、加强廉政风险防控情况、构建惩防体系基本框架情况等方面进行了认真自查。现将有关情况报告如下：

、强化领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作的整体合力

落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设是各级领导班

子和领导干部的政治责任。公司领导班子充分认识加强党风廉政建设，建立健全惩防体系的重要性，把工作摆上重要议事日程。

在工作中强化了领导作用和责任意识，明确了任务、职责，

使党风廉政建设和惩防体系建设工作做到了与经营管理工作同研究、同部署、同安排、同检查。

1.成立了党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作领

导小组。党委书记任组长，两位副书记任副组长，领导小组下设办公室，具体负责惩防体系建设及党风廉政建设责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作，从组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

司党风廉政建设责任制实施细则》，建立了由党委书记负总责， 领导班子其他成员根据工作分工， 对职责范围内的党风廉政建设 负责的工作体系，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原 则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好分管工

作，又 要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工

作。

3.签订责任书，落实责任。按照公司党风廉政建设责任制体

系，

公司党委书记、董事长分别与公司班子成员副职、各子公司党政主 要负责人、各部门第一责任人签订了年度党风廉政建设责任书，全 体中层领导干部签订了廉洁从业承诺书，把党风廉政建设责任切实 落到每个责任人。公司各级领导执行责任制情况作为民主生活会和 述职述廉的重要内容。

二、强化廉政教育，增强了党员干部廉洁意识

公司把反腐倡廉教育纳入公司教育培训计划， 积极开展了

内 容丰富，形式多样的反腐倡廉教育系列活动。

1.强化了党规党纪的学习教育工作。 通过积极征订有关学

习 资料，要求中心组成员和各党支部充分利用各种类型的学习会、 班子成员会、 党员组织生活会等机会， 组织党员干部认真学习 《党 章》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制

度、监督并重的 惩治预防腐败体系实施纲要》 、《建立健全惩防和预防腐败体系

通过 2008---2012 年工作规划》、党的十七

大、

2.本着“谁主管谁负责” 的原则， 建立工作体系。 制定了《公

七届五中全