2020年影楼员工劳动合同书(精品范文).doc
影楼劳务合同范本6篇
影楼劳务合同范本6篇篇1影楼劳务合同范本甲方（公司）：_______________地址：_______________电话：_______________法人代表：_______________乙方（员工）：_______________身份证号：_______________联系方式：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上，就甲方与乙方之间的劳务关系达成协议如下：一、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求，完成所负责的摄影、修图、客户接待、销售等工作。
2.乙方应当按照甲方的规定，认真履行工作职责，听从甲方的管理和安排。
3.乙方应当按照甲方的要求，积极配合团队合作，共同完成工作目标。
二、工作时间1.本合同签订后，乙方应当按照甲方的工作安排，履行正常工作时间。
如有需要，甲方有权要求乙方加班或调整工作时间。
2.乙方在工作中应当遵守甲方的工作制度和班次安排，不得擅自早退、迟到或旷工。
三、薪酬待遇1.乙方的工资标准为_______________元/月（税前）。
具体工资发放时间和方式由甲方财务部门根据公司规定执行。
2.乙方在工作时间内，发生因工作原因的出差、加班等费用，由甲方支付。
若乙方需要请假或因私事无法工作，薪酬按照甲方相关规定执行。
四、保密义务1.乙方承诺，对于甲方公司的商业秘密、客户信息等保密内容，绝对保密，不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后，应当主动交还甲方公司的所有文件、资料等工作物品，并严格保守公司机密信息。
五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，包括但不限于旷工、迟到、私自向客户索要费用等行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2.因乙方的过错导致甲方公司产生经济损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失。
六、其他事项1.本合同经双方签字盖章后生效，有效期为_______________。
2.乙方在合同期限内应当遵守甲方公司的相关规定和制度，确保工作质量和效率。
影楼员工聘用合同书3篇
影楼员工聘用合同书3篇篇1影楼员工聘用合同书甲方（雇主）：名称：XXXX影楼法定代表人：XXX联系地址：XXXX电话：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXX电话：XXXXXXXXXXX为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方就业、工作内容、工作时间、工作报酬等事宜达成如下协议：一、聘用岗位1. 乙方被聘用为XXXX影楼的摄影师。
2. 乙方工作地点在XXXX影楼。
3. 乙方应当认真履行摄影师的职责，完成公司交办的工作任务。
二、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00。
3. 每周休息一天，具体休息日由公司安排。
三、工作报酬1. 乙方的基本工资为XXX元/月。
2. 根据乙方的工作表现和公司的业绩，公司将根据实际情况适当调整工资报酬。
3. 工资支付时间为每月15日前发放上个月的工资。
四、劳动保护和劳动条件1. 公司应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 公司将提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作技能。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得私自擅自使用公司的资源和信息，不得挪用公司资金或其他财产。
3. 违反保密义务的，公司有权终止与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、解除和终止1. 乙方在试用期内，双方均有权提前解除合同，提前解除需提前XX天通知对方。
2. 乙方违反公司规定，严重失职或者打算，公司有权立即解除与乙方的劳动合同。
3. 乙方在试用期后，公司和乙方均需提前30天通知对方，解除合同。
影楼劳动合同范本6篇
影楼劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1影楼劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方雇主拟聘用乙方雇员从事影楼工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应按时上班，认真履行影楼相关工作，包括但不限于拍摄摄影作品、修图、客户接待等工作。
2. 乙方应遵守影楼的工作制度和纪律，不得擅离职守，不得私自接单或偷拍客户照片。
3. 乙方应根据影楼的安排和要求，完成每月的工作任务，合理安排工作时间，提高服务质量。
第二条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由影楼负责安排。
2. 乙方的基本工资为XXX元/月。
如乙方工作表现优异，甲方可视情况适当提高工资，并按照国家有关规定支付加班费。
3. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留工资，不得向客户收取额外费用。
第三条试用期1. 乙方须经甲方培训及考核后才能正式上岗。
试用期为XX个月，试用期间乙方工资按照基本工资的百分之八十支付。
2. 试用期内，乙方需认真学习工作技能，努力融入团队，经考核合格后方可正式转为正式员工。
第四条福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体参照当地政策执行。
2. 乙方在影楼内工作期间，享有正常的带薪休假、节假日福利、年度体检等福利待遇。
第五条解除合同1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为XX个月。
如乙方因自身原因主动辞职，需提前一个月书面通知甲方，并待甲方同意后方可离职。
2. 如乙方在工作中严重违反影楼的工作纪律，严重影响影楼形象或客户利益，甲方有权解除合同，乙方须承担相关责任。
3. 在合同有效期内，如临时发生合同解除情况，双方应友好协商，保障双方的合法权益。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
影楼用工劳动合同范本3篇
影楼用工劳动合同范本3篇篇1影楼用工劳动合同范本甲方：（单位）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方：（员工）性别：身份证号码：联系电话：就职日期：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从领导的管理和指挥。
2. 乙方主要工作内容为：摄影及后期制作。
3. 乙方工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间双方商定。
二、薪酬待遇1. 甲方将依法支付乙方相应的工资，工资按月结算。
2. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额双方另行协商确定。
3. 乙方应当按时按量完成工作任务，否则领导有权扣除相应的工资。
4. 乙方在加班的情况下，应按照国家相关规定加班工资。
三、劳动保护1. 甲乙双方应共同遵守国家和地方有关劳动安全、劳动卫生以及职业健康管理的法律法规。
2. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全。
3. 乙方应自觉遵守劳动纪律，不得因私订、私摄照片，不得私存给本机构外的照片资料，如有违反，须承担法律责任。
四、合同期限本劳动合同从乙方到岗起生效，期限为一年。
在期满前30天，任何一方提前通知对方，如无特殊情况，本合同到期后不再续签。
五、解除合同1. 在本合同期间，如有一方需要解除合同，请提前30天书面通知对方，另行协商解决。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方可立即解除本合同：（1）在试用期内未能完成试用工作任务；（2）严重违反本合同；（3）丧失相应的从事该工作资格。
3. 乙方如有下列情形之一，甲方可通知乙方改正，在规定期限内如仍未改正的，可解除本合同：（1）在试用期内未能完成试用工作任务；（2）违反劳动纪律，多次迟到早退；（3）擅自离开工作岗位；（4）被行政机关或司法机关等主管部门处以行政处罚。
4. 此外，本合同解除后，甲方应支付乙方剩余工资及法定的经济补偿，具体金额另行协商。
影楼员工劳动合同书（精选15篇）
影楼员工劳动合同书（精选15篇）影楼员工劳动合同书篇1甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假第七条甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体要求与细则以《员工守则》约定为准。
五、劳动报酬第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：其中，试用期工资为：。
第九条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、劳动合同的解除、终止和续订第十一条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十二条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
影楼用工劳动合同范本8篇
影楼用工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（影楼名称）地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事摄影、后期制作及相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的调度安排。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方合法权益。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+相关补贴。
2. 支付方式：月薪制，每月按时支付。
3. 福利待遇：按照国家及地方规定执行，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
七、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
影楼员工劳动合同书
甲方（用人单位）：×××影楼地址：×××市×××区×××路×××号法定代表人：×××联系电话：×××乙方（劳动者）：×××身份证号码：×××住址：×××市×××区×××路×××号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自×××年×××月×××日起至×××年×××月×××日止，共计×××个月。
2. 本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事摄影助理工作，主要负责协助摄影师完成拍摄任务，包括但不限于场景布置、模特引导、后期整理等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为×××小时，每周工作×××天。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为人民币×××元/月，按月支付。
影楼员工劳动合同书(通用)
影楼员工劳动合同书(通用)目录一、前言二、定义和术语三、合同期限四、工作内容和职责五、工作时间和休假六、工资和福利七、保密协议八、合同终止九、争议解决十、附加条款十一、附件一、前言甲方（雇主）：[影楼名称]地址：[影楼地址]乙方（员工）：[员工姓名]地址：[员工地址]本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
二、定义和术语1. 劳动合同：指甲方与乙方之间建立的、具有法律约束力的劳动关系。
2. 工作时间：指甲方规定的乙方应当履行工作任务的时间。
3. 工资：指甲方根据乙方的劳动报酬。
4. 保密信息：指甲方在合同期内提供给乙方的任何商业秘密、客户信息、技术资料等。
5. 合同期限：指甲方和乙方约定的本合同的有效期限。
三、合同期限1. 本合同的期限为[开始日期]至[结束日期]，共计[合同期限]。
2. 双方同意，在合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续约一年。
四、工作内容和职责1. 乙方的工作内容为[具体工作内容]，乙方应按照甲方的要求履行工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周[工作天数]，每天[工作小时数]，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节假日和年假，具体休假安排按照甲方规定执行。
六、工资和福利1. 乙方的工资为每月[工资数额]，支付方式为[支付方式]，支付日期为每月[支付日期]。
2. 甲方为乙方提供社会保险和福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。
七、保密协议1. 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息严格保密。
2. 乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。
八、合同终止1. 合同期满，双方同意不再续约的，本合同自动终止。
2. 双方同意，任何一方有权提前终止本合同，但应提前一个月通知对方。
影楼员工劳动合同书范本(8篇)
影楼员工劳动合同书范本一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止(如有试用期，则试用期从____年____月____日到____年____月____日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的.工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
影楼用工劳动合同范本5篇
影楼用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________影楼单位性质：__________________法定代表人：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________户籍所在地地址：__________________现居住地地址：__________________联系方式：__________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限类型为有固定期限合同。
2. 合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，双方可续签订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。
如在本合同期限内劳动者提前解除劳动关系，也应提前一个月书面通知雇主并支付相应违约金。
二、工作岗位与职责要求篇2甲方（用人单位）：__________________影楼单位性质：__________________法定代表人：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方合法权益。
合同内容如下：一、劳动合同期限第一条合同期限确立及性质篇3甲方（用人单位）：__________影楼地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事的工作事项，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
影楼用工劳动合同范本5篇
影楼用工劳动合同范本5篇篇1影楼用工劳动合同范本甲方：（用人单位）地址：__________ 联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________统一社会信用代码：__________乙方：（劳动者）住址：__________ 联系电话：__________身份证号码：__________鉴于甲方为拓展业务需要，现拟录用乙方为影楼员工，为规范双方劳动关系，双方达成如下协议，以诚实守信、平等自愿的原则签订本劳动合同。
第一条工作岗位及职责1.乙方职位为影楼员工，具体工作内容为__________。
2.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
第二条试用期1.本合同的试用期为____个月，试用期内工资为______元/月。
2.试用期内甲方有权根据乙方实际工作表现决定是否转为正式员工。
第三条薪酬待遇1.乙方试用期结束后，甲方将依据乙方工作表现确定正式工资，具体工资为______元/月。
2.乙方工资结算方式为每月底结算一次，工资以现金/银行转账方式发放，具体由双方商议确定。
第四条工作保险1.甲方应为乙方购买职工意外伤害保险、工伤保险和社会保险，确保乙方在工作期间的安全和权益。
第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，不得迟到早退、擅自私用公司物品等。
2.乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息给外部人员，如有违反将承担相应法律责任。
第六条福利待遇1.甲方根据国家法律规定为乙方提供带薪年假以及法定节假日休息。
2.若乙方因工作需要出差，甲方应承担出差期间的食宿费用。
第七条合同解除1.因乙方自身原因，提前解除劳动合同的，应提前__个月通知甲方，并支付相应的违约金。
2.因甲方原因，解除劳动合同的，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
第八条其他约定1.本合同履行过程中如有变更，双方应通过协商达成一致意见，并签订书面补充协议。
2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章生效。
影楼劳动合同范文（3篇）
影楼劳动合同范文订立合同书人：_____甲方：_____乙方：_____身份证：_____甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：_____第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间、休息、休假等，（见附表）。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，（见附表）。
第七条乙方的工作报酬：_____甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为基本月底薪元，并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成（见附表）;第八条乙方每月工资由甲方于次月日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或两日发放。
第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且退还乙方已扣全部风险压金。
第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须退还乙方已扣全部风险压金;第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
第十二条本合同有效期为年，从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，甲、乙双方若不特别声明，本合同可保持持续有效。
第十三条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
各附件详情：_____甲方：_____（签章）签约代表人：_____（签字）乙方（姓名）：_____（签字）本文标签：_________年____月____日影楼劳动合同范文（二）甲方：乙方：经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资摄影棚工作室项目事宜达成如下协议，以共同遵守。
影楼劳务合同范本6篇
影楼劳务合同范本6篇篇1甲方（影楼）：_________________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的影楼从事________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳务费用。
具体支付标准及方式如下：_________________________。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方在提供劳务过程中，应保护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，乙方应承担赔偿责任。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，以保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方在提供劳务过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）未能完成甲方安排的任务，给甲方造成损失的；（3）有欺诈、盗窃等违法行为的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方根据损失情况协商确定。
九、其他约定事项____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _________篇2甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
影楼用工劳动合同范本6篇
影楼用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1影楼用工劳动合同范本甲方(雇主)：________ (营业执照号：______)法定代表人：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方(员工)：___________性别：______年龄：____岁身份证号：_________联系地址：________联系电话：_________为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同遵守，就甲方录用乙方工作的有关事宜，双方本着公平、自愿、平等的原则，经友好协商，订立如下合同，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：拍摄照片、修图处理、客户接待等工作。
3. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理，不得擅离职守，不得迟到早退，严禁违反工作纪律。
第二条工作时间1. 甲方与乙方约定工作时间为每周工作______小时，具体工作时间根据业务需求灵活调整。
2. 乙方应按照工作时间表上班，严禁迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。
第三条工资待遇1. 乙方的工资结算标准为_______元/月（税前），具体工资待遇以实际工作情况和绩效表现而定。
2. 工资的结算周期为每月______日发放一次，工资以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方有权按照国家法律规定享受带薪年假、带薪病假等福利。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方的工作场所符合国家相关标准要求，保障乙方的劳动保护和安全。
2. 乙方在工作中如遇有意外或突发状况，应及时向甲方报告，并接受甲方的安排。
3. 如乙方因工作中受伤或患病需要休息治疗的，甲方应尽力提供支持和协助。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或客户信息，乙方应保守这些信息的机密性，不得擅自泄漏给非相关人员。
影楼劳动合同(摄影师)
影楼劳动合同（摄影师）二、合同期限三、劳动内容和工作地点1. 乙方作为员工，主要从事影楼内的摄影工作，包括但不限于为客户拍摄婚纱照、个人写真等。
2. 甲方有权根据业务需要，对乙方进行工作安排和调整，乙方应服从甲方的合理安排。
3. 工作地点为甲方影楼，如需要乙方到外地或其他地点工作，双方应提前协商并达成书面一致意见。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周天，每天工作小时，具体工作时间安排将由甲方制定并通知乙方。
2. 如乙方需要休假或因特殊情况不能履行工作职责，应提前X 天向甲方提出书面请假申请，并征得甲方同意。
如乙方无故缺勤或擅自离岗，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
五、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币元。
甲方将按时足额支付乙方的工资，支付方式为银行转账或现金支付。
2. 乙方享受与甲方其他员工一样的福利待遇，包括但不限于社会保险、法定节假日休假、带薪年假以及其他由甲方提供的福利。
六、劳动保护和安全责任1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保员工的工作环境安全、卫生、无害。
2. 乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，不得违反法律法规，不得从事违法违规的活动。
七、工作成果和知识产权1. 乙方在工作期间所创作的作品，包括但不限于摄影作品、设计作品等，归甲方所有，甲方有权进行使用、发布、转让。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定，并按照约定支付。
2. 如因乙方的重大违约行为致使甲方遭受重大经济损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担法律责任。
九、合同解除和终止1. 本合同经甲、乙方协商一致，或根据劳动法律法规规定，可予解除。
2. 本合同解除时，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
3. 乙方以书面形式提前X天通知甲方解除合同，经甲方同意后可终止合同。
十、争议解决本合同在履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，双方均可向有管辖权的劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
影楼劳务合同范本6篇
影楼劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________影视楼有限公司乙方（员工）：___________ 性别：___________ 身份证号：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事影视化妆造型劳务工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，达成以下协议条款，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限及工作安排本合同自签订之日起生效，合同期限为XX年。
在合同期间内，乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求从事影视化妆造型工作。
合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签合同。
第二条工作内容、地点及岗位职责乙方将在甲方指定的地点从事影视化妆造型工作，包括但不限于电视剧、电影、广告等各类影视作品的化妆造型工作。
乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量符合行业标准及甲方的要求。
岗位职责包括但不限于：化妆造型设计、妆容实施、与摄制团队的沟通协调等。
具体工作内容及地点根据甲方实际业务需要进行安排。
第三条劳务报酬及支付方式甲方向乙方支付的劳务报酬为人民币____元/月，甲方应于每月的最后一个工作日向乙方支付劳务报酬。
此外，乙方根据工作表现还有机会获得奖金、津贴等额外收入。
乙方需提供合法有效的税务发票作为收款凭证。
第四条社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
甲方还将根据乙方的工作年限、工作表现等条件逐步调整劳务报酬及相关福利待遇。
第五条保密义务与知识产权保护乙方在工作期间及离职后均应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
乙方在工作中创作的作品（包括但不限于化妆造型设计方案、图片等）的知识产权归甲方所有。
乙方不得将上述作品用于个人宣传、发表或其他用途，否则应承担相应的法律责任。
第六条违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
影楼员工劳动合同书(合同范本)6篇
影楼员工劳动合同书(合同范本)6篇篇1甲方名称：______影楼乙方姓名：______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______影楼从事______岗位工作。
乙方应按时完成甲方交办的各项任务。
2. 乙方的工作地点为______影楼。
甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作特点，规定乙方的工作时间为每天______小时，每周______天，乙方如需加班加点，需提前告知甲方，甲方将根据工作需要安排乙方加班加点。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方所在岗位的工种和劳动熟练程度，确定乙方的工资水平，实行按劳分配原则，甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为______元。
2. 甲方于每月______日支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
3. 乙方如需加班加点，甲方将根据国家有关规定支付加班费或调休。
4. 工资以银行转账形式支付，乙方开户行：______银行，账号：______。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方享受国家规定的社会保险待遇。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
甲方按规定支付乙方病假工资或疾病救济费。
3. 乙方因工负伤或因工死亡的医疗待遇及抚恤金，按国家有关规定执行。
4. 甲方根据乙方工作表现及业绩，将给予一定的奖励和晋升机会。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方根据岗位需要，向乙方提供必要的劳动保护措施和设备，如安全帽、安全服等。
影楼劳动合同范本6篇
影楼劳动合同范本6篇篇1影楼劳动合同范本甲方（公司）：法定代表人：经理：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：现住址：邮箱：为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过友好协商，就甲方雇佣乙方从事影楼工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方担任影楼工作人员，主要工作内容包括但不限于：为客户拍摄照片、进行后期处理、协助销售等工作。
1.2 乙方在工作期间需服从甲方的工作安排，保证工作质量和工作效率。
第二条薪酬待遇2.1 甲乙双方约定，乙方的月工资为（具体金额），按照工作情况和绩效表现进行调整。
2.2 乙方每月工资发放时间为每月25日，以现金或银行转账的方式发放。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间和加班时间按照甲方的工作安排。
3.2 工作期间，乙方需服从甲方的工作安排，如有特殊情况需要调休或请假，需提前向甲方请假并得到批准。
第四条保险福利4.1 甲方按照国家法律规定为乙方购买社会保险。
4.2 甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后都需对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得私自泄露。
第六条解除劳动合同6.1 如发生下列情形，乙方有权解除劳动合同：- 乙方提前30天书面通知甲方；- 乙方在工作期间经多次警告或违反劳动合同的情形；- 乙方在工作期间遭受不公平待遇或违反劳动法规。
6.2 乙方解除劳动合同时，应当交回公司的所有财产和文件，并与公司协商处理离职手续。
第七条其他约定7.1 本劳动合同的有效期为（具体时间），如有续签需经双方协商一致。
7.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是《影楼劳动合同范本》，希望能够对您有所帮助。
在签订劳动合同时，双方应当认真阅读合同内容，确保自身的权益受到保障，同时履行好自己在合同中的义务。
影楼劳动务工合同范本
影楼劳动务工合同范本1. 合同主体本劳动务工合同（以下简称“合同”）由以下双方共同签订：雇主（以下简称“影楼”）: - 公司名称: - 公司地址: - 法定代表人: - 联系方式:劳工（以下简称“员工”）: - 姓名: - 身份证号码: - 居住地址: - 联系方式:2. 合同期限本合同自年月 __日起，结束于年月 __日。
3. 工作内容与工作地点员工将从事以下工作： - 摄影师 - 化妆师- 接待员 - 其他相关职务（具体根据影楼需要而定）员工工作地点为影楼所在地。
4. 工作时间员工每周工作时间为 __小时，其中包括 __小时的标准工作时间和 __小时的加班时间。
工作时间为至，每日工作 __小时，包括午休时间。
5. 薪酬与福利5.1 薪酬员工的月薪为人民币 __元，由影楼按月支付。
5.2 奖金与提成员工有机会获得额外奖金和提成，具体金额根据员工工作表现和影楼业绩而定，详细规则将在员工入职后另行协商。
5.3 社会保险与福利影楼将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
6. 员工权利与义务6.1 权利•根据劳动法享有合理的工作时间，休假和加班补偿。
•按时领取工资、奖金和提成。
•参加社会保险和住房公积金。
•获得安全、卫生的工作环境。
6.2 义务•守时上下班，遵守公司的工作纪律和规章制度。
•认真完成工作任务，并保护公司的利益。
•遵守公司保密协议，对公司的商业机密保持保密。
7. 终止合同7.1 解雇在以下情况下，影楼有权解雇员工： - 违反劳动合同的条款和义务。
- 违反公司的规章制度，严重损害公司利益。
- 在试用期内未能达到影楼要求的工作标准。
7.2 辞职员工可以提前 __天书面通知影楼，申请辞职。
7.3 试用期员工将先行进入试用期，试用期为 __个月，期间双方可以根据实际情况随时解除合同，无需事先通知。
8. 争议解决如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，应向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
影楼职工合同范本
影楼职工合同范本《影楼职工劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：[影楼具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[影楼地址]联系电话：[联系电话]乙方（职工）：姓名：[职工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[职工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]，从事[具体工作岗位]工作。
2. 工作地点为[工作地点详细地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，例如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[列出具体福利待遇，如：节日福利、年终奖金、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
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目前,整个婚纱摄影行业都面临着一个共同的问题,人才频繁流动,员工工作不稳定,那么签订影楼员工劳动合同书需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的影楼员工劳动合同书范文，欢迎参考阅读。
影楼员工劳动合同书范文1 甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，范文网要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假第七条甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体要求与细则以《员工守则》约定为准。
五、劳动报酬第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：其中，试用期工资为：。
第九条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、劳动合同的解除、终止和续订第十一条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十二条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十三条固定期限的劳动合同期满前30日手机版，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十四条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，乙方应当按照双方约定办理工作交接。
七、约定事项第十五条经双方协商一致，约定以下款项：(选择打;;√”) (一)见插入的活页 (工资提成核算表) (二) 无八、其他第十六条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第十七条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日影楼员工劳动合同书范文2 根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动协议书，确立劳动关系，共同遵守执行：甲方：上(心视觉婚纱摄影)乙方：姓名 ******号第一条本合同自 20xx年12月1日起生效，协议终止时间为20xx年 11 月 30 日。
前二个月为试用期，试用期合格后本协议自动延续为正式协议;协议终止前一个月，双方应协商是否续签问题。
第二条乙方应聘的工作岗位是婚纱摄影主管甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。
第三条试用期为二个月，试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。
1、工资(1)工资由基本工资+提点组成。
(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和提成标准。
(3)转正后的最低工资(含津贴、全勤奖)不低于 3500 元。
2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。
3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休。
4、其他福利 (1)全勤奖(2)免费供应工作餐 (3)年休假。
第四条1、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除协议。
(1) 不遵守企业的规章**度。
(2) 消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。
(3) 不能胜任工作。
2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除协议。
(1)经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。
(2)甲方不能按照本劳动协议规定，支付劳动报酬的。
第五条双方责任甲方责任1、每月定时给乙方发放薪金。
2、执行国家有关劳动法规，**定企业规章**度。
3、对乙方进行技术、业务培训。
乙方责任1、认真完成公司安排的各项工作任务。
2、遵守公司的员工守则和各项规章**度，遵守国家的法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德。
3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。
4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。
5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方保证金，由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。
6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害;在不违背法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。
第六条双方需明确的其它事项：1、附件一〈〈保密责任书〉〉，均为本合同不可分割的部分。
违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按违反合同承担赔偿责任。
2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，范文写作并与本合同具有同等的效力。
3、乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。
第七条此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。
第八条甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在上海市劳动争议调解委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。
第九条乙方须交纳保证金，保证金为一万元整，甲方在乙方转证后每月工次中抽取10%作为保证金，直到满一万元止，保证金甲方会在协议期满后，一次性支付乙方。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日影楼员工劳动合同书范文3 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、TOP100范文排行法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定;;劳动合同期限”：1、有固定期限的劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满时，双方若无异议，视为本合同自动延续。
2、无固定期限的劳动合同自____年___月___日起，其中____试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、以完成________工作任务为劳动合同期限，自____年___月___日起至完成本项工作任务之日______即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事________部________ _______工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，最全面的范文参考写作网站应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假及加班补助1、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
即：a.享受固定底薪。
b.享受加班补助。
c.享受多劳多得的计件提成制度。
2、乙方每周可享受带薪假一天。
3、双方约定加班每小时补助叁元整(￥3元正)。
4、法定节假日工作享受：A.假日红包 B.双方约定法定节假日可调休或补休 C.如享受红包后不再享受调休或补休5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系亲属丧假3天。
8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。
四、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择支付方式为：1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_________________元正，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
2、甲方承诺每月____日为发薪日。
3、甲方承诺每月____日发放其他补助奖金及计件提成。
4、甲方根据当地政府公布的工资指导线、物价增长水平等，合理提高乙方工资。
双方协商的工资增长办法为__________________5、甲方根据企业经营效益，为乙方提供年终红利分配，分配比例：____________.五、社会保险和福利1、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
3、如乙方每月出勤天数不足20个工作日，乙方需承担甲方承担社保部分的50%;如不足15个工作日，乙方全额承担所有社保费用。
4、乙方个人所得税，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，乙方有权向甲方查询其缴纳个人所得税的缴费情况，甲方应当提供帮助。
六、培训及培训事项1、甲方为乙方提供每月2次内部提升培训。
2、甲方为乙方提供每年度1次的外聘讲师，做员工的提升培训。
3、乙方每月从工资中缴纳￥200元正(贰佰元整)给甲方作为培训基本费用。