申论都是网上阅卷
公务员考试申论-阅卷规则
申论阅卷潜规则申论都是网上阅卷，阅卷老师分成几个组，每组只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题，如果你写到格子外头去了，阅卷老师就看不到了。
80%以上的老师根本都没有看过申论试题和给出的材料，只需要记住答案要点就可以上阵了。
每组都有组长。
大家首先进行试评。
一人20份卷子，评过之后统计时间和分数分布区间，每道题根据分值的不同划定出一个误差区间。
正常情况下，一道题会有两个老师阅卷，他们给出的分数可能有高有低，如果分数差在误差区间内，那就取两者的平均值为该题的分数；如果分数差超过了误差区间，那就要组长进行三评，并以组长给出的分数为准。
电脑会自动统计出该组的三评率，如果三评率超出了规定范围，则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识，对不起，前面所有的工作白费，重新停下来，大家统一规则，然后重新试评20份，误差率合格了，再重新阅卷。
想想吧，如果因为你个人的原因，分数误差大了导致全组停工试评从头再来，那是多大的罪过啊！所以，阅卷老师们都会心照不宣的在中间分和安全分上徘徊，以免出现招人白眼的状况。
枪打出头鸟，每个老师所有给出的分数都是在电脑终端有统计的，如果给出的分数太高，或者高分太多，或者中间分数太少，那巡视员就会把这个老师叫到电脑终端屏幕前，让他看分数曲线，然后温和的说一句，要不然，你们组再试评一下？为了集体荣誉，绝对不能重来啊！所以，大家都会努力的向中间分靠拢。
那什么是中间分和安全分，举个例子，一道20分的题目，可能你觉得自己应该怎么也能打个14分吧，哈哈，错啦！一道20分的题目，中间分是10分，标准误差是3分，也就是说，万一一个老师给该题打了10分，那你作为另一个阅卷老师，最高打到13分，最低打到7分。
但是，万一你觉得挺好的文章，另一个老师只给八九9分，你打13分就超了啊！所以，保险一点，打个11分总不会错，就算另一个老师觉得该题答得不好，也不至于给到7分以下或者14分以上了吧。
这就是一个阅卷博弈，经过这样一番博弈，大家的默契就是：一般的，给8-9分；还不错的，9-10分；不怎样的，7-8分；非常差的，6-7分；非常好的，10-11分。
考前必看 2012吉林省公务员考试申论专场“四步骤”应试技巧
考前必看2012吉林省公务员考试申论考场“四步骤”应试技巧2012年吉林省公务员考试的枪声即将打响，想必各位考生已经“箭在弦上”，正紧锣密鼓地为考试而备战冲刺。
机会往往是留给有准备的人的，前期准备充足的考生“心理有点谱”，而临时抱佛脚的考生可要“心里打鼓”了，无论是“心里有谱”还是“心里打鼓”，中公教育专家提醒考生，除了知识冲刺，还要掌握考场应试技巧，以做到不慌不乱，高效作答，获得良好的临场发挥水平。
在此，中公教育专家为您提供“五步法”应试技巧，助您轻松上考场。
步骤一：阅读注意事项进入考场拿到试卷后，第一时间要快速浏览下注意事项，尤其时间要求，强调注意吉林省考的时间为120分钟，而不是150分钟，切莫记错，以至耽误作答时间。
另外要注意时间分配，一般是阅读30分钟，作答90分钟，考生可根据自己做题习惯合理分配。
如以下两种注意事项示例，吉林省考的注意事项虽然比较简单，但国考的其他注意事项也是应用于吉林省考的。
示例一：1.申论考试是对考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2.参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。
3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”作答。
（2011•吉林省考•注意事项）示例二：1．本题本由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为150分钟。
其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。
满分100分。
2．请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2Ｂ铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3．请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效。
4．待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。
5．所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。
6．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
国考笔试阅卷规则及答题技巧
国考笔试阅卷规则及答题技巧一、行测申论阅卷标准1、阅卷形式为电子阅卷行测答题卡经过电子扫描后由评分软件进行自动化评分；申论答题卡经过电子扫描后，答题区图片信息通过图像切割技术被分解成几道题块，再分发到其他阅卷点，由阅卷员在计算机上进行评阅。
注意：答题卡经过扫描后考生个人信息与答题信息就会即时分离，阅卷者是看不见任何有关考生信息的。
另外提醒考生由于是电子阅卷，所有的信息都需要扫描后查看，因此考生字迹不要写的很轻很淡，以免扫描不清晰。
2、阅卷评分标准（申论科目）小题目评分标准：概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面：一是要点是否齐全，这是评分标准的主要依据。
二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
作文评分标准：一般按照基本评分标准，并结合相关样卷，采用整体观照，分等分级赋分方式进行试卷评阅，具体阅卷步骤为：总体阅读→确定等类→根据等类的基准分分级赋分。
二、行测申论笔试答题规则与技巧国考行测申论答题卡每人只有一份，考试中出现破损、污迹等情况均不能替换，因此考生一定要小心答题。
行测试卷全部是客观选择题，考生在答题卡上直接选择答案即可；申论试卷全部是主观题，考生需要在答题卡上作答的字数一般会在2000~2500字之间，整体上有一定的难度。
以下是一些具体答题规则与技巧，供考生学习参考：1、行测科目（1）使用正规的2B铅笔填涂，铅笔提前削成扁平状，方便填涂节约时间，选项尽量涂的饱满清楚。
（2）填涂答题卡一定要对准题号，按题号答题，注意在做题时有些题目暂时没答，在涂答题卡的时候要记得错开，不要涂错了题号。
（3）做完一个模块后集中填涂，不要做一题涂一题或全部答完以后再集中填涂，做一题涂一题比较浪费时间，全部答完再涂有可能会时间来不及，也很容易涂错。
2、申论科目（1）在规定的答题区域作答。
如果考生没有在规定的答题区域答题，答案无效。
常见的此类错误有：答在了其余题号下面、答案超出规定字数、没有在答题卡中框出的红线内答题等，出现这些情况，不合格的答案均不计分。
申论大作文批改软件推荐
申论大作文批改软件推荐
在申论准备过程中，批改软件是一个非常有用的工具，它可以帮助考生进行作文的检查和评价。
下面列出了几款值得推荐的申论大作文批改软件。
1. 作文批改网：作为国内老牌的作文批改网站，它拥有强大的作文批改团队，能够提供高质量的批改服务。
它可以详细检查作文中的语法错误、逻辑错误、结构问题等，并给出相应的修改建议。
同时，作文批改网还提供针对申论作文的专业指导，帮助考生提升写作水平。
2. 人工智能批改软件：随着人工智能技术的发展，一些新兴的批改软件也逐渐出现。
这些软件通过机器学习和自然语言处理等技术，可以自动检查作文中的语法、逻辑和表达问题。
虽然与人工批改相比可能存在一定的差距，但它们速度快、成本低，可以在紧张的备考中提供相对准确的评估。
无论选择哪种批改软件，考生在使用时需要注意以下几点：
1. 参考建议：批改软件给出的修改建议只是参考，考生需要根据自己的实际情况进行判断，合理选择是否接受。
2. 多角度思考：除了借助批改软件，考生也可以多读一些优秀的范文，进行对比、参考。
这样可以帮助考生更好地理解作文要求，并提升自己的写作水平。
3. 反复练习：使用批改软件只是一种辅助手段，考生还需要进
行大量的练习，不断纠正自己的错误，提高自己的写作水平。
总之，合理地使用申论大作文批改软件，可以帮助考生快速提高写作水平，但也需要结合其他学习方法和技巧，全面提升自己的申论能力。
国家公务员录用考试申论阅卷评分标准
国家公务员录用考试申论阅卷评分标准国考怎么评分？主要分为两个部分：一个部分是机器阅读，另一个部分是人工或网络阅卷方式。
下面小编具体介绍两种不同的评分标准，供大家参考。
一、客观题（行测）客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
二、主观题（申论）主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数；超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
申论试卷评分标准就是题目要求与资料内容给出的参考答案以及判卷应坚持的基本标准。
由于申论作答要求与给定资料具有明显的对应性，所以申论试题的答案原则上应该依据所给的资料，只是有些需要提炼，有些需要加工，有些需要结合实际，但是主要还是要依靠资料内容进行作答。
通常来说，申论考试没有唯一的、固定的标准答案，只有评分时的参考答案。
1、小题目评分标准概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面：一是“要点”是否齐全，这是评分标准的主要依据。
二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
根据以上两个方面，试卷一般分为四类。
一类试卷，要点齐全，语言通畅，卷面整洁，句子通顺，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求。
分数在16～20分之间。
又可以分为一类上和一类下。
二类试卷，要点基本齐全但表述略有不足，语言通顺，卷面无明显改动，标点符号没有明显问题，有个别错别字，字数未达到要求(多字或不足)，分数在11～15分之间。
又可以分为二类上和二类下。
三类试卷，要点明显不足，语言不通顺，卷面改动较多，错别字多，标点单一，字数较少，分数在6～10分之间。
又可以分为三类上和三类下。
四类试卷，作答错误、跑题或者只有特别简单的内容，分数在0～5分之间。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员申论的阅卷标准解析申论考试是公务员考试的重要组成部分，想要在备考之中提升，掌握更多申论技巧对考生是有很大帮助的，以下是小编精心整理的申论的阅卷标准分析，希望能帮到大家!申论的阅卷标准分析一、卷面规则申论都是网上阅卷，每次只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题，所以请注意一下两点：1、考试答卷一定要在规定作答区答题，不要写到格子外去。
2、答卷千万不要字体模糊、歪曲严重，否则老师看不懂的话会直接失分。
二、赋分规则80%阅卷老师都是没看过申论材试题和给出的材料，只需要记住答题要点就可以进行批改了，而且同一篇答卷会有三位老师进行赋分，这样就导致第一二道题成为了给分的关键，因为这个就相当于客观题，阅卷老师只要根据答卷是否答中采分点就可以给分了，老师数着点进行赋分，理直气壮，不用担心其他老师跟自己打得分数相差太大。
最恐怖的是主观性的阅卷分数，太没谱了，枪打出头鸟，就算老师觉得文章写得好也很难给高分，很多老师都会选择打一个“中间分”或者“ 安全分”。
举个例子，一道20分的题目，可能你觉得自己应该怎么也能拿14分吧?其实一道20分的题目，中间分是10分，标准误差是3分，也就是说，万一一个老师给该题打了10分，那你作为另一个阅卷老师，最高打到13分，最低打到7分。
但是，万一你觉得挺好的文章，另一个老师只给八九9分，你打13分就超了啊!所以，保险一点，打个11分总不会错，就算另一个老师觉得该题答得不好，也不至于给到7分以下或者14分以上了吧。
这就是一个阅卷博弈，经过这样一番博弈，大家的默契就是：一般的，给8-9分;还不错的，9-10分;不怎样的，7-8分;非常差的，6-7分;非常好的，10-11分。
打到6分以下的低分或者13分以上的高分都是冒着生命危险的，很难很难。
你不知道的申论潜规则,看完至少提高10分——尚政公考
你不知道的申论潜规则，看完至少提高10分——尚政公考雷区：1、阅卷老师根据答案要点批改，许多（这个比例较高）老师根本不看试题；2、电脑阅卷，三评的分数误差不会太大，因为许多老师不愿意重新再来，效率太低。
3、200字左右题目大概5秒结束，400字左右的题目大概8-10秒，800-1000字的文章写作题大概12-16秒结束，秒杀这个词就是这么来的！4、不要试图多引用什么名言警句，这在阅卷老师那里没用5、不要反复将申论材料里的话强调，提出自己的见解是关键6、不要套用千遍一律的东西，尤其是背什么模板，那会让你永远得不了高分，甚至死的很惨！7、写错了字千万不要涂改，尤其是在文章写作题。
8、不要喊口号，你会死得更惨！申论加分区：1、书写工整所以练字是非常重要。
工整即可，不需要你那么美观，阅卷老师没时间欣赏。
2、条理清晰分角度，有条理回答。
看到一坨文字，你觉得阅卷老师会给高分吗？有逻辑，有层次才是好答案，清晰的回答让阅卷老师看得舒服。
3、关键点除了文章写作题，写分值点是关键。
阅卷老师会看几个词眼，一般根据每个题目的分值分成几分，这些词眼一般是根据材料，或者就是出现在材料里，只是需要通过考试的你进行自己雕刻一下，但不能用大白话。
所以，归纳整理再到精简是一个很有挑战性的活，你做好了这三步，前面几个申论题高分肯定没问题。
具体赋分法1、客观题（主要指归纳概括题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题）A、按词给分（一般是归纳概括题）一般是几个关键词，无论你回答得通顺与否，语言衔接的通顺与否，这种词可以在材料里寻找，但需要多样化表述来突出。
B、按意给分（一般是分析类题或公文形式）这类题型需要从材料中提炼，通过精简，形成表述不同意思，每一意思点都是分值。
同一意思即使不同表述也可得分。
2、主观题（主要指文章写作题）A、形式+内容（一般指公文类写作）形式30%左右，内容70%，形式基本是失分点，需要熟悉：上行文和下行文上行文——下级报送上级，客观陈述，语言精准，内容简洁明了下行文——行政机关面向大众的，诸如公开信，宣传稿。
申论考试的阅卷老师都是怎么进行阅卷的
申论考试的阅卷老师都是怎么进行阅卷的
申论考试的阅卷老师一般按照以下步骤进行阅卷：
1.阅卷老师会对试卷进行初步浏览，了解考生的答题情况和作答质量，对于特别差的试卷可能会直接判为不及格。
2.阅卷老师会对试卷进行仔细的阅读和评分，根据试卷中的文字表述、逻辑思维、语言运用、论述深度等方面进行评分。
在评分的过程中，老师会根据考题的要求，按照评分标准逐项评分，并根据评分细则，对于不同的情况进行相应的扣分或加分。
3.在评分的过程中，阅卷老师会特别注意考生的答案是否有条理、逻辑清晰、论点明确、论证有力，这些都是影响得分的重要因素。
4.对于大作文，阅卷老师一般会按照一定的评分标准和样卷进行对比评分。
评分时主要考虑观点是否正确、结构是否明晰、论述是否有力、语言是否流畅、感情是否真挚、思想是否深刻等因素。
5.在阅卷过程中，阅卷老师会遵循严格的纪律和规定，确保公平公正地评分。
一般情况下，阅卷老师都是经过培训和筛选的，他们具有较高的学术水平和丰富的阅卷经验，能够保证阅卷的准确性和客观性。
6.申论阅卷一般采用双评或多评的方式进行，即每份试卷都会由两位阅卷老师独立评分，如果评分差距较大，将会进行第三位老师评分或者进行仲裁，以确保评分的准确性和一致性。
7.在完成阅卷后，阅卷老师会对各个题目的得分情况进行统计和汇总，得出每个考生的最终成绩。
总之，申论考试的阅卷过程是一个严谨、客观、公正的过程，阅卷老师会按照一定的标准和规定进行评分，确保每个考生的成绩得到公平的对待。
申论电脑阅卷作文
申论电脑阅卷作文在现代社会中，电脑阅卷系统已经被广泛应用于各级各类考试中，取代了传统的人工阅卷方式。
尽管这种技术为考试管理带来了很大的便利，但我们也必须清醒地认识到，电脑阅卷系统同样存在着一些问题和局限性。
首先，电脑阅卷系统在某些方面不如人工阅卷准确。
由于技术的限制，电脑无法对所有种类的题目进行正确的评分。
例如，在语文作文中，电脑难以理解学生的表达意图和情感，并且容易出现对句式、字词使用的刻板标准化评判。
这就导致了可能存在的评分偏差，给考生带来不公平。
另外，电脑阅卷系统在对创新性思维和批判性思维的评价方面也存在困难。
对于那些不拘泥于传统思维模式，善于思考辩证问题的学生来说，电脑很难正确评估他们的作文水平。
因为这些思维方式超出了我们现有的技术框架，无法被电脑所识别和评判。
另外一个问题是，电脑阅卷系统的运行要依赖于题目的标准化。
这意味着在设计题目时，必须尽量避免出现模棱两可、开放性较大的问题，以免给电脑评分带来困难。
这样的限制可能会削弱考试对学生综合素质和创新能力的考察，使得考试结果过于机械化和单一化。
当然，作为一种新兴的技术手段，电脑阅卷系统也有其优势所在。
它能够在短时间内完成大量的阅卷工作，有效提高了评卷的效率。
同时，电脑评卷也能消除主观因素的干扰，减少了人为因素对评分结果的影响。
这在某种程度上保证了评分的公正性和客观性。
然而，应当看到电脑阅卷系统的种种限制，我们不能过分依赖这一技术，同时不能忽略人工阅卷的作用。
我们应该既发挥电脑阅卷的优势，又充分发挥人工阅卷的主观能动性，通过两者的有机结合，才能更好地评价学生的作文水平。
而为了更好的发展电脑阅卷技术，我们还需要加大对人工智能的研究和投入，以提高评卷系统的准确性和适应性。
总之，电脑阅卷作为一种新的评卷手段，在提高效率和减少人为因素的干扰方面具有一定的优势。
然而，它也存在一些问题和局限性，如评分准确性、对创新性思维的评价困难等。
因此，我们应该正确看待电脑阅卷系统，既充分发挥其优势，又不应忽视人工阅卷的作用，实现更全面、公正的评价。
云南省公务员考试申论阅卷评分办法
云南省招考公务员笔试《申论》科目阅卷评阅办法一、在厅纪检监察部门的监督下，将公务员《申论》科目答题卡（纸）和法检两院公务员的《法律知识》科目答题卡（纸）扫描的内容输入服务器，《申论》试题的卷面数据信息扫描到计算机服务器后，由服务器随即自动生成每份试卷的工作序列号，同时屏蔽考号，将试卷按试题号切割成四个独立的部分，由服务器保存。
二、具体实施办法由各高校推荐具有讲师及以上专业技术职称，从事文、法、哲、史、经济文科类教学的教师共140人组成阅卷教师，召开全体阅卷教师及工作人员会议，进行保密宣传教育、阅卷动员和阅卷前培训。
并于当日进行试评阅卷工作，统一对评分标准的理解，掌握好给分尺度。
《申论》阅卷分为五个组，第一组负责阅卷工作的领导、日常管理和设备支持服务工作，由人事厅纪检监察部门、公务员局和考试中心组成。
第二组负责《申论》科目第一题试卷评阅工作，第三组负责《申论》科目第二题试卷评阅工作，第四组负责《申论》科目第三题试卷评阅工作，第五组负责《申论》科目第四题试卷评阅工作。
第二、三、四、五组的阅卷教师由各高校专家教师组成。
主观性试题拆分、编号、分发、回收及试卷加分、复核、登分工作全部由计算机网络服务器完成，不得对服务器数据进行任何人为操作，因网络或服务器故障等原因须排除故障的，须经厅纪检监察部门同意，并汇同公务员管理处、考试中心三处负责此项工作的领导在场的情况下进行故障排除，故障排除后要进行《异常情况登记》，并由在场人员签名确认。
阅卷教师由学校推荐，在推荐表上写明阅卷教师的姓名、职称、专业方向、任教内容，并交免冠近照一张。
《申论》科目阅卷教师分为四组：第二组负责《申论》第一题的评阅工作，共30人。
第三组负责《申论》第二题的评阅工作，共30人。
第四组负责《申论》第三题的评阅工作，共30人。
第五组负责《申论》第四题的评阅工作，共50人。
专家组共9人，每组组长为专家组成员，负责评阅需进行第四评的试卷，并负责对组内的阅卷质量进行动态控制，对阅卷教师的阅卷标准进行动态纠偏。
申论阅卷的基本流程及细节要点
申论阅卷的基本流程及细节要点在本文中华图名师*教员申明了公事员测验申论阅卷的根基流程及电脑阅卷的根基流程与相干内容，但愿能对行将加入2019年国度公事员测验、2019年下半年北京市公事员测验、2019年河南省公事员测验等泛博公事员测验考生备考有所帮忙。
（一）公事员测验申论测验阅卷根基流程构成评卷小组↓封锁阅卷↓按题分组，流水功课↓专人评专题，两人共阅一题,严禁一人阅完↓抽样评卷，拟定尺度，周全铺开↓专人复核，专人统分，专人登分，专人核分↓试卷半年后烧毁（二）公事员测验申论测验电脑阅卷的根基流程阅卷场先将考生答题卷扫描进电脑，通常为每分钟100份的速度，1小时可以扫描6000份试卷进入电脑。
考生的答题卷是以照片情势显示的，与原件情势上完全一样。
电脑依照事后设定的法式，将试卷随机发送到各台联网电脑上，考生的考号和姓名等小我信息是被掩蔽了的，可以或许有用避免阅卷教员做弊。
阅卷教员在本身的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定地位。
每份试卷根基上由两名阅卷教员评分，阅卷教员底子不晓得本身阅的卷是谁的，也不晓得谁在与本身阅统一份试卷。
为了包管阅卷教员当真看完谜底再打分，所以电脑软件设定每篇作文必需看满多长时候，凡是是每篇文章在屏幕上显示4分钟，4分钟事后下一篇文章才会显示出来。
若是没到4分钟，下一篇文章就不会“跳”出来，这便可以有用地防止个体阅卷教员打“仙人分”，打“印象分”。
主考部分深知，公事员测验在某种意义上其意义和价值远胜于高考，高考考得好只是给人展现了一个但愿，而公事员测验考得好给人展现的倒是一个成果。
（三）公事员测验申论测验电脑阅卷的相干内容网上阅卷：得分评定若是两名阅卷教员在分歧的电脑上，乃至多是在分歧的时候里，对统一份试卷的打分分差在必然限制内，电脑会主动取其均匀分作为考生该题的最初得分。
网上阅卷：误差处置分差的浮动规模，各级各地其实不完全不异，有的是6分，有的是10分。
若是跨越分差，电脑会将统一份试卷主动传送给题长或第三位阅卷教员重判；若是题长没有掌控，或呈现争议较年夜的文章，就把文章传送给专家组会审。
粉笔申论作文阅卷规则
粉笔申论作文阅卷规则
在粉笔申论作文阅卷规则中，一般要求考生撰写文章时不添加标题，只需直接开始写作。
这是为了避免考生在文章开头花费过多时间纠结于起一个有吸引力的标题，而导致影响正文的编写质量。
阅卷老师会根据文章内容、结构、逻辑和语言等方面进行综合评价。
此外，粉笔申论作文要求文中不能出现与标题完全相同的文字。
这是为了要求考生在文章中全面展示自己的思考、分析和表达能力，避免简单的复述或呈现标题内容。
考生应该将标题作为写作的导向，通过自己的思考和观点来展开文章内容。
总之，粉笔申论作文的阅卷规则要求文章不需要添加标题，且要求文中不能出现与标题完全相同的文字。
考生应该注重文章的内容、逻辑和语言表达，展示自己的写作能力。
2015安徽公务员考试申论阅卷规则
随着2015新一轮的公务员备考已如火如荼展开，对于很多初次备考的考生而言，有诸多的备考盲区。
而对于已有考试经历未能成功上岸的考生而言依然是疑惑重重，始终无法把握自身失手的根源。
习惯性地把原因归咎于对要点的把握不够全面固然在理，但却也忽视了许多内容层面之外的失分。
因此，为了更好地规避申论考试中的种种不利因素，保障申论备考万无一失，务必深入探讨申论阅卷中的阅卷规则。
一、电脑扫描阅卷规则随着公务员招考不断地朝科学化、规范化发展，阅卷的程序和形式上都发生了很大的变化和进行相应的完善，其中最大特点在于采用了电脑扫描阅卷的形式，最大程度保证了考试的严密性、公平性。
但是也要求广大考生作出针对性的应对和备考。
(一)指定区域作答失分指数：★★★☆☆重要程度：★★★★☆电脑扫描阅卷的原则即要求阅卷相关工作人员对答题的指定区域进行电脑扫描，换言之，即指定外的区域将无法被纳入阅卷的范畴，考官自然无法看到答卷的相关信息。
然而在实际的考试中很多考生却忽视了这一重要因素，最后也只能独自黯然伤神。
简言之广大考生需要做到以下几点：1、规定区域作答，切勿超过指定的界限，尤其不要出现画箭头形式的特殊符号，也不可出现不符合规范的标点、标记。
2、根据字数要求作答。
申论作答的一大特点在于对字数的限制，任何超越字数要求的作答内容或者无法被扫描进入阅卷区域，或者将直接视为无效作答，望考生谨记。
(二)文字规范作答1、字迹不清晰失分指数：★★★★★重要程度：★★★★★字迹不工整，卷面凌乱不整洁，始终是广大考生易犯却难改的一大通病，很多考生或是不以为然，认为考试就应当以内容要点为重。
殊不知申论的阅卷过程中客观性固然是首要的，但也不能忽视阅卷者本身的主观性要素，字迹潦草、格式混乱的试卷和字迹清晰的试卷，以己度人，阅卷者肯定会更希望看到后者。
诚然书写的习惯非一日之功可改之，但只要考生有毅力，肯定是有所收获。
2、字体不符合规范失分指数：★★☆☆☆重要程度：★★☆☆☆在申论试卷注意事项的第5点中有如此表述：“所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求做的，不得分。
2018年国考申论的该怎么答可以获得高分
2018年国考申论的该怎么答可以获得高分2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。
为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!秘诀一掌握风传已久的申论阅卷标准申论，从本质上说，考查的是对材料的整理能力和写作能力的综合。
很多同学刚开始学觉得很难，其实，申论不需要你过多的发挥，只需要在大篇大篇的文段中找到出题者放置在里面的答案，然后用简洁的语言表达出来就好。
申论答题在一定程度上是标准化答题，老师阅卷评分也是标准化的。
例如，概括类的题目是按点踩分，答题步骤是先找到答题要点，再总结归纳;申论文章的评分标准与前面的客观题目不同，它并非运用采点给分，而是按照档次给分。
这说明了申论文章的写作并不是简单的从材料中提取要点进行加工组合即可，而是有了更高层次的要求，它要求考生不仅能够通篇把握文章的中心思想，而且能够运用自己的知识储备、语言技巧、独到见解将思想表达出来。
因此，能够理性的将申论材料研读透彻，并且能够熟练的精巧的在考场用一千字左右的篇幅将文章一气呵成，必然成为各位考生战斗时最有力的武器。
申论拿到高分的根本是关键词正确突出，逻辑性强，有说服力。
所以这也是为什么很多人抄也能抄出高分，就是因为他掌握了申论阅卷评分标准，知道了真正申论考试中高分试卷长什么样，知道从长篇大段中找到采分点的技巧。
申论都是网上阅卷，所以一定注意：一、答题内容在规定作答区答题，不要超出格子以外。
二、答卷字迹要清晰工整，老师在面对大量批改试卷的情况下，卷面整洁，主题明确的答卷无疑更受阅卷老师喜爱，否则老师看不懂的话会直接失分。
下面是申论两大基本的阅卷给分标准，相信大家在阅读完之后，对于申论的阅卷规则会更加清晰明了。
【按点踩分】“给定资料4”反映了转型期青年人在心理方面存在的问题，请指出这些问题具体表现在哪些方面。
公务员考试申论写作方法与技巧
二、申论阅卷流程及采分点
• （一）申论阅卷流程
• • • • • • 1、网上阅卷：扫描答卷； 2、网上阅卷：电脑发卷； 3、网上阅卷：阅卷教师； 4、网上阅卷：时间控制； 5、网上阅卷：得分评定； 6、网上阅卷：误差处理。
二、申论阅卷流程及采分点
（二）高分技巧 1、第一印象 在公务员考试采用电脑辅助阅卷以后，考生要特别重视作文 的视觉印象，要给阅卷教师留下良好的第一印象。 2、修改技巧 在试卷的形式上，要做到卷面整洁，不要轻易改动错别字， 要做到字体工整。 3、注意事项 考生在答题时要尽可能使文章的层次通过分段和段旨句清晰 地显示出来。阅卷过程中，最关注的内容依次是标题、开头 一段、中间各段开头一句、最后一段。人家说：“行家一伸 手，便知有没有”。有经验的阅卷教师会在一秒钟通过整体 认知的方式在脑海中对答卷留下第一印象，判定文章档次。 后面的依次阅读事实上是对第一感觉的验证。
（二）申论的出题特点
• 4、没有标答 • 申论测试没有也不可能有一个确切、固定、唯一的标准答案 。从资料背景来看，都是有关当前政治、经济、法律、教育 等社会问题，有的已定论；有的尚未定论，完全要考生自己 来解决。从这个角度来看，无论是提出对策或是对对策进行 论证，都不会有一个确切、固定、唯一的标准答案。 • 以对策部分为例，这部分是要提出解决问题的办法，这个办 法要具有针对性和可行性。但解决问题的办法并非只有一种 ，故不可能有确切的唯一的标准。 • 5、有前瞻性 • 申论测试注重考查考生综合运用所掌握的知识解决实际问题 的能力。整个社会在不断地发展变化，公务员考试命题不仅 会与这种发展趋势相适应，而且还会体现出一定的前瞻性。
国考申论评分阅卷细则,70分申论必看!,
本文由“同为社人脉银行”社友提供——百度：同为社申论阅卷亲身经验大家一想到申论，就想到了千字文，辅导班主要也讲千字文，但是通过我老师和师兄弟多次申论阅卷的经验，以及我参与阅卷的亲身体会，申论拉开档次，最重要的是在前两道题，而不是最后一篇文章（当然了，你要是最后那个实在写得太砸，那也肯定over）。
申论都是网上阅卷，阅卷老师分成几个组，每组只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题，如果你写到格子外头去了，阅卷老师就看不到了。
80%以上的老师根本都没有看过申论试题和给出的材料，只需要记住答案要点就可以上阵了。
每组都有组长。
大家首先进行试评。
一人20 份卷子，评过之后统计时间和分数分布区间，每道题根据分值的不同划定出一个误差区间。
正常情况下，一道题会有两个老师阅卷，他们给出的分数可能有高有低，如果分数差在误差区间内，那就取两者的平均值为该题的分数；如果分数差超过了误差区间，那就要组长进行三评，并以组长给出的分数为准。
电脑会自动统计出该组的三评率，如果三评率超出了规定范围，则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识，对不起，前面所有的工作白费，重新停下来，大家统一规则，然后重新试评 20 份，误差率合格了，再重新阅卷。
想想吧，如果因为你个人的原因，分数误差大了导致全组停工试评从头再来，那是多大的罪过啊！所以，阅卷老师们都会心照不宣的在中间分和安全分上徘徊，以免出现招人白眼的状况。
枪打出头鸟，每个老师所有给出的分数都是在电脑终端有统计的，如果给出的分数太高，或者高分太多，或者中间分数太少，那巡视员就会把这个老师叫到电脑终端屏幕前，让他看分数曲线，然后温和的说一句，要不然，你们组再试评一下？为了集体荣誉，绝对不能重来啊！所以，大家都会努力的向中间分靠拢。
那什么是中间分和安全分，举个例子，一道 20 分的题目，可能你觉得自己应该怎么也能打个14 分吧，哈哈，错啦！一道20 分的题目，中间分是10 分，标准误差是3 分，也就是说，万一一个老师给该题打了10 分，那你作为另一个阅卷老师，最高打到13 分，最低打到7 分。
你不可不知的申论阅卷规则
你不可不知的申论阅卷规则⾸先说三个问题:申论的改卷⽅式是什么？简单讲下，现在都是电脑阅卷，通过扫描把试卷扫到电脑上，每道题⽬均由电脑随机分配给两位阅卷⼈评阅。
评分时，每道题⽬设有允许偏差值（⽐如15%），如果两位⽼师的分数在偏差值内，取平均分就是考⽣得分；如果超过偏差值，那么系统⾃动将该题随机分配给第三位阅卷⼈，也就是三评，然后取两个接近的分数的平均分；如果还超过了偏差值，则进⼊专家组裁定。
阅卷⼈都是什么⼈？⼤学⽼师，研究⽣，经过短期培训后上岗。
阅卷⼈的⽬的是什么？为国选材？精⼒过剩？别天真，为了赚钱。
根据阅卷数量算⼯钱。
所以，综合上述三个问题，你们猜猜？阅卷⼈最喜欢什么试卷？⼲净整洁的？内涵深刻的？别逗，肯定是⽩卷，⼀份⽩卷和⼀份字迹满满的试卷，改下来赚到的钱是⼀样多的，但是⽩卷多省劲。
所以让⼀群为钱奋⽃的⼈，去为国选材，靠谱吗？当然，我们有风控机制的。
为了防⽌出现偏差，在评卷答案和阅卷机制上进⾏严格的控制。
因此，申论的评卷答案是有准确的采分点的，你命中了这个采分点，才能拿到基本分数。
那是不是基本分数都拿到⼿了，你就满分了？我都说了，这是基本分数。
既然有基本分数，肯定还有浮动分数啊，这个分数就捏在改卷⼈⼿中。
苍天啊，为什么要把这么重要的⼀个浮动分，交给⼀些为钱拼搏的⼈？这样负责任吗？答案是肯定的。
你不要⼩瞧国家的智慧，这个浮动分也是有规可循的，就是今天的主题，申论之美。
我们说⼈话吧，简单说，就是你的卷⾯⼲净整洁，字体⼯整⼤⽅，让⼈看了赏⼼悦⽬，那么这个浮动分，你就有很⼤可能⽐那些满卷⼦涂涂改改的⼈要⾼。
爱美是⼈类的天性，阅卷⼈也是⼈。
从出卷⼈的⾓度说，机关是个讲规矩的地⽅，⼀个⼈的卷⼦⼯⼯整整，说明你也有很⼤可能就是个⽐较追求完美，认真细致，讲规矩的⼈，这样不就⼜体现了为国选材的⽬的吗？因此，想学申论，先练好字。
怎么练？拿⽩纸？格⼦纸?都不是。
虽然我们的答题纸是格⼦纸，但这不是阅卷⼈眼中的模样，经过电脑扫描后，红⾊的格⼦会消失，只剩下⼀个个孤苦伶仃的字，就像被扒光了⾐服的⼈，等待别⼈的最终审判。
国家公务员考试申论阅卷情况及评分标准
国家公务员考试申论阅卷情况及评分标准一、申论考试阅卷情况（一）阅卷基本流程组成评卷小组封闭阅卷按题分组，流水作业专人评专题，两人共阅一题,严禁一人阅完抽样评卷，制定标准，全面铺开专人复核，专人统分，专人登分，专人核分试卷半年后销毁（二）电脑阅卷的基本流程阅卷场先将报考者答题卷扫描进电脑，一般是每分钟100份的速度，1小时可以扫描6000份试卷进入电脑。
报考者的答题卷是以照片形式显示的，与原件形式上完全一样。
电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上，报考者的考号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，能够有效防止阅卷教师作弊。
阅卷教师在自己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。
每份试卷基本上由两名阅卷教师评分，阅卷教师根本不知道自己阅的卷是谁的，也不知道谁在与自己阅同一份试卷。
为了保证阅卷教师认真看完答案再打分，所以电脑软件设定每篇作文必须看满多长时间，通常是每篇文章在屏幕上显示4分钟，4分钟过后下一篇文章才会显示出来。
如果没到4分钟，下一篇文章就不会“跳”出来，这就可以有效地避免个别阅卷教师打“神仙分”，打“印象分”。
主考部门深知，公务员考试在某种意义上其意义和价值远胜于高考，高考考得好只是给人展示了一个希望，而公务员考试考得好给人展示的却是一个结果。
（三）电脑阅卷的相关内容网上阅卷：得分评定如果两名阅卷教师在不同的电脑上，甚至可能是在不同的时间里，对同一份试卷的打分分差在一定限度内，电脑会自动取其平均分作为报考者该题的最后得分。
网上阅卷：误差处理分差的浮动范围，各级各地并不完全相同，有的是6分，有的是10分。
如果超过分差，电脑会将同一份试卷自动传送给题长或第三位阅卷教师重判；如果题长没有把握，或者出现争议较大的文章，就把文章传送给专家组会审。
网上阅卷：第一印象提醒：在公务员考试采用电脑辅助阅卷以后，报考者要特别重视作文的视觉印象，要给阅卷教师留下良好的第一印象。
网上阅卷：修改技巧在试卷的形式上，要做到卷面整洁，不要轻易改动错别字，有错别字最好在字下划一横线而不是改动，因为改动后会打破卷面的平衡。
公务员考试申论评分规则
公务员考试申论评分规则一、卷面规则1、申论采用网上阅卷，将考生的试卷通过扫描投在电脑上，每次只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题。
2、试卷纸上的格子只是为了方便书写,投屏是不会显示格子的，所以字体不要过大，不要连笔，否则呈现在阅卷人面前的就是一一堆线条。
二、赋分规则阅卷人中有80%以上没有看过申论试题和材料，通过答题要点进行批改。
1、按点给分（1）采分点往往是关键词，少数情况下是关键句，基本上见词给分。
（2）如果原文中确实没有找到关键词，而是需要从关键句中概括，那么就要多写几个相关性的词语，增加命中的几率。
2、分差区间试题采取双评，20分的题目往往关键点较少，通常情况下3-5个点。
（1）会有基础分，即完整答完写满三分之二以上的空格，会有5分。
（2）答对一个点6-9分，两个点10-13分，三个点14-17分，四个点18-20分，20分和6分出现的几率比较小。
中间几档多数地会打中间分，最低分档会打高分，最高分档会打低分，总体都是向中间靠拢。
这里面出现最多的会是9分，12分，16分，18分这几个分数，但关键因素还是在于踩点。
（3）如果有五个点，那么就是一个点4分，0-4, 5-8, 9-12，13-16，17-20。
但20分题目大概率是三个点或四个点。
（4）40分的题目，有时会给到16分的基础分，也即一个点都没答出来，也可以得到16分或者接近16分的分数，所以尽量要写满，不要空起。
（5）唯一一个可能得满分的题目只有第一一题，二、三、四三个题目都不会有满分分值，比如30分的题目可能最高26分。
0-4分的空间阅卷老师把握；40分的题目可能最高36分，0-4分的空间阅卷老师把握；60分的题目可能最高55分，0-5分的空间阅卷老师把握；20分的题目，可能也会出现四个点，最高16分，优雅美观会有18-20分。
三、扣分规则1、错别字单个错别字不会扣分，但如果出现在关键词、踩点词上，影响词意直接不给分。
非关键词部分，错别字太多，会给得分档中较低的那一个分数。
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大家一想到申论，就想到了千字文，辅导班主要也讲千字文，但是通过我老师和师兄弟多次申论阅卷的经验，以及我参与阅卷的亲身体会，申论拉开档次，最重要的是在前两道题，而不是最后一篇文章（当然了，你要是最后那个实在写得太砸，那也肯定over）。
申论都是网上阅卷，阅卷老师分成几个组，每组只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题，如果你写到格子外头去了，阅卷老师就看不到了。
80%以上的老师根本都没有看过申论试题和给出的材料，只需要记住答案要点就可以上阵了。
每组都有组长。
大家首先进行试评。
一人20份卷子，评过之后统计时间和分数分布区间，每道题根据分值的不同划定出一个误差区间。
正常情况下，一道题会有两个老师阅卷，他们给出的分数可能有高有低，如果分数差在误差区间内，那就取两者的平均值为该题的分数；如果分数差超过了误差区间，那就要组长进行三评，并以组长给出的分数为准。
电脑会自动统计出该组的三评率，如果三评率超出了规定范围，则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识，对不起，前面所有的工作白费，重新停下来，大家统一规则，然后重新试评20份，误差率合格了，再重新阅卷。
想想吧，如果因为你个人的原因，分数误差大了导致全组停工试评从头再来，那是多大的罪过啊！所以，阅卷老师们都会心照不宣的在中间分和安全分上徘徊，以免出现招人白眼的状况。
枪打出头鸟，每个老师所有给出的分数都是在电脑终端有统计的，如果给出的分数太高，或者高分太多，或者中间分数太少，那巡视员就会把这个老师叫到电脑终端屏幕前，让他看分数曲线，然后温和的说一句，要不然，你们组再试评一下？为了集体荣誉，绝对不能重来啊！所以，大家都会努力的向中间分靠拢。
那什么是中间分和安全分，举个例子，一道20分的题目，可能你觉得自己应该怎么也能打个14分吧，哈哈，错啦！一道20分的题目，中间分是10分，标准误差是3分，也就是说，万一一个老师给该题打了10分，那你作为另一个阅卷老师，最高打到13分，最低打到7分。
但是，万一你觉得挺好的文章，另一个老师只给八九9分，你打13分就超了啊！所以，保险一点，打个11分总不会错，就算另一个老师觉得该题答得不好，也不至于给到7分以下或者14分以上了吧。
这就是一个阅卷博弈，经过这样一番博弈，大家的默契就是：一般的，给8-9分；还不错的，9-10分；不怎样的，7-8分；非常差的，6-7分；非常好的，10-11分。
打到6分以下的低分或者13分以上的高分都是冒着生命危险的，很难很难。
这就是为什么很多人觉得自己答得不错但是100分的申论才只得了四五十分的原因啦。
那我为什么说第一二道题是得分的关键呢。
这是因为，客观的点好找，容易达成共识，老师们数着采分点给分，一般差距不大，分数得的也理直气壮；最可怕的是主观性的阅卷分数，太没谱了，老师就是觉得文章写得好，也不敢给高分。
所以，临考不到一个月，努力抓好前两道题，练习找准采分点，比使劲练大文章要有用得多。
那什么是采分点呢？说起来也挺荒唐的。
阅卷组拿到申论答案以后，会根据题目分值将答案进行分配。
比如说09年国考申论第一道题吧，具体的细节有点记不太清楚了，20分由结构分2分，采分点16分（八个点），主观分2分构成，大概是只要能答出“文段说了两件事情”，有个“两件、二层”之类的字样，就能得到结构分2分，用了分号但是没写“两”，就没这 2 分；然后“粮食安全”“民生”还有什么的，各两分；再有什么就已经记不得了。
反正，其实批卷子到后来，已经麻木到连自己都记不得答案和完整的采分点是什么了。
就是给个中间分安全分，字好一点的看着顺眼一点，有几个点的，就给个9分，字差一点或者采分点少一点的，就7、8分，保证不会出错，误差率也在可控范围，全组的阅卷率很容易通过。
要是后面的大题就更虚了，不可能将好几十分都拆成一个个采分点，所以都是划档给分的，这就比前两道题靠采分点给分要模糊得多，一般来讲，还是给个中间分，50分的题目，给个23分-27分之间就可以了。
阅卷时间的话，都是在电脑屏幕上阅卷，想象一下，每天从早上八点半开始盯着屏幕一字一字的看枯燥的重复内容，一直到晚上六点。
除了上厕所和吃饭，基本没什么休息，脖子会酸屁股会麻胃里恶心眼睛会瞎掉，很辛苦的！所以大家都想快点结束战斗，第一是不要取消成绩重新试评，第二是不要单位时间尽量多批一点。
而且组员之间和各个组之间也都有无声的较量，每个人的业绩量都是清晰可见的，你批得少，那就是赤裸裸的偷懒了，会遭人鄙视的。
相对来说，新手阅卷时间都比较长，反复看反复找，还要斟酌给多少分，一道200字的题目可能要阅15-30秒，这样单位时间内阅卷量就会非常少，电脑终端那里显示你的工作量和单位效率都很可怜，经过一会儿的磨练，新手就会逐渐赶超老手，争取每道题五六秒的速度，甚至更快。
400字的题目，阅卷大概是8到10秒。
最可怕的是800到1000 字的大文章，阅卷时间老手差不多12秒，新手也会在16秒左右结束战斗。
也就是说你辛辛苦苦花两个小时写的东西，阅卷老师统共用不上30秒，已经决定了你的生死，这才是名副其实的秒杀！
哦，对了，还有一点，为了便于规范统一，采分点大多数都是题目中已经给出的关键词或字眼，或者稍加改装整理。
除了十七大或重要领导的重要讲话，一般的别的词汇是不太可能成为标准答案中的采分点的。
但是完全照搬大段原文那也是死定了的。
所以，如何从材料中找出关键词关键字眼，然后把他们拼到答案中，是练习的关键。
某些参考答案脱离材料天马行空的提对策，即使可行，也不会是采分点的。