工作经历和能力范文

工作经历和能力范文

这篇文章说说我今年以来，个人的工作经历情况，比较真诚。

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从头说起呗！

在2018年的1月，我决定从一线大城市撤回到四线小城市。

撤退的原因很简单，不知道自己要做什么，加上身上积蓄几乎花光，在这种情况下，我决定回到四线小城市工作。

当时给自己的理由是，哪里的工作和生活比较好，就去哪里，不一定要在大城市工作，或许小城市比较适合我。

于是2月份回家过年，年后就一直待在家里没工作，3月份没去找工作，差不多到了4月份就去找工作。起初是找了一份汽车销售的工作，但我做了一星期就不做了。

接着，在机缘巧合之下，我找了一份超市的工作。先在一家分店超市实习半个月，之后调到总部的采购部担任助理，大概工作一星

期后，我认为自己不合适。于是请求调动到分店工作，第二天便来了我现在工作的一个分店。

在5月份来到分店，作为储备干部，先考察一段时间。

在7月份，店长决定提拔我为分店的店长助理，也就是店长的左右手。

在9月份转正，正式成为店长助理，成为一家超市的基层管理人员。

最后，就一直工作到现在，工作时常要加班加点，每月休假两天，有时基本上都不休假。

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回顾这一整年的工作，我自己有几点感悟。

第一，我的工作状态是不稳定的。

从汽车销售只做了一星期就不做，到采购助理只做一星期就不做中，可以看出一旦自己遇到认为不适合自己的环境，我就会选择逃离，不想在那里待了。

我的职业生涯规划师分析说，主要是对工作的认识不深，另外遇到不喜欢的环境就会走，还是不太稳定的。

她给我的建议是，老老实实地把一份工作做个一两年，看看在一份工作做久是什么体会。于是，我从5月份开始便一直在分店超市工作。

第二，我的工作选择是没得选择。

我之所以把这份工作做到现在，不是我喜欢这份工作，而是我根本没得选择。

眼下，家里急需钱，自己也需要还贷款，所以只能在这里工作。若是跳槽的话，每个月就没有一份稳定的收入，对我来说十分不利。但跳槽的话，也要选择好在跳槽，切不可盲目。

当我跟朋友说了自己的事情，有些人总说你怎么不出去外面工作，你怎么会跑去超市工作？

说心里话，我对于他人的看法从来都是置之不理的，尤其是工作这块，因为只有我自己清楚自己的事情。他人再好的建议，那永远都是只是说说而已，最后要买单的还是自己，那么为什么要去理会他人的看法呢，为何不做好眼下的事情呢？

第三，工作中遇到的贵人，十分重要。

今年对于这点，体会得十分深刻。

我今年遇到最大的贵人就是我的店长，是他一手提拔我成为他的助理，并在工作中对我多加照顾。

我曾经问过他，为何你看好我？他的回答是，因为你值得培养，肯做肯干，就这么简单。

其实，我很感谢他，如果没有他，可能我现在都不值得在哪里工作。在我当初离开采购部时，人力老总问谁需要我，是我的店长说，给我吧！于是我就在他手下工作。

之后遇到与我搭档的大姐，她也特别照顾我，我不会解决的困难，大姐都一一帮我解决，所以特别感谢她。

第四，你的市场价值是由你的职业能力所决定的。

在我们的工作中，常常会遇到一些人老是抱怨工资低，事情多，说这个不好，嫌弃那个不好，总之，就是在不停的抱怨。

其实，抱怨有一定的理由，毕竟有时是工资低，事情多。但这时，你应该想想为什么工资低，怎么想办法提高工资呢？

这些人往往不明白，自己的市场价值就是由职业能力所决定的。若是有能力大可以跟老板要求提工资，或是跳槽跟福利更好的企业；若是没有多大能力，就应老老实实工作才对。

很简单，有能力，要求加薪或更好的企业；能力暂时不够，老老实实积攒经验和能力。

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我常常想：每天工作这么繁琐，每天工作时间不够用，常常要加班，为何还是选择留下来？

这个问题，我问过店长，因为他已经在这家公司做了十年。

他答：“首先是需要一份稳定的收入，毕竟已建立家庭，需要花钱的地方有很多；其次是借助公司的平台来发展自己，让自己变得越来越牛逼。”

我自己呢？

我的答案是：

第一，我需要一份稳定的收入，我很缺钱，家里也很缺钱。

虽然工作以来，父母从未要求我做什么，但自己看到家中这般光景，的确要扛起责任照顾家庭，能帮轻一点是一点。

第二，我需要一个稳定的发展环境。

先稳定地做一份工作，在工作之余可以发展自己的兴趣，比如写文章、学习英语等。这是让我的物质生活和灵魂需求相结合。

第三，我不知道自己想要做什么，也不知道自己能做什么。

似乎最好的选择就是把眼下的工作做好，然后一边工作，一边去选择适合自己的工作。目前来看，这份工作既不喜欢，也不讨厌，那么能做下去就做呗。

我的答案很现实，也很直白，事实 ___子的。

祝加油！

没什么关系，不是情侣关系，不用太黏糊！

首先感谢。

例如，应聘文案策划，就要分析文案策划需要哪些技能，进行拆分。拆分成文案技能、策划技能、PowerPoint使用技能，然后分别进行描述。

如“精通PPT”，用信息化语言，可改写成“可独立完成PPT制作中的色彩搭配、图片检索、关键词摘取、页面设计输出等，曾独立完成PPT制作2389页，PPT商业计划书27份，工作总结39份，参与大型发布会PPT制作3场”等。

当所有人的简历都写“精通PPT”，而你使用了信息化语言时，你的成功率将提升50%。

人品和能力哪个重要？我认为当然是人品重要。为什么要认为人品重要呢？有一下见解:

丨、人品好的人君子也。

2、人品好的人，人们愿意与其相处。

3、人品好的人路子宽。

4、人品好的人非小人也。

一个人人品不好，能力再好，不会和人相处。这就象沙滩上盖楼房，总有倒塌的一天。路子越走越窄，孤家寡人一个。

我赞同的还是人品和能力二者兼得的人。这种人能成大事，令人们佩服和敬重。我们的社会也需要这样众多的人。

工作经历可以理解为曾经做过哪些工作，代表你工作覆盖的广度。