史上最全的60个合同法律风险点
企业法律风险防范讲座
二、企业法律风险控制与管理
5最新司法解释的相关规定: 最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见 法发〔2009〕40号 四、正确把握法律构成要件稳妥认定表见代理行为 12、当前在国家重大项目和承包租赁行业等受到全球性金融危机冲击和国内宏观经济形势变化影响比较明显的行业领域由于合同当事人采用转包、分包、转租方式出现了大量以单位部门、项目经理乃至个人名义签订或实际履行合同的情形并因合同主体和效力认定问题引发表见代理纠纷案件对此人民法院应当正确适用合同法第四十九条关于表见代理制度的规定严格认定表见代理行为
*
二、企业法律风险控制与管理
3表见代理制度: 中华人民共和国合同法第四十九条规定行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同相对人有理由相信行为人有代理权的该代理行为有效
*
二、企业法律风险控制与管理
4避免以下几种可能构成表见代理的情况: ①企业对外声明授予某人代理权而实际上并没有授权的; ②知道他人以自己的名义从事经济活动而不做否认表示的; ③将本企业的公章、合同专用章、以及盖章的业务介绍信和空白合同书交给他人的; ④授权委托书中授权不明的; ⑤代理权消灭后未及时收回授权委托书的; ⑥代理权消灭后未及时通知第三人的
*
一、企业法律风险分析与评估
二企业法律风险的分类 1.按照部门法分类 2.按照企业的运行规律分类
*
一、企业法律风险分析与评估
1.按照部门法分类: 社会关系的结构图 隶属关系 平等关系
*
一、企业法律风险分析与评估
5.如何选择律师 明确以下两个问题: 第一内部法务人员与外部律师的关系 第二律师作用的局限性
*
二、企业法律风险控制与管理
海外工程项目风险-FIDIC合同管理
海外工程项目风险-FIDIC合同管理一、菲迪克合同条件简述国际工程承包因其项目周期长、跨文化、跨地区且竞争激烈,注定其高风险的行业特征。
由于国际工程项目本身的特点以及由此涉及到的经济利益决定了缔约方必然为了维护自身的利益存在一定程度的对立性,这种利益维护的自我倾向是导致争端发生的根源。
为了规范国际工程市场,FIDIC合同条件应用而生,可以说,菲迪克合同是集工业发达国家土木建筑业上百年的经验,把工程技术、法律、经济和管理等有机结合起来的一个合同条件,经过近五十多年的发展,根据不同的工程要求,逐渐衍生出多个版本,业内人士根据书面封皮的颜色特点,将其统称为菲迪克“彩虹系列”,如下图:FIDIC 合同法律基础为普通法(Common Law),其崇尚合同的自由约定原则,通常不会为保障公平或已签合约中不利一方的利益而干预合同,因此很难以显失公允为理由去修改或删除已经签订的文字约定,因为英美法系不保护不公平交易下的合同不利一方。
而中国法律基础接近大陆法(Continental Law),其倾向于干涉不公平合同,并会为保护不公平合约中欠获公允对待一方的利益而对原合同进行修改,甚至认定所签订的不公平合同为无效合同。
两种不同的法律基础上形成了不同的法律思维、法律框架及法律体系,如何尽快转变思维、融会贯通,总结出一套自己的工程项目管理体系是大多数“走出去”的中资承包企业不得不面对的重大课题,然而“走出去” 是个系统工程,海外建设项目一般来说投资大、建设运营时间长、参与方多,项目潜在风险比较大,需要全方位识别风险、防范风险,才可以顺利地“走出去”,然后把利润安全地“带回来”。
菲迪克合同体系博大精深,其囊括了工程技术、法律、经济和管理等方方面面,笔者结合参与过的海外工程项目仅从风险识别和风险防范的角度总结一点体会,与阅者共勉。
二、FIDIC 合同条款下的风险分摊FIDIC 合同条款的基础是让业主和承包商合理地分摊风险,基本原则如下:(1)合同规定双方应承担相应的风险,由于在传统的工程模式下,业主要花费很大的精力去管理、控制与工程有关的诸多事宜,所以越来越多的业主喜欢做“甩手掌柜”,青睐“一揽子”发包工程,菲迪克EPC 模式越来越受欢迎,但是绝大部分的风险转嫁到了承包商身上,如在银皮书框架下业主除了承担一些法律变化、不可抗力等为数不多的风险外,大多数风险都转嫁到承包商身上;(2)一般认为,承包商在投标时已对那些能够在投标时预见的风险进行了定价,故承包商在招投标之际项目的尽职调查尤显重要,报价环节为重中之重;(3)完成合同规定的工作是承包商的责任,但决定以何种方式去完成这些工作,应不受业主及工程师所左右,当然合同另有规定应通过业主批准的方式除外,但另一方面业主又赋予承包商更大的管控项目的权利。
签双重劳动合同有什么法律风险双重劳动合同
签双重劳动合同有什么法律风险双重劳动合同签双重劳动合同有什么法律风险第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;关于双重劳动合同一是看你在企业医院时是与企业还是与医院建立劳动关系,如果与企业有劳动关系,就有可能存在双重劳动关系,如果与医院有劳动关系,因为医院已撤消,就没有双重劳动关系。
如果有双重劳动关系,后面的医院又不知道,就存在向后面的医院隐瞒双重劳动关系的问题,这是法律不允许的。
但是如果劳动部门不追究,经协商能保留劳动关系,这都不是问题,关键是劳动行政部门怎么做。
双重劳动关系怎么处理?双重劳动关系,是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。
双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的,或表现为一个是法定的劳动关系,另一个却是事实上的劳动关系。
双重劳动关系现象在我国的产生和发展,表现为一个从隐性到显性的过程。
一、双重劳动关系产生历程。
为了促进社会生产力的发展、提高社会经济水平,我国政府在上个世纪九十年代开始推动社会主义市场经济体制的建立。
而市场经济体制本身要求经济资源的配置主要通过市场来完成。
我国政府的努力,一方面为扭转过去僵化的劳动力配置体制提供了契机,另一方面也双重劳动关系的产生和发展提供了适宜土壤。
中小企业合同的法律风险控制
E o o c& T a e U d t u NO. 2 Oc o e 2 1 c n mi r d p a eS m. 2 0 tb r 0 1
中 小 企 业 合 同 的 法 律 风 险 控 制
何 丹 丹
( 东政 法大 学 ,上 海 华
【 摘
20 4 ) 00 2
要】全 国王商联公布的 《 中国民营企 业发展报告》 蓝皮书显示,全 国每年新生1万家 民营企 业,同时,每年死亡1万多家,有6% ̄ 民营企业在5 5 O 0 7 年内迅
设 立 的 合 同存 在 法 律 上 瑕疵 。那 么 必 然 会给 企 业 埋 下 了 重 大 的安 全 隐 患 。 因此 ,在 事 前 就排 除这 些 定 时 炸弹 ,有 利 于 企业 健 康 良 性 的发 展 。 中 小企 业 的 常 见模 式 要 集 中 在个 人 独 资 , 一人 有 限责 任 公 司 ,合伙 企业 ,有 限责任 公 司和 少量 的股 份 有 限公司 。[ 3 】 ( )个 人 独 资企业 和合 伙 企业 一 个 人 独 资企 业 不 具 有法 人 资 格 。一 人 公 司 ,是 独 资 公 司 , 由 名 股 东 持有 公 司 的全 部 出 资或 所 有 股 份 的 有 限责 任 公 司 ,设 立 人 有 限 公 司应 当在 合 同中注 意 最 低 限 额 为人 民 币l 万 元 ,一 次 O 性 足额 缴 纳公 司 章程 规定 的 出资 额 ,不允 许分 期 缴纳 。 在 合 伙 企业 中 ,为 了保 护合 伙 人 彼 此 的 利益 ,首 先 就 要相 互 协 商 谈 妥 条件 ,拟 定 合 伙 协 议 。合 伙 协 议 的 签署 一 定 要 遵 循 自愿 原则 和 诚 实 信 用 原则 ,彼 此 尊重 对 方 的个 人 意见 ,更 不 能 在对 方 不知 道 自己相 关情 况 下 ,在 合伙 协 议 中限 制 对方 权 利 ,加 大对 方 责任 。免 除 自 己的责 任 等 条 款 , 否则 一 旦 提 起法 律 诉 讼 ,人 民法 院将 会 以不 是 出 自本 人 意 愿 和显 示 公 平 为 由,宣 告双 方 签 署 的合
合同风险有哪些
合同风险有哪些
在合同起草过程中,合同风险是需要认真考虑和谨慎处理的重
要问题。
以下是一些可能存在的合同风险:
1. 不完整或模糊的条款,合同中的条款如果表述不清晰或存在
遗漏,可能会导致争议和纠纷的发生。
因此,需要确保合同条款的
完整性和准确性。
2. 法律合规风险,合同条款需要符合当地法律法规,否则可能
会导致合同无效或违法的风险。
3. 不当的风险分担,合同中的风险分担条款需要合理公正,避
免一方承担过多风险而另一方风险较小的情况。
4. 未能充分考虑未来变化,合同需要考虑未来可能发生的变化,例如价格上涨、市场变化等因素,以避免未来风险。
5. 未能充分考虑不可抗力因素,合同需要考虑不可抗力因素,
如自然灾害、战争等情况,以避免因不可抗力导致的合同履行困难。
以上是合同起草过程中可能存在的风险,作为合同范本专家,
我会根据客户的具体情况和需求,为他们量身定制合适的合同范本,并提供专业的建议和指导,以确保合同的合法性和有效性。
中小企业的法律风险分析与防范
中小企业的法律风险分析与防范一、引言中小企业作为社会经济发展的重要组成部分,面临着各种风险,其中法律风险是尤为重要的一种。
法律风险是指企业在经营活动中因违反法律规定而导致的法律纠纷和经济损失。
本文将针对中小企业的法律风险进行分析,并提出相应的防范措施。
二、中小企业的法律风险分析1、合同风险:中小企业在签订和履行合同过程中,由于对合同条款的理解不足或执行不力,可能导致合同纠纷和违约风险。
2、知识产权风险:中小企业在创新和经营过程中,可能涉及到知识产权的侵权和保护问题。
如未经许可使用他人专利、商标等,可能引发知识产权纠纷。
3、劳动法风险:中小企业在招聘、培训、解雇员工过程中,可能涉及劳动法的合规问题。
如不按规定签订劳动合同、不支付加班费等,可能引发劳动纠纷。
4、行政处罚风险:中小企业在经营过程中,可能因违反工商、税务、环保等规定而受到行政处罚,影响企业的正常运营。
三、中小企业的法律风险防范措施1、完善合同管理制度:中小企业应建立完善的合同管理制度,对合同签订、履行、变更等环节进行严格把控。
在签订合同时,要充分了解合同条款的含义和义务,避免签订有歧义的合同。
在履行合同过程中,要严格按照合同约定履行义务,防止违约风险。
2、加强知识产权保护:中小企业应重视知识产权的保护,尊重他人的专利、商标等知识产权。
在创新和经营过程中,要注意保护自身的知识产权,防止侵权行为。
同时,要他人的知识产权侵权行为,及时采取措施维护自身权益。
3、遵守劳动法律法规:中小企业应遵守劳动法律法规,与员工签订合法、规范的劳动合同。
在招聘、培训、解雇员工过程中,要遵守相关规定,保障员工的合法权益。
同时,要加强劳动法培训,提高企业管理人员的法律意识和合规意识。
4、依法合规经营:中小企业要依法合规经营,遵守工商、税务、环保等规定。
要加强企业内部的法律风险管理,防范因违规经营而导致的法律风险。
同时,要积极配合相关部门的监管和检查工作,及时整改存在的问题。
(风险管理)合规风险管理实务及案例分析
合规风险管理实务据有关部门不彻底统计,1980—2001 年的21 年间,国际上商业银行仅仅由于操作风险造成的损失超过207 亿法郎,其中既有巴林银行倒闭案,也有被称为世界金融史上最大丑闻的国际商业信贷银行在全世界范围内的清盘案。
从国内银行业情况看,2000 年以来,涉及资金在2000 万元以上的内部欺诈案件达到17 起,涉案金额超60 多亿元。
特殊是国内近期频频发生的系列金融大案要案,再次提醒我们,对于处在经济转型之中和正在加速推进改革开放的中国银行业来说,防范经营中面临的多种风险是一个十分重要而紧迫的课题,我们必须不断提高对防范金融经营风险的认识,加快构建防范金融风险的内控系统,从根本上建立风险管理的长效机制。
一、商业银行内部控制失败典型案例赋予银行业者的警示:山西“7· 28”等系列金融大案。
1、案情简介:2004 年7 月28 日,ΧΧ 山西省份行发现涉嫌诈骗案件。
8 月3 日、8 月5 日、8 月11 日,山西省太原市其他三家商业银行分支机构和一家城市商业银行相继发生涉嫌诈骗案件。
这些案件的作案手法类似,先是犯罪份子给付一定比例费用,要求出资企业将资金存入其指定银行,然后与银行内部人员勾结,以假印鉴等方式诈骗银行资金。
因此,这一系列案件以及后来发现的相关案件统称为“7· 28”金融大案。
该案是新中国成立以来山西省最大的金融诈骗案,涉及5 家商业银行共17 个分支机构,涉案金额达10 多亿元人民币,估计损失7 亿元。
“7 · 28”金融大案对银行业的金融声誉造成为了很大的负面影响,也给我们银行业者以深刻教训。
2、案例分析从内部控制、合规风险管理角度剖析“7· 28”金融大案,暴露出银行业机构在合规风险管理和业务流程控制方面存在诸多漏洞和薄弱环节。
第一,对经营风险的识别与控制措施不足。
防范“资产业务风险”多,关注“负债业务风险”少。
不能及时修订和完善适应现实风险控制要求的规定。
买卖合同中风险责任的负担
买卖合同中风险责任的负担买卖合同风险负担关系到双方当事人的经济利益,为买卖双方所高度关注,因此成为买卖合同的重要法律问题之一。
我国1999年生效的《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)对买卖合同风险转移做了较为详尽的规定。
但我国学界对买卖合同标的物风险转移的立法选择仍然存在较大争议。
因此对买卖合同风险转移规定进行研究具有重要的现实意义。
买卖合同标的物风险是合同标的物由不可归责于买卖合同中双方当事人的事由而发生毁损,灭失,使当事人面临不利后果的一种损失。
在市场经济条件下,交易是积累社会财富的重要手段。
但是交易往往充满一系列不可规避的风险,一旦标的物因不能归责于双方当事人的原因发生意外损毁、灭失,如何在合同当事人之间分配这种损失,就产生了风险负担的问题。
当风险发生后,标的物的损失负担如何分配,直接涉及双方当事人的利益。
为避免纠纷,当事人可事先就风险的转移在合同中做出约定。
但是,如果当事人未作约定,法律则应对这种不利负担的分配做出合理规定,使风险负担得到合理而顺利的分配,解决纠纷,从而维护交易的正常秩序和促进交易的发展。
买卖合同风险负担制度解决的正是在买卖合同中,标的物的风险根据何种规则而分配给当事人中的哪一方来承担的问题。
本文的写作目的即在于对合同风险负担问题进行探讨。
一、合同风险负担概述(一)风险的涵义当前,法学界对风险的涵义并未做出明确的界定,大都是基于“风险”词汇的基本意思隐含的加以表述,或简单的一笔带过。
《德国民法典》第466条中隐含的将风险表述为“物的意外灭失或毁损’’,《日本民法典》第534条提到的“其物因不能归责于债务人的事由而灭失或毁损”。
在民法理论上,关于“什么是风险”,学界也存在诸多争论。
概括起来,大致有以下三种观点:第一种观点认为,风险是指标的物因不可归责于双方当事人的事由而造成毁损、灭失的风险。
如我国民法学者王利明认为,所谓风险是指在双务合同中因不可归责于双方当事人的事由而造成标的物的毁损、灭失。
二手车销售行业的法律风险与合规要点
二手车销售行业的法律风险与合规要点随着社会的发展和人们生活水平的提高,二手车销售行业也迅速崛起。
然而,这个行业也面临着一系列的法律风险和合规要求。
作为一名专业销售人员,了解并遵守相关法律法规是保证业务顺利进行的重要前提。
本文将从几个方面介绍二手车销售行业的法律风险与合规要点。
一、消费者权益保护法消费者权益保护法是保护消费者权益的基本法律。
在二手车销售行业中,销售人员应该遵循诚实信用、公平交易、提供真实信息等原则。
不得虚假宣传、误导消费者,应当向消费者提供真实的车辆信息、车况、车辆历史记录等必要信息。
此外,销售人员还应提供合法、有效的购车合同,并明确约定售后服务、退换货等相关事宜,确保消费者的合法权益。
二、合同法合同法是约束销售人员行为的重要法律依据。
销售人员在销售过程中与消费者签订购车合同时,应确保合同内容合法、合规。
合同应包含双方的权利义务、交付方式、价格、质量标准、售后服务等具体条款。
销售人员应向消费者详细解释合同内容,并确保消费者充分理解并自愿签订合同。
同时,销售人员也应遵守合同的约定,按时履行合同义务,确保合同的有效履行。
三、车辆合规要求在二手车销售行业中,车辆的合规性是一个重要的法律风险点。
销售人员应确保销售的二手车辆符合相关法律法规的要求。
首先,销售人员应确保车辆的手续齐全,包括车辆登记证、行驶证、购置税发票等。
其次,销售人员应确保车辆的技术状况良好,符合安全标准。
例如,车辆的制动系统、照明系统、轮胎磨损等应符合国家标准。
此外,销售人员还应确保车辆没有重大事故记录、没有涉及重大维修等问题,以保证消费者的安全和权益。
四、知识产权保护在二手车销售行业中,销售人员需要注意保护知识产权。
销售人员不得销售侵犯他人知识产权的二手车辆,如未经授权销售他人的商标、专利等。
同时,销售人员也应保护自己的知识产权,如公司名称、商标等。
在销售过程中,销售人员应遵循公平竞争的原则,不得恶意诋毁竞争对手,不得使用虚假宣传手段等。
法律风险管理
在选择合作伙伴时,该公司非常谨慎,对合作方进行严格的尽职调查,确保合作方具有 良好的信誉和合规经营记录。
建立灵活的法律风险应对机制
由于创业公司面临的市场环境和法律风险较为复杂多变,该公司建立了灵活的法律风险 应对机制,包括快速响应、专业处理等,确保企业能够迅速应对各种法律风险。
某外资企业法律风险管理实践
重要性
随着市场经济的发展和法治建设的推进,企业在经营过程中面临的法律风险日益增多。加强法律风险管理,有助 于企业及时识别和防范潜在的法律风险,避免或减少经济损失,维护企业声誉和品牌形象,提升企业的整体竞争 力和可持续发展能力。
法律风险识别与评估
风险识别
企业应对自身经营活动中可能涉及的 法律风险进行全面梳理和识别,包括 但不限于合同风险、知识产权风险、 劳动用工风险、税务风险等。
03
法律风险识别与评估方法
问卷调查法
01
02
03
04
设计问卷
根据法律风险管理的目标和范 围,设计问卷内容,明确调查
问题和选项。
选择样本
确定调查对象,选择具有代表 性的样本,确保调查结果具有
参考价值。
实施调查
通过在线或纸质形式发放问卷 ,确保被调查者充分理解问卷
内容并独立填写。
分析结果
对收集到的数据进行统计分析 ,识别潜在的法律风险及其影
通过定期对企业经营活动中可能涉及的法律风险进行识别、评估和 预警,及时发现潜在的法律风险。
完善法律风险管理流程
明确法律风险管理流程
包括风险识别、评估、预警、应对和监控等环节,确保法 律风险管理工作的有序进行。
强化法律风险应对措施
根据风险评估结果,制定相应的应对措施,如风险规避、 风险降低、风险转移等,降低法律风险对企业的影响。
风险管理高频考点第一章 风险管理基础
第一章风险管理基础第一节商业银行风险考点1风险、收益与损失一、概念风险是指未来结果出现收益或损失的不确定性。
如果某个事件产生的收益或损失是固定的并已经被事先确定下来,则不存在风险;若该事件的收益或损失存在变化的可能,且这种变化过程事先无法确定,则存在风险。
二、风险与收益收益是指商业银行通过发放贷款、进行投资、开展金融产品交易、为客户提供金融服务所获得的盈利。
正确认识风险与收益的关系的作用:(1)有助于商业银行对损失可能性和盈利可能性的平衡管理。
(2)有利于商业银行在经营管理活动中主动承担风险。
三、风险与损失风险与损失的区别:损失是一个事后概念,反映风险事件造成的实际结果;而风险却是一个事前概念,反映的是损失发生前的事物发展状态,是用概率描述的一种可能性。
损失的分类:预期损失、非预期损失、灾难性损失。
①预期损失是指商业银行业务发展中基于历史数据分析可以预见到的损失,通常为一定历史时期内损失的平均值(有时也采用中间值)。
②非预期损失是指利用统计分析方法(在一定的置信区间和持有期内)计算出的对预期损失的偏离,是商业银行难以预见到的较大损失。
③灾难性损失。
灾难性损失是指超出非预期损失之外的可能威胁到商业银行安全性和流动性的重大损失。
商业银行通常采取以下几种方法应对损失:①采取提取损失准备金和冲减利润的方式来应对和吸收预期损失。
②利用资本金来应对非预期损失。
③对于规模巨大的灾难性损失,如地震、火灾等,可以通过购买商业保险转移风险。
④对于因衍生产品交易等过度投机行为所造成的灾难性损失,采取严格限制高风险业务/行为的做法加以规避考点2商业银行风险的主要类别(一)信用风险信用风险是指债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信用质量发生变化,影响金融产品价值,从而给债权人或金融产品持有人造成经济损失的风险。
信用风险是债务人未能如期偿还债务而给经济主体造成损失的风险,因此又被称为违约风险。
特征:信用风险损失会因为交易对手(包括借款人、债券发行者和其他合约的交易对手)的直接违约造成损失,而且,交易对手信用评级的下降也可能会带来损失。
合同风险防范ppt
风险具有客观性、普遍性、不确定性、可预测性、可控性等 特点。
风险防范的重要性
1 2 3
降低经济损失的风险
有效的风险防范可以最大程度地降低经济损失 的风险,避免因合同风险导致的各种损失。
提高企业稳健性
通过风险防范,企业可以更好地应对各种不确 定因素和风险,提高企业的稳健性和可持续性 。
维护企业声誉
完善配送网络:京东建立了完善 的配送网络,覆盖城市和农村地 区,为客户提供便捷、快速的配 送服务。
案例三:亚马逊的法律风险防范
总结词:亚马逊通过 建立专业的法务团队 、合规审查、知识产 权保护等措施,有效 防范法律风险,保障 企业的稳健发展。
详细描述
专业法务团队:亚马 逊建立了专业的法务 团队,负责法律事务 咨询、合同审查、法 律诉讼等工作,有效 防范法律风险。
物流风险的应对
01
物流信息透明
通过物流信息透明化,实时了解货物运输情况,避免运输延误、损失
等问题。
02
物流保险
针对物流过程中可能出现的风险,可以购买物流保险,降低因物流问
题导致的损失。
03
物流纠纷处理
如出现物流纠纷,应积极与物流公司协商解决,并及时采取法律手段
维护自身权益。
支付风险的应对
支付方式选择
监控手段
包括定期检查、验收、 考核、审计等多种手段 ,确保合同履行过程符 合预期目标和法律规定 。
合同风险管理系统的改进
1 2
现有合同风险管理系统的问题
现有的合同风险管理系统可能存在管理流程不 规范、操作不透明、审批不严谨等问题。
改进方向
完善管理制度、优化管理流程、加强权限控制 等,提高合同风险管理的效率和准确性。
史上最全的税务风险点汇总
史上最全的税务风险点汇总税务风险是指企业在纳税过程中可能面临的各种法律和税务政策的风险。
税务风险点通常包括税收合规性、税务优惠政策的适用、税务健全性和合理性、税务管理和纳税申报的合理性等方面。
下面是史上最全的税务风险点的汇总。
一、税收合规性:1.完整性风险:纳税人未能按照相关法律、法规和规章的规定报送完整的纳税申报信息,如漏报、错报、迟报或不报等。
2.准确性风险:纳税人提供的纳税申报信息存在虚假、不准确、误导等情况。
3.审计风险:企业可能面临税务机关的审计,包括日常审计、专项审计和跨税种审计等。
4.执法风险:企业可能因违反税法规定而面临税务机关的处罚和法律风险。
二、税务优惠政策的适用:1.优惠政策适用风险:企业可能因为未及时了解新出台的税收优惠政策或不符合政策条件而无法享受相应的税收优惠。
2.优惠政策变化风险:税收优惠政策可能随着国家和地方政策的调整而发生变化,企业需要及时了解最新政策并进行相应的调整。
三、税务健全性和合理性:1.合理避税风险:企业可能通过合法的税务筹划手段减少纳税负担,但如果在实际操作中违反了税收法律的规定,就会面临避税负面影响和风险。
2.利润调整风险:企业可能因为利润调整不合理而被税务机关认定为偷税漏税行为,从而面临罚款和税务风险。
四、税务管理和纳税申报的合理性:1.内部控制不合理风险:企业可能因为内部控制不完善或操作不规范而导致纳税申报信息的准确性和合规性出现问题。
2.信息系统风险:企业可能因为信息系统的错误或漏洞而导致纳税申报信息的错误或丢失,从而面临税务风险。
3.征管信息逾期风险:企业可能因为未及时提供或更新征管信息而面临税务机关的处罚。
五、跨国税务:1.对外支付税务合规性风险:企业在与境外企业发生贸易往来时,可能因为未能按照税务规定进行足额代扣代缴税款而面临纳税风险。
2.特许权使用费等跨国税收风险:企业可能因为特许权使用费等跨国税收问题而面临跨国税务风险。
以上仅为税务风险点的一部分,实际上还有其他各种各样的税务风险点,包括税收争议解决、税法修订的风险、税务爬坡式递进等。
如何防范合同风险5篇
如何防范合同风险5篇第1篇示例:合同风险是企业和个人在日常生活和工作中难以避免的问题,一旦合同出现问题,可能会带来不可预测的损失。
合同风险防范至关重要。
在这篇文章中,我们将探讨如何有效地防范合同风险,保障自身利益。
了解合同法律法规是防范合同风险的基础。
合同是一种法律文件,必须符合法律的规定和要求才能生效。
在签订合同之前,务必对相关的法律法规进行了解和学习,确保自身的权益能够得到保护。
在合同的签订过程中,也要特别注意合同条款的相关规定,尽量避免出现模糊和有歧义的条款,以免日后发生纠纷。
认真审查合同内容是防范合同风险的重要环节。
在签订合同之前,一定要仔细阅读合同内容,确保自己理解每一条款的含义和影响。
如果对某些条款不明确或有疑问,一定要及时与对方协商并进行修改。
在签署合同之前,也要检查合同中是否有漏洞和风险点,以免日后发生纠纷时损失惨重。
合同风险防范还需要注意保留证据和备份文件。
在签署合同之后,一定要妥善保管好合同文件和相关证据,以备日后可能发生的纠纷和争议。
也要及时备份和归档重要文件,以便在需要时能够证明自己的权益和立场。
在处理合同纠纷时,有充分的证据和文件支持,将更有利于维护自身的权益。
建立健全的合同管理制度也是防范合同风险的关键。
企业和个人应该建立起完善的合同管理体系,明确合同的起草、审查、签署、执行和变更流程,确保每一份合同都经过严格审查和控制。
合同管理制度应该包括合同管理的责任和权限分工,明确各方的义务和权利,以避免因管理不善导致的合同风险。
要保持谨慎和警惕的态度,及时处理合同中可能存在的风险。
在签订合同之前,要认真分析和评估合同可能存在的风险和漏洞,及时进行风险管控和解决。
一旦发现合同中存在问题或纠纷,要及时与对方沟通协商,寻求解决方案,避免问题的进一步扩大和恶化。
防范合同风险是企业和个人在日常工作中必须重视的问题。
通过了解法律法规、审查合同内容、保留证据、建立管理制度和保持警惕,可以有效地避免合同风险带来的损失,维护自身的合法权益。
最新企业合同管理中的合规风险清单(134项)
最新企业合同管理中的合规风险清单(134项)同法律风险是企业最为常见也最为重要的法律风险,建设合同管理合规体系,能够有效防范经营风险,持续健全公司治理,确保企业经营发展。
本文系统梳理了企业合同管理中的134项合规风险,以便帮助企业防范合同风险的发生,避免合规风险。
一、关于签约授权及审批1.采购计划不合理、未按实际需求安排采购或随意超计划采购;2.采购行为脱离市场供需状况;3.未按照要求及时调整采购计划,与生产经营计划不协调;4.缺乏采购申请制度,未经审批或越权审批采购事项;5.合同管理职责分工与授权批准未实行分别控制,未能确保合同管理中合同的拟订与审批、合同的审批与执行等不相容岗位相互分离、制约和监督;6.合同管理未落实对口管理部门,或者未依据合同类型、要求实行分级管理,未明确相应职责和授权;7.合同管理未配备法律专业或合规管理资格人员;8.未经授权对外订立合同。
二、关于合同评审9.合同评审制度流于形式,未得到严格执行;10.合同评审职责未落实到合同相关各管理部门,对审核员缺乏明确的评审内容要求;11.较少有法律专业、合规管理人员或外聘律师参与合同评审;12.对重大合同或法律关系复杂的合同未建立相关专业人员集中参与会审制度;13.合同评审制度未能跟随企业的发展进行及时修订完善;14.内部稽核制度不完善,合同订立和履行中存在舞弊行为。
三、关于合同盖章15.盖章时未按要求填写印章使用登记;16.盖章时未持有合同评审通过的合同评审单;17.存在空白合同加盖合同章的情形;18.未使用合同专用章;19.合同盖章份数及盖章后的合同原件不符合管理要求;20.合同章的刻制、编号、保管、交接、盖印审批制度和流程不清晰。
四、关于合同交易主体21.缺乏完善的供应商管理办法,客户信用管理不到位;22.未查明签约对象的主体资格、资信状况和履行能力;23.作为交易对方的市场主体未取得营业执照;24.交易对方的营业执照不合法或无效或已作废;25.交易对方营业执照中的经营范围、经营方式与合同不适应;26.交易对方虚构合同主体或利用挂靠、“皮包公司”签订合同;27.存在不具备法律规定要求具有完全民事行为能力或特定资格、资质的情形;28.交易对方违反法律对特定类型的合同的合同主体所作出的特别限制;29.交易对方违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的规定订立合同;30.交易对方不具有民事主体资格并以自己的名义订立合同;31.未查明对方经办人的授权或代理资格,导致合同效力存在瑕疵的情形;32.交易对方的法定代表人的权限被其公司的章程或决议限制;33.对交易对方的注册资本、实缴资本及净资产情况缺乏了解;34.未查明交易对方存在历史风险、关联风险或其主要股东存在自身风险;35.交易对方借母公司或实际控制人个人的影响,利用“空壳”子公司签订合同;36.交易对方作为公司法人,存在缺乏资本承担能力而签订大宗业务合同的情况;37.交易对方缺乏履约实力时未要求具有能力的第三方提供担保;38.根据合同特性应当披露的信息而未披露;39.合同交易主体与实际盖章主体不一致。
国有企业合同管理中的法律风险及防范
国有企业合同管理中的法律风险及防范内容摘要:现代企业的运营过程,实际上就是合同签订、履行过程。
防范合同管理过程中可能出现的法律风险,对国有企业健康发展有十分重要的意义.合同管理中法律风险既包括合同本身带来的法律风险,也包括外部因素带来的法律风险。
防范合同管理中的法律风险需要国有企业加强组织建设、制度建设,提高员工法律水平和利用市场手段转移合同风险等。
关键词:合同管理法律风险防范西方有一句法谚说“财富的一半来自合同”。
合同是现代企业从事经营活动和对外经济交往的主要手段,企业运营主要通过合同来体现,合同的签订与履行是企业取得经济效益的主要途径。
现代企业的运营过程实际上就是合同签订、履行过程。
合同管理是对合同的审批、签订、履行、变更、终止、违约处理等全过程进行计划、组织、控制、调节和监督检查等管理活动。
来自于合同管理过程中的法律风险既包括合同本身产生的法律风险,也包括外部因素引起的法律风险。
根据路伟国际律师事务所《中国五百强企业法律风险管理需求调查报告》中法律风险管理需求排序,合同管理需求仅次于公司治理需求排在第二位,制造业与其它行业相比更重视合同管理。
五百强企业最感兴趣的法律风险培训领域中,合同管理排在第一位。
由此可见,合同管理在企业管理中占有非常重要的地位,企业为防范法律风险而进行的培训主要是合同管理培训。
充分认识合同管理在企业生产经营过程中的重要作用,防范合同管理过程中可能出现的法律风险,对企业健康发展、创造更大经济效益有十分重要的意义。
合同风险是企业法律风险的源头,大部分的法律风险都是因为合同本身不完善或者合同履行过程出现了问题而产生的。
一、合同管理中法律风险的具体表现1、合同签订过程中因合同主体不符合法律规定导致的合同无效.因主体不适格导致合同无效后,所有合同条款中只有争议解决条款对双方当事人有约束力,双方订立合同的目的不能得以实现,造成人力物力的浪费,给企业带来经营风险.我国《民法通则》和《合同法》规定,违背法律和行政法规的合同属无效合同.对有些特殊行业,尤其是关乎国计民生的行业,国家实行行业准入制度,不符合一定标准的自然人和其它主体不允许进入市场。
结合投资公司实际浅谈合同法律风险的防范
资信能力均有高 的要 求,如果不符合相关要求 ,对 以后项 目顺利实 施 均 会 造 成 不 可 弥 补 的损 失 。 2 . 2 因 合 同签 订 不 符 合 法 定 程 序而 导 致 的法 律 风 险 公 路 基 础 设施 项 目招 标 、投 标 不 符 合 规定 程 序 : 应 当 招 标 的 工 程 而 未 招 标 的 ,招 标 人 泄 露 标 底 的 ;投 标 人 串通 作弊 、 哄 抬 标 价 , 致 使 定 标 因 难 或 无 法 定标 的 ; 招 标 人 与 个 别 投 标 人恶 意 串 通 、 内 定 投标人 的;国家重 点建设项 目及大型建设项 目公 开招 标的,其议标 单 位 少 于 三 家 的 。这 些 情 况 很 可 能 导致 合 同 无 效 。 2 . 3在合同履行过程 中因相对方履约 能力 降低而带来的法律风
( 1 )完 善 合 同的 评 审 把 关 归 口管 理 部 门 。 投资经营部是公 司合同的主要 管理机 构,行使公司合同管理、 指 导 、 协 调 、 检 查 和 监 督 等 工 作 。 同 时 明确 公 司财 务 部及 其他 业 务 部 门相应的合 同管理职责 ,使企业】 市场经济 ;合 同;企业管理
1前 言
合 同 的法 律风 险 包 括 在 合 同订 立 、生 效 、 履 行 、 变 更 、 转 让 、 终止及违约 责任确 定的过程中 。由于外部 的法律 环境 因素、合同主 体 因素 、合 同内容因素以及合 同行为 的程序不规 范等因素 ,从而使 企业 的现有 利益或 未来期 待利益受到减损 ,承 担经济责任或民事 、 行 政 、刑 事 法 律 责任 的 风 险 。正 确 认 识 和 准 确 把 握合 同 法 律 风 险 , 是 建 立 和 健 全 企 业 法 律 风 险 防 范机 制 的 前 提 。 2投 资公司合 同管理过程 中常见的法律风 险 本人所在 的投资公司主要从事 公路 、桥梁 等基础设施的投资 、 运 营 、 管 理 。 公 司本 部 主 要 负 责 项 目前 期 各 项 审批 工 作 直 至 项 目合 作合 同的签订 、项 目公司的成立 。所 以公司合 同管理 主要是围绕投 资合作合 同、项 目公司章程、公司股权转让等 内容展 开。在此过程 中常 见 的法 律 风 险主 要 是 几 个 方 面 : ‘ 2 . 1 合 同 主 体不 符合 法 律规 定 导致 法 律 分 险 企 业 在 签 约前 应 充 分 了 解 、 调 查 并 评 估 对 方 当 事 人 资 信 状 况 。 必须要求对方 当人事 提供 经过当年年检 的营业执 照。对设计单位等 还 要 求 提 供 相 应 的 资 质等 级 证 书 。 。 像 本 人 所 在 的 公路 投 资 公 司 ,是 关系 国计 民生 的基础 设施 行业 ,对合 同的相对方 的市场准入资质及
本科《合同法》期末复习及综合习题
6月21日《合同法》网上实时教学活动:期末复习指导复习纲要中谈到的要求中有说出、描述、写出、运用这四个层次,每一层次都有具体的考核要求。
说出即能简单地、有条理地说出大致内容框架,这对应题型有单项选择题、多项选择题;描述即能较系统的描写叙述主要内容,这对应题型有单项选择题、多项选择题;写出即能准确写出各个重要的知识点,如名词、简答、论述;运用即能用这部分知识去分析和解决问题,如案例分析题。
第一章合同法概述能够说出我国合同法调整的关系有哪些;合同的基本原则有哪些以及主要内容;合同的分类;合同形式。
能够写出合同、广义的合同法的概念。
第二章合同的订立(第二章比较重要)能够说出合同成立的要件;区别要约与要约邀请的标准;合同成立的地点的规定;合同法第10、33、36、37条规定;要约可以撤回的条件;合同订立的法定阶段;招投标的程序;要约和承诺的法律效力。
能够写出要约的撤回、承诺适格、强制缔约的概念;合同成立与合同生效的概念和区别;?缔约过失责任有哪些类型?缔约过失责任的法律特征;格式合同的解释中所体现的保护弱者利益的原则?第三章合同的效力(注意这一章相关知识的案例分析)能够说出期限的设定方法;合同撤销权的除斥期的规定;撤销权的期限;哪些合同可以撤销;哪些合同属于无效合同;无效合同的解决争议条款的效力;合同无效和撤销后的法律后果;可以撤销合同的机构有哪些。
能够写出可撤销合同和附条件与附期限合同、效力未定合同的概念;合同无效的原因。
能够运用合同的成立与合同无效和撤销后的法律后果等知识和法律规定分析案例。
第四章合同的履行能够说出合同履行原则有哪些;合同履行地的规定;合同履行费用的负担的法律规定;行使代位权的费用的法律规定;同时履行抗辩权的理论基础的源头;不安抗辩权的适用条件。
能够写出合同履行、同时履行抗辩权的概念;合同履行的法律特征;全面履行原则的概念、意义及其具体内容;论代位权的适用条件。
能够运用《合同法》第60条的规定分析案例。
合同风险防范的意义有哪些
合同风险防范的意义有哪些对于采购方而言,能够有效控制采购合同中存在的各种风险就尤为重要了,签订合同是日常工作中一件非常重要也是相当常见的事情,合同有多种形式,我们强调合同应以书面的形式签订。
那么,合同风险防范的意义有哪些?接下来由我带您了解相关内容,希望对您有所帮助。
一、合同风险防范的意义有哪些1、做好对合作对象尽职调查对签约主体的信用调查,查清合作方的商业信誉和履约能力等基本情况,有助于在签订合同的时候,在供货及付款条件上采取相应的对策,避免风险的发生。
主要调查对方的财产状况、生产和经营能力。
调查企业经营状况是否正常,是否能满足履行合同项目的条件,合同标的是否存在争议或者被司法行政机关依法查封、扣押、冻结等,避免签约后对方履约不能。
同时需要注意了解对方的经营历史、客户评价等商业信誉情况。
合同若涉及重大交易问题,在签订前,尽可能对派遣相关人员去合作方所在地进行实地考察,考察团的人员应是企业高级管理人员+主管负责人+专业技术人员+法律人士+财务人员等的综合组成。
该种审查并不仅仅是对对方企业表面化的考察,而是应对对方的各类执照、资格证、许可证、债权债务状况、涉诉状况及财务报表等进行仔细的审查,还应当去工商行政管理局调查核实该企业的年检注册和历年的奖罚情况,去土地管理部门和房屋管理部门调查核实该企业是否存在不动产的抵押担保,去税务局调查核实该企业是否存在拖延缴纳税费或者是否还有税费没有及时上缴情况,去环保局调查核实是否存在严重污染环境的行为等。
当然,上述几个方面的调查核实,因合同的内容侧重不同而酌情选择。
另外,尽职调查也可以委托专业调查机构对其资信情况进行专项调查并制作调查报告。
(1)对法人的资格调查一般审查:是否依法成立;有没有必要的财产或经费;是否有自己的名称、组织结构和场所;是否能独立承担民事责任。
判断是否具有法人资格,首先要看其是否持有工商行政管理机关颁发的《企业法人营业执照》,注意审查在订立合同时对方是否已经超过经营期限;并且要注意是否正常进行年检,没有经过年检的企业不是适格的主体。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
史上最全的60个合同法律风险点1、无合同不交易经济形势变化导致部分企业不能正常履约,少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。
完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。
建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同,保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。
2、有行动必留痕妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料:与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
在合同履行过程中双方变更合作约定,包括数量、价款、交货、付款期限的,也要留下书面凭证。
3、慎用善用公章建议您完善有关公章保管、使用的制度,杜绝盗盖偷盖等可能严重危及企业利益的行为。
在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章,防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害您的权益。
4、慎用授权文书企业业务人员对外签约时需要授权。
建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围,以避免不必要的争议。
业务完成后建议您尽快收回尚未使用的介绍信、授权委托书、合同等文件。
5、离职通知相关客户企业业务人员离开您的企业后,建议您在与其办理交接手续的同时,向该业务人员负责联系的客户发送书面通知,告知客户业务人员离职情况。
6、撤销问题合同注意时效如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的,或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解,或者您认为合同权利义务安排显失公平的,您可以请求法院撤销合同。
但是务必自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,否则您将失去请求法院撤销合同的权利。
当然,您在撤销权行使期限内提出的请求是否能得到法院支持还将取决于您所举证据是否充分。
7、注意定金条款您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金,由于“定金”具有特定法律含义,请您务必注明“定金”字样。
您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容,法院将无法将其作为定金看待。
8、保证条款要明确如果您的业务需要对方提供保证担保的,在与相关客户签署保证合同时请务必表述由保证人为债务的履行提供保证担保的明确意思,避免使用由对方“负责解决”、“负责协调”等含义模糊的表述,否则法院将无法认定保证合同成立。
9、注意保证性质您也可能为了业务需要向他人提供保证担保。
无论您是债权人还是保证人,建议您在签署保证合同时写明保证期间起止点。
如果您与对方约定的保证期间长于两年,法律将视保证期间为两年。
如果没有明确约定,法律将视保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。
虽然选择“连带保证”还是“一般保证”取决于您与客户之间的谈判磋商,但保证合同中务必写明“连带保证”或者“一般保证”字样。
如果没有明确约定,法院将认为是连带责任保证。
10、注意保证时效如果您是债权人,采取“一般保证”方式的保证合同所担保的债务到期后没有偿还的,请务必在保证期间内向债务人和保证人提起诉讼或者仲裁。
采取“连带保证”方式的保证合同担保的债务到期后没有偿还的,请务必在保证期间内以可以证明的有效方式向保证人明确要求其立即履行担保义务。
如果您没有在保证期间内行使您的权利,保证人将免除对您的担保责任。
11、抵押经登记有效如果您的业务需要对方提供抵押担保的,建议您在签署抵押合同时立即与您的客户到有关登记机关办理登记手续。
仅有抵押合同而没有办理登记手续将可能使您的权益丧失实现的基础。
不必要的拖延和耽搁将可能使您的权利劣后于在您之前办理登记手续的其他企业。
如果您的客户在签署抵押合同后拖延、拒绝协助您办理抵押登记手续的,建议您尽快向法院起诉请求法院帮助您强制办理登记手续。
12、质押要转移占有如果您的业务需要对方提供质押担保的,建议您在签署合同时立即与您的客户办理质押担保物或者权利凭证的交接手续。
仅仅签署质押合同而没有实际占有质押物的,法院将无法保护您实现质押权的请求。
合同履行过程中的注意事项13、企业换人不影响合同企业和客户之间订立的合同如果不存在违反法律、行政法规的强制性规定、损害社会公共利益等情形,即为受法律保护的有效合同,双方有义务严格遵循约定,全面履行合同。
无论是单位改变名称、企业股权易手,还是法定代表人、负责人、经办人变更,都不能成为不履行合同的理由,这也是维系您和企业商业信誉的重要保证。
14、市场变化,解约须慎重经济形势的变化往往导致货物市场价格发生剧烈波动。
建议您不要轻易选择主动违约、解除合同、或者提起诉讼等方式解决,与您的客户平等协商、寻找双方都能接受的解决方案更加有利于减少损失。
即便是在诉讼程序之中,接受法院主持下的调解将也更加有助于企业利益的保护。
不主动寻求和解一味等待裁决不一定最符合您的利益。
15、付款方式须可靠当您在确定付款方式时,无论您是付款方还是收款方,除了金额较小的交易外,请尽量通过银行结算,现金结算涉及经办人签收,签收效力上可能会给您带来不必要的麻烦。
16、验收异议及时提购进货物是企业经营的日常业务,请您注意及时验收货物,发现货物不符合合同约定的,请务必在合同约定的期限内尽快以书面方式向对方明确提出异议。
不必要的拖延耽搁,将可能导致您丧失索赔权。
17、商业秘密要保护您在磋商、履行合同过程中,经常不可避免地接触到交易伙伴的商业信息甚至是商业秘密,请在磋商、履行合同乃至履行完毕后务必不要泄露或者使用这些信息,否则将可能承担相应责任。
18、合理行使不安抗辩权在合同履行过程中,如果您有确切证据证明对方经营状况严重恶化、转移财产或者抽逃资金以逃避债务、丧失商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形的,您可以及时通知对方中止履行您依照合同约定应当先履行的义务,等待对方提供适当担保。
中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,您可以解除合同。
不可直接解除合同或拒绝履行,否则将承担违约责任。
19、解除异议及时提一旦您的客户通知您解除合同而您对此存在异议,如果合同中约定了异议期限,请您务必在约定期限内向对方以书面方式提出。
您如果在约定期限届满后才提出异议并向法院起诉的,法院将无法支持。
20、对方违约也须及时止损如果您的客户违约,不管是什么理由,您都应该及时采取措施,防止损失扩大,由此产生的合理费用将由违约方承担。
如果您消极对待、放任损失的扩大,对于扩大的损失法院将无法予以保护、要求对方赔偿。
21、诉讼时效内必须有动作客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生,请您注意法律关于诉讼时效的规定,向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为两年。
您也可能出于维系与客户关系等因素不愿意在两年内采取提起诉讼、仲裁等激烈措施,为了保护您的权利不至于因为时间流逝而丧失,您可以在诉讼时效期间届满前以向对方发送信件或者数据电文等可以证明您主张权利的有效方式进行处理。
您的信件中务必要有催请尽快支付拖欠货款的内容。
企业治理方面的注意事项22、股东出资不实承担连带责任企业注册资本的真实与充足不仅有利于保护您的客户利益,更与企业及股东的切身利益密切相关。
企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽逃,将使企业股东丧失有限责任制度的保护而可能被卷入债权人提起的诉讼中。
23、其它股东出资不实被牵连您在与他人共同对外投资设立企业时,请您务必关注您的合作伙伴是否履行了投资义务,这不仅关系到您所投资的企业的利益,更关系到您的切身利益。
如果您的合作伙伴没有履行投资义务,在企业对外负债的情况下,您可能要就您的合作伙伴的过错向债权人承担责任,尽管您在对外承担责任后可以向您的合作伙伴追讨,但这无疑将增加您的风险。
24、设立公司须真实签名设立公司时的登记手续较为繁杂,请您务必亲自签署公司章程等法律文件,否则一旦发生纷争,他人代签名行为会给你造成极大麻烦,甚至可能对公司股权归属造成不测因素。
25、隐名股东风险大隐名投资虽然不被法律完全禁止,但蕴藏较大法律风险,法律对隐名投资人的股东资格认定标准要求非常严格,且隐名股东资格不能对抗第三人,代持人可以处分股权。
建议您不选择以隐名方式与他人共同设立公司。
26、收购股权须登记如果您向他人收购公司股权,收购合同生效后请务必尽快办理企业工商登记变更手续,否则您将面临无法真正获得股权的风险。
未办理变更登记也不能对抗第三人,股权可能被再次出让他人。
27、公司章程慎重签公司章程是公司最重要的法律文件之一,对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力,一旦发生争议,将成为法院判断各方权利义务关系的主要依据。
建议您在参与制定公司章程时务必仔细衡量,慎重签署,不建议使用格式文本。
28、勤勉义务要遵守公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。
请您务必遵守公司法及其他法律法规中的规定。
违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。
29、中小股东须尊重经济环境变化形势下,更加需要全体股东同舟共济,齐心协力。
中小股东与控股股东同样是企业的投资者,请您善待中小股东,尊重他们的参与权、表决权,保障他们的知情权,保护他们的利润分配权等各种股东权。
很多公司因为大股东不尊重中小股东造成股东内讧无法正常经营。
公司内部争议容易导致公司治理出现僵局,不仅可能将公司以及股东卷入诉讼,消耗公司的人力、物力,在极端情况下可能导致公司解散。
30、按照规定程序解决分歧公司的投资者之间产生分歧十分正常,建议您遵循公司章程规定的程序解决争议。
召开股东会前,请您务必按照公司章程规定的期限、方式与内容通知股东,如果您没有妥当地履行通知义务,所形成的股东会、董事会决议可能将被法院撤销。
建议您更多地以磋商的方法化解公司内部分歧。
31、结束经营要清算企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。
请您务必注意按期履行投资者的清算义务。
怠于履行清算义务导致公司财产贬值、流失、毁损或者公司帐册、重要文件等灭失的,股东将面临直接承担公司全部债务的风险。
企业劳动用工方面的注意事项32、避免大幅度裁员经济环境变化形势下,企业生产经营遭遇一些困难十分正常。
建议您不要轻易进行大幅度裁员,这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险,避免伤害留用员工的企业归属感而影响企业长远发展,更是您和您的企业所需要承担的社会责任33、规章制度讨论公示企业规章制度的制定、修改必须遵循劳动合同法的民主程序,必须向劳动者公示,内容必须符合法律规定。
如果您忽略这一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。
建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。
保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据。