招标代理机构综合评分标准

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招标代理公司选定评分细则

招标代理公司选定评分细则

招标代理公司选定评分细则评分细则一:公司背景与信誉(最高分10分)考察招标代理公司的历史经验、注册资本、员工人数等背景信息。

此外,还需考察其在过去的招标项目中承担的角色及其业绩表现,如能提供项目案例和客户评价,则更加有助于评判公司的信誉度。

评分细则二:团队组成与经验(最高分15分)重点考察招标代理团队成员的专业水平、行业经验、职称等情况。

团队人员的专业背景对于保证招标代理工作的质量和效率至关重要,因此该项评分细则较为重要。

评分细则三:项目管理能力(最高分15分)从项目管理的角度来考察招标代理公司的能力,包括招标文件的准备、公告发布、文件解读与答疑、投标文件评审等工作。

还需考察公司是否能够合理规划项目进度,并且能够及时、准确地进行项目进展的汇报等。

评分细则四:专业服务能力(最高分20分)主要考察招标代理公司在招标文件编制、招标策划、投标文件评审、合同审核等环节中的专业能力。

此外,还需关注其在法律法规、技术要求、质量标准等方面的了解与掌握情况。

评分细则五:服务态度与回应速度(最高分15分)考察招标代理公司对于招标人的服务态度,包括对问题的回答速度、服务过程中的沟通方式、是否能够提供及时帮助等。

企业选择招标代理公司的过程中,服务态度及时性也是一个重要的考量因素。

评分细则六:报价合理性(最高分15分)评估招标代理公司的报价是否合理,主要考察报价中的服务内容、工作量、费用构成等。

同时,还需考虑到招标代理公司的工作质量和服务水平,以此决定最后的评分。

以上评分细则只是一个示范,具体细则可以根据实际情况进行具体调整和完善。

招标代理公司评分细则的设计要注重各项指标的客观性、专业性、可操作性和合理性,以确保评分结果能够客观、科学、公正地反映招标代理公司的真实能力和综合素质。

招标代理机构比选评分细则

招标代理机构比选评分细则

招标代理机构比选评分细则
一企业实力与信誉(40分)
1、注册资金100 万以上得2分,300 万元以上得6分,500 万及以上得10分(查验营业执照副本原件);
2、招标代理机构注册登记地在陕西省内,在册人数在10 人以上得4 分,20 人以上得6分,30 人及以上得8分(以2015年社保缴费凭据为证,查验原件)。

3、企业荣誉与信誉,近三年以来获得国家法定招标公告媒体或行业管理部门嘉奖的荣誉证书,每提供1个得2分,最多得12分(查验荣誉证书原件)。

4、指派负责我院业务人员应为本公司注册人员得4分,有固定的联系工作人员得10分。

二、业绩(40分)
1、自2014年以来医疗行业招标代理业绩:每提供1 份医疗行业代理委托协议得1分,满分为8分,
2、每提供1份和我院代理委托协议得3分,满分为12分。

(查验代理委托协议协议原件)
3、承担过国家和省级重点工程招标代理项目的,每提供1份代理协议的加5分,满分为20分。

(由招投标领导小组打分)
三、招标代理服务费报价(20 分)
依据《陕西省政府采购代理机构管理暂行办法》(陕财办采管〔2007〕19号)规定的收费标准报价的得基本分10 分,在“收费标准”的基础上每下浮1个点,加5分,下浮2个点加10分,满分为20分。

四、服务承诺函
五、授权委托书。

招标代理公司评分标准(3篇)

招标代理公司评分标准(3篇)

第1篇一、前言为规范招标代理市场,提高招标代理公司的服务质量和水平,确保招标活动的公平、公正、公开,特制定本评分标准。

本标准适用于招标代理公司的招标代理服务,旨在全面评估招标代理公司的综合实力和业务能力。

二、评分原则1.公平、公正、公开原则:评分过程应遵循公平、公正、公开的原则,确保评分结果客观、公正。

2.综合评估原则:评分应从招标代理公司的资质、业绩、团队、服务等方面进行全面评估。

3.动态调整原则:根据市场变化和招标代理行业发展趋势,适时调整评分标准。

三、评分标准1.资质条件(20分)(1)企业资质(10分)1.1 具备国家规定的招标代理资质证书,且证书等级符合招标项目要求;1.2 具备良好的企业信誉,无违法违规记录;1.3 具备完善的企业管理制度,确保招标代理工作的规范运作。

(2)人员资质(10分)2.1 招标代理团队中至少有一名具有招标师职业资格证书的人员;2.2 招标代理团队成员具备丰富的招标代理工作经验,熟悉招标法律法规和政策;2.3 招标代理团队成员具备良好的职业道德和敬业精神。

2.业绩条件(30分)3.1 具备丰富的招标代理业绩,包括但不限于招标文件编制、招标公告发布、投标人资格预审、评标、中标通知书发放等工作;3.2 招标代理业绩涉及多个行业和领域,具有较强的市场竞争力;3.3 招标代理业绩获得良好评价,客户满意度较高。

3.团队条件(20分)4.1 招标代理团队结构合理,具备较高的专业素养;4.2 招标代理团队成员具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.3 招标代理团队成员具备较强的执行力和创新能力。

4.服务条件(30分)5.1 招标代理服务流程规范,具备完善的招标代理服务标准;5.2 招标代理服务响应迅速,确保招标活动的顺利进行;5.3 招标代理服务态度良好,为客户提供优质的服务体验;5.4 招标代理服务收费合理,遵循市场规律。

5.其他条件(10分)6.1 具备良好的企业社会责任,积极参与社会公益活动;6.2 具备较强的市场竞争力,在招标代理行业具有一定的知名度;6.3 具备较强的品牌影响力,拥有良好的企业形象。

招标代理公司选定评分细则

招标代理公司选定评分细则

招标代理公司选定评分细则1.经验与资质(权重:20%)-公司注册时间和经营年限-公司的资质、证书和资金证明-公司是否参与过类似项目的招标工作-公司在相关领域的口碑和声誉2.专业团队(权重:20%)-公司组织架构和团队人数-团队成员的资质和经验-团队成员的学历和专业背景-公司是否提供持续的培训和专业发展计划3.项目经验(权重:20%)-公司在类似项目中的成功案例和业绩-公司在招标过程中的角色和成果-公司对类似项目的了解和分析能力-公司在项目管理和风险控制方面的经验4.服务质量(权重:20%)-公司的服务态度和响应速度-公司的沟通能力和协调能力-公司的客户满意度和客户评价-公司是否提供售后服务和问题解决方案5.价格和性价比(权重:20%)-公司的报价是否合理和透明-公司的收费标准和支付方式-公司是否提供额外的增值服务-公司的报价与其经验和服务质量的匹配程度在评分细则中,每个评分细则都有一个权重,表示该评分细则的重要程度。

评分标准是针对每个评分细则的具体要求和期望,以方便对代理公司进行评价和比较。

可以根据具体的招标项目需要,调整和修改这些评分细则和权重,以更好地符合实际情况和项目要求。

在评分过程中,可以根据每个评分细则的标准,对代理公司进行评分,并计算出总分。

总分最高的代理公司可以认为是最适合的招标代理公司,可以进一步与其进行商务谈判和细化合作细节。

通过制定和使用招标代理公司选定评分细则,可以提高招标项目的透明度和公正性,确保选择到最合适的代理公司,为招标项目的顺利进行提供支持。

招标代理机构比选评分标准

招标代理机构比选评分标准

附件2:招标代理机构比选评分标准一、招标代理取费(50分)1、按计价格[2002]1980号文规定的标准下浮率报价(保留一位小数,最低下浮率为20%);2、以最低报价者得最高分;3、高于最低报价的,相应扣减得分,每高1%,扣1分,不足1%,按插入法计算。

二、人员素质(30分)1、项目负责人配备(15分);①项目负责人为中级职称的得基本分10分,②项目负责人为中级职称并同时具有造价工程师的得12分,③项目负责人为高级职称的得12分,④项目负责人为高级职称并同时具有造价工程师的得15分。

注:项目负责人必须具有江苏省招标代理培训合格证。

2、清单及标底编制人员配套(10分):根据具体工程项目,选择相应的清单及标底编制人员的专业人数应满足工程需要。

缺一专业此项不得分。

具体要求:①专业配备齐全且拟派注册造价师人数占清单及标底编制人员总人数的90%及以上得10分;②专业配备齐全且拟派注册造价师人数占清单及标底编制人员总人数的70%及以上得6分;③专业配备齐全且拟派注册造价师人数占清单及标底编制人员总人数的50%及以上得3分。

3、开评标辅助人员(3分):开评标辅助人员具有招标代理培训合格证的得基本分1分,同时具有中级职称及以上的得3分。

4、招标代理培训合格证(2分)项目组中具有招标招标代理培训合格证的人员占全部参加人员总数80%以上的得2分,占60%以上的得1分。

三、招标代理类似业绩(10分)1、以近三年内的类似代理业绩为准(此款以业主的条件为主)(时间以投标截止日为准,比选时带中标通知书和招标代理合同原件备查);四、社会信誉(8分)1、近两年内获得省优秀招标代理机构的得8分;2、近两年内获得市优秀招标代理机构的得5分;3、近两年内所代理工程任何无投诉情况的得2分;4、所代理工程出现投诉情况并经证实确实是招标代理单位责任的每次扣1分,最高扣分不超过4分(此项在比选前向当地招标办询查)。

五、资质等级(2分)1、甲级资质得2分;2、乙级资质得1.5分;3、暂定级资质得1分。

政府采购(招标)代理机构服务评分表

政府采购(招标)代理机构服务评分表
政府采购(招标)代理机构服务评分表
评分项
评分标准
得分
备注
拟派项目负责人(5分)
1.拟派项目负责人须为公司在职员工;2.根据项目负责人专业职称等级情况,高级得5分,中级得4分,初级得3分。(需提供加盖公章的职称证及近一年的社保证明复印件,否则不得分。)
拟派项目组服务能力
(5分)
1.拟派项目组人员须为公司在职员工;2.根据项目组人员专业职称等级情况,高级得2分/人,中级得1.5分/人,初级得1分/人,最高得5分。(需提供加盖公章的职称证及近一年的社保证明复印件,否则不得分。)
(9)自身的有利条件和优势的说明,1-4分;
(10)质疑投诉处理措施,1-4分;
(11)合理化建议,1-4分。
社会
形象
(10分)
近三年的(2020年4月至今)用户满意度评价证明,每提供一个满意的证明材料,得2分,最高得10分。(需提供加盖公章的满意度证明材料复印件,且每个单位只计取一份,否则不得分。)
办公
场所
(5分)
有独立的办公场所,有组织招标所必备的硬件条件。固定办公场所500㎡以上的得5分,500㎡(含)-300㎡的得4分,300㎡(含)-200㎡的得3分,其他得2分。(需提供加盖公章的办公场所房产证或不动产产权证或购房合同或租房证明复印件,否则不得分。)
技术标评价
(44分)
(1)招标代理服务质量保证措施,1-4分;
(2)招标代理工作的时限保证措施,1-4分;
(3)招标代理工作流程,1-4分;
(4)招标代理工作要点,1-4分;
(5)招标代理工作制度,1-4分;
(6)招标代理人员岗位职责,1-4分;
(7)廉洁从业措施,1-4分;
(8)保密措施,1-4分;

代理公司招标评分(3篇)

代理公司招标评分(3篇)

第1篇一、项目背景随着我国经济的快速发展,市场竞争日益激烈,企业对于代理公司的需求也在不断增加。

为了确保项目顺利进行,提高项目质量,降低成本,我公司决定对代理公司进行招标。

本次招标旨在通过公开、公平、公正的方式,选择一家具有实力、信誉良好的代理公司,为公司提供优质的服务。

二、评分标准本次招标评分标准分为四个部分,总分100分。

具体如下:(一)企业实力(30分)1. 企业资质(10分)(1)企业具备国家规定的相关资质证书(如:工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证等),10分。

(2)企业具备与本项目相关的专业资质证书(如:工程监理资质、工程设计资质等),5分。

2. 企业规模(10分)(1)企业注册资金不低于500万元,5分。

(2)企业员工人数不少于50人,5分。

3. 企业业绩(10分)(1)企业近三年内完成的项目数量不少于5个,5分。

(2)企业近三年内完成的项目合同额累计不少于1000万元,5分。

(二)项目经验(30分)1. 类似项目经验(15分)(1)企业近三年内完成的项目中,与本项目性质相同的项目数量不少于2个,5分。

(2)企业近三年内完成的项目中,与本项目性质相同的项目合同额累计不少于500万元,5分。

2. 项目实施能力(15分)(1)企业具备完善的项目管理体系,5分。

(2)企业具备专业化的项目管理团队,5分。

(3)企业具备先进的项目管理工具和技术,5分。

(三)服务能力(20分)1. 服务团队(10分)(1)企业服务团队人数不少于10人,5分。

(2)企业服务团队成员具备丰富的项目经验,5分。

2. 服务质量(10分)(1)企业具备完善的服务质量保障体系,5分。

(2)企业具备良好的客户满意度,5分。

(四)报价合理性(20分)1. 报价依据(10分)(1)企业报价依据合理,符合市场价格,5分。

(2)企业报价依据充分,包括项目实施成本、人工成本、设备成本等,5分。

2. 报价竞争力(10分)(1)企业报价低于同行业平均水平,5分。

招标代理公司分数(3篇)

招标代理公司分数(3篇)

第1篇一、前言为规范招标代理公司服务行为,提高招标代理服务质量,确保招标代理工作公正、公平、公开,特制定本评分标准。

本评分标准适用于对招标代理公司的招标代理服务进行评价和考核。

二、评分原则1. 公正、公平、公开原则:评分过程严格按照规定程序进行,确保评分结果的公正、公平、公开。

2. 客观、真实原则:评分依据招标代理公司的实际情况进行,客观、真实地反映招标代理公司的服务水平和能力。

3. 综合评价原则:从多个方面对招标代理公司进行综合评价,全面、系统地反映招标代理公司的整体实力。

三、评分内容1. 公司资质(20分)(1)公司注册资金:满分5分,根据注册资金规模进行评分。

(2)资质等级:满分5分,根据招标代理资质等级进行评分。

(3)业务范围:满分5分,根据招标代理业务范围进行评分。

2. 公司业绩(20分)(1)近年来的招标代理项目数量:满分5分,根据招标代理项目数量进行评分。

(2)近年来的招标代理项目规模:满分5分,根据招标代理项目规模进行评分。

(3)近年来的招标代理项目质量:满分5分,根据招标代理项目质量进行评分。

3. 公司团队(20分)(1)团队人员数量:满分5分,根据团队人员数量进行评分。

(2)团队人员资质:满分5分,根据团队人员资质进行评分。

(3)团队人员专业能力:满分5分,根据团队人员专业能力进行评分。

4. 公司管理制度(20分)(1)公司管理制度完善程度:满分5分,根据公司管理制度完善程度进行评分。

(2)公司内部质量控制体系:满分5分,根据公司内部质量控制体系进行评分。

(3)公司信息化建设:满分5分,根据公司信息化建设进行评分。

5. 公司信誉(20分)(1)近年来的信用记录:满分5分,根据公司近年来的信用记录进行评分。

(2)客户满意度:满分5分,根据客户满意度进行评分。

(3)行业口碑:满分5分,根据行业口碑进行评分。

6. 附加分(10分)(1)公司获得的相关荣誉:满分5分,根据公司获得的相关荣誉进行评分。

招标代理机构评分标准

招标代理机构评分标准

招标代理机构评分标准一、资质条件。

1. 注册资金,招标代理机构应具有相应的注册资金,以确保其有足够的经济实力承担招标代理业务。

2. 人员素质,招标代理机构应当有一支专业的招标代理团队,包括工程管理、法律、财务等相关专业人员,具备丰富的招标代理经验和专业知识。

3. 业绩,招标代理机构应当具有丰富的招标代理业绩,包括成功承担的招标代理项目数量、项目规模、业主满意度等方面的业绩。

二、服务能力。

1. 招标文件编制能力,招标代理机构应当具备编制招标文件的能力,包括技术规范、合同条款、投标文件评审标准等方面。

2. 技术支持能力,招标代理机构应当具备技术支持能力,包括对招标文件的技术审查、工程量清单的编制、工程造价的估算等方面的技术支持。

3. 法律风险控制能力,招标代理机构应当具备法律风险控制能力,包括对招标文件中的法律风险点的识别和解决方案的提出等方面。

三、服务质量。

1. 服务态度,招标代理机构应当具有良好的服务态度,包括对业主、投标人、相关部门的协调配合、及时回复问题等方面的服务态度。

2. 服务效率,招标代理机构应当具有高效的服务效率,包括招标文件的及时编制、投标文件的及时评审、中标通知书的及时发放等方面的服务效率。

3. 服务质量,招标代理机构应当具有高质量的服务水平,包括招标文件的准确性、投标文件评审的公正性、中标结果的合理性等方面的服务质量。

四、诚信经营。

1. 诚实守信,招标代理机构应当具有诚实守信的经营理念,不得有弄虚作假、串通投标人等违法违规行为。

2. 保密能力,招标代理机构应当具有保密能力,保护业主的商业机密和投标人的商业机密不得泄露。

3. 公平公正,招标代理机构应当具有公平公正的原则,不得有利益输送、利益交换等违反公平竞争原则的行为。

以上即是招标代理机构评分标准的相关内容,希望各位业主在选择招标代理机构时能够根据以上标准进行评估,选择具有良好信誉和实力的招标代理机构,以确保招标工作的顺利进行和公正公平。

招标评分细则

招标评分细则

招标评分细则竞争评选工程招标代理机构评分标准细则一、各类证件(10分),1,持有效期内的法人营业执照原件得3分。

持有效期内的工程招标代理资格证原件得3分。

少一证件扣3分。

,2,提供企业简介、办公场所证明各得2分~少一份扣2分。

,3,以上提供复印件出现一份扣2分。

二、企业业绩(15分),1,提供近3年内代理招标3000万元的工程不少于10个~并提供委托代理合同或中标通知书~按10份计算~得10分~少一份扣1分。

,2,提供一份有代表性的项目招标文件得5分~没有提供扣5分。

三、拟派代理项目专职人员情况(25分),1,拟代理项目专职人数,5分,3人以下得1分,不含3人,3人以上得3分,含3人,5人以上得5分,含5人,,2,拟派专职人员技术职称,5分,,计算人员按5人计,具有高级以上技术职称,含高级,有1人得1分。

具有中级技术职称~有1人得0.5分。

,3,拟派专职人员执业注册资格,5分,,计算人数按5人计,有1人得1分。

不具备执业注册资格~有1人扣1分。

,4,拟派的招标项目负责人从事工程类招标代理工作时间,5分,工作10年以上得5分工作5年以上得3分工作3年以上得2分,5,拟派的项目招标负责人工作业绩,5分,业绩资料突出的得5分。

,近3年内主持招标代理3000万元以上工程10个以上,业绩一般的得3分。

,近3年内主持招标代理3000万元以上工程5个以上, 没有提供业绩资料不得分。

四、各类技术、经济专家库(5分),1,具有本机构专家库~得5分。

,2,没有自己的专家库~使用政府提供专家库各册得3分。

五、收费及让利(15分),1,按国家招标代理取费标准~高于取费标准的扣5分。

,2,承诺,按取费标准,让利10%得5分~让利20%得10分~让利30%以上得15分。

六、评委、个人意见打分(30分),1,评委可根据邀请招标代理机构的情况介绍~从企业信誉~专业技术力量~企业业绩~承诺让利情况及提供服务的深度等方面进行评分。

招标代理机构管理考核细则

招标代理机构管理考核细则

招标代理机构考核评分管理办法XXX对招标代理机构实行日常监督管理,并组织日常考核和定期考评,考核实行百分制,合格线为八十分,每个招标代理项目完成后7日内进行一次考核打分。

年终进行总考评,每个项目的考评打分作为年终考评的重要依据之一。

一、考核内容及标准(一)从业人员(30分)1、资格后审或预审文件和招标文件编制人员必须是投标文件项目组成人员,上述人员须亲自签署有关文件。

凡不具备上述条件扣10分。

2、开标、评标等重要环节投标文件项目组成人员到场人数不少于2/3,投标文件项目组成人员不能到场应由候选人员替补,否则每少1人扣5分,本项最多扣10分。

3、开标时项目组长必须到场,合同必须由项目组长审核并签字,审核时间不超过24小时。

凡不具备上述条件扣10分。

(二)代理质量(70分)1、招标方案不合理,不完善扣7分。

2、招标公告、预审文件内容不完整、不合理扣8分。

3、资格预审或后审,未按招标公告、预审文件、招标文件进行扣8分。

4、未按规定给潜在投标人发送资格预审或后审合格通知书、中标结果通知书扣6分。

5、招标文件、答疑、澄清或补充说明编制不严谨、前后条款互相矛盾,编制的工程量清单有缺项扣10分。

6、未做好开标准备工作,致使开标现场混乱扣10分。

7、未在规定时间内提交招标情况说明、中标结果公示及中标通知书扣6分。

8、因代理机构人员不熟悉法律、法规等原因,招标备案资料反复修改、调整扣7分9、草拟合同条款违反国家有关法律、法规及招标文件规定的扣8分。

二、考核结果及责任1、XXX在年度考核工作结束后七日内形成书面考核意见,并将考核结果通报招标代理机构。

2、年度考核结果为优良、合格的合作单位,我公司将延长战略合作期。

3、招标代理机构发生下列情形之一的,扣罚履约保证金,并直接取消其招标代理资格。

(1)泄露招投标活动中有关情况和资料;(2)因代理工作失误导致招标失败或代理人员业务素质和能力不符合工作要求造成招标人损失。

(3)因招标文件编制不严谨造成中标单位在项目实施中提出索赔的。

招标代理机构评分制度范本

招标代理机构评分制度范本

招标代理机构评分制度范本一、总分设置招标代理机构评分实行百分制,其中:1. 同类项目业绩(最高20分)2. 公司资质及人员配置(最高30分)3. 招标方案及组织实施(最高20分)4. 招标文件及答疑回复(最高15分)5. 招标过程管理及沟通协调(最高15分)6. 服务质量及售后保障(最高10分)7. 加分项(最高10分)二、评分细则1. 同类项目业绩(最高20分)(1)代理机构2019年以来在海南具有中标金额在300万元以上的信息化建设项目招标业绩,每1个项目得1分,最高得20分。

(2)代理机构2019年以来在海南具有中标金额在500万元以上的基础设施建设项目招标业绩,每1个项目得1分,最高得20分。

2. 公司资质及人员配置(最高30分)(1)具有省级及以上相关部门认定的招标代理资质,得10分。

(2)公司注册资金人民币1000万元以上,得10分。

(3)拥有不少于10名具有中级及以上职称的招标代理人员,得10分。

(4)拥有不少于5名具有招标师职业资格的招标代理人员,得10分。

3. 招标方案及组织实施(最高20分)(1)招标方案完整、合理、可行,得10分。

(2)招标程序符合国家法律法规及有关规定,得10分。

(3)招标组织实施过程中,严格按照招标方案进行,得10分。

4. 招标文件及答疑回复(最高15分)(1)招标文件内容完整、清晰、规范,得10分。

(2)答疑回复及时、准确、全面,得5分。

(3)针对投标人提出的疑问,代理机构能够及时给予解答,得5分。

5. 招标过程管理及沟通协调(最高15分)(1)招标过程管理规范,得10分。

(2)与投标人、招标人及相关部门沟通协调顺畅,得5分。

(3)针对招标过程中的问题,能够及时采取措施予以解决,得5分。

6. 服务质量及售后保障(最高10分)(1)提供优质的服务,确保招标项目的顺利进行,得5分。

(2)项目完成后,对投标人和招标人进行满意度调查,满意度达到90%以上,得5分。

招标代理公司_综合评分(3篇)

招标代理公司_综合评分(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,招标采购市场日益繁荣,招标代理公司作为招标采购活动的重要参与者,其服务质量直接影响着招标采购活动的公平、公正和透明。

为了全面、客观、公正地评价招标代理公司的综合实力,本报告对某招标代理公司进行了综合评分,旨在为招标采购方提供参考依据。

二、评分依据本报告综合评分依据主要包括以下几个方面:1. 企业资质:包括企业类型、注册资本、经营范围、资质等级等。

2. 业绩:包括项目数量、项目类型、项目规模、项目领域等。

3. 人员:包括员工数量、专业技术人员比例、职称结构等。

4. 软件系统:包括系统功能、系统稳定性、系统安全性等。

5. 服务质量:包括响应速度、沟通能力、问题解决能力等。

6. 客户满意度:包括客户评价、客户反馈、客户口碑等。

三、评分标准根据以上评分依据,本报告设定以下评分标准:1. 企业资质:满分20分,其中企业类型5分,注册资本5分,经营范围5分,资质等级5分。

2. 业绩:满分30分,其中项目数量10分,项目类型10分,项目规模10分,项目领域10分。

3. 人员:满分20分,其中员工数量5分,专业技术人员比例5分,职称结构5分,培训体系5分。

4. 软件系统:满分20分,其中系统功能5分,系统稳定性5分,系统安全性5分,系统升级5分。

5. 服务质量:满分20分,其中响应速度5分,沟通能力5分,问题解决能力5分,客户满意度5分。

6. 客户满意度:满分10分,其中客户评价5分,客户反馈5分。

四、评分结果1. 企业资质:某招标代理公司得分18分。

2. 业绩:某招标代理公司得分28分。

3. 人员:某招标代理公司得分19分。

4. 软件系统:某招标代理公司得分18分。

5. 服务质量:某招标代理公司得分17分。

6. 客户满意度:某招标代理公司得分9分。

五、综合评分根据以上评分结果,某招标代理公司综合得分为109分。

根据评分标准,该招标代理公司综合实力属于良好水平。

六、评价与分析1. 企业资质方面:某招标代理公司具备良好的企业资质,具备开展招标代理业务的能力。

招标代理机构综合评分表

招标代理机构综合评分表
3.公司在职人员中,具有招标师或法律职业资格的专职人员,得6分。
(注:以上人员提供资格证书复印件加盖公章,并提供2021年连续2个月社保缴费凭据。)
31分

代理机构场所规模(26分)
1.招标代理机构办公场所规模(16分)
办公场所面积(以房产证登记的建筑面积为准):
A、办公场所面积≤150(含)平方米,得6分;
10分
B、100平方米<资料室面积≤150平方米,得5分;
C、资料室面积达到150平方米以上,得8分。
(以上提供房产证和房屋租赁合同复印件,加盖公章。)
26分
3、招标代理机构的开评标室具有齐全的音频录音录像设备及办公设备(投影仪、电脑及打印机等),得2分。(需提供开评标室内设备现场照片)

代理工作方案
(5分)
B、150平方米<办公场所面积≤200平方米,得9分;
C、200平方米<办公场所面积≤280平方米,得13分;
D、办公场所面积达到280平方米以上,得16分。
(以上提供房产证和房屋租赁合同,加盖公章。注:房产证和租赁合同需与营业执照地址一致)
2.资料室面积(以房产证登记的建筑面积为准)(8分):
A、资料室面积≤100(含)平方米的,得3分;
项目数量达到2000个以上,得28分。
注:以上业绩需提供证明资料:项目清单加盖公章,如抽查发现数量虚假一律取消评选资格。不提供清单不得分。
28分

人员配备
(31分)
招标代理机构有固定的专业服务团队。
1.专业团队社保缴纳(8分)
A、团队在缴纳社保人员15人及以上。得8分。(提供2021年任意1个月人员社保缴费凭据。)
B、团队在缴纳社保人员8-14人,得6分。(提供2021年任意1个月人员社保缴费凭据。)

选招标代理公司评标标准(3篇)

选招标代理公司评标标准(3篇)

第1篇一、引言招标代理公司在招标过程中扮演着至关重要的角色,其专业性和服务质量的优劣直接影响到招标活动的公正、公平和高效。

为了确保招标代理公司的选拔符合国家相关法律法规和招标要求,特制定本评标标准。

本标准将从以下几个方面对招标代理公司进行综合评价。

二、评标标准1. 公司资质(1)公司注册资金:要求招标代理公司注册资金不少于1000万元人民币。

(2)资质等级:要求招标代理公司具备国家相关主管部门颁发的甲级招标代理资质。

(3)业务范围:要求招标代理公司具备招标代理业务范围,包括工程、货物、服务招标代理等。

2. 专业团队(1)人员配备:要求招标代理公司具备一定数量的专业招标代理人员,其中具备招标师资格的人员不少于5人。

(2)人员素质:要求招标代理公司人员具备较高的专业素养和职业道德,熟悉招标法律法规及政策。

(3)团队协作:要求招标代理公司具备良好的团队协作精神,能够高效完成招标任务。

3. 服务能力(1)招标流程:要求招标代理公司熟悉招标流程,能够按照国家相关法律法规和招标文件要求,高效完成招标活动。

(2)招标文件编制:要求招标代理公司具备较强的招标文件编制能力,确保招标文件内容完整、准确、规范。

(3)招标公告发布:要求招标代理公司具备良好的招标公告发布能力,确保招标公告的及时性和广泛性。

(4)投标答疑:要求招标代理公司具备专业的投标答疑能力,能够及时解答投标人在投标过程中遇到的问题。

(5)开标、评标、定标:要求招标代理公司具备高效的开标、评标、定标能力,确保招标活动的公正、公平和高效。

4. 项目经验(1)项目数量:要求招标代理公司具备丰富的招标代理项目经验,近三年内完成招标代理项目数量不少于10个。

(2)项目类型:要求招标代理公司具备不同类型项目的招标代理经验,包括工程、货物、服务招标代理等。

(3)项目规模:要求招标代理公司具备不同规模项目的招标代理经验,包括大型、中型、小型项目。

5. 企业信誉(1)诚信度:要求招标代理公司具备良好的诚信度,无不良信用记录。

招标代理机构资信评价标准

招标代理机构资信评价标准

招标代理机构资信评价标准
招标代理机构的资信评价标准包括以下方面:
1. 业务考核信息:这包括年度内已完成的招标项目的评价分值。

这些评价分值可以通过项目计分或年度评价的方式得出。

每年年底,对招标代理机构本年度所有已完成招标项目的评价分值进行算数平均,得到其评价均分。

2. 业绩考核信息:这包括招标代理机构的业务收费、代理业绩、纳税信息和从业人员数量等方面的考核。

例如,如果招标代理机构的年工程招标代理服务费达到4000万(含)以上,那么该机构将会获得15分的加分;如果满3000万不足4000万,将获得12分的加分,以此类推。

3. 优良信息:这包括企业的基本信息是否完整有效,例如企业名称、注册地址、营业执照注册号等是否齐全。

此外,企业类型、组织机构代码、法人代表及电话、企业联系人及电话、注册资本等也是考核的重要内容。

4. 信用评价基本分:通常,招标代理机构的信用评价基本分为100分。

根据其业务考核信息、业绩考核信息、优良信息和其它信息,进行评分。

此外,如果招标代理机构在年度中有下列情形之一,其年度综合评价等级将会下降一级:1)未按照规定报送有关资料或瞒报、虚报有关资料;2)未按照规定公示应当公示的信息或者公示内容不符合规定的;3)在评标时冒用他人名义投标的;4)采取不正当手段诋毁其他招标代理机构的;5)相互串通投标的;6)向评标委员会成员行贿或者提供其他不正当利益的;7)其他违反相关法律、法规、规章或者招标代理机构自律规则的。

以上是招标代理机构资信评价标准的主要内容,具体评分标准和细则可能会因地区和行业的不同而有所差异。

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2、投标报价计分方法:以下浮率最高者得分最高,每少下浮一个百分点扣1分
45分
6分
凭获奖证书证书原件计分
比选人2008—2011年度获得招标代理机构市级及以上先进单位,每个计1分
2分
服务承诺(5分)
根据各投标比选人在招标行业的信誉及口碑,操作熟练情况,在2—5分之间酌情打分
5分
投标报价(45分)
1、本项目按国家发改委计价格[2002]1980号文规定的标准下浮率报价(最低下浮率为20﹪)。
10分
凭招标代理合同(协议)及中标通知书原件计分
近三年(2010年1月1日至2012年12月31日,以中标通知书备案时间为准),比选人所代理的
中标金额200万元以上学校游泳馆类项目每个计10分
10分
企业荣誉
(8分)
比选人2008—2011年度获得江西省建设行政主管部门颁发的优秀招标代理成果奖,每个计3分
招标代理机构综合评分标准
本项目综合评分共100分,其中企业素质分为55分,投标报价分为45分,建设单位按比选文件要求对各代理机构提供的有关证件进行计分,根据评标办法计算投标人报价得分,建设单位根据比选情况研究确定中标人,本招标文件的解释权归招标人。
评审内容
内容
满分
得分
备注
比选单位综合素质
(10分)
比选单位注册资金800万元(含)以上计5分;注册资金在500万元(含)—800万元计2分,其他不计分
5分
凭营业执照和招标师证书原件计分
比选单位具有国家招标师人员30人以上计5分,20-30人计2分,20人及以下不计分
5分
比选单位资质情况Biblioteka (8分)具有国际招标甲级资质计2分,乙级资质计1分,其他不计分
2分
凭资质证书原件计分
具有政府采购甲级资质计2分,乙级资质计1分
2分
具有ISO9001-2000国际质量管理体系认证计2分
2分
具有中央投资项目招标甲级资质2分,乙级资质计1分
2分
项目负责人
(4分)
项目负责人具有全日制本科或以上学历计1分
4分
凭学历证、职称证、注册证书原件计分
具有高级工程师职称计1分
同时具有国家招标师资格证和注册造价师资格计2分
企业业绩(20分)
近两年(2011年1月1日至2012年12月31日,以中标通知书备案时间为准),比选人所代理的中标金额5000万元以上江西省重点工程(建筑工程类)项目每个计10分
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