关于宿舍内部管理制度
学生宿舍管理制度(通用10篇)
学生宿舍管理制度〔通用10篇〕学生宿舍管理制度〔通用10篇〕学生宿舍管理制度篇1为加强学生宿舍管理,为广阔学生创造一个平安、卫生、舒适、文明的住宿环境,保障学生顺利完成学习任务,促进德、智、体全面开展,特制本制度。
1、学生宿舍由学生处分配给各学院〔部、直属系〕,学生住宿由学校统一分配和调整,学生须按分配的房间床位住宿,不得擅自调换。
2、学生进入宿舍必须遵守管理制度,服从管理人员的管理。
学生上课时间不会客,休息时间会客在值班室。
3、进步警觉,防火、防盗,分开宿舍要锁门,携物外出要到值班室登记。
4、保护宿舍内一切设备、设施,人为损坏或丧失要照价赔偿,不得擅自搬出或调换室内家俱、设施。
新生入学要缴家具押金和钥匙押金,毕业或因其他原因离校时,要按卡片验收家俱等设施,一切齐全前方可予以办理离校手续,并退还押金。
5、节约水电,随手关灯,关水龙头,杜绝长明灯、长流水。
严禁使用任何电器设备和煤炉等生火设备,熄灯后制止使用蜡烛等照明。
6、讲究公共道德,注意公共卫生。
不准随地吐痰,乱丢果皮纸屑,严禁在楼道泼水、燃烧废纸等。
楼道不许停放自行车。
7、寝室由寝室长负责,采用轮流值日清扫卫生,值日生每日将垃圾入垃圾桶,倒入垃圾箱,保持室内和寝室门外整齐、干净。
制止在寝室内抽烟。
9、制止从窗口向外泼水、倒垃圾、扔酒瓶,不得将剩饭菜、杂物等倒入水池或便池内,以防下水道堵塞。
10、不准在宿舍楼内经商、打麻将、酗酒、跳舞、玩球或进展其他影响别人学习和休息的活动。
11、遵守作息制度,按时就寝、起床,晚归者要说明理由,进展登记。
12、学生不在分配的宿舍和床位就寝时,一日内须向寝室长报告,三日以内须向辅导员报告,三日以上须向院〔系〕报告。
13、上课、自修和学校明文规定的时间内,学生宿舍不准异性互相来访和逗留。
未经批准,不得在宿舍留宿别人。
学生宿舍管理制度篇21、按时作息,不得提早、推后。
下晚自习后,应及时洗漱、归寝。
不准在操场上打球、打闹、互相追逐,非就寝时间不得在寝室逗留。
2024年员工宿舍的管理制度(精选6篇)
2024年员工宿舍的管理制度(精选6篇)员工宿舍的管理制度1为加强公司宿舍区的文明建设,使职工有一个清洁,宁静、安全、文明的生活环境,特制订职工宿舍文明守则如下:熄灯时间:每天凌晨12:00之前。
舍长:1、保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等。
2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物,不允许养狗。
3、讲文明礼貌,不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不准弄脏和划花墙壁。
4、养成良好的卫生习惯,垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
5、注意安全,不要私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。
6、预防火灾,严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
7、自觉维护宿舍区的安静,在中等、晚上休息时间不使用高音器材,大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。
8、美化环境,爱护花草树木和一切公共设施。
9、各住户生活区的卫生要经常打扫,保持整洁。
10、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序。
11、尊老爱幼,尊敬他人就息习惯,学会互相帮助、互相体谅,共创和谐就息空间。
12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的,听从舍长安排,调配工作,不能发生过激行为,否则肇事方的,按开除出厂处理,造成他人伤害的,工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意,来访方一律不允许进入被访方宿舍区域,非本厂员工一律不能进入和留宿,否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
14、其它未述,请自觉执行,有需要帮助的,请与厂长或技术员、前台联系。
以上规定希望广大职工自觉遵守,违者按公司住房管理规定的条款给予处理。
员工宿舍的管理制度2一、目的为加强宿舍日常管理,维护宿舍整洁与卫生,规范员工住宿条件及行为,保障住宿人员人身及财产安全,特制订本制度。
二、适用对象本制度适用于公司所有员工。
三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
员工宿舍管理制度大全(通用范文8篇)
员工宿舍管理制度大全(通用范文8篇)员工宿舍管理制度大全篇1员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,公司视需要安排员工统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住员工务必遵守。
一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责,员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。
入住具体规定如下:1.宿舍内床位位置不可随意搬动。
2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付,房租、管理费由管理处负责。
3.实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。
原则上,宿舍长由安保领班兼任。
4.宿舍长有变动时,部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。
5.公司配备的设施,由宿舍长进行监管。
入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。
6.公司配备的设施设备,属于公司财产,未经管理处主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。
7.宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》处理,非故意损坏的职责人照价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。
二、宿舍规定及要求为树立公司形象,规范全体员工之行为,全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严禁检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。
对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定:1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。
2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。
3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
5.未经批准,不得私自更换床位、房间。
6.严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。
三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁,并得以持续。
宿舍寝室内部管理工作规章制度7篇
宿舍寝室内部管理工作规章制度7篇宿舍寝室内部管理工作规章制度(篇1)一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特订制本制度。
二、适用范围:入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。
三、职责:1、行政部是公司宿舍管理的归口部门。
2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查。
3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责。
4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记。
四、工作程序:1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的),均可申请入住公司宿舍,需入住公司的员工必须本人申请,统一由行政部门管理安排、调整,不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工,在办理好入职手续后,本人需写申请报部门主管签字确认,然后再重新办理。
3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把,宿舍钥匙员工不得私自配制,若需要,由宿舍管理员统一配制;员工离职时,将宿舍钥匙交回宿舍管理员处,如未退还钥匙,扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时,应在宿舍管理人员处登记,由宿舍管理人员检查其寝室设备,设备完好后,方可办理退宿手续,如有损坏,照价赔偿后再行办理退宿手续,并退还宿舍登记证,需当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何赔偿。
五、管理规定:1、公司员工宿舍属单工宿舍,不允许男女混住,严禁私自随意调换宿舍。
2、员工宿舍将实行全员负责制,即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责,公司入住员工应爱护公司财物,有意损坏公司财物应照价赔偿。
3、住宿舍的员工应讲文明,讲礼貌,互相帮助,互相学习,互相尊重,互相理解,体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为,一旦发现或举报经查实后,参与者一律罚款200元,并取消入住资格及开除处理。
学校寝室管理规章制度(9篇)
学校寝室管理规章制度(9篇)学校寝室管理规章制度(通用9篇)学校寝室管理规章制度篇1为进一步强化学校内部管理,为学生创造一个安全、和谐的学习环境,让全校女生住得舒心,生活温馨,保证同学们健康成长,为此,特制订如下制度,希望全体女生自觉遵守。
1、男士除工作需要外不得以任何理由进入女生寝室。
2、家长探访,必须在寝室管理员处办理登记手续,其它闲杂人员不准入内。
3、非本室人员不得在寝室留宿。
4、寝室大门定时开关,寝室关门时间学生不得进出。
5、寝室钥匙应有专人保管,其它人不能私自配带。
在上课和节假日期间,应有专人负责关锁门窗。
6、下晚自习后住宿女生不准出校门,若有特殊情况,必须向班主任请假,并报告管理人员,经同意后,方可由两人以上结伴前往,并须在熄灯前返回寝室。
熄灯后,寝室长若发现有室员仍未归寝,应立即向寝室管理员汇报。
7、不准在舍区点蜡烛、生火,不准私接电线。
8、贵重物品妥善保管。
9、发现外人进入宿舍,应马上报告保卫科和宿舍管理人员。
10、按时起床,整理床铺,迅速洗漱。
11、下晚自习速回到寝室,做好就寝准备工作后,就寝铃响,安静入睡。
12、必须在指定的寝室和床位住宿。
12、不得擅自离校住宿,因故需要外宿者,必须经过班主任批准,并在寝室管理员处登记,否则以不假外宿论处。
13、课间,不得在寝室逗留宿,特殊情况必须经班主任批准,并在寝室管理员处登记。
14、节假日期间,未经班主任同意不得在宿舍留宿。
15、服从工作人员和学生干部的`教育和管理,尊重服务人员的劳动。
17、生活态度严谨,与异性交往有礼节。
16、加强自我保持意识,不随便结交社会青年。
17、同室学生团结友爱,互相帮助,有共同的奋斗目标,气氛和谐。
18、发扬艰苦朴素、勤俭节约的作风,不攀比、不浪费,衣着得体大方。
19、加强寝室文化建设,不看不健康的书刊,不听不健康的歌曲,多开展有意义的活动,形成美、静、雅、融的寝室风气。
20、寝室排定卫值日表,寝室卫生每天有人负责。
学生宿舍管理规章制度大全(10篇)
学生宿舍管理规章制度大全(10篇)学生宿舍管理规章制度【篇1】学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理使用办法四部分:(一)学生宿舍楼内公共场所卫生1、楼道由宿舍内成员负责,实行门前“三包”。
2、楼梯、厕所、洗漱间等保持地面清洁,无明显垃圾,无卫生死角,下水道畅通,厕所外边无粪便。
3、宿舍的公共场所,保持墙壁干净,无蛛网,玻璃明净。
4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。
5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。
6、严禁随地大小便,做到大便入坑,小便入池。
7、楼道禁止晾衣物,宿舍内禁止隔窗倒水、扔杂物。
(二)学生宿舍内部卫生1、宿舍内部卫生由本宿舍成员负责,宿舍长安排,轮流值日。
2、禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。
3、宿舍内垃圾物,由宿舍值日生每天将其倒入学校垃圾池,不准将垃圾扫到宿舍门口。
4、宿舍公物要按学校要求的指定位置摆放。
5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物,窗台无杂物。
6、室内空气清新,无异味,墙壁无尘土,无蛛网,无杂物。
7、地面干净,无痰迹,无果皮、纸屑等。
8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。
9、宿舍内无不健康张贴物,可适当搞些宿舍文化,禁止私拉乱接,晾挂衣物。
10、床上被子要按要求叠放整齐,床上无其它物品;床单、枕巾干净,床单平整,无褶皱;个人生活用品〈衣服、鞋、洗漱用具〉摆放整齐。
11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地而位置,归属各宿舍卫生区,保证墙壁无球印、脚印污染,地而无垃圾物,无泼水现象。
(三)学生宿舍区环境卫生宿舍区环境卫生包括宿舍楼前后所有公共场所卫生,宿舍区的环境应做到保持地面清洁,无落叶、砖块、塑料袋,无卫生死角。
(四)卫生用品管理使用办法1、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。
其中,大扫帚、小条帚、拖把、铁撮箕实行定期定量发放,节约奖励。
2、学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理,拖把、小条帚每学期每发放一次,铁撮箕在新生入学时发放一次。
宿舍管理制度
宿舍管理制度•相关推荐关于宿舍管理制度(精选11篇)在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的关于宿舍管理制度(精选11篇),欢迎阅读与收藏。
宿舍管理制度1为了加强项目部员工宿舍管理,确保员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:一、管理规定:1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器,若有违反者,给予罚款,造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予罚款,无理取闹者,送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外)11、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿项目部经济损失;(范文网)针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。
12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款13、住宿舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回宿舍舍。
(工作原因除外)14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款15、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予罚款;因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息二、对员工个人要求1、保持正常合理的生活规律,养成良好习惯。
关于学生宿舍管理制度(6篇)
关于学生宿舍管理制度(6篇)第一篇:关于学生宿舍管理制度为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和学生的身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行。
特制定本制度。
一、宿舍纪律负责人:学校鄢__老师以及当日上晚自习老师1、熄灯铃响后及时熄灯,熄灯后在宿舍内影响其他人休息者(如说话等),一次扣宿舍全体1分;2、私自更换房间者,每人次扣2分;3、带外来人员到宿舍就寝者,每人次扣5分;同时,取消其住宿资格;二、宿舍卫生(卫生分10分)1、地面(3分):干净,床底无杂物,宿舍内无卫生死角;2、窗户和窗台(2分):窗玻璃干净无尘土、无贴画等,窗台干净无尘土且不乱放其他物品。
3、床上(2分):被子、枕头折叠摆放整齐,统一放在床尾一端;床面伸展、干净,无杂物;4、物品(2分):各人相关物品必须摆放整齐,不得乱放;5、墙壁(1分):墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无乱挂物品。
其他:1、在宿舍内外乱扔垃圾、乱倒脏水者,每人次扣1分;2、损坏宿舍公物者,扣宿舍全体2分;3、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者,扣1分;4、在宿舍打牌,玩游戏者每人次扣10分。
三、检查、奖惩1、各寝室产生一个舍长,负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务,如有情况及时向相关老师反映;2、每个寝室每天必须安排值日生,在舍长的督促、指导下,负责本寝室本天的卫生情况;3、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及教师检查完成,并且纳入管理范围。
4、宿舍卫生由学校集中检查,卫生每周抽查一至二次,结果以量化的标准计分。
5、根据每周积分情况,第一名宿舍评为“文明宿舍”,并发放奖金(10元),最后一名宿舍每人次罚一元(上交给班主任)。
第二篇:关于学生宿舍管理制度作为大学生,学生宿舍是学生活动的重要场合,它是我们在大学时代温暖的家,更是学校管理的一个重要组成部分,为了创造良好的生活环境,保证正常的生活秩序,我们班级特制定以下宿舍管理制度。
宿舍管理学生宿舍管理规章制度(9篇)
宿舍管理学生宿舍管理规章制度(9篇)在不断进步的时代,制度对人们来说越来越重要,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
制度到底怎么拟定才合适呢?本文是人美心善的小编给大伙儿收集的9篇学生宿舍管理规章制度,欢迎参考阅读,希望对大家有所帮助。
寝室管理制度篇一为方便在职员工,设置员工寝室。
为确保员工寝室安全、卫生、整洁、舒适、规范有序,制定如下管理制度:一、员工寝室常务管理由寝室长全面负责,主要工作为:日常提供办公室水电费上缴单据,值日员工排班,本寝员工动态。
不能完成以上本职的的寝室长正常扣寝室费。
二、各集体寝室全天24小时严禁异性串寝。
遇有同性亲友白天(8:00----17:00)可入室访问;异性亲友晚间(17:00---次日8:00)严禁进入寝室内访问。
非规定时间带异性入寝罚款一次罚款200元,并企业通报。
特殊情况总经理批示。
三、没有总经理批准,任何时间不允许留宿外来人员,离职员工住宿。
发现一次扣200元处理。
四、员工寝室管理小组由罗文成、王福强、裴东伟,王坤组成,不定期对员工寝室进行检查与抽查,发现问题直接处理。
五、员工寝室管理标准1.住宿员工须于指定寝室、指定铺位休息就寝,起床后须将个人被褥叠放整齐,铺面整洁干净,铺下物品用具摆放整齐。
要求按八常标准摆放。
不叠被者处罚10元/次。
不拔电褥子者处罚100元/次。
2.住宿员工任何时间严禁于寝室内大声喧哗、吵闹等影响他人休息行为。
现宿舍搬入居民楼,严禁上下楼大声喧哗,造成楼内住户投诉的当事人罚款每人100元,情节严重的开除处理不退押金及工资。
3.住宿员工严禁任何时间参与赌博性质的扑克、麻将等游戏活动;严禁住宿员工酗酒闹事,情节严重的开除处理不退押金及工资。
4.住宿员工所领取的寝室钥匙只限本人使用,不得私自配制或转借他人。
5.节约用水用电。
严禁在寝室使用加热棒、电暖风、电磁炉等一切电器设备,违者罚款50元。
6.员工因故不能当夜归寝,须提前向部门经理上报,主管经理批准并及时转综合部经理,由综合部经理备查存档。
员工宿舍管理制度(精选12篇)
员工宿舍管理制度(精选12篇)员工宿舍管理制度篇1一、总则1.目的为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序,保证员工得到充分的休息,特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。
所有员工和宿舍来访人员,在宿舍内务必严格遵守国家法律法令,遵守公司各项,应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理。
(4)二、住宿与退宿手续1.住宿1.1本公司宿舍只带给给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。
1.2员工入住宿舍前需填写《入住申请表》,经部门领导及行政部经理书面批准后,由宿舍管理员安排房间,并发放相关住宿用品,。
1.3住宿人员务必服从宿舍管理员的统一安排,按指定的房间、铺位入住.未经批准,不得擅自入住或自行调房。
1.4住宿日期以实际搬入时间为准,不得晚于预计时间3日,超过3日的床位不再保留。
2.退宿:员工退宿时,须在行政部办理退宿手续,并退还钥匙和住宿时所领取的物品。
离职人员最晚需在离职当日办理退宿手续。
三、日常管理1.为确保上班办公环境,工作日洗漱时间不得晚于早8:00.2.宿舍房间内及公共区卫生的清扫卫生工作由住宿人员负责,实行轮值制度,以持续宿舍清洁、整齐。
宿舍管理人员不定时检查宿舍卫生,不合格者给予相应处罚。
3.公司(宿舍)大门晚上关掉时间为:周日~周四22:00,周五、周六22:30,住宿人员务必于大门关掉前回到宿舍。
如在外留宿须电话告知门卫/宿舍管理员。
4.工作时间任何人不得随意回到宿舍,如有特殊状况须部门经理申请并通知宿舍管理员,违反者罚款50元,重者按旷工处理。
5.午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息,违者扣除当月住房和交通补助。
6.休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动,22:30后不得用洗衣机洗衣服,以免影响他人休息。
7.自觉爱护宿舍设施,不得随意拆迁,搬动宿舍设施,损坏时要及时通知宿舍管理人员。
宿舍区内的走廊、通道及公共场所,不准堆放杂物、养宠物。
关于宿舍内部管理制度(3篇)
关于宿舍内部管理制度宿舍内部管理制度是为了保障宿舍成员的生活秩序和安全,促进宿舍内部的和谐与发展而规定的一系列规范和措施。
下面是一些建立宿舍内部管理制度的常见内容:1. 入住和退宿规定:规定宿舍的入住和退宿时间,要求宿舍成员按时入住和退宿,并保证住宿期间不早退晚归。
2. 宿舍物品管理:规定宿舍成员个人物品的摆放和整理,禁止随意堆放垃圾和杂物,保持宿舍环境整洁。
3. 作息时间管理:制定宿舍的起床、就寝时间,保持宿舍成员的正常作息,避免打扰他人休息。
4. 禁止吸烟与饮酒:禁止在宿舍内吸烟和饮酒,确保宿舍成员的健康与安全。
5. 宿舍公共设施使用规定:规定宿舍公共设施的使用方法和时间,如洗衣房、厨房等,确保公共设施能够合理利用。
6. 安全管理:制定宿舍成员的安全管理规定,如防止火灾和电器使用安全等,并设立应急逃生通道和灭火器等设施。
7. 隐私保护:尊重宿舍成员的个人隐私,不得擅自进入他人房间或窥视他人隐私。
8. 社区规范:遵守校规校纪和社区规范,不得进行违法乱纪的行为,维护宿舍的和谐与安全。
9. 纠纷处理:对于宿舍成员之间的纠纷,制定相应的纠纷处理机制和程序,保证公正处理。
以上是宿舍内部管理制度常见的内容,具体的管理规定还需要根据实际情况和学校的要求进行制定。
关于宿舍内部管理制度(2)宿舍内部管理制度是为了保障宿舍居住环境的安全、整洁和良好秩序而制定的规章制度。
以下是一些常见的宿舍内部管理制度:1. 入住注册:新生入住时需要进行入住登记,提供一些个人信息和联系方式。
2. 门禁管理:设立宿舍楼的门禁系统,以确保只有经过授权的人员可以进入宿舍楼。
3. 楼层卫生:每层楼设置定期清扫的卫生时间,宿舍成员需要按时打扫自己的房间和公共区域,保持整洁。
4. 声音控制:设立晚上的安静时间,避免在晚间打扰他人休息。
5. 禁止吸烟和酒精:为了保持宿舍内空气的清新和宿舍居民的健康,通常宿舍内禁止吸烟和饮酒。
6. 电器使用:规定各种电器的使用时间和使用方法,以确保电器的安全使用。
员工宿舍内务管理规章制度7篇
员工宿舍内务管理规章制度7篇员工宿舍内务管理规章制度(精选篇1)为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿,外来人员一律不准进住。
二、外单位住我厂宿舍人员,必须自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。
三、宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。
不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
五、爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10-50元罚款,各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元的罚款。
六、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
室内电灯定为一室一灯、一插座,灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以50-200元的罚款)。
七、厂内单身宿舍,凡室外安装计费电表的,除不准使用电炉外,可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌物外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。
九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10-100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。
十、严禁男女混居一室(含已婚男女),违者处以100-500元罚款。
十一、宿舍内安有保险并封条,凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者,视为偷电论处,发现一次罚款寝室20-50元。
关于宿舍管理制度6篇
关于宿舍管理制度6篇关于宿舍管理制度 (1)一、住宿生必须自觉遵守学校规章制度,服从管理,努力创建文明宿舍。
二、每个宿舍设舍长一人,负责安排值日,发现安全隐患主动及时上报,贯彻落实各项规章制度。
三、遵守作息时间,按时起身就寝,整理好床上被褥(整平床单、叠好被子)、衣物、床下鞋子,脸盆一律放在床下,洗漱用具放在脸盆里,毛巾双叠搭在盆边,排放整齐。
四、讲究卫生。
不准向室外、室内地面泼水,不准在室内洗衣服、洗脸、刷牙、洗脚,严禁在厕所外大小便,室内每天三次打扫,每星期一下午大扫除一次,保持室内外清洁卫生。
五、谨慎保管财物,防止盗窃。
不经政教处、总务处允许,不准留人住宿,不准私自调换宿舍、床位。
晚上回宿舍,按时洗漱,超过时间,按违纪论处。
六、爱护公共财务。
损坏公物按规定标准赔偿,故意损坏或知情不报者,加倍赔偿;对查不出损物者,由宿舍或班级成员集体赔偿。
七、室内不准乱接电、使用电器及生火器具。
熄灯后,严禁用电灯、点蜡烛、燃蚊香,违者除没收实物并按情节轻重给予处理。
八、遵守就餐管理制度,不准把饭菜带回宿舍。
严禁在宿舍内吃零食;严禁从宿舍向外泼水、抛弃果皮、食品袋、纸屑及其他杂物。
九、文明守纪。
不经允许,不得动用别人的东西;不准乱串宿舍,严禁在室内外吹口哨、大声喧哗;严禁将运动器材、球、刀具、铁制工具等带回宿舍。
十、严禁在墙上乱写、乱画、乱踏、乱贴画相、乱钉钉子、乱拉绳子、乱挂衣物,不得损坏吊顶,严禁在室内、窗户上晾晒衣物。
十一、通过每周定期和不定期检查结果,每月评出文明宿舍和最佳舍长。
学期结束评选出最佳文明宿舍和最佳舍长。
十二、凡违反上述规定三次以上屡教不改者,学校给予通报批评;对外出上网、打架,不服从宿舍管理老师管理且态度恶劣的,学校还要给予严肃纪律处分。
新市镇中学20xx年3月关于宿舍管理制度 (2)1.公司生活区大门原则上每晚24:00落锁,特殊情况须提前申请。
2.员工一律凭本人员工证出入,任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。
大学生宿舍管理规定范文(3篇)
大学生宿舍管理规定范文第一章宿舍生活准则1. 一、宿舍内严禁吸烟、饮酒和使用毒品,不得存放易燃、易爆和违禁物品。
2. 宿舍内不得沉溺于大声喧哗、放音乐过大音量,以免影响他人学习和休息。
3. 三、倡导文明礼貌,相互尊重室友,遵守社会公德,在公共区域保持卫生和整洁。
4. 四、爱护公共财物,不得破坏、污损或挪用宿舍物品,如出现损坏要及时报告管理人员。
5. 不得在宿舍内进行赌博、聚众打牌等违法违规行为,如发现及时报告相关部门。
第二章宿舍安全管理1. 一、严禁擅自拆除宿舍内部设施和电器设备,如有需要,必须向管理人员申请并得到批准。
2. 二、熄灯时间为晚上十点至早上六点,严禁在此期间使用大功率电器设备,以确保居民安全。
3. 三、在宿舍内不得私拉乱接电线和线路,如有需要,必须由专业人员进行安装和维修。
4. 四、宿舍内应配备必要的灭火器材,学生要熟悉使用方法,并注意日常消防安全。
第三章宿舍卫生管理1. 一、保持宿舍整洁和公共卫生,按时参加卫生清扫,不得随意丢弃垃圾。
2. 二、每个住宿人员要自觉保持个人卫生,定期清洗床品和个人物品。
3. 三、公共区域如厨房、卫生间等,要保持干净整洁,使用完毕后要及时清理。
第四章留宿管理1. 一、晚归学生需提前向辅导员请假,经批准方可留宿,但留宿人数不得超过规定上限。
2. 二、留宿学生需保持安静,不得影响室友休息,并在隔天早晨及时恢复正常。
第五章访客管理1. 一、学生想要邀请他人来宿舍作客,需提前向辅导员申请,并经辅导员或管理人员批准。
2. 二、访客必须在规定的时间内离开宿舍,不得在宿舍内过夜,确保宿舍的安全和秩序。
第六章违规处理1. 一、对于违反宿舍管理规定,经核实后,将按情节轻重采取相应的纪律处分措施。
2. 二、严重违规行为将被追究法律责任,并可能导致开除学籍和其他严重后果。
总结以上是大学生宿舍管理规定的相关内容。
为了保障宿舍居住的安全、卫生和和谐,每位学生都应自觉遵守管理规定,同时相互监督和约束,共同营造良好的宿舍环境。
宿舍规章制度管理制度(精选10篇)
宿舍规章制度管理制度一、制度目的为了规范宿舍管理,加强员工宿舍安全,提高宿舍居住环境质量,促进员工身心健康和生产工作的有序开展,制定本管理规定。
二、范围适用于公司所有入住员工的宿舍。
三、制度制定程序本规定的制定、修改和审批,应按照公司的规定程序,经过单位和公司相关部门审批后生效。
每年定期评估一次,发现问题及时修改。
四、规章制度1.宿舍分配(1)新入职员工在入职前向人力资源部提出宿舍申请,由人力资源部统一分配宿舍。
(2)已入住员工需要更改宿舍,必须向人力资源部提出申请,并经过宿舍管理员同意后方可更换。
(3)租住公司宿舍及宿舍房租标准由公司财务部门负责,并上报公司领导进行审批。
2.宿舍使用管理(1)员工入住宿舍需进行登记,或者有其他人住宿需要提前向宿舍管理员申请,谨防闲杂人员进入宿舍楼。
(2)员工出差、休假等应提前告知宿舍管理员,提前取走贵重物品,保持房间门窗关闭和贵重物品妥善保管。
(3)员工不得擅自私拉或转移宿舍的设施,不得在宿舍内堆放杂物,保持清洁卫生。
(4)宿舍内禁止吸烟、打火机、吸毒等危险品,不得在宿舍内使用明火。
(5)保持夜间安静,不得打扰他人正常休息。
3.宿舍安全管理(1)宿舍楼内应设置灭火器、消防栓、疏散通道等消防设备,保证员工宿舍安全。
(2)员工入住宿舍后,需定期进行楼道、消防器材等安全设施检查。
(3)员工发现宿舍楼内有可疑人员或发现宿舍楼内存在安全隐患,应及时向宿舍管理员报告。
(4)禁止在宿舍内进行危险品的存放以及柜体等的搭建,同时,也不鼓励自行对宿舍进行安全改造,如有需求,要向宿舍管理员报告,并通过相关部门的专业检查,保证改造的安全及规范性。
4.违规行为处理(1)宿舍管理员有权对违反规定的员工进行警告,并予以责令整改,对对宿舍安全产生严重影响的违规行为者,应立即报告上级。
(2)对于故意破坏公物、损毁宿舍或者其它员工财产,影响其他员工安全或利益的行为,应依据《劳动法》中相关条款进行处理和追究法律责任。
最新员工宿舍管理制度十条
最新员工宿舍管理制度十条第一部分:员工宿舍管理制度基础框架一、宿舍分配原则1.1 宿舍分配遵循公平、公正、公开的原则,确保员工住宿需求得到合理满足。
1.2 宿舍分配根据员工岗位性质、工作地点、家庭住址等因素综合考虑,合理调整住宿人员。
二、宿舍设施标准2.1 宿舍内应配备基本家具和生活设施,包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。
2.2 宿舍应保证正常用水、用电,提供空调、热水器等家用电器。
2.3 宿舍楼应设置公共活动区域,提供必要的生活、娱乐设施。
三、宿舍管理组织3.1 成立宿舍管理小组,负责宿舍的日常管理、维护及修缮工作。
3.2 宿舍管理小组成员由公司人力资源部、行政部等相关人员组成。
3.3 宿舍管理小组定期对宿舍进行检查,确保宿舍设施完好,生活环境整洁。
四、住宿规定4.1 员工入住宿舍需签订住宿协议,明确双方权利义务。
4.2 员工应遵守宿舍管理规定,保持宿舍卫生,爱护公共设施。
4.3 员工不得在宿舍内进行营利性活动,不得擅自更改宿舍结构和用途。
4.4 员工应遵守作息时间,不得在宿舍内大声喧哗,影响他人休息。
五、宿舍费用及补贴5.1 宿舍费用由公司承担,员工免收住宿费。
5.2 宿舍水电费按实际使用量分摊,由宿舍管理小组定期收取。
5.3 公司为员工提供住宿补贴,具体标准根据公司实际情况制定。
六、宿舍安全与消防6.1 宿舍楼应设置消防设施,定期检查消防通道,确保畅通无阻。
6.2 宿舍内禁止使用大功率电器,严禁私拉乱接电源线。
6.3 员工应提高安全意识,发现安全隐患及时报告宿舍管理小组。
七、宿舍维修与投诉7.1 宿舍设施损坏,员工应及时向宿舍管理小组报修。
7.2 宿舍管理小组应在接到报修申请后,尽快安排维修。
7.3 员工对宿舍管理和服务有任何意见和建议,可向宿舍管理小组提出投诉。
八、住宿退出机制8.1 员工因个人原因需退出宿舍,应提前向宿舍管理小组提出申请。
8.2 宿舍管理小组在核实情况后,为员工办理退宿手续。
员工宿舍管理制度(通用15篇)
员工宿舍管理制度(通用15篇)员工宿舍管理制度(通用15篇)在日新月异的现代社会中,制度使用的情况越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的员工宿舍管理制度(通用15篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工宿舍管理制度篇1一.总则1.1为了保障员工有一个清洁、舒适、良好的住宿环境,维护宿舍的正常秩序,特制定本制度。
1.2本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司(包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔美客、德欣达、铂锂、王瑜兰等)。
二.申请条件及费用说明2.1非沪籍员工且在上海无房产,可申请入住员工宿舍。
2.2每人每月缴纳300元管理费,用于支付宿舍公共费用,当月入住不满15天者,按半月计算缴纳150元。
管理费从当月薪资中扣除。
三.申请入住流程3.1申请人提交《员工宿舍申请表》,经所属部门、人事部领导审核,行政部同意后获得住宿资格。
3.2由行政部统一分配宿舍,宿舍长协助安排床位、配发钥匙、介绍宿舍情况。
3.3申请须提前至少3天,搬入宿舍时间以行政部通知为准四.退宿流程4.1须提前至少3天报备行政部,结清当月住宿管理费用。
宿舍长负责监督清点公用物资、收回钥匙并交还行政部。
4.2离职人员须在离职后两天内搬离宿舍,不得无故拖延,违者每住一天收取费用100元。
五.管理规定5.1自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持个人内务整洁有序及公共环境卫生良好。
5.2不随地吐痰,不随处倒水,不乱丢垃圾。
禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
5.3制定卫生轮值表由员工轮流打扫、宿舍长监督执行,以保持良好的卫生环境。
5.4自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿。
5.5住宿人员必须服从、配合宿舍长的管理。
宿舍长发现有违规行为,应立即提醒并制止,情节严重者应及时上报行政部。
5.6未经行政部同意,不得私自调换宿舍和床位。
寝室管理制度模板(三篇)
寝室管理制度模板一、学生不准在宿舍区随地吐痰、乱扔果皮、纸屑;垃圾放在垃圾桶内。
不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物。
否则,当垃圾处理。
二、学生要保持室内的整洁卫生。
学生起床后,应叠好被褥、蚊帐;毛巾、衣物、鞋袜、水桶、餐具、口盅等生活用品要摆放整齐有序;桌面书本要保持整齐。
宿舍内务检查不合格达三次的宿舍,给予停电七天处理。
三、不得把硬性、难溶化的东西(如报纸、衣物、塑料袋、瓶类等)丢入便盆及下水管道内。
如属以上东西堵塞管道的,原则上自行疏通,需要宿舍中心派人疏通的,所需费用由该宿舍负责:分不清责任的,其疏通费则由堵塞层以上(含堵塞层)同管道的宿舍分摊负责。
四、学生不得在宿舍墙壁上乱涂乱画乱张贴:除指定的宣传栏外,宿舍任何地方不准张贴、钉钉子。
违者,按<学生宿舍违纪处罚条例>处理。
五、学生要自觉爱护宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施。
发现自然损坏的,应及时报告宿管中心,以便安排专人免费维修;因使用不当或保护不当造成的损坏,维修所需费用由该宿舍或当事人负责;如属人为损坏的,双倍赔偿井给予记过以上处分。
禁止私自拆换,不能维修复原的由宿舍成员照价赔偿。
六、宿舍区内公共卫生由专职人员清扫,宿舍内卫生由舍长安排值日生轮流打扫,上午7:____分前,各值日生应清扫室内卫生,并把垃圾扫到门外两侧,然后由专职管理人员清除。
超过上午7:30,把垃圾扫出门外的,按乱扔垃圾处理。
寝室管理制度模板(二)一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。
未经宿管中心批准,不得擅自调换房间或床位。
违者按<学生宿舍违纪处罚条例>处理。
二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金,由宿管中心发放钥匙才能入住,入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位),签定<学生住宿协议>。
在住宿期间如违反协议,按协议条款处理。
三、学生毕业、出国或休学、退学时,应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的,应先扣后还);如退宿手续办理完后,还继续占用住房者,宿管中心和保安部门有权责令其迁出,有权强行将其行李转移、保管,拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。
关于员工宿舍管理制度(通用5篇)
关于员工宿舍管理制度(通用5篇)员工宿舍管理制度1为了加强和规范员工宿舍的管理,根据宿舍的实际情况,现制定出如下管理制度:1、不准随地吐痰、乱丢东西,抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔,保持室内、过道整洁干净,不准往窗外丢杂物,卫生间要经常冲洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。
2、注意节约水电,出门或离开宿舍务必关门、关水、关电,以免影响他人生活起居和财产安全,杜绝长流水、长明灯现象,避免浪费水电。
不准私自接拉电线,预防火灾事故,保证人身和财产不受安全。
3、宿舍内禁止使用大功率用电器,严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等,开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视,所有娱乐活动应文明、小声,以不影响他人休息为前提。
5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫,走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁,最后大门上锁)。
6、宿舍的水管、电路坏了,必须及时告知王建华请人维修,严禁个人自己接修,确保个人自身安全。
7、每家物品摆放整齐,必须摆放在自己家中,不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物,确保楼梯过道畅通整洁。
8、各位员工离开宿舍时,一定要将门窗关好,并将贵重物品及现金管理好,贵重物品不得在宿舍乱放,要做好防盗防丢失工作。
9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人,去哪里,回来后也必须通知他已回来。
10、所有员工必须爱护宿舍设施,不得随意改变宿舍结构,在墙上打孔钻眼等。
本规定自7月1日起实施员工宿舍管理制度2为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
宿舍管理制度十条范本
一、宿舍入住规定1. 宿舍床位分配由学校统一安排,学生需按照规定时间办理入住手续。
2. 学生入住宿舍时,应携带有效证件,如实填写入住登记表。
3. 学生不得擅自调换宿舍床位,如有特殊原因需调换,需向宿舍管理部门提出申请,经批准后方可进行。
4. 宿舍入住期间,学生应保持宿舍整洁,不得随意改变宿舍内部结构。
二、宿舍卫生管理5. 学生应保持宿舍环境整洁,每天进行卫生打扫,保持宿舍干净、舒适。
6. 宿舍内不得堆放杂物,禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
7. 学生应养成良好的卫生习惯,合理使用宿舍公共设施,如洗衣机、空调等。
8. 宿舍内禁止吸烟、饮酒,不得饲养宠物。
三、宿舍安全规定9. 学生应遵守宿舍安全规定,不得在宿舍内使用大功率电器,如电热毯、电饭煲等。
10. 学生不得在宿舍内进行危险活动,如攀爬阳台、高空抛物等。
11. 宿舍内禁止私拉乱接电线,使用电器时应注意安全,防止触电事故发生。
12. 学生应熟悉宿舍消防设施的位置和使用方法,定期进行消防演练。
四、宿舍作息时间13. 学生应按时作息,遵守宿舍作息时间规定,不得擅自调整。
14. 宿舍内晚10点后禁止大声喧哗,以免影响他人休息。
15. 学生应按时归寝,不得夜不归宿,如因特殊情况需晚归,需向宿舍管理员说明情况。
五、宿舍纪律16. 学生应自觉维护宿舍纪律,不得在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法行为。
17. 学生不得在宿舍内进行政治活动,不得张贴、传播反动、淫秽等非法宣传品。
18. 学生应尊重他人,不得恶意损坏宿舍设施,不得在宿舍内从事有损学校形象的活动。
六、宿舍维修与报修19. 学生发现宿舍设施损坏,应及时向宿舍管理部门报告,不得私自维修。
20. 宿舍管理部门应在接到报修后及时进行维修,确保宿舍设施的正常使用。
七、宿舍检查与监督21. 学校宿舍管理部门定期对宿舍进行安全、卫生检查,发现问题及时整改。
22. 学生应积极配合宿舍管理部门的工作,自觉接受检查。
八、宿舍离校规定23. 学生离校时,应办理离校手续,确保宿舍内物品安全。
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关于宿舍内部管理制度
积极向上的生活环境需要每个人都积极参加创建,那么需要一套宿舍内部制度给各员工遵守。
那么这些制度有哪些呢?接下来,由小编给大家介绍一下,欢迎大家阅读。
篇一
为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:
1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。
若有违反者,给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。
6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款100元。
(因工作原因或保安检查宿舍除外)
7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款30 元。
9、为保障员工的安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员从重处理。
11、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。
(工作原因除外)
12、住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部分由同宿舍人员均分承担。
(每月底以保安人员抄表数计算)
13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款50元。
14、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予罚款;因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息。
15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》,携手共创文明宿舍。
16、此规定自颁布之日起正施实施。
篇二
一、目的
为加强宿舍日常管理,维护宿舍整洁与卫生,规范员工住宿条件及行为,保障住宿人员人身及财产安全,特制订本制度。
二、适用对象
本制度适用于公司所有员工。
三、职责
1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
四、住宿标准
1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准,具体标准见下表:
2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍,特殊情况如需外宿的,必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请,经分管行政的副总经理批准后,可按级别标准享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的,不能享受公司住宿补贴。
五、住宿规定
1、每个宿舍设宿舍长一名,由该宿舍内部成员投票产生,公司补贴宿舍长每人每月100元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》,宿舍成员必须服从宿舍长的管理,按《宿舍卫生轮值表》安排,自觉打扫宿舍卫生。
3、注意个人卫生,不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗,保证干净无异味。
4、员工起床后,自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好,不得随意乱摆放。
6、爱护公物,不得有故意破坏行为,对丢失或非正常损坏公司财物的,要按价赔偿。
7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画,不准高空抛物。
8、保持卫生间清洁,定期清洗便池,便后必须冲水。
9、节约用水用电,注意用电安全,不准私自乱接拉电线及违规用电。
10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹,晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备,以免影响他人休息。
11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴,不准有伤风化等违法行为。
12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品,一旦发现,公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。