少先队大队干部竞选活动方案

少先队大队干部竞选活动方案

一、活动宗旨：

为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届xx镇中心小学少先队大队委员会。

二、活动准备：

1、宣传发动：将活动通知发至相关中队，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员：中队辅导员叮嘱候选人填好大队干部竞选推荐表报大队辅导员老师处。

三、竞选条件：

1、四、五、六年级在校少先队员。

2、热爱学校，关心同学，成绩优秀。

3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳。有班级干部工作经历者优先。

4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣。

5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强。

6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

7、守纪律，懂礼仪，讲文明。

四、选举步骤：

1．四、五、六年各中队通过中队选举推荐到大队部至1-2名候选人。候选人以假如我是“......”为题准备2分钟左右的竞职演讲。介绍一下自己及上任后的工作打算。候选人还要准备２分钟的才艺展示。才艺包括：声乐，舞蹈，器乐，朗诵，书画等。让更多的老师和同学了解自己。

2．竞选活动分四个阶段：

（1）8月22日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人。

（2）8月23日上交候选人名单及相关情况。

（3）8月29日下午进行竞职演讲

（4）9月5日大队部汇总，报学校审核，公示岗位落实情况。

中心小学大队部