为企业工作就是为自己工作
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工作所得的不单是薪水而已,工作可以使我们的心灵得到一定程度的满足,事实上,通过工作,我们可以发现人生新的意义。
——日本经营四圣之一稻盛和夫每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些分外的事情,不是为了看到老板的笑脸,而是为了自身的不断进步。——微
软创始人比尔·盖茨我从来没觉得我在为比尔·盖茨打工,为陈天桥打工,为陈发树打工,我就是在为我唐骏打工、我在经营我自己,我在为我自己打工。
——中国着名职业经理人唐骏不管你在哪里工作,都别只把自己当成是一名员工,应该学会努力适应,把公司当成是自己的一样职业生涯除了自己之外,全天下没有人可以掌控,这完全是你自己的事业。
——英特尔总裁安迪·葛洛夫第一章:为公司工作就是为自己工作
个人的成长离不开公司的发展
是你的公司成就了你
你不是过客,公司就是你的家
我们都是在为自己工作
努力工作,迟早会有回报
第二章:对工作负责就是对自己负责
工作需要我们尽职尽责
糊弄工作就是糊弄自己
机会就在每一份工作中
不要为自己的失误辩解
认真负责会让你更受益
第三章:培养高度的公司主人翁意识
公司的利益高于一切
不要只为薪水而工作
把工作当成自己的事业
像老板那样去思考问题
为自己的公司献计献策
第四章:积极主动做公司需要做的事不要等上司安排你的工作
主动做公司需要做的事情
不要把问题留给你的老板
始终比他人领先一步
用更多更好的方法解决问题
第五章:做到始终忠于自己的公司忠诚是一件无价之宝
面对诱惑要经得住考验
要忠诚,也要有业绩
绝对服从
全力维护公司品牌形象
第六章:依靠团队精神协同作战
为什么人多不一定力量大
没有团队精神的组织是一盘散沙
向狼群学习团队精神
向大雁学习团队精神
向蚂蚁学习团队精神
第七章:认真对待工作中的细节
凡事都该追求精益求精
第一次就把事情做对
认真做好每一件简单的小事
用100%的热情去做1%的事
为客户提供最满意的服务
第八章:把每项工作计划落实到位布置不等于完成,简单不等于容易没有落实力就没有战斗力
不要被拖延捆住了手脚
现在就干,马上行动
用你的行动去收获一切
第九章:努力为公司节约每一分钱微利经营,拼的就是节约
节省出来的都是利润
节约是公司赢利的关键
帮公司节约就是为自己谋福利
杜绝浪费,从小处做起
第十章:用业绩证明自己的价值业绩是公司生存的底线
没有业绩就是在剥削公司
业绩是最有力的价值证明
多为自己的公司创造价值
用业绩套牢老板的心
做一个德才兼备的职业人
第十一章:感恩自己所拥有的一切感恩于公司的培养和信任
感恩于同事的支持和帮助
感恩于家人的奉献和关爱
感恩于朋友的关怀和援助
感恩于客户的抱怨和选择
以空杯心态吸取人生智慧
在现代企业中,每一位管理者都希望员工具备主人翁精神,能够以高度的责任感、事业心与企业同呼吸共命运。但是在现实环境中,总是会有一些员工,不珍视企业创造的优越工作环境,表现得士气低迷,缺乏主动性,不爱岗敬业。他们之所以这样,是因为缺少主人的心态。
那么如何才能激发员工的主人翁责任感,有效改善员工的职业观念呢本书从心灵深处着手,基于积极的职业精神,就引导读者改变固有的思维模式——“打工心态”,提出了成就人生、提升自我的方法与要诀,力图培养员工爱企如家的观念,让员工认识到企业发展与自身职业生涯息息相关,主动、自觉地与企业共命运,实现员工与企业的双赢。