酒店服务礼仪基本知识
酒店服务员仪表仪容礼仪的常识

酒店服务员仪表仪容礼仪的常识(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店服务礼仪

酒店服务礼仪酒店服务礼仪一、引言酒店服务礼仪是指酒店员工在接待、服务客人过程中所需要遵守的规范与礼仪。
优质的酒店服务礼仪不仅可以提升客人的满意度,还能为酒店赢得良好的口碑和业务增长。
本文将从员工形象、接待礼仪、服务态度和专业技能四个方面探讨酒店服务礼仪的重要性及实施方法。
二、员工形象1. 仪容仪表员工在酒店工作期间应保持整洁、干净的仪容仪表。
服饰要得体合宜,统一的服装对于提升酒店形象至关重要。
2. 言谈举止员工需要注意自身的言谈举止,坦诚、友好地与客人交流。
注重细节并始终保持礼貌,如问候客人、为客人引路等。
三、接待礼仪1. 客人到达酒店当客人到达酒店时,员工应迅速、热心地前往接待。
并及时协助客人办理入住手续、搬运行李等。
同时,员工需要主动询问客人的需求,并提供相应的帮助。
2. 指引服务当客人需要找到特定地点时,员工应即时提供指引服务。
要清晰地说明方向,并可借助地图或文字指引,确保客人顺利到达目的地。
四、服务态度1. 聆听和关注客人需求员工应注重聆听客人的需求,并尽力满足客人的要求。
注意细节,例如了解客人的喜好、特殊饮食要求等。
2. 及时回应客人反馈当客人提出问题或投诉时,员工应友善、快速地回应。
且要尽力解决问题,确保客人的满意度。
五、专业技能1. 酒店设施知识员工应熟悉酒店各项设施的位置及使用方法,并能向客人提供相关信息。
同时,员工还应了解当地的旅游景点等,以便给客人提供旅游咨询。
2. 语言技能员工需要具备流利的英语及其他主要语言沟通能力。
对于来自不同国家和地区的客人,员工应用本国语言或其他共通语言与其进行有效的沟通。
六、结语优质的酒店服务礼仪是酒店成功的重要因素之一。
通过装备员工良好的形象、接待礼仪、服务态度和专业技能,酒店可以提供卓越的服务体验,吸引更多的客人,获得良好的口碑和更多的业务。
希望本文所提供的酒店服务礼仪方面的建议能对酒店提升服务质量有所帮助。
酒店基本礼仪培训

酒店基本礼仪培训一、接待礼仪热情友好,积极热情的接待每一位客人,并给予合理的协助。
礼貌用语,使用“您好”、“请”、“谢谢”、“不客气”、“再见”等礼貌用语。
主动微笑,微笑并点头示意,以示欢迎和尊重。
保持仪态,站立端正,保持优美的体态和仪容。
尊重文化差异,了解并尊重客人的文化背景和习惯。
二、客户服务礼仪热情周到,对客人的需求和问题给予耐心细致的关注和解决。
倾听理解,认真倾听客人的需求和问题,理解并尊重客人的意见。
尊重隐私,保护客人的个人信息和隐私,不泄露客人隐私。
服务态度,态度热情、礼貌、诚实可信,使客人感到舒适和满意。
三、餐厅服务礼仪热情欢迎,微笑示意客人入座,介绍菜单和菜品特色。
周到服务,为客人提供及时、周到的服务,满足客人的需求。
保持卫生,保持餐厅环境和个人卫生,让客人享受美食的同时感受到清洁卫生。
关注需求,对客人的特殊需求给予关注和满足,如饮食偏好、饮食限制等。
礼貌送客,客人离开时礼貌道别,询问客人是否满意并欢迎再次光临。
四、客房服务礼仪热情接待,对客人热情接待,介绍房间设施和使用方法。
周到安排,为客人提供周到的生活服务安排,如房间清洁、物品补充等。
保护隐私,尊重客人的隐私权,不随意打扰客人,保护客人隐私。
及时协助,对客人的需求给予及时协助和处理,提供优质的服务。
礼貌送客,客人离开时礼貌道别,询问客人是否满意并欢迎再次光临。
五、商务中心礼仪热情接待,对客人热情接待,提供商务服务咨询和协助。
保护隐私,保护客人的商业机密和隐私信息,不泄露客人机密。
专业形象,保持专业的形象和仪态,给予客人信任感和尊重。
高效服务,提供高效、准确的商务服务,满足客人的需求。
礼貌道别,客人离开时礼貌道别,询问客人是否满意并欢迎再次光临。
六、前台礼仪热情接待,对客人热情接待,提供咨询、入住和结账服务等。
保持微笑,微笑并点头示意,以示欢迎和尊重。
专业形象,保持专业的形象和仪态,给予客人信任感和尊重。
处理事务,快速、准确地处理客人入住、结账等事务。
酒店服务礼仪

特殊问候:
有文艺团体或客人演出成功,应表示祝贺。
对生病的客人要多加关心:希望您早日康复。
在客人的生日、节日时,也应讲一些表示祝 贺的话:生日快乐、节日快乐等。 客人即将离店,应主动对他们说:请对我们 的工作提出宝贵意见,并表示欢迎再来。
应答礼节
起立解答问题,注视对方,认真倾听。 处理问题时,语气温和、耐心、委婉。 有事打扰客人时:很抱歉,打扰您了客人 客人提出的问题,在业务范围内能够解决 的要及时解决,不能解决的不要允诺,可 表示向有关人员反映或研究后答复,并表 示歉意。 当客人表答感谢时应表示谦虚:别客气。 与客人谈话态度要诚恳、自然、大方。 与西方客人初次交谈,可谈天气、衣食、 体育运动等。
3、进客房后应该如何处理房门? 客人不在客房时,应该用房务车把 客房门挡住。客人在房间时,应该把门 半掩或完全打开。
4、客房的电话响了,怎么办? 为了避免不必要的麻烦和尊重客人 对房间的使用权,不要接听电话。
5、客人要服务员开客房,服务员怎么办? 礼貌地请客人出示房卡或其他有效 证件,确定客人是客房的主人后,才能 为其开门。
(三)离店服务礼仪
主动询问是否需要提供出租车等服务; 对重要客人和老弱病残者要送至前厅, 并给予特别照顾; 礼貌道别,并欢迎客人下次光临; 客人离房后要迅速检查房间,查看有无 遗忘遗留物品 。
(四)特殊情况服务礼仪
宾客在住宿期间生病,服务员应主动询问 是否需要到医院就诊,并给予热情关照; 若客人患突发性疾病,应立即报告上司与 大堂副理,联系急救站或附近医院,不可 拖延时间; 宾客住店期间,若发生酗酒现象,服务员 应理智、机警地处理,尽量安置酗酒客人 回房休息,并注意房内动静,必要时应采 取措施;
第六讲:酒店服务礼仪
酒店员工基本礼仪礼貌:服务礼仪

酒店员工基本礼仪礼貌
服务礼仪
是各服务行业人员必备的素质和基本条件,出于对客人的尊重和友好,在服务过程中要注重仪表、仪容、仪态和语言、操作的规范;热情服务则要求服务员发自内心的,热忱的向客人提供主动、周到的服务,从而表现出服务员良好的风度和素养。
1、仪容、仪表、仪态
(1)仪容仪表符合酒店从业规范,时刻保持整洁优雅。
(2)挺拔的站姿,端正的坐姿,稳健优美的走姿,保持大方得体的仪态。
2、微笑:人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力。
良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情。
微笑则是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式。
一个对你微笑的人,必能体现出他的热情、修养和他的魅力,从而得到人的信任和尊重。
那么,大家在日常的生活、工作中是否面带微笑呢?
3、行为
(1)不卑不亢,落落大方,合乎礼节礼仪,彬彬有礼、温文尔雅并不意味着就是自卑、失态、唯唯诺诺、卑躬屈膝,不必要有过分的殷勤和繁琐的关注。
(2)按服务规程行事。
一线员工要熟知自己工作中的服务规程,不能违反操作规程。
(3)一体待客:每一位来客尽管经济、社会地位有所不同,但他们来到我们这儿消费,我们都应一视同仁、平等对待。
酒店服务礼仪的基本知识和原则热门四篇

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酒店服务礼仪内容

酒店服务礼仪内容
1. 见到客人要面带微笑,这就像给人送上了温暖的阳光!比如说,客人一进门,咱就送上大大的笑容问“您好呀,欢迎您来!”会让客人立刻有好心情呢。
2. 说话语气一定要亲切,就跟家人聊天一样。
“您这边请”“麻烦您稍等一下哦”,这样的话语多暖心呀!
3. 客人有问题,要耐心解答呀,别不耐烦。
好比客人问餐厅在哪,咱得详细地说“从这里直走,到那个拐角转头就是啦”。
4. 随时关注客人的需求,就像侦探一样敏锐。
看客人杯子空了,赶紧过去问“要不要再加点水呀”。
5. 要尊重客人的隐私,可别乱打听。
客人的事情咱别好奇,记住喽!
6. 动作要优雅得体,可不能毛毛躁躁的。
端盘子送东西就得稳稳当当的,像走台步似的。
7. 遇到投诉别慌张,冷静处理呀。
这就像打仗,得沉稳应对,“您先别着急,我们一定会帮您解决好的”。
8. 记住客人的特殊要求,给他们惊喜呀。
上次有个客人说喜欢喝某种茶,下次他再来,咱直接就给他准备好,他得多高兴呀!
我觉得呀,做好酒店服务礼仪真的太重要了,能让客人有宾至如归的感觉,这才是酒店的成功之道呀!。
酒店客房礼仪培训资料大全

酒店客房礼仪培训资料大全酒店客房礼仪是影响客人入住体验的重要因素之一,员工的礼仪培训至关重要。
下面是一份完整的酒店客房礼仪培训资料大全,帮助酒店员工提升专业素养,提供更优质的服务。
第一部分:客房服务基本礼仪1.接待礼仪–热情迎接客人,微笑问候。
–主动握手或鞠躬致意。
–熟练使用客人姓名,并注意正确发音。
2.客房整理礼仪–整理客房时,注意保持环境整洁。
–了解客人喜好,为其准备合适的服务用品。
–注意防止物品损坏,尊重客人的隐私。
3.用餐服务礼仪–熟悉餐厅的布局和菜单,为客人提供咨询和推荐。
–注意礼貌待客,及时为客人服务,并随时关注客人的需求。
–善用用餐礼仪,提供给客人优质的用餐体验。
第二部分:提升专业素养1.沟通技巧–学习有效沟通技巧,与客人建立良好的关系。
–学会倾听,关注客人反馈,及时解决问题。
–提升语言表达能力,准确、恰当地表达服务态度。
2.解决问题能力–遇到客人抱怨或矛盾时,保持冷静和耐心,积极解决问题。
–学会妥善处理突发事件,保证客人安全和满意。
–灵活应对各种情况,维护酒店形象和客户关系。
3.团队协作–协作能力是团队成功的关键,学会和同事良好合作。
–提倡分享与支持,共同为提升服务质量而努力。
–建立团队意识,共同为实现酒店目标而努力奋斗。
第三部分:专业技能提升1.产品知识–熟悉酒店的各项产品和服务项目,提供准确的信息咨询。
–不断学习业务知识,提升提供服务的专业技能。
–了解竞争对手的优势,提高酒店竞争实力。
2.安全意识–提高安全意识,确保自身和客人安全。
–熟悉逃生通道和急救措施,及时应对紧急情况。
–提高自我保护意识,防范潜在危险。
3.创意服务–发挥创造力,为客人提供个性化、差异化服务。
–关注行业新趋势,不断创新服务模式。
–探索客户需求,开发新的服务项目和产品。
通过以上酒店客房礼仪培训资料,希望酒店员工能够全面提升服务水平,提供更加专业、优质的客房服务体验,为客人创造愉快的入住感受。
祝各位员工工作顺利,酒店业务蒸蒸日上!。
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(2)酒店服务人员角色定位 1)酒店服务人员角色定位的内涵 服务者是酒店工作人员最本质的职业角色 2)酒店服务人员角色定位的具体要求 ★自我肯定,树立服务光荣的职业意识和理念 ★全心全意,真心实意的为客人服务 ★打造阳光心态,适应角色多重转换的需要 (3)酒店服务人员的基本职责 ★接待客人,提供服务 ★回答问询,解决困难 ★稳定情绪、处理投诉要性体现在哪里?六、角色定位与服务意识
1.酒店服务人员角色定位
(1)社会角色 社会角色是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权 利、义务的规范与行为模式,它是人们对具有特定身份的人的行为 期望,它构成社会群体或组织的基础。 具体说来,它包括以下四方面的涵义: ★角色社会地位的外在表现 ★角色是人们的一整套权利、义务的规范和行为模式 ★角色是人们对于处在特定地位上的人们行为的期待 ★角色是社会群体或社会组织的基础
2.酒店服务人员的服务意识
西方酒店认为,服务说是SERVICE(本意亦是服务),其每个字母 都有着丰富的含义:
S-Smile(微笑):其含义是服务员应该对每一位宾客提供微笑服 务。
E-Excellent(出色):其含义是服务应该将每一个服务程序,每 一个微小服务工作都做得很出色。 V-Viewing(看待):其含义是服务员应该将每一位宾客看作是需 要提供优质服务的贵宾。 L-Lnviting(邀请):指每位服务在每一次接待服务结束时,都应 该显示出诚意和敬意,主动邀请宾客再次光临。 C-Creating(创造)其含义是每一位服务员应该想方设法精心创造 出使宾客能享受其热情服务的氛围。 E-Eye(眼光)其含义是每位服务员始终应该以热情友好的眼光关 注宾客,适应宾客心理,预测宾客要求,及时提供有效的服务,使 宾客时刻感受到服务员在关心自已。 服务意识,是对酒店服务员的职责、义务、规范、标准、要求的 认识,要求服务员时刻保持客人在我心中的真诚感。
情景一:酒店服务礼仪认知
[案例引入] 应聘
亚太商务有限司要招聘一名文秘人员,由于待遇丰厚,应聘者很 多。广东商学院中文系毕业的小郝同学前去面试,她的背景材料可 能是最棒的:大学四年,在各类刊物上发表了3万字的作品,内容有 小说,诗歌、散文、评论、政论等,还为六家公司策划过周年庆 典,一口英语表达也极为流利,书法也堪称佳作。同时小郝五官端 正,身材高挑、匀称。面试时,招聘者拿着她的材料等她进来。小 郝穿着迷你裙,露出藕段似的大腿,上身是露脐装,涂着鲜红的唇 膏,轻盈地走到一位考官面前,不请自坐,随后翘起二郞腿眯眯地 等着问话,孰料,三位招聘者互相交换了一下眼色,主考官说:“郝 小姐,请回去等通知吧。”她喜形于色:“好!”挎起小包飞跑出门。 问题:小郝能等到录用通知吗?如何你是小郝,你打算如何准备这次
听”胡学士回答说:“我有治国平天下的学识”。忽必烈听了哈 哈大笑“你连自己头上的帽子都戴不平,还能平天下吗?” 问题:你是怎样理解“小处不可随便”这个问题的?
情景二:酒店服务人员的仪容仪表
【案例引入】程冰如遭遇尴尬 2002年,著名表演家艺术程冰如在香港遭遇了着装带给他的窘 境。那次境遇让程冰如改变了一成不变的老观念:穿衣服确实不能 忽视场合。当时,正在香港的某影星获悉程冰如也到了香港,邀请 他出席胞兄的画展,并嘱咐他一定去帮忙“捧场”。程冰如到展厅
五、酒店服务礼仪的重要作用
树立服务人员的企业良好的形象,更可以塑造受客人欢迎的 服务规范和服务技巧,能让服务人员在与宾客人交流中赢得理解、
好感和信任。
【案 例 分 析】
有一位总在各个城市中做生意的人,他经常要住酒店。但他也有 个习惯,就是睡觉的时候喜欢要高枕头,因为酒店里的枕头都是统 一的都不高,所以他总要用另一张床上的枕头垫在自已的枕头下面 才能睡得着。有一次他住进了东方大酒店,第一天晚上他动了手脚,
面试?这个案例对你有何启示?
知识链接
一、礼仪的概念 礼:尊重,礼者敬人。 仪:表达尊重的形式。 礼仪是指人们在一定的社会交往场合中,为向对方表示相互尊重、
敬意、而约定俗成的、共同遵偱的行为规范和交往程序。礼仪包括 仪式、礼貌、礼节三个方面。 二、礼仪的起源 1.天神生礼说 2.礼是天地人统一的体现说 3.礼起源于人性说 4.礼是人性和环境矛盾的产物 5.礼生于礼、起于俗说
而当第二天晚上他回到酒店时,却发现了一个小小的变化, 枕头变高了,下层是一个普通枕头,上层是一个散发淡淡药香的保 健枕头而且比普通的两个枕头还要舒服。从此以后他只要到了这个 城市,都会入住东方酒店,而且还介绍他的朋友入住。 由此可见,服务工作中,洞悉并满足客人的需求,带给客人的何 止是这一次的满意和惊喜。另一方面,一个不经意的服务不周,带 来的不一定就是那一点遗憾。所以,对一名服务人员来说,学习和 运用服务礼仪,已不仅仅是自身形象的需要,更是提高双效益、提 升竞争力的需要。 问题:为什么客人对这间酒店的服务如此满意?酒店服务礼仪的生
三、中国礼仪的发展
1.礼仪的发展阶段
(1)礼仪的起源时期:夏朝以前(公元前21世纪前) (2)礼仪的形成时期:夏、商、西周三代(公元前21世纪~前
771年) 3.礼仪的变革时期:春秋战国时期(公元前771~前221年) 4.强化时期:秦汉到清末(公元前221~公元1911年) 5.纵观礼仪的发展
四、酒店服务礼仪
酒店服务人员的服务意识:
用心服务——假如我是消费者 主动服务——要帮的正是对方正在想的 变通服务——工作标准是规范,但客户满意才是目标
激情服务——不厌其烦的态度
思考与练习
1.“服务”英文字母有什么含义? 2.元世祖忽必烈一次召见应聘官员,应聘者中有一位学士叫胡石 塘。此人生性粗心不拘小节,歪戴着帽子也没有发现就进去面见元 世祖。元世祖忽必烈看见他,问道:“你有什么本事啊?说来我听
酒店服务礼仪是属于职业礼仪的一种,是指在酒店服务工作 中形成的,并得到共同认可的礼仪和仪式。酒店服务礼仪具有规范 性、系统性、实用性和可操作性的特点。酒店服务礼仪要求服务人 员注重仪表规范、仪态规范、仪容规范、语言规范和岗位行为规 范,树立全心全意为宾客服务的思想;养成尊重、关心宾客的服务 意意识,从而使宾客满意,并认可酒店的服务,从而赢得更多的回