开展优质服务窗口创建活动实施方案

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“优质服务基层行”活动实施方案三篇

“优质服务基层行”活动实施方案三篇

“优质服务基层行”活动实施方案三篇实施方案一:基层服务窗口建设活动目标:通过建设优质的基层服务窗口,提高基层服务水平,提供更加便捷、高效的服务,进一步满足群众的需求。

1. 活动组织:成立基层服务窗口建设工作小组,由相关部门负责人担任组长,包括行政、人事、教育、卫生等领域的代表组成。

2. 活动内容:- 了解群众需求:通过调查问卷、座谈会等方式,了解群众对基层服务的需求,包括就业、医疗、教育、社保等方面。

- 提升服务水平:制定基层服务窗口标准,明确服务事项、流程和办事时间,并进行培训,提升基层工作人员的服务意识和能力。

- 优化工作环境:改善基层服务窗口的硬件设施,如办公设备、办公环境、服务设施等,提供更加舒适的工作环境和待遇。

- 强化监督机制:建立基层服务窗口的监督机制,包括服务评价、投诉处理、督查检查等,确保服务质量和效率。

3. 活动推进:设立活动推进办公室,组织相关部门推进活动的具体实施,制定时间表、工作计划和目标任务,定期召开工作会议,跟进活动进展。

4. 活动评估:通过定期的评估活动效果,搜集群众的意见和建议,及时调整和改进工作,提高工作的针对性和实效性。

- 政策法规知识:培训基层服务人员了解相关政策法规,包括就业、医疗、教育、社保等方面的政策,为群众提供准确、及时的信息。

- 服务技能提升:通过培训提升基层服务人员的沟通技巧、服务态度、应对突发事件的能力,提高服务效率和质量。

2. 培训方式:组织专业培训机构开展培训班,邀请相关领域的专家和经验丰富的服务人员进行授课,结合实际案例进行培训。

4. 培训周期:根据不同需求,设置短期培训班、长期培训班等,根据培训内容确定培训周期。

实施方案三:加强基层服务监督和投诉处理活动目标:加强对基层服务的监督,及时解决群众的问题和投诉,提高服务质量和满意度。

1. 建立监督机制:建立基层服务窗口的监督机制,包括设置监督电话、网络监督平台、定期抽查等方式,对基层服务进行监督。

关于创建服务窗口活动的实施方案

关于创建服务窗口活动的实施方案

关于创建服务窗口活动的实施方案一、活动目标与背景服务窗口活动是一种为顾客提供个性化、高质量服务的机制,通过设立窗口,便于顾客获取信息、解决问题和提出建议。

为了提升企业形象,提高顾客满意度,并增加销售额,我们计划实施创建服务窗口活动。

二、活动内容与形式1.创建服务窗口:在企业营业区域内设立专门的服务窗口,设置标识,方便顾客识别。

2.人员配备:指派专门的工作人员负责窗口服务,要求工作人员具备良好的服务态度、沟通能力和高效的问题解决能力。

3.窗口布置:将服务窗口设置在容易被顾客注意到和接近的位置,窗口周围的布置要整洁大方,用以提升顾客对企业形象的认同感。

5.收集反馈:设置反馈窗口或建立电子反馈系统,让顾客对服务窗口的服务进行评价和建议,以便不断改进。

6.活动宣传:通过宣传海报、企业网站、社交媒体等途径,向顾客宣传服务窗口的设立,并强调优质服务和便捷体验。

三、实施步骤1.筹备阶段:a.确定活动目标和预期效果。

b.安排活动日程表和人员配备计划。

c.确定服务窗口的位置和布置方案。

d.准备宣传材料和反馈收集系统。

2.活动准备:a.员工培训:为窗口服务人员提供相关培训,包括服务技巧、产品知识和问题解决能力的提升。

b.窗口布置:准备窗口的展示物料、标识和宣传资料,并进行布置。

c.宣传准备:设计制作宣传海报、广告等宣传材料,并进行宣传渠道的准备工作。

3.活动实施:a.开始服务:按照活动日程表的安排,开启服务窗口,为顾客提供服务。

b.宣传推广:通过海报、企业网站和社交媒体等途径,宣传服务窗口的开通,并邀请顾客体验。

4.活动后续:a.收集反馈:建立反馈系统,收集顾客对服务窗口的评价和建议。

b.统计分析:对收集到的反馈数据进行统计分析,确定活动的成效和改进方向。

c.持续改进:根据反馈结果,改进服务窗口的服务质量和体验效果,并进行持续宣传,保持活动的可持续发展。

四、人力资源和预算1.人力资源:指派专门的窗口服务人员,确保能够持续提供优质的服务。

服务窗口方案

服务窗口方案

服务窗口方案•相关推荐服务窗口方案(精选5篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案具有可操作性和可行性的特点。

那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编帮大家整理的服务窗口方案(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

服务窗口方案1为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步提升政务服务水平和社会公众满意度,根据20xx年全市政务公开政务服务工作要点,市政务服务中心决定在全市县级政务服务中心开展20xx年度“优质服务窗口”和“优秀服务标兵”评选活动。

具体实施方案如下:一、评选范围及名额分配本次评先评优活动范围为各县(市)政务服务中心服务窗口及其工作人员。

名额分配为各县(市)政务服务中心分别设“优质服务窗口”2个,“优秀服务标兵”2名。

二、评选原则评选活动要坚持“先进性、代表性、公正性、实效性”的原则。

“先进性”是指评选出的优质服务窗口、优秀服务标兵应具有较为突出的工作业绩、服务水平和社会影响力,要能够代表所属行业的形象;“代表性”是指评选出的窗口要尽量覆盖到不同服务任务的窗口,评选出的个人要覆盖到不同岗位的人员;“公正性”是指评选过程要始终坚持实事求是,坚持“公开、公平、公正”,严禁弄虚作假;“实效性”是指考评过程要贴近实际、贴近生活,贴近群众,使每一个参加评选的窗口和个人能够通过参加评选,在政务服务水平方面获得提高,最终实现以评促管,以管促训的目的。

三、申报条件2011年以来,在窗口建设和服务方面做出突出成绩,在本级政务服务中心年度窗口工作考核中获得“优秀窗口单位”称号两次(含)以上,窗口工作人员年度考核中获“优秀等次”两次(含)以上,并达到《评选标准》,在中心窗口工作中起到模范带头作用,方可申报20xx年度全市“优质服务窗口”和“优秀服务标兵”。

其中,窗口工作人员必须符合本级中心派驻条件,在窗口工作两年以上,目前仍在窗口工作的人员。

2024年优质服务单位创建活动指导方案

2024年优质服务单位创建活动指导方案

2024年优质服务单位创建活动指导方案:一、背景介绍当前,服务行业竞争激烈,用户需求多样化,提供优质服务已成为企业立足市场的重要手段。

为鼓励和引导单位积极营造良好服务品牌形象,增强服务质量,特制定该活动指导方案。

二、活动宗旨本活动旨在倡导单位服务理念的提升,促进服务行业的健康发展,打造优质服务品牌,使服务质量成为单位的核心竞争力。

三、活动内容1. 网络宣传:利用互联网平台,发布单位提供的优质服务信息及案例,提高知名度和公信力。

2. 培训讲座:组织专业培训师,开展服务理念、技能培训讲座,提升服务意识和专业水平。

3. 服务评选:设立服务评选奖项,激励单位积极提升服务品质,树立行业表率。

4. 客户回访:组织专业人员对单位服务质量进行定期回访,建立持续改进机制。

5. 服务对比:组织单位间服务对比活动,推动服务竞争意识,借鉴优秀经验。

四、活动推进1. 领导支持:单位领导高度重视,并提供人力物力支持,确保活动顺利推进。

2. 员工参与:鼓励全员参与活动,积极提出改进建议,共同提升服务质量。

3. 合作协作:联合业内组织、专家学者等资源,共同开展活动,实现合作共赢。

4. 审核评价:建立完善的活动审核评价机制,及时总结经验,促进活动持续改进。

五、活动成果通过以上措施的实施,相信单位将提升服务水平,强化服务理念,赢得客户信赖,建立优质服务品牌形象,从而实现单位的长远发展和可持续竞争优势。

六、结语本活动指导方案旨在引导和激励各单位提供更优质、更人性化的服务,不断提升服务行业整体品质,推动单位在市场竞争中取得更好的业绩和声誉。

希望各单位认真执行该方案,共同促进服务行业的繁荣发展。

2024年开展优质服务活动实施方案

2024年开展优质服务活动实施方案

2024年开展优质服务活动实施方案一、活动目标与背景随着经济全球化的不断深入,竞争日趋激烈,提供优质的服务已成为企业竞争的重要手段之一。

优质服务不仅可以提高企业的竞争力,还能够增强企业的品牌形象,提高客户满意度。

因此,在2024年,我们计划开展一系列的优质服务活动,以进一步提升我们企业的服务品质和客户体验,从而为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

二、活动策划1. 定位目标客户群体:通过市场调研和数据分析,明确我们的主要客户群体,并了解他们的需求和期望,以便我们能够有针对性地提供优质服务。

2. 制定优质服务标准:结合客户需求和行业标准,制定出符合我们企业特点和定位的优质服务标准,从而确保我们的服务水平能够达到或超越客户的期望。

3. 建立服务团队:招聘具有相关专业知识和服务技能的人员,并为其提供培训和发展机会,使他们能够提供专业、高效、友好的服务。

4. 提供个性化服务:根据客户的需求和喜好,提供个性化的服务方案,如定制化产品、个性化推荐等,以满足客户不同的需求。

5. 引入科技支持:利用先进的科技手段,如人工智能、大数据分析等,在服务过程中提供更加智能和高效的解决方案,提高服务的效率和准确性。

6. 持续改进和反馈机制:建立健全的客户反馈机制,定期收集客户意见和建议,并将其纳入到服务改进的流程中,以不断提升我们的服务品质。

三、具体活动内容1. 提供培训机会:与行业专家合作,开展员工培训课程,提高员工的专业素养和服务技能,并邀请客户参与培训,提升双方的沟通和合作能力。

2. 定制化服务方案:根据客户的需求和特点,提供个性化的产品和服务方案,并为客户量身定制专属解决方案。

3. 组织客户体验活动:定期组织客户参观活动、产品试用和体验活动,让客户更好地了解我们产品和服务,并与我们的团队建立更深入的合作关系。

4. 优化服务流程:分析和优化服务流程,减少不必要的环节和时间,提高服务效率和质量。

5. 加强客户关系管理:建立完善的客户关系管理系统,及时跟进客户需求,解决客户问题,并定期与客户进行沟通和交流,了解客户的反馈和建议。

优质服务活动实施方案-优质服务活动实施方案3篇

优质服务活动实施方案-优质服务活动实施方案3篇

优质服务活动实施方案|优质服务活动实施方案3篇优质服务活动实施方案3篇为切实加强政风行风建设,进一步增强服务意识,有效提升服务质量,努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型机关,经研究,决定在全局范围开展优质服务活动。

下面是WTT整理的优质服务活动实施方案3篇,供大家参考!优质服务活动实施方案1为切实加强政风行风建设,进一步增强服务意识,有效提升服务质量,努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型机关,经研究,决定在全局范围开展优质服务活动。

为确保活动取得明显实效,现制定如下实施方案:一、指导思想以党的十八大精神为指导,认真恪守“行风体现一言一行,行风贯穿365天”的工作理念,以改进工作作风为主线,以提升服务质量为重点,以确保服务对象满意为标准,不断创新工作方式方法,着力营造文明、和谐、优质、便捷的服务环境,积极树立质监部门的新形象,为推动全市社会经济事业又好又快发展提供坚强保证。

二、总体目标通过优质服务主题活动,切实达到以下目标:优质服务活动实施方案(一)机关作风进一步好转。

杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮现象发生,机关干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新,事业心、责任感和荣誉感显著增强,形成比学争先、风清气正、团结奋进、服务至上的浓厚氛围。

(二)部门形象进一步改善。

问政于民、问需于民、问计于民,探索和制订各项便民措施,切实解决日常工作中存在的问题,以民心工程推动民生工程,努力提高广大群众对质监部门的满意度,树立质监部门的良好形象。

(三)服务能力进一步增强。

通过集中开展优质服务主题活动,干部职工思想政治素质和业务能力有较大提高,主动为民服务意识明显增强,做到接待热情、亲情服务、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。

(四)工作业绩进一步提升。

广大干部职工要做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取,各项工作在全市争创一流业绩。

三、方法步骤第一阶段:动员部署(20XX年3月31日前)召开全体干部职工大会,制定下发优质服务主题活动实施方案,成立局优质服务主题活动领导小组,全面部署启动优质服务主题活动。

创建群众服务窗口争当优秀服务标兵方案

创建群众服务窗口争当优秀服务标兵方案

创建群众服务窗口争当优秀服务标兵方案一、方案背景及意义随着社会的发展和进步,民众对政府和社会组织的服务需求越来越多,服务的质量和效率也成为一个重要的考量因素。

而作为政府的代表和服务窗口,如何在服务的过程中努力优化用户体验和服务质量并提高服务效率,成为必须解决的问题。

本方案旨在探讨建立群众服务窗口,提高服务质量,优化用户服务体验,提高服务效率,力争争当优秀服务标兵。

二、方案实施内容1、建立群众服务窗口:通过对社区、街道、区政府等机构的服务资源整合,建立统一的群众服务窗口,改变以往各机构各自为战的状况,实现资源向窗口集中,服务向集中化运作的目的。

2、组织专业化服务队伍:建设专业服务队伍,专业服务人员包括为老人提供服务的志愿者、法律咨询义务服务人员、环保义务服务人员、求职创业服务人员等,从而保证服务的质量和效率,并通过培训不断提高专业服务队伍的服务意识和服务能力。

3、建立服务监管机制:建立服务监督机制,制定服务评估标准,建立服务监管体系,保障群众服务的公正性和安全性,使之成为有效的服务保障机制。

4、推进服务信息化建设:通过信息化技术的运用,开发服务热线、微信服务、互联网预约服务等方便快捷的服务途径,为群众提供全方位、无时无刻的优质服务。

5、开展服务宣传:通过各种宣传渠道,如市政府官网、宣传栏、报纸等,宣传服务项目、服务便民措施和服务队伍的建设和服务成效等,提高服务宣传的广度和深度,让群众更加了解和信任群众服务窗口。

三、方案实施效果预期1、提高社区服务质量:通过建立群众服务窗口,提高资源的整合和效率,强化服务意识,进一步推动了社区服务水平的提升。

2、提升服务效率:建立服务监管机制,推进信息化建设,实现预约服务、网上服务、电话服务等多种服务途径,优化服务模式,提高服务效率。

3、优化服务体验:通过建设专业服务队伍,提高服务质量和效率,不断提高服务宣传,切实解决群众遇到的问题和困难,进一步提高了群众满意度和信任感。

2024年开展优质服务岗创建活动方案范本

2024年开展优质服务岗创建活动方案范本

2024年开展优质服务岗创建活动方案范本如下:
一、活动目的:
为了促进服务行业的发展,提升服务质量,增强服务人员的服务意识和服务能力,特举办“优质服务岗创建活动”。

二、活动时间:
活动计划于2024年下半年正式启动,持续时间为三个月。

三、活动内容:
1.组织全行业服务人员进行培训学习,提升服务技能水平。

2.设立优质服务评选机制,鼓励优秀服务人员进行分享交流。

3.举办优质服务实践活动,以案例分享的形式分享成功经验。

4.开展优质服务主题讲座和研讨会,搭建服务交流平台。

5.组织服务人员参加岗位培训和考核,提高服务绩效。

6.设立“优质服务明星”奖项,鼓励服务业精英。

四、活动效果:
1.提升服务行业整体服务水平,加强服务意识和服务技能。

2.增加服务人员的服务质量和服务能力,提高服务业竞争力。

3.激发服务人员的工作热情和创新意识,推动服务行业发展。

五、活动期望:
通过“优质服务岗创建活动”,营造良好的服务氛围和服务文化,实现服务行业的可持续发展,为社会提供更加优质、周到和便捷的服务。

六、你我共创:
让我们共同携手,积极参与“优质服务岗创建活动”,共同推动服务行业的发展,为客户提供更好的服务体验,共同打造一个更加美好的服务生活!。

窗口服务实施方案

窗口服务实施方案

窗口服务实施方案一、引言。

窗口服务是指为用户提供便捷、高效的办事窗口服务,包括但不限于办理证件、申请业务、咨询服务等。

窗口服务的实施方案对于提升政府服务水平,提高办事效率具有重要意义。

因此,我们制定了窗口服务实施方案,以期为用户提供更优质的服务。

二、目标。

我们的目标是建立一个高效、便捷、用户满意度高的窗口服务体系,提升政府服务水平,为用户提供更好的办事体验。

三、实施方案。

1. 窗口服务流程优化。

对窗口服务流程进行全面梳理,简化繁琐的办事流程,提高办事效率。

引入先进的信息化技术,实现线上预约、线下办理,缩短用户等待时间。

2. 服务人员培训。

对窗口服务人员进行岗前培训和定期培训,提高服务意识和服务水平。

建立健全的考核机制,激励窗口服务人员提供优质服务。

3. 窗口服务设施改造。

对窗口服务场所进行改造升级,提供舒适的办事环境。

配备先进的办公设备和信息化设备,提高办事效率。

4. 用户体验提升。

设立用户反馈渠道,及时收集用户意见和建议,不断改进窗口服务。

加强宣传和教育,提高用户对窗口服务的认知度和满意度。

四、预期效果。

通过窗口服务实施方案的落实,我们预期可以实现以下效果:用户办事时间大幅缩短,办事效率明显提升。

用户满意度显著提高,提升政府服务形象和口碑。

窗口服务工作效率和质量得到提升,为用户提供更优质的服务。

五、总结。

窗口服务实施方案的制定和落实,对于提升政府服务水平,改善用户办事体验具有重要意义。

我们将积极落实实施方案,不断优化窗口服务流程,提升服务质量,为用户提供更优质、更高效的窗口服务。

吉林省社会保险系统开展优质服务窗口标准化建设的实施方案

吉林省社会保险系统开展优质服务窗口标准化建设的实施方案

吉林省社会保险系统开展优质服务窗口标准化建设实施方案依据劳动和社会保障部《相关加强社会保险经办能力建设意见》(劳社部发[]10号), 为深入改善服务环境, 加强社会保险基础设施建设;转变工作作风, 延伸服务领域;依法推行职责, 提供优质高效服务;愈加好地适应新形势发展需要, 省局决定在全系统开展优质服务大厅、企业退休人员档案管理中心、社会保险小区经办窗口标准化建设活动(以下简称“三项标准化建设”), 特制订本方案。

一、指导思想“三项标准化建设”活动要以“三个代表”关键思想为指导, 认真落实落实科学发展观, 突出“以人为本、构建友好”专题, 规范基础设施建设标准, 全方面提升职员依法经办能力素质, 为参保对象提供优质满意服务, 树立社会保险良好形象。

二、活动范围参与“三项标准化建设”活动范围是各市(州)、县(市)社会保险局经办服务大厅、企业退休人员档案管理中心、社会保险小区经办窗口。

三、工作目标经过开展“三项标准化建设”活动, 年底前努力争取使优质服务大厅标准化建设达成市州30%, 企业退休人员档案管理中心标准化建设达成市州30%, 社会保险小区经办窗口达成市县10%。

用3至5年时间使全省全部达成标准化建设水平。

每年底省局组成考评工作组, 对各地开展“三项标准化建设”情况, 进行检验验收。

四、组织领导为了切实加强领导, 达成预期目, 省局成立开展“三项标准化建设”活动领导小组。

领导小组组员:组长: 于洪才副组长: 王明海白永发王艳秋朱新海组员: 王玉娥王显林宋桂萍梁新华单文辛炳森梁春明陈立勃钱玉龙孙翼南卢胜海曹树申陈长春刘成杰李云福曹文彬胡增善崔希海及各市(州)局长。

下设办公室, 办公室设在养老保险一处。

五、具体要求(一)健全领导和工作机制。

各级社会保险局要成立领导小组, 重视和加强对“三项标准化建设”活动组织领导, 将其真正纳入工作日程, 发挥相关部门职能作用和广大职员聪慧才智, 并注意搞好协调配合, 主动抓好组织、协调和指导工作。

医院开展优质服务创建活动实施方案

医院开展优质服务创建活动实施方案

XXX医院关于在全院开展创建优质服务活动的实施方案各科室:为转变工作作风,提高全院各科室服务质量和服务效率,在全院形成“行政围绕临床转,临床围绕病人转”的工作氛围,进一步改善和规范行政服务、医疗服务、窗口服务,提高运行效率,为群众提供安全、有效、方便、价廉的优质医疗卫生服务,树立良好的行业形象。

现决定在全院范围内开展优质服务创建工作。

一、指导思想贯彻落实十八大精神,以创建“优质服务”工作为抓手,紧密结合“二甲复审”活动的开展,加强教育、完善制度、强化监督,以群众满意为标准,加强医德医风建设,改善服务态度,规范服务行为,转变工作作风,优化服务环境,构建和谐医患关系,为患者提供方便、快捷、高效、优质的医疗服务。

二、活动主题创建群众满意科室、满意窗口、服务当地居民三、活动目标通过创建优质服务工作,达到服务行为文明规范,服务流程科学合理,服务措施便民利民,服务环境舒适安全,切实做到服务好、质量好、医德好,群众满意,提升卫生行业形象。

四、组织领导(一)领导小组组长:副组长:成员:职责:负责活动的组织领导、方案制定,审定各实施小组活动方案,组织和督导活动实施。

领导小组下设办公室,办公地点设在,任办公室主任,负责创建活动日常工作。

五、创建优质服务活动的内容(一)严格依法行医。

贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规以及部门规章,严格合理检查、合理治疗、合理收费,规范医疗服务行为,降低医疗服务费用,不发生医疗事故和重大医疗纠纷。

(二)提高服务质量,改进服务态度。

1、推行文明用语和礼貌服务。

以开展“优质服务窗口”活动为载体。

每一个服务窗口,每一个工作人员对待患者都要热情、耐心、周到,做到挂牌上岗、衣冠整洁、文明讲话、态度和蔼、微笑服务,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象,不准以任何理由怠慢病人,不准在任何时间、任何场合与病人或病人家属发生争吵,不准以任何借口推诿病人,对患者提出的诊疗上的疑问解答不得轻率马虎。

开展优质服务岗创建活动方案范本

开展优质服务岗创建活动方案范本

开展优质服务岗创建活动方案范本活动名称:优质服务岗创建活动方案一、活动背景近年来,随着我国经济的不断发展和社会的进步,人们对服务质量的要求也越来越高。

为了促进服务行业的发展和提升企业服务水平,我单位决定开展“优质服务岗创建活动”。

二、活动目的通过本活动的开展,旨在提升服务人员的服务水平和素质,倡导优质服务理念,增强服务人员的责任感和使命感,推动服务品质的提升,营造良好的服务氛围,提升企业形象。

三、活动内容1. 培训活动:组织各岗位服务人员参加专业服务技能培训,包括服务礼仪、沟通技巧、客户关系管理等方面的培训课程。

2. 实践活动:组织服务团队定期开展服务实践活动,对服务人员进行实地考察和指导,提升服务质量。

3. 实施奖励:制定服务岗位优质服务人员奖励机制,对表现突出的服务人员给予适当奖励,激励其提升服务水平。

四、活动计划1. 服务人员调研:在活动开始前开展服务人员调研,了解服务人员的实际需求和问题。

2. 培训计划:制定服务人员培训计划,安排专业培训师进行培训。

3. 实践计划:制定服务实践活动计划,指导服务团队开展实践活动。

4. 奖励机制:制定奖励机制,明确奖励标准和奖励方式。

五、活动效果评估1. 服务评估:定期对服务人员进行服务质量评估,了解服务水平的提升情况。

2. 客户满意度调查:开展客户满意度调查,了解顾客对服务品质的评价。

3. 活动总结:活动结束后,对活动进行总结,评估活动效果,为今后的提升服务品质提供参考。

六、活动保障1. 组织保障:确保活动各项工作的顺利开展,做好活动组织策划和宣传工作。

2. 资金保障:合理安排活动经费,确保培训和奖励工作开展顺利。

3. 安全保障:保障参与活动人员的安全和健康,做好各项安全措施。

七、活动总结通过本次“优质服务岗创建活动”的开展,我们相信可以有效提升企业服务水平,培养一支高素质的服务团队,为客户提供更优质的服务体验,助力企业的发展,为客户创造更大的价值。

我们期待着所有参与活动的服务人员能够付出努力,获得提升和成长,共同打造一个更加和谐、更加美好的服务岗位!。

医院优质服务窗口实施方案:医院优质服务实施方案

医院优质服务窗口实施方案:医院优质服务实施方案

医院优质服务窗口实施方案:医院优质服务实施方

1.确定优质服务窗口的设置位置:在医院的门诊大厅或者其他繁忙的区域设立优质服务窗口,以便方便患者就医时能够轻松找到。

2.培训优质服务窗口工作人员:为优质服务窗口的工作人员进行专业培训,包括熟悉医院的各项服务流程,学习如何与患者进行有效沟通和提供优质服务的技巧。

3.提供咨询和导诊服务:优质服务窗口的工作人员应为患者提供咨询和导诊服务,包括解答患者的疑问、告知医院的各项服务项目和流程等。

4.提供快速挂号服务:为了方便患者的就医,优质服务窗口可以提供快速挂号服务,减少患者的等待时间。

5.处理患者投诉和意见:优质服务窗口的工作人员应积极处理患者的投诉和意见,及时解决患者的问题,并向医院相关部门反馈问题和改进意见。

6.提供便民服务:优质服务窗口可以提供便民服务,如提供充电设备、提供饮水等,以提升患者的就医体验。

7.开展满意度调查:定期对患者进行满意度调查,以评估优质服务窗口的服务质量,并根据调查结果进行改进和优化。

8.宣传优质服务窗口的存在:通过医院的宣传渠道,如医院网站、微信公众号等,向患者宣传优质服务窗口的存在和提供的服务,以吸引更多患者使用该窗口。

9.与其他部门合作:优质服务窗口的工作人员应与其他部门保持良好的沟通和合作,以便更好地为患者提供全方位的优质服务。

10.定期评估和改进:定期评估优质服务窗口的运作情况,并根据评估结果进行改进和优化,以确保不断提高服务质量。

提高“客户满意服务窗口”活动实施方案

提高“客户满意服务窗口”活动实施方案

提高“客户满意服务窗口”活动实施方案背景在当前竞争激烈的市场环境中,提供优质的客户服务是企业取得竞争优势的关键。

为了更好地满足客户需求并提升客户满意度,本文档旨在制定一份完整的“客户满意服务窗口”活动实施方案。

目标- 提升客户满意度- 提高客户忠诚度- 提高口碑和品牌形象策略1. 建立专注的客户服务团队- 选派经验丰富、服务意识强的员工组成客户服务团队。

- 提供专业培训,使团队成员具备良好的沟通和解决问题的能力。

- 建立有效的信息交流和协作机制,确保团队共同面对和解决客户问题。

2. 设立客户满意服务窗口- 在适当的地方设立一个专门的服务窗口,以提供一站式的客户服务。

- 窗口应具备良好的硬件设施和舒适的环境,提供便利的服务体验。

- 配备专门的人员来解答客户问题、提供产品推荐和解决投诉等服务。

3. 引进先进的技术工具- 引进先进的客户服务管理系统,实现客户信息的集中管理和快速查询。

- 建立在线客服平台,让客户能随时随地通过网上渠道咨询和反馈问题。

- 通过智能化的数据分析工具,对客户需求和满意度进行定期分析和评估,以及时调整和改进服务。

4. 加强客户关系管理- 定期进行客户满意度调研,了解客户的需求和意见。

- 提供个性化的客户服务,根据客户的喜好和需求进行个别定制。

- 建立客户回访机制,及时解决客户的问题和反馈,增强客户的满意度和忠诚度。

实施计划第一阶段- 成立客户服务团队,进行专业培训,制定工作流程和责任分工。

- 设计和搭建客户满意服务窗口,配备所需的硬件设施和软件系统。

- 开展宣传活动,向客户介绍新的客户满意服务窗口。

第二阶段- 正式投入运营客户满意服务窗口,实施客户调研和个性化服务。

- 加强内部沟通和协作,改进服务流程和解决问题的能力。

第三阶段- 根据客户反馈和评估结果,适时调整和改进客户满意服务窗口的策略和措施。

- 加强客户关系管理,建立长期稳定的客户关系。

预算与资源需求- 制定详细的预算,包括设立服务窗口的费用、人员培训和技术工具引进费用等。

[关于开展争创优质服务窗口和优质服务标兵活动的实施方案]银行优质服务标兵推荐表

[关于开展争创优质服务窗口和优质服务标兵活动的实施方案]银行优质服务标兵推荐表

[关于开展争创优质服务窗口和优质服务标兵活动的实施方案]银行优质服务标兵推荐表关于开展争创优质服务窗口和优质服务标兵活动的实施方案为切实加强行政服务中心大厅规范化管理,推动各窗口增强服务意识,改进工作作风,提高业务水平,争做人民群众的贴心人,按照《关于开展争创优质服务中心(大厅)和优质服务标兵活动 ___》(商优办〔xx〕4号)文件要求,经“中心”党组研究决定在“中心”深入开展争创“优质服务窗口”和“优质服务标兵”活动。

现制定活动实施方案如下:一、指导思想坚持以 ___理论和“ ___”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以服务群众、奉献社会为宗旨,以促进服务作风转变、服务为民意识提升、服务水平提高为重点,以打造“团结和谐、务实创新、公正廉洁、优质高效”的新形象为目标,促进文明素质进一步提升,服务环境进一步优化,服务质量和水平进一步提高,更好地树立“中心”的良好社会形象。

二、争创范围进驻“中心”办公的35家市直单位窗口及全体窗口工作人员。

三、优质服务窗口评选标准(一)管理措施有力,业务成绩显著。

定期组织开展职业道德、职业技能、职业纪律教育培训,不断增强干部职工的责任意识、服务意识。

推行科学管理,能够出色完成上级下达的任务目标,综合排名成绩在“中心”名次居前。

(二)严格依法行政。

依法按程序履行法定职责,实施行政审批许可和行政管理,保障行政管理相对人和服务对象的合法权益;未发生行政 ___或乱作为的问题;为服务对象依法维权的意识得到充分体现。

(三)服务质量优秀,风气良好。

员工仪表端庄、文明礼貌、热情大方,熟练掌握业务知识,服务操作规范;严格落实首问负责制,推行服务承诺制,投诉反馈和处理机制健全;严格遵守规定和承诺的时限,积极探索和推行多种形式的便民、利民服务措施;自觉抵制、纠正和克服各种行业不正之风,无冷、横、硬和吃、拿、卡、要现象,窗口整体形象良好,社会信誉度高;积极使用即时电子评价系统,群众满意率和基本满意率达95%以上。

创建群众服务窗口 争当优秀服务标兵方案

创建群众服务窗口  争当优秀服务标兵方案

创建群众服务窗口争当优秀服务标兵方案创建群众服务窗口争当优秀服务标兵方案XXX安全生产监督管理局创建群众服务窗口争当优秀服务标兵活动实施方案根据县委组织部《关于在全县窗口单位和服务行业开展“创建群众满意窗口、争当优秀服务标兵”主题活动的通知》(X组通201*37号)精神,为进一步发挥安监工作人员特别是共产党员在窗口单位和服务行业创先争优活动中敬业奉献的先锋模范作用,不断深化我局创先争优活动成果,现就深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动提出如下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,按照“四亮四创四比四评”要求,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,坚持从安全监管工作实际出发,切实增强服务能力,提升服务质量,扩大服务范围,力争把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,为深入推进创先争优活动、促进全县经济社会和谐发展提供不竭动力和坚强保障。

二、目标要求(一)围绕把握中心任务创先争优。

自觉服务改革、发展、稳定大局,认真贯彻落实县委、县政府的各项决策部署,围绕中心任务、立足本职工作,认真落实局支部的工作思路和措施,在工作中树先进形象、创一流业绩。

(二)围绕服务人民群众创先争优。

牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,始终把群众满意作为开展工作的出发点和落脚点,多做惠民、利民的好事、实事,积极回应群众的期盼,努力满足群众的需求,切实为广大人民群众排忧解难,不断提升群众对窗口单位和服务行业的满意度,使创先争优活动成为群众满意工程。

(三)围绕提高党员素质创先争优。

把开展创先争优活动与推进学习型党组织建设有机结合,以提高党员干部能力素质为重点,切实加强理想信念、群众观念、职业道德教育,加强业务知识、政策法规、服务技能学习培训,不断提高党员干部服务群众的能力,努力建设一支高素质、高水平的党员队伍,带动全体干部党员及职工素质的全面提升。

2024优质服务单位创建活动指导方案

2024优质服务单位创建活动指导方案

2024优质服务单位创建活动指导方案一、活动目标本次活动的主要目标是建立和培育优质服务单位,提升服务质量,促进经济发展和社会进步。

二、活动内容1. 宣传推广通过各种媒体渠道、社交网络和宣传物料,宣传推广本次活动的目标和意义,吸引更多单位参与和关注。

同时也要加强对优质服务单位的宣传,提高公众对优质服务单位的认知度和信任度。

2. 活动策划策划一系列的活动,包括培训、评选等环节,以提高参与单位的服务水平和服务态度。

3. 培训举办专业的培训课程,提供相关的知识和技能培训,帮助单位提升员工的服务意识和服务水平。

4. 评选设立评选机构,对参与活动的单位进行评选,评选出优质服务单位,并给予表彰和奖励。

评选的标准可以包括服务质量、服务态度、服务效率等多个方面。

5. 经验分享组织优质服务单位之间的交流和分享经验的活动,促进优质服务单位之间的互相学习和借鉴。

6. 社会参与鼓励优质服务单位参与社会公益活动,提升单位的社会责任感和社会形象。

三、活动组织1. 组织机构成立活动组织机构,负责活动的策划、组织和协调工作。

组织机构应包括活动负责人、宣传推广人员、培训师、评选专家等。

2. 活动时间确定活动的时间计划,包括活动的起止时间和各个环节的具体时间安排。

3. 活动预算制定活动的预算计划,包括宣传推广费用、培训费用、评选费用等,确保活动能够顺利进行。

四、活动执行1. 宣传推广阶段通过各种媒体渠道、社交网络和宣传物料,广泛宣传推广本次活动的目标和意义,吸引更多单位参与和关注。

可以利用各种宣传方式,如新闻发布会、新闻稿件、广告等。

2. 培训阶段举办一系列的培训课程,提供相关的知识和技能培训,帮助单位提升员工的服务意识和服务水平。

培训内容可以包括服务礼仪、沟通技巧、问题解决等。

3. 评选阶段设立评选机构,对参与活动的单位进行评选,评选出优质服务单位,并给予表彰和奖励。

评选的标准应该是公正、客观、透明的。

4. 经验分享阶段组织优质服务单位之间的交流和分享经验的活动,促进优质服务单位之间的互相学习和借鉴。

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滨南医院开展创建“优质服务窗口”活动实施方案为深入推进“三好一满意”活动,进一步改善和规范医疗服务,提高运行效率,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,树立良好的行业形象。

现决定在全院范围内开展“优质服务窗口创建”工作。

一、指导思想贯彻落实科学发展观,以创建“优质服务窗口”工作为抓手,紧密结合“为民服务创先争优创建居民满意医院”、“三好一满意”活动的开展,加强教育、完善制度、强化监督,以群众满意为标准,加强医德医风建设,改善服务态度,规范服务行为,转变工作作风,优化服务环境,构建和谐医患关系,为居民为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务。

二、活动主题创建满意窗口服务油地居民三、活动目标通过创建“优质服务窗口”工作,达到服务行为文明规范,服务流程科学合理,服务措施便民利民,服务环境舒适安全,切实做到服务好、质量好、医德好,群众满意,提升卫生行业形象。

四、组织领导(一)领导小组组长:高振峰钟传茂副组长:赵晓英贾安海张丙奎成员:宋东华江丽王晓霞梁芳……(加上各科室长等)职责:负责活动的组织领导、方案制定,审定各实施小组活动方案,组织和督导活动实施。

领导小组下设办公室,办公地点设在党政办,宋东华任办公室主任,负责创建活动日常工作。

五、创建活动的内容(一)严格依法行医。

贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规以及部门规章,严格合理检查、合理治疗、合理收费,规范医疗服务行为,降低医疗服务费用,不发生医疗事故和重大医疗纠纷。

(二)提高服务质量,改进服务态度。

1、推行文明用语和礼貌服务。

以开展“优质服务窗口”活动为载体。

每一个服务窗口,每一个工作人员对待患者都要热情、耐心、周到,做到挂牌上岗、衣冠整洁、文明讲话、态度和蔼、微笑服务,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象,不准以任何理由怠慢病人,不准在任何时间、任何场合与病人或病人家属发生争吵,不准以任何借口推诿病人,对患者提出的诊疗上的疑问解答不得轻率马虎。

2、严格落实首问和首诊责任制。

患者来院就医、咨询、投诉,首位接待人要负责到底,属于本科室职责范围内,能够马上解决的,要立即给予答复;不能及时解决的,要讲明原委,并限时答复;非本科室职责范围的事宜,要将病人引导至责任科室。

路遇患者咨询,要耐心解答,并将其正确引领到相关科室,为患者提供温馨的全程服务。

加强医患沟通,保护患者合法权益。

患者来院就医,医务人员有责任使患者了解自身病情、用药选择、诊疗程序、检查项目和收费标准,同时告知科室分布、服务流程等事项。

尊重患者隐私。

门诊检查和治疗时,要实行医患一对一服务,无关人员不得在场。

各项辅助检查前要告知患者注意事项。

病人入院后,医护人员要及时向病人沟通情况,交待病情,进行健康教育;手术、麻醉、特殊检查、贵重药品的使用和大额收费要履行告知义务,坚持门诊各项检查项目和收费标准,张榜公开。

病区住院费用实行“一日清单”制度,增加收费透明度。

各科室设立医疗服务回访热线,主动关心出院后的康复情况,以及征求患者在住院期间对医院服务工作的意见和建议,及时改进工作。

3、认真学习和执行医疗核心制度,有效规范医务人员的医疗行为,使之合法合理、科学规范,保障医疗质量和医疗安全。

强化“三基”、“三严”训练,即临床医学基本理论、基础知识、基本技能,规范考试考核方法,强化考核应用,使全院医务人员丰富基本理论,掌握基本技能,规范操作程序,提高技术水平。

4、合理检查,合理诊疗,合理用药。

制定各科室和医院用药比例,实行双月考核和全年考核。

制定药品用量动态监控,用药合理性评价制度,促使临床用药逐步趋向合理,进一步规范病历和处方管理,组成专职人员负责病历处方的检查,对病历和处方质量检查结果进行反馈、公示、通报。

5、实行24小时急诊服务。

开设急诊病人绿色通道,确保急诊病人抢救快捷有效。

检验科、放射科等科室力求做到检查报告随做随出,缩短病人等候时间。

合理调整挂号、收费、取药窗口工作时间,充实门诊窗口工作人员,对工作人员实行弹性排班。

6、完善病人服务中心工作,帮助行动不便患者挂号、取药、交费、检查和办理出院、住院手续服务措施,实行对65岁以上老年人就诊、检查、交费、取药、住院优先安排的涉老服务。

提供轮椅、单架、候诊区电视、水杯、饮水箱等免费服务设施。

在病区设置装有针、线、纸、笔等物品的便民服务箱。

(三)优化服务环境1、对院容进行净化、美化、绿化,消除脏、乱、差现象,特别是加强诊室、病房、走廊、厕所的清洁卫生,改善就医条件,为患者创造安静、明亮、整洁、温馨的就医环境。

2、各种标识醒目、准确,夜间道路灯光明亮,安全防护应急措施配备得当。

3、门诊提供足够的候诊椅,病房设施齐全,安全措施到位,医务人员衣帽整洁、举止端庄、语言文明、态度和蔼可亲,工作时间精神饱满,思想集中。

4、对患者一视同仁、称呼得当,不得以病床号代替称呼。

5、院内设施布局合理,医疗秩序井然,充分体现医院文化,在社会公众中树立良好的医院形象。

6、健全长效机制。

在门诊大厅醒目位置向社会公布医院服务承诺和热线电话,设置意见箱,制定管理制度,指定专人负责,定期收集意见。

通过意见箱、意见薄、定期向患者发放满意度问卷调查、对出院患者进行电话回访、召开民主评议政风行风督察员座谈会等形式,广泛听取社会各界对医院工作的意见和建议,及时改进。

完善患者投诉和处理机制,及时解决医患纠纷,医院行风办即各科室要及时受理、处理患方投诉,做到患者投诉有地点,处理有程序,结果又反馈,责任有落实。

六、创建标准(一)医疗执业守法。

严格执行医疗卫生法律、法规、规章制度及诊疗护理规范,依法执业,行为规范,无违法违规行为。

(二)医疗服务优良。

医务人员服务行为规范;医院环境洁净、布局合理,病房整洁、设施配套,严格落实规章制度,健康宣教针对性强,窗口服务方便快捷。

挂号、划价、收费、取药、采血等服务窗口等候时间≤10分钟;大型设备检查项目自开具检查报告申请单到出具检查结果时间≤24小时;检验、心电、超声、胸腹X光、透视等常规检查项目的开具检查申请单到出具结果≤30分钟。

(三)医疗质量安全。

健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度,严格执行医疗质量和医疗安全核心制度,无重大医疗安全事故。

医疗事故报告率达100%;平均住院日≤10天;门诊处方合格率≥98%;甲级病案率≥85%,无丙级病历;全院药品比例控制在30%以内。

(四)医疗收费规范。

严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准,无在国家规定之外擅自设立新的收费项目行为,无分解项目、比照项目收费和重复收费的行为。

医疗收费投诉结案率达100%。

(五)检查、用药、治疗合理。

严格遵守医疗操作规程和相关规范,合理检查、合理用药、合理治疗,有控制医药费用不合理增长的制度及措施且成效显著,药品、自费药品费用控制在规定范围内,基本无违规现象发生。

(六)医患关系和谐。

增强服务意识,增进医患沟通,充分尊重患者“五知道五明白”权利。

“五知道”即知道应遵守的诊疗秩序和规章制度,知道尊重医护人员诊治权,知道进行特殊检查和手术应该履行的手续,知道治疗疾病的诊治项目和药品费用价格,知道发生医疗纠纷应当依法解决的程序。

“五明白”即明白医疗费和药费,明白确诊的病,明白应做的检查,明白治疗疾病方法,明白病情转化注意事项。

(七)社会形象良好。

坚持诚信服务,全面履行便民惠民服务承诺,构建和谐的医患关系;尊重同行,公平竞争;规范发布医疗服务广告,实事求是宣传医院业绩,无欺诈行为;服务对象的社会综合满意度≥85%。

(八)投诉处理机制健全。

对患者投诉的一般问题当日答复或解决,需调查取证的不超过3个工作日,特殊问题不超过7个工作日。

投诉电话:0543----34615580543--3478688。

(九)廉洁行医工作扎实有效。

坚持长期的廉政、廉医教育,落实各项管理考核措施,坚决杜绝下列情况:1、发生医疗事故的;2、索要红包,接受吃请、礼品的;3、自立项目、分解项目、重复收费的;4、超范围执业的;5、有“开单提成”行为的或科室、个人收入与单位经济创收直接挂钩的;6、未按规定或违法发布医疗广告的;7、发生贪污、套取、挪用新农合资金的,被各级卫生行政部门通报批评的;8、社会评价满意度≤80%,群众向主管部门投诉经查属实的;五、实施步骤创建活动分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(1月1日至2月10日)制订《滨南医院窗口服务规范实施方案》,对创建工作进行安排部署。

明确组织机构,制定实施方案,细化工作措施,明确责任要求。

要通过广泛深入的宣传和思想发动,统一思想、提高认识,引导广大干部职工充分认识开展创建工作的重大意义,切实增强参与活动的积极性和主动性。

(二)创建活动阶段(2012年2月-11月)按照《滨南医院窗口服务规范》开展优质服务窗口创建活动,结合医院实际,对主要窗口的创建工作重点内容落实情况进行督查、评价、检查和指导。

(三)总结表彰阶段(2012年12月)对参加创建工作的窗口进行评选,通过各种宣传渠道对涌现出的先进进行表彰,形成以点带面,学比赶超的良好氛围。

六、考核措施(一)聘请社会监督员,定期召开会议听取意见和建议。

(二)每周开展住院病人、门诊病人满意度调查。

(三)每月召开住院病人家属工休会。

(四)进行出院病人电话回访,征求病人的意见。

(五)设立意见箱、意见簿,长期收集群众意见和建议。

(六)完善投诉接待、处理程序,热情接待,认真处理,严格考核。

七、活动要求(一)加强领导,提高认识。

各科室要充分认识创建活动的重要意义,要把这项工作列入重要议事日程。

各科室主要负责人为创建活动第一责任人,保证创建活动顺利进行。

(二)突出重点,严密组织。

各科室要将创建活动与开展岗位大练兵、“三基”培训、岗位效能考核和“三好一满意”活动结合起来,要着眼于解决好群众反映的突出问题,着眼于解决思想作风、服务质量、内部管理等方面存在的薄弱环节,尽可能制定切实可行的量化管理标准和考核指标。

(三)严格考核,持续改进。

各职能科室根据业务分管范围,落实各项考核措施,奖罚分明,保证创建活动取得实效,促进各项工作持续改进。

滨南医院主要窗口服务规范一、范围本规范适用于医院八大窗口服务要求。

导医中心、挂号室、门诊(住院)收费处、药房、放射科、检验科、注射(输液)室、急诊科。

二、规范化服务用语⑴您好!⑵请!⑶请进。

⑷请坐。

⑸请稍候。

⑹对不起。

⑺不客气。

⑻谢谢!⑼请合作一下。

⑽谢谢合作。

⑾您需要帮助吗?⑿祝您早日康复。

⒀您走好。

⒁请多提宝贵意见。

⒂您提的意见很好,我们一定会认真改进的。

⒃感谢您对我们工作的理解与支持。

三、八大窗口服务要求(一)导医中心(分诊岗位参照执行)1、仪表端庄,佩戴胸牌。

遵守劳动纪律,准时上岗,禁止在接待病人时接打手机或闲谈说笑。

2、实行首问、首接负责制,主动热情耐心接待服务对象,礼貌待人,遇到询问时,应站立,使用规范化服务用语,有问必答,耐心做好解答工作。

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