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助教原则上不能单独授课,或不能教授全部一门学科的课 程,应跟随讲师或教授批改作业,辅助其教学。
我个人认为: 老师的好帮手、学员的引导、沟通师生的桥梁 、协助教
学、自己加强学、亦教亦学…
助教的困惑
如何把握助教工作在培训现场的角色 应注意那些细节问题 如何实现课堂组织纪律强调工作的尺度 如何避免助教本身的“性格分裂”,在培训过程中既能引导
训前准备
出发 准备 物品
学员手册、随堂讲义、学习行动计划、学员名单、学员通信录、 评估表、省思表、桌牌、学员证书、优秀学员证书、领导感言、 优秀团队感言、优秀学员感言、小选票、优秀团队及优秀学员 奖品、五角星、国王与天使、便签贴、碟片、相机、助教工具 箱、发票、合同……
来自百度文库
出发 课堂 准备
了解学员特征、对学员进行电话调研、训前欢迎片、开训PPT、 开训需用物品、课堂中运用的活动策划、课程回顾策划、晚间 课程策划、结训PPT等教务安排……
摆放在特定的位置;
训中注意事项
为何要注意如下内容: 助教是培训全场的负责人,需要关注全体学员的
学习状况。 1、记住学员姓名 2、课间充分交流 3、省思表应对
记住名字
在课程的第一天记住尽可能所有学员的名字,做 到见到人就能喊出名字。
可以很快提高学员满意程度,便于交流。 即名字的方法个人有自己的方式,可以建议的是,
出发 准备 事项
填写项目立案通知单、借所需款、确定路线及来回机票……
注:另见培训流程文件
训中流程
到达
调研:根据计 划安排实施
场地布置
开训
训中
现场调研阶段 实施阶段
结训
现场总结阶段
训后总结会
离开
训中总体职责目标
目标导向: 项目中的助教工作都是围绕学员、客户、课程目标和主讲 老师展开的。在工作的过程中,心中一定要先明确自己的 工作目标,定位好角色,行动以目标为导向。
聚才 企管
如何做一名出色的助教
优秀源于态度
我在砌砖头
我正在参与一项 伟大的工程
付出皆有收获
任何事情,当我们认真对待的 时候,我们都将有所收获
助教工作内容
助教的定义:
古代学官名: 协助国子祭酒、博士教授生徒。是国子监或太学的学官,
协助国子祭酒 和国子博士教授生徒,又称国子助教
当代: 是指高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称,
助教项目行前思考
项目前认真思考我能够为项目组做些什么? 项目目标是什么,目标怎么分解? 参加项目过程中如何制定行动计划? 完成这些计划目的是学习什么? 项目中需要倡导什么?规避什么?
如何做好助教
一、助教需具备的基本素质:“四力”
1
2
3
4
沟通能力
包括观察力和 判断能力,谈 话能力,调查 研究能力;
① 沟通能力——原则
原则一:情绪同步
从对方的观点、立场、听、感受、体会事情(设身处地)
约翰库·提斯
如何做好助教
① 沟通能力——原则
原则二:语调和速度同步
对视觉型、听觉型、感觉型的人要使用不同的语速及语 调
如何做好助教
原则三:语言文字同步
惯用语、停顿
训前准备
与客户 经理沟
通
项目背景、客户关键人物相关情况(性格特征、家庭情 况、联系电话等)、已经和对方沟通的程度(例如行程、 住宿、讲师简介等)……
围绕课程: 训前的调研,训前访谈并及时整理相关结论;掌握并熟习过 程运作流程。
项目实施阶段-现场布置
第一件:体会现场空气流通状况、噪音状况、温度等各方面情况,尽 可能调整。站在讲师的角度和学员的角度看看教室布局该怎么做比较 合适,特别是投影仪的位置,布局不当将导致学员对投影产生距离感。
第二件:摆桌椅的关键,不同课程摆法不同比如:管理层课程的摆法适 合岛屿型,便于组内讨论;而U字形的摆法则适用于基层服务营销课 程,目的便于学员的演练
助教工作有很多细节性的工作 如何分清主次 如何避免遗漏 在开训结训环节如何使得各环节流畅,如何与学员更好的
互动 如何加强自己的胆量 用什么样的声音和学员交流合适 怎么样能更快地记住学员的名字
助教工作的意义
迅速熟悉行业及产品的关键 训练自己能力的舞台 融入练习场 实现自己职业规划的训练平台
与主讲 老师沟
通
课程随堂情况及相关活动、学员手册、晚间课程、开训 特殊要求、学员名单及特征、特殊学员奖品、行前电话 调研情况、项目其他相关的情况……
合同内容、训前作业、发给对方的培训备忘录、人员数
与客户 量确定、学员名单、场地安排、我方公司简介及讲师简 方沟通 介(供开训会用)、横幅、讲师行程等事项的确认……
对于课后要聊天的同学,先重点记住这几个。
课间交流的话题
课间和学员交流是自己融入班级,为学员认可的必要 环节。
课间交流的话题可以包含刚刚课程中的内容,学员刚 刚课堂上的表现,与小组长询问小组发言情况,鼓励 比较腼腆的学员等。
课间交流的对象在上课的时候就可以圈定三至四位, 主要关注两端情况,即积极与相对不活跃的学员。
表达能力 组织管理能力
包括口头表达 包括制作教材 能力、书面表 的能力,组织 达能力、非语 班集体和开展 言表达能力等; 课外活动的能
力;
教育反思能力 包括自我评价 的能力,总结 经验教训、修 正提高、自我 教育的能力.
.
如何做好助教
① 沟通能力——案例
郭晓刚老师培训现场
培训助教:徐子静
如何做好助教
第三件:音响,投影仪的调试,不同地方音响的控制台不同,插口不 同,关注的目的是有利于对课程中的麦克质量及音乐单元的把握
第四件:将桌牌、团队得分榜、国王与天使栏、开训过程中需要用到 的其他准备等等均准备完毕,并检查审核。
项目实施阶段-训中过程把握
刚到教室: • 放音乐; • 调投影仪及电脑等设备; • 给老师准备引用水; • 确认这半天需要用到的资料及助教工具,
学员全情投入又保持自身清醒抽离的状态 如何掌控现场气氛,解决难缠学员 如何在培训过程中,保持强有力的学习力 如何尽快了解产品和老师。并且可以透彻灵活的运用学到的
知识和能力 助教的工作繁杂琐碎,如何更好的管理助教事务,提高效率 降低助教因经验不足带来的风险
助教的困惑
如何界定好助教作为助理讲师的职责,在承担部分讲师职责 时如何做好配合工作
我个人认为: 老师的好帮手、学员的引导、沟通师生的桥梁 、协助教
学、自己加强学、亦教亦学…
助教的困惑
如何把握助教工作在培训现场的角色 应注意那些细节问题 如何实现课堂组织纪律强调工作的尺度 如何避免助教本身的“性格分裂”,在培训过程中既能引导
训前准备
出发 准备 物品
学员手册、随堂讲义、学习行动计划、学员名单、学员通信录、 评估表、省思表、桌牌、学员证书、优秀学员证书、领导感言、 优秀团队感言、优秀学员感言、小选票、优秀团队及优秀学员 奖品、五角星、国王与天使、便签贴、碟片、相机、助教工具 箱、发票、合同……
来自百度文库
出发 课堂 准备
了解学员特征、对学员进行电话调研、训前欢迎片、开训PPT、 开训需用物品、课堂中运用的活动策划、课程回顾策划、晚间 课程策划、结训PPT等教务安排……
摆放在特定的位置;
训中注意事项
为何要注意如下内容: 助教是培训全场的负责人,需要关注全体学员的
学习状况。 1、记住学员姓名 2、课间充分交流 3、省思表应对
记住名字
在课程的第一天记住尽可能所有学员的名字,做 到见到人就能喊出名字。
可以很快提高学员满意程度,便于交流。 即名字的方法个人有自己的方式,可以建议的是,
出发 准备 事项
填写项目立案通知单、借所需款、确定路线及来回机票……
注:另见培训流程文件
训中流程
到达
调研:根据计 划安排实施
场地布置
开训
训中
现场调研阶段 实施阶段
结训
现场总结阶段
训后总结会
离开
训中总体职责目标
目标导向: 项目中的助教工作都是围绕学员、客户、课程目标和主讲 老师展开的。在工作的过程中,心中一定要先明确自己的 工作目标,定位好角色,行动以目标为导向。
聚才 企管
如何做一名出色的助教
优秀源于态度
我在砌砖头
我正在参与一项 伟大的工程
付出皆有收获
任何事情,当我们认真对待的 时候,我们都将有所收获
助教工作内容
助教的定义:
古代学官名: 协助国子祭酒、博士教授生徒。是国子监或太学的学官,
协助国子祭酒 和国子博士教授生徒,又称国子助教
当代: 是指高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称,
助教项目行前思考
项目前认真思考我能够为项目组做些什么? 项目目标是什么,目标怎么分解? 参加项目过程中如何制定行动计划? 完成这些计划目的是学习什么? 项目中需要倡导什么?规避什么?
如何做好助教
一、助教需具备的基本素质:“四力”
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沟通能力
包括观察力和 判断能力,谈 话能力,调查 研究能力;
① 沟通能力——原则
原则一:情绪同步
从对方的观点、立场、听、感受、体会事情(设身处地)
约翰库·提斯
如何做好助教
① 沟通能力——原则
原则二:语调和速度同步
对视觉型、听觉型、感觉型的人要使用不同的语速及语 调
如何做好助教
原则三:语言文字同步
惯用语、停顿
训前准备
与客户 经理沟
通
项目背景、客户关键人物相关情况(性格特征、家庭情 况、联系电话等)、已经和对方沟通的程度(例如行程、 住宿、讲师简介等)……
围绕课程: 训前的调研,训前访谈并及时整理相关结论;掌握并熟习过 程运作流程。
项目实施阶段-现场布置
第一件:体会现场空气流通状况、噪音状况、温度等各方面情况,尽 可能调整。站在讲师的角度和学员的角度看看教室布局该怎么做比较 合适,特别是投影仪的位置,布局不当将导致学员对投影产生距离感。
第二件:摆桌椅的关键,不同课程摆法不同比如:管理层课程的摆法适 合岛屿型,便于组内讨论;而U字形的摆法则适用于基层服务营销课 程,目的便于学员的演练
助教工作有很多细节性的工作 如何分清主次 如何避免遗漏 在开训结训环节如何使得各环节流畅,如何与学员更好的
互动 如何加强自己的胆量 用什么样的声音和学员交流合适 怎么样能更快地记住学员的名字
助教工作的意义
迅速熟悉行业及产品的关键 训练自己能力的舞台 融入练习场 实现自己职业规划的训练平台
与主讲 老师沟
通
课程随堂情况及相关活动、学员手册、晚间课程、开训 特殊要求、学员名单及特征、特殊学员奖品、行前电话 调研情况、项目其他相关的情况……
合同内容、训前作业、发给对方的培训备忘录、人员数
与客户 量确定、学员名单、场地安排、我方公司简介及讲师简 方沟通 介(供开训会用)、横幅、讲师行程等事项的确认……
对于课后要聊天的同学,先重点记住这几个。
课间交流的话题
课间和学员交流是自己融入班级,为学员认可的必要 环节。
课间交流的话题可以包含刚刚课程中的内容,学员刚 刚课堂上的表现,与小组长询问小组发言情况,鼓励 比较腼腆的学员等。
课间交流的对象在上课的时候就可以圈定三至四位, 主要关注两端情况,即积极与相对不活跃的学员。
表达能力 组织管理能力
包括口头表达 包括制作教材 能力、书面表 的能力,组织 达能力、非语 班集体和开展 言表达能力等; 课外活动的能
力;
教育反思能力 包括自我评价 的能力,总结 经验教训、修 正提高、自我 教育的能力.
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如何做好助教
① 沟通能力——案例
郭晓刚老师培训现场
培训助教:徐子静
如何做好助教
第三件:音响,投影仪的调试,不同地方音响的控制台不同,插口不 同,关注的目的是有利于对课程中的麦克质量及音乐单元的把握
第四件:将桌牌、团队得分榜、国王与天使栏、开训过程中需要用到 的其他准备等等均准备完毕,并检查审核。
项目实施阶段-训中过程把握
刚到教室: • 放音乐; • 调投影仪及电脑等设备; • 给老师准备引用水; • 确认这半天需要用到的资料及助教工具,
学员全情投入又保持自身清醒抽离的状态 如何掌控现场气氛,解决难缠学员 如何在培训过程中,保持强有力的学习力 如何尽快了解产品和老师。并且可以透彻灵活的运用学到的
知识和能力 助教的工作繁杂琐碎,如何更好的管理助教事务,提高效率 降低助教因经验不足带来的风险
助教的困惑
如何界定好助教作为助理讲师的职责,在承担部分讲师职责 时如何做好配合工作