2020年业务员劳动合同模板(通用版)
业务员劳动合同范本6篇
业务员劳动合同范本6篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方（公司）：__________（公司名称）法定代表人（或委托代理人）：__________（法定代表人姓名）地址：__________（公司地址）电话：__________（公司电话）鉴于甲方为了扩大业务拓展，特聘请乙方担任业务员一职，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容：1.乙方应根据公司制定的销售计划和目标，负责开拓新客户、维护老客户，推动产品销售；2.负责进行市场调研，收集行业信息，为公司提供市场营销策略建议；3.积极宣传公司产品，提高品牌知名度；4.完成公司行政部门交办的其他工作任务。
二、工作时间：1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司安排；2.如有需要加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇：1.乙方月基本工资为__________元；2.公司将根据乙方的工作业绩，提供绩效奖金；3.公司将为乙方购买社会保险，享受国家规定的相关福利待遇。
四、保密条款：1.乙方在公司任职期间和离职后，均需对公司的商业秘密、客户资料等保密；2.乙方不得擅自向外透露公司的商业信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、解除合同事项：1.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同：严重违反公司规章制度、严重失职渎职、拒绝执行公司安排的工作任务等；2.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求赔偿损失：泄露公司商业秘密、给公司造成经济损失等。
六、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可再协商续签；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方就乙方加入甲方担任业务员一事达成如下协议，自查阅、认真阅读并充分理解合同全部内容后，签字生效。
业务员劳动合同模板6篇
业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：_____________（以下简称“乙方”）鉴于，为明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商共同签订如下：第一条业务性质1.1 乙方接受甲方委托，负责开展__________业务（具体业务详见附件），并按约定的薪酬规定履行工作。
1.2 乙方需遵守甲方关于业务的各项管理规定，并为甲方的利益出力。
第二条合同期限2.1 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
2.2 续签：本合同到期前30天，若甲、乙双方无特殊说明，本合同自动续签。
第三条工作内容3.1 乙方承诺认真履行职责，完成甲方交办的业务，并保证工作质量。
3.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排并按时完成工作任务。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
4.2 乙方如因职务需要接触到甲方的保密信息，应当在离职后归还或销毁相关文件资料。
第五条薪酬待遇5.1 甲方支付乙方的工资按照__________元/月的标准，每月底日支付。
5.2 乙方的工资根据实际业绩情况调整并支付。
第六条社会保险和福利6.1 甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2 甲方依法为乙方购买商业保险，包括意外伤害险等。
第七条违约责任7.1 若乙方未能按时完成工作任务，应当承担相应的责任并接受处罚。
7.2 若乙方泄露商业秘密，应当赔偿甲方的损失。
第八条附则8.1 本合同自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：__________年____月____日（文末）以上是关于【业务员劳动合同模板】的文档，希望能够帮助到您，祝工作顺利，生意兴隆！篇2业务员劳动合同模板甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用乙方担任业务员，为明确双方权利义务，特订立本合同。
业务员劳动合同样本6篇
业务员劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事业务员工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：______年___月___日2. 合同生效日期：______年___月___日3. 合同结束日期：______年___月___日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任业务员工作，需完成甲方分配的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司或相关销售场所。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，需遵守国家法律法规及甲方的加班政策。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵循甲方公司制度。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
2. 薪资发放：每月发放基本工资，业绩提成根据销售业绩考核周期结算。
3. 福利待遇：按照国家及地方政策执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方需遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方需完成甲方分配的销售任务，拓展客户资源，维护良好的客户关系。
3. 乙方需定期向甲方报告工作进展，如遇重大问题，及时汇报。
4. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在合同期内，不得在其他公司兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方在合同期内，如要解除本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
业务员劳动合同书6篇
业务员劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任业务员职务，负责销售甲方产品。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如甲方规定的工作时间发生变化，乙方应遵守调整后的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整。
甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
支付日期为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3. 甲方按照公司年度业绩及乙方工作表现，给予相应的奖金或晋升机会。
4. 甲方提供必要的劳动保护用品和相应的劳动条件。
五、社会保险和福利1. 甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。
乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方的其他福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。
如乙方违反规章制度，甲方有权根据情况进行处理。
2. 乙方在执行工作任务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均应严格保密，不得泄露给第三方。
乙方在完成工作任务后或合同终止时，应将涉及甲方商业秘密的资料归还甲方或销毁。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册资金：（注册资金）电话：（公司电话）二、乙方：（个人全名）身份证号码：（身份证号码）三、合同约定1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行本合同规定的工作任务，并将工作时间全部用于履行职责。
乙方应当服从甲方的管理和安排，严格遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方工作地点为甲方所在地，工作时间为每周40小时（含节假日）。
乙方的具体工作时间和工作内容由甲方根据实际情况确定。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他用途。
对于乙方在工作过程中接触到的商业机密、客户信息等一切资料，乙方应当严格保密。
4. 乙方有权享受社会保险、公积金等福利待遇，具体标准按照国家法律规定执行。
5. 乙方在工作期间如有违法行为，将承担一切法律责任。
如有涉嫌犯罪，甲方有权随时解除合同并报警处理。
6. 乙方在本次工作中取得的所有成果归甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或转让。
7. 乙方在任职期间，如需请假或离职，应提前向甲方提出书面申请，并经过甲方同意后方可生效。
8. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员劳动合同的范本，合同内容涵盖了双方的基本权利和义务，在签订合同时双方应当认真阅读并遵守。
希望双方能够互相理解、支持，共同努力为公司的长远发展做出积极贡献。
第2篇示例：业务员劳动合同范本是企业与员工之间的重要法律文件，规范了双方在工作中的权利和义务，保障了双方的合法权益。
随着劳动法律法规的不断完善，业务员劳动合同的内容也需要根据最新的法律规定做出相应调整。
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业务员劳动合同雇主：（公司名称）员工：（员工姓名）一、合同签订日期：（年月日）二、双方经友好协商，本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就员工加入公司从事业务员工作事宜，特订立本合同。
业务员劳动合同模板6篇
业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方（公司）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方具有相关工作经验和能力，双方经友好协商，就乙方入职甲方成为业务员一事达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为业务员，具体工作岗位为___________。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：开发新客户，维护老客户，完成销售任务，提高销售额等工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____________（年月日）生效，至____________（年月日）终止。
2.2 合同期满后，如无特殊变动，双方愿意续签合同的，应提前至少30天书面告知对方。
第三条试用期3.1 乙方入职后，试用期为______个月/天（根据公司需求具体确定）。
3.2 试用期内，双方任何一方均可解除合同，解除合同的一方应提前15天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______（金额），以及根据销售额提成奖励。
4.2 甲方每月（或每季度）根据乙方的销售绩效，计算提成比例，提成奖金按月（或季度）发放。
第五条工作时间及休假5.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
5.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密及业务信息，不得向外泄露。
6.2 乙方应对公司的客户信息、销售策略等保密，不得擅自使用或转让。
第七条解除与终止7.1 若乙方在试用期内违反公司规定、严重损害公司利益，甲方有权随时解除合同。
7.2 若乙方未经甲方同意擅自离职，应按照合同约定向甲方赔偿损失。
第八条其他约定8.1 如乙方需要请假或提前离职，应提前书面告知甲方。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以补充协议形式确认。
第九条争议解决9.1 本合同产生的争议，双方可通过友好协商解决。
业务员劳动合同标准范文（5篇）
业务员劳动合同标准范文甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭住址：出生年月：联系电话：联系地址（现住址）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
鉴于甲乙双方将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
甲方严格遵守国家法律、法规，依法从事生产经营活动。
甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资，并尽可能提高乙方的福利待遇。
乙方声明如下：乙方愿意加入甲方的团队，成为甲方团队中的一员，并争取和甲方一起发展。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料（包括但不限于身份证、学历证）、信息的真实性，合法性。
否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病;否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的律师费）的，乙方应依法承担赔偿责任。
乙方保证保守甲方的商业秘密，否则，给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任（包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的泄漏而产生的不能投产或减产的损失等）。
乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方确认已经明确被告知以上内容，并且已经详细知道以上内容的明确含义。
乙方签字：合同条款一、合同期限（一）劳动合同期限。
甲、乙双方明确本合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
业务员劳动合同范本7篇
业务员劳动合同范本7篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）证件号码：（营业执照号码）乙方：（个人或个体工商户全称）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方因具备相关能力和条件，经双方协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成如下条款：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，担任业务员一职，负责开发、维护客户，推广甲方产品，完成相关销售任务等工作。
1.2 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成指定的销售任务，确保甲方利益。
1.3 乙方在工作中不得参与与甲方业务无关的任何经营活动，不得私自从事竞争性业务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方可根据实际情况协商确定工作时间。
2.2 乙方需服从甲方的工作安排，如有需要，应当按照工作需要加班，并按照国家规定享受加班工资。
第三条薪酬待遇3.1 甲方为乙方提供的薪酬包括底薪和业绩提成。
底薪按月发放，提成根据乙方的销售业绩进行结算。
3.2 对于乙方的工作绩效，甲方将根据实际情况进行评定，并根据相关规定给予相应的奖励或惩罚。
第四条福利待遇4.1 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 乙方享受国家规定的年休假、带薪病假等假期福利，具体假期安排依据国家法律规定和甲方规章制度执行。
第五条工作规范5.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。
5.2 乙方应当认真学习和掌握产品知识和销售技巧，提高个人业务水平，为甲方创造更多的经济效益。
第六条保密条款6.1 乙方不得擅自向任何单位或个人泄露与甲方公司有关的商业秘密和技术资料，不得擅自使用或转让甲方的商业秘密。
业务人员劳动合同范本8篇
业务人员劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX 年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任XX岗位工作，并按照甲方的业务需要完成各项工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位、绩效和工作表现确定。
2. 甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的业务流程和工作规范。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务机密和客户信息。
七、保密协议1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
3. 若乙方违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。
九、其他约定事项篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
业务员的劳动合同范本3篇
业务员的劳动合同范本3篇篇一业务员劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（业务员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：_________。
3. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：_________。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住所：（个人住址）为明确甲乙双方关于业务员劳动合同的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的业务员，负责开展业务推广、客户拓展等工作。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，完成上级交办的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差或外勤工作，应提前经甲方同意。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据业绩情况可享受绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。
3. 其他福利待遇：乙方可享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后仍须对所知悉的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得以任何方式披露或利用。
五、培训和考核1. 甲方将对乙方进行相关业务培训，提升乙方的专业能力。
2. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整薪酬待遇和职务晋升。
六、违约责任1. 若乙方未履行本合同规定的义务，甲方有权要求其赔偿损失，并可解除劳动合同。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、解决争议本合同自双方签字生效，如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。
八、补充事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为业务员劳动合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
业务员劳动合同范例（5篇）
业务员劳动合同范例甲方：_____ 乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1.有固定期限：从日起至____年____月____日止。
㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
业务员合同二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容为。
㈡乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按计时工资工资形式执行。
乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。
乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：按国家相关规定.六、竞业禁止及商业秘密㈠乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。
㈡乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。
业务员劳动合同模板(实用5篇)
业务员劳动合同模板篇1甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议：第一条甲乙双方应提供下列相应证件：甲方提供：1.法定代表人身份证明;2.营业执照;乙方提供：1.个人身份证。
第二条乙方为甲方从事------------事务。
一、工作内容：甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括：寻找客户、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
乙方负责业务上往来工作配合，交付工作，运营部门负责全权客户的运作、操作。
(注：要多沟通与配合)二、工资待遇1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币_________元整。
提成计算方法：提成按照新客户达成的服务费金额的___%作为首月提成;次月开始提成按照该客户所支付服务费金额的___%作为本月提成;甲方介绍的客户或订单，提成首月按固定5%计算，后按2%计算。
4、提成支付周期：按月度结算。
(注：次月15号结算上月提成+底薪)三、业务开支1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，公司按票据、收据等进行核实后按80%的全额费用进行补足。
2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
四、过失费用乙方在业务或交接过程中，因乙方过失导致客户不想合作或退款的，讲扣除该客户所对应的提成同时，还要扣除本月总提成的10%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。
六、本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章后生效。
本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自______年__月__日至______年__月__日。
业务人员劳动合同范本5篇
业务人员劳动合同范本5篇第1篇示例：业务人员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为合法经营的公司，现拟与乙方签订劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方作为甲方的业务人员，主要负责公司产品或服务的推广、销售及客户关系维护工作。
具体工作内容由甲方安排。
乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方制定。
若有特殊情况需要加班，则需提前与甲方沟通并获得许可。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体数额），每月发放一次。
2. 乙方还将享受公司规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方还将享受公司规定的年度调薪、奖金、培训等福利。
第四条保密义务乙方在工作期间及工作结束后仍须对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得擅自泄露给第三方。
第五条终止与解除1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，经多次警告仍不改正的；（2）擅自将公司资料泄漏给竞争对手；（3）其他严重违反劳动合同的情形。
2. 乙方在提前一个月书面通知的情况下，可以解除劳动合同。
第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第七条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签订日期：年月日以上为业务人员劳动合同范本，双方应认真履行各项责任和义务，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快！第2篇示例：业务人员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为发展业务需要，经过双方友好协商，就乙方加入甲方公司担任业务人员一职一事，达成如下协议，以兹信守：一、工作内容1. 乙方应认真履行公司交办的业务工作，完成公司领导交代的各项任务。
2. 乙方应积极客户，全面了解公司产品知识，提供优质的服务，提高客户满意度。
3. 乙方应按时按质完成公司要求的各项销售任务，确保完成销售业绩指标。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
业务员的劳动合同6篇
业务员的劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（业务员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作岗位与职责1. 职位：乙方担任甲方公司的业务员，负责销售甲方的产品，拓展市场，完成销售任务。
2. 职责：乙方需积极推广甲方的产品，维护客户关系，收集市场信息，参与销售策划，遵守甲方的销售政策，按时完成销售任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方继续合作，另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务所需的其他地点。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月____元，另外根据销售业绩享受相应的奖金和提成。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按规定为乙方办理相关手续。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲方违反合同约定，未足额支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付应支付的薪酬及相应的经济补偿。
2. 乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 双方约定本合同增加的内容与本合同具有同等法律效力。
业务员劳动合同范本3篇
业务员劳动合同范本3篇篇1业务员劳动合同范本一、甲方（公司）甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）二、乙方（员工）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）性别：（员工性别）联系电话：（员工联系电话）三、合同约定1. 甲方拟聘请乙方为甲方公司的业务员，乙方接受甲方的聘用，并承诺履行甲方交代的工作任务。
2. 乙方应当认真履行职务，服从公司的管理，遵守公司的各项规章制度，独立完成工作任务，实现销售目标。
3. 甲方应当提供乙方完成工作所需的必要条件和资源，向乙方支付工资和福利待遇，保障乙方的劳动权益。
4. 乙方的工作时间、地点、工资待遇等事项，双方可据实际情况另行约定。
四、工作内容1. 乙方的工作内容为负责公司产品的销售业务，开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务。
2. 乙方应当努力提升销售技能，不断拓展销售市场，增加销售额，为公司带来更多的利润。
3. 乙方在工作期间应当尽职尽责，积极配合公司的工作安排，保守公司的商业机密，维护公司的品牌形象。
五、工资待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现和销售业绩，制定相应的工资方案，工资待遇以销售额和提成为主要考量因素。
2. 乙方的工资结算周期为每月一次，按月结算工资，并将工资以转账或现金方式发放到乙方的指定账户中。
3. 乙方在职期间享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体待遇以公司与员工签订的《员工福利待遇协议》为准。
六、解雇条款1. 若乙方的工作表现不佳，严重违反公司规章制度，损害公司的利益，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方违反法律法规，导致公司受到行政处罚或刑事责任，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，乙方自行承担责任。
3. 乙方出现违约情况，甲方有权解除与乙方的劳动合同，乙方应当向甲方支付相应的违约金，并承担由此导致的一切后果。
七、保密约定1. 乙方应当保守公司的商业机密，未经公司允许，不得泄露公司的商业秘密给任何第三方，包括公司的客户、供应商等。
业务员劳动合同范本一5篇
业务员劳动合同范本一5篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商达成以下劳动合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任业务员岗位工作，并完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制两种。
2. 休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。
乙方有权享受带薪年假等休假制度。
具体事宜由双方另行协商确定。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据业绩和表现进行绩效考核和奖金发放。
篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事业务相关的工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
业务员劳动合同范本8篇
业务员劳动合同范本8篇篇1甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方：[业务员姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在合同期满如需继续留用，经甲乙双方协商，可以续约。
具体事项参照当时甲乙双方所签订之书面劳动合同为准。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：（具体工作岗位）及相应岗位职责要求。
（根据具体岗位补充相应详细工作职责及要求）篇2甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人或主要负责人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜签订本合同，共同遵守如下约定：一、合同期限及工作内容（一）合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方从事的业务范围为XXXX。
乙方的工作地点为甲方所在地及其合理关联地点。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力或业绩变化调整乙方的工作内容或工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
如因工作需要加班的，乙方应积极配合并遵守甲方的加班管理规定。
（二）休假：按照国家法定假期及公司规定的其他假期进行休假。
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编号：BY-HT-071192020年业务员劳动合同模板(通用版)This contract stipulates the obligations and rights that both parties should perform甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日2020年业务员劳动合同模板(通用版)甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。
具体约定如下：(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。
“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
(注：加薪情况应明示与合同中。
)第六条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。
对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
八、其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。
但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章) 乙方(签名)法定代表人、负责人或委托代理人(签名)年月日年月日可在此添加公司名称Company Name Can Be Added Here。