《党政领导干部选拔任用工作条例》题库

11.选拔任用党政领导干部，必须经过( )。
A.组织推荐 B.党委主要领导 C.民主推荐
12.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满( )的，必须交流。党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行交流或者轮岗。
26.引咎辞职、责令辞职、降职的干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务。( )
27.选拔任用乡（镇、街道）的党政领导干部，参照适用《党政领导干部选拔任用条例》。( )
21.提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。( )
22.党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。( )
7.党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，即使工作需要，也不能推荐为其他职务人选，更不能在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。( )
8.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式。( )
9.党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。( )
18.党政领导干部应当坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，( )开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
A.主动 B.大胆 C.卓有成效
19.民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在( )内有效。
8.选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有( )。
A.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇
B.不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊
C.不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
D.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动
16.党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部选拔任用条例》，自觉接受组织监督和( )监督。
A.党内 B.群众 C.舆论
17.党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行( )。
A.试用期制度 B.任前公示制度 C.聘任制
10：《党政领导干部选拔任用工作条例》题库
党政领导干部选拔任用工作条例
（2014年1月14日）
一、单项选择题
1.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托( )按照有关规定进行审计。
A.组织（人事）部门 B.审计部门 C.纪检机关（监察部门）
2.( )，是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
3.实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。( )
4.地方党委、政府领导成员任满一届后必须交流。( )
5.有近姻亲关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。( )
6.不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。( )
A.引咎辞职 B.责令辞职 C.自愿辞职
3.党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经( )同意。
A.党委主要领导 B.上级组织（人事）部门 C.上级党委
4.部门与地方双重管理干部的考察工作，( )。
A.由主管方和协管方共同负责 B.由主管方进行 C.由主管方负责，会同协管方进行
C.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
D.有其他特殊原因的
7.考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围，一般包括( )。
A.考察对象上级领导机关有关领导成员
B.考察对象所在单位领导成员
C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员
D.其他有关人员
10.民主推荐是群众公认的基本实现形式和手段。确定考察对象时，要把民主推荐结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。( )
11.根据干部工作的实际情况，一般来说，酝酿分为个别酝酿和书记办公会酝酿。( )
12.如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。( )
23.考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，直接向派出考察组的党委（党组）报告。( )
24.考察党政领导职务拟任人选，可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。( )
25.党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）三分之二成员同意后方可进行。( )
A.五年 B.十年 C.八年
13.选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，五湖四海、任人唯贤原则，德才兼备、以德为先原则，注重实绩、群众公认原则，民主、公开、竞争、择优原则，( )原则和依法办事原则。
A.集体研究 B.民主集中制 C.唯才是举
7.公开选拔面向社会进行，竞争上岗在( )内部进行。
A.本单位或者本系统 B.本单位 C.本系统
8.部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方意见一般采用( )进行。
A.口头形式 B.书面形式 C.电话形式
9.实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为( )。
二、多项选择题
1.《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部队伍的“四化”要求是( )。
A.革命化 B.专业化 C.年轻化 D.知识化 E.政治化
2.按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职需要回避的亲属关系包括( )。
A.公布考察结果 B.适当方式在一定范围内发布干部考察预告
C.制定考察工作方案 D.广泛深入地了解考察对象情况
5.领导班子换届，民主推荐由同级党委（党组）主持，除了应当召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，还应当经过下列( )程序。
A.一年 B.半年 C.两年
10.党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明( )。
A.被推荐人的德才表现 B.被推荐人的优缺点 C.推荐理由
14.党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者( )等方式进行表决。
A.无记名投票 B.鼓掌通过 C.投票表决
15.党政领导干部非组织选派，离职学习期限超过一年的，一般应当( )。
A.责令辞职 B.自愿辞职 C.免去现职
19.考察党政领导职务拟任人选，应当形成书面考察材料，建立考察文书档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，其中包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。( )
20.《党政领导干部选拔任用工作条例》适用于工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用。( )
A.二年 B.一年 C.半年
20.领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向民主党派、( )主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况，进行民主协商。
A.民主团体 B.工商联 C.社会团体
C.选拔任用村干部 D.选拔任用县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员
11.实行党政领导干部辞职制度。辞职包括( )。
A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职
三、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的打“×”）
16.坚持改革创新和注重选拔任用优秀年轻干部，是选拔任用党政领导干部必须坚持的原则。( )
17.各级党委、政府按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责。( )
18.提任县（处）级以上领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计五个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。( )
A.组织填写推荐表，进行个别谈话 B.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
C.向上级党委汇报推荐情况 D.写出推荐材料并署名
6.党政领导干部有下列( )情形之一的，不得提出辞职。
A.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的
B.重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的
9.考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料。考察材料的内容除包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长外，还包括( )。
A.主要缺点和不足 B.民主推荐情况 C.民主测评情况
10.( )，须参照《党政领导干部任用工作条例》执行。
A.选拔任用职务的干部
1.党委（党组）及其组织（人事）部门要按照干部管理权限，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。( )
2.选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。( )
5.个别提拔任职，由( )或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。
A.上级党委（党组） B.党委（党组） C.本级党委（党组）
6.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其( )。
A.政治立场和工作表现 B.德、能、勤、绩 C.德、能、勤、绩、廉