20xx大学实验室工作计划(完整版)
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计划编号:YT-FS-3220-72
20xx大学实验室工作计
划(完整版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
20xx大学实验室工作计划(完整版)
备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出
在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。
一、指导思想
根据南通职业大学关于实验实训教学的总体要求,
依照经管学院对实验室训的总体布署,做好实验实训
的日常教学工作,规划好今后几年经管学院的实验实
训的发展计划,确保实验实训的培训与社会服务教学
需要,加强实验实训教学中的安全稳定工作。特别要
强化教学过程中的有序与台帐日志的健全与完善;利
用学校关于实验实训建设的方针政策积极规划和组建
经管学院所需要的实训项目;在保证教学需要的情况
下努力加强实训的参赛培训与社会服务。力争使实验
实训工作做到规范化、标准化、常规化,充分发挥教
学设备应有的作用。
二、主要任务及目标
按照经管学院实训课程的开设要求,积极妥善安排好本学年的实验实训的教学任务;做好实验实训课开设前的设备正常应用的维护;做好教学良好秩序的维护与教学台帐与日志的记载;做好实验实训室的安全稳定与卫生维护工作;做好实验实训的规划与后续发展事宜。
三、具体工作计划:
(一)做好实验实训的常规工作
1、实验实训课务安排与调整
在学期初(前三周内)做好本学期的实验实训的教学课表的汇总、教学日历的收集,然后根据学院内部实验实训的开设情况,进行整体调整与协调,保证实验实训的资源的充分利用,确保各门实验实训课常的正常开设与顺利进行教学。在确保整体实验实训课表安排妥当的基础上,对实验实训课的教学材料进行检查(主要查看教学包)。
2、实验实训课务的准备工作
在实验实训课开设前对学院的所有设备进行一次
大查验,并进行适当的维护,以保证正常教学的顺利进行。对需要对设备进行调试和处理的任课教师,及早提醒并积极努力为其提供服务(特别是软件的安装与教学仪器的调试)。同时与教务处联系,并结合自己学院教学的实际情况,准备好教学台帐:实验实训开设台帐、任课教师教学情况台帐、学生使用设备台帐等。并将台帐的登记办法和要求垦请朱主任在教学例会告诉大家。
3、实验实训的参赛与培训使用
今年上半年有二个参赛实训的安排:一个是企业管理沙盘经营管理竞赛、另一个是物流沙盘竞赛;还有初级物流师培训与会计上岗证的培训。对与参赛与培训,应及早从项目负责人那里获得相应的使用时间、人数、课次等,并根据学院的日常教学,进行全面统筹安排,既要保证正常教学又要保证参赛和培训的正常的实验实训设备的使用。并能做到时、准时对实验设备的维护。
(二)实验实训的发展规划
我们经济管理学院的实验实训的现有设备只难免强维持当前教学的需要,而对与经管学院当前的专业改革与发展的目标不相符。为此,积极规划努力建立经管学院的实验实训的发展规划并加以落实是当务之急。
1、落实20xx年的实验实训项目申报
拟向学校申报20xx年经管学院实训基地建设计划:会计教研室的报税系统、审计模拟实训系统、海门学院的综合实训室(主要是企业沙盘管理模拟软件、物流沙盘模拟软件、尽可能再配套上会计电算化等软件)、国际经济与贸易模拟实训软件的维护、物流实训室的后继设备的采购。为此,我们要努力争取学校对我们学院的支持,以保证以上项目的落实与完善。
2、积极筹划实验实训的五年发展计划
当前我们的实验实训室和项目的建设都是各个教研室根据各自的专业建设需要申报然后汇总的。这没有系统性、和延续性、和关联系性。希望今年能够由主管实验实训的院长主持招开由各教研室和教学骨干
在内的实验实训教学会议,要求大家按照当前国内外同类学院的教学实训的要求,结合我们学院和专业需要的具体实际进行规划我们学院的实验实训的发展。在规划时,既要把已有的实训室进行改进和维护,同时要开发新的实训项目,特别要注意实验实训室在数和量上的提高,并注意教研室之间的共享与共建。发展规划应尽早进行,最好四五月份能形成初稿,六月份能形成规划并开始执行。因为据估计,学校要先优先发展的两个学院的实验实训有可能有我们学院,要是我们自己都不懂我们在实验实训方面应干吗,就算学校给了优惠,我们也会手足无措。
3、健全实验实训的组织
当前我们的实验实训的发展与教学还没有形成体系,也没有专职的负责人(除了现有实训室的教学维护)没有专门的人来研究实验实训的开发,实验实训项目的落实也只是由申请人来完成。如果要便实验实训有长足的发展,最好能建立一个实验实训团队,对实验实训的日常管理、实验实训项目开发、实验实训申报
的追跟与落实等要有专人跟进,不然就算有了制度、有了规划、有了申请也难以实现。
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