财务收支管理制度(样本)
财务收支管理制度模板
财务收支管理制度模板一、总则1. 为规范公司财务收支行为,加强财务管理,确保公司资金安全,提高资金使用效率,特制定本制度。
2. 本制度适用于公司全体员工,特别是财务部门及相关管理人员。
3. 公司财务收支应遵循合法、真实、准确、及时的原则。
二、收入管理1. 收入范围:包括但不限于销售收入、服务收入、投资收益、其他营业收入等。
2. 收入确认:所有收入必须按照国家相关财务会计制度进行确认,并及时入账。
3. 收入监督:财务部门负责对收入进行监督,确保收入的合法性和准确性。
三、支出管理1. 支出审批:所有支出必须经过相应的审批流程,由直接负责人提出,经部门经理审核,财务部门复核,最终由公司负责人批准。
2. 支出范围:包括但不限于采购支出、工资福利支出、管理费用、销售费用、财务费用等。
3. 支出控制:财务部门应定期对支出进行分析,控制不必要的支出,提高资金使用效率。
四、现金管理1. 现金收支:现金收支应严格控制,非特殊情况不得使用现金进行大额交易。
2. 现金保管:出纳负责现金的日常保管工作,确保现金安全。
3. 现金盘点:定期进行现金盘点,确保账实相符。
五、银行账户管理1. 账户开设:公司银行账户的开设和关闭必须经过公司负责人批准。
2. 账户使用:公司银行账户仅用于公司业务往来,禁止用于个人或其他非法用途。
3. 账户监管:财务部门应定期检查银行账户的使用情况,防止挪用和滥用。
六、票据管理1. 票据开具:所有票据的开具必须符合国家税务法规,由财务部门负责。
2. 票据保管:财务部门应妥善保管所有票据,并建立票据登记制度。
3. 票据审核:对收到的票据进行严格审核,确保票据的真实性和合法性。
七、财务报告1. 报告编制:财务部门负责定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 报告审批:财务报告应提交给公司负责人审批,并按照规定报送相关部门。
3. 报告披露:财务报告应按照法律法规要求,向相关利益方披露。
财务收支管理制度样本
财务收支管理制度样本涉及财务管理方面的制度种类很多,在这里我们只提供一个大致的模板作为参考。
你可以根据自己公司的实际情况进行修改和完善。
以下为财务收支管理制度样本:一、收款管理1、收款账户的开立和使用(1)公司可以根据需要开立多个收款账户,并在公司财务管理系统中实现集中管理。
(2)公司的所有收款账户应该归公司财务管理部门管理,账户主管应该落实下属所有员工的收款事项,确保公司资金收入的及时、准确、安全和规范处理。
(3)不得将收款账户用于非公司业务或个人目的,否则追究个人或者单位责任。
(4)每月最后一天,资金财务管理人员应定期对公司各项收款账户进行核对并进行对账处理。
2、收款操作规定(1)所有员工在处理收款业务时,必须严格遵照相关业务流程和操作规定,确保收款过程的准确性和规范性。
(2)在接待客户时,工作人员应了解客户的实际支付方式,如现金、转账、支票等,以便在接待结束时进行适当的处理。
(3)对于大金额的收款,公司应当严格实行审核制度,审批流程应当层层递进,确保资金处理的审核和监管工作不漏失。
收款人员和审批人员不得是同一人。
(4)对于信用卡收款,除了严格遵守收款规范外,还要注意与银行的结算周期和结算时间,确保财务收账的及时性和正确性。
(5)各员工在处理收款业务时应当保守客户财务信息,不得将其泄露给非公司人员。
(6)如有收款不实之处,应按照公司“经济责任制”处理。
二、付款管理1、付款申请规定(1)所有员工在制定付款计划制度时,应当一并制定财务授权层级制度,并将其转交公司相关领导批准。
(2)发起付款申请需明确支付人、收款人、支付方式、金额以及付款用途等,申请必须填写完整,且遵循审批流程。
(3)对于非常规性、大额支付的申请,公司规定必须得到公司主管、财务主管等领导签字批准。
(4)未经公司财务主管审批的付款申请的,由申请人自行承担责任。
2、付款操作规定(1)在进行付款操作前,公司财务人员必须确保付款计划被批准,款项足额、用途清楚,付款人与付款计划的信息一致,并审查支出后是否有相应的支持文件。
收支管理制度范文(四篇)
收支管理制度范文第一章总则第一条为了规范和统一公司内部的收支管理行为,提高资金利用效率,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及收支管理的部门和人员。
第三条收支管理制度包括预算编制、财务审批、费用报销、款项支付等内容。
第二章预算编制第四条每年度初,公司各部门负责人根据公司经营计划和年度目标,制定相应的预算,并提交给财务部门审核。
第五条预算编制要合理科学,确保公司资金利用的合理性和效益性。
第六条预算编制要与公司战略和年度目标保持一致,确保资源分配的协调和平衡。
第七条预算编制要综合考虑公司内外部环境变化,及时进行调整和修订。
第三章财务审批第八条公司财务部门负责对各项费用进行审批和核销。
第九条财务审批要严格按照预算和相关政策规定进行,确保审核过程公正透明。
第十条需要超出预算的费用支出,必须经过相关部门负责人和财务部门的批准。
第四章费用报销第十一条员工发生费用支出时,必须填写相应的报销单据,并按规定流程进行审核和报销。
第十二条报销单据必须真实、准确,附有相应的原始票据和发票。
第十三条费用报销需要经过相关部门负责人和财务部门的审核和核销。
第五章款项支付第十四条公司财务部门负责款项支付的相关管理工作。
第十五条款项支付必须经过财务部门的审核和批准,确保支付的准确性和安全性。
第十六条款项支付时需要核对相应的合同和协议,确保支付的合法性和合规性。
第六章监督与追责第十七条公司内部设立相应的监督机构,负责对收支管理行为进行监督和检查。
第十八条违反收支管理制度的行为将受到相应的纪律处分和追责。
第十九条员工有权举报和揭发违反收支管理制度的行为,并享受相应的保护。
第七章附则第二十条本制度由公司财务部门负责解释和修订。
第二十一条本制度自颁布之日起执行。
收支管理制度范文(二)一、目的和适用范围为了规范和管理组织内部的收支事项,确保资金的合理使用,并做到透明、公正、规范、高效,特制定本收支管理制度。
本制度适用于所有的组织成员,并在组织内部得到广泛的宣传和推行。
公司资金收支及账户管理制度范例(三篇)
公司资金收支及账户管理制度范例一、目的为了规范公司的资金收支管理,确保资金使用的合理性和规范性,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工。
三、资金申请与审批1. 资金申请应提交申请表,包括金额、用途、时间等详细信息,并由相关部门负责人签字确认。
2. 财务部门根据申请表进行审批,审批通过后才能进行资金支付。
四、资金支付方式1. 支付方式包括现金支付、银行转账、支票支付等形式,具体支付方式由财务部门决定。
2. 现金支付应有现金支取凭证,并由申请人和财务部门人员共同签字确认。
五、资金收支登记1. 财务部门负责对资金收支情况进行登记,并保留相应凭证和文件。
2. 每月末财务部门应制作资金收支报表,报告给公司高层。
六、账户管理1. 公司设立各类账户,包括银行账户、现金账户等,每个账户都应有相应的负责人。
2. 负责人应及时了解账户余额及变动情况,并定期向财务部门报告。
3. 财务部门应对账户进行定期核对,并做好账务管理。
七、违规处理1. 如发现违反本制度的行为,财务部门应及时通报相关人员,并依照公司规定进行相应追责。
2. 对于严重违反本制度的行为,公司有权采取相应的纪律处分,包括但不限于警告、记过、停职、开除等。
八、附则本制度由财务部门负责解释和修订,经公司高层批准后生效,并在公司内进行公示。
公司资金收支及账户管理制度范例(二)1. 综述:本制度旨在规范公司的资金收支管理和账户管理流程,确保公司资金的合理使用和安全保障。
所有涉及公司资金等相关工作人员必须遵守并执行本制度。
2. 资金收支管理:2.1. 资金收入1) 公司的资金收入主要来源于业务收入、股东投资、债权融资等途径;2) 所有资金收入必须及时入账,并与财务部门核对确认。
2.2. 资金支出1) 资金支出必须与公司经营活动和发展规划相符;2) 资金支出需要经过部门负责人审批,并附上相应的支出事由和预算;3) 支出款项必须通过公司指定的支付渠道进行支付,不得私自擅自使用现金支出。
收支管理制度范文(4篇)
收支管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司的财务管理,确保资金的合理运作和安全,维护公司的财务稳定和持续发展,特制定本制度。
第二章收入管理第二条公司的收入主要来源于销售业务和投资收益。
销售业务的收入应按照合同约定或者销售凭证的金额确认,并及时记录到公司的会计账簿中。
第三条销售收入的确认和结算流程应遵循以下规定:(一)销售凭证的金额应与销售合同或者订单相一致;(二)销售凭证应经相关部门审核,并有销售人员和财务人员签字确认;(三)销售收入应及时录入会计系统,并生成相应的会计凭证;(四)销售收入的结算应按照约定的方式进行,确保款项的及时到账。
第三章支出管理第四条公司的支出主要包括日常运营费用、管理费用、投资支出等。
支出应按照公司的预算和费用凭证逐笔确认,并及时记录到公司的会计账簿中。
第五条支出的确认和支付流程应遵循以下规定:(一)支出凭证应具备相应的审批和授权手续,并经相关部门审核;(二)支出凭证应详细记录支出金额、支出对象和支出事由,并有经办人和财务人员签字确认;(三)支出应按照约定的方式进行支付,确保款项的及时支付;(四)支出凭证应及时录入会计系统,并生成相应的会计凭证,确保支出的准确记录。
第四章费用管理第六条公司的费用管理应严格按照预算执行,确保各项费用的合理性和及时报销。
第七条费用的报销流程应遵循以下规定:(一)费用报销申请应经相关部门审核,并有报销人和审批人签字确认;(二)费用报销申请应详细记录费用金额、费用事由和支出对象;(三)费用报销应按照公司的报销规定和程序进行;(四)费用报销应及时录入会计系统,并生成相应的会计凭证,确保费用的准确记录。
第五章财务监督第八条公司应设立财务监督部门,负责监督和审查公司的收支管理工作。
财务监督部门应定期进行财务审核,发现问题及时纠正,向公司领导层报告财务状况。
第九条财务监督部门应建立健全的内部审核机制,提高财务管理的透明度和风险控制能力。
第十条公司应定期对收入和支出进行核对和对账,确保账务的准确性和完整性。
医院财务收支管理制度范文(三篇)
医院财务收支管理制度范文第一章总则第一条为了规范医院财务收支管理,确保医院财务收支的合规性、规范性和有效性,保障医院财务安全和经济利益,根据国家相关法律法规,制定本制度。
第二条医院财务收支管理遵循合法、公平、公正、公开的原则,实行科学管理和严格监督,确保资金的合理运用和风险的有效控制。
第三条医院财务收支管理主要任务是:确保财务制度的完善和执行,做好财务计划和预算管理,规范财务会计核算和报表编制,加强财务监督和内部控制,提高财务管理水平和效益。
第四条医院财务收支管理应遵循稳健经营、规避风险、增加效益的原则,做到稳定财务运行、保障医疗服务质量、满足职工待遇和保障经费需求。
第五条医院财务收支管理应建立健全财务制度,建立科学的财务管理体系,明确各个岗位的责任和权限,确保财务工作的顺利进行。
第二章财务计划和预算管理第六条医院应按照年度财务计划制定年度预算和年度财务收支计划,确保资金的合理安排和使用。
第七条年度预算和年度财务收支计划应包括以下内容:(一)收入预算:包括医疗服务费收入、药品销售收入、其他收入等项目预算;(二)成本预算:包括医疗服务成本、药品成本、人员工资和福利等项目预算;(三)费用预算:包括管理费用、设备折旧费用、差旅费用等项目预算;(四)投资预算:包括购置设备、改造建设等项目预算;(五)财务收支计划:包括每月的收入、成本、费用和投资的具体安排。
第八条年度预算和年度财务收支计划应经过医院领导审批,并予以公示。
第九条年度预算和年度财务收支计划的执行情况应定期进行监控和评估,发现问题及时调整和改进。
第三章财务会计核算和报表编制第十条医院应建立健全财务会计核算制度,确保财务数据的真实、准确、完整和及时。
第十一条财务会计核算应按照国家相关会计准则执行,做到往来款项的核对无误,账目的清晰明确。
第十二条财务会计核算应包括以下内容:(一)收入核算:按照实际收入进行核算,确保收入的准确和完整;(二)成本核算:按照实际成本进行核算,确保成本的准确和合理;(三)费用核算:按照实际费用进行核算,确保费用的准确和合理;(四)资产负债核算:按照实际资产负债进行核算,确保资产负债的准确和清晰;(五)利润分配核算:按照实际利润进行核算,确保利润的准确和公平。
收支业务管理制度范本(5篇)
收支业务管理制度范本一、现金收入管理制度1.各经营部门的经营收入,必须当天交公司财务;公司当天收入要当天存入保险柜或尽早进银行(最迟不得超过三天),任何部门或个人不得挪用营业收入款;2、经营收入必须坚持制单(票)、收款、缴款相分离,并相互制约的原则,不得单独经手;3、小卖部售货员当天出售的商品,必须填写商品零售登记台帐;领取商品出售,填写领料单,并注明零售单价,月底填报零售报表;当天营业收入缴款以零售台帐为据。
二、经费支出管理制度1.对于发给员工的工资、津贴、补贴、福利补助等必须根据实有人数和实发金额,取得本人签收的凭证列为经费支出,不得以编制定额、预算计划数字列支;2.购入山庄办公用品和材料,直接列为经费支出,但单位较大,数量大宗的应通过库存材料核算;3.拨给的补助费、周转金应按实际拨补数,以批准的预算和银行支付凭证列为经费支出;4.拨给所属部门的经费,应按批准的报销数列为经费开支;5.拨给的各项补助款和无偿慈善投资,应依据受补助和受支援单位开来的收据准确性列为经费支出;6.员工福利费按照规定标准计算提存,直接列入经费支出,并同时将提存从经费存款户转入其他存款户,以后开支时,在其他存款中支付;7.购入的固定资产,经验收后列为经费支出,同时废固定资产和固定资金科目;8.其他各项费用,均以实际报销的数定列为经费支出。
一、单据传递规范要求(一)持单据人在交票据时就进行台帐登记,登记后的票据交接收人。
(二)接收人根据台帐登记簿上的数量、金额等进行票据核查,核查后签字确认。
(三)确认后的票据由接收人交财务,并由财务部门审核后开据发票。
接收人将财务开据的发票交持单据人并签字确认。
收支业务管理制度范本(二)第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要,加强医院财务管理和监督,规范医院财务行为,提高资金使用效益,根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定,结合我院特点制定本制度。
财务收支及管理制度制度范本
财务收支及管理制度制度范本财务收支及管理制度第一章总则第一条为规范财务收支管理,加强对财务资源的有效利用,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有财务收支活动。
第三条本制度的执行对象为本单位的全体员工。
第二章财务收入第四条本单位的财务收入包括经营性收入和非经营性收入两个方面。
第五条经营性收入主要包括销售商品、提供服务等与本单位主营业务相关的收入。
第六条非经营性收入主要包括政府拨款、捐赠收入等与本单位主营业务无直接关系的收入。
第七条财务收入应当由财务部门统一管理,确保收入的准确性和安全性。
第三章财务支出第八条财务支出主要包括日常运营支出、项目投资支出等。
第九条日常运营支出包括工资、办公用品、水电费等与日常运营相关的支出。
第十条项目投资支出包括设备购置、房屋修建等与项目投资相关的支出。
第十一条财务支出应当遵循合理性、合法性和效益性的原则,确保支出的合理性和经济效益。
第四章财务报表第十二条本单位应当按照国家规定的财务报表制度编制财务报表。
第十三条财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十四条财务报表应当真实、准确、完整地反映本单位的财务状况和经营成果。
第五章财务管理第十五条本单位应当设立财务部门负责财务管理工作。
第十六条财务部门的职责包括财务收支的核算和监督、财务报表的编制和分析等。
第十七条财务部门应当建立健全的内部控制制度,确保财务的规范运作。
第十八条财务部门应当及时向上级机关和有关部门报送财务报表和合同等相关文件。
第六章监督与检查第十九条财务收支活动应当接受内部审计和外部审计机构的监督和检查。
第二十条对于财务收支活动中的违法违规行为,应当依法追究责任。
第二十一条财务部门应当建立健全的内部审计制度,定期对财务活动进行检查和审计。
第七章附则第二十二条本制度自颁布之日起生效。
第二十三条本制度的解释权归本单位财务部门所有。
第二十四条本制度的修改权归本单位高层决策机构所有。
以上是一个财务收支及管理制度的范本,供参考。
事业单位财务收支业务管理制度模版(四篇)
事业单位财务收支业务管理制度模版第一章总则第一条为规范事业单位财务收支业务管理,维护国家财政安全,保护事业单位和经费使用单位的合法权益,准确、及时地记录事业单位的经济活动,特制定本管理制度。
第二条事业单位财务收支业务管理遵循经济效益、法律合规、科学规范的原则。
第三条事业单位财务收支业务管理涉及以下内容:(一)财务预算管理;(二)资金收入管理;(三)资金支出管理;(四)会计核算管理;(五)财务报告管理;(六)资产管理;(七)内部控制管理;(八)审计监督管理。
第四条事业单位财务收支业务管理实行财务部门负责、相关部门协助的原则,加强内部控制,提高经费使用效益。
第二章财务预算管理第五条事业单位制定年度财务预算,依据上级部门的指导意见、业务发展情况、经济运行状况等因素确定收入和支出的数额。
第六条事业单位财务预算包括预计收入、预算支出、财务报表等内容。
第七条财务预算管理要求:(一)制定合理的收入预算计划,确保收入的可靠性和稳定性;(二)合理安排支出预算计划,确保经费的合理利用和科学管理;(三)定期检查财务预算执行情况,及时调整预算计划,保持预算的合理性和有效性。
第三章资金收入管理第八条事业单位资金收入主要来源于以下几个方面:(一)上级单位拨款;(二)自筹资金;(三)项目资金;(四)其他收入。
第九条资金收入管理具体要求:(一)确保资金收入的合法性和准确性;(二)及时、完整地记录资金收入的情况;(三)建立收款、发票和账务核对机制,确保无遗漏、无重复;(四)加强收款管理,防止财务风险和损失。
第四章资金支出管理第十条事业单位资金支出主要用于以下几个方面:(一)基本支出;(二)项目支出;(三)工资福利支出;(四)设备采购与维修;(五)办公费用;(六)其他支出。
第十一条资金支出管理具体要求:(一)依据财务预算安排资金支出;(二)加强合同管理,确保采购、施工等项目的合理性和合规性;(三)建立审批制度,确保资金支出的合规性;(四)建立资金使用台账,记录资金支出的情况。
财务管理收支制度范本
财务管理收支制度范本第一条总则为加强财务管理,规范财务收支行为,保障单位合法权益,根据国家有关财务管理规定,结合单位实际情况,制定本制度。
本制度适用于单位各项财务收支活动的管理。
第二条预算管理1. 单位应根据事业发展计划和财务状况,编制年度财务预算,经单位领导审批后执行。
2. 单位应按照预算规定,合理分配和使用资金,确保预算执行的公正、合理和有效。
3. 单位应定期检查预算执行情况,根据实际情况调整预算,确保预算的实施与事业发展计划相协调。
第三条收入管理1. 单位应依法组织收入,严格遵守国家收费政策和标准,确保收入来源的合法性、稳定性和可持续性。
2. 单位应加强收入核算,确保各项收入及时、准确入账,不得隐瞒、截留、挪用收入。
3. 单位应建立健全票据管理制度,对收费票据进行统一管理,确保票据使用的合法性和规范性。
第四条支出管理1. 单位应按照预算规定,合理使用资金,确保支出的合规性、合理性和有效性。
2. 单位应建立健全审批制度,对各项支出进行审批,确保支出的公正、合理和透明。
3. 单位应加强支出核算,对各项支出进行详细记录和核算,确保支出的真实性和准确性。
第五条资金管理1. 单位应建立健全资金管理制度,确保资金的安全、合规和有效使用。
2. 单位应加强资金调度,合理配置资金,确保资金使用的优先级和效益。
3. 单位应加强银行账户管理,严格按照规定开立、使用和管理银行账户,确保账户的安全和合规。
第六条财务报告和分析1. 单位应按照财务报告制度,定期编制财务报告,反映单位财务状况和收支情况。
2. 单位应进行财务分析,评估财务状况和收支执行情况,为决策提供依据。
3. 单位应按照财务信息公开要求,及时公开财务信息,接受监督。
第七条监督和检查1. 单位应建立健全财务监督机制,对财务收支活动进行监督和检查,确保财务活动的合规性和安全性。
2. 单位应定期进行财务审计,评估财务状况和内部控制有效性,及时发现问题并进行整改。
财务收支管理制度范文(四篇)
财务收支管理制度范文一、目的为了规范和强化组织的财务收支管理,保障企业的财务安全和稳定运营,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司的财务管理工作。
三、收入管理1. 财务收入包括营业收入、投资收入、其他收入。
2. 收入的核算和登记应当按照财务制度进行,确保准确性和及时性。
四、支出管理1. 费用支出包括日常经营费用、管理费用、销售费用、研发费用、利息费用等。
2. 支出的审批和支付应当符合企业的财务管理制度和相关规定。
3. 支出的核算和登记应当按照财务制度进行,确保准确性和及时性。
五、财务报表管理1. 公司应当按照相关法律法规和会计准则编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 财务报表要求完整、准确、合规,并按照规定时间提交。
六、财务内部控制1. 公司应建立健全财务内部控制制度,确保财务操作的合规性和准确性。
2. 公司应动态监控和评估财务内部控制的有效性,及时发现和解决问题。
七、财务监督与审计1. 公司应设立财务监督与审计部门,负责对财务收支进行监督和审计。
2. 财务监督与审计部门应与公司内部各职能部门密切配合,确保财务管理的顺利进行。
八、制度的执行和改进1. 公司各部门应按照本制度的规定执行财务管理工作,确保制度的有效实施。
2. 公司应定期评估和改进财务收支管理制度,确保制度的适应性和有效性。
以上制度将由公司内部提供,组织相关人员进行培训并在公司内部公示实施,以达到规范和强化公司的财务收支管理的目的。
财务收支管理制度范文(二)1、认真贯彻《会计法》和《医院会计制度》,严格执行各项财经制度,加强财务监督和财务管理。
2、根据医院的实际情况及发展趋势,认真编制财务收支预算,定期分析预算执行情况。
3、加强收入管理,贯彻落实“总量控制,结构调整”的方针政策,坚持一切以病人为中心,努力做到增收不增加病人费用,增效不增加病人负担。
合理按排资金,保证医院资金需求。
4.加强支出管理(1)医院经费支出必须按照国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持厉行节约,制止浪费的原则。
财务收支及管理制度范本
财务收支及管理制度范本一、总则为了加强财务管理,规范财务收支行为,保障单位的正常运转和发展,根据国家有关法律法规和财务制度,结合本单位实际情况,制定本制度。
本制度适用于本单位的各项财务收支活动,包括但不限于经费的来源、支出、核算、监督等方面。
二、财务收支管理原则1、合法性原则:财务收支活动必须符合国家法律法规和财务制度的规定,严禁违法违规行为。
2、计划性原则:财务收支应根据单位的发展规划和年度工作计划,合理编制预算,确保资金的合理安排和有效使用。
3、效益性原则:注重资金的使用效益,优化资源配置,降低成本,提高资金的使用效率。
4、专款专用原则:专项资金必须按照规定的用途使用,不得挪作他用。
5、勤俭节约原则:严格控制各项费用支出,反对铺张浪费,倡导勤俭节约的良好风尚。
三、财务收入管理1、收入的来源本单位的收入主要包括以下几个方面:(1)财政拨款:指从财政部门取得的各类事业经费。
(2)上级补助收入:指从上级单位取得的补助收入。
(3)经营收入:指在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
(4)其他收入:指上述规定范围以外的各项收入,如利息收入、捐赠收入等。
2、收入的确认和核算(1)各类收入应按照国家有关规定和财务制度进行确认和核算,确保收入的真实性、准确性和完整性。
(2)财政拨款和上级补助收入应按照规定的时间和程序及时入账。
(3)经营收入应按照权责发生制原则确认,并及时进行核算和结算。
3、收入的管理(1)严格执行国家有关收费政策和规定,确保各项收费合法合规。
(2)加强对收入票据的管理,指定专人负责票据的领购、使用、保管和核销工作,严禁使用非法票据。
(3)各项收入应及时足额上缴财政专户或纳入单位财务统一核算,严禁私设“小金库”和账外账。
四、财务支出管理1、支出的分类本单位的支出主要包括以下几个方面:(1)基本支出:指为保障单位正常运转和完成日常工作任务而发生的支出,包括人员支出和公用支出。
事业单位财务收支业务管理制度范本(3篇)
事业单位财务收支业务管理制度范本第一章总则第一条为规范事业单位财务收支业务管理,提高资金使用效益,保障经济安全,依法使用事业单位财务收支,制定本制度。
第二条本制度适用于事业单位编制决算的财务收支业务管理。
第三条事业单位财务收支业务管理应遵循以下原则:(一)依法合规:遵守国家有关财务法规,严格执行财务制度,确保财务收支合法合规。
(二)规范管理:建立完善的财务管理制度,健全内部控制体系,提高财务管理水平。
(三)科学决策:根据事业单位的实际情况,科学决策,合理配置资源,提高经济效益。
(四)公开透明:加强财务信息公开,提高财务透明度,接受社会监督。
第四条事业单位应当建立财务收支业务管理工作和财务责任制,形成科学、规范、高效的财务管理机制。
第五条事业单位财务收支业务管理工作由财务部门负责,相关部门配合,实行部门协同。
第六条事业单位应当运用计算机等信息技术手段,完善财务管理信息化系统,提高财务管理效率和质量。
第七条本制度自发布之日起施行。
第二章预算管理第八条事业单位应当按照国家有关预算法规定,制定并执行年度预算。
第九条事业单位年度预算编制应当突出预计经济收入和支出,合理安排资金使用计划。
第十条事业单位年度预算编制应当参照有关业务发展规划、政策、价格、成本等因素,科学预测收入和支出。
第十一条事业单位年度预算应当由主管机关审核并报备有关部门。
第十二条事业单位按照年度预算执行,经费使用应严格按照预算支出项目使用,不得借用、挪用、冻结、挂账、报账等。
第十三条事业单位年度预算执行完成后,应及时进行财务结算,做到账实相符,不得虚报、瞒报、谎报或者违法违规处理财务事项。
第十四条事业单位应当加强对预算执行情况的监督和检查,发现问题及时纠正,提高预算执行效果。
第三章资金管理第十五条事业单位应当建立健全资金管理制度,实行科学、规范、高效的资金管理。
第十六条事业单位资金来源包括财政拨款、自筹资金、外借贷款、捐赠、补助等。
第十七条事业单位应当按照财政管理部门的规定,合理调配资金,提高资金使用效益。
财务收支及管理制度制度范本
财务收支及管理制度制度范本一、引言本制度的目的是规范和标准化财务收支及管理流程,确保公司财务活动的合法性、规范性和准确性,保证公司财务状况的健康和稳定。
本制度适用于公司所有部门和员工,严格遵守和执行。
二、财务收入管理1. 销售收入管理1.1 销售订单的确认:(1)销售订单应由合同部门或销售部门进行确认。
(2)销售订单金额应准确无误,并与客户签订的合同一致。
(3)销售订单确认后,应及时提交给财务部门进行录入。
1.2 销售收款管理:(1)销售收款应由财务部门按照客户付款的时间和金额进行管理。
(2)销售收款记录应准确无误,并记录到公司的财务系统中。
(3)销售收款应及时核对,确保与销售订单金额一致。
2. 其他收入管理2.1 公司应设立专门的财务收入管理人员,负责管理和记录公司的其他收入。
2.2 其他收入应及时记录到公司的财务系统中,并进行核对和审查。
2.3 其他收入的来源应明确,准确记录,并及时汇报给上级主管部门。
三、财务支出管理1. 采购支出管理1.1 采购订单的确认:(1)采购订单应由采购部门或相关部门进行确认。
(2)采购订单金额应准确无误,并与供应商签订的合同一致。
(3)采购订单确认后,应及时提交给财务部门进行录入。
1.2 采购付款管理:(1)采购付款应由财务部门按照合同约定的时间和金额进行管理。
(2)采购付款记录应准确无误,并记录到公司的财务系统中。
(3)采购付款应及时核对,确保与采购订单金额一致。
2. 其他支出管理2.1 公司应设立专门的财务支出管理人员,负责管理和记录公司的其他支出。
2.2 其他支出应依据相关部门的申请和审批流程进行管理。
2.3 其他支出的金额应准确无误,并记录到公司的财务系统中。
2.4 其他支出的用途应明确,准确记录,并及时汇报给上级主管部门。
四、财务管理流程1. 财务预算与预测1.1 公司每年应编制财务预算和预测,以规划并控制公司的财务活动。
1.2 财务预算和预测应由财务部门负责建立和调整,并经过公司高层审批批准。
公司资金收支及账户管理制度范本(4篇)
公司资金收支及账户管理制度范本一、总则本制度为公司内部管理规范的一部分,旨在规范公司资金收支和账户管理,确保公司资金安全、合规运作。
所有公司员工必须遵守本制度,并承担相应的责任。
二、资金收入管理1. 所有公司的资金收入必须通过公司指定的账户进行收款,不得私自存入个人账户。
2. 收款人必须核对付款方的银行账号和名称是否与公司提供的一致,如有不符,应立即向财务部门报告并暂停收款。
3. 收款人在收到款项后,必须及时向财务部门提交收款记录,并存档备查。
同时,财务部门将核对收款记录并及时进行账务录入。
三、资金支出管理1. 所有公司的资金支出必须通过公司指定的账户进行支付,不得私自从个人账户中支付款项。
2. 支付人必须核对收款方的银行账号和名称是否与公司提供的一致,如有不符,应立即向财务部门报告并暂停支付。
3. 支付人在支付款项后,必须及时向财务部门提交支付记录,并存档备查。
同时,财务部门将核对支付记录并及时进行账务录入。
四、账户管理1. 公司的资金账户必须由财务部门统一开立和管理,并定期进行账户的巡查和核对。
2. 公司员工不得擅自更改账户密码和授权人,如需更改,必须经过财务部门的书面审批并进行记录。
3. 财务部门将定期对账户余额进行监控和预警,确保账户资金的安全和稳定。
4. 所有资金账户的日常与月度对账工作由财务部门负责,确保账户余额与实际情况一致,并及时发现和处理异常情况。
5. 财务部门将定期进行账户的审计工作,确保账户操作的合规性和准确性。
五、异常情况处理1. 如发现资金收支和账户管理中的异常情况,必须立即向财务部门报告,并采取相应的紧急措施进行处理。
2. 对于账户被盗、资金损失等重大异常情况,应立即报案,并协助警方及时采取措施。
3. 财务部门将对异常情况进行调查,并根据调查结果采取相应的纠正措施,并追究相关责任人的责任。
六、违规处理1. 对于违反本制度的行为,将根据公司的纪律处分规定进行处理,包括但不限于警告、停职、降职、开除等。
财务收支管理制度模版
财务收支管理制度模版一、制度目的本制度的目的是为了规范和管理公司的财务收支,确保资金的科学运用与合理分配,提高公司的财务管理水平,保证财务工作的规范性、稳定性和透明度,为公司的发展提供有效的财务支持。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和全体员工,对于公司的财务收支管理起到统一规范和指导作用。
三、制度内容1. 财务收入1.1. 所有收入必须依据相关税法和会计准则进行正确的记录和核算。
1.2. 财务收入来源包括销售收入、利息收入、租赁收入等,所有收入必须由财务部门进行统一核实和确认。
1.3. 公司各部门必须按照规定程序和流程,及时提供收入相关资料,保证财务收入的准确性和及时性。
2. 财务支出2.1. 财务支出必须依据公司的预算和相关审批流程进行合理的支配。
2.2. 财务支出必须由经办人员填写支出申请单,并经过相关部门的审批后方可支付。
2.3. 支出款项必须按照审批付款的金额和用途进行支付,不得超额支付或私自调整款项的用途。
3. 预算控制3.1. 公司的财务预算必须在年度初制定,并经过公司高层领导的审查和批准。
3.2. 各部门负责人必须根据预算编制自己的部门预算,并逐月进行监控和控制。
3.3. 如果出现预算超支情况,必须及时采取措施并向上级汇报,以便及时调整财务支出。
4. 资金管理4.1. 公司的资金必须由专门的资金管理部门进行统一的管理和控制。
4.2. 资金的使用必须符合公司的资金计划,并确保不会对公司的正常生产经营造成影响。
4.3. 资金的收支必须进行详细的账务记录,并保留有关凭证和资料,以备财务审计和查验。
5. 财务报表5.1. 公司必须按照规定的时间周期编制财务报表,并提供给相关部门和管理层进行审查和分析。
5.2. 财务报表必须真实准确地反映公司的财务状况和收支情况,不得隐瞒或篡改部分信息。
5.3. 财务报表必须按照相关会计准则进行编制,确保财务信息的可比性和可靠性。
四、责任与追究1. 财务部门负责全面监督公司的财务收支情况,并对违反制度规定的行为进行处理和追究责任。
行政单位财务收支管理制度模板
一、总则第一条为加强行政单位财务收支管理,确保财务工作的规范性和有效性,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有财务收支活动,包括预算编制、执行、调整、决算以及资金使用等。
第三条本单位财务收支管理应遵循以下原则:(一)依法管理,规范操作;(二)预算管理,科学合理;(三)内部控制,防范风险;(四)公开透明,接受监督。
二、预算管理第四条预算编制(一)根据年度工作计划和部门预算编制要求,编制年度部门预算;(二)预算编制应遵循收支平衡、统筹兼顾、重点保障的原则;(三)预算一经批准,不得随意调整。
第五条预算执行(一)严格执行预算,不得擅自改变预算项目、调整预算金额;(二)按照预算执行进度,合理调度资金,确保各项支出按时到位;(三)对预算执行过程中出现的问题,应及时分析原因,采取措施予以解决。
第六条预算调整(一)预算调整应严格按照法律法规和上级主管部门的要求进行;(二)预算调整需经单位负责人批准,并报财政部门备案。
三、资金管理第七条资金筹集(一)按照国家有关法律法规,积极争取上级财政资金支持;(二)拓宽资金来源渠道,确保资金筹集的合法性、合规性。
第八条资金使用(一)严格按照预算和用途使用资金,不得擅自改变资金使用方向;(二)加强资金使用监督,确保资金使用效益。
四、内部控制第九条内部控制制度(一)建立健全内部控制制度,明确内部控制职责和权限;(二)加强内部控制制度的执行,确保财务收支活动合规、安全。
第十条内部审计(一)定期进行内部审计,对财务收支活动进行监督检查;(二)对审计中发现的问题,及时整改,确保财务收支合规。
五、监督检查第十一条监督检查(一)接受上级主管部门和财政部门的监督检查;(二)接受社会公众的监督,对监督检查中发现的问题,及时整改。
六、附则第十二条本制度由本单位财务部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
财务收支管理规章制度(7篇)
财务收支管理规章制度(7篇)财务收支管理规章制度(通用7篇)财务收支管理规章制度篇11、收入管理医院收入是指医院在开展业务及其他活动中依法取得的非偿还性资金,以及从财政及主管部门取得的财政补助经费。
包括:财政补助收入、上级补助收入、医疗收入、药品收入、其他收入。
(1)实行收入预算管理根据单位上年度实际收入水平,结合当年的业务计划及医疗收费标准调整情况来确定收入总额。
财政补助收入、上级补助收入应根据主管部门分配此项补助款额的意向或计划预计编制。
医疗收入中的门诊收入应从计划门诊人次和计划门诊人次费用计算,住院收入应以计划病床占用日数(或计划出院病人数)或计划床日费用水平(或每出院病人医疗费用水平)计算,其他医疗收入应区分不同的服务项目,确定不同的总额,分别计算。
药品收入实行核定收入,超支上缴的管理办法,超出核定部分的收入按规定上缴卫生主管部门、医院收入预算需经主管部门审核并报财政部门核定。
每季开展预算执行情况分析,考核、评价收入预算的执行情况,分析完成好坏的原因,发现簿弱环节和问题,提出改进措施和意见,并为编制和执行下年度预算提供依据。
(2)严格执行国家规定的收费医院的各项医疗收费要认真执行国家的物价政策,做到应收则收,应收不漏,任何部门和个人不得巧立名目乱收费。
医院要设专职物价员,及时检查和收集医疗收费情况,保证医院收入的合法性、完整性。
(3)加强收费票据的管理收费票据分财政部门统一监制的票据和自制票据。
医院门诊、住院、进修实习等收费必须使用财政部门统一监制的收费票据;医院内部管理需要可使用自制收款票据。
所有收费票据和自制收款票据须由财务部门统一管理,实行领用核销制度。
不得出借出让收费票据,行政事业性收款收据不得用于经营性收费。
(4)医院的全部收入纳入财务部门统一核算和管理医院的收费部门主要由挂号室、门诊收费处和住院收费处组成,其他各种收费及收款由财务处出纳统一办理,任何部门和个人都不得向病人或单位直接收取任何费用。
医院财务收支管理制度范文(3篇)
医院财务收支管理制度范文一、概述本制度的目的是规范医院财务收支管理的流程和方法,确保医院的财务收支活动合规、有序、高效。
本制度适用于医院全体员工,包括财务部门、各临床科室和行政部门。
二、基本原则1. 财务收支管理要遵循财务制度规定和相关法律法规的要求;2. 财务收支活动要公开透明,确保信息流通和查证的可靠性;3. 财务收支要精确核算和及时结算,不得有任何虚假或造假行为;4. 财务收支要严格遵循成本控制原则,确保财务的经济效益;5. 财务收支要加强内部控制,防止财务风险和诈骗行为。
三、收入管理1. 财务部门负责收入的核实、登记和统计工作;2. 各临床科室在收费前必须核实病人身份和费用运算,确保收费的准确性和合法性;3. 财务部门要制定收费政策和收费标准,保证收费公平合理;4. 财务部门要定期对收入进行核对和确认,确保数据的准确性和完整性;5. 财务部门要做好发票和收据的管理,保证收入和相关凭证的一致性。
四、支出管理1. 各部门在支出前必须进行预算和审批程序,确保支出的合规性和合理性;2. 财务部门要严格执行采购制度和合同管理制度,确保采购资金的安全性和使用的合理性;3. 财务部门要做好票据管理,确保支付的准确性和及时性;4. 财务部门要定期进行支出审核和核对,防止虚假支付或重复支付的情况;5. 财务部门要建立完善的资产管理制度,确保资产的安全和有效利用。
五、财务报表管理1. 财务部门要按照规定的时间和格式进行财务报表的编制和发布;2. 财务报表要真实、准确地反映医院的财务状况和经营成果;3. 财务报表要经过内部审计和外部审计的审核,保证报表的可靠性和真实性;4. 财务报表要及时上报相关部门和机构,以便监督和评价医院的财务状况。
六、内部控制1. 财务部门要建立健全的内部控制制度,确保财务收支的合规性和安全性;2. 各部门要严格执行财务制度和相关规定,保证财务活动的合法性和规范性;3. 财务部门要加强对财务流程的管理和监督,防止财务风险和失误的发生;4. 财务部门要做好财务档案的管理,确保财务信息的完整性和可追溯性。
营业场所财务收支管理制度范文(四篇)
营业场所财务收支管理制度范文一、总则为了规范营业场所的财务收支管理,提高财务运营效率,保证财务安全,特制定本制度。
二、收入管理1. 营业场所的收入主要包括销售收入、服务收入等,必须通过正规渠道收取。
2. 凡是发生的收入都应当在当日进行记录,并及时入账。
3. 营业场所应当建立完善的票据制度,对所有收入进行票据登记,票据必须按规定的程序开具,票据的开具、登记、存储都必须严格规范。
三、支出管理1. 营业场所的支出必须符合财务预算,超出预算的支出需经过审批程序方可执行。
2. 营业场所应当建立完善的采购制度,对所有支出进行采购申请、审批、付款等程序,确保每一笔支出的合理性和合法性。
3. 营业场所支出应当依据票据和合同进行核对,支出时必须有正规票据,不得私自取款或随意支出。
四、财务管理1. 营业场所应当建立健全的财务管理制度,包括账务处理、财务分析、财务报表等,确保财务数据的准确性和真实性。
2. 营业场所应当按照规定的期限进行财务报表的编制和报送,确保财务报表的及时、准确。
3. 营业场所应当定期进行财务审计,确保财务运营的合规性和健康性。
五、监督与惩处1. 营业场所应当建立财务监督机制,制定有效的内部审计制度,加强对财务收支的监督。
2. 对于违反财务管理制度的行为,将依据相关法律法规予以严肃处理,包括纪律处分、经济处罚等。
六、附则本制度自发布之日起执行,如有需要修改或变更,需经过相关程序后方可执行。
以上为营业场所财务收支管理制度的范文,具体可根据实际情况进行修改完善。
营业场所财务收支管理制度范文(二)第一条目的作用本规定主要用于规范公司财务收支管理的审批程序和结算手续、方法。
并对有关票据管理、问题账款作了明确规定,使公司在财务收支工作中明确各方面人员的责任,进而促进企业在经济活动中的监控力度,确保财务收支管理的合法性与合理性。
第二条管理职责公司财务工作人员应严格遵守本管理规定,发挥财务的监督控制职能作用,避免工作失误,确保公司资产、股东权益不受损害。
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财务收支审批制度
为进一步加强集团公司财务管理,规范财务收支审批制度,明确各项资金支付审批权限及审批程序,强化资金收支的内部控制,有效地控制公司成本费用和资金风险,依据《公司法》、《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业内部控制基本规范》及公司有关管理制度,结合公司的实际情况制定本制度。
一、本制度主要内容
确认财务收支审批范围、审批人员、审批权限、审批程序及其责任
本制度的主要内容为财务收入、财务开支的审批原则;财务开支的申请审批程序;财务开支的支付审批程序;财务收支审批人员的责任;财务报帐管理规定。
二、财务收入的审批原则
根据各类收入的经营、承包合同和实际情况制定年度收入预算指标,报资产部审核,汇同相关部门核定后承公司领导办公会议批准后执行。
三、财务开支的审批原则
1、根据《会计法》中“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的的真实性、完整性负责”的原则,公司实行“一支笔”的审批管理办法。
除重大开支经公司董事会决议外,公司董事长负责财务收支审批工作,同时实行预算资金授权审批制度,在一定限额内由董事长授权总经理审批。
2、财务开支实行预算控制原则。
各管区、部、部门的财务开支一般应在预算管理范围内的项目、额度中进行列支;未列入预算的开支,应提交相关申请资料,交有关部门审核后,报领导办公会议通过后执行。
3、财务开支采用事前审批的制度,坚持事前审批控制与事后审批控制相结合的原则。
财务各项支出(含借款),原则上实行事前审批控制制度(特殊项目除外),经办人在费用开支前,必须填写“用款申请单”进行请示,按程序报经公司领导批准后方可执行。
因特殊情况来不及上报用款申请单的,必须先行口头请示,如同意办理,事后要进行补办。
用款申请单应写清楚用款事由、
预算金额等。
用款申请单作为借款及付款的依据以及会计凭证附件。
事前审批应履行下列程序:
⑴报帐员领取备用金,无论金额大小,均应按程序报管区、部主要负责人审批用款申请单;
⑵开支在5000元以下的,各管区、部在预算范围内的项目,由经办人按程序报管区、部主
要负责人审批用款申请单;机关各部门则由经办人按程序报总经理审批用款申请单;
⑶开支在2万元以下,由经办人按程序报总经理审批用款申请单;
⑷开支在5万元以下,由董事长审批用款申请单;
开支在5万元以上(含5万元),由行政办公会决定,并审批用款申请单;
下列支出项目不履行上述事前审批程序:工资、奖金、节日补贴、福利费、离退休生活补帖、社会统筹保险、住房公积金、执行合同开支、税金、利息支出、汇兑损益、托收电话费、水电费,按照相应的会议纪要、制度、合同、法律法规、规定执行,不需另行填写用款申请单。
日常发生的金额较小的零星开支是否需要报用款申请单,由总经理具体掌握。
4、坚持财务收支审批控制不相容职务必须分离的原则。
5、坚持财务收支逐级审批原则。
财务收支事项审批时,必须按规定的程序和层次进行审批,即先下级、后上级。
6、严格审批制度,厉行节约目的,坚持效益大于成本的原则。
三、财务开支申报的具体审批程序
经办人以用款申请单形式上报的申请,必须经部门负责人、分管领导、总经理、总会计师、董事长批准后方可执行。
履行用款申请的审批程序如下:
⑴报帐员领取备用金,报帐员申请—管区、部主要负责人—总会计师;
⑵开支在5000元以下的,各管区、部在预算范围内的项目,经办人申请—管区、部主要负责人—分管领导;机关各部门,经办人申请—部门负责人—分管领导—总经理—总会计师审批;
⑶开支在2万元以下,经办人申请—部门负责人—分管领导—总经理—总会计师审批;
⑷开支在5万元以下,经办人申请—部门负责人—分管领导—总经理—总会计师—董事长审批;
⑸开支在5万元以上(含5万元),由行政办公会决定,经办人申请—部门负责人—分管领导—总经理—总会计师—董事长审批;
四、财务开支的支付程序
财务支出必须由经办人签字,部门负责人审查,分管领导审批,财务部负责人审核,总会计师、总经理、董事长批准后方可开支。
履行开支审批的具体程序:
⑴金额在2万元以下:各管区、部的开支,经办人申请—管区、部的部门负责人—管区、部主要负责人—定期编制汇总审核表—分管领导—总会计师—总经理;机关各部门的开支,经办人—部门负责人—分管领导—总会计师—总经理;
⑵金额在2万元以上(含2万元),各管区、部的开支,经办人申请—管区、部的部门负责人—管区、部主要负责人—定期编制汇总审核表—分管领导—总会计师—总经理—董事长;机关各部门的开支,经办人申请—部门负责人—分管领导—总会计师—总经理—董事长
五、财务收支审批人员的责任
1.审批人员在行使财务收支职权时必须维护公司和全体职工的利益;要严格要求自己,做到廉洁自律,不以权谋私,严格执行财经法规,执行国家或地方政府的各项规定和开支标准,执行公司内部有关费用开支的规定。
2.公司财务部、财务人员对本单位的财务收支必须依照国家法规和制度实行监督。
对审批手续不符合规定的应当退回,要求补充更正,对违反国家统一的财政、财会制度规定的财务收支,应当制止和纠正,制止和纠正无效的,向公司领导提出书面意见,请求处理,由公司领导作出书面决定。
3、集团部门负责人和管区主要负责人对本部门或管区的资金支出的真实性、合理性及必要性负责并审核签字,对资金支出的结果负部门领导责任;
4、集团副职领导对于所分管的业务资金支出的真实性、合理性及必要性负责并审核签字,负业务领导责任;
(五)董事长或授权人对各类资金支出具有最终审批权,对资金支出的结果负领导责任。
六、财务报账管理规定
(一)、财务报销凭证的要求
1、财务报销凭证的种类:
⑴、税务机关监制的在有效期内的销售商品、提供劳务、建筑业、服务业等所开具的发票。
⑵、由政府主管部门自行管理,不套印税务机关的统一发票监制章的专业发票,如:国有金融、保险企业的存货、汇兑、转账凭证,保险凭证;国有邮政、电信企业的邮票、邮单、话务、电报收据;国有铁路、民用航空企业和交通部门、国有公路、水上运输企业的客票、货票以及当地财政部门监制在有效期内的行政事业性基金票据和收款收据。
⑶、部门自制并经有关部门负责人或指定人员签名(或盖章)的各种款项发放表、现金支出单及收款收据等。
2、财务报销原始凭证的要求:
⑴、基本要求:内容真实可靠、项目填写完整、填制及时、书写清楚。
原始凭证有错误的,应当由开出单位重开或者更正,更正处应当加盖开出单位的公章。
涂改、挖补、伪造、作废以及其他不符合税务机关规定的发票不能作为报销凭证。
⑵、具体要求:
a、外来凭证是单位开具的,必须盖有填制单位的公章(指业务公章、财务专用章、发票专用。