2018-2019-农村劳动力就业情况调查报告word版本 (3页)

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农村劳动力就业情况调查报告

为认真落实县人事劳动和社会保障局《关于开展农村劳动力就业情况调查的通知》（人劳就发〔XX〕02号）精神，进一步贯彻落实国发〔XX〕36号和国发〔XX〕5号文件，做到建设现代农业，稳定发展粮食生产，积极调整农业结构，加强基础设施建设，加强农村民主政治建设和精神文明建设，加快社会事

业发展，推进农村综合改革，促进农民持续增收，确保社会主义新农村建设有

良好开局。我们对全乡**村**个村民作了深入调查。

我们的调查采用了据实填写“**县农村劳动力就业情况调查表”、与个别

在家务农的村民座谈和电话调查个别外出务工农民的基本情况等形式。针对农

村劳动力就业类型、就业方式、就业区域、就业工种、就业收入等作了详细的

调查，掌握了第一手资料，并对增强就业能力、提高农民工素质等方面询问了

在家务农村民和外出务工农民的建议。现作简要分析如下：

一、被调查的**个村共有**人，其中劳动力**人（劳动力系指男16周岁至60周岁、女16周岁至55周岁的农村人员，下同）占总人口的**%。经过各种

职业培训和参加过正规职业学校培训几乎没有。

二、劳动力在本乡就业共有**人，占总劳动力的**%。其中农业生产达**人，高居**%；从事专业养殖**人，仅占**%；从事农产品经营**人，占**%；从事专业农产品加工**人，仅占**%。

三、农村富余劳动力在省外就业共有**人，占总劳动力的**%。主要分布在上海、江苏、浙江（**人，占**%）、广东、福建（**人，占**%）、其他地区（**人，约占**%）等。

四、被调查劳动力的就业方式以“亲帮亲”、“邻帮邻”和自谋职业为主，有少量劳动力通过“师傅带徒弟”的形式就业。

五、被调查的农村富余劳动力中外出务工劳动力就业工程主要是制造、建

筑业，采矿、其他服务业，另有少量人员就业工种不固定。

六、对就业收入的调查，我们发现，文化程度高的月均收入可达1000元以上，而文化程度低的的务工人员月均工资一般为400元至800元，有的低至月

均工资300元，仅有少量劳动力月均工资可达近1000元。

综上分析，我们认为，响应党和国家“要立足当前、着眼长远，统筹安排、科学规划，广泛听取基层和农民群众的意见和建议，尊重自然规律、经济规律

和社会发展规律，区分轻重缓急，突出建设重点，分步实施，扎实推进。要从

农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，不断让农民群众得到

实实在在的好处。”的号召，我们建议如下：

一、各级政府部门应加大农业投入，加快农村基本设施建设，切实增加农

民收入的同时不断转变农民的就业培训观念。从调查中，我们不难发现，当前

农村已逐渐进入人口老龄化，劳动力偏少，同时青壮年劳动力比例偏低。在家

务农村民多为老弱病残等农民，对下一代子女的教育缺乏先进的理念，以至于

许多学生初中毕业，甚至初中尚未毕业就随父母外出打工，失去了接受职业培

训的机会，特别是失去了正规职业学校培训的机会，对学生的身心健康、就业

技能等有很大的影响。长此以往，势必导致农民工素质越来越低，不能从事带

有技术性的工作，使就业矛盾愈加突出。基于这个原因，我们认为各级政府部

门应加大对农业的投入，宣传职业教育的重要性，加快农村基本实施建设，给

各级各类职业学校以更多更好的优惠政策和资金。并在此基础上，不断转变农

民的就业培训观念，给予必要的政策，鼓励农民在适当的时间、适当的地点参

加学以致用、用以致富的就业培训，并保证就业培训的时间和培训的质量，从

而将传统的“亲帮亲”、“邻帮邻”就业方式转变为职业学校或职业培训机构，结合政府有关部门成批输出。这不但能增强农民工素质，更能为农民工解决许

多就业咨询、就业法律等相关问题，节约就业成本，最大限度地节约支出，确

保农民工待遇的提高。

二、抓住地方经济特点，加强引导与培训，开拓创新，走出一条独具特色

的致富之路。比如，某村土地肥沃，宜大力发展种养业。但从以上调查分析来看，从事种养业的劳动力却很少，而且效益并不高。这就说明，我们的技术还

很落后，还不适应当地经济的发展。所以，我们应加强引导与培训，从种植养

殖入手，用先进技术培训种养能手，致富一个，带动一片。同时，要有针对性

地开展“送农技下乡”活动，不要把农业技术作为某些人谋利的手段，而应成

为我们农民共同占有的致富金钥匙，以此才能走出一条致富的小康大道。也只

有这样，社会主义新农村建设也才能真见成效。

三、正确引导农村富余劳动力外出务工，并完成真正意义上的“转移”

（我们对农村劳动力转移的理解是：由农村人口变成非农人口，要在城镇定居

下来，并且有就业场所，下岗、退休后应享受到城镇居民同等的待遇）。所以，我们认为，在我县大力推进“兴工富县”的新时期，政府部门应广开门路，引

进资金技术，开办不同规模的乡镇企业，最大限度地吸收农民，将农村剩余劳

动力得以真正转移。这才叫“离土不离乡，挣钱最荣光”！在吸纳农民工的政

策上，政府应加大对企业的奖励，并鼓励农民工先培训后上岗，让企业与农村

劳动力实现“双赢”。对于外出务工农村劳动力，政府也应组织相应部门专门

引导。要从职业培训、就业渠道的拓展上下功夫，要真正地响应党的号召，帮

助农民富起来，而不是把职业培训、拓展就业渠道作为我们培训机构、政府部

门盈利的机会和手段。只有这样，我们才能说，我们的工作是求真务实的，我

们是真正做到了关心农民疾苦、尊重农民意愿、维护农民利益、增进农民福祉

的好干部、好党员、好公民！