员工拓展游戏方案图文版

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员工户外拓展训练方案ppt课件

波罗峪度假村
波罗峪景区，位于山东省济南市南部山区，面积约2586亩，距济南市区19公里，交通便捷。巍巍泰山余脉环绕，峰峦跌宕，岭险奇削。波罗峪历史悠久，文物众多。其人文景观有东晋的三圣佛洞、唐朝的香山寺、丁字寨遗址、宋朝米芾书法、明朝的不老泉月亮地、清朝的甘露泉和小石屋、民国的红枪会遗址以及保存良好的现代知青上山下乡而建造的知青村等。自然景观也是丰富多彩，有古佛崖、坐佛、降龙洞、伏虎洞、卧虎岭等，更有2万多平方米的一清池、二龙潭和三叠湖。
17：00—
项目设计
集合，前往基地
团队建设-士气展示高空挑战信任背摔午餐汉诺塔挑战150 毕业墙总结，返回
设计思路
（基地待定）团队初期总融合为高效团队打下基础克服心理障碍，挑战自我建立相互信任与责任的团队气氛基地午餐，积蓄能量，迎接下午的挑战资源分配，团队协作
团队凝聚力
团队合力，一切皆有可能
备用项目：团队风暴/呼吸的力量精选编辑ppt
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
项目介绍
项目名称：高空挑战项目简介：团队每个成员一次爬上高空架，去挑战面前的断桥。
项目目标： ----克服心理障碍，勇于挑战自我,充分信任伙伴； ----有效的组织,合理的安排人员,利用资源. ----体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用； ----通过相互关心、支持与合力协作达到团队共同目标； ----体会个人成功与团队成功的辨证关系。
精选编辑ppt
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
活动流程与项目介绍
精选编辑ppt
“让我们手拉手，心连心，一起创建美好的明天”
培训流程
时间
07：00—08：30

素质拓展团队培训游戏(PPT51页)

• 2、做完习题一之后，将习题二发给学员，让学员看刚刚说的情节进行判断，提醒学员不要受习题一答案的影响
• 3、最后公布答案
素质拓展团队培训游戏（PPT51页)培训课件培训讲义培训 ppt教程管理课件教程 ppt
• 1、认真聆听别人的话，记住别人的想法，这样别人才会相信你，才会让你去求救。由此可见，聆听非常重要。
• 2、根据学员的表现评价：好的表达/坏的表达。
囊中失物
• 活动目的：让学员们体验解决问题的方法，学
员们之间面对同样一个问题所表现出来的态度，如何达到共识，并进行配合共同解决问题。
• 形式：11-16个人为一组比较合适 • 材料与场地：有规律的一套玩具、眼罩 • 时间：30分钟 • 适用对象：所有人员
5）不善于从别人的提问中接收信息
----对说者而言： 1）要注意听众的兴趣所在 2）要对所表达的内容有充分的理解与了解 3）存在信息遗漏现象，要有很强的沟通表达技巧
4）要先描述整体概念，然后逻辑清晰地讲解
瞎子背瘸子
• 目的：沟通配合能力，活跃气氛 • 游戏规则：当场选六名员工，三男三女，
男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。
素质拓展团队培训游戏（PPT51页)
培训百宝箱之
培训游戏大全素质拓展团队培训游戏（来自PT51页)一、破冰游戏
串名字游戏
• 游戏方法：
• 小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。

团建之拓展训练游戏ppt课件

监控：关注女性和体重较大的队员，特别注意进行保护。注
意寻找相对平坦的地面，小心不要崴到脚，大家相互之间要进行协作，站起来的时候相互扶持，腰部、腿部或骨骼有伤病的朋友不可参与
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人体多米诺二
目的：
1. 成功源于尝试 2. 团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持 3. 团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的
拓展训练（体验式培训）
游戏手册
Games
上海 ·马路老师分享
1
游戏作用：
1. 活跃气氛，提高大家的参与程度 2. 用于项目之间的连接，使项目连接更加顺畅 3. 借助游戏本身的内容，加强对项目内容的补充 4. 安全度和参与度是进行游戏的前提
游戏原则：适时适当适度适量
2
编号游戏名称
编号游戏名称
拍自己的大腿，不能拍别人的大腿； 3. 当我说下大雨的时候，大家就用力的用脚跺地; 4. 当我说暴风骤雨的时候，大家就发出你所能发出的
最大的声音，注意不能损坏公物也不能伤害他人！ 5. 好！我们现在来演练一下
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暴风骤雨二
目的:
1. 气势是信心的表现，热情是一种态度； 2. 人生是一场戏，是需要我们演给别人看的，
过程中注意安全； 4. 关注女队员的情绪反应。
目的：
1. 人生的每一步都在动荡中度过，关键在于自己如何把握 2. 团队成员相互接触，相互合作，推动团队凝聚力的建立
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卧式传递
准备：大家首先背对背站好，然后躺下，头挨头错位排列，
双手高举，掌心向上，肘部略微弯曲
任务：每名队员依次从一端躺下，被安全传送到另一端，然
3. 感受被传递时的感觉，感受团队的力量
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传话游戏一
准备：队员排成一行，面向一个方向，传递信息。任务：按照我的要求，将信息从队尾用最快的时

简单易做的公司员工拓展的团队游戏

2.穿越电网
1.项目类型：团队协作 2.道具要求：尼龙绳，有柱子或者树的场地 3.游戏时间：10分钟左右 4.游戏人数：每队5-10人 5.游戏重点：找到适当的绳索空隙，两端有力量的人接送
穿越电网介绍
内容是假设对面是一个千万伏高压的电网，任何人、任何物品触及电网就会被立即烧焦。所有队员要从有效的通道依次通过，在规定的时间内到达电网的另一端。粗绳以内为网洞，上下左右演示。只能从没有系绳结的网洞中穿越，每一个网洞只能使用一个人。不能串跳，且身体的任何部位（包括头发、衣服）均不可触网。触网后该网洞封闭，学员必须从网洞原路返回，但是可以选择其他网洞通过，任何不得绕过电网去另一侧帮忙。有任何不安全的情况，培训师会大声示警，并进行制止，请所有学员听从培训师的指挥。
1.打绳结
1.项目类型：趣味、团队沟通 2.道具要求：一米长绳子 3.游戏人数：每队5-7人 4.游戏重点：配合、思考沟通
打绳结游戏介绍
1．人数较多发一根绳子。 3．致游戏开场白，开场白示例如下：很久以前，有一个著名的魔术师，她非常善于解决各种难题。一个好事者颇不服气，便想出了一个古怪的问题来考她。他给魔术师一根绳子，问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。不许松开的前提下，打出一个绳结。请你们以小组为单位，帮助魔术师打出这个绳结。 4．找到答案的小组可以开始课间休息。
3.传送呼啦圈
1.项目类型：团队协作 2.道具要求：呼啦圈、哨子、秒表 3.游戏人数：每队对等 4.游戏重点：人员围成圈传送呼啦圈，时间快的胜利
传送呼啦圈介绍
1．让每个小组都手拉手、面向圆心围成一圈。 2．等每个小组都站好圆圈、拉好手之后，任意选一个小组，让其中两个队员松开拉在一起的手，把两个呼啦圈套在其中一个队员的胳膊上，让这两个队员重新拉起手。对其他小组做同样处理。 3．现在，让各个小组沿相反方向传递两个呼啦圈。为了把呼啦圈传过去，每个队员都需要从呼啦圈中钻过去，如主图所示。两个呼啦圈重新回到起点后，本轮游戏结束。 4．吹哨开始游戏，同时开始用秒表计时。 5．第一轮游戏结束后，祝贺大家成功完成任务，并通报各小组完成任务所用的时间。重新开始一轮游戏，并告诉队员们这次要求大家能更快一些。反复进行4～5次呼啦圈传递，确保队员们知道他们需要一次比一次快

新员工实践拓展游戏方案

一、背景随着企业竞争的日益激烈，新员工培训成为企业人力资源管理的重要组成部分。

为了提高新员工的团队协作能力、沟通能力、执行力等综合素质，增强企业凝聚力，特制定本方案。

二、目标1. 增强新员工之间的沟通与协作能力；2. 提高新员工对企业的认同感和归属感；3. 培养新员工的创新思维和解决问题的能力；4. 增强新员工对团队精神的认知和实践。

三、活动时间为期一天（可根据实际情况调整）四、活动地点室内或室外场地（根据活动内容选择）五、活动对象企业新员工六、活动流程1. 开场致辞（10分钟）由企业领导或培训师对新员工表示欢迎，简要介绍活动目的和流程。

2. 团队建设破冰游戏（30分钟）（1）活动名称：一圈到底（2）活动目的：增进新员工之间的了解，打破彼此之间的陌生感。

（3）活动内容：全体新员工围成一圈，手拉手，用一只手传递气球，要求在规定时间内完成传递任务。

（4）活动规则：不得触碰身体以外的任何物体，传递过程中气球不能落地。

3. 团队协作游戏（60分钟）（1）活动名称：盲人方阵（2）活动目的：培养新员工的沟通与协作能力，提高团队执行力。

（3）活动内容：将新员工分成若干小组，每组5人，其中4人蒙上眼睛，1人担任指挥员。

指挥员通过声音、手势等指导蒙眼者完成指定任务。

（4）活动规则：蒙眼者必须完全依靠指挥员的指令完成任务，不得发出任何声音。

4. 创新思维游戏（60分钟）（1）活动名称：创意接力（2）活动目的：培养新员工的创新思维和解决问题的能力。

（3）活动内容：将新员工分成若干小组，每组在规定时间内完成一系列创意任务，如设计一个有趣的标语、制作一个简单的装置等。

（4）活动规则：各小组需在规定时间内完成所有任务，并展示自己的创意成果。

5. 团队精神实践（30分钟）（1）活动名称：接力跑（2）活动目的：增强新员工对团队精神的认知和实践。

（3）活动内容：全体新员工分成若干小组，进行接力跑比赛，要求团队成员在跑动过程中保持紧密联系，共同完成比赛。

企业培训团队拓展训练活动策划方案图文PPT教学课件

花骨朵在阳光照耀下，慢慢地长大了，开始开出了小花，它开出的小花中间有点发黑。花朵的周围是橘色的，边缘渐渐的过渡成金黄色，慢慢的舒展开来，最后变成一朵朵金灿灿的小金菊花了，真是美极了。一阵微风吹过，从花蕊中散发出阵阵清香。
确立团队要求
培训总结
磨合期确定方向
团队发布
花骨朵在阳光照耀下，慢慢地长大了，开始开出了小花，它开出的小花中间有点发黑。花朵的周围是橘色的，边缘渐渐的过渡成金黄色，慢慢的舒展开来，最后变成一朵朵金灿灿的小金菊花了，真是美极了。一阵微风吹过，从花蕊中散发出阵阵清香。
花骨朵在阳光照耀下，慢慢地长大了，开始开出了小花，它开出的小花中间有点发黑。花朵的周围是橘色的，边缘渐渐的过渡成金黄色，慢慢的舒展开来，最后变成一朵朵金灿灿的小金菊花了，真是美极了。一阵微风吹过，从花蕊中散发出阵阵清香。
下午热身：无敌风火轮（14:00-14:30）
花骨朵在阳光照耀下，慢慢地长大了，开始开出了小花，它开出的小花中间有点发黑。花朵的周围是橘色的，边缘渐渐的过渡成金黄色，慢慢的舒展开来，最后变成一朵朵金灿灿的小金菊花了，真是美极了。一阵微风吹过，从花蕊中散发出阵阵清香。
情景剧。
拓展活动安排:
花骨朵在阳光照耀下，慢慢地长大了，开始开出了小花，它开出的小花中间有点发黑。花朵的周围是橘色的，边缘渐渐的过渡成金黄色，慢慢的舒展开来，最后变成一朵朵金灿灿的小金菊花了，真是美极了。一微风吹过，从花蕊中散发出阵阵清香。

室外拓展游戏(图文)

室外游戏库目录一、智传呼啦圈 (2)二、变相过桥 (3)三、瞎子走路 (3)四、坐地起身 (4)五、大河之舞 (5)六、无敌风火轮 (5)七、人椅 (6)八、龙行千里 (7)九、占领阵地 (7)十、五毛一块 (8)十一、盲人方阵 (9)十二、团队合作，张弛有道 (10)十三、解手链 (11)十四、袋鼠跳 (11)十五、十人九足 (12)十六、搭桥过河 (12)十七、盲人足球 (13)十八、信任背摔 (13)十九、链接加速 (14)二十、七彩连环炮 (15)二十一、大树与松鼠 (16)二十二、抛绣球 (16)二十三、传递橡皮筋 (17)二十四、心心相印（背夹球） (17)二十五、疯狂的设计 (18)二十六、船东与青蛙 (19)二十七、踩气球游戏 (19)二十八、衔纸杯传水 (19)二十九、圆球游戏 (20)三十、穿越地雷阵 (21)三十一、毛巾传递 (22)三十二、达芬奇密码 (22)一、智传呼啦圈(一）游戏意义:锻炼员工的身体协调能力，让大家懂得如何随机应变，如何在困难的条件下完成事情。

(二）游戏规则：手拉手站立成一队，当听到开始的口令时，必须相互拉手不能放开，也不能互相帮助,排头的人让呼啦圈穿过自己的身体，传给第二个人，以此类推，使呼啦圈依次至最后一人左手，先到为胜。

二、变相过桥（一)游戏意义：说明应变和空间想象能力，培养开拓、求变的企业精神.（二）游戏规则：一小段直线距离，大家顺利通过，但是每个人通过的方式不能一样。

可以正常走，可以跳,可以倒退，可以翻跟头……总之不能和前面的重复，想不出花样的接受小小惩罚.三、瞎子走路（一）游戏方法：两人一组（如A和B)A先闭上眼将手交给B,B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A进行。

如：向前走.。

迈台阶。

.跨东西。

向左或右拐。

然后交换角色，B闭眼，A指引B（二）分析：1.通过体验,让队员体会信任与被信任的感觉。

2.作为被牵引的一方，应全身信赖对方,大胆遵照对方的指引行事；而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。

团队拓展游戏PPT课件

六、背对背起立
游戏规那么： 1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上。 2、在不用手撑地站起来。 3、随后依次增加人数，每次增加2个直至全部小组成员。 4、每对有3次失败时机，最后以最好的成绩定输赢。
同用手指将一根棍子放到地上
1
2
3
4
所有学员食指向上拖住同心杆
五、驿站传书
全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站
1
这位伙伴收到信息以后，要迅速的举手, 并把听到的信息写在纸片上交给培训师
4
培训师会把一个带有7位数以内的数字
2 信息卡片交到最后一位伙伴的手中
3
利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.
比赛总共会进行四轮在信息传递的过程当中我们会有一些规那么来约束
在指定时间内完成作品又快又好的小组获得加分。
四、指压板障碍赛
每组选出队员，分五轮关卡，各组进行关卡塞PK 关卡一：需1名队员在起点转圈10个；关卡二：队员在指压板上跳绳10个；关卡三：吹起一个气球，打结后，自己坐破；关卡四：一名队员背起另外一名队员走完指压板全程；关卡五：其余队员完成30秒的小苹果舞蹈；用时最短的小组获胜；
棍子脱落即为失败
活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的缺乏，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个工程将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的奉献〞。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
每组队员排列一队一位队员在起点加水
一个个传递至下一个人得纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内

员工培训游戏精选_拓展游戏_

员工培训游戏精选
一、喂饭
目的：让员工学会察颜观色
要求：员工自己打好自己的饭，然后回来列队。

安排坐下(我一般是让员工坐地上)最好是让男女对坐。

规则：坐下之后不能再说话直到用餐结束、之间绝对不能有言语的交流下死命令。

(你看最快的用多少时间，最慢的用了多少时间)
二、呼啦圈
目的：让他们学会交流
要求：分组让他们有比较心里。

每10个人站一圈一个呼啦圈(当然根据自己的实际情况来定)手拉手让呼啦圈穿过每个人的身体回到原位。

规则：呼啦圈不能挨着“手”挨着手扣发时间x秒(我一般是扣2秒)如果呼啦圈断裂扣罚1分钟。

游戏开始到结束看那个组做的好表扬、做的不好的找原因、给他们时间交流、然后再来。

(游戏中间肯定会有碰到手的现象和段圈的现象、让他们找为什么会出现这些情况、怎样才能再接下来的游戏中避免这些问题)
三、降杆
目的：让他们学会交流听指挥配合
要求：依然分组。

每组细水管一根(ppc水管空心的很轻很轻的那种)。

规则：食指交叉把水管架起。

在下降的时候任何人的手指不能脱离水管、掉杆、斜杆、(依旧扣时间)
这个游戏很有难度多给些时间他们交流。

刚开始肯定会出现掉杆、斜杆、手指脱离现象。

拓展训练团队游戏ppt课件

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• 场地拓展设施齐心协力功能： 1、培养合作精神和协调能力，建立相互协作的、和谐的人际关系。 2、增强对共同解决问题时团队成员步调的一致性的认识。 3、树立正确的自我观念。 4、培养个体敏捷的反应能力和身体控制能力。
•
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• 场地拓展器械齐心协力注意事项： 1、教练注意布置动作要求，并带领大家做好准备活动，注意把手和脚活动开。 2、为了更安全地活动，团队成员应该穿松紧适度的运动服装。 3、本活动为低危险性游戏，实施时不需要专业人员的保护，唯一要注意的是提醒参与者防止崴脚。
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移花接木游戏规则及注意事项
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• 一、培训器材： • 1、竹竿1.5米长； • 2、20根竹竿； • 二、参加人员： • 1、学员分成20位一组，每组性别不限。
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• 游戏规则： • 1、所有学员前后间隔1.5米，按顺时针或逆
时针围成一个圈或长方形；
• 2、所有人手握竹竿（外围）准备； • 3、所有学员听清口令，必须抓住前面人的
• 4、培养自我挑战精神和能力。 5、培养个体的责任感。
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齐心协力游戏规则及注意事项
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• 场地拓展设施齐心协力规则和操作： 1、两名队员分别站在两根钢丝上，面对面，双手与对面的队员相握。 2、听到教练开始指令后，两名队员依靠对方的力量支持从钢丝的一端走到另一端。 3、活动时间：30分钟。
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• 场地拓展器械孤岛求生注意事项： 1、不得擅自使用，必须在专业人员指导、保护下操作。 2、穿松紧适度的运动服装。 3、注意盲人岛的人不得随意走动，防止用力不当，落岛受伤。
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神舟十号游戏规则及注意事项
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• 培训目标： • 1、培养及发挥团队合作精神，提升小

拓展训练经典项目30个(图文版)

拓展训练经典项目30个（图文版）—明阳天下拓展公司地雷阵难易度：★★★★一．游戏类型：户外游戏、团队素质拓展游戏二．游戏时间：15～30分钟三、游戏人数：至少12人，越多越好。

四、所需道具：1、每对参赛者一块蒙眼布。

2、两根约10米长的绳子(30英尺)。

3、一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。

用来代表游戏中的“地雷”。

五、游戏目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力。

六、详细步骤：1．选一块宽阔平整的游戏场地。

2．安排不想参加游戏的人做监护员。

当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。

这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。

3．让每个队员找一个搭档。

4．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

5．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。

把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。

这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。

6．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。

7．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。

他的同伴后退到他身后两米处。

解手链难易度：★★★★一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。

队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。

我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。

在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆？这是团队的严峻挑战。

二、游戏人数：8－12 人/组三、场地要求：开阔的场地一块四、游戏时间：15分钟左右五、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。

坐地起身难易度：★★★★一．项目类型：团队合作型二．道具要求：无需其他道具三．场地要求：空旷的场地一块四．项目时间：20分钟-30分钟五．详细游戏规则：1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；2、在不用手撑地站起来；3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

团队拓展训练——汇总(图文并茂)

团队拓展训练——汇总(图文并茂)1.无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

2.信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。

每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。

要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。

对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。

这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

3.齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。

在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。

此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。

队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。

提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。

统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

员工拓展活动方案PPT幻灯片课件

培训目标让成员彼此充分的信任；责任感的增强；学会换位思考；培养领导力，学会信任型授权。
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培训流程
团队热身项目回顾
项目实施培训总结
项目名称七巧板
任务：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。
基本内容
课程目的：团队意识；团队协作；团队沟通方式；凝聚力；归属感
培训对象：企业全员
培训方式：户外拓展训练
培训时间：一天
培训人数：60人
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培训目标
1、相互进一步了解，加强团队合作意识，深刻的体会到“ We can do anything together”；（我们可以一起做任何事情） 2、打破故有的思维模式，转换思维，树立客观和全面的思维模式； 3、树立主动沟通的意识，学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通； 4、明确现代管理中领导艺术、领导行为的含义，增强领导力； 5、明确如何找到目标，并决意在任何环境下实现目标； 6、勇于挑战自我，不懈追求新的成就； 7、在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。
除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则本机构将不会取消或延期培训。我们会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程；
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学员须知
◎ 学员应带物品： • 请着运动装、运动鞋或方便活动的服装。 ◎ 注意事项： • 如有心脏病、高血压等影响户外培训的疾病，不能参加体验式培训。 • 培训前请将长指甲剪去； • 培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人；个人贵重物品自行保管。 • 培训期间请服从培训师的管理；不可随意更改既定训练方式和计划。 • 在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求助； • 在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报； • 在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境。

岱山员工拓展活动方案

岱山员工拓展活动方案一、活动背景岱山公司为了提升员工的团队合作能力、增强沟通能力以及激发工作激情，计划组织一次拓展活动。

此次拓展活动旨在通过一系列团队建设项目，增强员工之间的合作意识，打破团队成员间的僵化思维，激发团队凝聚力。

二、活动时间和地点•活动时间：2022年10月15日（周六）全天•活动地点：岱山郊外的自然风景区三、活动内容安排1.活动前期准备：–制定活动计划和流程安排–联系拓展活动团队进行场地搭建和设备准备2.活动主题：–团队合作，共享成长3.活动项目：–项目一：团队拼图–项目二：团队破冰–项目三：团队传球–项目四：团队趣味竞赛4.活动流程：–上午9:00-12:00：团队拼图和团队破冰–中午12:00-13:00：午餐休息–下午13:00-15:00：团队传球和团队趣味竞赛–下午15:00-17:00：总结反馈和颁奖典礼四、活动目标1.提升员工团队合作能力和沟通技巧2.加强团队凝聚力和协作能力3.激发员工工作激情，增强团队向心力4.增强员工体育运动精神，促进身心健康五、活动准备•活动安全保障：确保活动场地和设备安全，设置急救措施•活动物资准备：准备活动所需的道具、奖品和纪念品•活动通知：提前向员工发出活动通知，告知活动内容、时间和地点，并提醒穿着舒适运动服装六、活动效果评估1.活动结束后进行员工满意度调查，收集反馈意见2.定期跟踪员工团队合作情况，评估活动对团队合作能力的影响3.结合活动实际效果，调整和改进未来的拓展活动方案以上是岱山员工拓展活动方案的具体内容，希望能够在活动中有效促进团队合作，带动员工工作激情。

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员工拓展活动方案
活动一“五人六足跑”
玩法介绍：
参赛人员共10人。

参赛者并排站在起跑线后，用绳子将五人的腿捆好，捆法如下简图。

比赛开始，五人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员，下组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。

必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开始。

时间：以具体时间为准。

胜负：用时最短的队伍获胜。

比赛流程：分成两大组，每大组分为四小组。

大组用时最短的前两小组进行组PK，两大组的组PK胜者进行终极PK。

道具：绳子若干、软尺约30m
活动三“挑战指压板”
玩法介绍：参赛人员共10人。

队员赤脚以接力的形式完成一系列在指压板上进行的积分项目，指压板项目如下简图所示，从第一名队员进行挑战开始计时到最后的队员完成项目中途不停表，15分钟积分最多的队伍获胜。

指压板活动一：球拍端乒乓球且保证球不掉的情况下前进五米，每米1分，总分5分。

指压板活动二：跳绳5个，每个1分，总分5分。

指压板活动三：俯卧撑5个，每个1分，总分5分。

指压板活动四：踢毽子5个，每个1分，总分5分。

指压板活动五：跳马跳过一个工作人员，总分5分。

指压板活动六：背着一位工作人员前进五米，每米1分，总分5分。

时间：15分钟。

胜负：15分钟积分最高的队伍获胜。

比赛流程：分成八组依次进行比赛，15分钟积分最高的队伍获胜。

道具：指压板若干、跳绳两个、毽子两个、乒乓球拍（带球）两个。

活动三“撕名牌”
玩法介绍：
参赛人员共10人。

分一个“主公”，三个“忠臣”，五个“反贼”，一个“奸”。

（“主公”前后共两名牌，剩余人员每人背后一名牌）
游戏规则：游戏开始前抽签分配身份，除“主公”外人员每个人的身份只有自己知道，“主公”身份大家都知道，抽取“主公”的人员先进入场地中央，而抽取到剩下身份的参赛者则需要经过工作人员对其蒙上眼睛带领进入场地寻找一个位置。

同时放人，身份是“反贼”的人员需寻找到“主公”撕掉他的名牌，而“忠臣”和“主公”的任务是撕掉“反贼”的名牌，但“忠臣”需要保护“主公”名牌不被撕掉，当“主公”被撕掉时全场游戏结束。

“奸”的任务是全场只有自己存活。

时间：15分钟
胜负：1、主公忠臣胜：反贼、奸均被撕掉；
2、反贼胜：主公被撕掉；
3、奸胜：反贼、忠臣、主公均被撕掉，且主公必须是最后被撕掉的。

活动流程：分八组同时进行，八组中获胜的人员按获胜人数重新分组，以此类推直至决出比赛最终胜者（1≤最终胜者≤4）。

道具：可撕名牌约100个、记号笔若干。

活动四“叠报纸”
玩法介绍：参赛人员共10人，分成两个小半组，每半组5人。

将报纸放在地上，每报纸上站5个人（半个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面（所有的双脚都不许着地），哪方最后站不上去，则视为输。

时间：以具体时间为准
胜负：分组猜拳PK中，先站不住的半组先淘汰。

活动流程：活动分八组同时进行，每组分为2小半组，共16小半组交叉PK。

第一轮PK 对手如简图所示。

第一轮PK中获胜的小半组晋级第二轮，第二轮及以后轮次PK分组由小半组决定。

最后一轮取胜的小半组所代表的大组获胜。

道具：报纸若干
活动五“乒乓球障碍赛”
玩法介绍：参赛人员共10人。

每组队员依次端着带乒乓球的球拍通过一系列障碍，从第一名队员进行挑战开始计时到最后的队员完成项目中途不停表，总用时最短的队伍获胜。