安全生产检查考核表
部门季度安全生产考核表
部门季度安全生产考核表部门季度安全生产考核表部门名称：考核期：考核标准：考核内容：考核流程：一、安全责任制落实情况1. 安全责任制是否建立并落实：2. 安全责任人是否明确：3. 安全责任制的落实情况：4. 安全责任人的工作情况：5. 安全责任制的改进情况：二、安全生产管理情况1. 安全生产管理制度的完善情况：2. 安全生产管理制度的落实情况：3. 安全生产管理制度的改进情况：4. 安全职责划分是否明确：5. 安全生产管理人员的工作情况：三、安全教育培训工作情况1. 安全培训计划的制定情况：2. 安全培训内容的覆盖情况：3. 安全培训计划的落实情况：4. 安全培训的效果评估情况：5. 安全培训的改进情况：四、现场安全管理情况1. 应急预案的制定情况：2. 应急预案的宣传情况：3. 应急预案的演练情况：4. 安全设施的完善情况：5. 现场安全管理措施的落实情况：五、安全隐患排查整治情况1. 安全隐患排查制度的建立情况：2. 安全隐患排查工作的落实情况：3. 安全隐患排查整治计划的制定情况：4. 安全隐患整治工作的效果评估情况：5. 安全隐患整治工作的改进情况：六、事故、故障处理情况1. 事故、故障记录的完善情况：2. 事故、故障处理的时效性：3. 事故、故障原因分析的准确性：4. 事故、故障处理的改进情况：5. 事故、故障处理工作的效果评估情况：七、员工安全意识培养情况1. 安全意识培养的方式和方法：2. 安全意识培养的覆盖范围：3. 安全意识培养的效果评估情况：4. 安全意识培养工作的改进情况：5. 员工安全意识的提升情况：八、安全记录与报告情况1. 安全记录的完善情况：2. 安全记录的上报及汇总情况：3. 安全报告的及时性：4. 安全报告的简明扼要：5. 安全记录与报告的改进情况：九、奖惩制度和激励措施1. 奖惩制度的完善情况：2. 奖惩措施的公正性：3. 奖惩制度的落实情况：4. 奖惩措施的改进情况：5. 员工激励措施的效果评估情况：十、部门安全检查1. 部门安全检查计划的制定情况：2. 部门安全检查工作的落实情况：3. 部门安全检查的效果评估情况：4. 部门安全检查工作的改进情况：十一、其他相关事项1. 其他与安全生产相关的工作情况：2. 其他问题和改进意见的记录：3. 其他值得表扬的事项：4. 其他需要改进的事项：5. 其他需要关注的事项：备注：此考核表仅供参考，可以根据实际情况进行修改和调整。
企业安全生产检查表
企业安全生产检查表企业安全生产检查表一、基本情况检查1. 企业基本信息- 企业名称：- 法定代表人/负责人：- 注册资本：- 经营范围：- 企业规模：- 企业所在地：- 成立时间：- 公司类型：- 联系方式：2. 员工情况- 总员工数量：- 前期培训情况：- 安全生产培训情况：- 安全生产责任人：- 事故应急预案负责人：- 安全生产考核情况：3. 安全设备情况- 灭火器用具：- 防护工具：- 急救设备：- 消防设备：- 通风设备：- 排水设备：- 施工机械设备：- 监控设备：- 安全防护设备：二、现场安全检查1. 厂区内道路- 是否畅通：- 是否有交通安全标志：- 是否有交通警示灯：- 是否设置交通管理人员：2. 场地整洁情况- 是否有杂物堆放：- 是否有危险物品暴露：- 是否有易燃易爆物品存放：- 是否有电线乱拉：3. 电气设备安全- 是否有电线老化：- 是否有漏电情况：- 是否有短路情况：- 是否有电气设备过载：- 是否有漏电保护器：- 是否有消防设备：- 是否有疏散指示标志：4. 生产设备安全- 是否有机器设备的护栏：- 是否有设备操作规程：- 是否有设备故障及时处理的机制：- 是否有关重设备的设备检验报告：- 设备是否存放整齐、稳固：5. 灭火设施- 是否有灭火器可用：- 灭火器是否到期：- 灭火器是否易于使用：- 灭火器是否定期维护：- 是否有明显的灭火器布置标志：6. 安全逃生通道- 逃生通道是否畅通：- 是否设置安全逃生指示标志：- 是否设有应急照明设备：- 逃生通道上是否有障碍物：7. 环境卫生- 是否定期清理工作场地：- 是否分类垃圾和废弃物：- 是否有垃圾、污水处理设施：- 是否有害虫防治措施：- 是否有空气质量检测：三、安全生产管理检查1. 工作制度与规范- 是否有安全生产工作制度：- 是否有工作规范：- 是否有安全操作规范：- 是否有事故应急预案：- 是否有人员应急方案：- 是否对新员工进行安全培训：2. 安全生产考核与奖惩制度- 是否有安全生产考核制度：- 是否对安全生产工作进行定期检查：- 是否有安全生产奖励制度：- 是否有安全生产违规处罚制度：- 是否有员工安全生产责任考核：3. 安全生产培训与意识强化- 是否定期对员工进行安全培训：- 员工对安全操作流程的熟练程度如何：- 是否举办安全生产知识竞赛：- 是否定期发放安全生产宣传资料：- 是否定期组织安全演练：4. 事故隐患排查与整改- 是否进行事故隐患排查和整改：- 是否定期进行安全生产检查和记录：- 是否对发现的隐患进行整改和跟踪：- 是否制定隐患整改方案：- 是否编制事故案例分析和警示卡片：5. 事故报告与处理- 是否建立事故报告与处理制度：- 是否对事故进行责任追究：- 是否对事故原因进行分析：- 是否对事故进行事后处理和善后工作：以上是企业安全生产检查表的内容，通过对企业的基本情况、现场安全以及安全生产管理进行全面的检查，能够对企业的安全生产状况做出全面评估，并提出针对性的建议和改进措施，以确保企业的安全生产工作得到有效管理和控制。
安全生产检查考核评分表
安全生产、文明施工奖惩制度一、月度考核项目部每月对各施工队进行一次考核1、 90 分以上者：奖施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍500元。
2、 85-90 分：不作奖罚。
3、 80 分以下：罚施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍 800元。
4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核，如发现安全重大隐患，并出具整改通知的，罚施工队长600 元，队安全员600 元，施工队伍1600 元。
二、经常性检查发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分，视情况作50-1000 元不等的罚款，不按期整改月度考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全员200 元起不等。
四、事故1、发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队负责人2000 元以上，安全员 1000 元，施工队 10000 元，肇事者另作处罚。
2、轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队负责人及安全员200 元，施工队罚款 500 元。
3、安全事故不上报，一经查处，罚施工队负责人及安全员各1000 元。
表1安全生产检查考核评分表被检查队：检查日期：日序项评分标准号目①安全管理网络不健全扣 1 分，人员落实不到位扣1-2 分。
安全工作无主管、分管领导不负责扣 2 分；②不执行总公司制定的各项安全生产责任制扣 1 分，本部门安全管理制度和责任制不健全扣1-2分，有制度而不执行的扣2分；③各种承包合同中无安全生产内容扣1分，内容不具体、无措施扣1-2分，本部安门无奖惩规定或有奖惩规定得不执行扣 1 分；④每次总公司组织的安全教育、培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2 分，新人员未教育上岗的扣1-2 分，全特殊工种无证上岗的有 1 人扣 1 分，职工不懂本工种操作规程每个人扣 1 分；⑤部门每月一次安全例会，否则扣1分，每十天必须至少有一次安全检查，缺1一次扣 1分，检查考核资料、记录必须齐备，每次查出问题无整改措施扣除管 1 分，不定人定时整改扣 1 分；⑥队一级未按要求创建“安全合格班组”的扣1分，不正常开展班组活动的扣 2 分，不按项目要求布置、开展各项安全活动扣1理分；⑦未层层签订安全责任状扣1-2分，签订不全的扣 1 分，布置工作未使用“安全技术交底书”扣1-2分。
公司季度安全生产考核表
公司季度安全生产考核表公司季度安全生产考核表（一）安全管理制度建设考核1.是否建立并完善本公司的安全管理制度体系。
2.安全管理制度的制定是否符合国家安全生产法律法规要求。
3.对安全管理制度的实施情况进行评估。
4.记录并总结安全事故、事故隐患和其他安全问题，并采取相应的措施进行改进。
（二）安全组织机构考核1.安全组织机构的设置是否合理、科学。
2.安全生产责任制的落实情况。
3.安全生产各职责部门的工作开展情况。
4.各职责部门之间的协作情况。
（三）安全培训考核1.是否建立健全了安全培训制度。
2.安全培训计划的制定是否合理。
3.安全培训的执行是否达到预期效果。
4.对员工进行应急演练的频率和质量。
（四）安全设施考核1.公司安全管理设施的齐全性和合理性。
2.安全设施的运转情况是否正常。
3.安全设施的维护和保养情况。
4.安全设施的更新和技术改造情况。
（五）生产作业安全考核1.是否建立了生产作业安全制度。
2.生产作业安全规程的制定和实施情况。
3.生产作业过程中的安全操作情况。
4.生产作业中存在的事故隐患和安全问题的处理情况。
（六）应急管理考核1.是否建立了危险源辨识、评估与管理制度。
2.危险源管控措施的有效性。
3.对重大危险源进行监管和预防的措施。
4.应急预案的制定和应急演练的执行情况。
（七）安全检查和监督考核1.公司是否建立了安全检查制度。
2.安全检查的频率和范围以及执行情况。
3.安全检查中发现的问题的整改情况。
4.对违反安全规定和事故隐患的处理情况。
（八）事故的处理与救援考核1.事故发生后的处理情况和救援效率。
2.事故原因分析和事故责任认定。
3.对事故的防范和预警措施的完善情况。
4.已发生事故的案例总结和经验教训的推广。
（九）安全文化建设考核1.安全生产宣传教育的有效性。
2.安全生产活动的组织和开展情况。
3.员工对安全生产的关注和参与程度。
4.安全文化建设的成效总结和改进措施。
（十）安全投入考核1.公司安全投入占运营成本的比例。
施工单位月度安全检查考核表
支架脚
手架
施工现场搭设和拆除支架脚手架应满足方案要求。（3分）
11
排水设施完善。（2分）
搭设支架和脚手架的材料应逐批次进场检验，每批材料抽检一组，应有检测报告。（2分）
承重支架搭设应制定专项施工方案，搭设后应按规定组织验收，验收通过后应挂牌公示及告知（2分）
危险品台账是否建立；（1分）
4
管理人员相关资格证明材料是否齐全；（1分）
领取、使用、位置等资料是否齐全；（2分）
12
风险管理类
危险源辨识，重大危险源登记，监控管理方案等资料是否齐全；重大危险源清单是否合符要求；是否及时销号并建立台账（3分）
6
风险评估报告是否编制和报批；风险评估报告是否报监理、指挥部备案；三级或三级以上桥梁是否开展风险评估并报批；（2分）
电箱固定、上锁、防雨等措施不规范，（1分）
场内照明及安全电压使用不满足要求，（1分）
标识不完善，（1分）
消防
安全
施工现场消防设施、消防通道建设符合消防安全要求。（2分）
5
消防平面布置图与现场布置图相符。（2分）
消防区域悬挂责任铭牌（1分）
施工便道便桥
便桥进行专项设计。（3分）
5
便道危险路段、便桥位置设置安全标识。（1分）
14
安全教育类
安全培训教育计划是否具体，可操作性强（1分）
10
安全教育记录是否按计划进行培训教育，教育培训资料真实；（2分）
施工管理人员年度培训考核记录；（1分）
新入场人员三级安全教育考核记录是否真实；（2分）
专职安全员年度培训考核记录是否真实（1分）
特种作业人员培训考核记录是否真实；（1分）
安全生产检查评分表-项目部
4.未按月度隐患整改能力考核表每月对分包进行考核，扣2分；
8
门禁管理
1.门卫无人员和车辆出入登记台账的，扣2分；
2.项目部门禁系统未上线的，扣3分；
3.项目部打卡率低于75%，扣3分；
9
垂直运输机械管理
1.未编制垂直运输机械使用管理方案并专人负责的，扣3分；
2.未按照公司《垂直运输机械设备安全管理手册》归档机械资料的，扣3分；
3.大型机械未设置人脸识别（指纹识别）连锁系统的，扣3分；
10
安全例会
1.项目经理未组织并参加安全周例会的，每缺一次扣2分；
2.分包单位现场主要负责人未参加周例会的，扣2分；
11
标准化管理
1.未能实施安全帽、反光背心统一配备的，扣2分。
3.项目经理未每季度组织对项目管理人员进行安全生产责任制和责任目标考核的，扣5分；
4.考核结果未按考核办法进行奖惩的，扣2分；
2
安全
策划
1.项目经理未组织编制项目安全策划的，扣10分；
10
2.项目安全策划未经公司或分公司审核审批的，扣5分；
3.项目安全策划缺项、缺乏针对性的，扣5分；
3
安全
教育
1．工人未经三级定的，扣3分；
2.未在施工现场风险点设置安全风险分级管控告知牌、告知卡的，扣2分；
3.未有效实施安全帽贴制度的，扣2分；
4.未按要求实行危大工程安全挂牌验收的，扣2分；
5.未按要求实行安全检查颜色标识管理的，扣2分。
12
应急
管理
1．未编制生产安全事故综合应急预案及各类应急处置方案的，扣2分；
5
2．未定期组织应急预案演练，并总结、持续改进应急预案的，扣2分；
2024年工段安全生产月度考核表(三篇)
2024年工段安全生产月度考核表1、设备日常运行正常，遇有设备故障，能够及时维修，未发生因维修保养造成停暖事故（5分）2、按时详细的记录各项运行参数表、巡检表。
（5分）3、灭火器按规定摆放，并日常检查，保证灭火器在有效期内。
（5分）4、安全抢修设备定期检查，保证使用完好，并在固定场所存放（5分）1、发现安全隐患及时上报。
（5分）2、工段可以直接整改的安全隐患要及时整改，不能的及时上报（5分）1、班组成员无违反劳动纪律、安全操作规程、安全规章制度的情况。
（10分）2、机械设备、管网无带故障运行情况，无跑冒滴漏情况（5分）3、电器设备无不符合规范情况，无安全隐患，无乱搭乱接（10分）4、站内卫生保持良好。
（5分）上述标准违反，每出现一次或一项扣10分，不受分值限制。
1、特种作业人员持证上岗。
（5分）2、按要求填写动火作业票、有限空间作业票、临时用电作业票、高处作业票（5分）。
上述标准违反，每出现一次或一项扣5分，不受分值限制。
对临时工进行班组安全教育，要其遵守单位的安全操作规程与安全规章制度，临时工身体精神状态存在问题的不使用，动工前进行安全作业交底，（5分）认真落实三级教育及中心进行的各类安全教育学习，每月至少召开四次班组会议，将安全工作进行点评、布置。
违反一次扣2分。
遇突发事件及时掌握情况，本工段能进行处理解决的及时解决；不能解决的向主管领导汇报，根据安排进行处理，未进行处理解决或未汇报的，一次扣5分。
工段：日期：xx 年月日考核人：得分：2024年工段安全生产月度考核表（二）工段：__________________考核周期：年月考核时间：__________年____月考核指标：1. 安全生产责任落实情况：（满分20分）- 是否建立健全安全管理体系，明确责任分工和权限限责；- 是否制定并落实安全操作规程、安全防护措施；- 是否定期组织安全培训和演练；- 是否建立安全生产保障措施并有效运行；- 是否对各类安全事故责任追究及时、公正。
安全生产检查考核表
安全生产检查考核表
目录
安全生产考核评分汇总表 (1)
项目部事故控制考核评分表 (2)
安全管理评分表 (3)
第一责任者履职考核评分表 (4)
机构设置和队伍建设考核评分表 (5)
制度建设和日常管理考核评分表 (6)
现场管理情况考核评分表 (7)
作业场所安全生产考核评分表 (8)
施工机械设备考核评分表 (9)
用电安全考核评分表 (10)
施工区交通安全考核评分表 (11)
防火安全考核评分表 (12)
建设项目安全管理考核评分表 (13)
安全生产考核评分汇总表项目名称：考评时间：
项目部事故控制考核评分表
安全管理评分表
第一责任者履职考核评分表
机构设置和队伍建设考核评分表
制度建设和日常管理考核评分表
现场管理情况考核评分表
作业场所安全生产考核评分表
施工机械设备考核评分表
注：起重设备必检；抽查设备台套数不少于总数的10%。
用电安全考核评分表
施工区交通安全考核评分表
防火安全考核评分表
建设项目安全管理考核评分表。
安全生产指标考核表
事故隐患排查治理情况
是否开展事故隐患排查治理工作，是否有完善的治理措施和记录
10
其他安全生产工作情况
其他安全生产工作是否按照要求开展，是否有完备的记录和资料
在考核结果一栏中，您可以根据实际完成情况进行打分或者评级，例如：优秀、良好、一般、差等。同时，您还可以在备注栏中填写其他需要说明的情况或者意见。
4
安全检查情况
是否定期进行安全检查，安全隐患是否及时整改
5
安全事故处理情况
安全事故是否及时报告、处理，事故原因是否查明
6
应急预案制定和演练情况
是否制定应急预案，是否定期进行演练
7
危险源管理情况
是否对危险源进行辨识、评估和控制，是否有完备的管理措施
8
作业环境卫生情况
作业环境是否整洁、卫生，是否有职业病预防措施
安全生产指标考核表格
以下是一个简单的安全生产指标考核表格模板，您可以根据实际情况进行修改和补充。Biblioteka 序号考核项目考核标准
实际完成情况
考核结果
1
安全生产责任制落实情况
安全生产责任制是否建立健全，责任是否明确到人
2
安全培训教育情况
是否定期开展安全培训教育，员工安全意识是否提高
3
安全设施配备情况
安全设施是否配备齐全，是否正常运行
安全生产责任制执行情况检查考核表
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况情查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部
安全生产责任制执行情况检查评分表单位：北京城建建设第十水厂A厂工程项目部。
安全生产检查考核评分表
10
7
各种防护器具、氧气 瓶、危险品是否定点 看现场查 存放，定期校验和维 记录 护。
未设立各种防护器具、氧气瓶、危险 品存放点扣5分，未定期校验和维护 （记录）扣5分。
10
科室是否定期对生产
活动进行安全隐患检
8 查，并及时进行隐患
整改，并建立隐患整
1.有排查，但不完整一次扣2分
2.有排查，未整改一项扣2分 3.无档案不得分
安全生产检查考核评分表
被检查科室：
检查日期：
序号
检查项目（内 容）
检查方 法
1
是否签订安全目标责 任书，并进行考核。
查看资料
评分标准
建立健全本科室安全生产责任制，签 订本科室安全责任书，有制度和相关 记录。没有签订安全生产责任制扣5 分；没有制度和相关记录扣5分；
分值 10
得分
安全生产领导小组是
未建立建立科室安全生产班组，扣5
未定期进行安全宣传和教育，扣5 分；未建立培训教育记录扣5分；
10
是否建立特种设备和
5 特种作业人员台帐和
档案，定期检测。
1.设备不完善扣2分 2.没有定期检测一次扣2分 3.档案资料不全的扣2分 4.证件不齐全一项扣2分
10
6
关键装置和重点部位 是否定期进行检查和 维护保养。
看现场查 记录
未落实特种设备和特种作业人员管理 制度扣5分，未建立台帐和档案，定 有交接班记录，
9 记录是否按规定填写
。
未制定安全生产交接班制度扣5分，
各交接人员未按规定进行交接班，并 10
没有交接班记录扣5分。
科室是否定时进行安
10 全巡检，并有日常安
全巡检记录。
科室未定时进行安全巡检一次扣2 分；未有日常安全巡检记录不得分。
(安全生产)安全生产、文明施工检查考核表
安全生产、文明施工检查考核表设备管理考核表安全生产、文明施工、设备管理责任承包办法为严格执行国家的法律法规，较好的落实公司的各项管理制度，确保安全生产文明施工，设备管理工作始终保持受控状态，特制定以项目部为总承包的管理办法。
一、安全生产，文明施工指标承包内容：1、项目经理接到工程进场通知后，组成项目班子即形成承包实体，且对整个工程施工过程中的安全生产，文明施工设备管理工作负全面管理责任。
2、施工前根据总公司的要求，项目部应与安全科签定目标管理责任书，制定本工程创建文明工地目标，（达标、市级或省级）项目部应严格按所定目标管理实施，所定目标未完成的按千分制管理办法扣罚。
3、施工中项目部应落实好岗位责任制，搞好自查自检工作，否则因存在较大事故隐患，上级有关部门下达停工整顿书的每次扣1000元，安全科在日常检查时，对较大隐患下达整改通知书的每项扣50元，未按限定时间整改完毕的每项扣500元，并停止该项的继续施工。
4、安全物资要有专人管理，对有乱堆乱放，日晒雨淋的安全物资，安全科除扣除项目部本月本项考核分数外，将下达整改通知书进行整改。
施工时项目部应加强对安全网的保护，对人为损坏较严重的项目部应按价赔偿，安全科负责购置新网，安全设施由项目部派专人管理，非专业人员改动防护设施造成事故的，项目部负一切责任。
5、项目部应对招用的人力资源进行审查，应掌握被招用人员基本的政审和身体情况，严禁雇用老弱病残或未满18岁的人员，否则出现的后果由项目部负责。
项目部要关心职工的食住条件，有专人负责日常的检查管理，提高职工的饮食住宿质量。
食堂应安装合格的水表、电表，由项目部派电工协助保管定期的按工地水电实价收取，上交分公司财务，项目经理负责监督此项工作。
分公司办公室将不定期的抽查项目食堂，对饭菜质次价高，卫生较差，职工反映较大的食堂，将取消经营活动，并罚款500-5000元，查出偷用水电的行为将按当天使用数量，自经营活动开始起总天数的2倍费用收取。
安全生产考核记录表
未制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，-5分
安全生产
管理人员
组织开展本公司的安全生产教育
是否组织开展本公司的安全生产教育
未组织开展本公司的安全生产教育，-5分
安全生产
管理人员
保证本单位安全生产投入的有效实施
是否监督本单位安全生产投入的有效实施
未监督本单位安全生产投入的有效实施，-5分
提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施
是否提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施
未提出改进安全生产管理的建议，-3分
未督促落实安全生产整改措施，-2分
主要负责人
检查及处理情况应担如实记录在案
是否将检查及处理情况担如实记录在案
未将检查及处理情况担如实记录在案，-5分
主要负责人
安全生产
管理人员
督促、检查本单位的安全生产工作
是否检查本单位的安全生产工作
未检查本单位的安全生产工作，并及时消除生产安全事故隐患，-5分
安全生产
管理人员
及时消除生产安全事故隐患
是否及时消除生产安全事故隐患
未及时消除生产安全事故隐患，-5分
安全生产
管理人员
组织制定本单位的安全生产事故应急救援预案
是否组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案
未组织落实安全生产风险管控措施，辨识在生产经营过程中的危险源，制定风险管控措施，组织相关培训，督促落实危险源安全管理措施，-5分
主要负责人
检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患
是否检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患
未检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，-5分
企业安全生产考核表
企业安全生产考核表企业安全生产考核表序号项目评分标准评分1 安全管理体系1.1 是否建立了完善的安全管理体系，包括安全责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。
301.2 是否进行了安全培训和教育，员工是否掌握了安全知识和操作技能。
201.3 是否开展了安全检查和隐患排查，隐患是否及时整改。
201.4 是否建立了安全生产档案，记录了相关的安全数据和事故处理情况。
101.5 其他安全管理方面的考核。
202 设备安全2.1 是否进行了设备安全检查和维护，设备是否符合安全要求。
202.2 是否建立了设备维修保养制度，设备故障是否及时处理。
102.3 是否进行了设备操作培训和操作规范，员工是否熟练掌握设备操作技能。
202.4 设备操作人员是否持证上岗。
102.5 其他设备安全方面的考核。
203 生产环境安全3.1 是否建立了消防设施和消防组织，消防设施是否符合安全要求。
203.2 是否进行了消防演习和消防培训，员工是否熟悉应对火灾的方法和技能。
103.3 是否建立了事故应急预案和疏散逃生路线，员工是否掌握了应急处理方法。
203.4 是否进行了环境污染防治工作，处理污染物的措施是否得当。
103.5 其他生产环境安全方面的考核。
204 员工安全防护4.1 是否提供了员工所需的劳动防护用品，员工是否按要求佩戴。
204.2 是否进行了职业健康检查和体检，员工是否有相关的证件和资质。
104.3 是否进行了职业病防治工作，是否建立了职业病防护档案。
104.4 是否进行了职工安全教育和培训，员工是否掌握了安全知识和自我防护技能。
204.5 其他员工安全防护方面的考核。
205 安全生产记录5.1 是否建立了安全日志和事故记录，记录了相关的安全数据和事故处理情况。
205.2 是否建立了安全报告制度，及时上报安全隐患和事故情况。
105.3 是否进行了安全会议和安全宣传活动，员工安全意识是否增强。
安全部安全生产考核表
安全部安全生产考核表《安全部安全生产考核表》考核对象：安全部考核周期：年度考核考核标准：1. 安全生产管理制度：对企业安全生产工作进行了详细规定，并经过有效落实和执行。
2. 安全生产责任制：明确公司各级管理人员的安全生产职责，并建立健全相应的责任追究机制。
3. 安全生产组织机构：建立完善安全生产组织机构，明确各岗位职责和工作流程。
4. 安全教育培训：开展定期的安全培训，提高员工安全生产意识和应急能力。
5. 生产设施设备安全：对企业生产设施设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。
6. 特种设备管理：按照相关法规要求，对特种设备进行检验和定期维护。
7. 安全生产防护措施：对危险作业环境和职业卫生进行评估，采取有效的防护措施。
8. 应急管理：建立健全应急预案，组织实施应急演练，提高应对突发事件的能力。
9. 事故隐患排查治理：定期开展事故隐患排查工作，并及时治理隐患。
10. 安全生产考核和奖惩制度：建立健全安全生产考核和奖惩制度，激励各级人员积极参与安全生产工作。
11. 安全生产信息报送：及时、准确地报送相关的安全生产信息。
考核方法：1. 文件检查：对企业安全生产管理制度、责任制、组织机构建设等文件材料进行检查，评估其健全程度和执行情况。
2. 现场实地考察：对企业生产现场进行实地考察，重点检查生产设施设备、防护措施、应急管理等方面情况。
3. 人员访谈：与企业相关人员进行面对面的访谈，了解其对安全生产管理的理解和贯彻执行情况。
考核结果：根据以上的考核方法，对安全部的安全生产工作进行全面评估和打分，评定考核结果，分为优秀、良好、合格和不合格等级。
优秀：在安全生产管理制度、责任制、组织机构建设等各方面健全、完善，并且能够有效落实和执行，生产现场安全无事故发生，安全防护措施到位，应急管理能力强，事故隐患排查治理及时，安全生产信息报送及时准确。
良好：在安全生产管理制度、责任制、组织机构建设等方面健全、完善，并且能够有效落实和执行，生产现场安全事故较少或无事故发生，安全防护措施基本到位，应急管理能力较强，事故隐患排查治理较及时，安全生产信息报送基本准确。
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检查项目/总分值检查内容检查要求
检查结果分值
（分）
得分值备注
评价与存在问题
安全技术（此项分值共31分）18.各种机具、机电设备是否安全
可靠
安全防护装置齐全、灵敏、闸阀、开关、插头、插座、手柄等均安
全，不漏电；有避雷装置、接地接零；起重设备有限位装置；保险
设施齐全完好。
5
19.防尘、防毒、防爆、防暑、防
冻等措施是否可靠
符合安全技术要求
3
20.防火措施方面有消防组织，有完备的消防工具和设施，水源方便，道路畅通；
3
21.安全帽、安全带、密目网及其
他防护用品和设施情况
性能可靠，佩戴或搭设是否符合要求。
4
安全检查（此项分值共15分）22.安全检查制度是否执行
（1）项目部定期检查周期控制在10~15天，班组必须进行日检； 4
（2）不定期检查对易出现安全隐患环节、部位及特种设备等进行
突击检查；
4
23.是否有违纪、违章现象发现违纪、违章，即使纠正及进行处理，奖罚分明。
2
24.安全隐患处理结果发现隐患及时采取措施，并有信息反馈。
3
25.交通安全管制情况无交通事故、无违章、违纪情况。
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分值合计100
注：该分值根据工程实施的内容不同将作相应调整。