教师校本培训教案
最新小学学校校本培训方案(五篇)
最新小学学校校本培训方案(五篇)小学学校校本培训方案篇1一、指导思想:以有效教学研究为核心,以提高学生学科素养和教师专业水平为重点,坚持以校本教研为基础,加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,积极进行课题研究,努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际,充分发挥各教研组的作用,重点解决学校教育教学中存在的问题、真实的问题和实际的问题。
建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。
以培养学生创新精神和实践能力为目标,灵活扎实地搞好教与学的实践活动。
努力践行“教学、研究、服务”等工作职责,扎实开展教育教学工作。
二、主要目标1.加强教学过程管理和细节监控,加强教学评价和质量分析,以提高教师教育教学能力为主要方向,促进教学质量的提高。
2.树立“科研兴校”意识。
注重教育科研的实效性与先导性。
多渠道、多方式的开展教育科研工作。
三、具体措施(一)强化教师业务学习,加强师资队伍建设强化教师业务学习,更新教育教学观念。
落实校本研修计划,开展校本培训,提高教师对专业态度、技能、价值、专业精神的再认识,注重教学研究、教学反思,自觉增强教科研意识,促进教师专业化成长。
(二)聚焦有效教学,提高教育教学质量1、完善教学常规的检查落实教学常规要规范、科学、合理,常规检查、考核要程序化、整体性,要有利于教育教学质量的提升和全体教师专业化的发展。
本学期,我们将继续巩固、推进上学期常规工作成果的基础上,针对上学期教学常规考核中存在的弊端,进行调整、改进,促其进一步的完善。
学校对教师的教学工作除了平时的常规检查,随堂听课外,还将加强对作业批改和教学质量检测的监督力度,帮助大家寻找教学中存在的问题,并提出改进措施和意见。
全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。
初中英语校本培训教案模板
初中英语校本培训教案模板1. 理解校本培训的重要性和目的,提高自身教育教学水平。
2. 掌握初中英语教学的基本理论和方法,提高教学效果。
3. 培养良好的团队合作精神和教育教学研究能力。
二、培训内容1. 初中英语教学理念和教学方法2. 初中英语课程标准解读3. 学生学习特点和教学策略4. 课堂管理与教学评价5. 教育教学研究方法6. 校本培训成果展示和经验交流三、培训方式1. 专题讲座:邀请教育教学专家进行授课,分享经验和见解。
2. 案例分析:分析优秀教学案例,探讨教学策略和方法。
3. 小组讨论:分组讨论培训内容,分享心得体会和教学经验。
4. 教学演示:进行教学演示,提高教学技能和表达能力。
5. 研究性学习:开展教育教学研究,培养研究能力和创新精神。
四、培训安排1. 培训时间:每月一次,每次半天或一天。
2. 培训地点:学校会议室或教室。
3. 培训对象:初中英语教师。
4. 培训周期:一年。
五、培训效果评价1. 考核方式:培训结束后,进行书面考试或教学演示考核。
2. 评价标准:根据培训内容和教学实践,评价学员的学习成果和教育教学水平。
六、培训组织与管理1. 成立校本培训领导小组,负责培训的组织和管理。
2. 确定培训讲师,选择教育教学专家和优秀教师进行授课。
3. 制定培训计划,确保培训内容的系统和完整性。
4. 落实培训场地和设备,保障培训顺利进行。
5. 加强培训宣传和总结,提高培训的知名度和影响力。
七、培训反馈与改进1. 收集学员意见和建议,及时调整培训内容和方式。
2. 定期总结培训经验和成果,推广优秀教学方法和策略。
3. 加强对学员的跟踪指导,提高教育教学水平。
通过以上校本培训教案模板的实施,可以提高初中英语教师的教学水平和教育教学研究能力,促进学校教育教学的发展和进步。
校本培训免费教案模板
【课程名称】:教师信息技术应用能力提升培训【培训对象】:全体教师【培训时间】:2023年X月X日至X月X日【培训目标】:1. 提高教师对信息技术的认识,了解信息技术在教育领域的应用价值。
2. 培训教师掌握基本的信息技术应用技能,如PPT制作、网络资源搜索、在线教学平台使用等。
3. 培养教师运用信息技术创新教学方法和手段,提高教育教学质量。
【教学内容】:一、信息技术在教育领域的应用概述1. 信息技术在教育中的地位和作用2. 信息技术与课程整合的途径与方法3. 信息技术在教学管理中的应用二、基本信息技术应用技能培训1. PowerPoint制作技巧- 动画效果与切换效果的应用- 图片、图表的插入与编辑- 多媒体素材的整合与应用2. 网络资源搜索技巧- 搜索引擎的使用- 教育资源网站推荐- 下载与保存网络资源3. 在线教学平台使用- 平台简介与功能介绍- 在线教学活动设计与实施- 学情分析与反馈【教学过程】:一、导入1. 通过案例分享,让教师了解信息技术在教育领域的应用价值。
2. 引导教师思考如何将信息技术融入自己的教学实践中。
二、基本信息技术应用技能培训1. PowerPoint制作技巧- 教师现场演示PPT制作过程,边讲边练。
- 分组练习,教师指导,共同解决制作过程中遇到的问题。
2. 网络资源搜索技巧- 教师讲解搜索引擎的使用方法,现场演示。
- 分组练习,教师指导,共同完成网络资源搜索任务。
3. 在线教学平台使用- 教师介绍在线教学平台的功能和特点。
- 教师演示在线教学活动设计与实施过程。
- 分组练习,教师指导,共同完成在线教学活动。
三、案例分析1. 分享优秀案例,让教师了解信息技术在教育教学中的应用成果。
2. 教师分组讨论,分析案例中的信息技术应用技巧。
四、总结与反思1. 教师总结本次培训收获,分享自己在信息技术应用方面的感悟。
2. 教师提出自己在信息技术应用中遇到的问题,共同探讨解决方法。
【教学评价】:1. 参与度:评价教师是否积极参与培训活动,完成练习任务。
校本培训实施方案模版(5篇)
校本培训实施方案模版一、指导思想全面贯彻国家教育方针,以___理论、___重要思想和科学发展观为指导,以曲阜市创建教育名市为契机,积极践行市局提出的正教风、树形象、抓管理、提质量的教育方针,以提高教学质量为中心,以课程改革为突破口,以教学管理机制改革和评价机制改革为动力,全面落实校本研究与教师成长要求,开展校本培训,造就一支师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求教师队伍。
二、主要任务与目标1、不断更新教育观念,使之符合创新教育和素质教育的要求;2、更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;3、进一步发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;4、进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。
5、培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
6、提高教师对新课改的研究、探索能力,提高教师的科研水平。
二、重点工作及工作措施1、加强新课程标准的研究与学习,努力提高教师的理论水平。
课程改革是实施素质教育的核心环节,要把推进课程改革作为重点工作,通过开展理论学习,使教师的教学水平有所提高。
开展理论学习活动采用自学与集中相结合的方法。
教师的理论学习笔记每学期不少于___万字,并每学期写出自己的教学体会与心得。
2、大力加强教师队伍建设,认真开展以探索构建务实、高效主题的培训和研讨活动。
学校将建立相应教学教研制度,详细制定出新教材培训计划。
加强对各学科教师的培训,使他们在实施新课程前,对新课标有所了解,有所认识。
另外根据学校实际,通过参加全镇小学开展的构建务实、高效课堂活动,选拔评比业务水平高,教改意识强,具有创新精神教师作为重点培养对象,让他们通过上研究课,参加评比活动,成为各学科带头人。
初中校本培训教案
初中校本培训教案一、培训目标:1. 理解数学课程标准的基本要求和教学目标,把握初中数学的核心素养。
2. 掌握有效的数学教学策略,提高课堂教学质量。
3. 提升教师数学教学实践能力,培养学生的数学思维和解决问题的能力。
二、培训内容:1. 初中数学课程标准解读2. 初中数学教学策略与实践3. 数学教学案例分析与讨论4. 数学教学实践与反思三、培训过程:1. 导入:通过分析当前初中数学教育的现状,引发教师对提升数学教学策略与实践能力的思考。
2. 理论讲解:详细解读初中数学课程标准,使教师明确教学目标和核心素养。
3. 教学策略与实践:介绍有效的数学教学策略,如启发式教学、情境教学、小组合作等,并结合实际案例进行讲解。
4. 案例分析与讨论:组织教师分析具体的教学案例,讨论教学策略的运用和效果,促进教师相互学习和交流。
5. 教学实践与反思:教师根据所学教学策略进行教学实践,并在实践中进行反思,提高教学能力。
6. 总结与展望:总结培训内容,强调数学教学策略的重要性,鼓励教师在教学中不断尝试和创新。
四、培训时间安排:1. 第一阶段:2天,解读初中数学课程标准和教学目标,明确培训重点。
2. 第二阶段:3天,讲解有效的数学教学策略,结合实际案例进行分析。
3. 第三阶段:2天,进行教学实践和反思,讨论教学案例,提高教学能力。
4. 第四阶段:1天,总结培训内容,进行教学反思和展望。
五、培训方式:1. 讲座:邀请具有丰富教学经验的专家和优秀教师进行讲座,分享他们的教学经验和心得。
2. 案例分析:提供典型的教学案例,组织教师进行分析和讨论,提高教师的教学分析能力。
3. 教学实践:教师根据所学教学策略进行教学实践,并在实践中进行反思,提高教学能力。
4. 小组讨论:组织教师进行小组讨论,促进教师之间的交流和学习。
六、培训效果评估:1. 教师教学能力提高:通过教学实践和反思,评估教师教学能力的提升。
2. 学生学习效果改善:通过学生的学习成绩和反馈,评估教学策略的实际效果。
校本培训教案设计模板范文
一、课程名称:(例如:《小学语文启润课堂教学范式校本培训》)二、培训目标:1. 确定培训主题,明确培训目的。
2. 结合学校实际情况,设定具体的学习目标。
3. 列出培训后预期的教师和学生行为改变。
三、培训对象:(例如:小学语文教师、全体班主任)四、培训时间:(例如:2023年3月20日-3月24日,每天上午9:00-11:30)五、培训地点:(例如:学校多功能厅)六、培训内容:1. 理论学习- 新课程标准解读- 启润课堂教学范式概述- 研学案设计理念与实践2. 实践操作- 研学案设计方法- 教学案例分析与讨论- 教学观摩与反思3. 分组研讨- 小组内讨论研学案设计- 教师互评与反馈- 个人研学案设计成果展示七、培训流程:1. 开班仪式(1课时)- 介绍培训背景和目标- 介绍培训教师和课程安排2. 理论学习(4课时)- 邀请专家进行专题讲座- 组织教师学习相关理论书籍3. 实践操作(6课时)- 教师分组进行研学案设计- 教师进行教学案例分析与讨论 - 组织教学观摩与反思4. 分组研讨(4课时)- 小组内讨论研学案设计- 教师互评与反馈- 个人研学案设计成果展示5. 总结与反思(2课时)- 教师分享学习心得- 总结培训成果- 颁发培训证书八、培训方法:1. 专家讲座2. 小组讨论3. 案例分析4. 教学观摩5. 成果展示6. 反馈与改进九、培训评估:1. 课堂参与度评估2. 研学案设计质量评估3. 教学案例分析能力评估4. 个人学习成果评估十、培训资料:1. 新课程标准2. 启润课堂教学范式相关书籍3. 研学案设计案例4. 教学案例集5. 培训评估表格十一、培训总结报告:1. 培训概述2. 培训内容总结3. 培训效果分析4. 培训改进建议备注:以上模板可根据实际情况进行调整,确保培训内容与目标相符,满足教师和学生的实际需求。
小学数学教案校本培训
小学数学教案校本培训
教学主题:数学初步
教学内容:整数的认识
教学目标:
1. 了解整数的定义和性质
2. 能够辨认正整数、负整数和零
3. 掌握整数的加减法规则
4. 能够运用整数进行简单的计算和解决实际问题
教学重点:整数的定义和性质
教学难点:整数的加减法规则
教学过程:
一、导入新课
教师用生动有趣的故事或图片引入整数的概念,让学生对整数有一个基本的认识。
二、整数的认识
1. 教师向学生介绍整数的定义和性质,并通过实际例子让学生理解整数的概念。
2. 学生通过课堂讨论和举例,理解正整数、负整数和零的概念,并能够区分它们。
三、整数的加减法规则
1. 教师向学生介绍整数的加减法规则,并通过实际例子进行讲解。
2. 学生通过练习加减法题目,掌握整数的加减法规则。
四、综合练习
1. 学生进行整数的综合练习,包括计算题和应用题,加强对整数的运用能力。
2. 教师对学生的答题情况进行检查和评价,及时纠正错误。
五、课堂总结
教师对本节课的内容进行总结,并提出问题让学生思考。
六、课后作业
1. 完成整数的练习题目
2. 思考和总结整数的加减法规则
教学反思:
通过本节课的教学,学生对整数的认识更加清晰,掌握了整数的加减法规则,提高了整数的运用能力。
但在教学过程中,需要更加注重学生的思维能力和实际应用能力的培养。
在未来的教学中,要加强综合性教学,并引导学生进行多样化的思考和练习。
教师个人培训计划校本培训(8篇)
教师个人培训方案教师个人培训方案校本培训(8篇)教师个人培训方案教师个人培训方案校本培训篇一校本培训作为继续学习的一种增进教师专业成长和学校自主开展的重要方式和有效策略,已走进了我们的校园,融进了我们的生活。
这学年,结合我的本身情况,制定了个人的校本培训方案。
1、在教学中不断进展教学研究和尝试,努力探究研究适宜学生特点、能增进学生计算机操纵程度,并进步学生的设计和创新才能,进步学生积极性和参与性。
保证教学质量。
2、积极展开学业程度研究工作,充分发挥自己的作用,进步本身的专业程度、业务素质和教学研究程度。
把新的技术利用于信息技术课中,开阔学生眼界。
3、以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以增进师生共同开展为目的,以改革课堂教学为打破口。
把立足点放在解决教学改革和实验中所碰到的实际题目上;着眼点放在理论与理论的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
1、重视平常教学常规的扎实与提升。
认真完成教学任务,做好每次听课后记录。
学会考虑教育题目,积极把先进的教育理念转化为本身教学的行为,从反思中提升教学研究程度。
每节公然课后,把自己在教学理论中发现的题目和有价值的东西赶紧记下来,享受成功,弥补缺乏,在总结经历中完善自我。
2、坚持写好教育教学随笔。
平时多阅读优秀的教育名著,学习先进的教育理念,以他们的例子来鼓励自己,多观察、多总结,从学生实际来总结进步,积极撰写教育论文,努力让自己成为一位知识型教师。
3、建立现代学生观,学会以开展的目光对待每个学生。
相信学生的宏大潜能,并努力去探究开掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,增进学生的主体开展,努力做到因材施教。
4、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络上风,积极参与在线研讨。
我会不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,进步教育教学才能,结合教学实际,让个人的校本培训做到。
教师个人培训方案教师个人培训方案校本培训篇二根据我校教师培养方案,以我校教研工作为指导,立足课堂,创新教学方法,进步课堂教学有效性,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教研工作,促进学生全面开展,全面进步个人素质,努力为教研工作效劳。
校本培训方案6篇
校本培训方案6篇校本培训方案 8为贯彻落实《教育部关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》(教师[20xx]6号),根据《xx省“十二五”中小学教师培训工作的实施意见》、《xx市中小学幼儿园教师培训工作实施意见(20xx-20xx)》和《xx区20xx年暑期校本培训实施方案》(包教〔20xx〕117号)等文件精神要求,结合我校教师队伍的实际,围绕“有效学习指导”“教育技术能力”等专题,特制订红卫路小学20xx年暑期校本培训方案。
一、培训目标:以着力提升教师有效学习指导能力、促进教师专业化发展为目标,以提高培训实效性为重点,以“立足课程、聚焦课堂,提升技能,引领教师专业发展”为核心目标,创新培训模式,优化管理机制,逐步使我们的教师成为具有可持续发展和自主发展能力、具有终身学习和教育创新能力的新型教师。
二、培训对象红卫路小学全体在岗教师。
三、培训内容第一板块:研修专业目的:分别通过舞蹈、合唱、素描、色彩、队列、田径相关项目和阅读策略的培训,提升音乐、美术、体育和语文教师专业素养。
内容:音乐:舞蹈和合唱;美术:立体制作和色彩;体育:队列和田径相关项目;语文:阅读策略。
第二板块:研读专著目的:以读书分享的形式交流,树立现代知识观和教育观。
内容:教师专业发展、转变教育教学观念、拓展教师视野。
要求:结合老师们的阅读实际情况在实践中反思,不断更新育人观念,树立现代知识观、教育观、学生观,提升自身的综合素养。
第三板块:研学课标目的:以基础教育课程为主要内容,引领教师专业发展。
内容:各校区分学科教研组,研读20xx年修订的各科《课程标准》。
要求:帮助我校教师全面理解、深入领会和准确把握课程标准的精神实质和主要变化,在课堂教学中全面落实课程标准的教育理念和基本要求。
第四板块:研究教学目的:各教研组研读教材,撰写教案。
内容:(1)学科教材研读,熟悉教材;(2)撰写教案,选取典型案例,研讨课堂教学技能。
数学校本培训教案
数学校本培训教案一、培训目标1. 理解数学校本培训的重要性和目的,提高对数学教育的认识。
2. 掌握数学教学的基本原则和方法,提升教学水平。
3. 培养学员的团队合作能力和创新思维,提高教育教学质量。
二、培训内容1. 数学教育的理念与目标2. 数学教学的基本原则和方法3. 数学课程的设计与实施4. 数学评价的方法与技巧5. 数学校本培训案例分享三、培训对象1. 小学数学教师2. 初中数学教师3. 高中数学教师4. 数学教育研究者四、培训时间1. 培训为期5天,每天6小时,共计30小时。
2. 每天培训时间为上午9:00至12:00,下午2:00至5:00。
五、培训形式1. 讲授:邀请数学教育专家进行主题讲座,分享数学教育的理念、方法和案例。
2. 讨论:组织学员分组讨论,针对培训内容进行深入探讨和实践。
3. 观摩:安排学员观摩优秀数学课堂教学,学习借鉴先进的教学方法和经验。
4. 实践:鼓励学员在培训结束后将所学应用于实际教学中,不断提高教育教学水平。
六、培训安排1. 第1天:数学教育的理念与目标上午:数学校本培训的意义与目的下午:数学教育的核心理念与目标设定2. 第2天:数学教学的基本原则和方法上午:数学教学的基本原则下午:实用教学方法与技巧3. 第3天:数学课程的设计与实施上午:课程设计的基本思路下午:课程实施的有效策略4. 第4天:数学评价的方法与技巧上午:评价方法的选择与运用下午:评价技巧的实践与分享5. 第5天:数学校本培训案例分享与讨论上午:优秀案例展示与分析下午:分组讨论与教学实践计划制定七、培训师资1. 聘请数学教育领域的专家学者担任主讲教师。
2. 邀请优秀的一线数学教师分享教学经验和案例。
3. 组织数学教育研究者与学员进行交流和讨论。
八、培训资源1. 提供培训教材和相关阅读资料。
2. 建立培训资源共享平台,包括教学课件、案例、评价工具等。
3. 提供在线交流论坛,便于学员之间的讨论与互助。
学校校本培训方案 学校校本培训实施方案(精选9篇)
学校校本培训方案学校校本培训实施方案(精选9篇)校本培训工作方案篇一一、指导思想:以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有必须教科研本事、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以《汉川市中小学教育教学及管理指导手册》的精神为指导,以教师的可持续发展为本,深入贯彻落实市“中小学教师继续教育规定”的文件精神,造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。
二、工作目标:1、树立新的教学观念。
经过校本培训,完善教师业务学习的机制,提高教师教育活动的实效性,突破传统的教学思维方式,更新教师观念,树立现代教育思想,优化知识结构,培养创新精神与创新本事。
2、经过学习市教育局编写的《教育教学管理手册》,培养教师的规范意识,让全体教师在规范中构成特色,在规范中提升质量,在规范中推进课改。
3、提高教师现代教育技术素养,经过系统的培训力争使全体教师能够使用好电子白板,利用并有效整合好优课和班班通的教学资源,能够充分利用电子白板,提高课堂教学效率。
4、加强理论学习与教学实践的联系,解决教师教学实际中的困难和问题,总结和推广教学经验,探索教学规律,促进每位教师专业发展,提升教师的教学反思本事,扎实推进有效教学,全面提升教学质量。
5、狠抓新课程标准的学习,在学习中转变教育观念,提升教学技能。
从而推动新课改的有效实施。
6、努力打造名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等优秀教师群体。
三、主要工作及措施:1、加强校本培训的管理。
把师资培训工作放在学校工作的重要地位,以此项工作为突破口,切实提高教师的整体素质。
校本培训要加强层级管理,一是校级决策层,校长是第一职责人,把握校本培训的方向;二是培训执行层,即教务处,其主要职责是:在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并经过管理扩大参与面,提高培训水平。
2、把握“两个重点”,即“研与训”、“教与学”。
把比教学活动与校本教研制度建设、教师专业发展有机结合起来,要在“比”中“研”、“比”中“训”,要在团体备课、深度说课、常态讲课、集中观课、反思议课、评课上深入探讨、深入研究,要努力促进自我学知识、练硬功、强素质,夯实教学基本功,不搞形式,不玩“花架子”。
校本培训实施方案
校本培训实施方案•相关推荐校本培训实施方案(通用18篇)为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。
方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的校本培训实施方案,欢迎大家分享。
校本培训实施方案篇1一、培训目的1、不断更新全校教师的教育观念,更新教师的知识结构和能力结构。
2、进一步发展教师个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并创造出自己的教育教学风格特色。
3、掌握现代教育技术,提高课堂教学效益。
4、提高教师对新课改的研究,探索能力,提高全体教师的科研水平。
5、建立本校的校本培训机制,使校本培训工作科学化、规范化、系列化。
二、明确职责1、领导小组职责(1)制定本校教师培训计划,建立评估考核措施,建立教师参培业务档案。
(2)定期检查指导培训教师的学习与教学帮助他们解决学习与教学中的疑惑、困难。
(3)期末总结,教师培训情况进行评估考核。
2、骨干教师职责:根据骨干教师的具体情况,协助学校承担教师培训,上好示范课,明确分工,承担其他教师的传帮带工作。
3、教师职责:(1)、积极参加学校制定的培训活动,并在活动中承担一定的任务。
(2)、认真学习新课程的有关理念,提高自己理论水平,做到读书有笔记,学习有体会,教研有案例,研究有论文,课题有成果。
(3)新理念要与教学实践反思相结合,学习实践、反思提高,把新课程理念探索的新路子从课堂教学中体现出来。
三、主要内容1、学习《基础教育课程改革》,探索、研究新课改下的课堂教学途径。
2、加强对教师现代教育技术知识的培训,要求教师普遍掌握现代教育信息技术。
3、教科研知识的培训。
逐步培养教师教科研工作的意识、水平和能力。
4、教师基本功的培训。
通过培训使教师在三笔字、普通话、计算机、教育组织管理等方面有较大的提高。
5、师德培训。
通过各种形式加强教师的师德培训,培养造就一支品德高尚的教师队伍。
四、培训方式1、集中学习和分散学习相结合,点面结合。
教师培训计划教案
教师培训计划教案一、培训目标1. 了解现代教育理念和教学方法,提高教师的教学水平和素质。
2. 加强教师的课程设计和教学评价能力,培养教师的教学创新意识。
3. 提高教师的学科知识水平,拓展教师的知识面和思维方式。
4. 增强教师的人文素养和情感教育能力,培养师德师风。
二、培训内容1. 现代教育理念和教学方法- 探讨现代教育理念的内涵和特点- 分析新型教学方法的应用和效果- 介绍项目制学习、合作学习、探究学习等教学模式- 讨论学生主体性教学的实践方法2. 课程设计和教学评价- 分析课程设计的基本原则和流程- 介绍多元化教学评价方法和工具- 解读学习目标和教学目标的对应关系- 探讨教学评价与学生学习动力的关系3. 学科知识水平提升- 梳理学科知识体系和发展趋势- 分析知识脉络和知识结构的重要性- 讨论知识与技能的整合与实践- 探讨学科知识的前沿问题和热点话题4. 人文素养和情感教育- 强调教育的情感性和人文性- 探讨师德师风对教育的重要性- 分析情感教育的方法和策略- 拓展教师的人文视野和情感识别能力三、培训方法1. 讲授- 通过专家讲座、学科论坛等形式,传授新思想、新方法和新理论。
2. 研讨- 轻松氛围下,教师共同探讨教育问题,并从中获取启示。
3. 实践- 授课教师能够通过实际的教学过程中,积极应用所学方法与策略。
4. 观摩- 观摩先进学校、名师课堂教学,学习先进教学理念和实践经验。
四、培训评估1. 参训教师定期提交培训心得或反思2. 举办教学展示活动,评选优秀教学案例3. 培训后定期进行跟踪调查,了解教师教学实效4. 开展课堂教学辅导,对教师实际教学进行跟踪指导五、培训计划时间安排:2周地点:学校教学楼培训人数:全校中小学教师课程设置:- 第一周- 现代教育理念和教学方法- 教学设计与评价- 学科知识体系与教学方法- 第二周- 人文素养与情感教育- 教学实践与观摩- 结业典礼和总结六、培训效果1. 教师教学水平得到明显提升2. 教师教学方法得到创新和改进3. 教师教学成果得到认可和表彰4. 教师专业素养和师德师风得到提升七、总结本次培训计划充分结合了现代教育理念和实际教学需求,采用多种教学方法并结合教学实践,能够有效提升教师的教育教学水平和素质,对于学校的教育教学工作和学生成长成才具有积极的促进作用。
校本培训教案
校本培训教案教案标题:校本培训教案 - 提高教师专业发展的指导和实施方案教学目标:1. 提高教师的专业知识和教学技能,以提供更高质量的教育服务。
2. 增加教师对教学过程中的评估和反思的意识,促进个人专业发展。
3. 建立校本培训体系,为教师提供多样化的培训机会和资源支持。
教学内容:1. 校本培训计划制定a. 了解校本培训的重要性和目的。
b. 确定校本培训的具体目标和内容。
c. 制定校本培训计划的时间表和安排。
2. 校本培训方法与策略a. 探讨校本培训的不同方法和策略。
b. 选择适合的培训方法和策略,如研讨会、示范课、观摩等。
c. 编制培训材料和资源,支持教师的学习和发展。
3. 教师专业发展支持a. 提供教师专业发展的支持和资源。
b. 设立教师培训基地或资源中心,收集和分享相关教育资源。
c. 定期组织专题讲座、研究小组等活动,促进教师的专业交流和学习。
教学步骤:1. 介绍校本培训的概念和意义,强调其对教师专业发展的重要性。
2. 听取教师对校本培训的需求和建议,以确保培训计划的针对性和实用性。
3. 制定校本培训计划,包括培训目标、内容、方法和时间表等。
4. 组织校本培训活动,如研讨会、示范课、观摩等,提供实践机会和案例研究。
5. 提供教师专业发展支持,建立资源中心,收集和分享相关教育资源。
6. 定期评估校本培训效果,收集教师反馈,不断改进和调整培训计划。
教学评估:1. 教师培训前的问卷调查,了解教师对培训需求和期望。
2. 培训过程中的教师反馈,收集对培训内容和方法的意见和建议。
3. 培训后的评估问卷调查,了解教师对培训效果的评价和改进意见。
教学资源:1. 校本培训相关书籍和杂志。
2. 培训材料和案例研究。
3. 专家讲座和研讨会。
4. 在线学习平台和教育资源库。
教学延伸:1. 推广校本培训经验和模式,促进全区域、全国各校的教师专业发展。
2. 建立和扩大与其他学校、机构的合作,共享教育资源和经验。
3. 追踪教师的专业发展,建立个人档案和评估机制,鼓励教师继续学习和成长。
学校教师培训方案5篇
学校教师培训方案5篇学校教师培训方案篇1一、培训目标:有针对性的开展校本培训,开展“高效课堂模式”研究,开展好校本项目培训,提高教师综合素质,争创东宝区学习型学校,打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队,促进教师均衡发展,使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。
二、领导小组及培训对象:领导小组:组长:_X副组长:_X组员:_X培训对象:全体教师三、培训内容与方式:1、进一步开展“班班通”应用技术培训,使全体教师熟练掌握“班班通”应用技术,使现代教育技术更好的为教育教学服务。
2、结合“比教学”活动,开展“高效课堂模式”研究,开展好校本项目“高效课堂理论与实践”培训,提高教师课堂教学能力,在“高效课堂模式”研究上有所作为。
3、结合“访万家”活动,组织教师学习相关教育法律法规,开展关爱特殊群体学生话题讨论活动,开展师德师风教育活动,提高教师的师德修养。
4、开展现代教育技术培训,使全体教师熟练掌握远程资源应用的操作和运用,能开展推荐平台的话题发布及讨论活动。
5、利用网络平台“教育博客”“论坛平台”打造新型教师学习共同体,实现自主研修、同伴互助、专业引领,促进全体教师共同提高。
6、组织和督促教师参与并顺利完成“国培计划”。
7、组织教师认真有效的开展周工作反思活动。
8、建立好“学校资源库”,指导教师会用和用好资源库,并充实自己的教育教学资源库。
四、组织与管理1、培训方式:采用集中培训与自主研修相结合的方式。
2、“班班通”和现代教育技术应用培训在微机室举行,由远教室、教科室负责落实具体的培训内容,聘请培训主讲教师;“高效课堂模式理论”研究由教导处和教科室组织实施;自主研修由各教师根据学校统一安排按进度进行。
3、由德育室、安全室、教导处、教科室联合开展期末检查评比,并做好各类文字、网络资料的整理、归档工作。
五、培训效果的评价1、学习过程中要求教师做好笔记,记录自己的心得感受,提出疑问。
2、利用网络平台查实绩,按要求完成教育博客撰写任务、积极参与话题发布和话题讨论活动。
学校教师培训工作方案(7篇)
学校教师培训工作方案(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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小学教师校本培训方案5篇
一、培训指导思想根据工作意见,遵循小学语文骨干教师成长规律,渗透“教学科研型”人才培养的教育理念,充分利用市教科所、省骨干教师、市教师培训中心等资源,坚持按需施教,学、研、用结合,突出时代性、针对性、实效性和先进性,探索优质、高效、开放的培训模式,努力培养适应21世纪教育改革和新课程实施需要,具有现代教育素质能力和创新精神的自贡市骨干教师,以促进我市小学教师的专业化发展,推动我市小学语文教学的改革和发展。
二、培训目标和要求(-)培训目标从小学语文新课程改革的要求和××小学语文骨干教师实际状况出发,根据自贡市教育局开展“三大计划”的要求,引导、激励、帮助参培教师在现有起点上加快持续发展,进一步使参培一、培训指导思想根据工作意见,遵循小学语文骨干教师成长规律,渗透“教学科研型”人才培养的教育理念,充分利用市教科所、省骨干教师、市教师培训中心等资源,坚持按需施教,学、研、用结合,突出时代性、针对性、实效性和先进性,探索优质、高效、开放的培训模式,努力培养适应21世纪教育改革和新课程实施需要,具有现代教育素质能力和创新精神的自贡市骨干教师,以促进我市小学教师的专业化发展,推动我市小学语文教学的改革和发展。
二、培训目标和要求(-)培训目标从小学语文新课程改革的要求和××小学语文骨干教师实际状况出发,根据自贡市教育局开展“三大计划”的要求,引导、激励、帮助参培教师在现有起点上加快持续发展,进一步使参培高参培教师理论文化素养,开拓视野,确立现代语文教学观念,增强理论思维水平和自我发展能力。
3、实践与考察。
通过课堂观摩,说课,评课,岗位实践,送教下乡,评议交流等形式,提高学员自觉运用现代教育理论指导教学实践的能力。
通过参观考察,取长补短,发展自我,为逐步形成教学特色打好基础。
4、课题研究。
开展教科研专题讲座,学员参与本校现行课题的研究等活动, 使学员牢固树立“科研兴教”观念,增强教科研意识,提高教科研能力,能主持课题研究,并将课题研究与课堂教学结合起来,促使课堂教学更趋合理、规范、科学。
初中校本培训教案德育
初中校本培训教案德育【教学目标】1. 知识与技能:使教师掌握德育的基本理论、方法和技巧,提高德育工作的针对性和有效性。
2. 过程与方法:通过案例分析、小组讨论、经验交流等方式,提升教师德育工作的实践能力。
3. 情感态度与价值观:强化教师对德育工作的重视,增强责任感和使命感,树立正确的教育观。
【教学内容】1. 德育概述:德育的定义、意义、任务和原则。
2. 德育方法:德育的常用方法及其适用场合。
3. 德育实践:德育工作的具体实施和注意事项。
4. 德育案例分析:分析典型的德育案例,探讨解决办法。
【教学过程】1. 导入:简要介绍德育的概念和重要性,引发教师对德育工作的思考。
2. 理论讲解:详细讲解德育的基本理论和方法,让教师掌握德育工作的理论基础。
3. 案例分析:选取一些典型的德育案例,让教师分组讨论,探讨解决办法。
4. 经验交流:邀请有经验的教师分享德育工作的成功经验和心得体会。
5. 小组讨论:让教师针对德育工作中的实际问题,展开小组讨论,共同探讨解决方法。
6. 总结提升:对培训内容进行总结,强调德育工作的重点和注意事项。
7. 作业布置:让教师结合自己的工作实际,撰写一篇德育工作心得体会。
【教学评价】1. 课堂参与度:观察教师在课堂上的参与情况,是否积极发言、认真听讲。
2. 案例分析:评估教师在案例分析中的表现,是否能够提出合理的解决办法。
3. 心得体会:评估教师撰写的心得体会,是否能够结合工作实际,提出有效的德育工作策略。
【教学资源】1. 德育相关书籍和资料:提供德育理论知识的来源。
2. 德育案例:选取一些典型的德育案例,供教师分析和讨论。
3. 经验交流:邀请有经验的教师进行经验分享。
【教学建议】1. 建议教师在培训前,提前阅读德育相关的书籍和资料,了解德育的基本理论和方法。
2. 培训过程中,教师应积极参与案例分析和小组讨论,提出自己的观点和见解。
3. 培训结束后,教师应根据所学内容,结合自己的工作实际,撰写一篇德育工作心得体会,以提升德育工作的针对性和有效性。
小学教师培训方案6篇
小学教师培训方案6篇为了提高小学教师教育教学能力,往往都会组织教师培训的方案,下面是由小编给大家整理带来的“小学教师培训方案6篇”仅供参考,欢迎阅读,希望能帮助到你。
小学教师培训方案(一)一、培训目标以全面提高师资整体素质为目标,坚持“全员参与、集中培训、共同提高”的原则,通过有效的专业发展与研修、学习与研讨,开拓视野,强化教师职业信念,提高教育教学理论与实践能力,为新学年学校工作和个人取得优异成绩打下坚实的基础。
二、培训对象和时间培训对象:所有在编在岗教职工。
培训时间:校本培训时间:8月__日—__日,为期3天。
三、培训内容重点突出四个方面:一是师德培训;二是课堂教学技能培训及高考备考研究;三是教育教学管理管理培训;四是新教师岗前培训。
1、师德培训。
开展“岗位与责任”为主题的师德师风教育活动,集中学习《中小学教师职业道德规范》、__市教育局“八不准”等廉洁从教的有关规定,引导教师自觉学习身边的典型,增强岗位责任意识,着力提升师德修养。
2、课堂教学技能培训及高考备考研究。
对“教育质量攻坚提升年”、“高效课堂建设科研年”活动进行阶段反思,认真总结“四单导学”模式课堂教学的经验和教训。
围绕“我的教学反思”、“我的教学主张”等开展研究,撰写教学研究、课例研究、学法指导、教学随笔等方面的文章。
要求每位教师提供一篇自己的课堂案例分析、阅读推荐书籍的学习心得、个人专业发展规划。
开展对新高考方案的研究,特别是对教学安排、选科分班的影响。
3、教育教学管理培训。
组织全体组长以上干部和班主任参加岗位培训,学习现代化班级管理理论和科学的工作方法,开展“有效德育”、“实效教研”专题论坛,就有效教学管理、学生良好行为习惯培养、思想道德建设、心理健康等方面,邀请优秀教学管理专家、班主任做讲座,介绍教育教学管理经验和管理方法。
4、新教师岗前培训。
本着对自己负责、对学生负责、对学校负责、对未来负责的需要,认真组织新教师参加岗前培训,通过报告、讲座、经验交流座谈等形式,对新教师进行师德、管理、课堂教学技能及校园文化等方面的培训,是刚从校园中走出来的新教师快速实现角色转变,初步具备上好一节课、带好一个班的能力。
小学语文教师校本培训计划5篇
小学语文老师校本培训方案小学语文老师校本培训方案精选5篇〔一〕小学语文老师校本培训方案是一项旨在提升老师专业素质的方案。
其目的是通过对小学语文老师进展有针对性的培训,进步老师的教学质量,促进学生成长开展。
本文将介绍小学语文老师校本培训方案的内容和意义。
小学语文老师校本培训方案的内容主要涉及以下几个方面:一、教育教学理论知识方面:包括小学语文教学的根本理论、方法和策略,教学设计和评价等方面的知识。
二、小学语文教学才能方面:包括小学语文教材的使用方法,课堂教学的组织和展示才能,板书设计才能等方面的才能。
三、小学语文教学理论方面:通过教学理论,让老师们将理论付诸理论,进步教学效果。
小学语文老师校本培训方案有着很重要的意义。
首先,它有助于进步老师的教学质量,促进老师不断进步教育教学才能,增强课堂教学的实效性。
其次,它有助于促进学生的全面开展。
老师在校本培训中掌握更多的教学知识,将这些知识应用到课堂教学中,有助于激发学生学习语文的兴趣,提升学生的学习才能。
最后,小学语文老师校本培训方案有利于进步整体教育质量。
一方面,老师的进步会引导和激发其他老师的学习和进步;另一方面,小学语文老师可以进步自己的教育教学才能,从而推动学校教育教学程度的提升,带动整个教育行业的开展。
通过小学语文老师校本培训方案这一有效手段,可以不断提升老师的教育教学素质,实现教育教学目的,为学生创造更好的学习环境和开展空间,进一步提升社会素质教育程度。
小学语文老师校本培训方案精选5篇〔二〕作为一名小学语文老师,我在过去的一年里经历了许多挑战和机遇。
在这篇个人工作总结中,我希望可以分享我在教学中所学到的经历和教训,并进一步改良我的教学方案,以便进步学生的学习成果。
首先,我认为最重要的是建立一个积极、支持性的教学环境。
在这种环境中,学生们会感到平安、舒适和受到尊重,他们将更愿意参与课堂,并积极地学习。
因此,我努力营造一个学生为中心的课堂气氛,鼓励学生自主学习、自我探究,并创造良好的互动和合作气氛。
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教师校本培训教案
xx年度太平镇教师继续教育培训讲稿第一讲教师礼仪主讲:******* 今天有幸和大家共同探讨“教师礼仪”这个课题。
乍看这个题目,我也一脸地迷茫,“礼仪”不就是注重好形象,讲好礼貌,给学生做好表率,我们天天都是这样做的,有什么好学的,还用像服务行业那样专门培训站、坐、走的姿势吗?我觉得无从讲起。
于是带着这种困惑,最近我查阅了有关资料,结果发觉需学的东西有很多,还真有专业的教师礼仪培训和相关的中小学教师礼仪规范规定。
下面我就和大家一起来学习一下教师礼仪的有关知识。
教师礼仪是指教师在教育教学活动中体现相互尊重的行为准则,内容包括:仪容仪表礼仪和言谈举止礼仪,其作用:体现人与人之间的尊重。
尊重他人是一种美德,被他人尊重是一种权利,所以我们教师的衣着打扮和言谈举止是对学生的尊重,是学生的一种权利,使我们教师的一种美德。
首先谈谈仪表仪容礼仪:说到这里,我想起上学时玩的一个游戏:一名同学做出动作,其他同学猜测这位老师是谁。
其中有三个同学做得动作让大家都猜到了是哪位老师。
他们做的动作是先清嗓子然后随地吐痰;一位做的动作是迈着大步走,还有一位做的动作是扔粉笔头。
当时觉得好笑好玩,现在也为人师,想想原来给同学们最深印象的老
师形象竟是这样。
的确,教师是学生的一面镜子,学生每时每刻都在进行对照。
所以我们教师要更加注重自己的仪态、仪表,教师的一举手一投足,甚至一颦一笑,都蕴含着教育的力量,有导向和潜移默化的久远影响。
教师的仪表、仪容、仪态,是其精神面貌、内在素质的表现。
仪表仪容礼仪包括服饰、化妆、发型、站、坐、走的姿势等。
具体的男女教师服饰、化妆、发型,以及站、坐、走的姿势,,真的像训练模特似的,都有具体的规定,
一、仪表礼仪:
1、服装仪表:要整洁、得体。
教师着装要有职业特点,整洁庄重,自然得体;衣着颜色、款式要与教师自身良好气质溶为一体,并有时代感;青年教师着装款式可新颖、活泼,但不可追求奇装异服。
切忌:脏、破、乱穿、杂、过露、过透、过紧、过小。
忌穿拖鞋。
2、表情仪表
眼神:在与学生(或同事)交往中,应适度地注视对方的眼睛,这是一种最起码的礼仪要求。
这样做,不但将自己的心情,思想传达给对方,同时也从对方的眼神中获取正确的信息,从而达到心灵交流。
微笑:真诚的微笑,是待人友好热情的标志。
3、仪容:端庄、大方。
男教师不留长发剃光头,女教
师不画浓妆,不染艳发,且发型端庄、秀美,符合教师身份。
,不染艳发;指甲要经常修剪,保持清洁。
二、仪态礼仪 1、立姿
——挺拔、轻松、自然
教师在学生面前表现得最多的姿势就是站姿。
良好的站姿能衬托出美好的气度和潇洒的风度。
站姿的基本要求:抬头,两眼平视,面带笑容,胸腹距离拉长,双臂自然下垂,或相搭放置腹前。
两腿直立,男士自然开列,女士双膝靠拢。
2、走姿
——从容、平稳、轻盈、充满自信
走姿的基本要求:上体正直,跨步均匀,双膝靠近,步伐稳健有节奏感,切忌大摇大摆或左右摇晃。
最好不要跨楼梯走。
3、坐姿
——端正、文雅、自如
坐姿的基本要求:入座要轻,上体自然挺直,双肩平正放松,女士双膝靠拢,男士双腿自然开列。
双手自然放置大腿上,或小臂放置桌上。
身体不东倒西歪,不前倾后仰。
当然,在现实快节奏的教学生活中,我们不可能像这样训练模特似的,仪态仪表做到大方、得体就行了。
因为我们是小学教师,面对的是模仿能力很强的学生,
我们的一言一行、一举一动都可能成为学生模仿的对象,所以在注重外在的衣着打扮之外,更要注重内在德行的修炼,做到自然适度,外在仪表与内在素质相一致。
再来谈谈言谈举止礼仪:
包括:进出校门礼仪、课堂礼仪、办公室礼仪、电话礼仪、与学生交往礼仪、参加学校集会礼仪、与学生家长交往的礼仪。
(一)进出校门礼仪
1、进出校门时,应遵守交通规则,主动避让其他车辆和行人。
2、在校园遇到同事或来客,应主动微笑地问候、致意。
对外:了解对方职务的,以职务相称;不了解的,男士可称“先生”,女性可称“女士”或“小姐”。
3、行走在校园中,不随手扔杂物,看到杂物主动弯腰捡拾,用实际行动给学生做榜样,一起维护校园的公共卫生。
课堂礼仪
1、进教室前,教师应整理好上课用品,并检查整理好自己的仪表,关闭通讯工具,或将通讯工具设置成无声。
在上课铃声敲响之前,精神饱满、信心十足地出现在学生面前,别忘了以您自己的方式向学生问好;教学是一种仪式,当您走进教室时,务必带着课本、教案和学生名册。
还有,希望您带着微笑进课堂,带着欣赏进课堂。
2、教师的大部分时间是与学生在课堂上共同度过的,因此在教育教学中要注意尊重学生,与学生互动时要使用文明语言。
“请”、“谢谢”要挂在嘴边。
用普通话教学,不将低落烦恼情绪带到课堂。
以亲切和蔼的态度感染学生。
温和、耐心、尊重学生,这是爱学生的具体表现,也应该是教师必须具有的教育素养。
爱学生,就不能只爱成绩好的学生,对于学习困难的学生,浅浅的微笑、鼓励的眼神、柔柔的动作都是无声的鼓励。
充满爱心的教师,定能培养出充满爱心的学生。
如果有本校或校外人员听课、检查,教师应示意学生起立问候、道别。
请听课人员先行,必要时鼓掌欢送。
3、下课铃声敲响之后,别忘了向学生道别,如有可能,您最好不急着离开教室,也许有学生需要您的帮助。
切忌:①拖堂;②学生施礼时,教师埋头收拾自己的东西或急匆匆离开教室。
(三)办公室礼仪
办公室是教职工在学校工作和休息的地方,也是教职工集体生活的场所。
教职工之间的关系是平等的关系,应该互敬互爱,互帮互助。
1、以礼相待,认真办公,不大声喧哗,不妨碍办公。
2、做好办公室的整洁卫生和物品摆放工作。
办公用品
的摆放时刻保持整洁、美观。
最后一个离开办公室的,把门、窗、灯、饮水机关好。
3、热情待客。
有客人(或家长)来访时,做到“四个一”:展一张笑脸,让一把椅子,送一声问候,递一杯热水?如果被访的老师正好不在,其他教师也要热情接待,并帮助寻找被访者,客人走时应起立送至门口。
电话礼仪打电话礼仪
当电话接通后,应首先说:“您好!我是×××”。
无论是给家长或同事打电话,说话时要保持一种高兴的语气和声调,交谈结束后,应客气地道上一声:“再见!”并轻轻挂断电话。
切忌鲁莽地将电话“喀啦”一声挂断。
接电话礼仪当听到电话铃一响(一般不应超过三声),便要拿起话筒,用普通话说:“您好!这里是府新小学。
”接话完毕,应谦恭地问一下对方:“请问您还有什么事情吗?”然后再道一声“再见!”。
在一般情况下,接电话者让对方先挂机。
(五)与学生交往礼仪 1、与学生相遇时的礼仪
师生在校园里相遇时,通常学生主动向教师打招呼,教师应面带微笑回应学生的问候:“早上好!”、“同学好!”或“同学再见!”。
2、与学生谈话时的礼仪
(1)选择好地点和场合,有利于学生接受意见。
如果是表扬或研究工作,可在教室或办公室进行谈话;
如果是批评或了解情况,宜在不引人注意的地方进行谈话,如走廊、球场边等,有时也可在办公室里进行。
(2)师生平等,平易近人,不训话。
教师要做到“蹲下来与学生面对面谈话,做到心与心沟通”。
谈活时要认真,虚心倾听学生意见(包括片面的、错误的意见),然后真诚地、实事求是地谈出自己的看法。
(3)教师自己如有缺点,也应向学生当面道歉。
(4)要讲究礼节。
学生应命来到时,教师要热情有礼,不能板着面孔,冷冰冰地说话。
谈话前,可请学生就坐,谈话后,应送学生离开。
(六)参加学校集会礼仪1、升旗礼仪
精神饱满,态度严肃,脱帽、规范立正。
向国旗行注目礼,高声唱国歌。
2、集会礼仪
遵守会议纪律,按指定地点入座,准时有序,不中途离开。
关闭通讯工具,认真聆听,认真记录,不看报刊杂志,不做与会议无关的事情。
在室外集会时,不打伞。
坐姿端正,用自己规范的礼仪感染和教育学生。
3、听课礼仪提前进入听课地点,做好听课准备。
听课座位选择在不影响上课的位置。
听课时与学生一样和教师互致问候;安静专心,认真记录。
不交头接耳、评头论足,不无故中途离场,不做任何与听课无关的事。
(七)与学生家长交往的礼仪。