关于考勤中迟到、早退现象的处罚新规定

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关于考勤管理新通知
第一，原规定迟到、早退每次罚款30元，从工资中扣除。

但至
今公司考虑员工夏季工作辛苦，一直未进行严格执行处罚考核，经公司行政管理部研究决定对7月份人员考勤中的迟到现象按每次10元处罚对应员工，在7月份个人工资中体现。

第二，从8月份起，公司将严格执行迟到、早退考勤管理制度，每发现一次当日由当事人上缴“爱心箱”20元，隔日翻倍，以此类推！
第三，具体处罚执行由人事内勤任美婷负责监督考核，对于逾期不交者，转营销总监处理，公司行政部并对其进行通报批评，情节严重者对其进行降级处理！
第四，办公室人员按考勤机打卡情况进行早退考核，销售业务人员下班时间由对应部门经理负责监督考核，公司行政管理部每月进行不定期的电话抽查。

以上规定从即日起严格执行！
太原市晋贵商贸有限公司
行政管理部
2013年8月15日。