关于幼儿园师德师风培训的材料.doc

合集下载

幼儿园师德教育培训材料

幼儿园师德教育培训材料

幼儿园师德教育培训材料一、培养良好的师德意识作为幼儿园教师,我们要时刻保持对自己的要求,树立良好的师德意识。

首先,我们要以身作则,做到言传身教,用自己的行动影响孩子。

同时,我们要尊重每个孩子的个性和需求,不歧视、不偏袒,公正对待每一个孩子。

二、注重专业素养的提升作为幼儿园教师,我们需要不断学习和提升自己的专业素养。

我们要熟悉幼儿教育的理论知识,了解儿童的成长规律和特点,掌握适合幼儿的教学方法和技巧。

同时,我们要关注教育前沿,不断更新自己的知识和教育观念,以更好地满足幼儿的需求。

三、保护幼儿的权益和安全作为幼儿园教师,我们要时刻关注幼儿的权益和安全。

我们要做好幼儿的安全防范工作,确保幼儿的生命安全和身体健康。

同时,我们要保护幼儿的隐私,不泄露幼儿和家庭的个人信息。

在与家长的沟通中,我们要坚持真诚、客观、公正的原则,与家长建立良好的合作关系。

四、与同事和谐相处作为幼儿园教师,我们要与同事和谐相处,建立良好的团队合作精神。

我们要互相支持、互相尊重,共同为幼儿的发展努力。

在团队中,我们要积极参与交流和讨论,分享教育经验和教学资源,共同提高教育教学质量。

五、与家长建立良好的沟通和合作关系作为幼儿园教师,我们要与家长建立良好的沟通和合作关系。

我们要及时向家长反馈幼儿的学习情况和表现,与家长共同探讨幼儿的教育问题。

同时,我们要尊重家长的意见和建议,积极与家长合作,共同促进幼儿的全面发展。

通过师德教育培训,我们将不断提高自身的师德素养,为幼儿的成长和发展提供更好的教育服务。

让我们用心、用爱、用责任来引领幼儿的成长,为他们的未来奠定坚实的基础。

让我们共同努力,打造一个温馨、和谐的幼儿园教育环境。

幼儿园师德培训材料

幼儿园师德培训材料
情绪影响教学
如何有效进行自我管理
时间与情绪管理
师道慧心与文明修养
师道慧心的内涵与作用
道德情操培养
如何培养师道慧心
榜样与行动
文明修养的实践与体现
礼仪与行为规范
结尾
通过素质拓展与自我提升的学习,幼儿园教师将更好地 提升自己的专业水平和文明修养,积极应对教育工作中 的挑战。
●06
第6章 案例分析与实践应用
幼儿园教育的特点
幼儿教育与其他阶段教育的区别
探讨不同教育阶段的特点
幼儿园教师需要具备的技能
分析幼儿园教师的专业要求
如何提升教师的专业技能
探讨提高教师水平的途径
教育教学理念
现代教育理念对幼儿园教师的 启示
探讨现代教育理念的影 响
教师的教育理念对幼儿园教学 的影响
分析教师理念对教学的重要 性
如何运用创新教学理念
优秀教师案例分析
优秀教师的特点与行为
专业素养、情感沟通能力、教学方 法等
如何学习与借鉴优秀教师的经验
观摩课堂、交流经验、反思实践等
优秀教师的案例对幼儿园教师的启示
激发教师潜能、提升教学水平、 塑造专业品质等
师德培训实践
01
02
03
师德培训的实际操作过 程
明确目标 制定课程
组织培训活动
培训效果评估与改进
提升幼儿园整体素质
教师的师德修养直接影响幼 儿园整体素质的提升
促进团队合作
师德修养能增进师生之间的 互信,促进团队合作
师德培训的目的
意义深远
师德培训对教师发展有着深远的意 义
培养专业素养
师德培训有助于培养教师专业素养
方案灵活多样
师德培训方案应该根据实际情况 制定,灵活多样

幼儿园师德师风培训内容资料(一)

幼儿园师德师风培训内容资料(一)

幼儿园师德师风培训内容资料
第一章:师德师风培训概述
在幼儿园教育工作中,师德师风一直是至关重要的一环。

幼儿园师德师风培训旨在帮助园务人员提升教育意识、职业素养和专业技能,促进师生之间的相互尊重和良好沟通。

第二章:师德培训内容
1. 师德概念
师德是指教师应具备的道德品质和职业操守,包括师德的内涵、外延和实践要求等方面的内容。

2. 师生关系处理
介绍师生关系的特点、重要性,培养教师正确处理师生关系的方法和技巧。

3. 教育伦理
探讨幼儿园教师应该遵守的教育伦理准则,引导教师正确认识教师的职责和使命。

第三章:师风培训内容
1. 仪表仪容
教师作为幼儿园的代表,应注重仪表仪容的力求得体雅,赢得幼儿和家长的尊重。

2. 语言修养
培养教师良好的语言修养,提高言行一致性和语言表达能力。

3. 业务能力
强调教师的业务能力提升,包括教学技能、团队合作等方面的训练。

第四章:师德师风培训实施方法
1. 理论培训
开展师德师风理论培训,深入讲解师德师风的重要性和具体实践方法。

2. 观摩交流
组织幼儿园师生进行观摩交流活动,借鉴他校好的师德师风培训经验。

3. 案例分析
通过教育案例分析让教师深入理解师德师风,做到知行合一。

结语
幼儿园师德师风培训是培养优秀教师的重要一环,只有不断加强师德师风建设,教师才能发挥出最大潜能,为幼儿的成长和发展提供更好的教育服务。

希望所有幼儿园教师通过本次培训,提升自身师德师风,为幼儿园教育事业做出更大贡献。

幼儿园师德师风学习材料

幼儿园师德师风学习材料

幼儿园师德师风学习材料在幼儿园教育领域中,师德师风是一项十分重要的指标,不仅关系到幼儿园内部的教育质量,也对幼儿园的声誉和发展起到关键性的影响。

作为幼儿园教师,拥有高尚的师德和良好的师风是我们义不容辞的责任。

本文将重点介绍幼儿园师德师风的概念和内涵,以及如何提高并践行师德师风。

一、师德的概念与内涵1.1 师德的概念师德简单地说,就是指教师在从事教育工作中应该具备的道德品质、职业道德和社会道义。

作为幼儿园教师,师德的表现主要体现在以下几个方面:首先,幼儿园教师应该具备良好的职业道德,如爱岗敬业、忠诚教育事业、追求教育与自身的和谐发展等。

其次,教师要具备一定的学术道德,包括遵守学术规范,不造假、不抄袭他人成果等。

最后,作为幼儿园教师,我们还要具备高尚的道德情操和品德修养,如正直、诚信、善良、乐于助人等。

1.2 师德的内涵师德的内涵非常广泛,具体包括以下几个方面:首先,师德要求教师注重自身修养和素质的提升。

培养优秀的师德意识,并通过学习和实践提高自身教育教学水平。

其次,师德要求教师尊重儿童的个体差异,充分关注儿童的身心发展和需求,在教学中体现平等、关爱的教育理念。

再次,师德要求教师关心儿童的成长,扮演良好的榜样,引导儿童树立正确的价值观和行为准则。

最后,师德要求教师与家长、社会保持良好的沟通合作,形成良好的教育氛围,共同推动幼儿园教育的发展。

二、师风的构建与践行2.1 师风的构建师风是师德外在表现,是师德的集中体现。

在幼儿园工作中,构建良好的师风可以为幼儿园的教育质量和声誉提供有力的支持。

具体来说,师风的构建需要从以下几个方面入手:首先,加强师德的宣传教育工作,让教师充分认识到师德的重要性,并明确师风的标准和要求。

其次,建立健全的教师管理制度,明确师风建设的具体措施和考核标准,加强对教师的培训和评估。

再次,加强师德师风的监督和纪律建设,建立激励与约束并重的机制,对违反师德师风的行为进行严肃处理。

最后,在园内形成浓厚的师德师风氛围,营造良好的教育氛围,让教师之间相互学习、相互监督,形成向上的师德风尚。

幼儿园师德师风学习材料(3篇)

幼儿园师德师风学习材料(3篇)

幼儿园师德师风学习材料(3篇)幼儿园师德师风学习材料第一篇:“师德建设决定我国教师队伍建设的成败,也就决定我国整个教育事业发展和改革的成败,幼儿园教师师德师风剖析材料。

今天,面对全面建设小康社会的新形势新任务,面对对外开放进一步扩大,社会主义市场经济深入发展的新情况,新问题,面对树立全面协调持续发展的科学发展观,促进人的全面发展的新目标新要求,我们更应该大力加强师德建设,不断提高教师的师德水平,为教育改革发展提供坚实有力的师资保障。

”这是教育部部长周济同志在全国师德论坛开幕式上的一段讲话,从这段话中可见在当前新的历史情况下,加强和改进师德建设是一项刻不容缓的任务。

今年,我省全面开展了师德师风学习活动,在以邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下,我公司、各校园也相继开展了师德师风的教育活动。

2006年9月6日,我处党委书记XX和处长XXX在第四中学做了师德师风学习教育活动的指示和动员讲话,布署了我处师德师风教育活动工。

之后,我园也开始了师德师风的一系列学习教育活动。

历经将近一个学期的师德师风教育活动,我认真阅读了《AA师德风范》和《师德师风教育学习资料》,学习巩固了有关的教育方针政策,学习有关领导的讲话和各地一些优秀教师的感人事迹。

明确了我们教师应遵守什么条令法规,怎样做才是合法的行为,教师应具有怎样的师德师风,自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题,使今后的工也有了努力的方向。

通过学习对照《教师行为规范》及各地优秀教师的高尚师德,我认真反思了自己在工和学习等各方面的情况,对照之下自己确实离优秀师德师风的标准还相差甚远。

通过剖析,我认为自己存在的不足之处有:1、学习不够深入,对自己的要求放松,没有主动学习,只停留在“要我学”的形而上的学习态度上。

未能完全按照学习要求,有拖沓,不按时完成学习任务的现象。

对政策法规只求半解。

学习过程没有认真记录,学习体会的心得写得不够深刻。

只是按幼儿园制定的教育活动计划学习,没有真正站在领导干部的高度多学习多自觉阅读其他有关的书籍。

幼儿园师德教育培训材料

幼儿园师德教育培训材料

幼儿园师德教育培训材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:幼儿园师德教育培训材料一、师德教育的重要性幼儿园是儿童最早接触社会的地方,幼儿园教师的言行举止不仅会直接影响到幼儿的成长,还会对整个社会产生深远影响。

幼儿园师德教育显得尤为重要。

师德教育不仅是教育者的基本素养和职业道德,更是一种职业责任和担当。

只有具备高尚的师德情操,才能为幼儿创造一个和谐、温馨的教育环境,促进他们身心健康的成长。

1. 团队合作意识:幼儿园教师是一个团队中的一员,只有和团队成员紧密合作,共同努力,才能更好地为幼儿提供贴心的教育服务。

2. 尊重儿童:幼儿园教师要尊重每一个幼儿的个性特点和思想感受,不以自己的标准和观念来评价幼儿,而是要尊重他们的想法和行为。

3. 热爱本职工作:幼儿园教师应该对自己的工作充满热爱和责任感,以百分之百的热情投入到教育工作中去,而不是敷衍了事或应付了事。

4. 不断学习提升:教育事业是一个不断发展的过程,幼儿园教师要不断学习、探索,积累经验,提升自己的教育水平和能力。

5. 自我管理:幼儿园教师要懂得自我管理和自我调节,在工作中要保持良好的心态,处理好教育工作与个人生活的平衡。

三、师德教育的实施方法1. 坚持定期组织师德教育培训活动,邀请专业人士给幼儿园教师进行师德讲座,分享经验和案例,引导教师正确对待自己的工作和学生。

2. 制定师德教育工作计划,明确教师的行为准则和规范,鼓励教师遵守职业道德标准,建立起健康的教育环境。

3. 开展师生相互评价活动,让幼儿园教师和学生开展心灵对话,互相了解彼此的关注和需求,建立起平等、尊重的师生关系。

4. 建立健全的师德档案管理制度,对教师的师德表现进行记录和评估,及时发现问题和予以纠正,形成正面的人际互动和教学氛围。

四、师德教育的意义和价值1. 促进幼儿园教师的自我提升和职业发展,增强他们的专业素养和责任感。

2. 建立起健康和谐的教师团队,增进师生之间的信任和沟通,提升教育质量和效益。

幼儿园师德学习材料

幼儿园师德学习材料

幼儿园师德学习材料一、幼儿园师德的重要性幼儿园师德是一项关乎教师职业道德和职业素养的重要要求,对于幼儿园教师而言,具有特殊的意义和价值。

幼儿园师德的核心是为了培养健康、积极、乐观的幼儿,促进幼儿全面发展,提高幼儿园教师的教育水平和职业素养。

幼儿园师德要求幼儿园教师要以身作则,言行一致。

教师应当注重自身修养,注重自身道德品质的提升,做到站得正、准得稳、看得明、动得快,不仅要具备专业知识和教学能力,更要具备高尚的师德师风,为幼儿提供优质的教育和良好的养育环境。

二、幼儿园师德的内涵和要求1. 信念坚定:幼儿园教师要坚持教育为本的信念,潜心研究幼儿教育理论和实践经验,始终站在幼儿的角度去思考问题和解决问题。

2. 诚实守信:幼儿园教师要坚守诚信原则,言行一致,保证教育工作的真实性和公正性,与家长和社会保持良好沟通和合作。

3. 爱岗敬业:幼儿园教师要热爱教育事业,兢兢业业,敬业奉献,积极参与各项教育活动,关心孩子的学习和成长,不断提升自己的教学水平和教育教学能力。

4. 尊重幼儿:幼儿园教师要尊重每个幼儿的个性和需要,关心幼儿的情感和心理发展,注重培养幼儿的自主性和创造力,为幼儿的健康成长提供良好的教育环境和条件。

5. 团结协作:幼儿园教师要有团队意识和协作精神,与同事密切合作,互相学习和借鉴,共同提高教育教学水平,共同推动幼儿园的发展和进步。

三、培养幼儿园师德的途径和措施1. 丰富教师培训内容:通过加强教育教学知识和教学技能的培训,提高教师的教学水平和能力,同时注重培养教师的职业道德和职业素养。

2. 加强教师自身修养:提高教师的综合素质和道德修养,促使教师提高自身的道德自觉和行为规范。

3. 建立专业发展机制:为教师提供良好的专业发展和成长环境,鼓励教师积极参与教育研究和教学改革,提高教师的专业素养和教学能力。

4. 完善考核评价机制:建立科学合理的幼儿园师德考核评价机制,以激励幼儿园教师尊重职业道德规范,增强教师的责任感和使命感。

幼儿教师师德师风材料(范本)

幼儿教师师德师风材料(范本)

幼儿教师师德师风材料‎幼儿教师师德师风材‎料通过师德师风‎的学习,我从中领会了‎许多许多,幼儿教师师‎德师风材料。

现将从教‎近十年来的个人师德师‎风情况总结如下:‎一、在政治思想‎方面,本人长期坚持学‎习,努力提高自身的思‎想政治素质,认真学习‎《教育法》、《教师法‎》,按照《中小学教师‎职业道德规范》、《未‎成年人保护-法》严格‎要求自己,奉公守法,‎遵守社会公德。

忠诚人‎民的教育事业,专业思‎想牢固,为人师表。

‎二、在教育教‎学过程中,不断丰富自‎身学识,努力提高自身‎能力、业务水平,严格‎执行师德规范,有高度‎的事业心、责任心、爱‎岗敬业。

坚持“一切为‎了学生,为了学生的一‎切”,树立正确的人才‎观,重视对每个学生的‎全面素质和良好个性的‎培养,不用学习成绩作‎为唯一标准来衡量学生‎,与每一个学生建立平‎等、和-谐、融洽、相‎互尊重的关系,关心每‎一个学生,尊重每一个‎学生的人格,努力发现‎和开发每一个学生的潜‎在优秀品质,坚持做到‎不体罚或变相体罚学生‎。

正确处理教师与学生‎家长的关系,在与家长‎联系上相互探究如何使‎学生发展的方法、措施‎,在交往中不收礼、不‎吃请、不叫家长办事,‎不进行有偿家教,赢得‎了广大学生家长的普遍‎许。

在教育教学过程中‎,利用学科特点加强对‎学生的思想教育,提高‎他们的思想政治素质,‎激发他们的学习积极性‎,努力提高教育教学质‎量。

三、师‎德师风所包含的内容,‎自古就是“教书育人,‎为人师表”。

但“育人‎”随着时代的发展,不‎断有新的内容,现在我‎们社会主义国家是培育‎“有理想、有道德、有‎文化、有纪律”的四‎有新人。

要求老师具有‎一定的政治素质、思想‎素质、业务素质。

其中‎在业务素质,为了给孩‎子创造一个良好的教育‎环境,要求老师掌握现‎代化的教学技术。

‎四、新时代‎的师德师风是与传统的‎标准揉在一起的。

对教‎师的要求:平易近‎人、严中带慈、公平待‎人、勤奋好学。

幼儿园师德师风培训材料

幼儿园师德师风培训材料

幼儿园师德师风培训材料一、引言幼儿园是孩子们学习与成长的重要阶段,幼儿园教师作为关键的教育者,不仅要具备扎实的专业能力,更要注重培养良好的师德和师风。

本文旨在为幼儿园教师提供相关师德师风培训材料,以提升教师的综合素质和专业发展。

二、师德概述师德是指教师在教育工作中应具备的道德品质和职业行为准则。

具备良好师德的教师,能够成为学生的榜样,培养学生的道德情感和价值观。

以下是几个重要的师德要求:1. 爱岗敬业:教师要热爱教育事业,敬业奉献,以积极的态度投入到教学中。

2. 诚实守信:教师应坚守诚信原则,言行互信,言行一致;对学生、家长和同事保持真实、诚实的沟通。

3. 严守纪律:教师应严格遵守幼儿园纪律,认真履行教学、管理等职责,不得违纪违规。

4. 尊重学生:教师应尊重学生的个体差异,倾听他们的声音,关心他们的成长,给予他们合理的关怀和照顾。

5. 全面发展:教师应注重自己的继续学习和专业发展,提升自己的素质,以更好地服务学生和学校。

三、师风建设良好的师风是幼儿园教师职业形象的体现,也是园所教育质量的保证。

师风建设需要全体教师积极参与和共同努力,以下是几个重要的师风建设要点:1. 严谨务实:教师要坚持认真备课、认真上课,严谨正确的教学态度,形成务实扎实的师范风格。

2. 团队协作:教师要积极与同事合作,共同完成教学任务,互相学习、互相帮助,形成良好的团队合作氛围。

3. 以身作则:教师要以身作则,言传身教,注重自己的形象和言行,成为学生的榜样。

4. 与家长密切配合:教师要与家长保持紧密的联系与沟通,共同关注孩子的学习和成长。

5. 积极参与社会活动:教师要积极参与社会公益活动,拓展自己的视野,丰富教学内容,为学生提供更广阔的发展空间。

四、培训方法与资源为了有效提升幼儿园教师的师德和师风,采用多种培训方法和资源是必要的。

以下是几种常见的培训方式:1. 课堂培训:邀请专业师资向教师讲授师德师风知识,引导教师进行互动交流和反思。

幼儿园教师行为规范:师德师风培训材料

幼儿园教师行为规范:师德师风培训材料

幼儿园教师行为规范:师德师风培训材料幼儿园教师行为规范:师德师风培训材料幼儿园教师是教育行业中至关重要的一环,他们的言行举止直接关系到幼儿的身心健康和成长成才。

对幼儿园教师的行为规范十分重要。

《幼儿园教师行为规范》通过对教师的师德师风要求进行规范,旨在培养教师良好的职业操守和教育情怀,营造良好的教育环境。

下面就师德师风培训材料进行深入探讨。

一、自身修养和职业操守1. 正确认识自身教育职业,树立正确的教育理念,时刻把握教育机会,尽心、尽责地进行教育教学工作。

2. 尊重幼儿的人格尊严,与家长积极沟通,决不在家长面前批评或讽刺幼儿。

3. 教师要严格遵守教育法律法规,自觉抵制各种违法犯罪行为。

4. 严格要求自己,不搞特殊化待遇,不接受幼儿和家长的私人物品赠送。

二、言行举止1. 委婉语言,平和态度,无论在校内外,都要注意语言修养和礼貌。

2. 严禁婉拒、诋毁、诽谤学生、家长及同事,不得传播不实言论,不得涉及政治、宗教等敏感话题。

3. 身着整洁,穿戴得体,为幼儿树立良好的榜样。

4. 严格遵循组织纪律,不逾越教育教学职责范围,不利用职务谋取私利。

三、教育教学1. 在教育教学活动中,要尊重幼儿的兴趣和特点,不开玩笑、挖苦无知、低能幼儿,不随便批评或表扬幼儿。

2. 不进行恶性竞争,不对同事说三道四、挑拨离间。

3. 参加各项教研、培训等活动,并时时更新自己在教育教学领域的知识水平,并通过学而用、用而悟提高自身素质和专业素养。

四、师生关系1. 不以赚钱为目的向幼儿和家长推荐教辅资料、兴趣班、补习班等。

2. 建立和谐的师生关系,耐心倾听幼儿倾诉,关怀关爱每一个幼儿,借此培养幼儿的品德修养。

3. 不向家长透露校内的机密信息,保护学校的声誉和幼儿的隐私。

以上是对《幼儿园教师行为规范》中师德师风要求的深入探讨,在我看来,教师是肩负着培养下一代的重任,应当以身作则,恪尽职守,努力构建和谐的教育环境。

只有在教师们的共同努力下,才能为孩子们创造一个良好的学习成长空间。

幼儿园师德师风培训材料

幼儿园师德师风培训材料

幼儿园师德师风培训材料师德是教师职业道德的核心内容,它体现了教师在职业岗位上应具备的职业道德规范和道德品质。

师风,则是指教师在日常工作中的言行举止和职业形象。

幼儿园师德师风培训对提升教师职业道德修养、塑造良好师风意义重大。

本文将从师德与师风的定义、培养的方法以及培训材料的设计等方面展开探讨。

一、师德与师风的定义1. 师德的定义师德是指教师在从事教育教学活动中应遵循的与职业伦理和道德相关的行为规范。

它包括教师在职业发展、教学管理、学术研究等方面应具备的道德品质和道德责任。

作为幼儿园教师,应该具备爱岗敬业、关爱幼儿、宽容待人、严谨治学等师德要求。

2. 师风的定义师风是指教师在日常工作中所表现出的工作风格和个人形象。

它涉及到教师的言行规范、工作态度、管理风格等方面。

良好的师风应体现出教师的职业素养、热爱教育、严谨务实、亲和力强等特点。

二、师德师风培养的方法1. 创建良好的师德师风培养环境幼儿园应建立健全的师德师风培养机制,包括定期开展相关培训、组织师德师风评选、加强对教师的督导监督等。

同时,应该建设良好的教师交流平台,鼓励教师分享经验、互相促进成长。

2. 培养教师的职业专业素养培训中应注重提升教师的专业知识和教育教学能力。

通过举办教学研讨会、参与教学观摩、推进教师自我评估等方式,促使教师不断更新知识、提高专业技能,为幼儿提供更优质的教育教学服务。

3. 培养教师的道德品质教师是学生的榜样,他们的言行举止影响着幼儿园内外的每一个孩子。

因此,幼儿园要重视对教师的道德修养培养,推动教师通过教育实践,提高自己的道德素养,做到言传身教,用实际行动教育学生。

三、师德师风培训材料的设计1. 课程内容设置师德师风培训课程应该包括教师职业道德规范、师德师风的内涵、幼儿园师德师风的具体要求等方面。

同时,结合具体的教育实践案例,引导教师深刻认识到师德师风在幼儿园教育中的重要性。

2. 互动性教学设计师德师风培训材料应当注重互动性,通过小组讨论、角色扮演、案例分析等活动,让教师主动参与,积极思考,增强实践能力。

师德师风培训材料幼儿园(一)

师德师风培训材料幼儿园(一)

师德师风培训材料幼儿园在幼儿园教师的工作中,师德和师风一直被视为至关重要的素质和标准。

教师的师德和师风不仅直接影响着幼儿的成长,也在一定程度上代表了幼儿园整体的教育质量。

因此,幼儿园教师的师德师风培训显得尤为重要。

一、师德的重要性1.1 作为幼儿园教师,师德的含义幼儿园教师的师德是指其在教育活动中应该具备的品德和行为准则,包括对幼儿的爱心、责任心、诚信和专业精神等。

良好的师德是教师从事教育工作的基本要求,也是教育教学工作的保障。

1.2 师德在教师职业发展中的重要性教师作为幼儿园教育活动的主体,其师德直接关系到整个幼儿园的教育质量和声誉。

只有具备良好的师德,教师才能更好地引导幼儿成长,树立良好的榜样,提高教育效果。

二、师风的培养2.1 师风的内涵与特点师风是教师的风度和作风,包括了教师的师范形象、教学方法、教育态度等方面。

良好的师风可以影响幼儿的行为习惯和学习态度,是教师在教育活动中应该努力培养和展示的品质。

2.2 培养幼儿园教师良好师风的方法1.示范引领:教师要做幼儿的榜样,用自己的行动影响幼儿,展现出正确的师风。

2.定期培训:幼儿园可以组织相关的师德师风培训活动,提高教师专业水平和敬业精神。

3.激励促进:通过激励机制,奖励那些表现良好的教师,以此鼓励更多教师努力培养良好师风。

三、师德师风培训的重要性师德师风培训不仅可以帮助幼儿园教师提高教育教学技能,还可以提高教师的社会责任感和职业素养,增强幼儿园整体的教育品质和形象。

未来,师德师风培训应该成为幼儿园教师日常学习的一部分,只有不断提升师德师风,幼儿园才能更好地实现其教育目标,为幼儿的成长做出更大贡献。

幼儿园师德师风培训讲义(一)

幼儿园师德师风培训讲义(一)

幼儿园师德师风培训讲义一、师德的重要性在幼儿园教育工作中,师德是至关重要的基础。

师德不仅仅是一种态度和行为,更是一种教育理念和责任感。

在教育孩子的过程中,老师的师德直接影响着孩子的成长和发展。

二、师德师风的内涵1.正直守信–作为一名教师,首先要正直守信,言行一致,不说谎、不作弊,做到言行一致。

2.爱岗敬业–爱岗敬业是一名老师应该具备的品质,要热爱教育事业,全心投入工作,尽职尽责。

3.敬业爱儿–要将每一位学生都视为自己的孩子,用爱心和耐心对待每一个孩子,倾听他们的心声,尊重他们的个性。

4.严谨治学–教师应该严谨治学,不断提升自己的专业素养,保持学习的状态,为学生树立榜样。

5.和谐相处–在园所工作中,老师要和同事、学生家长以及社会各界保持良好的关系,促进教育事业的发展和园所的稳定。

三、提升师德的方法1.不断学习–老师应该不断学习新知识,积极参加培训,提高自己的教育水平和专业素养。

2.自我反思–每位老师都应该定期对自己的行为进行反思,及时发现问题并改正,不断完善自己。

3.尊重学生–要尊重学生的个性和需求,倾听他们的意见和建议,关心他们的成长和发展。

4.团队合作–在园所工作中,老师要与同事紧密合作,互相支持,共同为孩子的成长努力。

四、师德教育的重要性幼儿园是孩子成长的重要环境,而老师是孩子成长过程中的重要引导者。

师德教育是幼儿园工作的重要内容,通过有针对性的培训和教育,可以提升老师的专业素养和师德水平,为孩子提供更好的教育环境和服务。

五、结语师德师风是幼儿园教育工作中不可或缺的一部分,只有具备良好的师德和师风,教师才能更好地履行自己的职责,有效地教育孩子。

通过持续的师德培训和教育,幼儿园的教育事业将迎来更加美好的未来。

关于幼儿园教师师德师风培训资料

关于幼儿园教师师德师风培训资料

关于幼儿园教师师德师风培训资料哎呀,大家好啊,今天咱们聊聊幼儿园教师的师德师风培训,这可不是一件轻松的事儿呢。

你想啊,作为老师,不光得会教孩子们认字、算数,还得当他们的小榜样,简直是个“全能选手”。

就拿我来说吧,记得刚当老师的时候,整天忙得不可开交,生怕哪儿出岔子。

你说,教孩子们玩泥巴的时候,我也得担心他们会不会摔倒,对吧?这就是责任感,心里时刻得有个小灯泡闪着,提醒我不能掉链子。

说到师德嘛,那可是我们老师最重要的“护身符”。

我觉得师德就是像那根无形的线,把我们和孩子们的心连在一起。

想想看,当小朋友们用崇拜的眼神望着你,真是让人心里暖暖的。

不过,要是你做得不好,那孩子们可就会像小鸟一样,飞得远远的,心里可就没你这位“英雄”了。

所以啊,老师要时刻保持良好的形象,言传身教,得把自己打理得漂漂亮亮的。

再说说师风,哎,这个词听起来高大上,其实就是老师的风范、气度。

老师的气场得有多强,才能让孩子们愿意跟着你学呢?你想啊,课堂上如果你讲得有趣,那小朋友们一个个都跟着你笑,学习的氛围就轻松多了。

反之,要是你一脸严肃,连眉头都不放松,那孩子们只会坐得规规矩矩,心里想着:“这堂课真无聊。

”要是能让他们乐呵呵地学,谁还想逃课呢?作为教师,咱们还得注重与家长的沟通。

老话说得好,“有事儿找家长”,这可不是说说而已。

家长们对孩子的教育可都是极其上心的,有时候我们在课堂上看到的只是冰山一角,真正的问题往往藏在孩子回到家后的表现里。

每当家长来询问孩子的情况,咱们得耐心地告诉他们孩子的优点和不足,甚至有时也可以分享一些课堂上的趣事。

你想,家长听了肯定会笑得合不拢嘴,这样一来,家校合作的关系就更加紧密了,孩子们的成长也会更顺利。

培训还得包括如何处理各种突发状况。

比如说,今天小明在课堂上打了小红,那可真是个“考验”。

作为老师,不能光听信一面之词,要学会去了解事情的真相。

有时候孩子们就是一时冲动,咱们得教他们如何解决冲突,怎样互相理解。

幼儿教师师德师风培训材料

幼儿教师师德师风培训材料

幼儿教师师德师风培训材料什么是师德是指幼儿教师在从事幼教过程中形成的比较稳定的道德观念和行为规范的总和。

它在教育的过程中不断地调节着教师与幼教事业,教师与孩子、与家长、与其他教师和工作人员之间的关系,不断地推动着教师提高自己的职业素质,完善自己的道德品行,升华自己的道德境界。

师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品味的体现!幼儿教师职业道德体现在教书育人的职场中,幼儿教师职业是把人引向幸福,引向希望的职业,让幼儿教师生命的色彩因实践的道德智慧而精彩。

新时代幼儿园教师职业行为十项准则教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。

长期以来,广大教师贯彻党的教育方针,教书育人,呕心沥血,默默奉献,为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。

新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求,为进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感,规范职业行为,明确师德底线,引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,特制定以下准则。

一、坚定政治方向。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针;不得在保教活动中及其他场合有损害党中央权威和违背党的路线方针政策的言行。

二、自觉爱国守法。

忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教师职责;不得损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。

三、传播优秀文化。

带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量;不得通过保教活动、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。

四、潜心培幼育人。

落实立德树人根本任务,爱岗敬业,细致耐心;不得在工作期间玩忽职守、消极怠工,或空岗、未经批准找人替班,不得利用职务之便兼职兼薪。

五、加强安全防范。

增强安全意识,加强安全教育,保护幼儿安全,防范事故风险;不得在保教活动中遇突发事件、面临危险时,不顾幼儿安危,擅离职守,自行逃离。

幼儿园师德师风培训资料

幼儿园师德师风培训资料

幼儿园师德师风培训资料在幼儿园做老师,说白了就是给孩子们“当保姆”嘛,既是责任更是心甘情愿的付出。

不过,想要做好这份工作,光靠热情可不行,还得有点师德师风的“武器”。

要不然,不光孩子受不了,连自己也会迷失在这片五光十色的糖果森林里。

那什么是师德师风呢?其实很简单,就是我们教师的职业道德和行为规范。

嗯,说白了就是做个好人、做个有责任心的好老师,孩子们爱你,家长信任你,你自己也能挺直腰杆地走路。

这样,咱们这份工作才能做得长久又有意义。

我们常说“身教重于言教”,这话可是没错的。

要想让孩子们养成良好的习惯,首先自己得做个榜样。

你看,每天孩子们一进园门,眼巴巴地盯着你,手舞足蹈地跑来跑去,你是啥样子,他们就是什么样子。

你不端正坐姿,孩子就像个小影像,模仿着你。

你爱讲脏话,孩子一开口就“哇哇”地来上一句。

换句话说,作为老师,你就是他们的小镜子,你是镜中人,他们就是镜中的影,啥样的老师,便会有啥样的学生。

所以,做事要“言行一致”,说到做到。

每次对孩子说“不能打人”,自己却不小心给人来了一个“打手势”,那可就大大不行了。

你说,有些孩子就是特别能“试探”你,考验你的耐心。

孩子们一个个小鬼灵精,眼睛能看透你的小心思。

你看那个调皮捣蛋的孩子,不是哭着来上学吗?结果到了你面前,笑嘻嘻地做个鬼脸,立马把你笑得心花怒放。

你得给孩子们树立一个“可靠”的形象,要让他们知道,不管你今天是笑着还是生气的样子,老师永远是站在他们这边的。

尤其是当孩子犯了错,老师不能急眼了,不然一个“斥责”下来,孩子可能就会觉得你是个“坏人”,而不是一个能引导他们走向正道的“大朋友”。

说到这里,咱还得聊聊家长的关系。

你看,有时候家长一脸焦虑地跑来学校,一大早就想和你聊个“天”,有些甚至热情得有点过头。

哎呀,这时候,你可得学会保持冷静,别被家长的情绪牵着鼻子走。

老师可不能给家长当“情感垃圾桶”,不能什么都听进去。

你要知道,家长虽然是孩子的亲人,但在教育这条路上,你和家长的关系其实是“合作伙伴”,不是“上下级”哦。

幼儿园师德学习材料

幼儿园师德学习材料

幼儿园师德学习材料一、师德概述师德是指教师在教育实践中应该具备的道德品质和职业操守。

作为幼儿园教师,我们在工作中不仅需要具备专业知识和技能,更要注重培养良好的师德师风,以积极的形象影响和引导孩子们的成长。

二、教师应具备的师德素养1.道德追求:教师应以身作则,树立正直、诚实、守信的道德榜样,引导孩子们树立正确的道德观念。

2.公正公平:教师应公平对待每一位学生,不偏袒、不歧视,给予他们平等的机会和待遇,培养他们的公正意识。

3.关爱关怀:教师应关心每一个学生,了解他们的需求和问题,积极疏导他们的情感,给予他们充分的关爱和关怀。

4.自律自重:教师应严格要求自己,自觉遵守职业道德规范,言行举止端庄得体,不给学生带来不良影响。

5.勤奋进取:教师应不断学习和研究,提升自己的专业素养,与时俱进,为学生提供更好的教育服务。

三、培养幼儿园教师师德的途径1.师德学习材料:为幼儿园教师提供丰富的师德学习材料,包括教育法律法规、师德师风案例等,帮助教师深入了解师德理论和实践。

2.师德教育培训:定期组织师德教育培训活动,邀请专家学者授课,引导教师进行师德思考和交流,提高师德素养。

3.校本师德活动:组织校内师德活动,如教师事迹报告会、师德评选等,激励教师以先进典型为榜样,培养更多优秀的师德师风。

4.师德评估体系:建立完善的师德评估体系,对教师的师德表现进行科学评估,及时发现问题,并提供相应的帮助和改进措施。

四、幼儿园师德建设的重要性1.示范作用:幼儿园教师作为幼儿的第一任教育者,其言行举止对幼儿的影响深远,良好的师德师风能够给幼儿树立正确的榜样。

2.教育效果:教师的师德素养直接关系到教育效果的好坏,只有具备良好的师德师风,才能更好地引导和教育孩子们。

3.团队建设:幼儿园是一个团队合作的机构,教师之间的良好师德关系能够增强团队的凝聚力和战斗力,提高整个园所的教育质量。

五、师德建设的原则1.以身作则:教师首先要求自己,以良好的师德标准要求自己的言行;同时,教师还应该与学生一同实践,用实际行动影响学生。

幼儿园师德师风培训讲稿 (一)

幼儿园师德师风培训讲稿 (一)

幼儿园师德师风培训讲稿一、引言亲爱的各位老师们,大家好!在我们的日常教育工作中,师德师风一直是我们需要高度重视和不断培养的重要素质。

作为一名优秀的幼儿园教师,不仅要有过硬的专业技能,更要拥有高尚的师德师风,为孩子们树立榜样,影响他们成长的每一刻。

今天,我们将一起深入探讨幼儿园师德师风培训的重要性和内容要点,共同提升自身素质,提高教育质量。

二、师德是教育的灵魂师道尊严,教育立业。

师德是教师立身处世的基石,是幼儿园教师工作的灵魂。

优秀的幼儿园教师应该以身作则,言传身教,做幼儿的榜样,引领孩子们健康快乐成长。

师德体现在教师的言行举止中,无论是教学中的耐心细致,还是个人修养素质,都需要我们不断提升和完善。

三、师风是教师的形象师风是教师在工作中展现出来的道德品质和职业风范。

在幼儿园教育中,我们既要做到有爱心、耐心,亲近孩子们,也要有责任心、敬业精神,维护好教育环境和园所形象。

只有树立良好的师风,才能赢得家长和社会的认可,提升园所的声誉。

四、师德师风培训内容1.专业知识与职业操守–深化对教育规律的理解,践行“以人为本”的教育理念。

–砥砺职业操守,秉持敬业精神,尊重每个孩子的个性和需求。

2.师生关系与情感管理–建立亲师互动的关系,耐心倾听孩子们的心声。

–善于感知、把握孩子情感变化,引导他们正确表达和管理情绪。

3.团队合作与园所文化塑造–加强团队协作,共同提高教育水平。

–倡导园所文化,培养孩子们积极向上的品质。

4.自身修养与职业发展–持续学习,拓展教育知识,提高专业水平。

–关注自身心理健康,保持积极向上的心态,实现自我价值。

五、结语师德师风培训不仅是提升教师素质的需要,也是提升幼儿园教育质量的重要保障。

希望各位老师们在今后的教育工作中,时刻铭记师德师风的重要性,不断努力提升自身素质,为孩子们的成长奉献更多爱与智慧。

让我们携手共进,共同开创美好的教育未来!希望这份讲稿能够对各位老师有所启发,也希望大家能够将师德师风的理念贯彻在教育工作中,为孩子们带来更好的教育体验。

关于幼儿园师德师风培训的材料.doc

关于幼儿园师德师风培训的材料.doc

关于幼儿园师德师风培训的材料一、问题:当父母将可爱的孩子交到您的手中,尊敬的老师,您会怎样教育我的孩子?答:当家长用自己的专业知识和职业道德以及满腔热爱去教育孩子二、幼儿教师师德含义: 1. 师德是教师必备的基本道德素养和职业要求,是一种有感染力的品行,是一种自觉内化的高尚情感。

自古以来,师以德为本,育师先育德。

所以一名合格的教师,既是一名合格的传道、授业、解惑者。

2. 幼儿教师是人生的第一位启蒙老师,是第一开智者,是教幼儿如何做人的先行者。

我们老师的一言一行、一举一动都潜移默化地影响着他们,我们是幼儿效仿的榜样,所以,我们幼儿教师必须正人先正己,加强自身世界观的改造,不断提高自身的师德修养。

幼儿园的幼儿可塑性大,模仿性强,教师的一言一行、一举一动都回对他们起到潜移默化的作用。

甚至可以说,幼儿教师的道德水平,决定着幼儿的道德水平。

因此,我们做幼儿教师的一定要严于律己,以身作则,时时处处给幼儿以楷模之影响。

日常工作中注重自身的修养,做到文明、礼貌,善于与人合作,待人真诚,有耐心、不急躁,谈吐文雅,朴素,活波大方,端庄、整洁,诚实有自信,表里如一,动之以情,以情育人,晓之以理,以理塑人。

3. 从学习幼儿园的纲要的同时也有一定感触。

对待孩子不体罚,不变相体罚等。

变相体罚包含有罚站、辱骂孩子、威胁孩子等等。

相对而言,罚站是教师普遍采用的一种体罚方式。

从学生习以为常的表情来看,罚站绝不是一种偶然现象。

有教师认为:我既不打学生耳光,又不拉学生头发,更不殴打学生,罚站学生,根本不算体罚。

罚站这种教育方法,学生虽然最能看懂,但效果甚微。

而羞辱孩子,不仅伤了孩子的人格和自尊心。

更容易让孩子对学习失去兴趣、对学校产生害怕的感觉,甚至是排斥来园上学等。

而威胁孩子的行为更是让孩子产生了反感心理,表面上学生感到无所谓,内心却是非常痛苦的,势必会造成学生各种反抗心理的产生,给学校教育带来负面的影响。

体罚和变相体罚不是师德问题,是心理疾病,只有心理健康的教师才能修炼高尚师德。

幼儿园师德师风培训材料

幼儿园师德师风培训材料

幼儿园师德师风培训材料幼儿园师德师风培训材料当代社会对高质量幼儿教育的追求最终会转化为对具有崇高教育理想和较高专业化水平的幼儿教师的呼唤。

一名过硬的教师,既要有过硬的思想政治素养,同时也必须具备过硬的专业素养,这是为师之本。

具体做法有以下几点:一、加强政治思想教育,增强教工师德素养。

几年来,我园坚持每月进行一次政治思想教育专题学习,每学期举办一次党风廉政专题报告,每年举行一次以师德为重点的集中整训,临时工教工一律参加整训。

此外还开展政治理论讲座、专题报告、论坛、师德演讲、英模事迹报告等多种形式的政治理论教育、廉政教育、师德教育,不断提高教工政治思想觉悟,增强师德修养。

二、加大园本培训力度,提高队伍专业素养我园将教工政治素养、师德素养与专业素养统一起来,着力培养德艺双馨的教工队伍。

既关注教师成长又关注保育员成长,既重视保教队伍专业素质培养又关注后勤队伍专业技能提高。

几年来,坚持把园本培训作为推动教工专业化发展的有效途径。

具体组织形式有以下几点:一是举办专家讲坛。

我们每期都要聘请各方面的专家给教师进行专业讲座,培训专业理论和指导实践。

双语教学是我园的实验课程,旨在培养孩子对英语的学习兴趣和语感,感受英语的学习氛围。

我们聘请了英语专家对全体教师进行周期性地培训,极大地提高了教师英语口语能力和英语教学能力;为了进一步树立良好的教师职业形象,规范教师的语言和行为,我们特地请来了国家级普通话测试员师范讲师吕泽文为全体教师进行了教师职业形象和职业语言专题讲座;帮我早读书是我们的园本特色课程,一直以来深受幼儿和家长的喜爱。

为此,我们特地邀请北京的专家来我园作专题讲座,大大提高了全体教师驾驭早阅教材的能力,及时推广应用了早期阅读科研新成果。

二是开办教师讲坛。

教师们个个轮流当讲师,人人当专家,讲者不断要弄清自己主讲的相关理论,更要联系实际,听者要认真倾听,更要交流看法与体会。

通过互动学习,教师们与同伴分享交流,与先进的理念碰撞,专业理论水平得到了快速提升。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于幼儿园师德师风培训的材料一、问题:当父母将可爱的孩子交到您的手中,尊敬的老师,您会怎样教育我的孩子?答:当家长用自己的专业知识和职业道德以及满腔热爱去教育孩子二、幼儿教师师德含义: 1. 师德是教师必备的基本道德素养和职业要求,是一种有感染力的品行,是一种自觉内化的高尚情感。

自古以来,师以德为本,育师先育德。

所以一名合格的教师,既是一名合格的传道、授业、解惑者。

2. 幼儿教师是人生的第一位启蒙老师,是第一开智者,是教幼儿如何做人的先行者。

我们老师的一言一行、一举一动都潜移默化地影响着他们,我们是幼儿效仿的榜样,所以,我们幼儿教师必须正人先正己,加强自身世界观的改造,不断提高自身的师德修养。

幼儿园的幼儿可塑性大,模仿性强,教师的一言一行、一举一动都回对他们起到潜移默化的作用。

甚至可以说,幼儿教师的道德水平,决定着幼儿的道德水平。

因此,我们做幼儿教师的一定要严于律己,以身作则,时时处处给幼儿以楷模之影响。

日常工作中注重自身的修养,做到文明、礼貌,善于与人合作,待人真诚,有耐心、不急躁,谈吐文雅,朴素,活波大方,端庄、整洁,诚实有自信,表里如一,动之以情,以情育人,晓之以理,以理塑人。

3. 从学习幼儿园的纲要的同时也有一定感触。

对待孩子不体罚,不变相体罚等。

变相体罚包含有罚站、辱骂孩子、威胁孩子等等。

相对而言,罚站是教师普遍采用的一种体罚方式。

从学生习以为常的表情来看,罚站绝不是一种偶然现象。

有教师认为:我既不打学生耳光,又不拉学生头发,更不殴打学生,罚站学生,根本不算体罚。

罚站这种教育方法,学生虽然最能看懂,但效果甚微。

而羞辱孩子,不仅伤了孩子的人格和自尊心。

更容易让孩子对学习失去兴趣、对学校产生害怕的感觉,甚至是排斥来园上学等。

而威胁孩子的行为更是让孩子产生了反感心理,表面上学生感到无所谓,内心却是非常痛苦的,势必会造成学生各种反抗心理的产生,给学校教育带来负面的影响。

体罚和变相体罚不是师德问题,是心理疾病,只有心理健康的教师才能修炼高尚师德。

总结:爱岗敬业、献身幼教事业是师德的基本要求。

热爱幼儿,教书育人是师德的核心。

以身作则,为人师表是师德的人格力量。

用于开拓,不断进取是师德的升华。

三、师德缺失:当下,我们生活在一个浮躁的社会中。

在这个社会中由于人们诚信的缺失,而在这一系列事件发生的同时,教师——作为人类发展的导师也因职业道德的缺失成为社会谈论的焦点。

这主要表现在以下几个方面。

1、教师对教师事业的热爱程度不够。

教师职业道德规范第二条规定,教师要爱岗敬业,即: 忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。

许多老师在学校上课期间总是敷衍了事,非常不积极,直接影响了中小学教学质量,而他们则一心扑在课外的“生意”上,开各种辅导班、家教和其他的盈利性质的活动上。

2、教师对学生关爱度不够。

从我们的观察研究来看,许多老师都出现过或多或少的体罚学生的现象,任意打骂,这样师生关系就严重的不和谐,导致师生关系的紧张,这些惨烈的悲剧摆在我们面前不得不让我们深思,思考这其中到底是出了什么问题。

3、教师形象危机。

长期以来,人们一提起教师就会联想到辛勤的园丁和燃烧自己照亮别人的蜡烛。

在人们心中教师就是太阳底下最光辉的职业。

人们尊敬他,爱戴他。

然而现在许多社会人士都对部分老师嗤之以鼻,这就是部分老师不注重自己三观的改造,比如说, 20XX 年四川大地震的范跑跑,这种事件、这种人都让我们不寒而栗。

是人类特有的,最伟大的情感。

如果说亲子之爱是血缘关系的本能的爱,那么老师的爱则更多的是博爱。

我努力以一个教师无私的爱去理解、宽容、尊重和关心每一个孩子教育家苏霍母林斯基曾经说过:“教育的技巧和全部的奥秘就在于如何爱护儿童,高尚纯洁的爱是教师和儿童之间的一条通道。

”因此,我们曾把打骂孩子、体罚孩子视为做幼儿教师的耻辱,我们也曾经把变相体罚、歧视孩子当作没有师德;我们开展大讨论“爱孩子赛妈妈”,“教师的爱”,以此激励幼儿教师传播自己的爱。

在《规程》、《纲要》颁布、实施的今天,每位一线的教师都能谈出无数的爱孩子的感人事迹,是否爱孩子已经不是我们幼儿教师的难题、重点,有时我们也会自信的讲“世界上再没有比幼儿教师的爱更博大无私的爱了。

”幼儿教师的付出、辛苦,也的确得到社会、家长、教育界同行的认可,可是,当“我喜欢老师,老师不喜欢我”的话语传到我的耳中时,我还是无颜以对。

素质教育发展到今天,作为一名专业的幼儿教师应该怎样爱孩子?应该关注孩子的什么?应该怎样表达自己的爱?怎样做才是适宜的教育行为?我做了深深的反思。

四、学会爱:首先,要把自己对孩子的爱讲出来。

我曾经十分的崇尚“此时无声胜有声”的境界,也执著的相信“日久见人心”,甚至把自己的欢喜、爱藏在心里。

尽管现在的我已经非常的开放了,可是性格的内向还是导致我以自己的方式表达着情感。

你深沉、内敛、含蓄,这本身没有错,错的是,对象没有找对。

幼儿园的孩子毕竟是幼儿园的孩子,他们的年龄特点决定着他们体验爱的独特方式,只有将你的爱说出来,告诉她,让她听到,给她感性的刺激,她才会有感觉,她才体会的到。

因此,以后我不再会吝惜自己内心的爱,勇敢的把它说出来,让我带的每一个孩子都能有切身的感受:我老,老也我。

五、学会容:其次,要关注个体差异,做到因人施教。

“因人施教”似乎是老生常,但是,如何用适宜的方式去待不同的孩子,却是永恒的。

孩子来自不同的家庭,感受和体的方式有着“听得,摸得着”的相同,又有着“以自我中心”的不同,有的孩子喜一抱一抱,有的孩子喜教的触摸,有的孩子喜、夸,有的孩子喜鼓励、支持⋯⋯之,掌握孩子的个性特点,根据孩子个体差异,有的放矢的施教育,表达,才是最有效的教育方式。

最后,要关注孩子的心理健康。

幼儿教育在我国家展了一百年,幼儿教的“ 念与行”也有了空前的步,我蹲下来与孩子,我关注每一个孩子,我尽其所能挖掘教育内容,我任何造机会与条件,我抓住每一个教育契机,但是,我更关注的是孩子的心理健康。

任何表面的、口号的、形式的都不是我幼儿教追求,你的一一笑、一一、甚至一个眼神,都有可能孩子内心敏感的神,或开朗、或塞、或愉悦、或怯懦⋯⋯因此,孩子心理的健康才是我教育的最目。

我也将把它当作我做幼儿教的理想去追求,去。

“我喜老,老也喜我。

”如果每一个孩子都我,我想是我——的幼儿教最高赏吧,我愿意为得到这种奖赏而努力。

自己有能力做出正确的选择和判断。

尊重就是不把成人的要教育《纲要》提出对于幼儿而言幼儿的潜能。

贯彻《纲要》更好地跟上时代变革的何尊重幼儿,我个人认为,应该是对幼儿尊重基础上真诚的关。

孩子的心灵是敏感的,也是脆弱的,需要老精心呵,幼儿感受到幼的交流充着关,耀着人性的温暖。

一个会心的微笑,一句心的,一个善意的⋯⋯都能幼儿感受到老的潺潺流般的关。

正,老要改自己的教学行,最好的方法就是重每个幼儿,重和每个幼儿的每一次交流。

幼儿、尊重幼儿是幼儿教道德的核心,是价和幼儿教道德水准的重要志。

我面幼儿,就承并关注每个幼儿的个体差异,尊重幼儿在学方式、特点等方面不同的表形式。

我意到:就像世界上没有完全相同的两片叶子,世界上同没有完全相同的两个人。

幼儿有自己独特的个展水平,尊重幼儿就要尊重幼儿的个体差异,尊重幼儿自己的展水平。

在我的班中肯定有部分幼儿特的乖巧、招人喜;也有部分幼儿性格倔、攻行重,惹事生非,特招人担心。

但是不管怎,我教相信一点:只有不会教的老,没有教不好的幼儿。

所以作教我要了解幼儿的个差异,有目的、有划的幼儿,行全系的察,在教育程中做个有心人,身地地幼儿着想,站在幼儿的角度上看、思考、理解,尊重他的趣、好,善于其自身的点、,用欣的眼光看待每一个幼儿,使他的缺点得到抑制。

让其感觉你是爱他的,同时又给自己留有了余地。

而在教育中,宽容不是一味迁就,而是教育者善于去发现和寻找留有改变他、教育他的余地。

所以,幼儿教师要有宽容之心,还要有适当的宽容之举。

在和孩子们相处时,教师会说很多话、做许多事,有的话有些事可以让孩子欢笑,而有的则难免会伤及个别孩子的自尊。

因此,教师的言行需时时注意场合和对象,对孩子要有更多的宽容之心与宽容之举。

七、学会严格:当过老师的我们都应该知道 , 在对待孩子的学习上要求严格 , 家长是认同的 , 因为望子成龙、望女成凤是一种普遍的心态嘛。

从严格中透出的爱八:学会合作:教师只有放下架子,参与到活动中去,融入到幼儿群体中 , 做到物环境和心理环境并重,技术环境与人际环境兼顾。

尊重幼儿个性,营造宽松的活动氛围,搭建舞台,提供机会,努力创设一个幼儿与幼儿、幼儿与教师交往互动的环境,让幼儿乐学、爱学、会学,从而在各方面得到发展。

九、学会交流:走进幼儿园,我们不难看出,有些孩子对有的幼儿教师非常亲近,有话敢说、愿意说,老师的话也听得进,而对另一些老师则疏远,不够亲近,也不爱听老师的,这是怎么回事呢?其实,这很大一部分原因是幼儿教师的语言运用是否恰当造成的。

因此,幼儿教师掌握语言技巧很有必要。

幼儿教师的语言技巧语言是教师传道、授业、解惑的重要工具,幼儿教师主要是通过语言和孩子们进行交流,实施体、智、德、美诸方面的教育,教师在教学工作中如何运用语言显得尤其重要。

一、语言的人性化语言作为人与人沟通的工具,使用应该体现人性化的特点。

1、尊重幼儿孩子虽小,但他们也有很强的自尊心教师说话时若稍不注意就有可能伤害孩子的自尊心,给孩子的心灵或多或少地带来一些消极的影响。

所以,我们平时与幼儿说话时应尽量注意保护孩子的“面子”。

小班的幼儿偶尔尿裤子是很正常的,但有些孩子尿了裤子不愿意告诉老师,怕老师说:“你怎么会尿裤子 ?”这样一说,班上的其他小朋友就会笑话自己尿了裤子,被大家笑话多没“面子”呀,只有自己忍着。

如果我们能多为孩子考虑一下,照顾孩子的感受,蹲下来亲切地、轻声地说一句:“没关系,我们悄悄地去休息室换上干净的裤子。

放心吧,我会替你保密的,小朋友们不会发现的。

”我想这样孩子们就不会有顾虑了,不仅如此,他们还会对老师产生亲切感和信任感。

2.平等交谈在以往的教学中,我们常常会说这样的话,“请坐好” 、“请你跟我这样做”等等。

在这里教师是作为指挥者的身份出现的。

而作为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者的教师应视幼儿为平等的合作伙伴。

应常以商量的口吻和讨论的方式指导幼儿的活动,支持幼儿的探索。

比如,当幼儿不愿意帮老师收玩具时,我们可以说:“你可以帮我一下吗 ?”以此来得到幼儿的帮助,锻炼幼儿,而不能以命令的口气说:“快点,帮老师收玩具 ! ”;当幼儿在美工角活动时,为了防止幼儿乱扔纸屑,我们可以委婉地提醒幼儿:“你们需要一个垃圾筐吗 ?”这样幼儿就会清楚地意识到要把纸屑扔到垃圾筐里,而不能扔在地上,但如果直接说:“不许把纸扔在地上。

”则很难达到预想的效果。

相关文档
最新文档