公交车驾驶员聘用合同——劳动合同范本模版
公交车司机聘用合同书(范本文)
公交车司机聘用合同书合同背景合同条款1. 双方身份1.1甲方：[公司名称]，注册地在[注册地]，法定代表人为[法定代表人姓名]。
1.2乙方：[乙方姓名]，联系号码为[联系号码]，住质为[乙方住质]。
2. 聘用条件•拥有有效的机动车驾驶证；•身体健康，无影响驾驶能力的疾病；•具备一定的驾驶技术和经验；•熟悉驾驶区域内交通法规；•守纪守法，无犯罪记录。
2.2乙方申请聘用公交车司机的，需符合甲方的相关标准和要求，如通过面试和考核。
3. 聘用期限3.1乙方从入职之日起，与甲方建立劳动关系，聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
4. 工作内容4.1 乙方担任公交车司机的主要职责：•按时按点驾驶公交车，保证线路的正常运营；•遵守道路交通规则，确保乘客的安全；•维护车辆和设备的良好状态；•完成甲方交代的其他任务。
5. 工作时间和休息5.1 工作时间及休息安排如下：•乙方每天工作时间为8小时，具体排班由甲方安排；•每周工作6天，休息1天，具体休息日由甲方安排；•乙方按照国家法定休假安排享受法定假日和带薪年假。
6. 薪酬及福利6.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币[薪酬金额]元。
•享有社会保险和住房公积金；•按照国家相关规定享受带薪年假、婚丧产假等假期；•享受甲方提供的其他福利待遇。
7. 保密义务7.1乙方对其在工作期间知悉的甲方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向外界披露。
8. 解约条款8.1乙方如有违反本合同相关条款的行为，甲方有权随时解雇乙方，解除双方的劳动关系。
8.2乙方如有解除合同的意愿，应提前[提前解除期限]以书面形式通知甲方，经双方协商一致后，可解除劳动关系。
9. 其他条款9.1 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
9.3若本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
签署人签字甲方（雇主）：____________________日期：____________________乙方（公交车司机）：____________________日期：____________________。
公交车驾驶员劳动合同
公交车驾驶员劳动合同一、合同双方雇主：某公交运输公司地址：某市某区某街道某号法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX住址：某市某区某街道某号联系电话：XXX二、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点1. 雇员的工作职责为公交车驾驶员，负责按照公司的安排，准时、安全地驾驶公交车进行运营任务。
2. 工作地点为某市公交公司指定的公交线路。
四、工作时间1. 工作时间根据公司的运营计划进行安排，包括早班、中班、晚班等不同班次。
2. 工作时间以实际出勤时间为准，雇员需按照公司的要求提前到岗，并在下班后按时返程。
五、工资和福利待遇1. 雇员的基本工资为XXXX元/月，按月发放，具体金额根据公司规定的绩效考核标准进行调整。
2. 雇员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 雇员享受公司规定的带薪年假、病假、事假等休假制度，具体休假事项和流程按照公司规定执行。
六、劳动纪律和职业素养1. 雇员应遵守公司的劳动纪律和规章制度，严格按照公司的要求履行职责，保证公交车的安全运营。
2. 雇员应保持良好的职业素养，包括服从公司安排、热情接待乘客、礼貌待人等。
七、劳动保护和安全意识1. 公司提供必要的劳动保护设备和工作条件，雇员应正确使用和保管。
2. 雇员应加强安全意识，遵守交通规则，确保乘客和车辆的安全。
八、劳动合同解除1. 合同期满后，如果双方无异议，可续签新的劳动合同。
2. 如果雇员有以下情况之一，公司有权解除劳动合同：a. 违反公司的劳动纪律和规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 严重违反交通规则，危及乘客和车辆安全；d. 严重违反国家法律法规。
九、争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如果协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同
2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同甲方：城市公交车辆管理公司乙方：驾驶员根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，达成如下聘用合同：第一条职位描述1.1 甲方聘用乙方作为城市公交车辆驾驶员。
1.2 乙方需遵守所属车辆管理公司的规章制度，严格遵守交通规则，并保证车辆和乘客的安全。
1.3 乙方需按照甲方的要求，高效地完成各项运营任务，确保公交车辆的正常运营。
第二条基本工资和工作时间2.1 乙方的基本工资为每月人民币（RMB）XXX元。
2.2 乙方每月工作时间为每天X小时，每周工作5天，每月工作30天。
第三条加班和绩效工资3.1 如果乙方在正常工作时间之外需要加班，甲方将按照国家有关规定支付相应的加班工资。
3.2 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，乙方有机会获得额外的绩效工资。
第四条社会保险和福利4.1 甲方将为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
4.2 乙方享有法定年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益。
4.3 甲方将按照国家有关规定为乙方购买人身意外伤害保险。
第五条工作纪律和责任5.1 乙方应遵守所属车辆管理公司的规章制度，维护公司声誉，并积极配合公司的管理工作。
5.2 乙方应遵守交通管理法规，确保乘客的安全，并对发生的交通事故负责。
5.3 乙方应将公交车辆进行日常保养和维修，保持车辆的良好状况，并及时向甲方汇报车辆故障情况。
第六条违约责任6.1 若乙方未能按照本合同规定的工作要求履行职责，甲方有权按照有关劳动法律法规的规定，进行相应的纪律处分或解除合同。
6.2 若甲方违反本合同规定未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
第七条合同的变更和解除7.1 本合同的任何变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除合同。
公交车驾驶员聘用合同范本
公交车驾驶员聘用合同范本合同编号甲方（雇主）地质联系方式乙方（聘用人）联系号码联系地质联系方式鉴于甲方有意聘用乙方作为公交车驾驶员，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下聘用合同第一条职位描述1.1 乙方聘用为甲方公交车驾驶员职位。
1.2 乙方需按时按量履行公交车驾驶员的职责和义务，包括但不限于按规定驾驶公交车、维护车辆的安全与品质等。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为甲方所在地，具体地质为。
2.2 工作时间按照公交车运营时间表确定，乙方需严格遵守。
第三条薪酬和福利待遇3.1 甲方为乙方提供的薪酬为人民币元月（税前）。
3.2 乙方享受甲方所规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体细则以甲方规章制度为准。
第四条试用期4.1 乙方应经过三个月的试用期，试用期期间乙方享受与正式员工相同的薪酬和福利待遇。
4.2 试用期内，双方均有权在任何时间提前终止合同，无需提前通知或支付任何赔偿。
试用期满后，双方若无异议，则正式签订长期合同。
第五条合同期限和终止5.1 合同期限为年月日至年月日。
5.2.1 乙方擅自离岗、旷工或迟到超过规定次数5.2.2 乙方身体健康状况严重影响工作能力5.2.3 乙方严重违反工作纪律或道德规范5.2.4 乙方因违反交通规则或发生重大安全事故而对甲方造成重大损失。
第六条保密义务6.1 在合同有效期间和终止后，乙方须保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何其他人或机构。
6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权终止合同，并且有权追究乙方的法律责任。
第七条争议解决7.1 本合同的履行和解释受法律管辖。
7.2 双方因合同履行发生争议的，应友好协商解决。
协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜，可以双方约定或依据相关法律法规处理。
甲方（雇主）乙方（聘用人）签字签字日期日期附注本合同自双方签字之日起生效，有效期为合同第五条规定的期限。
公交车司机聘用合同5篇
公交车司机聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________公交公司地址：___________________________________________法定代表人：_______________________ 联系电话：______________乙方（受聘人员）：姓名：______________ 性别：_____ 年龄：_____ 学历：_____ 联系电话：_____________________ 身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要招聘公交车司机，乙方具备相关驾驶技能和经验，愿意成为甲方的公交车司机，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任公交车司机一职。
乙方的主要工作职责为安全驾驶公交车，严格遵守交通规则和服务规范，确保乘客安全和舒适出行。
具体工作内容包括但不限于：驾驶公交车、维护车辆卫生、检查车辆安全设施等。
二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、薪酬待遇与支付方式乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资为每月____元。
甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方的工资。
乙方工资随甲方的薪酬制度调整而调整。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。
乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
加班及请假制度按照甲方规定执行。
五、保险与福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为调整薪资、晋升等的依据。
2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同
城市公交车辆驾驶员聘用合同该城市公交车辆驾驶员聘用合同（以下简称“合同”）是由以下各方订立：雇主：[单位名称]地点：[单位地址]电话：[单位电话]雇员：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]电话：[电话号码]在此雇主与雇员于以下条款上达成一致并签署该合同。
一、工作内容1.1 雇主为其城市公交公司所属的公交车辆聘请雇员从事驾驶员职务，具体岗位以雇主的工作安排为准。
1.2 雇员需按照雇主的业务需要进行排班既有计划性地从事相关工作并对工作质量负责并遵守相关的工作规章制度。
1.3 在工作期间，雇员需遵守所有有关法律法规以及其他相关规定，并需要遵守公司的工作制度和规定。
二、合同期限2.1 本合同期限为 [合同期限] 年，自[签订日期] 日开始，至[合同到期日期] 日结束。
2.2 合同期满前不能提前终止合同，除非经过双方的协商达成一致。
2.3 合同期满前，如雇员可能因故离职，应在离职之前，提前 [离职提前时限] 天向雇主发出书面通知，经雇主同意后方可离开职位，逾期未经雇主同意就离职的，应为违约。
三、薪资待遇3.1 雇员的薪资标准为人民币 [薪资标准] 元/月，包括基本工资、补贴、奖金和社会保险费用等。
3.2 雇员需按照提供的工作要求/客户要求及时高效的完成工作任务和班次。
如果雇员未能履行前述义务，雇主将有权在工资中扣减相应费用。
四、保密义务4.1 雇员应该在合同使用期内以及合同到期后的限期内维持对所属公司机密信息等的保密，并不得向任何其他单位或个人透露信息。
五、性别歧视和骚扰的禁止5.1 合同签订方双方都承认和认可性别歧视和骚扰严重违反人类基本尊严和权利，不得对其它同事及任何第三方保有这样的概念，禁止在工作场合对任何员工实行性骚扰。
六、违约处理6.1 若合同双方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，并要求对方赔偿因违约所造成的一切直接和间接损失。
七、法律适用和争议解决7.1 本合同适用中华人民共和国的有关法律。
公交车驾驶员聘用合同标准版
公交车驾驶员聘用合同标准版甲方：_____(以下简称甲方)乙方：_____甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：一、合同时间：为年，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。
三、劳动报酬：1、按每月元/发放，工资发放日期为每月____日至____日。
2、甲方为乙方购买(工作期间)人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。
3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、责任承担：1、违章罚款处理均为乙方本人负担(甲方证件手续不齐，超载等除外);2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。
3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30%的经济责任。
发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。
4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。
乙方解除合同，需提前一个月通知对方。
5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。
6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。
甲方签字：_____ 乙方签字：_____ ____年____月____日公交车驾驶员聘用合同标准版（二）甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____个月。
期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。
第二条岗位乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
公交驾驶员合同3篇
公交驾驶员合同3篇篇1甲方（用人单位）：__________公交公司乙方（员工）：__________，身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣公交驾驶员从事公共交通服务，乙方具备相关资质并愿意从事该职业，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事公交驾驶工作，须严格遵守甲方的规章制度和操作规程。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的公交站点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日、延长工作日和法定节假日工作。
具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方在提供劳动服务过程中应当严格遵守安全操作规程。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于乙方的表彰、奖励和惩罚，按照甲方的相关规定执行。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经双方协商一致，可以变更本合同内容。
2. 本合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方的规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公交车驾驶员聘用合同2024年通用
公交车驾驶员聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的公交车驾驶员，负责按照甲方指定的线路和时间进行安全驾驶。
1.2 乙方应严格遵守国家法律法规、交通规则以及甲方的规章制度，确保行车安全。
1.3 乙方应保持车辆卫生，维护甲方的形象。
第二条聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。
第三条劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
3.2 乙方享有国家法定节假日加班工资及带薪年休假。
3.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四条社会保险4.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。
第五条劳动保护5.1 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
5.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。
第六条培训和考核6.1 甲方有权对乙方进行业务培训和考核。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。
第七条保密条款7.1 乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。
7.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2 本合同约定的违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
第九条争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公交驾驶员合同4篇
公交驾驶员合同4篇篇1公交驾驶员合同合同编号：JHD-2022-001甲方：XXX公交公司乙方：张三鉴于甲方为了保障公交运输安全，提高服务质量，特聘请乙方担任公交驾驶员，并约定双方的权利和义务，经协商一致，达成如下合同：一、工作内容及要求1. 乙方应按时出勤，认真履行公交驾驶员各项职责，包括但不限于准时接送乘客、维持车辆整洁、保障行车安全等。
2. 乙方应遵守交通法规，确保车辆安全、稳定地行驶，不得违章驾驶或酒驾等危险行为。
3. 乙方应保持良好的服务态度，礼貌待客，解答乘客疑问，确保乘客乘车舒适。
4. 乙方应保护公司车辆和财产，妥善保管车辆钥匙和相关设备，不得私自借用或超范围使用。
5. 乙方应参加公司组织的培训和考核，提升自身驾驶技能和服务意识。
二、工作时间及薪酬待遇1. 乙方工作时间为根据公司排班安排，需按时到岗，不得迟到早退。
2. 乙方薪酬待遇为底薪加提成，具体标准由公司工资规定执行。
3. 乙方享有带薪休假、年终奖金、社会保险等福利待遇，具体按照公司规定执行。
4. 乙方应保障车辆和客人安全，如有违规行为或事故发生，公司有权扣除相应工资作为赔偿。
三、保密义务1. 乙方承诺对公司的经营信息、技术资料及其他机密信息保密，未经公司同意不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方因工作需要了解到的客户隐私信息，也应谨慎处理，绝不泄露给非关键人员。
3. 乙方应妥善保管公司的财务资料和相关文件，防止丢失或被他人获取。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字生效，至合同约定期满。
2. 如乙方有违反交通规定、重大失职等行为，甲方有权提前解除合同，乙方无权要求任何经济赔偿。
3. 若乙方因身体健康等原因无法继续从事公交驾驶工作，可提前与公司协商解除合同。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后另行约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX公交公司乙方（签名）：张三日期：年月日以上为《公交驾驶员合同》，合同有效，双方应严格履行合同规定。
城市公交车辆驾驶员聘用合同7篇
城市公交车辆驾驶员聘用合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX城市公交公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容和职责1. 乙方同意作为城市公交车辆驾驶员，为甲方提供驾驶服务。
2. 乙方需遵守甲方的车辆驾驶规定，确保安全、准时地完成驾驶任务。
3. 乙方应爱护甲方车辆，保持车辆清洁，定期进行维护和保养。
4. 乙方需服从甲方的调度和管理，按时参加培训和学习活动。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的班次安排，可能涉及全日制或非全日制工作。
2. 乙方需按照甲方指定的地点进行报到和交接车辆。
3. 如有特殊情况需要变更工作时间或地点，乙方需提前告知甲方并获得批准。
三、劳动报酬和福利1. 甲方按照约定的工资标准向乙方支付劳动报酬，工资标准不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和补贴。
3. 甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4. 乙方在法定节假日和公休日值班时，可享受相应的加班费或补休。
四、劳动纪律和考核1. 乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时出勤，不得迟到早退。
2. 甲方会对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为晋升、奖励或处罚的依据。
3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，将受到相应的纪律处分，严重者将解除劳动合同。
五、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 在合同期内，如乙方出现不能胜任工作、违反规章制度等情形，甲方有权解除劳动合同。
3. 合同期满，如双方未续签劳动合同，则合同自行终止。
4. 在合同期内，如甲方破产或面临重大经营困难，甲方需提前告知乙方并协商解决劳动合同问题。
2024年公交驾驶员劳动合同（二篇）
2024年公交驾驶员劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日。
其中试用期____个月，本合同_____终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日支付乙方工资，工资不低于____元;其中试用期内工资____元。
乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。
因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
公务车司机聘用合同6篇
公务车司机聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方聘用乙方从事公务车司机工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
二、工作职责与要求1. 乙方需遵守职业道德规范，履行岗位职责，服从工作安排和管理，保证行车安全。
2. 乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反规定的行为。
3. 乙方必须保证车辆内外清洁，保持车辆性能良好，确保行车安全。
如发现车辆故障或存在安全隐患，应及时报告并处理。
三、薪资待遇及福利1. 薪资标准：乙方工资按甲方制定的薪资标准执行，具体金额按甲方相关薪酬政策支付。
2. 福利待遇：乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。
3. 薪资支付方式：甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，可相应调整支付时间。
四、保险及福利待遇说明1. 甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
2. 乙方在工作过程中如发生意外伤害，甲方应按照相关政策妥善处理相关事宜。
乙方在工作期间因自身原因导致的伤病或其他问题，应由乙方自行承担相应责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 合同期内，甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约金数额按照违约行为的严重程度确定。
如因违约造成对方损失，应赔偿损失。
2. 若发生合同纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
在纠纷处理期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他条款。
六、其他条款1. 合同期内，乙方不得擅自将车辆借予他人驾驶或从事其他与甲方工作无关的活动。
否则，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
公交车司机聘用合同8篇
公交车司机聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX公共交通有限公司乙方（受聘人）：姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 籍贯：__________住址：____________________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事公交车司机工作一事，达成以下协议。
一、合同期限及性质本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
合同期满如双方继续合作则重新签订聘用合同。
本合同为固定期限聘用合同，合同性质为劳动合同制。
乙方在聘用期间必须服从甲方的领导，遵守公司规章制度和各项规定。
本合同不因甲方公司的其他政策性变化而受到影响。
二、工作内容及职责篇2甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方聘用为甲方公交车司机事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
合同期满后，双方根据实际情况可另行签订新合同。
二、工作岗位与职责要求1. 乙方受聘担任公交车司机岗位工作。
2. 乙方必须严格遵守甲方制定的各项管理规定，遵守社会公德和职业道德，树立良好的服务形象，服从管理，按时上下车，确保行车安全。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高职业素养和驾驶技术。
4. 乙方在受聘期间应服从甲方的管理安排，按照甲方的工作要求完成工作任务。
三、工资待遇与福利1. 甲方按照公司规定支付乙方工资，工资标准为____元/月。
甲方可根据经营状况及乙方工作表现和能力调整工资水平。
公交车司机聘用合同2篇
公交车司机聘用合同2篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：____________________（司机姓名）住址：_________________________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任公交车司机一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任公交车司机一职。
2. 乙方的工作地点：_____________________________。
3. 乙方负责驾驶公交车，严格按照规定的路线和时间行驶，确保乘客安全。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+安全行驶奖金+其他补贴。
2. 薪资发放：每月____日通过银行转账方式支付工资。
3. 税费：薪资中已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。
3. 甲方应定期对车辆进行维护和检查，确保车辆处于良好状态。
4. 乙方应熟悉并掌握所驾驶公交车的性能、特点，确保乘客安全出行。
5. 职业危害防护：甲方应采取措施降低乙方在工作过程中可能面临的职业危害。
2024年版公交车司机聘用合同3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版公交车司机聘用合同本合同目录一览1. 聘用双方2. 工作内容3. 聘用期限4. 工作时间5. 劳动报酬6. 社会保险7. 劳动保护8. 劳动纪律9. 合同解除和终止10. 违约责任11. 争议解决12. 法律适用13. 其他约定14. 附件第一部分：合同如下：1.1 聘用双方1.1.1 甲方：___________城市公共交通集团有限公司1.1.2 乙方：___________1.1.3 甲方为公交车司机提供就业岗位，乙方同意接受甲方聘用，在甲方指定的岗位上工作。
1.2 工作内容1.2.1 乙方的工作岗位为公交车司机，具体岗位职责如下：（1）按照甲方规定的线路和时间表安全驾驶；（2）遵守交通法规，确保乘客安全；（3）维护车辆卫生和正常运行；（4）参与公司组织的培训和学习。
1.3 聘用期限1.3.1 本合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。
1.3.2 合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
1.4 工作时间1.4.1 乙方每周工作____天，每天工作____小时。
1.4.2 乙方工作时间应遵守国家法律法规及甲方制定的内部规定。
1.5 劳动报酬1.5.1 乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。
1.5.2 乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。
1.5.3 甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
1.6 社会保险1.6.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.6.2 乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。
1.7 劳动保护1.7.1 甲方应按照国家和地方法律法规保障乙方的劳动安全卫生条件，提供必要的劳动保护用品。
1.7.2 乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
1.8 劳动纪律1.8.1 乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度和劳动合同的约定。
2024年公交车驾驶员聘用合同范文（二篇）
2024年公交车驾驶员聘用合同范文甲乙双方在自愿、平等的前提下，经过充分沟通与协商，达成以下共识：一、甲方正式聘请乙方担任专职驾驶员。
二、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期满后，如双方均无异议并同意续签，可另行签订新的劳动合同。
三、乙方在受聘后，出于信任与责任，应将身份证、户口本和驾驶证的复印件交由甲方妥善保管，直至离职。
四、乙方须遵守甲方的公司规章制度，忠诚履行职责，积极维护公司合法权益。
五、乙方负责对车辆进行定期保养，如更换机油、检查车辆性能等，确保车辆安全运行，并保持车内外整洁。
如因乙方疏忽造成车辆损坏，乙方应承担全部赔偿责任。
六、乙方在合同期内，不得私自使用车辆，或以公务为名行私事之实。
一经发现，甲方有权按严重违反劳动纪律处理，解除双方劳动关系。
七、乙方作为驾驶员，应遵守交通法规。
若出现违章罚款、拍照、未系安全带等违反交通规则的情况，由乙方自行承担相应责任。
八、乙方需向甲方缴纳保证金____元，该保证金将分月从乙方工资中扣除____元，合同期满后无息退还乙方。
乙方不得单方面解除合同，否则甲方将不予退还保证金。
若乙方未达到甲方的工作要求，甲方有权终止合同。
九、如发生交通事故，以交警部门出具的责任认定书为准，乙方除保险赔偿外，需承担相应的个人责任。
十、乙方如需请假，应至少提前一天向甲方提出申请。
甲方（签字）：____ 乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日2024年公交车驾驶员聘用合同范文（二）甲乙双方，即聘用方与受聘方，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：一、合同期限甲方自____年____月____日起至____年____月____日止，聘请乙方为汽车驾驶员，其中试用期为____个月。
二、工作任务乙方负责驾驶车牌号为____的半挂车。
双方应严格遵循国家法律法规，乙方在聘用期间需遵守甲方制定的各项安全规章制度，接受相关部门的监督与检查。
聘用公交车驾驶员劳动合同
聘用公交车驾驶员劳动合同合同编号：[合同编号]本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于 [合同签订日期] 在 [合同签订地点] 签署：雇主（以下简称“甲方”）：甲方名称：[甲方名称] 法定代表人：[甲方法定代表人] 地址：[甲方地址] 联系电话：[甲方联系电话] 营业执照注册号：[甲方营业执照注册号]劳动者（以下简称“乙方”）：乙方姓名：[乙方姓名] 身份证号码：[乙方身份证号码] 联系地址：[乙方联系地址] 联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为拓展业务需要，需要聘请乙方从事公交车驾驶员工作，甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：一、工作内容及要求1.乙方将按照甲方安排的工作时间和路线，驾驶甲方提供的公交车进行运营服务；2.乙方需具备相应的驾驶资格和相关证件，并按照甲方要求提交相关证明文件；3.乙方需熟练掌握公交车驾驶技能，保证乘客的安全和乘车的舒适；4.乙方需保持良好的职业道德和服务态度，对乘客进行礼貌待遇，并配合甲方进行相关培训和考核；5.乙方需遵守相关法律法规，保持良好的驾驶纪律，严禁酒后驾驶或使用禁止性药物。
二、合同期限及试用期1.本合同有效期为 [合同期限]；2.合同期满后，双方可以协商续签或终止合同；3.乙方入职前的 [试用期时长] 为试用期，期满后根据乙方工作表现决定是否正式聘用乙方。
三、劳动报酬1.甲方将按照国家和地方相关规定及公司内部制度支付乙方劳动报酬；2.乙方的劳动报酬以月计算，于每月 [发薪日] 发放；3.乙方享受社会保险、住房公积金等福利待遇，等同于甲方同等岗位员工。
四、劳动保护1.甲方负责向乙方提供必要的劳动保护设施、工具和装备，并保持其良好状态；2.乙方在工作期间如因公受伤或患病，由甲方承担相应的医疗费用；3.乙方在工作期间如需要休假或事假，应提前向甲方请假并报备，待甲方审核批准后方可离职。
五、劳动纪律与违约责任1.乙方应严格遵守甲方的员工手册和相关规定，遵守甲方的工作纪律和管理规定；2.乙方如存在违反合同的行为，甲方有权采取相应的纪律处分或解除合同的措施；3.甲乙双方如因违约解除合同，应按照法律规定承担相应的违约责任。
公交驾驶员的劳动合同(2篇)
公交驾驶员的劳动合同一、劳动合同双方1. 用人单位（甲方）：指公交公司全称，地址、法定代表人等基本信息。
2. 劳动者（乙方）：指公交驾驶员的姓名、身份证号、住址等基本信息。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
2. 劳动合同期满后，双方同意续签的，应提前____天协商签订新的劳动合同。
三、工作内容1.乙方在甲方从事公交驾驶员工作，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方应具备相应的驾驶技能和职业资格证书，确保行车安全。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为甲方规定的班次，包括正常工作时间、休息时间等。
2. 甲方应根据国家有关法律法规，保障乙方的休息时间和合法权益。
五、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资待遇为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。
六、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。
七、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供合格的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保行车安全。
八、劳动合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，情节严重的，甲方可以解除劳动合同。
九、争议解决1. 双方因履行劳动合同发生争议，应先通过友好协商解决。
2.协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
公交驾驶员的劳动合同（二）甲方（用人单位）：________公交公司乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
2023公交车驾驶员劳动合同
公交车驾驶员劳动合同合同编号：x甲方：（雇主）地质：方式：乙方：（劳动者）联系号：住质：方式：一、工作内容甲方根据公交车驾驶员的职责和要求，聘请乙方在甲方提供的公交车上担任驾驶员的工作，具体包括但不限于：1.安全、便捷地驾驶公交车；2.按照线路规划进行运营；3.维护车辆并保持清洁；4.协助乘客上下车，并妥善处理纠纷；5.遵守交通规则和公司制度。
二、工作时间与休假1.工作时间：根据甲方的要求和运营计划，乙方需按照规定的排班工作，包括早班、中班和晚班等，具体工作时间由甲方通知乙方，乙方需及时响应并准时上班。
2.休假：乙方享有年假、病假和其他法定假期，具体休假安排由甲方负责协调。
三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按照国家相关规定支付，具体薪资标准根据工作时间、车辆运营情况、驾驶技能等因素综合确定；2.薪资支付周期为每月一次，于每月的固定日期或月底结算。
四、劳动保护与安全主体责任1.甲方必须提供符合国家相关规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全；2.甲方需提供必要的防护用品，如安全帽、安全带等，乙方在工作期间必须佩戴并正确使用；3.如遇突发事件或紧急情况，甲方应提供相应的急救措施和应急预案。
五、解除劳动合同1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_____年；2.合同期满后，甲方有权根据工作情况及需要，决定是否续签；3.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同并追究相应的法律责任：•违反交通规则；•造成重大事故或严重交通违法行为；•醉酒驾驶或吸食；•违反公司纪律；•连续在岗缺勤；•其他损害甲方利益的行为。
六、争议的解决本合同执行过程中如发生争议，应由双方协商解决，无法协商解决的，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方（单位）签字盖章：日期：年月日乙方（劳动者）签字盖章：日期：年月日。
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公交车驾驶员聘用合同——劳动合同范本模版
XX运输有限责任公司
城市公交车辆驾驶员聘用合同
甲方：XX客货运输有限责任公司乙方：驾驶员
为了驾驶交通安全管理，确保安全生产，经中、乙双方同意制定本合同：本合同签后，必须争得公司同意后方能驾驶，此车辆现将有关事宜约定如下：
1、甲方聘用_______ 驾驶员，性别 _______ ,出生_______ 年—月—日，身份
证 ____________________ ,准驾车型 ______ ,驾驶证号_________________________ , 家庭住址 ___________________________ ,聘用期限为_________ 年_____ 月______ 至年月日。
驾驶车辆车牌号贵CU 号，车型型座。
2、乙方须向甲方交纳安全保证金_________ 元。
3、乙方不服从相关管理部、公司安全管理和检查、不按时参加公司组织的安全学习（每月13号、28号），在聘用期内两次不参加学习者予以解聘。
4、乙方发生受伤三人（含三人）以上，死亡一人（含一人）以上负同责（含同责）以上的交通事故的予以解聘。
5、乙方被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的予以解聘。
6、仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，语言文明，为乘客提供方便，不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和服务质量行为；
7、不得敲诈、勒索和刁难乘客，不得利用岀租汽车进行违法犯罪活动；
8、遵守国家外汇管理规定，不得向乘客套汇、换汇和索要外币；
9、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客；
10、按乘客指定的LI的地选择最佳行驶路线，不得故意绕道、中途抛客和强行拼载。
11、在营运中，车内无客时必须显示空车待租标志，车内有客时不得显示空车待租标志。
显示空车待租标志后，不得拒载乘客，不得挑客；
12、遵守承运秩序，服从管理人员调度，不得下车揽客，不得欺行霸市。
13、除载客至异地外，出租汽车不得跨营运区域或者在异地营运。
驾驶员载客至异地后，不得滞留揽客，返程时顺路载客除外。
此项所称异地，是指核定的营运区域外的地点。
14、对乘客遗忘的失物，应当及时归还，不得占为已有。
对归还乘客遗忘物而发生的车辆空驶费等合理费用，由乘客承担；
15、本合同期满需继续在公司就业的，必须提前一个月向公司提出申请，不提出申请的视为合同终止。
16、合同未到期需提前终止合同的必须提前15天向公司申请，不提出申请擅自离职的公司给予除名处理，并上报上级管理部门不予录用。
17、甲方聘用的驾驶员由车辆的承包人支付劳动报酬及法定的福利，乙方在法律法规的范圉内为承包人服务。
屮方签章:乙方签字:
签订时间：年月日。