行政办公管理公司交通安全管理制度
公司内交通安全管理制度模板(五篇)
公司内交通安全管理制度模板1、总则：1.0、根据《特种设备监察条例》和公司目前厂区情况，为确保厂区内的道路通畅，保证在公司院内行驶的各类机动车（包括外租单位、来访车辆）和机动车驾驶员的安全，特制定本制度。
2、机动车辆管理：2.1、公司内各类机动车辆，均应有市交管部门颁发的机动车牌照，厂内机动车及特种车辆应有技术监督部门颁发的厂内机动特种车辆牌照及使用合格证，方可上路行驶。
2.2、各类机动车和特种车辆，必须参加车辆的年检，确保制动、转向、灯光等安全部件完好可靠，未参加相关部门年检的机动车和特种车辆不准上路行驶。
2.3、公司内部使用的厂内机动车、特种车辆严禁驶出公司院外，确因工作需要必须院外工作的，需经安保部批准后方可驶出公司院外。
3、车辆安全行驶管理：3.1、公司内限速规定：3.1.1、在公司内行驶的各种车辆，行驶限速为15km/h，通过道口、路口、通道、大门出口及重载或运输危险物品、易燃易爆物品时限速10km/h。
3.1.2、通过冰雪和积水路面，进出车间、仓库，上下地磅的车辆，限速5km/h。
3.2、停车规定：3.2.1、公司前区干道和试车区域严禁停放、修理各种车辆。
3.2.2、交叉路口、车间、仓库门前不准停车或修车。
3.2.3、机动车应停放在不妨碍交通的地点，停车后，驾驶员要拉手刹车、切断车内电源。
3.3、机动车拖带规定：3.3.1、拖拉机不准用后牵引挑带车辆行驶，由于车辆原因必须拖带牵引的，只允许拖带一辆，并有专人指挥。
3.3.2、拖带使用硬连接必须牢固，并便于转弯；使用软连接必须捆扎死结，牵引绳长度为5—____米。
3.3.3、被牵引车辆必须由正是驾驶员进行操作，车辆的转向和制动有效可靠，在路上低速慢行。
3.3.4、小型车不准拖带大型车，空载车不准拖带重载车。
3.4、机动车载乘员规定：3.4.1、汽车、拖拉机、收割机、电瓶车等驾驶室必须按核定人数载人。
3.4.2、叉车、铲车除司机外其他任何部位不准载人，叉车后部等部位不准以人代替配重叉起物件，拖拉机后牵引严禁载人。
公司车辆交通安全管理制度范文(三篇)
公司车辆交通安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保公司车辆的安全运行，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有车辆的管理与使用，并严格遵守交通法规和安全操作规程。
第三条公司车辆交通安全管理原则是“安全第一、预防为主、全员参与、综合管理”。
第四条公司将加强车辆安全管理的宣传教育，定期开展安全培训，提高员工对交通安全的意识，增强安全责任感和紧迫感。
第五条公司将建立健全车辆安全管理制度，确保交通安全管理的有效实施。
第二章车辆管理第六条公司车辆应经定期检修、保养，确保车辆在良好的工作状态下投入使用。
第七条公司车辆应当按规定的路线行驶，严禁擅自改变行驶路线或违规驾驶。
第八条车辆驾驶人员必须按照规定的驾驶证类别进行驾驶，不得驾驶超过驾驶资格的车型。
第九条车辆驾驶人员必须持正式的驾驶证，并定期参加车辆安全驾驶培训。
第十条严禁驾驶人员酒后驾车、疲劳驾驶、超速驾驶等违反交通规则的行为。
第三章交通事故处理第十一条发生交通事故后，驾驶人员应立即向交警部门报警并保护现场，妥善处理伤者，并及时向公司报告。
第十二条公司将对交通事故进行调查，并依法进行赔偿和处罚。
第十三条发生交通事故造成的车辆损失，由保险公司负责赔偿。
责任方应积极配合保险公司完成赔偿手续。
第四章车辆维修与保养第十四条公司将建立车辆维修与保养档案，确保车辆按时保养和维修。
第十五条车辆驾驶人员在使用车辆前应仔细检查车辆的油量、水温、路况等，确保车辆处于正常工作状态。
第十六条车辆驾驶人员应按照规定的保养周期向指定的维修站进行车辆保养。
第十七条车辆维修应选择正规的维修点，确保维修质量，并及时对维修记录进行整理和归档。
第五章驾驶员培训与考核第十八条公司将进行驾驶员安全培训，提高驾驶员的安全意识和安全操作能力。
第十九条驾驶员应按照规定的周期进行安全考核，不合格者将进行相应的培训和整改。
第二十条驾驶员必须具备相关的驾驶证和资格证，且在任职期间保持有效。
公司交通安全管理制度
公司交通安全管理制度一、引言交通安全事关企业员工及公众的生命安全和财产安全。
为了保障员工安全出行，提升交通安全意识，规范行车行为，公司制定了本交通安全管理制度。
二、目的和适用范围本交通安全管理制度的目的是明确公司员工在工作和生活中的交通安全责任，确保员工遵守交通法规，预防和减少交通事故的发生。
适用范围包括所有公司员工乘坐公司交通工具或使用个人车辆代表公司出行的情况。
三、管理机构和责任1.公司设立交通安全管理委员会，负责制定和监督交通安全管理制度的实施。
2.部门经理应当对本部门员工的交通安全进行监管，并定期组织交通安全培训。
3.员工个人应当自觉遵守交通规则，保持良好的驾驶行为。
四、交通安全教育和培训公司每年进行交通安全教育和培训，培养员工的交通安全意识和技能。
培训内容包括但不限于以下几个方面：1.交通法规及相关政策的学习；2.安全驾驶技巧的讲解和示范；3.交通事故案例分析和预防措施的演示。
五、安全车辆管理1.公司所有车辆必须定期进行车辆维护和检查，保证车辆在良好的工作状态下运行。
2.严禁公司员工私自改装公司车辆，以确保车辆的安全性和驾驶的稳定性。
3.公司车辆使用必须按照规定路径和交通法规行驶，不得超载、超速或违反交通信号规定。
六、出差安全管理1.公司员工出差期间，必须遵守当地的交通法规，确保安全驾驶。
2.员工应当提前规划好行程，选择安全可靠的交通工具，避免夜间驾驶和疲劳驾驶。
七、员工个人车辆管理1.员工使用个人车辆代表公司出行，必须具备合法的驾驶资格、行驶证和保险。
2.个人车辆必须符合交通标准，保持良好的工作状态，包括刹车灯、转向灯、车身灯等必要的设备齐全。
3.员工驾驶个人车辆代表公司出行，必须遵守交通规则，不得酒驾或者违反交通信号。
八、事故处理和报告1.发生交通事故时，员工应当及时报警，保护现场，确保人员安全。
2.事故责任认定后，公司会根据情况采取相应的处理措施，并进行事故分析和总结。
九、奖惩制度1.对于遵守交通规则、安全驾驶的员工，公司将给予奖励和表彰。
公司内交通安全管理制度(三篇)
公司内交通安全管理制度是为了保障员工在工作中的交通安全而制定的一系列管理措施和规定。
其目的是减少交通事故的发生，保护员工的生命财产安全。
一、基本原则：1. 安全第一：公司交通安全管理以员工的生命安全和身体健康为首要考虑。
2. 法律规范：公司交通安全管理遵守国家、地方和公司相关法律法规，严禁违反交通法规的行为。
3. 综合管理：公司交通安全管理以综合管理为基础，充分发挥各部门的职责和作用。
4. 符合国情：公司交通安全管理适应公司运营情况和员工特点，定期进行评估和优化。
二、组织体系：1. 成立交通安全委员会：公司设立交通安全委员会，由相关部门和员工代表组成，负责制定和执行公司交通安全管理制度。
2. 职责分工：交通安全委员会主要负责制定交通安全规章制度、组织交通安全培训和宣传、开展交通风险评估等工作。
三、交通安全教育和培训：1. 入职培训：公司对新员工进行交通安全培训，包括交通法规、安全驾驶技巧等内容。
2. 定期培训：公司定期组织交通安全培训，对员工进行交通安全知识和技能培训。
3. 安全宣传：公司通过内部通知、培训讲座、海报宣传等方式，加强员工的交通安全意识。
四、车辆管理：1. 车辆维护：公司对所有车辆进行定期维护和检查，确保车辆的安全性能。
2. 驾驶员管理：公司对驾驶员进行严格的选拔和培训，严禁酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
3. 行车记录：公司对车辆进行行车记录装置安装，监控驾驶员的行车情况，及时发现和纠正不安全行为。
五、安全监管：1. 交通事故报告：公司成立事故报告部门，对发生的交通事故进行调查和报告，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
2. 事故处理：公司建立事故处理机制，及时处理事故，保障员工的权益。
3. 处罚制度：公司建立交通安全违法行为的处罚制度，严肃追究交通违法责任人的责任。
六、制度宣导和监督：1. 制度宣导：公司通过内部宣传、培训、考核等方式，宣传公司交通安全管理制度，明确员工的责任和义务。
公司交通安全管理制度（3篇）
公司交通安全管理制度1、综合行政部要逐台建立机动车辆安全技术管理档案，其内容包括：(1)车辆出厂的技术文件和产品合格证，使用、维护、修理和自检记录；(2)安全技术检验报告，车辆事故记录等。
2、出车前要认真检查车辆，不准开带病车、超速车和疲劳车，车辆管理人员要按时安排车辆进行维护保养。
3、车辆必须保持技术状况良好，车容、车貌整洁。
4、出车前、后的车辆必须进行例保项目检查。
5、车辆换季保养必须按冬夏季节规定更换机油。
6、加强车辆的维护、保养、验收，在验收中如发现车辆存在问题，应及时报修。
7、车辆二保、三保、大修时，由用车部门负责向综合行政部报计划，批复后送指定修理厂修理，修好后由用车部门与综合行政部车管人员负责验收。
8、车辆在修理过程中，如须更换超过规定的配件必须提前向综合行政部申请计划，批复后方可更换。
9、车辆发生故障或在路上抛锚时，要及时与综合行政部取得联系，并准确说明故障原因，须修理部位及抛锚地点，以便及时安排得到处理。
10、车辆年检或保险时由综合行政部负责年检和保险。
11、车辆报废由综合行政部办理。
12、车辆城区夜间停放必须按公司指定地点停放，外出车辆夜间停放时必须停放在正规停车场内。
13、工程车辆使用部门要建立有关车辆的各类技术档案、台账(单车油耗、停车费、过路过桥费、车辆安全检查、安全学习、安全教育、安全行车)及审核，报送公司综合行政部。
14、综合行政部应及时做好机动车辆技术档案及相关费用台账(单车修理费、年检费、二维费、外加工费、使用油类及耗油量)及审核。
公司交通安全管理制度（2）是为了保护公司员工的生命财产安全，规范公司内部交通行为，提高交通安全意识和综合素质而制定的管理制度。
一、安全教育和培训1. 公司应定期组织交通安全知识培训，包括交通法规、交通安全常识、驾驶技巧等方面的知识。
2. 公司应建立交通安全培训档案，记录员工参加培训的情况，并追踪培训效果。
二、车辆管理1. 公司应制定车辆使用管理制度，规定车辆的使用范围、用途、维护保养等要求。
公司内交通安全管理制度范文(5篇)
公司内交通安全管理制度范文一、目的与原则为确保公司内交通安全，保护员工生命财产安全，减少交通事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有在公司工作的员工和访客。
三、交通安全管理责任1. 公司负责人公司负责人对公司内交通安全承担最终责任，应制定相应的交通安全管理措施，并监督实施。
2. 交通安全管理员公司应指定专门的交通安全管理员，负责制定和更新交通安全管理制度，组织交通安全培训，监督交通安全工作，并及时处理交通事故和隐患。
3. 员工所有员工都应遵守交通法规，遵循交通规则，如使用安全带、佩戴安全头盔等，确保自己和他人的安全。
四、交通安全培训1. 入职培训所有新进员工入职时，必须接受交通安全培训，了解公司交通安全管理制度，熟悉公司内交通规则和交通事故应急处理程序。
2. 定期培训定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的安全意识和交通安全知识。
五、车辆管理1. 车辆安全许可所有公司内使用的车辆，必须具备合法的行驶证和车辆许可证，并定期进行车辆安全检查。
2. 驾驶员管理所有驾驶员必须具备合法的驾驶证和相关驾驶经验，且不得饮酒驾驶或疲劳驾驶。
公司应对驾驶员进行定期的体检和安全培训。
3. 车辆使用规定所有员工在使用公司车辆时，必须严格遵守交通规则，不得超速、违停等违法行为，保持车辆清洁和机油水位正常。
六、交通事故处理1. 事故报告任何交通事故都应立即报告给交通安全管理员，并按公司规定的程序进行处理。
2. 调查与处理交通安全管理员应立即组织调查交通事故，了解事故原因，并采取相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
七、安全检查与奖惩1. 安全检查交通安全管理员应定期对公司内交通安全进行检查，及时发现和整改存在的安全隐患。
2. 奖惩制度对于违反交通安全规定的员工，可根据情况给予警告、罚款等处罚措施；同时，公司也将对积极遵守交通安全规定和有出色表现的员工给予奖励和表彰。
以上即为公司内交通安全管理制度的范文，公司可根据实际情况进行修改和完善。
办公室车辆管理制度（4篇）
办公室车辆管理制度第一章总则第一条为了规范办公室车辆的管理，提高车辆使用效率，加强车辆维护和保养，确保车辆的安全和正常运营，制定本制度。
第二章车辆的管理第二条本单位所有的车辆都属于单位财产，必须严格按照规定使用，不得私自转借或乱停乱放。
第三条部门、单位可以申请使用车辆，但必须提前进行申请手续，并注明用车时间、地点、理由和用车人员等相关情况。
第四条严禁疲劳驾驶和酒后驾驶，用车人员必须遵守交通法规，并爱护车辆。
第五条用车人员在车辆使用完毕后，必须及时将车辆归还到指定地点，停好车辆，关闭车窗、锁好车门，并关掉车辆所有的电器设备。
第三章车辆的维护和保养第六条每辆车辆必须按照规定定期保养，包括更换机油、检查轮胎气压、清洗车身和车内等。
第七条车辆保养和维修必须由专门的维修人员进行，不得随意找其他人员进行维修。
第八条车辆出现故障或者事故，必须及时报告给车辆管理人员，并进行相应处理。
第九条车辆保养和维修经费由单位拨付，必须按照规定进行使用，不得擅自占用或挪作他用。
第四章车辆使用费用的管理第十条车辆使用期间发生的各项费用由用车部门或单位负责，包括加油费、停车费、过路费等。
第十一条车辆使用费用必须及时报销，所有费用必须有相关的发票或者其他费用凭证。
第十二条车辆使用费用必须按照相关规定进行核算和审核，不得虚报或私自留存使用费用。
第十三条车辆使用费用的报销和核算工作由财务部门负责，并定期进行检查和核对。
第五章车辆的安全管理第十四条车辆使用过程中必须遵守交通法规，保证行车安全，并遵守单位制定的相关车辆使用规定。
第十五条车辆停放时必须选择合适的地点，确保车辆的安全，并采取必要的安全防护措施。
第十六条车辆使用人员必须经过相关培训和岗位技能考核，确保具备良好的驾驶技术和安全意识。
第十七条单位必须购买车辆保险，保障车辆和车辆使用人员的安全，必要时可以购买其他附加保险。
第六章处罚和奖励第十八条违反本制度的车辆使用人员，将受到相应的处罚，包括扣发工资、责令停止使用车辆等。
公司内交通安全管理制度模版(5篇)
公司内交通安全管理制度模版1目的1.1为了规范公司交通运输安全管理，有效防范和控制交通事故，确保公司生产经营、物流运输、公务活动的顺利进行，特制定本制度。
2范围2.1本制度规定了机动车驾驶员、机动车辆、交通道路及交通事故处理的程序、管理要点和内容。
2.2本制度适用于公司内机动车驾驶员、机动车辆、交通道路及交通事故处理等。
3职责3.1安全科负责公司交通安全工作的统一管理，负责____交通安全工作检查，____或参与公司道路交通事故的调查、统计、分析及考核，____公司内机动车辆检验及驾驶人员安全培训。
3.2大车队负责公司内交通事故的调查和处理，负责公司内机动车辆驾驶人员的日常安全管理。
3.3各项目负责人负责各工地道路的隐患整改。
____公司内机动车辆安全管理____公司内机动车辆必须保持车容整洁、车身周正。
车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。
4.2新增以及经大修或者改造的公司内机动车辆，投入使用前，应当每年进行一次定期检验。
遇可能影响其安全技术性能的自然灾害或者发生设备事故后的公司内机动车辆，以及停止使用一年以上再次使用的公司内机动车辆，进行大修后，应当进行验收检验。
4.3全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。
4.4车辆转向应轻便灵活，行驶中不得轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。
在平直的道路上能保持车辆直线行驶，转向后能自动回正。
4.5行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。
气压制动系统技术指标应符合有关标准及规定，必须装有放水装置和限压装置。
4.6车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。
4.7车辆照明及指示灯具应____牢固、齐全有效。
灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。
所有灯光开关应____牢固，开关自如，不得因车辆振动而自行开关。
4.8大车队每月必须____对公司内机动车辆的技术状况进行检查并作出记录，车辆驾驶员应对所驾车辆进行“一日三检”(即：出车前、行车中、收车后)，以确保车况良好。
公司车辆交通安全管理制度（3篇）
公司车辆交通安全管理制度一、车辆驾驶资格管理：1. 任职要求：公司职员必须具备合法的驾驶执照，并且持续保持有效驾驶资格。
2. 驾驶记录检查：公司将定期核查员工的驾驶记录，如发现有超速、酒驾、违章等不良驾驶行为的，将按照公司的规定进行纪律处分。
3. 驾驶培训：新员工入职后，需要参加公司组织的驾驶培训，以确保其对公司车辆的安全操作有清晰的认识。
二、安全驾驶要求：1. 严禁超速驾驶：公司要求所有驾驶员在行驶过程中遵守道路交通规则，严禁超速驾驶。
2. 禁止酒驾：驾驶员严禁酒后驾车，违者将受到严厉的处罚。
3. 禁止使用手机：驾驶员在行车过程中严禁使用手机，以免分散注意力造成事故。
4. 安全距离：驾驶员在行驶过程中要与前车保持安全距离，以便在紧急情况下能够及时刹车避让。
5. 轮胎、刹车检查：驾驶员在每次驾驶之前要仔细检查车辆的轮胎状况和刹车系统是否正常，确保车辆行驶时安全可靠。
三、事故处理流程：1. 发生事故后，驾驶员首先要确保自身和其他车辆的安全，及时报警并采取必要的急救措施。
2. 事后驾驶员需要立即向公司报告事故情况，并配合公司进行相关调查和处理。
3. 对于涉及人员伤亡或严重财产损失的事故，公司将进行更加严格的调查，并根据调查结果对驾驶员做相应的处理。
四、奖惩制度：1. 对于安全驾驶记录良好的驾驶员，公司将给予奖励，如奖金、表彰等。
2. 对于违反驾驶规定的驾驶员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，如罚款、扣减绩效、降低评级等。
3. 对于严重事故责任在驾驶员的，公司将依法追究其法律责任，并根据公司规定严肃处理。
以上是公司车辆交通安全管理制度的主要内容，为保障员工及其他道路用户的生命财产安全，公司将严格执行并对违规行为进行相应的纪律处分。
公司车辆交通安全管理制度（2）1.目的为加强公司车辆交通安全管理，合理调配、使用车辆，确保行车安全，更好地为公司生产经营服务，结合公司实际情况，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于广东广田丰投资集团有限公司。
公司内交通安全管理制度范例(三篇)
公司内交通安全管理制度范例：一、背景和目的1. 交通事故是造成人身伤害和财产损失的主要原因之一，对企业运营和员工安全造成严重影响，制定交通安全管理制度旨在加强对交通安全的管理，减少交通事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
2. 本制度适用于公司内所有员工和相关人员，包括上下班途中、公务出行、外出办事等一切与公司相关的交通活动。
二、管理要求1. 公司将交通安全列为重要的管理工作，设立专门的交通安全管理职责，并组织相关培训和宣传活动。
2. 制定交通安全宣传教育计划，定期开展交通安全培训和宣传活动，提高员工对交通安全的意识和知识。
3. 对于驾驶员，要求其具备合法驾驶证，并进行定期的驾驶技能培训和评估。
4. 鼓励员工使用公共交通工具或共乘出行，减少单独驾驶产生的交通压力和风险。
5. 对于外出办事的员工，要求提供详细的行程计划，选择合适的交通方式，并在需要的情况下安排专车接送。
6. 建立健全的交通事故报告和处理机制，对发生的交通事故进行及时报告、调查和处理，并做好事故记录和统计工作。
7. 配备车辆和设施的安全管理，在车辆维护和检查上做好工作，确保车辆符合交通安全要求。
8. 加强对交通违法行为的监管和惩戒，对发生交通违法行为的员工进行相关处理，提高交通违法行为的风险成本。
三、责任和权限1. 公司领导应当重视交通安全管理工作，并对其进行全面的组织和指导。
2. 交通安全管理职责由公司指定的专门人员负责，包括交通安全培训、宣传、事故处理等工作。
3. 各部门负责人应当加强对本部门员工的交通安全管理和督导工作，确保员工遵守交通安全规定。
4. 所有员工都有责任遵守交通安全规定，自觉维护交通秩序和安全。
四、奖惩措施对于违反交通安全规定的人员，不仅要进行相应的纪律处分，还要给予必要的安全教育和警示，严重违反交通安全规定的，将按照公司相关规定进行处理。
五、审查和修订定期对交通安全管理制度进行评估和修订，根据实际情况进行相应的调整和完善。
公司内交通安全管理制度模板范本（五篇）
公司内交通安全管理制度模板范本第一章总则第一条为加强公司内交通安全工作，保障员工的出行安全，建立健全公司内交通安全管理制度，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工在公司内的交通安全工作。
第三条公司内交通安全工作包括员工驾车上下班、出差、运输等交通活动的安全管理。
第四条公司内交通安全工作以预防为主，兼顾整治、救助和宣传，全员参与，各级负责。
第五条公司要建立健全交通安全责任制，明确各级责任人的职责和权力，并定期进行交通安全工作的检查、评估和总结。
第六条公司要注重加强对员工的交通安全教育培训，提高员工的交通安全意识和素质。
第二章交通安全管理职责第七条公司领导班子要高度重视公司内交通安全工作，加强组织领导和协调，制定公司内交通安全工作的年度计划。
第八条公司安全管理部门负责公司内交通安全工作的组织、协调和监督。
具体职责包括：（一）制定交通安全管理制度，监督执行；（二）组织开展交通安全宣传教育活动；（三）负责交通事故的调查和处理；（四）监督各部门、单位执行相关交通安全工作；（五）协调处理交通安全管理中各类争议和纠纷；（六）其他与交通安全管理相关的工作。
第九条各部门负责人要切实履行职责，组织和指导本部门的交通安全工作，落实交通安全制度和措施。
第十条各部门员工要自觉遵守交通安全法律法规和公司交通安全制度，积极参与交通安全宣传教育，自觉维护交通安全。
第三章交通安全教育培训第十一条公司要每年组织员工进行交通安全教育培训，包括交通安全法律法规、交通事故防范知识、驾驶技能培训等内容。
第十二条公司可以委托专业的交通安全培训机构为员工提供交通安全培训，也可以通过内部培训、讲座等形式进行交通安全教育。
第十三条交通安全教育培训要和实际工作相结合，针对员工的不同职务、不同驾驶习惯进行有针对性的培训。
第四章机动车管理第十四条公司要建立健全机动车管理制度，包括购置、使用、维护和报废等方面的管理。
公司交通安全管理制度(四篇)
公司交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司的交通安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及其相关人员在工作期间和工作地点内的一切交通活动。
第三条公司将加强对员工的交通安全教育和培训，提高员工的交通安全意识和技能。
第二章交通安全组织管理第四条公司设立交通安全委员会，负责公司交通安全的组织、协调和监督工作。
第五条公司交通安全委员会由公司高层管理人员、交通管理人员、安全管理人员和员工代表组成，委员由公司领导任命。
第六条交通安全委员会的职责包括：（一）制定交通安全管理工作计划和目标；（二）研究交通安全管理的政策和制度；（三）制定交通安全教育和培训计划；（四）监督交通事故的调查和处理；（五）组织交通安全活动和宣传工作；（六）评估交通安全管理工作的效果。
第三章交通工具管理第七条公司对所有交通工具进行统一管理，包括车辆、摩托车、自行车等。
第八条所有交通工具必须符合国家的交通安全标准和相关法规，并定期检查和维修。
第九条公司要求员工在上班前对交通工具进行检查，确保其安全性能良好。
第十条公司要求员工在驾驶或乘坐交通工具时必须系好安全带，并严禁使用手机或其他电子设备。
第四章路线选择和行驶安全第十一条公司要求员工在出差或外出办公时，选择安全、畅通的路线，并遵守交通规则。
第十二条公司要求员工遵守交通信号，不闯红灯、不压线行驶。
第十三条公司要求员工注意行车间距，不超速行驶，确保安全行车。
第十四条公司要求员工在遇到交通事故或突发情况时，保持冷静，及时报警并采取正确的应急措施。
第五章交通事故处理第十五条公司要求员工在交通事故发生后，第一时间采取措施维护现场，保护现场证据。
第十六条公司要求员工及时报警，并按照交通事故处理程序进行处理。
第十七条公司要求员工在交通事故发生后，配合相关部门的调查和处理工作。
第六章交通安全教育和培训第十八条公司将定期开展交通安全教育和培训活动，提高员工的交通安全意识和技能。
公司车辆交通安全管理制度范文
公司车辆交通安全管理制度范文一、制度目的公司为了保障员工和车辆的安全，制定了本《公司车辆交通安全管理制度》。
旨在规范公司车辆的使用和管理，确保车辆行驶过程中的交通安全，保护员工生命财产安全，提高公司整体形象。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工和公司所拥有的所有车辆。
三、安全驾驶要求1. 所有驾驶员必须拥有合法有效的驾驶证，并按照相关法律法规进行驾驶。
2. 驾驶员必须遵守交通信号，维护交通秩序，禁止闯红灯、逆行、超速等违法行为。
3. 每位驾驶员必须严格遵守驾驶时间、休息时间的规定，不得驾驶疲劳。
4. 在行驶过程中，驾驶员禁止使用电话、发送短信等违法行为，确保集中注意力，提高行车安全。
四、车辆日常管理1. 每辆车都必须进行定期检查和保养，保证车况良好，减少事故发生的概率。
2. 车辆保险必须及时办理，保证车辆遇到交通事故时能够获得相应的赔偿。
3. 车辆驾驶员必须妥善保管车辆相关证件，如行驶证、驾驶证等，不得私自挪用或丢失。
4. 车辆在非工作时间必须停放在指定的停车场，不得随意停放在道路中间或违停区域。
五、应急处置措施1. 一旦发生交通事故，驾驶员必须立即采取应急措施，并及时报警，确保事故处理及伤员救治工作的开展。
2. 完成事故报案后，公司必须及时联系责任保险公司，协助驾驶员处理相关事宜。
同时，公司与驾驶员共同配合交警部门进行事故调查工作。
六、违章行为处理1. 驾驶员发生交通违章行为的，公司将依法依规进行相应处罚，并要求驾驶员自行承担相应罚款。
2. 频繁发生交通违章行为的驾驶员，公司有权采取暂停使用公司车辆等措施进行处理。
七、制度宣传与培训1. 公司将定期组织车辆交通安全培训，加强员工的交通安全意识和驾驶技能。
2. 制度内容和要求将通过内部通知、培训会议等形式向全体员工宣传。
八、制度执行和跟踪1. 公司将设立专门的交通安全督导部门，负责制度的执行和跟踪工作。
2. 对于触犯本制度的行为，将依照公司制度进行相应的纪律处分。
办公室交通安全管理制度
一、总则为了加强公司内部交通安全管理，保障员工生命财产安全，提高办公环境的安全系数，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工及来访人员。
二、交通安全责任1. 公司领导层对交通安全工作负总责，各部门负责人对本部门交通安全工作负直接责任。
2. 员工应自觉遵守交通法规，确保自身和他人的交通安全。
3. 保安部负责公司内部交通安全设施的维护和管理，确保交通安全设施完好。
三、交通安全措施1. 交通安全宣传教育- 定期组织交通安全知识培训，提高员工交通安全意识。
- 通过海报、宣传栏等形式，普及交通安全法律法规和常识。
2. 交通安全设施- 保持公司内部道路、停车场整洁有序，设置明显的交通标志和警示标志。
- 定期检查和维护交通安全设施，确保其完好有效。
3. 交通安全检查- 定期开展交通安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
- 对违反交通安全规定的行为进行严肃处理。
4. 交通安全应急处理- 制定交通事故应急预案，明确事故报告、救援、处理流程。
- 建立应急小分队，提高应对突发事件的能力。
四、交通安全管理要求1. 员工出行- 乘坐公司班车时，应自觉排队上下车，不得拥挤。
- 驾驶私家车上下班，应遵守交通规则，不得酒驾、疲劳驾驶。
- 骑自行车、电动车应佩戴安全头盔，不得违规载人。
2. 停车管理- 停车场内车辆应按规定停放，不得占用消防通道、疏散通道。
- 不得在非指定区域停车，不得随意调整车位。
3. 交通安全设施使用- 不得随意破坏、移动交通安全设施。
- 发现交通安全设施损坏，应及时报告相关部门。
五、奖惩措施1. 对遵守交通安全规定、表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
2. 对违反交通安全规定、造成事故或严重安全隐患的个人，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
公司内交通安全管理制度范例（五篇）
公司内交通安全管理制度范例1为了加强我公司道路交通的管理，维护交通秩序，保障交通安全和畅通，控制减少交通事故的发生。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
2本制度适用于本公司所有机动车辆、产品车，租赁使用机动车和外来进入公司的机动车及非机动车。
并适用于持有《中华人民共和国机动车驾驶证》的本公司驾驶员和外来驾驶员、劳动部门核发的《厂内机动车驾驶员证》的人员、乘车人以及在道路上进行与交通有关活动的人员。
3本制度所指的交通事故是指在公司内、外的交通道路上发生的人员伤亡和车辆损坏事故。
4.交通安全管理机构____公司成立交通安全监督委员会，办公室设在安全保卫科。
在公司安全生产委员会的领导下，负责全公司交通安全监督的组织管理工作。
____公司交通安全监督委员会：1)主任由分管安全生产副总经理担任；2)副主任由安全保卫部门负责人(安委办主任)担任；3)成员由安全保卫科、总务科人员等组成。
4.3各部门交通安全管理工作由安全生产责任人和安全员负责。
5驾驶员管理5.1驾驶员：①指持有《中华人民共和国机动车驾驶证》的驾驶员，公司驾驶员分a、b两类员工(a类指专职、b类指兼职)；②持有劳动部门核发的《厂内机动车驾驶员证》的驾驶员5.2已领取驾驶证的驾驶员或新进公司的驾驶员要驾驶公司车辆，必须由所属部门提出书面申请，经考核合格，取得公司交通安全监督委员会核发的《公务车驾驶资格证》才能驾驶公司车辆，未经交通安全监督委员会许可，不准将车辆交给无证人员及公司外的人员驾驶。
驾驶员只能驾驶《驾驶员证》规定的准驾车型。
5.3驾驶员驾驶车辆时，应自觉遵守交通安全法律法规和安全操作规则，按交通信号、标志、标线行车，服从交通警察的指挥和检查，做到安全驾驶，文明行车，并接受公安交通管理部门和本公司交通安全监督委员会的行车安全检查和管理。
驾驶员有权拒绝任何人对违反道路交通安全法规要求驾驶机动车，驾驶员严禁酒后驾驶机动车。
行政单位交通安全管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的交通安全管理，预防交通事故，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有车辆、驾驶员及乘坐人员。
第三条本单位交通安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织与管理第四条成立交通安全管理领导小组，负责本单位交通安全管理工作的组织、协调和监督。
第五条交通安全管理领导小组下设办公室，负责日常交通安全管理工作。
第六条交通安全管理领导小组办公室职责：（一）宣传交通安全法律法规，提高全体员工的交通安全意识；（二）制定和实施交通安全管理制度；（三）组织开展交通安全教育培训；（四）监督、检查车辆、驾驶员及乘坐人员遵守交通安全规定的情况；（五）处理交通事故，协助有关部门进行调查和处理。
第三章车辆与驾驶员管理第七条单位车辆须符合国家规定的安全技术标准，并定期进行安全技术检验。
第八条车辆管理部门负责车辆的安全管理，包括：（一）车辆购置、登记、报废、转籍等手续的办理；（二）车辆的安全检查、维修、保养；（三）车辆行驶证的审验、换证；（四）车辆保险的投保、理赔。
第九条驾驶员须具备合法驾驶资格，遵守道路交通安全法律法规。
第十条驾驶员管理部门负责驾驶员的管理，包括：（一）驾驶员的招聘、培训、考核；（二）驾驶员的交通安全教育培训；（三）驾驶员的驾驶证审验、换证；（四）驾驶员的奖惩。
第四章交通安全教育与培训第十一条定期开展交通安全教育，提高全体员工的交通安全意识。
第十二条新入职员工须参加交通安全教育培训，合格后方可上岗。
第十三条驾驶员每年至少参加一次交通安全教育培训。
第五章交通安全监督检查第十四条交通安全管理领导小组办公室定期或不定期对车辆、驾驶员及乘坐人员遵守交通安全规定的情况进行检查。
第十五条发现违反交通安全规定的行为，责令改正；情节严重的，给予相应处罚。
第六章交通事故处理第十六条交通事故发生后，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告单位。
公司交通安全管理制度范文(三篇)
公司交通安全管理制度范文是为了确保员工在工作中的交通安全而制定的规章制度。
以下是一个示例：一、管理目标1. 降低交通事故发生率，保障员工的人身安全。
二、适用范围适用于公司内所有员工和外部驾驶员。
三、驾驶资格要求1. 所有驾驶员必须持有有效的驾驶证。
2. 驾驶员必须定期参加交通安全培训和考核。
四、车辆维护要求1. 所有公司车辆必须按时进行例行维护和检查。
2. 发现车辆故障或不安全状况时，必须立即上报维修部门处理。
五、驾驶行为规范1. 所有驾驶员必须遵守道路交通法规和公司交通安全管理规定。
2. 不得酒后驾车。
3. 不得超速行驶。
4. 不得使用手机等电子设备。
六、交通安全培训和宣传1. 公司将定期组织交通安全培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 定期进行交通安全宣传活动，增强员工的交通安全意识。
七、事故处理和责任追究1. 发生交通事故时，驾驶员应立即报警，并及时上报公司相关部门。
2. 公司将依法处理交通事故，并对违反交通安全规定的驾驶员进行相应的纪律处分。
八、监督和检查公司将建立交通安全管理监督制度，对交通安全管理进行定期检查和评估。
以上是一个公司交通安全管理制度的基本框架，具体的内容可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
重要的是要确保员工充分理解和遵守交通安全管理制度，从而确保公司的交通安全工作得以有效实施。
公司交通安全管理制度范文（二）1. 引言在公司的日常运营中，交通安全是非常重要的一环。
为了保障员工的生命安全和公司的正常运营，制定一套完善的交通安全管理制度是必要的。
本制度的目的是为了规范公司内部交通行为，提高员工的交通安全意识和技能，减少交通事故的发生，确保公司的交通安全和员工的健康。
2. 适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生以及外来人员。
3. 责任分工3.1 公司领导：公司领导将交通安全纳入公司全面安全推进计划，并负责制定公司交通安全政策和目标，指导、协调和监督交通安全工作。
公司内交通安全管理制度范本(三篇)
公司内交通安全管理制度范本第一条为了加强公司内交通安全管理，维护员工生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条公司内交通安全管理是指公司针对员工在公司内驾车、步行、骑车等交通出行进行管理和监督的制度。
第三条公司内交通安全管理的目标是预防交通事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
第四条公司要制定完善的交通管理制度，确保员工在公司内交通出行的安全。
第五条公司要提供良好的交通设施，包括交通标志、交通行车道、停车场等，保证员工的交通出行便利和安全。
第六条公司要加强员工的安全教育和宣传，提高员工的交通安全意识，掌握基本的交通法规和交通安全知识。
第七条公司要加强对员工交通出行的监督和管理，对违章行为进行处理和纠正。
第八条公司要配备专业的交通管理人员，负责公司内交通安全管理的具体工作。
第九条公司要定期检查交通设施的使用情况，保证其正常运行和安全性。
第十条公司要建立交通事故的记录和统计制度，及时分析和处理交通事故信息，做好事故预防工作。
第十一条对于交通事故造成的人员伤亡和财产损失，公司要依法承担相应的责任，并采取相应的补救措施。
第十二条公司要定期组织交通安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力和交通安全意识。
第十三条公司要加强与交通管理部门的合作，共同维护公司内交通秩序和交通安全。
第十四条公司要建立定期评估和改进的机制，完善交通安全管理制度，提高交通安全管理的水平。
第十五条对于违反交通安全管理制度的行为，公司要依法进行处罚，并采取相应的纠正措施。
第十六条本制度自发布之日起执行，作为公司内交通安全管理的依据。
以上是公司内交通安全管理制度的一个范文，具体制度可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司内交通安全管理制度范本（二）一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全，减少交通事故的发生，营造良好的工作环境，制定本交通安全管理制度。
二、适用范围本交通安全管理制度适用于本公司的所有员工及相关人员。
三、交通安全责任1. 公司负责制定并推行交通安全管理制度，进行相关安全培训。
办公区交通管理制度
办公区交通管理制度第一章总则第一条为了保证办公区交通秩序，保证员工和访客的安全，提高办公效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公区，所有员工和访客在办公区内遵守本制度。
第三条办公区交通管理应当遵循便利、安全、高效、节能的原则。
第四条公司应当为员工和访客提供相应的交通工具，保障他们在办公区内的交通需求。
第五条所有员工和访客在办公区内需尊重交通管理人员的指挥，听从交通管理人员的指挥。
第二章交通工具管理第六条所有员工和访客使用自行车、电动车等非机动车在办公区内行驶，应在规定的停车区内停放，不得乱停乱放。
第七条所有员工和访客使用机动车在办公区内行驶，应当严格遵守交通规则，不得超速行驶，违反规定者将被追究责任。
第八条公司应当为员工和访客提供便利的停车场，保证他们的交通工具有规范的停放位置。
第九条公司应当定期对停车场进行检查和维护，保障员工和访客的交通工具安全。
第十条公司应当为员工和访客提供便利的交通工具租赁服务，方便他们在办公区内的出行。
第三章交通路线管理第十一条公司应当合理规划办公区交通路线，为员工和访客提供便利的出行通道。
第十二条在办公区内设立交通路线标志，为员工和访客指明行车方向和禁止通行区域。
第十三条公司应当定期检查交通路线标志，发现损坏及时修复，保证行车安全。
第十四条禁止在办公区内随意设置交通障碍物，若需设置临时交通障碍物，必须经公司批准。
第四章交通安全管理第十五条公司应当为员工和访客提供交通安全教育，普及交通安全知识，提高交通安全意识。
第十六条公司应当为员工和访客提供安全带、头盔等交通安全设备，保障他们的出行安全。
第十七条禁止在办公区内酒后驾车，禁止在办公区内玩忽职守，导致交通事故的责任人应当承担相应的法律责任。
第十八条公司应当定期对交通事故进行分析，总结经验，及时整改，提高交通安全水平。
第五章交通管理责任第十九条公司应当设立专门的交通管理部门，负责办公区交通管理工作。
第二十条交通管理部门应当制定详细的交通管理细则，负责对员工和访客进行交通管理培训。
企业管理制度行政事务制度(车辆交通安全管理制度)
（四）公司由人力资源部牵头，会同经理办、生产部、设备能源部、质量安全部等部门负责监督检查工作。
（五）公司所属各部门员工的行为由各部门负责，各部门要按照《员工行为准则》的要求，经常督促，随时检查。
（四）严格遵守安全驾驶操作规程，随身携带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。
（五）驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。
（六）禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单位车辆。
第四条 奖励规定
（一）凡是连续三年无违章、无事故、服务质量优异和安全行车十万公里以上的司机，公司应授予安全行车优秀司机称号，并奖励500 元。
（二）在抢险、救灾、急、难、危、重运输任务中，对安全行车表现突出的司机，公司应及时给予表扬和奖励。
（三）司机对所从事的车辆能做到精心维护，并降低油材料损耗（按节油指标核算）为公司节省资金累计 1000 元，可奖励 100 元。
（十八）吃、拿、卡、要，刁难客户，损害企业形象。
第五条 检查与处罚
（一）轻微违纪每人次处罚 30 元；一般违纪处罚 50 元；严重违纪处罚 200 元。12 个月内 2 次轻微违纪，按一次一般违纪处罚；2 次一般违纪，按一次严重违纪处罚；2 次严重违纪的，解除劳动合同。
（二）外单位来我公司的工作人员，按本准则管理，不服从管理或情节严重的要清除出厂。所处罚款责成相关部门从工程结算款或经济往来款中扣缴。
三司机禁止喝酒开车一旦发现喝酒开车将停驾一个月同时处于200元罚款并追究单位领导的管理责四司机在工作中不服从单位领导指挥或不服从公司车管相关人员的管理或漫骂领导每次罚款100五机动车公出时发生交通事故或在异地肇事将依照交通队裁决书或视同责任大小进行处罚
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《交通安全管理制度》目录第一章总则 (2)第二章组织管理 (2)第三章管理职责 (2)第四章宣传和教育 (3)第五章相关规定 (4)第六章奖励与责任处罚 (6)第七章附则 (8)《公司公务车辆登记表》 (9)《公司职员车辆登记表》 (10)附录一《准驾证》 (11)附录二《机动车车证》 (12)第一章总则第一条为加强公司交通安全管理工作, 落实“安全第一、预防为主，综合治理”的工作方针，依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《河南省实施〈中华人民共和国道路交通管理条例〉的若干规定》, 以及国家和河南省有关交通安全方面的法律法规和相关政策的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制，企业法人代表或委托代理人代表公司与管理部门签订年度《交通安全责任书》，公司主管领导负责组织实施工作。
第三条公司安全生产技术部（简称“技术部”）负责公司交通安全的组织领导工作，负责交通安全的具体实施工作。
第三章管理职责第四条安全生产技术部关于交通安全方面的职责：1．负责交通安全方面的法律法规的宣传教育工作,不断提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实公司交通安全责任制。
2．贯彻执行国家和河南省关于交通安全方面的法律法规，制订公司交通安全管理制度，监督检查交通安全管理制度的落实情况，对各部门交通安全情况进行日常性监督检查，发现问题应及时采取纠正或预防措施，减少或避免交通事故。
3．每季度定期、节假日以及重大政治活动期间，对各部门的交通安全情况及使用的机动车辆进行安全检查。
通过监督检查，确保各部门使用的机动车辆符合河南省交通安全法律法规中规定的上路标准。
4．负责机动车的登记工作和机动车的审验工作。
5．负责公司生产经营区域内交通违章和交通事故的处理，协助交通安全管理部门对公司员工在社会道路上交通违章和交通事故的处理。
6．配合交通安全管理机关和地区安委会到公司进行的安全监督检查和验收工作以及交通安全管理机关和地区安委会组织的其它活动。
7．负责公司的“三包一处理”，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故。
一旦出现事故，确保按规定进行及时处理。
8．安全监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录在《机动车检查记录表》上，并由检查人员和车辆负责人签字，负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安全生产技术部主管及公司主管领导报告。
9．对生产经营区域内的停车位、行车路线进行规划，并采取必要的安全技术措施。
第五条各部门关于交通安全方面的职责：1．负责对本部门员工进行交通安全方面的法律法规的宣传教育工作, 不断提高本部门员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实与公司签订的《交通安全保证书》的工作和部门交通安全责任制。
2．贯彻执行国家和河南省关于交通安全方面的法律法规，以及公司交通安全管理制度，监督检查本部门交通安全情况，发现问题应采取纠正和预防措施，减少和避免交通事故的发生。
实施科研生产和经营管理工作与交通安全管理工作同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比的“六同”工作目标。
3．负责本部门使用的机动车辆和车辆使用人员的日常交通安全管理工作。
4．负责本部门的“三包一处理”，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故，一旦出现事故，积极协助公司安全生产技术部进行事故处理。
5．配合交通安全管理机关和地区安委会以及公司组织的安全监督检查和其它交通安全活动。
第四章宣传和教育第六条安全生产技术部每季度定期召开工作例会，分析公司安全形势、学习贯彻有关文件精神，针对问题制定整改措施并予以落实。
第七条安全生产技术部专职人员应利用公司党、政、工、团系统的各种会议对干部和员工进行安全教育，及时通报公司安全情况，并按安全生产技术部的要求布置落实安全工作。
第八条安全生产技术部利用公司计算机信息网络、通讯、黑板报、宣传画、横幅等多种形式和手段，开展经常性的交通法规、交通安全的宣传教育活动。
第九条公司领导、各部门负责人应充分重视交通安全工作，按照安全生产技术部的要求落实对员工的交通安全教育，带领员工自觉遵守交通安全方面的法律法规，以及公司安全方面的有关制度，组织员工开展交通法规的学习培训，提高员工安全意识和遵守交通法律法规的自觉性。
第十条机动车驾驶员学习的规定：各部门的员工驾驶车辆的，公司规定每月应保持不低于4次（每次不少于3小时）的学习时间（含业余时间）。
学习方式以自学为主，必要时由公司安全生产技术部统一安排。
第五章相关规定第十一条机动车辆管理规定1．安全生产技术部应对公司机动车辆进行统计备案，新购置及报废车辆应及时上报安全生产技术部，以便备案管理。
2．为保证交通安全和车辆状况的完好，公司实行“定人定车”制。
当“定人定车”为两人(含)以上定同一机动车辆时,应由部门负责人指定一名车长,实施车长责任制。
3．公司实行机动车准驾制度，《准驾证》由安全生产技术部根据公司现有车辆使用情况和工作需要予以核发。
禁止无公司《准驾证》驾驶公司机动车辆。
4．准驾公司机动车辆的人员应与安全生产技术部签定《交通安全保证书》, 并服从公司安全生产技术部的管理。
5．公司公务用车和其他各部门配备的生产经营用车应建立行驶记录，以实现对责任处罚的追溯。
因无行驶记录或管理责任不落实等原因造成责任处罚难以追溯的，责任处罚由车长或部门主管承担。
6．公务用车执行《公用车辆使用规定》。
7．准驾公司车辆的人员应爱护车辆，并负责车辆的日常维护保养。
安全生产技术部每季度定期进行车辆安全性能及交通安全制度落实情况的监督检查，预防事故发生。
8．机动车出长途（1000公里以上）或到山区危险地带的，原则上规定应配备两名司机同行并指定一人负责，避免疲劳驾驶，防止发生事故。
9．使用公司机动车辆的各部门，应坚持公车公用的原则，未经公司主管领导同意，严禁将公司机动车辆转借他人或外单位使用。
10．公司所属机动车辆应由准驾人员或车长妥善保管使用，由于保管或使用不当发生丢失或损坏等责任事故造成经济损失的，按公司的有关条款处理。
11．准驾公司车辆人员严禁酒后开车、疲劳驾驶等违章行为。
12．机动车辆发生重大、特大交通事故，当事人或部门主管应在24小时内向公司安全生产技术部报告，安全生产技术部接到报告后应向公司领导及时汇报，并代表公司与交管部门接洽，配合交管部门对事故的处理第十二条机动车院区内行车、停车的规定1．公司所属机动车辆应由车辆使用部门到安全生产技术部办理公司《机动车车证》，以便实施门卫管理。
2．在院区内租房单位的机动车辆，因经营和工作需要需经常在院区内停放通行的，应到公司安全部登记备案，并办理公司《机动车车证》。
3．到院区内临时办事的外部机动车辆的停放和通行，应按公司有关规定进行停放和通行。
4．与公司或租户生产经营工作无关的机动车辆原则上规定不得在院区内通行和停放。
5．公司员工和各租户员工的私人机动车辆因工作需要在院区内需经常停放和通行的，应到公司安全生产技术部登记备案，并办理公司《机动车车证》。
6．停车时应在停车位内停放，服从保卫人员的安排，保持道路的畅通。
如在院区内发生车辆碰撞、刮蹭、损坏或丢失，安全部主管人员应妥善处理或及时报案，减少和避免院区内交通事故的发生。
7．在院区内行驶车辆，应按交通标识规定行驶，在设置反光镜处应看镜行驶。
第十三条非机动车辆管理规定1．非机动车辆包括自行车、电动车、三轮车。
2．执行河南省制定的《行人交通行为规范》和《骑车人交通行为规范》，维护社会公共秩序。
3．因工作需要在院区内需骑车的，应注意行车安全。
确保在院区内不发生交通违章行为和事故。
4．院区内停放非机动车辆应存入车棚，不得随意乱放。
楼道、车间、库房等生产区域禁止存放非机动车辆。
第六章奖励与责任处罚第十四条公司设立综合安全奖，对认真执行国家和河南省安全方面的法律法规和相关政策，以及公司有关安全方面的管理制度，无安全责任事故发生，无交通违章扣罚分数的有关部门和准驾人员，给予表彰和奖励。
第十五条公司领导及部门负责人应认真履行职责，因玩忽职守或渎职给公司造成严重影响和后果的，应由总经理办公室做出对当事人的行政处罚，直至追究其法律责任。
第十六条公司各级领导及全体员工违反本制度相关规定，应视情节轻重给以批评教育、行政处分直至追究法律责任。
第十七条无《准驾证》驾驶公司车辆的，应对当事人和“定人定车”制中规定的责任人处以100元罚款；部门经理承担管理责任，处以200元罚款，并由安全生产技术部主管人员通知行政部和财务部从当月工资中扣除。
第十八条院区内禁止练习机动车辆，违反本规定的，对当事人或“定人定车”制中规定的责任人处以200元罚款。
造成经济损失的，除赔偿直接损失外，视情节轻重处以500—1000元罚款。
由安全生产技术部主管人员通知人力资源部和财务部从当月工资中扣除。
第十九条交管局给公司下达的违章控制指标为公司机动车辆总数的30%（每季），当公司接到《单位机动车违章超标处罚通知书》后，其处罚金额由安全生产技术部按照通知书中所列违章车辆和违章人员并根据《车辆行驶记录》进行责任追溯，由责任人共同分担。
安全生产技术部主管人员通知行政部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚，安全部主管人员负责向相关部门缴纳。
第二十条当出现非司机开车、酒后驾车等严重违章行为，公司接到通知书后，视情节轻重对当事人或有关责任人处以200--500元罚款，并由安全部主管人员通知行政部和财务部从当事人或责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
造成的经济损失，原则上应由当事人或责任人承担。
第二十一条驾驶公司机动车辆发生一般性交通事故，负同等以上责任的，公司接到通知书后，视情节轻重对责任人处以200～1000元罚款；属公司驾驶人员责任的，对当事人的处罚按交管部门裁决的事故损失的同等数额予以罚款。
并由安全生产技术部主管人员通知行政部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
第二十二条当驾驶公司机动车辆发生重大、特大交通事故时，应由事故部门在24小时内向公司书面报告事故发生的时间、地点、主要经过和现场情况，并按照河南省《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，由于交通事故引起的工伤，按公司《工伤保险制度实施方案》的有关规定办理。
第二十三条当接到交管部门的《违章通知书》 (含非机动车、行人), 除实施上述处罚外，安全生产技术部应在公司内部予以通告。
第二十四条未按院区交通标识规定行车或停车的，对责任人处以5—10元罚款。
发生事故造成的经济损失，由责任人承担，并视情节轻重，对责任人处以200—1000元罚款。
罚款由安全生产技术部主管人员通知行政部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
第二十五条未达上路标准的车辆应及时修理，逾期未修理的，对责任人处以200—500元罚款，由安全生产技术部主管人员通知行政部和财务部从责任人工资中扣除。