2016年退休(职)人员调整养老金标准简表
陕西省企业退休人员养老金调整方案
陕西省企业退休⼈员养⽼⾦调整⽅案陕西省2016年企业退休⼈员养⽼⾦调整⽅案 8⽉25⽇，我省调整退休⼈员基本养⽼⾦视频会议在西安召开，标志着2016年退休⼈员基本养⽼⾦调整⼯作全⾯展开。
下⾯就是YJBYS⼩编为⼤家整理的陕西省2016年企业退休⼈员养⽼⾦调整⽅案,希望对⼤家有帮助! 陕西省2016年企业退休⼈员养⽼⾦调整⽅案 经⼈⼒资源和社会保障部、财政部同意并经省⼈民政府批准，从2016年元⽉1⽇起，对2015年12⽉31⽇前按规定办理了退休⼿续的企业和机关事业单位退休⼈员(含退职⼈员，不含新中国成⽴前参加⾰命⼯作享受本⼈原⼯资100%退休⾦待遇的⽼⼯⼈，下同)的基本养⽼⾦(含退职⽣活费，下同)⽔平进⾏调整提⾼。
企业退休⼈员 1.定额调整：2015年12⽉31⽇前按规定办理了退休⼿续的企业，每⼈每⽉统⼀增加77元。
2.挂钩调整：企业退休⼈员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算⼯龄，下同)每满1年每⼈每⽉增加3元(缴费年限按整年计算后，不⾜1年的`按1年计算) 3.倾斜调整：1935年12⽉31⽇以前出⽣的，每⼈每⽉增加30元;1936年1⽉1⽇⾄1940年12⽉31⽇出⽣的，每⼈每⽉增加20元;1941年1⽉1⽇⾄1945年12⽉31⽇出⽣的，每⼈每⽉增加10元。
机关事业单位退休⼈员 1.定额调整：2015年12⽉31⽇前按规定办理了退休⼿续的机关事业单位退休⼈员，每⼈每⽉统⼀增加77元。
2.挂钩调整：机关事业单位退休⼈员按同类⼈员2015年末⽉平均基本养⽼⾦⽔平为基数增加4%。
3.倾斜调整：1935年12⽉31⽇以前出⽣的，每⼈每⽉增加30元;1936年1⽉1⽇⾄1940年12⽉31⽇出⽣的，每⼈每⽉增加20元;1941年1⽉1⽇⾄1945年12⽉31⽇出⽣的，每⼈每⽉增加10元。
2016年调整后，企业退休军转⼲部基本养⽼⾦低于所在市(原⾏业统筹企业退休军转⼲部按全省)企业退休⼈员基本养⽼⾦调整后平均⽔平的，予以补⾜。
辽宁省2016企业退休人员养老金调整最新消息
辽宁省2016企业退休人员养老金调整最新消息8月29日讯：辽宁省2016企业退休人员养老金调整最新消息：我省企业退休人员养老金“十二连涨”、机关事业单位退休人员养老金同步调整终于有准确消息了。
昨日，省人社厅下发了2016年养老金调整方案，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.75%左右。
今年1月1日起增加的养老金，将在今年9月底前全部补发到位。
如何调整“见分进元”缴费年限不足1年计1年自去年起，企业养老金调整中就增加了0.5%这一比例，调整金额将出现分、角零头。
因此，沈阳市在调整中采取了“见分进元”的调整方法。
也就是说，计算完应涨129.01元的，系统都会自动进为130元整。
今年这一方法将继续沿用。
发放养老金都从统筹基金中支出，有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外，与统筹部分的基本养老金一起发放。
本次增加0.5%的部分，不包括这类特殊津贴。
所以在计算这一项时，可以以2015年12月份领到手的养老金为基数，乘以0.5%计算，如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。
养老金计算以“缴费年限”为准在企业人员养老金调整中，挂钩调整以缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）为基数计算。
那么，这里说的缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事？这两种说法并不是一回事，不可以混淆概念。
假设，张某1980年5月参加工作，在第一个单位工作15年后进入第二家单位，已缴费（含视同缴费）15年，第二家单位并未给张某缴纳养老保险，工作5年后，在2000年，张某进入第三家单位，缴纳了养老保险，并在2010年5月退休。
那么，张某的工龄为30年，但缴费年限为25年。
在计算养老金调整时，张某只能按照25年来计算，不能按照30年计算。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2016.08.15•【字号】内人社发[2016]40号•【施行日期】2016.08.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知内人社发[2016]40号各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市，二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，自治区各委、办、厅、局干部（人事）处，各大企、事业单位人力资源（人事）部门：按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2016]37号）要求，经自治区人民政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批复，现将我区2016年调整退休人员养老金有关事宜通知如下：一、调整范围全区机关事业单位、企业2015年12月31日前按规定办理退休的人员。
二、退休人员养老金调整标准（一）定额调整退休人员每人每月增加55元。
养老金低于700元的，可先调整到700元后再按本项进行调整。
（二）挂钩调整1.按养老金水平挂钩调整。
退休人员按照本人2015年12月基本养老金的2.5%增加基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。
2.按缴费年限挂钩调整。
退休人员缴费年限每满一年增加1.5元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足22.5元的，按22.5元进行调整。
（三）倾斜调整1.对高龄群体倾斜调整。
截至2015年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加40元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加4元。
2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）精神补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
2016企业退休养老金调整最新消息：退休人员2016涨工资标准
更多浙江公务员考试真题<<<点这里看2016企业退休养老金调整最新消息：退休人员2016涨工资标准浙江省考时政热点作为浙江公务员考试、政法干警及其他各类考试共同所考察的考点，在申论、浙江省考面试等考试中占有很大的比例，因此建议广大考生需注重关于时政热点的积累。
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2016年企业退休人员养老金调整最新消息。
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
退休人员涨工资标准人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。
按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。
从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。
据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。
一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。
调整企业退休(职)人员基本养老金地区情况过录表(表样)
附件7
2016年调整企业退休（职市级经办机构（签章）：
表单说明：
1、 各设区市对所辖县区（含市本级、省财政直管县）调待情况汇总后，务于10月31日前将此表纸质报表及表电子
2、平均缴费年限：指调待人群的人均缴费年限（含视同缴费）；单位为年。
3、固定额人均调待：指调待人群按固定额人均增加的金额；单位为元，保留2位小数。
4、缴费年限人均调待：指调待人群按缴费年限人均增加的金额；单位为元，保留2位小数。
5、养老金水平人均调待：指调待人群按养老金水平人均增加的金额；单位为元，保留2位小数。
6、调待月资金总金额：指调待人群所需的调待总资金金额；单位为元，保留2位小数。
休（职）人员基本养老金地区情况过录表（表样）
填报日期：
表电子文档报省厅养老保险处；定州市、辛集市、省本级养老保险统筹单位汇总后将此表纸质报表及表电子文档报省
行政区划代码：
档报省厅养老保险处。
企业退休人员2016年养老金调整方案 养老金上调标准及计算公式
企业退休人员2016年养老金调整方案养老金上调标准及计算公式中国网河南频道2016-05-08 11:53企业退休人员2016年养老金调整方案养老金上调标准及计算公式退休人员涨工资2016涨养老金最新消息2016养老金上调最新消息2016年企业退休年龄规划及企业养老金上涨，退休人员涨工资2016新政策：2016养老金调整相关问题：问：2016年企业人员的退休金还会调整吗?答：目前2016年退休职工调整养老金政策方案具体细则仍未出台。
问：2016年企业退休人员养老金调整方案出来没有?答：2016年养老金上涨约6.5%，各地正在制定相关方案细则，请耐心等待。
养老金发放标准及领取要求《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。
即长缴多得、多缴多得。
《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。
加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。
在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。
人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。
例如，2014年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。
上海企业退休职工2016养老金调整方案
上海企业退休职工养老金调整方案上海企业退休职工2016养老金调整方案下面是小编给大家整理收集的上海企业退休职工2016养老金调整方案，希望对大家有帮助。
各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自2016年1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。
现将有关事项通知如下：一、本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
(四)2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。
其中：2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75 周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员，可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
二、2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。
三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
2016年事业单位最新退休涨工资实施方案
2016年事业单位最新退休涨工资实施方案一、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。
上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
2016年上海市调整企业退休人员基本养老金的通知
2016年上海市调整企业退休人员基本养老金的通知上海市2016年调整城镇企业退休人员基本养老金的通知一、调整时间和对象自2016年1月1日起，对本市2015年底前已办理退休手续的约415.8万企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，其中：企业约365.8万人，机关事业单位约50万人。
二、调整水平根据国家关于总体调整水平按6.5%左右确定的原则，本市2016年基本养老金的调整水平拟按照人均每月约251元确定，增幅约6.9%，其中：企业人均约240元，增幅7.2%;机关事业单位人均约347元。
增幅6.2%。
三、调整养老金的具体办法2016年调整养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整每人每月统一增加80元。
(二)挂钩调整1、企业退休人员。
一是与本人缴费年限(含连续工龄)挂钩，缴费年限每满1年增加2.5元;二是与本人养老金挂钩，按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加。
2、机关事业单位退休人员。
分别与机关、事业单位各职务(职级)平均养老金挂钩，按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金的4.5%增加。
(三)倾斜调整1、高龄人员。
一是对2015年女年满60周岁、男年满65周岁至69周岁，以及70--74周岁，75--79周岁，80周岁及以上退休人员统一增加20元; 二是按照到龄进档补差的原则，对企业2015年内到龄人员，补贴养老金累计低于80元、100元、120元、140元的，按统一标准补差增加养老金。
2、特殊群体。
一是对企业2015年当年退休和年满70周岁的高级专家和高级技师、市级以上劳动模范、局级干部“专加”养老金，其中：2015年当年退休的正高和局级干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高级技师和市级以上劳动模范每人每月600元;2015年当年内年满70周岁的正高和局级干部每人每月500元、副高每人每月300元、高级技师和市级以上劳动模范每人每月200元。
2016年湖北省调整退休人员基本养老金
湖北省调整退休人员基本养老金近日，经人力资源社会保障部、财政部批准、省政府同意，湖北省人社厅、财政厅联合印发了《关于2016年调整全省退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），从2016年1月1日起，对2015年12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金水平。
具体政策为：一、定额调整。
根据退休时间分三档，每人每月分别增加82元、72元、62元。
参加企业职工基本养老保险的退休人员，1995年12月31日前退休的，增加82元；1996年1月1日至2005年12月31日期间退休的，增加72元；2006年1月1日至2015年12月31日期间退休的，增加62元。
参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，1993年9月30日前退休的，增加82元；1993年10月1日至2006年6月30日期间退休的，增加72元；2006年7月1日至2015年12月31日期间退休的，增加62元。
二、挂钩调整。
参加企业职工基本养老保险的退休人员，每人每月按本人缴费年限，每满1年增加3元。
参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，每人每月以本人2015年12月基本养老金为基数增加3.6%。
三、适当倾斜。
定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：（1）建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；（2）建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；（3）1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；（4）符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元；同时符合上述两个以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
（5）2015年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员（即1936年1月1日至1945年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2015年12月31日年满80周岁的退休人员（即1935年12月31日前出生），每人每月增加60元。
2016年调整企业退休(职)人员基本养老金明细表(表样)
附件42016年调整企业退休（职）人员基本养老金明细表（表样）参保单位名称：表单说明：1、本表为A3格式，一式三份，人力资源和社会保障行政部门、社会保险经办机构、参保单位各留一份。
2、本表由社会保险经办机构打印下发给参保单位确认；参保单位确认后上报社会保险经办机构审核、人力资源和社会保障行政部门审批。
3、社会保障号码为本人公民身份号码；出生日期、退休（职）日期、缴费年限（含视同缴费）均以本人退休审批（核准）表认定的相关信息为准；其中缴费年限单位为4、人员类别：分为企业退休（指以企业参保职工身份办理退休的人员）、企业退职（指以企业参保职工身份办理退职的人员）、灵活就业退休（指以个体或灵活就业身年龄，以一次性补缴方式纳入并直接领取基本养老金的人员）4类情况。
5、高龄人员：指退休（职）人员截止2015年12月31日年龄70周岁至80周岁以上的高龄人员。
分为年龄70周岁至年满74周岁；75周岁至年满79周岁；80周岁以上3类情况6、艰苦边远地区人员：符合冀劳社【2009】3号和冀劳社【2009】19号文件规定的艰苦边远地区人员类别,分为Ⅰ类地区、Ⅱ类地区、Ⅲ类地区及省外Ⅳ类以上（指省7、军转干部：是军转干部的为1，不是的为0。
8、因工全残人员：指1998年9月30日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金人员；是的为1，不是为0。
9、高职人员：指企业具有正高级、副高级职称的退休科技人员，在退休前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称、我厅或外省及行业部委颁应该特别注意的是：高职人员是本次调待的重点关注群体，不是本次调待特殊倾斜群体。
10、调整前基本养老金：是指2015年12月份个人月基本养老金（不含取暖费、护理费）；调整后月基本养老金：是指2016年调整到位后个人月基本养老金；适当倾斜调（表样）单位社保编号：单位为年。
就业身份办理退休的人员）、超龄补缴退休（指参保时已超过法定退休类情况。
2016年退休工资最新规定
2016年退休工资最新规定展开全文发布时间:2016-06-15 应届毕业生网2016年我国男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，那么在就可以申请退休。
对于退休的人员来讲，最关心的莫过于自己的退休工资。
下面YJBYS小编就为大家介绍最新的退休工资规定，欢迎查看!2016年全国企退人员养老金调整方案人社部发〔2016〕5号各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团，计划单列市人民政府：经国务院批准，从2014年7月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元。
提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。
此次增加的基础养老金金额，不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。
各地人力资源社会保障和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作，尽快将提高后的养老金及时足额发放到位。
要搞好政策宣传，正确引导社会舆论。
同时，进一步健全参保缴费激励机制，引导和鼓励城乡居民选择更高档次缴费、长期持续缴费，增加个人账户积累，逐步提高养老保障水平。
人力资源社会保障部财政部退休工资的上调对于退休人员来讲无疑是一件有利的事，但由于我国各个省市的经济发展水平不同，对于退休工资的具体上调数额不能明确，所以在全国企业退休人员的退休工资上面调整的是最低标准。
具体每个退休人员的退休工资标准还需要看看各省市的具体规定。
怎么计算退休工资根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
2016年山西企业退休人员养老金调整方案细则
2016年山西企业退休人员养老金调整方案细则09月27日讯，2016年山西企业退休人员养老金调整方案细则：近日，省人力资源和社会保障厅发布消息，经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，省人社厅、财政厅联合印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2016年1月1日起调整退休人员基本养老金。
据介绍，今年我省调整退休人员基本养老金的人员范围是，截至2015年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整办法采取了国家统一规定的“三结合”的调整办法，即定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
具体标准为：定额调整每人每月增加70元。
挂钩调整，企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年每月增加3.5元。
缴费年限不满10年的按10年计算。
机关事业退休人员按本人退休时职务（职级）对应的2015年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。
对高龄退休人员适当倾斜照顾，2015年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平，调整后月基本养老金低于全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。
国家规定，2016年调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%确定。
国家批复我省月人均增加190元。
据统计，此次我省调整范围内退休人员共计224.2万人，其中企业175.4万人，机关事业单位48.8万人。
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，对基金积存少的困难县给予了重点关注，通过省级统筹调剂基金办法提前做好了资金安排，确保按时发放落实到位。
机关事业单位退休人员调整基本养老金发放落实工作实行分级负责制，同级政府要履行好所属机关事业单位筹集调剂资金的责任，并负责监督落实到位。
吉林退休金2016细则
吉林退休金2016细则吉林企业退休人员养老金调整方案细则吉林省人力资源社会保障厅、吉林省财政厅联合发布《关于2016年企业退休人员基本养老金调整公告》(吉人社联字(2016)65号)，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，明确了吉林省2016年调整企业退休人员基本养老金有关事项。
一、调整时间和范围从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员增加基本养老金。
二、调整办法和标准按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：(一)定额调整，每人每月增加45元。
(二)挂钩调整1、与缴费年限挂钩。
缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元：缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加3.5元。
上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年的部分均按一年计算。
按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。
2、与基本养老金水平挂钩。
月增加额为2015年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。
(三)倾斜调整。
以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。
1、高龄退休人员。
截止2015年12月31日，年龄为70—74周岁的每月增加40元，年满75—79周岁的每月增加50元，80周岁及以上的每月增加60元。
2、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)的企业退休人员，每人每月增加5元。
3、企业工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足59元的，按59元调整。
4、企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
(四)其它事宜。
已参加企业职工基本养老保险的事宜单位，其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。
大连退休养老金调整表
大连退休养老金调整表2016年大连退休养老金调整表今年企事业单位退休人员养老金继续上调。
本月底前，调整后的养老金将发放到位，调整时间从今年1月1号算起。
武春凤老人1983年在企业退休。
退休后33年间，他的养老金从当初300元提高到现在2400元，增长7倍多。
此次上调后，他每月养老金将增加近200元。
本次养老金上调人员范围包括：2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
标准是将定额调整、挂钩调整和倾斜调整三项调整的钱数加在一起。
定额调整：按照退休人员参加工作、退休年度，每人每月增加10元到90元不等。
挂钩调整：企业退休人员缴费每满一年，每月增加一元基础养老金，超过15年部分，每年再增加一元。
此外，按照去年底养老金标准0.5%的比例增加基本养老金。
机关事业单位退休人员按照去年底3.4%的比例增加基本养老金。
倾斜调整：2015年12月31日前年满70周岁不满80周岁、年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加50元和100元。
本次养老金上调，是自2005年以来，连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后，第一次与企业同步调整，将惠及全市90多万名退休人员。
记者昨日从大连市人社局获悉，今年我市企业退休人员基本养老金实现“十二连涨”，并首次与机关事业单位退休人员养老金同步调整。
退休人员基本养老金调整工作于9月全部落实到位，同时补发1-8月份应增加的养老金，新增加的基本养老金将在今年9月底前发放到位。
据介绍，2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2016年1月1日起调整基本养老金。
【特殊说明】(一)“见分、角进元”继续沿用自去年起，企业基本养老金调整中增加了0.5%这一比例，多数人调整金额将出现分、角零头。
2016年最新山东省退休养老金计算方法
2016年最新山东省退休养老金计算方法根据《人力资源和社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2013〕3号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。
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一、调整范围12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。
二、调整水平和办法(一)普遍调整。
对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金:第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以160元计算增加。
各市(省直管企业)调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。
第二部分按12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。
(二)适当倾斜。
在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜:1.具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高300元，副高级职称每人每月提高150元。
2.1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高160元。
3.12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、60元和100元。
其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高190元、100元和200元。
同时具备上述两项以上(含两项)条件的退休人员，可重复享受。
三、退职人员的调整办法。
对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。
第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，对符合本通知第二条第(二)款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。
调整机关退休(职)人员基本养老金(代发、预发)过录表(表样)
附件2
2016年调整机关退休（职）人员基单位名称：
审批；未参加试点的由单位填写，经主管部门同意后，报同级行政部门审批。
说明：1、参加试点制度的退休（职）人员由经办机构代发和预发，未参加试点制度审批；未参加试点的由单位填写，经主管部门同意后，报同级行政部门审批。
点制度由原单位代发。
2、参加试点的由单位填写，经主管部门同意后，报同级经办机构审
门审批。
： 联系电话：
人员基本养老金（代发、预发）过录表（表样）
点制度由原单位代发。
2、参加试点的由单位填写，经主管部门同意后，报同级经办机构审门审批。
年 月 日
机构审核、行政部门。
山东省退休养老金上调
山东省退休养老金上调山东退休人员涨工资2016山东退休养老金调整方案细则【1】山东省人力资源和社会保障厅发布《山东省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2016〕33号)，根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2016年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
一、调整范围2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。
每人每月增加70元养老金。
(二)挂钩调整。
按以下两部分计算增加养老金：1.按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。
2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。
根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，具体标准为：缴费年限增加额(元/月)15年及以下2516年-20年4121年-25年5226年-30年6331年-35年7436年-40年8541年-45年9646年及以上107上述缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。
根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
(三)适当倾斜。
2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。
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文件号 调整范围 甘肃省人社厅、财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知 [甘人社通（2016）297号]
2015年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业、机关事业单位退休（职）人员、建国前的老工人、2015年12月31日前已纳 入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理并领取养老金待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员。
执行时间 从2016年1月1日起调整基本养老金 定额 1、企业、机关事业单位退休（职）人员、建国前的老工人 调整 2、五七工、家属工 1、缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满一年（不足1年按1年计算） 挂钩 调 调整 建国前老工人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限），每满一年（不足1年按1年计算） 整 2、企业退休人员、五七家属工，以 2015年12月领取的基本养老金为基数 办 法 建国前老工人 和 1、2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的 标 准 年满75周岁不满80周岁的 适当 倾斜 年满80周岁及以上人员 调整 2、企业退休（职）人员 3、企业退休的军转干部，调整后月基本养老金低于2375元的，调整到2375元。 （内部资料，不许外传） 50元/月 35元/月 每人每月增加2元（企业人员） 每人每月增加1元 按1.84%增加基本养老金 按3.66%增加基本养老金 每人每月增加30元