精神文明建设创建长期规划

朔国土资发[2011]51号

朔州市国土资源局

精神文明创建中长期规划

为进一步推进全市国土资源系统精神文明创建工作向深层次发展，大力促进物质文明、精神文明、政治文明协调发展，全面提升全系统整体工作水平，深化创建活动内涵，扩大创建成果，推动全系统“三个文明”建设再上新台阶。根据《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》的精神，结合我局工作实际，特制定长期规划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力开展创先争优活动，深入学习“右玉精神”。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以提高干部队伍的整体素质和塑造国土资源新形象为重点，以加强民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动为立足点，以强化教育、改善环境、抓建并举为主要手段，以整体推进、协调发展、促进两个文明建设不断发展为目的，力争使本局精

神文明建设走在全市的前列。

二、总体目标

按照国土资源系统工作指导思想的要求，加强班子建设，干部队伍建设，党风廉政建设，使干部队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强集体。全局精神文明建设富有特色，建设目标明确，措施得力，以点代面，不断出新，国土资源任务能圆满完成；加大对精神文明建设的投入，抓好落实党、政、工、团、妇联协调发展，力争使本局早日跨入省级文明单位的行列。

三、主要目标

（一）教育建设

1、认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及科学发展观，不断提高国土资源干部的政治理论水平。围绕中心，服务大局。认真贯彻执行党中央、国务院的一系列方针、政策、和对国土资源工作的要求，为圆满完成国土资源任务积极发挥职能作用。

2、以人为本，强化教育。围绕国土资源人员的全面发展，加强对国土资源人员的培养、教育和管理。积极开展群众性的思想政治工作，善于理解人、关心人、爱护人、激励人、塑造人，充分调动国土资源干部的积极性和创造性，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。在加强物质文明的同时，加强精神文明建设，在保证完成国土资源各项工作任务中，培养“四有”国土资源人才。

3、经常性的开展计划生育、民族团结、社会治安综合治理等教育活动。计划生育年年达标，符合“三率”要求；综合治理工作要以防为主，抓建并举，富有成效；普法教育工作深入扎实，人人过关；各民族职工团结和睦、亲如一家。

4、与时俱进，改革创新。思想政治工作不断总结新经验，分析新情况，探索新途径，解决新问题。在内容、形式、方法、手段等方面努力改进和创新。深入抓好“三德”教育，在全局干部职工中建成有良好的社会公德，过硬的职业道德，优美的家庭美德氛围。

（二）廉政建设

1、配备专人抓廉政建设工作。

2、国土资源干部恪守职业道德，在语言上，说话和气，分寸适度，忌用污言秽语；在服务上谦虚谨慎，礼貌待人，热情周到；在行为上，秉公尽职，忠于职守，依法办事。

3、干部职工讲政治，讲政绩，克已奉公，无以权谋私、搞不正之风和特殊化现象。

4、对外无违法违纪案件，对内无贪污挪用公款，以公谋私，权钱交易等现象。

5、老百姓满意，社会反映良好，行风正。

（三）组织建设

1、每个科室有党员。

2、三年内，全局文明科室达到100%，局机关在保持市级文明单位的基础上争取再上一个新台阶，争创省级文明单位。

3、三年内，60%的科室要达到或符合地市级文明单位标准；2—3个科室要力争达到省级文明单位。

4、团支部力争获得省级“青年文明号”称号。

5、党支部要跨入省级先进党支部行列。

6、党、政、工、团、妇联组织每年至少举办2次质量高、有教育意义、形式丰富多彩的职工文化娱乐活动。

7、搞好军民共建，进行军地交流。经常性地与共建单位

开展育人才、办实事、解难题等活动，不断推进精神文明建设的发展。

（四）硬件建设

1、局机关要逐步建设图书室、阅览室、职工娱乐室、职工食堂、健身器材等精神文明单位的硬件。

2、职工住宅区内，管理到位，绿化达标，环境卫生优美。

3、办公、住宅区内安全防范、防火防盗措施到位，有专人值班，做好综合治理工作。

三、创建措施

1、加强领导，建立健全统一领导、主要领导亲自抓，各方面分工负责的领导体制。在局党组的统一领导下，坚持把精神文明建设列入重要议事日程，坚持两手抓两手都要硬，坚持把三个文明建设作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查，同步运行，协调发展。

2、健全文明行业创建工作机构，保证工作经费。文明行业建设领导小组要进一步加强对全系统文明建设工作的规划、指导、检查等工作，各部门、各单位要在原有的机构的基础上，进一步完善精神文明建设领导和办事机构，切实加强对精神文明建设的领导，要增加对精神文明建设的投入，切实保证精神文明建设工作的经费。

3、健全组织机构，完善创建体系。调整、充实和完善各级神文明建设组织机构。建立由局党组文明创建领导小组统一领导，各级、各部门协作配合，专兼职互配的组织网络，从组织上保证工作的连续性。

4、统一思想，提高认识，保证创建工作有序开展。各部门领导必须高度重视，充分认识创建文明行业这一载体对系统的重要意义，充分认识创建工作对国土资源事业发展的重大影

响。各级、各部门必须层层发动，利用各种形式做好创建文明行业知识的宣传工作，并自觉地融入创建活动中去，为创建工作提供强有力的支撑和保障。

5、抓好制度建设，落实创建措施。要围绕创建目标，制定易于操作、标准明确和科学合理的文明行业创建实施意见和考评细则，使创建工作做到有计划、有步骤、有组织地开展。要夯实基础，规范管理，加大检查考核力度，使创建措施落到实处。

6、抓好载体建设，深化创建机制。重点抓好三个载体建设。一是引深“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动，加强规范化管理，使“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动成为提升系统服务质量的有效载体；二是坚持开展创建文明单位、文明科室、文明标兵等多种形式的创建活动；三是深入开展创先争优活动。继续开展先进典型、模范人物选树活动，培养和树立一批先进集体和个人，发挥先进典型的示范作用。

7、抓好任务落实和经验推广。局文明创建领导小组和办公室要坚持创建工作有部署、有落实、有考核。创建任务要逐级分解，具体工作要层层落实，责任到人。创建过程中，要经常性地开展调查研究和经验交流活动，对有创意且实用的做法和典型经验及时进行推广。

二〇一一年一月十日