体系工程师转正试题(含答案)

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体系工程师考核试题

体系工程师考核试题

体系工程师考核试题姓名:职位:__________________________ 得分:一、单项选择题(每题4分,共40分)1、质量方针是企业总宗旨的一个组成部分,是由(D)批准.Λ.质量经理B.管理者代表 C.部门主管 D.最尚管理者2、管理评审是为了确保质任管理体系的(D)A.适宜性B.充分性C.有效性D.A+B÷C3、某顾客反馈,电风扃某个零件有问题,生产部对其进行重新制作,该过程是<A):A.纠正B.预防措施C.纠正措施D∙持续改进4、确保不合格不再发生的措施叫做(B )A.预防措施B.纠正措施C.不合格控制5、2015版新标准中哪个质量管理原则不包括(B )Λ,以顾客为美注焦点B.管理的系统方法C.领导作用D.持续改进6、“变更控制”要求包括的典型活动是(B )7、ROHS2.0指令正式实施2015/863/EU 的日期是(C )A.2015/6/4B.2017/7/22C.2019/7/22D.2019/6/48、REACH 法规高度关注物质SVHC 管控(八)项有害物质。

A.197项B.191项C.181项D.201项9、如客户有加州65要求,产品中(B )材料需要符合.A.产品中的均质原材料B.产品可接触的材料C.可接触金属材料 D,可接触非金属材料10、内部审核四个依据分别是(B )M 质量环境手册/程序文件/三阶文件/四阶文件B.国际标准/文件/法规/相关方要求 C.国际标准/质量环境手册/程序文件D.国际标准/文件/法规/公司要求 二、判断题,对的记“,”,错的记“(每题3分,共30分)1 .公司必须任命管理者代表,才能满足IS09001&14001:2015标准的要求。

(X )2 .管理评审必须由经过培训和资格认可的内审员进行∙(X )3 .为了向顾客展示公司的质量管理水平,必须编写质量手册。

(X )4 .组织应确定对质量管理体系产生影响的相关方.(√)5 .顾客满意度分析时,只需考虑顾客满意度调查表就行了。

工程师考试试题(答案)

工程师考试试题(答案)

工程师考试试题(答案)以下是关于工程师考试的一些常见试题以及详细的答案解析。

1. 什么是质量管理体系?质量管理体系是指一个组织为了达到客户满意和持续改进的目标,建立和实施的一系列相互关联的活动,包括质量方针、质量目标、质量计划、质量控制、质量保证、质量改进等。

2. 请说明六西格玛(Six Sigma)的概念和原则。

六西格玛是一种管理方法,旨在通过减少过程的变异性和缺陷,实现质量和效率的提升。

它基于数据分析和统计技术,通过定义、测量、分析、改进和控制(DMAIC)的五个阶段来实现持续改进。

六西格玛的原则包括:- 以客户为中心:关注客户需求,追求满足客户期望的质量水平。

- 数据驱动决策:通过收集、分析和利用数据来做出决策,减少主观判断的影响。

- 持续改进:追求不断改进和优化,实现业务过程的持续提升。

- 综合方法论:结合多个管理和统计工具,综合应用于问题解决和改进过程。

- 团队合作:通过跨职能团队合作,协同解决问题和推动改进。

- 指导性领导:领导层对六西格玛的支持和引导,确保改进过程的顺利进行。

3. 请解释故障树分析(Fault Tree Analysis)的概念及其应用。

故障树分析是一种用于分析系统故障和事故的方法。

它通过构建故障树模型,以逻辑关系描述故障事件和导致故障的根本原因,并通过计算故障发生的概率来评估系统的安全性和可靠性。

故障树分析广泛应用于工程、航空航天、核能及其他高风险领域的安全评估工作。

通过分析故障树,可以识别系统中可能引发事故的最小故障组合,从而采取相应的预防和控制措施,提高系统的安全性和可靠性。

4. 请说明法律责任在工程项目中的重要性。

法律责任在工程项目中起到重要的作用,主要体现在以下几个方面:- 合规性:合法遵循法律、法规和行业标准,确保项目的合规性,避免违法行为。

- 安全性:法律责任促使工程项目遵循相关安全规定,确保项目在施工、运营和维护过程中的安全性。

- 资源保护:法律责任要求项目遵循环境保护标准,保护自然资源和生态环境。

工程职员转正考核试题及答案

工程职员转正考核试题及答案
06 2>流程图符号﹕
4﹑创新
開始(Beginning)與結束(Terminal)符號
邏輯判斷(Decision)
IE 七大手法,主要可用在那些地方﹕(10 分)
动改法(动作研究)、防错法(防呆:限度治具)、五五法(5w&8D)、双手法(动作研究、制程改善)、 07 人机法(动作研究、制程改善)、流程法(制程改善)、抽查法(SPC)
聚氯乙烯及其混合物
人工操作、械器作业、自动化作业彼间的优劣是什么。(10 分)
优劣ຫໍສະໝຸດ 03 人工操作 机械作业机动性高、导入快、初期成本低 导入快、产能高
稳定性差、产能低 稳定性与生产流量不易控制
自动化作业
稳定性高
初期成本高、导入慢、机动性低
1>请列举 QC 七大手法及主要用在那些地方﹕(10 分) 04 因果图(要因图)、柏拉图、检查表、散布图、层别法、直方图、控制图
工程職員(轉正)審核試題
姓名
工號
部門
單位
進廠日期
測試日期
No
内容
01 工作绩效评核。(优:30 分;甲:20 分;乙:10 分;丙:0 分)
得分
1> CPI(Common performance indicators),全称中文含义﹕ 一般项目指针
。 (20 分)
2> PDCA 管 理 循 环 ﹕ 所 谓 P 计 划 ﹑ D 执 行 ﹑ C 查 核 ﹑ A 矫 正 。
得分:
結果:□合格□不合格 核決:
PS.得分 75 分(含)以上為合格
日期:
1>8D 解决问题的步骤? (10 分)
→ 1.异常现象说明 2.异常处理团队 3. 寻找真因 4. 临时对策 5.永久对策

工程部员工转正考核试题(含答案)

工程部员工转正考核试题(含答案)

工程部员工转正考核测试题姓名:成绩:一、画出日常管接线原理图(电感型镇流器),简略说明工作原理。

(10分)停送电操作顺序(选择题)(20分)低压开关操作顺序/断电操作顺序:A..断开低压;B.断开低压。

送电操作:与断电操作顺序。

(答案可从下列名词中选择:各分路空气开关;隔离开关;总开关油开关;相同;相反)1、高压隔离开关操作顺序断电操作顺序:A.断开低压;B.断开低压;C.断开高压;D.断开高压;送电操作顺序:与断电操作顺序。

(答案可从下列名词中选择:各分路空气开关;隔离开关;总开关油开关;相同;相反)三、工程维护部日常工作流程(30分)新员工转正考核测试题答案姓名:成绩:二、画出日常管接线原理图(电感型镇流器),简略说明启动原理。

(10分)启动原理:开关K合上,电压经光管两端灯丝加在启辉器,使启辉器内部气体温度升高,触片闭合,电流流过镇流器储能,此时由于启辉器温度下降,触片断开,是镇流器产生高电压加在光管两端,使光管点亮。

三、停送电操作顺序(填空题)(20分)2、低压开关操作顺序断电操作顺序:A..断开低压各分路空气开关;B.断开低压总开关。

送电操作:与断电操作顺序相反。

3、高压隔离开关操作顺序断电操作顺序:A.断开低压各分路空气开关;B.断开低压总开关;C.断开高压油开关;D.断开高压隔离开关;送电操作顺序:与断电操作顺序相反。

各分路空气开关隔离开关总开关油开关相同相反三、工程维护部日常工作流程(30分)/。

转正考试题目及答案

转正考试题目及答案

转正考试题目及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 公司的核心价值是什么?A. 利润最大化B. 客户至上C. 创新驱动D. 社会责任答案:B2. 以下哪项不是公司员工的基本行为准则?A. 诚实守信B. 尊重他人C. 个人主义D. 团队合作答案:C3. 公司对于员工的绩效考核周期是多久?A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案:D4. 如果员工在工作中发现安全隐患,应立即采取的措施是?A. 忽视B. 报告上级C. 继续工作D. 自行解决答案:B5. 公司对于员工的培训和发展采取的策略是?A. 只提供入职培训B. 定期提供专业培训C. 完全依赖员工自学D. 不提供任何培训答案:B6. 公司鼓励员工采取哪种工作态度?A. 消极怠工B. 积极主动C. 得过且过D. 只做分内事答案:B7. 公司对于员工的晋升机制是怎样的?A. 论资排辈B. 绩效优先C. 关系优先D. 随机晋升答案:B8. 公司对于员工的工作时间要求是什么?A. 弹性工作制B. 固定8小时工作制C. 无限制加班D. 随意迟到早退答案:B9. 公司对于员工的福利政策包括哪些?A. 仅提供基本工资B. 提供五险一金C. 无福利政策D. 仅提供年终奖答案:B10. 公司对于员工的假期安排是怎样的?A. 无假期B. 严格按照国家法定节假日C. 随意请假D. 仅提供病假答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些是公司鼓励的团队合作行为?A. 分工明确B. 互相推诿C. 信息共享D. 互相支持答案:ACD12. 公司对于员工的创新有哪些支持?A. 提供创新基金B. 鼓励跨部门合作C. 限制创新尝试D. 提供创新培训答案:ABD13. 公司对于员工的职业道德有哪些要求?A. 遵守法律法规B. 保护公司机密C. 接受贿赂D. 尊重客户答案:ABD14. 公司对于员工的工作环境有哪些要求?A. 安全健康B. 随意布置C. 整洁有序D. 无需管理答案:AC15. 公司对于员工的个人发展有哪些支持?A. 提供职业规划指导B. 提供继续教育机会C. 限制员工个人发展D. 提供职业晋升机会答案:ABD三、判断题(每题2分,共20分)16. 公司鼓励员工在工作之余进行自我提升。

体系工程师职称评定试题答案

体系工程师职称评定试题答案

体系工程师职称评定试题单位:姓名:成绩:一、名词解释:(每题3分,共30分)1、质量:一组固有特性满足明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望的程度。

2、质量管理体系:在质量方面指挥和控制组织的管理体系。

3、控制计划:对控制产品所要求的系统和过程的形成文件的描述。

4、特殊特性:可能影响产品的安全性或法规符合性、配合、功能、性能或其后续过程的产品特性或制造过程参数。

5、纠正措施:为消除已发现的不合格或其它不希望情况产生的原因以防止再次发生所采取的措施。

6、统计过程控制:使用控制图等统计技术来分析过程或其输出,以便采取必要的措施达到且维持统计控制状态,并改进过程能力。

7、失效模式及后果分析:指一组系统化的活动,其目的在:1)找出、评价产品/过程中潜在的失效及其后果;2)找到能够避免或减少这些潜在失效发生的措施;3)书面总结以上过程,并使其文件化。

为确保顾客满意,FMEA是对设计过程的完善。

8、返修:虽然不合格产品仍不符合原规定的要求,但为使其满足预期用途而对其所采取的措施。

9、测量系统:指用来对被测特性赋值的操作、程序、量具、设备、软件以及操作人员的集合;用来获得测量结果的整个过程。

10、过程方法:组织内诸多过程的系统的应用,连同这些过程的识别和相互作用及其管理,称为“过程方法”。

二、是非判断题:(正确以“√”表示,错误以“×”表示,每题1分,共20分)1、ISO/TS16949:2009版质量管理体系(技术规范)标准主要是用于产品认证。

×2、一个企业的质量管理体系应按本企业的目标和其产品或服务项目以及企业的实践经验来决定。

因此,各企业的质量管理体系是不同的。

×3、对公司与顾客所签定的每一份合同(订单)均应按ISO/TS16949:2009中7.2.2的要求进行评审。

×4、内审员主要职责是作公正的审核和客观的判断,而对于受审核部门出现的不符合项,则无责任提出纠正与预防措施的建议。

工程部转正考试题(1)学习资料

工程部转正考试题(1)学习资料

工程部转正考核试题姓名得分一、填空题:(每空1分,共30分)1、自动喷洒消防系统有和两种。

2、需要单独量用水量建筑物,应在给水管上装设水表。

目前我国采用的流速式水表,它有和两种。

3、为保证给水流系统的水压,在系统中常需要设量一些升压,贮水设备常用的有和水箱一般设在屋顶,用来,水泵是提升水的一种设备,在给水系统中常用,它的主要参数和。

4、高层建筑中给水系统都是采用竖向分区的形式,常见的方式有、、。

5、鸿瑞大酒店位于路与路交汇处,邮政编码。

6、酒店的董事长是,总经理是。

7、请写出以下各岗位电话的外线、内线。

宴会预定:外线,内线;总台:外线,内线;工程部:内线,人力资源部:内线。

8、请列举出两项服务设施、。

9、辞职人员必须提前天以书面形式向部门负责人递辞职报告;离职人员当月工资于下月发放,工作交接不清楚者将顺延。

10、员工上下班应走并应主动打开包、袋,接受当班保安人员的检查,如有将酒店财物带离酒店,将受处分。

二、判断改错题(每题3分共15分)1、酒店房务中心在1011号房间()2、员工非工作需要不允许将制服穿出酒店。

()3、严禁在宿舍饮酒、聚众赌博,违犯处罚50—100元。

()4、员工在酒店偷窃任何物品,立即开除。

()5、“海伦西餐厅”24小时提供可口的食品和房内膳食,午餐48元/位。

晚餐68元/位。

()三、不定项选择题(每题3分,共15分)1、上下班不刷卡,应处以()罚款。

A、5元B、3元C、10元D、20元2、员工捡拾物品可交至()A、部门负责人/主管B、总台C、保安部D、人力资源部3、酒店追求目标是()A、浩然正气B、责任敬业C、创新互助D、团队卓越4、下面哪种情形按除名处理()A、连续旷工3天B、一个月内累计旷工3天C、一个季度内累计旷工5天D、自动离职5、目前酒店已正式营业的部门有()A、餐饮部B、客房部C、健身中心D、夜总会四、简答题:1、请回答消火栓消防系统的组成部分。

(5分)2、室内给水管道中常用的控制附件有什么?(5分)3、举例说明如何正确维护和保养酒店设施设备?(10分)论述题:1、请回答你所在岗位在酒店工作中的重要性以及如何做好本职工作。

体系工程师试题(B卷)

体系工程师试题(B卷)

体系工程师笔试题(B卷)答题人姓名:答题日期:得分:一、单项选择题(每题2分,共30分)1、以下公式正确的是( A )。

(A)Cp≥Cpk (B)Cp<Cpk (C)Cp≤Cpk (D)Cp>Cpk2、新工上岗前三级安全教育是指(A)。

(A)工厂、车间、班组(B)师傅、工厂、班组(C)岗位、车间、师傅(D)领导、车间领导、技术人员3、危险源辨识方法有(D)。

(A)安全检查表和故障树分析(B)危险与可操作性研究和事故树分析(C)人体生物节律(D)A+B4、文件:(B)(A)必须由管理者代表评审并由总经理批准(B)应由授权的人员评审和批准(C)不包括外来文件(D)只能由管理者代表批准5、质量管理体系审核是评估:( B )(A)所做的测试(B)管理体系是否符合(某一)标准(C)项工作由多少员工来做(D)所做的测试;6、《大气污染物综合排放标准》中排放速率的单位是指(A )(A)Kg/h (B)g/h (C)Kg/d (D)Mg/m37、下列举例的,必须符合“中国RoHS”要求的是:( A )(A)在中国生产和销售的电子信息产品(B)工程样品(C)国内生产的直接出口到美国的产品(D)不在市场上单独销售的汽车零部件8、管理评审的输出应包括与质量管理体系改进和产品的改进及资源需求有关的任何( C )(A)决定 (B)措施 (C)决定和措施 (D)改进措施9、如果组织声称符合GB/T19001-2008标准,则以下哪一种行为是允许的?( D )(A)组织因为没有设计和开发部门,要求删减7.3条款(B)顾客要求删减8.2.3条款,因为不影响产品性能(C)组织因委托供方进行设计开发,要求删减7.3条款(D)以上各项都不允许10、在某部门审核时,审核计划的时间为2小时,部门经理说必须要处理一件急事,需要2个小时后才能回来,你应当如何处理?( C )(A)先休息,等他回来后审核 (B)先看资料,再他回来后,再澄清相关情况(C)与组织和管代沟通,考虑调整时间 (D)告诉经理时间紧,最好不要离开11、审核最高管理者使用的较适宜的审核技巧是( D )。

体系工程师考核试题及答案

体系工程师考核试题及答案

深圳市XXXXXXX有限公司体系试题一、填空题(每题3分,共30分)1、ISO是国际标准化组织,9001是:序列号;2015是:版本号(年号)。

2、ISO9001的精神:“说、写、做”一致;即说你说做,做你所写,记你所做。

3、ISO9001一个中心;以顾客为中心:二个基本点:顾客满意,持续改进。

4、ISO9000家族史包含:ISO9000质量管理体系基础术语、ISO9001质量管理体系的要求、ISO9004质量管理体系业绩改进指南、ISO9011质量(环境)管理体系的审核指南。

5、内部审核的目的:评价质量管理体系在企业运行情况。

6、管理评审的目的:评审质量管理体系在企业的充分性、有效性、适宜性。

7、第一方审核:内部审核,第二方审核:客户审核,第三方审核:认证机构审核。

8、ISO14001是:环境管理体系;QC080000是:有害物质管理体系;SA8000是社会责任管理体系。

9、“PDCA”是戴明环;P是:策划;D是:实施;C是:检查;A是:处置。

10、请写出ISO9001:2015的十个大的章节:一、范围;二、规范性引用文;:三、术语定义:四、组织背景;五、领导力;六、策划;七、支持;八、实施;九、绩效评价;十、改进。

二、选择题(每题3分,共30分)1、质量手册是(C)A、部门手册B、技术手册C、规定组织质量管理体系的文件D、以上都是2、质量方针是(C)A、企业管理的最高指令B、员工的要求C、组织质量的宗旨和方向D、以上都是3、质量目标应(D)A、与质量方针保持一致B、可测量C、可分解D、以上都是4、企业进行质量管理认证应该是(A)A、ISO9001认证B、ISO9000认证C、ISO9004认证D、以上都是5、顾客委托第三方对公司进行审核,属于(b)a、第一方审核b、第二方审核c、第三方审核d、以上都是6、以下不属于质量管理体系的原则是(D)A、领导作用B、全员积极参与C、关系管理D、系统的管理的方法7、产品和服务可由(D)A、顾客提成要求B、组织预测顾客的要求C、法律法规D、以上都是8、企业对质量管理体系的评价方法是(b)a、质量管理体系过程的评价b、管理评审c、内部审核d、以上都是9、质量管理体系包含的文件(D)A、法律法规B、质量手册和程序文件C、标准要求的记录D、以上都是10、客户满意调查可以从哪个方面体现(A)A、顾客抱怨B、客户满意度调查C、进料检验记录D、订单量三、判断题(每题2分,共10分)1、质量管理系对所有职工都是强制性的。

转正考试题及答案

转正考试题及答案

转正考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 公司的核心价值是什么?A. 利润最大化B. 客户至上C. 员工成长D. 社会责任答案:B2. 以下哪项不是公司规定的工作纪律?A. 按时上下班B. 保持工作环境整洁C. 随意使用公司财产D. 尊重同事答案:C3. 公司对于员工的绩效考核周期是多久?A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案:B4. 如果员工在工作中遇到问题,首先应该向谁寻求帮助?A. 直接上级B. 人力资源部门C. 公司领导D. 任何同事答案:A5. 公司对于员工的培训和发展有哪些支持?A. 仅提供内部培训B. 提供外部培训机会C. 不提供任何培训D. 仅提供在线课程答案:B6. 公司对于员工的着装要求是什么?A. 必须穿正装B. 可以随意穿着C. 必须符合公司着装标准D. 没有着装要求答案:C7. 公司对于员工的工作时间是如何规定的?A. 弹性工作制B. 标准8小时工作制C. 无固定工作时间D. 根据项目需要调整答案:B8. 公司对于员工的假期政策是怎样的?A. 严格按照国家法定节假日执行B. 员工可以随意请假C. 员工必须提前一周申请假期D. 员工没有假期答案:A9. 公司对于员工的晋升机制是如何规定的?A. 仅根据工作年限晋升B. 根据员工绩效和能力晋升C. 没有晋升机制D. 仅根据上级推荐晋升答案:B10. 公司对于员工的团队合作有哪些要求?A. 独立完成任务,不与他人合作B. 鼓励团队合作,共同解决问题C. 仅与特定团队成员合作D. 不允许团队合作答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些是公司鼓励的行为?A. 诚实守信B. 积极创新C. 消极怠工D. 团队合作答案:ABD12. 公司对于员工的哪些行为是不允许的?A. 泄露公司机密B. 迟到早退C. 积极参与公司活动D. 无故旷工答案:AD13. 公司对于员工的哪些福利是提供的?A. 医疗保险B. 年终奖金C. 带薪年假D. 员工旅游答案:ABCD14. 公司对于员工的哪些技能是重视的?A. 沟通能力B. 专业技能C. 团队协作D. 创新思维答案:ABCD15. 公司对于员工的哪些态度是认可的?A. 积极主动B. 消极被动C. 责任心强D. 追求卓越答案:ACD三、判断题(每题2分,共10分)16. 公司鼓励员工在业余时间进行自我提升和学习。

体系工程师面试题

体系工程师面试题

质量体系工程师面试试题姓名:一、名词解释:1、防错:为防止不合格产品的制造而进行的产品和制造过程的设计和开发。

2、特殊特性:可能影响产品的安全性或法规符合性、配合、功能、性能或其后续过程的产品特性或制造过程参数。

3、预防措施:为消除潜在不合格或其它潜在不希望情况的原因以防止其发生所采取的措施。

4、失效模式及后果分析:指一组系统化的活动,其目的在:1)找出、评价产品/过程中潜在的失效及其后果;2)找到能够避免或减少这些潜在失效发生的措施;3)书面总结以上过程,并使其文件化。

为确保顾客满意,FMEA是对设计过程的完善。

通过分析缺陷模式的可发现性、发生频率及严重程度综合来考虑。

5、过程审核(*):用于检查生产制造过程是否符合产品质量要求,生产制造过程是否受控和其是否有能力的活动。

6、预防性与预见性维护保养(*):其者是完全不一致的活动,预防性维护是企业针对设备维护要求所进行的一种预期的维护,它是设备正常运作所必须进行的一项内容。

如:清洁、加油、更换一些低值易损件等。

预见性的维护活动是针对设备运行所进行的一种监控措施,通过监控发现设备异常状况,及时的采取措施,防止不良事件发生。

如:监控设备的一些参数、监视设备运行、检查设备的关键零件等。

7、PPK与CPK取样方法的区别(*):PPK数据采集为连续采样60或100个数据,用来分析初始的短时间内的初始能力。

CPK为每隔一段时间周期性的取25组数据,用来考查长期的工序能力稳定性。

二、是非判断题:(正确以“√”表示,错误以“×”表示)1、按合同规定,机床厂的顾客已对其供应商提供的电脑程控配件作了验证;因此,机床厂就不必再对该配件制造厂作分承包方评价。

×2、在紧急状态下,进货产品来不及检验时,可实行“紧急放行”,但必须要有严格的可靠追回程序。

√3、(*) “乌龟图”中的问题“四只脚”着重考虑了每一个过程的内在风险。

管理者使用这四个问题开发用来降低其组织特有的过程风险的综合计划。

体系工程师笔试题目(含答案)

体系工程师笔试题目(含答案)

体系工程师笔试题答题人:答题日期: 得分:一、单项选择题(每题2分,共30分)1、不合格品控制的目的是(D)。

(A)防止不合格品的发生(B)不合格品的标识(C)不合格品的返工(D)防止非预期的使用。

2、以下公式正确的是(A)。

(A)Cp≥Cpk (B)Cp<Cpk (C)Cp≤Cpk (D)Cp>Cpk3、计点控制图的统计基础是(C)。

(A)抽样(B)正态分布(C)帕松分布(D)百分比4、管理评审应由( C )。

(A)管理者代表负责领导和组织实施(B)质量经理负责领导和组织实施(C)最高管理者领导进行(D)负有决策职责的董事长领导进行5、过程方法是指( A )。

(A)将相互关联的过程作为系统加以管理,有助于组织提高实现目标的有效性(B)通过使用资源和管理,将输入转化为输出的相互关联和相互作用的活动(C)在质量方面指挥和控制组织的协调的活动(D)对诸过程的系统应用,连同这些过程的识别和相互作用及其管理6、在某部门审核时,审核计划的时间为2小时,部门经理说必须要处理一件急事,需要2个小时后才能回来,你应当如何处理?( C )(A)先休息,等他回来后审核(B)先看资料,再他回来后,再澄清相关情况(C)与组织和管代沟通,考虑调整时间(D)告诉经理时间紧,最好不要离开7、以下标志着现场审核的开始?( D )(A)审核组长接受审核任务(B)开始文件评审(C)审核组到了审核现场(D)召开首次会议8、以下可以作为审核证据的是( D )。

(A)陪同人员说“他们供应科是从非合格供方中采购的这种关键材料”(B)在某钳工的工具箱中发现一把自制的匕首(C)财务科主管说“我们建立体系的投资太大了,产品成本增加了”(D)供应科长说“我们确有一种关键材料是由供方中采购的”9、以下明显是第二方审核的是( B )。

(A)某集团内的一分公司对其另一分公司的审核(B)认证机构代表某集团公司对其供方的审核(C)某集团对其下属分公司的审核(D)认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优10、认证机构是指( B )。

工程系统员工转正考试

工程系统员工转正考试

工程系统员工转正考试1、抹灰工程中针对木地板地面的地面平整度为()。

[单选题]A.【0 5】B.【0 4】C.【0 3】(正确答案)D.【0 2】2、当外墙为砌体时,砌筑时须在门窗洞两侧预埋为安装门窗用的混凝土块,混凝土块宽度同墙厚,最上部(或最下部)的混凝土块中心距洞口上下边的距离为()mm,其余部位的中心距不大于()mm,且均匀分布。

[单选题]A.150-200 300B.150-300 400C.150-200 400(正确答案)D.150-300 3003、屋面防水层施工完毕后,将落水口临时封堵,进行()小时闭水试验,并安排专人检查记录()。

[单选题]A.12B.24(正确答案)C.36D.484、斜屋面防水层施工完毕后,将水引至坡屋面顶部淋水,淋水时间不少于()小时,或大雨后检查。

如有渗漏,应查明原因并进行整改。

[单选题]A.2(正确答案)C.12D.245、单块玻璃大于1.5㎡时应使用安全玻璃,安全玻璃应有()标志。

[单选题]A.钢化B.3C(正确答案)C.防爆D.检验合格6、施工用砌块的龄期至少在一个月以上,建议()天,砌块进场至上墙之间的现场堆放时间不少于()天。

[单选题]A.45 15B.60 20C.60 30(正确答案)D.45 207、墙体拉结筋植筋深度应满足规范及设计要求,且不得小于()。

[单选题]A.50mmB.60mm(正确答案)C.80mmD.100mm8、墙高超过()时,在墙高中部设置与柱连接的通长钢筋水平墙梁,尽量与门窗过梁拉通。

[单选题]A.3m(正确答案)B.3.5mD.4.5m9、砌体墙与砼梁柱结合部位及暗埋管线的孔槽处应挂钢丝网,宽度分别为()和()。

[单选题]A.200mm 200mm。

B.250mm 200mm(正确答案)C.200mm 250mmD.250mm 250mm10、抹灰工程应在顶砖完成()后进行。

[单选题]A.7天B.5天C.14天(正确答案)D.3天11、岩棉板应自下而上,沿水平方向铺设粘贴,竖缝应逐行错缝()板长,在墙角处应交错互锁,并应保证墙角垂直度。

工程员工转正考核试题

工程员工转正考核试题

工程员工转正考核试题姓名:时间:一、填空题:1、本项目路灯有多少;生活加压泵有几台;2、本项目有多少个配电间;多少个单元;3、对低压线路及设备的绝缘检查使用v摇表,绝缘电阻一般不低于兆欧;4、漏电保护开关的动作电流一般为,动作时间不大于;5、插座的离地高度一般为;开关的离地高度;吊扇的离地高度;二、问答题:(一)、配电运行知识(电工、主管必答题,其他选答)1、请画出你所在项目的高压配电系统的系统图。

2、供电局要求用户的无功功率补偿的功率因素应达到多少?电容柜的使用应注意哪些事项?检查时应注意些什么?3、你所在的项目配电设备有哪些?(二)、基本知识(电工、主管岗位必答题,其它岗位选答)1、交流异步电动机的转速和电源的频率、电动机的极对数分别成正比还是反比关系?请写出计算公式2、一台功率为15KW的三相交流异步电动机,其额定电流是多少(请写经验数据)?安装时如何选择线径(写出口诀)、空气开关的大小、接触器的选择、热继电器的选择?并设计其启动方式?单相的15kw的电动机额定电流多少(请写经验数据)?3、试述漏电保护开关的工作原理及作用?4、画出你所在项目污水提升泵的主、控制线路图?5、日光灯的常见故障有哪几种?画出日光灯(起辉器)原理图;(三)、保养知识(必答题)1、试述水泵的结构组成及日常巡视保养内容及使用注意事项(包括电机)?2、水泵中修保养、大保养各包括哪些内容?3、简述电气设备的日常保养内容?(四)、安全用电(电工、主管、经理必答题)1、发生电气火灾时,如何灭火?2、试述电气设备保护接地、保护接零的作用,二者有何区别。

3、当发现有人触电时,电工人员如何处理?(五)、电子知识(弱电维修工、主管必答题,其他选答题)1、请画出全波整流电路?2、如何用万用表判断二极管、三极管、电容好坏?3、试述三极管的几种作用,并画出简图?(六)、空调知识(制冷工、主管必答题,其他选答题)1、中央空调分为哪几大部分?你所在的项目是什么类型的?2、中央空调制冷效果不好有几种原因?3、请简述你项目的中央空调工作原理?4、冷却水、冷冻水的水质标准?注意哪些事项?5、中央空调的日常巡视保养内容?(七)电梯知识(主管必答题,其他选答)1、请简述电梯的工作原理?重点检查哪些部位?2、电梯日常保养巡视内容,常见故障有哪些?3、当发生电梯关人时,应如何处理?(八)、消防报警系统(弱电工、主管、消防值班必答,其他选答)1、简述消防报警系统的组成及工作原理?2、简述消防报警系统的常见故障?3、简述消防报警时的处理程序及注意事项?(八)、给排水及暖通知识(主管、经理必答题,其他选答)1、简述一下你所在项目的供水方式及优缺点?2、简述污水泵的自动控制原理及其日常保养事项?3、你所在项目七层发生跑水事件如何处理?(水工必答题)4、管件的常见规格有哪些?你所在的项目阀门有哪几种类型?(水工必答题)5、在管路上增设水表需要哪些管件及材料?(水工必答题)6、水管漏水如何处理?(水工必答题)7、暖气不热的原因有哪几种,如何排除故障?(水工必答题)8、供暖系统发生供水管温度低,回水管温度高的故障,请分析原因,如何处理?9、供暖系统用水的硬度应低于多少,PH值呢?如何检测?硬度、PH值发生异常如何处理?10、管道如何做防腐?管道有凝结水如何处理?(水工必答题)11、如何判断管道是否发生泄漏?泄漏点如何查找?如何杜绝住户偷用供暖用水?(水工必答题)12、你所在项目供暖系统户内的供回水方式是什么?(水工必答题)13、停暖后,供暖系统应做哪些保养工作?(水工必答题)(九)设备综合管理(主管必答题,其他选答)1、作为项目工程主管、经理如何开展管理工作,主要职责有哪些?2、工具如何管理?3、钥匙如何管理?4、工程管理中,要制定哪些应急预案?试述跑水的应急预案?。

体系工程师转正试题20141013

体系工程师转正试题20141013

体系工程师转正试题姓名:分数:装订线一、判断题:对的打(√)错的打(×),每小题2分,共30分1. ()所有过程能力都必须进行Cpk过程能力指数分析2. ()质量方针应与是企业的宗旨相适应,表述最高管理者的质量意图3. ()对从事检验的人员必须进行培训,其它人员则可以不进行培训4. ()所有的合同或订单都必须评审5. ()必须编制质量计划,用以控制产品的质量6. ()特殊工序是指制造特别困难的或关键的工序7. ()过程是将输入转化为输出的一组彼此相关的活动和资源8. ()企业采购文件应清楚地表明拟订购产品的资料和信息9. ()组织应建立并保持进行纠正和预防措施并形成的程序文件10. ()管理评审可由最高管理层中的任何一名成员或管理者代表主持11. ()只经过内审员培训的人员但没有取得资格证,也可以从事内审工作12. ()质量记录是检验记录、内审记录,由内审员进行编制13. ()内审的特点之一:内审是一个抽样过程14. ()对任何要求预防措施的问题应确定所需的处理步骤15. ()内审的目的就是检查所建立的质量管理体系的符合性二、选择题:每小题2分共30分1. 对设计部进行内审,()不适合参加对设计部的内审。

A、技术科长B、质量科长C、设计室主任D、车间主任2. 合同评审的要点是()。

A、必须对每一个合同或订单在签订前进行评审B、必须对每一个签订后的销售合同或订单,进行评审C、必须评审顾客放弃的合同或订单,用以查明原因,D、必须评审合同中,适用于产品的法律法规要求3. 以下()不属于检测设备控制的范围A、测量应用的软件B、游标卡尺C、食堂用的称D、洛氏硬度仪、E、金属探伤仪4. 审核员在现场寻找的是()A、不合格项B、客观证据C、文明安全制度D、文件5. 对不合格品返工后()A、一定是合格品B、一定是不合格品C、可能是合格品D、是让步接收品6. 涉及到质量管理体系的外来文件的控制范围包括()A、客户的图样\技术文件B、国家法律法规C、ISO组织文件D、以上都是7. 纠正措施的要求是()A、进行纠正B、追究责任者责任C、对不合格品处理D、评审不合格原因并防止再发生8. 不合格是指不满足()要求A、现场规范要求B、标准要求C、合同要求D、法规要求E、管理者代表要求F、全部都是9. 对特殊过程的主要对()进行监控A、产品参数和产品特性B、生产设备C、设计资料D、工作环境10. 质量手册必须经()批准发布A、管理者代表B、质量厂长C、技术厂长D、最高管理者11、“你受过几次岗位培训”?这句提问是()。

体系工程师面试考题

体系工程师面试考题
B.企业领导和质量管理部门领导
C.与被审核部门无直接责任,且有资格并被公司高阶层管理者授权的人员
3、()是()存在的基础。()
A.组织、顾客B.顾客、组织C.企业、客户D.客户、企业
4、ISO9001:2008质量管理体系中所描述和说明的供应链是指:()
A.顾客 → 组织 → 分承包商C.组织 → 顾客 → 供方
B.分供方 → 供方 → 组织D.供方 → 组织 → 顾客
5、组织(企业)质量管理体系的记录控制和管理必须满足和符合:()
A.组织(企业)要求B.顾客要求C.法规要求D.顾客和法规的要求
6、组织的质量方针必须包括:()
A.顾客满意的含义C.对满足顾客要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺
B.持续改进的承诺D.对过程方法的运用
3、QSA:指质量系统审核(Quality System Audit)
4、QPA:指质量过程审核(Quality Process Audit)
5、预防措施:为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施
五、简述题:
1、(1)以顾客为关注焦点(GB/T19001-2016版去掉了一项:系统管理方法)
12、质量管理发展阶段包括:( )
A.质量检验阶段 B.质量策划阶段 C.统计质量控制阶段
D.整体质量管理阶段 E.全面质量管理阶段
13、质量检验的主要功能有()。
A.鉴别功能 B.“把关”功能 C.预防功能 D.报告功能 E.验证功能
14、按接受产品的顺序情况,顾客可分为()。
A.内部顾客 B.外部顾客C.目标顾客 D.潜在顾客 E.过去顾客
(4)与供方签订质量/环保相关协议。
(5)收集供应商环保资料、测试报告。

SQE工程师转正试题(含答案)

SQE工程师转正试题(含答案)

震宇SQE工程师岗位测试题(本试题为闭卷测试,答题时限为60分钟,满分为100分)姓名:得分:、第一部分:专业知识测试(分值50分)一、单项选择(每题2分, 共40分)(?A )1.对供应商进行质量控制最有效的手段是A.对供应商的合理选择; B.对供应商的重要性分类;C.对供应商的基本情况调查; D.对供应商的审核(?D )3.品质成本不包括A.预防成本B.鉴定成本C.失败成本D.固定成本(?B )4. 管理改善循环“P-D-C-A”,其中“C”指A.计划B. 查核C.执行D.处理(?B )5. 铜棒?4.06(+0.03/-0.0)选定最佳量测工具是A.卡尺B.千分尺C.投影机D.PIN规(?A )6. 有80%~90%的质量不良问题是( )不当所产生.A.管理B.训练C.量具D.设备(?B )7. 根据数据找出最大最小﹑全距及级数与组距,称为A.柏拉图B.管制图C.散布图D.条形图(?B )8. 管制图SPC的作用是A 处理品质不良B 预防不良发生C 为特采提供依据D 提高产能( A )9..供方是指A.产品提供者B.产品接受者C.产品制造者D.产品使用者( B ) 10.质量改进旨在消除()问题A偶然性 B系统性 C多发性 D常规性( A )11.PDCA的顺序是A.策划、实施、检查、处置B.策划、检查、实施、处置C.检查、策划、实施、处置D.检查、实施、处置、策划( C ) 12.控制图是一种A.用于控制成本的图B.根据上级下达指标设计的因果图C.用于监控过程质量是否处于统计控制状态的图D.利用公差界限控制过程的图( B ) 13.当()时,过程能力严重不足,应采取紧急措施和全面检查,必要时可停工整顿A. Cp<1B. Cp<0.67C. Cp<0.75D. Cp<1.33( C )14.ISO9000族标准的理论基础是()A.持续改进原理B.系统理论C.八项质量管理原则D.十二项质量管理体系基础( A )15、以下公式正确的是()。

体系工程师考试试题

体系工程师考试试题

品质系统文件试卷一、填空(60分每空1分)1、新产品订单的评审确认:由生管依记录订单相关信息及时mail相关单位主管,并依书面形式或会议形式会签工程、品管、生计等相关单位进行新产品订单评审。

2、业务部依据每季度统计往来之客户,以“客户满意度调查表”的形式,对本公司提供产品的、、、、等满足客户需求的情形予以调查确认。

3、小量试产时依新产品说明会决议之数量、时间、投入试量,由工程单位建立试产所需的相关文件,并由单位进行制成参数生产状况的记录。

4、如样品需要快递,在包装时需特别注意产品、、等防护。

5、是人力资源管理的基础,行政课应督导各部部门重要岗位或间接人员岗位制定各岗位的“”6、设备日常保养记录表由管理责任部门于或发至使用部门,并每月回收上月之保养记录。

7、采购依据及选定之供应商,制作订购单,经经理批准后发于供应商并确认是否收到。

8、出货管制,如产品ECN版次变更,新旧版次的产品需“”,新旧版本产品的标示依《》处理。

9、仓管员每年6&12月底定期盘点,对仓库中超过储存期限的仓储物需仓库申请品管部门重验,若为原材料则依《》送IQC检验,若为库存成品则依《》送OQC检验,检验如有不合格则依《》处理。

10、评鉴合格的供应商纳入“合格供应商名册”并注明其,“供应商评鉴表”由经理核定后采购保存记录。

11、生产干部按《》、《》要求,依生管开出之发料单,由仓库预先备料,并提前将物料发放至产线,生产线收料时核对物料料号、品名、规格、数量、品质、LOT单号后在发料单上签收。

12、本公司管理系统文件分为四阶,即第一阶,第二阶,第三阶,第四阶。

13、相关可靠度(如:膜厚、盐水喷雾等)IQC无法检测之项目依供应商提供之检验报告作为判定合格之依据,相关检验报告要求供应商附一次14、初件检验时机:、、生产产出之前5PCS产品。

15、生产线在产品生产完毕后,以“”。

形式转OQC检验。

16、不合格品处理方式包括、、、、。

体系工程师转正试题(含答案)

体系工程师转正试题(含答案)

震宇体系测试题一、单选题(每题1分)1、所采用防错方法的详细信息应在( B )形成文件?A、控制计划B、过程风险分析中(如PFMEA)C、标准作业书D、检验基准书2、IATF16949:2016关于有效性和效率( D )。

A) 所有过程都要求测量有效性。

B) 产品实现过程和支持过程要求测量和评审有效性和效率。

C) 所有过程都要求测量和评审有效性和效率。

D) A和B3、以下哪项不是服务店验收时需验证的内容。

( B )A、服务中心满足适用要求B、服务店厂址C、服务人员对适用要求的培训D、特殊用途的工具或测量设备的有效性4、形成文件信息的作用是( D )。

A) 为产品符合要求或过程有效性提供证据B) 为审核提供证据C)需要时实现可追溯D) a和c5、在确定设计和开发要求时不需考虑( A )。

A、顾客要求B、功能和性能要求C、类似设计和开发活动的信息D、法律法规要求6、应按控制计划中的规定,对每一种产品进行( D )。

A、全尺寸检验B、功能性能验证C、A或BD、A和B7、新建工厂策划时应采用( C )方法制定计划?A、PEST分析工具B、SWOT分析工具C、多方论证D、过程方法8、供应商选择过程包括( D )。

A) 形成文件B) 相关质量和交付绩效C) 对供应商质量管理体系的评价D) 以上都包括9、以下哪项不是对质量影响最大的过程( D )A、产品诞生过程B、采购过程C、制造过程D、质量管理过程10、理解相关方的需求和期望,组织应确定( A )。

A) 对QMS有影响的相关方B) 质量管理体系的范围C) 产品和服务的特性D) 组织的经营战略11、纠正措施的对象是( B )A) 不合格品B) 不合格C)潜在的不合格D)合格品12、组织应确保所有适当的制造人员都接受了关于( D )遏制的培训。

A、可疑产品B、不合格品C、A或BD、A和B13、不是产品设计输入的是( B )A、产品规范B、制造技术替代选择C、标识、可追溯性和包装D、边界和对接要求14、顾客让步授权应保持( C )方面的记录。

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震宇体系测试题一、单选题(每题 1 分)1、所采用防错法的详细信息应在(B)形成文件?A、控制计划B、过程风险分析中(如PFMEA)C、标准作业书D、检验基准书2、I ATF16949:2016关于有效性和效率(D)。

A)所有过程都要求测量有效性。

B)产品实现过程和支持过程要求测量和评审有效性和效率。

C)所有过程都要求测量和评审有效性和效率。

D) A 禾口B3、以下哪项不是服务店验收时需验证的容。

(B)A、服务中心满足适用要求B、服务店厂址C、服务人员对适用要求的培训D、特殊用途的工具或测量设备的有效性4、形成文件信息的作用是(D)。

A)为产品符合要求或过程有效性提供证据B)为审核提供证据C)需要时实现可追溯D) a 和c 5、在确定设计和开发要求时不需考虑(A)。

A、xx 要求B、功能和性能要求C、类似设计和开发活动的信息D、法律法规要求6、应按控制计划中的规定,对每一种产品进行(D)A、全尺寸检验B、功能性能验证C、A 或BD、A 和B7、新建工厂策划时应采用(C)法制定计划?A、PEST分析工具B、SWOT分析工具C、多论证D、过程法8、供应商选择过程包括(D)。

A) 形成文件B) 相关质量和交付绩效C) 对供应商质量管理体系的评价D) 以上都包括9、以下哪项不是对质量影响最大的过程(D)A、产品诞生过程B、采购过程C、制造过程D、质量管理过程10、理解相关的需求和期望,组织应确定(A)。

A)对QMS有影响的相关B)质量管理体系的围C)产品和服务的特性D)组织的经营战略11、纠正措施的对象是(B)A)不合格品B)不合格C)潜在的不合格D)合格品(D)遏制的培训。

12、组织应确保所有适当的制造人员都接受了关于A、可疑产品B、不合格品C、A 或BD、A 和B13、不是产品设计输入的是(B)A、产品规B、制造技术替代选择C、标识、可追溯性和包装D、边界和对接要求14、顾客让步授权应保持(C)面的记录。

A、有效期限B、让步授权数量C、A 或BD、A 和B15、与xx 沟通的容不包括(C)A、产品和服务的信息B、x x 反馈C、法律法规要求D、合同或订单及更改16、应当对更改,包括供应商作出的更改,进行以验证为目的的(C),以确认更改对制造过程带来的影响。

A、性能试验B、可靠性试验C、试生产D、试装17、IATF16949标准要求管理评审应多久开展一次?(B)A)至少每半年B)至少每年C)至少每两年D)至少每三年18、不是制造过程设计输入的是(D)A、制造技术替代选择B、新材料C、制造设计和装配设计D、标识、可追溯性和包装19、设计验证的对象是(B)A)各阶段的设计结果B)设计输出(如文件、图纸、样件等)C)向xx提供的产品或样品D)以上都是20、组织应识别过程控制手段,形成文件化的清单,包括过程控制和经批准的(C) A、检验和测量装置B、试验装置C、备用或替代法D、防错装置21、任更改的影响,包括由组织、顾客或任供应商所引起的更改,都应进行(6A、确认B、验证C、评估D、评审22、为满足产品和服务提供的要求,组织应建立(D)准则。

A、过程B、产品和服务的接收C、A或BD、A和B23、不属于外部提供的产品、过程和服务的围的是(D)A、原材料B、校准服务C、零部件D、外请培训24、供应商开发指(B)A、新供应商B、已有供应商C、第二供应商开发D、以上对对25、组织应制定可追溯性计划,这些计划应按(D)明确可追溯性系统、过程和法。

A、产品B、过程C、制造位置D、以上对对26、以下不是标准要求的基础设施?(D)A、厂房B、设备C、信息和通信技术D、食堂27、以下不需标注特殊特性的文件是(D)A、图纸B、F EMAC、控制计划D、采购订单28、以下(D)不是产品和服务要求评审的容A、顾客要求B、组织的要求C、与之前不一致的要求D、接收准则要求29、管理评审评价的依据是( ABC)A) 顾客的期望和需求B)相关面的期望和需求C)组织的追求D)评审员的经验30、顾客工程规“及时评审”是指(C)。

A)5天B)不应超过一个工作C)不应超过10个工作日D)由组织根据顾客要求进行规定E)以上都不对31、组织和顾客之间未发生交易的情况下,组织产生的输出是(A)A)产品B)服务C)过程D)活动32、IATF16949 2016允删减(D答案为C有误)。

A)7.1.5.3 实验室要求B)8.3设计和开发C)8.5.5交付后活动D)以上都不对33、当顾客让步授权期满时,组织还应确保(C规与要求的符合性。

A、原有的B、接替的C、A或BD、A和B34、质量管理体系围(D)A)可以删减产品设计和开发但应说明理由、形成文件并保持。

B)包含支持职能,如总部、设计和配送C)可以删减制造过程。

D)a和b35、以下哪项不是制造过程设计的输出。

(C)A、过程特殊特性B、控制计划C、运输的包装和标签要求D、过程批准的接收标准36、I ATF16949标准要求多久要开展一次全覆盖的制造过程审核?(D) A)每半个日历年B)每个日历年C)每两个日历年D)每三个日历年37、应急计划(D)。

A)包括公用事业中断B)当生产中断时,由生产部制定C)包含所有影响满足顾客要求的所有必不可少制造过程和基础设施D)A和C38、不合格品的控制其法包括(ABC)。

A)识别B)评审C)处置D)执行39、与顾客沟通的容(D)。

A)与产品和服务相关的信息B)管理或控制顾客财产C)有关应急措施特定要求D)包括以上全部40、应对产品和服务(D)的更改进行适当的识别、评审和控制。

A、设计和开发期间B、后续C、A 或BD、A 和B41、产品唯一性标识是(C)才需有的标识。

A)容易发生混淆时B)产品实现过程中C)有追溯性要求时D) 以上都是42、(B)是根据过程的结果,预见到要发生故障然后进行的维修A、预防性维修B、预见性维修C、计划性维修D、以上都对43、组织在进步一加工前,应获得顾客对(C)的认可。

A、让步B、偏离C、A或BD、A和B44、以下哪项不是返工必须开展的工作。

(A)A、返工前获得顾客批准B、编制作业指导书C、重新检验D、保留质量记录45、应对风险和机遇措施(D)。

A) 针对所有的过程。

B) 主要针对新的过程。

C) 应与风险和机遇对产品和服务符合性的潜在影响相适应。

D) B 和C46、当有可追溯性要求时,组织应控制输出的(D)标识。

A、产品B、检验状态C、试验状态D、唯一性47、风险分析的工具包括(D)。

A) DFMEA。

B) PFMEA。

C) FTA。

D) 以上都是。

48、基于过程数据,通过预测可能的失效模式以避免维护性问题的活动是(B)。

A) 预防性维护B) 预见性维护C) 维护D) 以上都对49、对部试验室,下面哪一条不是强制的要求。

(A)A) ISO/IEC1702以可B) 对有关记录的评审C) 试验法可追溯到或国际标准D) 试验室人员的能力要求50、纠正措施应与(D)相适应。

A) 纠正B) 规模C) 预防措施D) 不合格影响二、判断题(每题 1 分)1、设计评审、设计验证、和设计确认等过程都可以邀请顾客代表参加。

(V)2更改的控制和设计的控制一样,也要经过评审、验证、确认。

(“)3、标准要求建立的保修管理体系即是售后理赔服务,不包括公司部的问题分析、处理流程。

(X )4、产品唯一性标识在某些特殊情况下是可变的。

5、标识是防错的手段。

(V)6、组织应对顾客和外部供的财产进行识别、验证、保护和防护。

(X )7、有追溯性要求的产品需要打上产品标识(X )8、供应商开发包括新供应商开发、现有供应商提升。

( X )9、公司必须通过IS045001认证才可以证明公司符合人员安全事项的要求( X )1、0对于承担影响质量要求、部要求、法律或法规要求符合性的新的或调整职责的人员,组织应对其进行在职培训,不包括合同工或代理工。

(X)11、试验也是检验的法之一。

(V)12、外部过程指过程为了组织的需要由外部实施,外部过程可以不是最终产品的组成部分。

(X )13、产品不被批准不能装车,过程不被批准不能生产。

(“)14、风险的正面影响可能提供机遇,但并非所有的正面影响均可提供机遇。

(V)15采取预防措施消除潜在的不合格”是基于风险思维。

(“)16、作业准备验证的是质量,不是产量。

(V)17、不合格品的控制就是纠正措施。

(X )18、部审核是从战略高度确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。

(X )1、9 预见性维护是计划性维修,包括小修中修大修。

(X )20、IATF16949要求对所有的生产工序进行过程能力研究。

(V)21 、产品特殊特性必须由设计部门输出,工艺部门不能规定产品特殊特性。

(X )25汽车产品的质量记录的为产品在现行生产和服务中要求的有效期,再加一个日历年。

(X )23、为公司提供检验、试验和校准服务的外部实验室必须通过ISO/IEC 17025或等效的标准认可(V)24、应通过对部和外部绩效指标的持续评价来监视顾客对组织的满意度。

(V)25检验状态标识是可变的,产品标识是唯一的。

(V)26、没有顾客明确公司建立保修管理体系。

(X )27、对于免检产品,主机厂不用再进行检验,也可以不要求供应商进行检验。

(X )25设计中心、公司总部和配送中心可以不包含在质量管理体系(QMS)的围中。

(X)2、服务问题不包括使用现场失效试验分析的结果。

(X)30、组织采用外部试验室进行试验,应在其试验围,并且还要求该实验室应获得ISO/IEC17025认可,并得到顾客认可。

(V)31、标识和可追溯性要求不仅要在组织的产品上实现,还要扩展至外部提供的所有产品。

(X )32、试验可以确定产品特性。

(动33、在制定样件案和控制计划时,可以不使用与正式生产相同的供应商、工装和制造过程。

(X )34、顾客要求评审必须在10 天完成。

( X )35 、顾客指定了货源,不用再对供应商进行控制。

( X )36、最终检验的目的就是对最终产品进行检验。

(X )37、返工和返修都是对不合格品的处置,返修后经过重新检验可以是合格品。

(X)33通话录音也是一种文件形式。

(“39、标准要求的资源是指公司部可提供的资源( X )40 、纠正措施和预防措施都能防止不合格的发生,所以是一回事。

( X ) 三、简答题(每题 2 分)1、检定和校准的区别是什么?检定是指法制计量部门为确定或证实测量器具完全满足检定规程的要求而做的全部工作、检定合格则颁发合格证书。

校准是指在规定条件下,为确定测量仪器或测量系统的示值或实物量具所体现的值与被测量相对应的已知值之间关系的一组操作、校准出具测量不确定度报告,是否合格需企业根据情况自行判定。

2. 对不合格进行识别和控制的目的是什么,应至少通过哪些途径处置不合格品?防止不合格品的非预期的使用或交付。

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