科技处综合统计管理岗位职责(doc 3页)
统计员岗位责任制(3篇)
统计员岗位责任制一、岗位概述统计员是负责各类数据的收集、整理和分析的专业人员。
他们主要负责统计数据的收集、存储和处理,以及向相关单位和部门提供统计分析报告和数据解读。
二、岗位职责1. 统计数据收集:负责收集各种经济、社会、科技等领域的统计数据,包括通过调查问卷、抽样调查、登记台账等方式收集数据。
2. 统计数据处理:负责对收集到的统计数据进行整理、分类和编码,并进行数据验算和核对,确保数据的准确性和可靠性。
3. 数据分析和报告:基于收集到的数据,负责进行统计分析和报告撰写,包括制作图表、编制分析报告等,为相关单位和部门提供决策依据。
4. 数据库更新和管理:负责维护和更新统计数据库,确保数据库中的数据信息及时、准确地反映实际情况。
5. 统计数据解读:为相关单位和部门提供统计数据的解读和分析,帮助他们理解数据背后的含义和趋势,并根据需求提供相应的建议和意见。
6. 数据质量管理:负责制定和执行数据质量管理措施,确保数据的质量和完整性,避免数据错误和失真的发生。
7. 统计方法研究和应用:跟踪和研究统计学的最新理论和方法,将其应用于实际工作中,提高统计分析的科学性和准确性。
8. 协调沟通:与相关单位和部门进行沟通和协调,了解他们的统计需求和要求,并根据实际情况进行数据的收集和处理。
三、岗位要求1. 统计学专业背景:具备统计学或相关专业的本科及以上学历,熟悉统计学的基本原理和方法。
2. 数据分析能力:具备较强的数据分析和处理能力,熟练掌握统计软件和数据库管理工具的使用。
3. 细致认真:工作态度端正,具备高度的责任心和严谨的工作作风,对数据的准确性和可靠性有较高的追求。
4. 沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和单位进行有效的沟通和协作。
5. 学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,能够及时跟进统计学的最新理论和方法,并将其应用于实际工作中。
6. 抗压能力:具备较强的抗压能力,能够在工作中处理好各类突发情况和工作压力。
学校岗位职责及招聘条件
学校岗位职责及招聘条件各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢(一)学校办公室一文字秘书岗岗位职责:1、负责起草学校工作计划、总结等综合性文字材料;2、负责起草公文、信函、讲话稿等一般性文字稿件;3、负责信息刊物《海大动态》、《海大信息》的编制工作;4、负责学校政务信息米集、编写、上报工作及政务信息总结、表彰工作。
招聘条件:1、中共党员,品质优良,作风正派,具有团队协作和奉献精神、强烈的事业心和责任感;2、文科专业教育背景,热爱文字工作,具有扎实的理论功底和较强的文字写作能力,能够胜任学校公文、综合性 ---- 精选公文范文文字材料等起草撰写工作;3、具有良好的语言表达能力,善于沟通协调,服务意识强;4、品貌端正,年龄不超过30周岁;5、能够熟练使用办公软件,熟悉power Poi nt制作软件。
(二)纪委办公室、监察审计处一纪检员岗位职责:1•负责学校党风廉政建设方面有关文字材料的起草;2•负责纪委监察网站的日常管理和维护;3. 负责大连市纪委监察局网络文件传输工作;4•负责文件、材料等的管理、归档及内勤工作;5. 协助处理信访举报、申诉等相关工作;6. 协助办理纪检案件的受理、初核、调查、审理等有关工作;7•负责纪委、监察处印章使用及管---------- 精选公文范文 --------------------------------- 精选公文范文-------------------- 理。
招聘条件:1•中共党员;2. 爱岗敬业,作风严谨,责任心强,注重职业操守,有团结协作精神,热爱纪检监查工作;3. 思路清晰,勤于钻研,具有基本的公文写作和较强的文稿撰写能力;4. 具有较强的沟通、协调能力。
(三)纪委办公室、监察审计处 - 离任审计员岗位职责:1. 负责拟制、修订学校关于离任经济责任审计规章制度;2. 负责学校主管经济干部等离任经济责任审计;3. 参与学校事业费预算、决算审计;4. 参与学校事业费财务收支定期审计;5. 参与学校“211工程”专项资金审计;6. 参与学校事业、企业资金签订的重要经济合同审计;7. 参与学校校办企业财务收支审计;8•参与学校校办企业经济效益及内控制度审计;9.参与专项审计调查。
科研处职责范围
科研处职责范围一、编制实施全校科学研究的规划和年度计划,制定实施科研、科技开发等规章制度;负责年度科技统计工作。
二、审查和综合平衡各二级学院(系、部)及机关处室的科研计划,督促各二级学院(系、部)及机关处室科研计划的实施,检查科研工作的进展情况,并协助解决存在的问题。
三、负责分配和管理全校科研经费及科研编制;负责专职科研人员定编及科研方面的业务考核工作。
四、组织攻关力量做好以科研项目为主的各类科研计划项目的申报、实施工作,做好企、事业单位的委托研究开发项目的争取及实施工作。
五、负责全校科研机构的管理、评估、调整以及科研机构的建设方案和计划的制定;配合人事处、教务处做好重点学科的建设和科研骨干的培养以及教师科研业务的考核工作。
负责组织和管理学校的科技培训。
六、负责全校科研成果的管理,组织科研成果的评审、鉴定、申报奖励、申请专利及其它形式的知识产权保护,负责审核科研工作量。
七、负责全校科技开发、科研生产联合体的组织管理工作和科研成果的推广应用以及科技咨询服务工作。
审批各种科技合同,检查、督促科技合同的执行。
八、负责科研项目及科技成果的密级审定,做好科技档案的管理和归档工作。
九、负责全校学术交流活动的组织和管理工作。
十、负责学校《科研简报》、《科研成果汇编》等的组稿、编辑、付印及送发。
负责组织科研成果展览及科技宣传报导。
十一、协同人事处做好科研编制和从事科研、科技开发、科技管理人员的职称确定和晋升工作。
十二、协同设备处做好科研、科技开发所用设备的订购、审定工作。
十三、做好《茂名学院学报》编辑人员的管理工作,监督学报的组稿、编排、付印、出版及发行等工作;做好《学报》编委会的日常事务。
十四、做好学术委员会科学技术发展委员会的日常事务,完成校领导交办的其他工作。
科研处处长岗位职责一、在主管校领导的领导下,认真执行党和国家的政策法令,贯彻党的教育方针,主持科研处的日常工作,负责处全面工作。
二、负责贯彻落实国家、省及教育厅、茂名市以及学校的科技政策。
科学技术部科技统计工作管理办法
Prevention is the best way to solve a crisis.(页眉可删)科学技术部科技统计工作管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国统计法》的有关规定,为科学、有效地组织科学技术部(以下简称科技部)的科技统计工作,明确部内统计工作的分工和衔接,建立、健全部内常规的科技统计体系,制定本办法。
本办法适用于科技部各厅司局及直属事业单位。
第二条科技统计的基本任务是对我国科学技术活动的情况进行统计调查和统计分析,提供统计资料,开展指标研究,发挥科技统计的服务作用、监测作用和导向作用。
第三条部内科技统计工作实行统一领导、分工负责的管理体系。
发展计划司负责统筹协调和业务指导,部内各有关司局、直属事业单位负责组织实施。
第四条部内各有关单位要完善统计指标体系,改进统计调查方法,确保统计资料的真实性、完整性和及时性,有计划地加强统计信息系统和数据库建设,实现数据共享。
第二章统计调查管理第五条本办法所称的统计调查,是指经国家统计局批准的各类科技统计调查项目。
第六条统计调查在实施前,应制定调查计划和调查方案。
调查计划必须列明:项目名称、调查机关、调查目的、调查范围、调查对象、调查方式、调查时间、调查的主要内容。
调查方案应包括:(一)供调查对象填报用的统计调查表及说明书;(二)供整理上报用的统计综合表及说明书;(三)统计调查的组织实施方案;(四)统计调查所需人员、经费及其________。
第七条部内统计调查分为综合统计调查和专项统计调查。
综合统计调查是涉及科技发展全局性的重要统计调查。
由发展计划司会同部内有关单位共同拟订,经科技部领导审定,报国家统计局审批,以科技部文件形式下达后实施。
专项统计调查是部内有关单位为业务归口管理需要而组织的统计调查。
由组织调查的单位拟订,发展计划司会签,经科技部领导审定,报国家统计局审批,以科技部发文的形式下达后实施。
第八条统计调查项目必须符合精简、效能原则,最大限度地减少调查频率,缩小调查规模,降低调查成本。
2024年科技部部门职责(三篇)
2024年科技部部门职责1、认真贯彻国家有关财政税收法律法规和公司的有关规定。
2、参与制定公司年度经营计划,组织编制公司年度财务预算。
3、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。
4、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。
5、分析公司融资成本及风险,提出融资建议及方案。
6、对公司生产经营情况进行分析,并提出建议,定期向总经理报告。
7、建立健全各项财务管理制度,加强财务监管,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
8、负责公司资产管理工作,定期对资产进行清查,保证资产完整性。
9、负责企业成本管理工作,建立标准成本制度,分析成本变动原因,对成本控制指标进行考核。
10、负责员工劳动报酬的发放工作。
11、负责会计档案的管理工作,制定会计档案管理办法,保证会计档案的安全及完整。
12、加强对税法的研究,充分利用国家政策为企业节约费用。
13、完成领导交办的其他工作。
企管部职责一、企业管理职责1、参与制定公司年度目标计划,协助各部门分解目标,检查落实各部门目标完成情况。
2、组织修订各项管理制度,实施异常管理事件的检查、报告、追踪与改善。
3、设计改进企业工作流程,优化企业内部管理模式。
4、组织iso9001质量体系的内审、外审、改进、换版工作,落实质量体系的执行情况。
二、项目申报职责1、熟悉国家各项资金扶持政策。
2、负责项目的申报及落实资金到位情况。
3、负责项目申报材料的整理及归档工作。
三、内部审计职责1、贯彻落实党和国家的方针政策,遵照《中华人民共和国审计法》的有关规定,围绕公司发展规划和工作要求,组织开展审计工作。
2、根据公司发展战略目标,制定公司内部审计工作规划,编制和组织实施年度内部审计工作计划。
3、制定和健全公司内部审计制度,规范内部审计工作程序,严肃审计工作纪律,严密审计工作方法。
4、审查公司内部各项业务活动过程及相关财务活动的真实性、合法性、效益性。
5、审查公司管理人员的任期经济责任,组织开展管理干部离任审计和任期届满审计。
科技处(地方服务与合作处)岗位工作职责及设置情况公示
科技处(地方服务与合作处)岗位工作职责及设置情况公示(科级及以下人员)成都学院(成都大学)科技处科级及以下管理岗位职责(试行)二○一三年三月二十九日岗位名称:科级平台管理岗岗位概要:负责科技平台管理;知识产权与专利管理,校内外专家推荐及专家信息库建设;校学术委员会、社科联、科协、学术交流、学术讲座、学风建设等工作。
岗位职责:1.在分管领导的指导下完成该岗位相关管理文件及工作报告的起草、修订、完善与解释;负责该岗位工作计划和总结;2.负责组织校级科技平台的申报、审查、评定、考核等工作;负责组织国家、省、市级科技平台的推荐、申报、审查、验收等工作;3.负责处理学校知识产权与专利相关事务;4.负责组织推荐学校符合条件的教师进入相应的专家库,并建立校内专家库;5.负责校学术委员会、社科联、科协的管理工作并及时更新网页内容;6.负责学术交流、学术讲座管理工作;7.负责学校学术风气建设中与科技处相关的管理工作;8.负责科技成果统计中的科技平台立项、知识产权与专利成果等的审核与统计工作;9.按照综合管理岗提出的会务要求,负责科技平台相关会议的会务工作;10.负责起草学校省厅级及以上科级平台立项的新闻稿;11.完成上级领导交办的其他工作。
岗位名称:项目管理科科长岗位概要:按照学校科研项目管理办法,负责各类科研项目的管理;组织科技成果鉴定、报奖;横向科研项目的合同审查及免税办理工作。
岗位职责:1.在分管处领导的指导下,完成项目管理的相关文件及工作报告的起草、修订、完善和解释,负责本岗位工作计划和总结;2.负责与国家、省、市等科研主管部门的联系,及时将各级各类科技项目申报信息向学校发布;3.负责组织学校纵向科研项目的申报、中期检查及结题工作;4.负责各级各类纵向项目的项目档案管理,完成结题项目档案的移交;5.负责组织横向项目管理工作(含合同审查、免税办理、结题及归档工作);6.负责学校资助项目(校青年基金项目、纵向项目经费奖励配套项目、人才工程科研启动项目(含引进人才项目和1315项目)、国家基金预申报培育项目和委托项目等)的管理工作7.负责各类科研项目外协合同的审核工作;8.负责组织科技成果鉴定、报奖等工作;9.负责起草学校纵向项目立项的新闻稿;10.负责科技成果统计中的科研项目立项、结题等的审核与统计工作;11.按照综合管理岗提出的会务要求,负责科研项目管理相关会议的会务工作;12.完成上级领导交办的其他工作。
科技局股室职责
科技局定岗定责局办公室(一)办公室主任1、综合协调局机关行政事务工作;2、负责局机关会务和接待工作及相关财务审核工作;3、负责局机关综合材料,如工作计划、工作总结等撰写工作;4、负责办公用品的采购工作;5、督促检查各股室工作进展情况;6、负责保管行政公章和小车的管理工作;7、负责全县科技统计和局机关情况综合统计工作;8、负责信访工作;9、担任行政复议应诉工作;10、及时完成局领导交办的其它工作。
(二)会计工作职责1、在主任指导下开展工作,认真履行岗位职责;2、负责机关财务会计工作;3、承担机关资产管理、行政后勤服务管理工作;4、负责科技普及以及科普活动周的组织实施工作;5、及时完成局领导交办的其他工作。
(三)办事员岗位1、在主任指导下开展工作,认真履行岗位职责;2、负责处理来文来电收发、登记、传递、交办和建档等工作;3、承担机关办公自动化、局域网建设和运行具体工作,负责政务公开、信息摘报等工作;4、组织开展机关人员学习教育工作,承担各种活动、会议场所安排和局务会议记录;5、负责机关人员考勤考核工作;6、协助做好工青妇、计划生育、老干部管理工作;7、负责科技成果的档案管理工作;8、及时完成局领导交办的其他工作。
(四)办事员岗位1、在主任指导下开展工作,认真履行岗位职责;2、及时完成局领导交办的其他工作。
(五)驾驶员岗位1、在主任指导下开展工作,认真履行岗位职责;发展计划与政策奖励股1、负责制订全县中、长期科技发展规划;2、会同有关方面拟订科技投入政策和科技经费管理办法,负责县创新驱动发展专项资金的管理和组织实施;3、负责年度科技计划的立项工作,并编制计划文件书,负责组织科技项目的实施、验收、鉴定工作;4、负责向省、市科技部门申报项目材料撰写、准备工作;5、负责科技奖的评审、奖励和向上级申报请奖工作;6、负责上级委托县内科技成果的鉴定、登记、划密工作;7、组织科技项目的技术攻关、技术引进和成果推广工作;8、承办科研系列技术职称评审、民营科技企业初、中级职称评审工作;农村发展股1、参与拟订科技促进农村与社会发展领域的规划和政策;2、组织筛选、推荐、管理农业领域的各类科技项目的申报和实施工作,负责审核项目材料的规范性和真实性;3、指导开展全县农业科技示范园区、星创天地、科技特色产业等建设和相关领域重大科技成果转化工作,推进科技扶贫及新农村建设科技示范工作;4、指导农业科技园区、农业科技专家大院、科技特派员创业链工作站的申报、日常管理及考评工作;5、负责全县科技特派员管理与考评。
科技部部门职责模版(2篇)
科技部部门职责模版为了进一步加强本公司业务开发和工程施工与管理工作的绩效考核、管理,切实提高工程施工的质量和效率,争创更多的精品、样板工程,从而不断满足江山家装行业发展所需。
特根据本公司《规章制度总则》有关章节条款的规定制定本岗位职责,内容如下:1、严格遵守国家有关法律、法规和公司各项规章制度,恪守职业道德,绝不泄漏公司商业机密。
2、秉承总经理之命对各工程项目全面管理、执行本公司的现场宣传广告、业务开发、工程秉接、施工管理工作;并接受公司相关部门的业务指导、检查。
3、服从公司领导,努力提高自身,积极参与公司重大决策。
4、努力加强工程部、施工部、班组团队建设,积极配合其它各部门开展工作。
5、认真做好各工程的施工组织计划审核,做好施工经理工作安排,确保项目施工正常有序进行。
6、做好工程内控的监控,认真参加合同评审,确保工程利润的实现。
7、负责工艺规范的调整,新材料、新工艺的应用。
8、负责对工程项目管理人员的考核及提成的审核。
9、督促下属施工部严格按公司规定程序、规范要求进行运作。
10、负责对施工现场进行抽查,对施工成品优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
11、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导,并做好所属人员的绩效考评工作。
12、负责对设计师工艺方面的培训工作。
13、对所属人员的岗位调整,人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议,并配合行政部门做好人力资源储备工作。
14、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。
15、按时向主管领导汇报工作,及时完成上级交办的任务。
16、组织并参与工程图纸、预算的会审,参与工程合同的签定以及合同正副本的分送与保管,具体负责施工经理责任书以及工班长责任书的签定与分送、管理;按照合同规定进行工程款的催收、催缴。
施工部岗位职责为了进一步加强本公司业务开发和施工部施工管理工作的绩效考核、管理,切实提高施工部施工的质量和效率,争创更多的精品、样板工程,从而不断满足家装行业发展所需。
科研管理人员岗位职责
科研管理人员岗位职责
1、在分管处长的领导下开展科研管理工作。
2、认真学习国家、自治区、学院科技工作的方针、政策、法律法规;根据学院教务科技处的安排开展科研管理工作。
3、协助分管处长组织系部专业人员草拟学院科技发展规划和年度计划的编制工作;并提交学院学术委员会初审。
4、负责学院学术委员会办公室的日常事务工作。
5、协助分管处长组织专业人员调研、制定、健全学院科研管理工作规章制度,调查了解、监督规章制度的执行情况。
6、负责科研工作材料的收集、整理、编辑、装订、归档等。
7、负责组织科研课题的申报,协调整合学院智力资源联合申请国家、自治区、市跨学科的综合性重大研究课题;协助分管领导联系和协调院、处的科研合作项目。
8、协助分管处长监督检查研究课题的进展情况和经费使用情况;监督科研经费的使用,协调院内科研条件的综合利用。
9、组织协调科研成果材料的整理,组织鉴定、申请奖励和申报专利;组织科研成果的推广应用和转让。
10、协助分管处长组织人员对学院重点专业和学科建设发展进行定期评估、检查,并提出建议供院领导决策。
11、协助系部开展学术活动的管理工作。
12、负责审查、统计、汇总和上报科研工作材料,起草科研工作总结报告;收集、发布国内外有关科研资料信息。
13、承担学报编辑部的日常工作,按主编、副主编意见,同作者交换意见;掌握稿件的来源、主题、作者情况。
14、组织人员编辑加工学报文章,编辑加工应按学报编排规范及有关的国家标准进行;组织人员做好学报清样校对工作。
综合计划综合统计管理岗位职责
综合计划综合统计管理岗位职责
1. 负责制定公司年度综合计划,包括营销计划、生产计划、采购计划、财务计划等,并协调各部门落实执行。
2. 收集、整理和分析公司各项经营数据,定期编制综合统计报告,及时向管理层报告公司运营情况。
3. 建立和完善公司绩效考核体系,制定关键绩效指标(),对各部门和员工的工作绩效进行考核和评估。
4. 参与公司战略规划的制定,提出经营目标和发展策略建议,为公司决策提供数据支持。
5. 协助财务部门编制预算,监控预算执行情况,及时发现偏差并提出调整建议。
6. 收集和分析市场信息、竞争对手情况等外部数据,为公司制定营销策略提供决策依据。
7. 优化公司内部流程,提高运营效率,降低运营成本。
8. 负责公司管理信息系统的建设和维护,确保数据的准确性和及时性。
9. 协调各部门之间的工作衔接,促进跨部门协作,解决部门间的矛盾和问题。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
科研处工作职责
科研处工作职责科研处是学校科技工作的行政管理部门,其主要工作职责如下:一、制定学校中长期科技发展规划,并组织实施。
二、学校各类纵向科研项目的管理:负责各类项目的申报、计划立项、经费分配和过程管理。
三、校内各类科研资助项目的管理:负责学校科研资助项目的申报、审批、协调、验收等全程管理工作。
四、学校科技成果管理:负责学校科技成果鉴定、成果报奖、成果登记与归档工作;五、负责全校跨学院、跨学科的重大科技项目计划的组织、协调与管理。
六、学校各类横向科研及开发项目的管理:负责对外横向科研、科技开发、技术转让、技术咨询及技术服务项目的合同、协议的签订及项目检查、验收等全程管理工作。
七、学校各类学术机构的管理:负责全校科研机构及校外合作科研机构的申报、验收,年终检查、考核等管理工作。
八、学校科研经费管理:负责组织制定学校科研计划、年度管理经费预算及各类校基金项目经费的审批。
九、科技信息发布与交流:负责全校的科技信息对外发布,组织学校科技力量,为行业和地方经济发展提供相关的科技支撑。
十、知识产权(专利)管理工作:负责全校职务专利申报咨询与管理工作;负责学校知识产权的保护工作。
十一、军工保密工作:负责全校涉密项目咨询、申报、立项、检查、验收等全程管理工作;负责全校论文发表的涉密审查工作。
十二、学生科技工作:负责指导研究生、本科生参加各级各类科技竞赛、设计竞赛等科技活动。
十三、对外科技合作及科学普及工作:负责与各类学术机构的联络工作;组织相关人员做好科技下乡、“科技宣传周”等科普工作。
十四、负责上级业务部门(教育部、科技部等)各类科技数据信息的填报工作。
十五、负责全校科研业绩统计、审核及奖励工作;负责全校职称申报科研业绩审核工作。
十六、负责学校学术委员会办公室日常工作。
十七、完成学校领导交办的其他工作。
一、负责学校各类横向、对外科技开发项目合同的审查、签订与管理。
二、负责学校科技成果的对外信息发布及科技开发项目的咨询工作。
高校科研单位工作职责
高校科研单位工作职责科研处工作职责:1、依据国家政策、法令,制定学校有关科研工作的政策和规章制度;2、负责制定全校科研规划、年度计划和经费年度预算、分配等;3、负责全校科研机构和科研编制的管理工作(协同人事处);4、负责全校各类科研项目的管理工作;5、负责全校科技成果的管理工作;6、负责全校科技开发、科技咨询、科技服务的管理工作;7、负责全校专利事务中的相关管理工作;8、负责全校科技统计和科技档案的管理工作;9、负责全校科技信息的管理工作;10、组织、联络、协调全校性的学术交流活动;11、完成校领导交办的其他工作。
综合管理科工作职责:1、负责全处的文件收发工作;2、负责全处财务、文档管理;3、负责全校科技成果鉴定和登记;4、负责各类科技成果奖励的申报和管理;5、负责科技专家库的更换与推荐工作;6、负责科技论文的统计和奖励;7、负责全处信息化建设工作;8、负责编辑科研工作简报;9、负责处领导交办的其他事务。
自然科学科工作职责:1、负责国家自然科学基金项目的申报与管理;2、负责教育部各类科技项目的申报与管理;3、负责科技部各类科技项目的申报与管理;4、负责甘肃省各类科技项目的申报与管理;5、负责校内各类科研项目的申报、评审与管理;6、负责处领导交办的其他事务。
社会科学科工作职责:1、负责国家社科基金项目的申报与管理;2、负责教育部各类社科项目的申报与管理;3、负责甘肃省社科规划项目的申报与管理;4、负责全校社会科学横向项目的管理;5、负责全校人文社会科学成果管理及申报奖励工作;6、负责校内文科学科建设基金的日常管理;7、负责教育部人文社会科学重点研究基地的日常管理;8、负责人文社会科学统计年报工作;9、负责处领导交办的其他事务。
应用开发科工作职责:1、负责全校应用项目“四技”合同项目的管理工作;2、负责各级各类应用型科技计划项目的申报与管理;3、负责全校应用科技项目的收集、整理及对外推介工作;4、负责全校各类专利管理工作;5、负责处领导交办的其他事务。
统计员岗位责任制(五篇)
统计员岗位责任制1.负责每天收集汇总公司各项统计数据指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表。
2.按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。
能及时为领导提供所需统计资料。
3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整。
4.在公司主管部门指导和审核下,做好生产单位统计工作,健全原始记录和统计台帐。
5.负责收集与交流的内外同行业企业生产统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作贡献。
6.认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
7.完成领导交办的其他工作。
统计员岗位责任制(二)可以涵盖以下方面:1. 数据收集和整理:负责收集各种与统计相关的数据,包括调查问卷、统计报告、市场调研数据等。
在收集数据后,需要进行整理和归类,确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析和解释:根据所收集到的数据,进行数据分析和解释。
通过使用统计分析软件和工具,可以进行数据可视化、数据摘要和生成统计报告。
这样可以帮助决策者理解数据中的趋势和模式,为决策和策略制定提供支持。
3. 数据质量控制:负责确保数据的准确性和一致性。
这包括数据清洗、错误修复和数据完整性检查等工作。
同时也需要确保数据收集的方式和流程符合统计学的要求,确保数据的可信度。
4. 统计报告编制:负责编制各种类型的统计报告,包括年度统计报告、季度报告等。
报告需要准确地反映出统计数据和分析结果,并提供相应的解释和建议。
5. 统计方法研究和应用:负责了解并研究最新的统计方法和技术,并应用于实际工作中。
可以通过参加培训、研讨会和与同行的交流来不断提高自己的专业能力。
6. 数据保密和安全:负责确保统计数据的保密性和安全性。
在处理数据时,需要遵守相关的隐私法律和规定,确保不泄露个人隐私信息。
总体而言,统计员的岗位责任制就是负责数据的收集、整理、分析和解释,同时也需要关注数据质量控制、报告编制,以及统计方法的研究和应用。
科学技术处工作职责范围
科学技术处工作职责范围科学技术处是主管学校科学研究活动以及相关业务的职能部门,内设一位处长和两位副处长,下设科技平台管理科、科技成果管理科、科技项目管理科和农业园区管理科。
其主要工作职责范围如下:1.根据国家科技政策,结合学校实际,编制学校科研工作中长期规划和年度实施计划;2.负责学校各级各类项目申报、过程管理、结题、验收等服务工作,重点做好重大项目的申报、资源配置和协调工作;3.负责科技处党建、意识形态和综合治理工作;4.负责制定(修订)学校科研管理工作规章制度;5.负责国家级、省部级重点科研平台的申报、建设、运行和验收等管理服务工作;6.负责校级科研平台(研究院、中心、研究所)和科研创新团队的申报、建设、运行和验收等管理服务工作;7.负责学术委员会日常事务处里工作;8.负责科学技术协会的日常管理和运行工作;9.负责学校科研管理先进集体和先进个人评选及上级表彰奖励审查推荐工作;10.负责学校重大学术交流活动的管理服务工作;配合宣传部对相关的学术活动审核备案;11.负责学校科研成果认定、登记、报奖、宣传和推介工作;12.负责学校知识产权(专利)的申请、保护和转让工作;13.负责学校科研成果奖励计算发放工作;14.配合人事部门做好科研评价、职称评审工作;15.配合财务部门做好科研经费管理工作;16.配合审计部门做好科研项目审计工作;17.负责学校科研项目的收集、整理、使用和归档工作;18.负责教育部科技统计年报上报工作;19.负责校地技术转移转化协调、组织和管理工作;20.负责上级主管部门和学校交办的其它工作。
21.负责农业园区建设规划、工作计划的制定和组织实施。
统计员岗位职责及工作内容
统计员岗位职责及工作内容【导语】以下是作者整理的统计员岗位职责及工作内容(共20篇),欢迎阅读分享,希望对您有所帮助。
篇1:统计员岗位职责内容统计员岗位职责1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算,计算出当批产品实际原物料成本;3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。
4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析,做出改进方向及意见;6、其他需要统计数据的汇总;7、中间站出入库统计;8、领导交予的其他任务。
统计人员应具备的基本道德和修养一、乐业1、热爱本职工作;2、忠于职守:统计人员必须兢兢业业,勤勤恳恳,积极主动地做好各项职责范围内的工作,而不是被动应付,敷衍塞责。
3、钻研业务:统计人员必须坚持不懈地钻研业务,统计工作并非仅是一些事务性工作,有较强的的专业性。
要做好本职工作,统计人员必须熟悉业务,做“行家里手”,掌握从事工作的一整套技术和知识,并注意不断提高,精益求精,练就一身过硬的本领,才能更好地胜任所从事的工作。
随着社会主义市场经济体制的逐步完善,对企业统计知识的要求会越来越高。
统计人员逐渐向“复合型”通才方向发展,其知识体系趋向庞大和复杂。
现代企业需要具有多种能力的“复合型”人才。
日本很早就提出要培养“四合一”的人才计划即培养有科技内涵、艺术气质、经贸才干、外语本领的复合型人才,认为只有这样才能适应经济全球化和竞争。
统计工作是一项综合性工作,需要掌握丰富的知识。
统计人员不可能在永远工作在一个单位,各个学科各个专业的知识无所不包,要当好领导的咨询员和参谋,只具备统计专业相关知识,而没有足够的相关专业的知识,是绝对行不通的。
在实际工作中,必须有广博的文化科学知识作为后盾和依托。
二、尚实尚实即实事求是,讲求实效,养成朴素求实的作风,脚踏实地做好工作,具体表现在:1、朴素求实,力戒浮夸。
2024年综合统计员岗位职责
2024年综合统计员岗位职责____年综合统计员是一个重要的职位,负责收集、整理、分析和报告各种数据,以帮助组织和机构做出决策和计划。
随着大数据和人工智能技术的发展,综合统计员在数据分析领域的角色也在不断演变和扩展。
以下是____年综合统计员的主要职责及相关技能要求。
一、数据收集与整理1. 收集各种数据源的数据,包括调查问卷、市场调研、数据库、网络数据等;2. 进行数据清洗、整理和归档,确保数据的准确性和完整性;3. 使用各种数据分析工具和软件进行数据处理和转化,如Excel、Python、R等。
二、数据分析与统计1. 运用统计学原理和方法,对收集到的数据进行分析和解读;2. 建立数据模型和算法,进行统计预测和趋势分析;3. 进行数据可视化,通过图表、报告等形式向决策者提供直观的数据展示。
三、报告与沟通1. 根据需求,编写统计报告、数据分析报告等,对分析结果进行解释和说明;2. 向领导和相关部门分享和汇报数据分析结果,提供决策支持;3. 与其他部门和团队进行合作和沟通,协助他们解决数据分析相关问题。
四、质量控制与改进1. 制定和执行数据质量控制和改进计划,确保数据的可靠性和准确性;2. 监测数据收集和分析过程,及时发现和纠正问题;3. 不断学习和更新数据分析技能,保持对新技术和方法的敏感性。
五、保护数据安全1. 确保数据的安全性和保密性,遵循相关法律和规定;2. 设置合适的数据权限和访问控制,防止数据泄露和滥用;3. 防范和防止数据攻击和损害。
六、技能要求1. 具备扎实的数学和统计学基础,熟悉常用的统计工具和方法;2. 熟练运用数据分析工具和软件,如Excel、Python、R 等;3. 具备数据可视化技能,熟悉常用的数据可视化工具和技术;4. 具备较强的问题解决和逻辑思维能力,能够独立分析和解决问题;5. 具备良好的沟通和表达能力,能够将复杂的数据分析结果简单明了地传达给非技术人员;6. 具备团队合作能力,能够与不同背景和职能的人合作;7. 具备数据安全和隐私保护意识,熟悉相关法律和规定。
统计员岗位职责范文(五篇)
统计员岗位职责范文1、根据合同要求的开、竣工日期,负责工程开、竣前向公司提交开工、竣工报告;2、根据施工能力和提供的资源,对照业主的要求,按时编制项目年、季、月旬施工计划。
及时填写工程记录卡,建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表;3、准确、及时编制各类定期的统计报表,以及统计分析资料,做好原始资料的整理和台帐登记工作;4、按业主(监理)的要求,及时编制各类计划及统计表;5、严格临建报批程序,建立临建工程台帐;6、深入现场,了解情况,及时调整与协调总分包计划;7、按月向财务部门提供成本核算资料统计员岗位职责范文(二)生产统计员一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。
2、每月对所统计的各类关键数据进行分析,并输入计算机。
二、负责每日入库单的输入工作1、根据入库单,输入成品入库数,每月统计一次成品数,并编制《在制品报表》,在当月内交财务部。
2、根据入库量,制作《入库通知单》,本部门内保管、留存,以备检查。
三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核,并汇总1、每月____日前,收齐各班组工时统计表。
2、每月____日前,完成各班组工时统计表的汇总工作,并报人力资源部。
四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如:下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。
2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回,并归还工程部。
五、完成领导交办的其它任务统计员岗位职责范文(三)统计员是负责数据收集、整理、分析和解释的专职人员。
以下是一份统计员岗位职责范本:1. 负责根据公司或部门的需求,收集、整理和更新相关数据。
2. 使用统计软件和工具,进行数据清洗和处理,确保数据的准确性和完整性。
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科技处综合统计管理岗位职责(doc 3页)
综合统计管理岗位说明书
协助领导进行会议组织、策划频次:1次/
月
职
责
六
职责表述:完成领导交办的其他事项
权力:
权限一:科研计划、质量计划、新品立项及组织协调、计划实施等的建议权
权限二:内部质量体系运行、统计资料、新品计划实施、设计评审材料等的监督检查权
权限三:统计资料及数据、质量体系运行中的不符合项的命令整改权
工作协作关系:
内部协调关系处内计划、技术管理岗;外协、合同管理岗;档案管理岗;文件管理岗。
所内:102、103、104、107、109、108、106、105、101、100工厂、所办、人力资源部、生产处、开发经营处、财务处、质量技安处、条保处
外部协调关系重工集团军工部、综合计划部、科技部;省国防科工办科技处、综合计划处;新品协作单位约30多个;外协合格分承制单位70-80个;国防科工委系统三司、一司,军代表室
所需记录文档:报告、请示、简报、通知、质量体系文件、统计分析报告、新品、新材料计划、合同、设计评审报告、质量记录、统计年报表
任职资格:
教育水
平
大专
专业计划统计、企业管理等相关经济类专业经验3年以上的相关工作经验
知识熟悉技术专业知识,统计计划相关知识、管理知识
技能技
巧组织协调和沟通能力、软件编辑应用能力、较强的分析能力
培训经
历质量体系认证培训、计划统计培训、应用统计软件培训
工作条件及其它
使用工具设备计算机、电话、打印机、复印机、计算器、档案柜、通用计算机软件
工作环
境
一般办公室
工作时
间特征
正常上班时间,经常加班备注:。