【范文】团支书培训策划书范文

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团支部培训学习计划(精选8篇)

团支部培训学习计划(精选8篇)团支部培训学习计划【篇1】一、? 活动主题：就一些当代学生的敏感问题开展学生思想状况的调研，了解并掌握同学们的思想状况。

? 活动形式：公开调研，对同学们进行问卷并相互进行讨论。

? 活动时间：x月x日——x月x日? 活动地点：班级寝室? 活动参加人员：共31人班级全体成员? 活动主要内容：针对大学生中的贫富分化现象，腐败现象，就业问题、民族团结问题、__、中美关系、大学生理论学习问题等大学生关心的问题进行调研，了解和掌握学生的思想状况，使下一步理论学习活动更有针对性。

? 活动总结：团支部书记将同学们的意见综合分析并总结论文。

二、? 活动主题：学习共青团内蒙古自治区十二届三次全委会议精神。

? 活动形式：团支部大会? 活动时间：x月x日? 活动地点：教育科学学院学工办会议室? 活动参加人员：共32人班级全体成员、班主任张乐老师? 活动主要内容：x月x日—19日，共青团内蒙古自治区十二届三次全委会议在呼和浩特召开。

本次的团支部大会，是为了进一步向大家宣传党团知识。

通过团支部书记及团宣传委员和团组织委员简介全委会议的主要内容和同学们进行积极探讨、各抒己见的方式，带领同学们认真学习本次会议精神，并重点学习任亚平副主席和自治区团委书记胡达古拉书记的讲话，总结的工作，明确共青团工作的目标和主要工作内容，围绕会议精神了解对本年度安排部署全年的共青团工作的必要性。

? 活动总结：团支部书记对同学们的观点一看法归纳总结，并附图文资料。

团支部培训学习计划【篇2】为了进一步提高我校基层团委团干部的理论素养、业务工作能力和开拓创新能力。

让新成员感受到基层团委对他的欢迎，使新成员明白自己工作的职责、加强同志之间的关系，更快适应基层团委这个组织。

特此为基层团委成员组织一次培训活动，培养团委成员解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。

一、培训内容培训内容以加强基层团委的基层组织建设，如何进一步加强对青年的吸引和凝聚、提高自身素质、对所在部门的工作认识及端正对今后工作开展的态度等方面为主要培训内容，请上级领导老师进行专题授课;围绕“共青团基层组织活力提升”的深入开展，如何进一步加强团的基层组织建设和基层工作召开学习交流会;组织必要的素质拓展等教辅活动。

团支书培训策划书

团支书培训策划书1. 策划目的本次团支书培训旨在提高团支书的组织领导能力，培养团支书在团组织中起到积极作用的能力。

通过系统的培训，帮助团支书更加熟悉团组织的工作内容和方法，提升其工作效能，同时增强其组织能力和沟通协调能力，为团组织的发展注入新的活力。

2. 培训内容2.1 团组织知识•了解团组织的历史渊源和发展脉络；•掌握团组织的组织结构和职能划分；•学习团组织的工作内容和方法；•理解团组织的重要性和影响力。

2.2 组织能力培养•学习团组织建设的基本原则和方法；•掌握团组织工作流程和管理经验；•提升组织活动的策划和执行能力；•培养团队合作和协调的能力。

2.3 沟通协调能力培养•学习有效沟通的基本原则和技巧；•培养团队内外的沟通协调能力；•掌握处理团组织内外事务的方法和技巧；•提升表达能力和谈判能力。

3. 培训形式3.1 线下培训安排一段时间进行集中培训，包括理论学习和案例分析。

通过专家讲座、团组织工作经验分享等形式，使团支书能够全面了解团组织的基本知识和工作方法，并有机会与其他团支书进行交流和互动。

3.2 在岗培训在团支书实际工作中，抽出一定时间进行现场指导和辅导，由有经验的工作人员进行一对一或小组培训。

通过实际操作和问题解决，帮助团支书更好地应对工作挑战，并提升其组织能力和沟通协调能力。

3.3 线上学习结合现代信息技术，提供在线学习平台，团支书可以自主学习相关知识和技能。

通过在线课程、学习资料和讨论平台，团支书可以随时随地学习、交流和分享。

同时，利用在线练习和考核，对团支书的学习成果进行评估。

4. 培训计划4.1 阶段一：团组织知识培训（2天）•掌握团组织的历史渊源和发展脉络；•了解团组织的组织结构和职能划分；•学习团组织的工作内容和方法；•理解团组织的重要性和影响力。

4.2 阶段二：组织能力培养（3天）•掌握团组织建设的基本原则和方法；•学习团组织工作流程和管理经验；•提升组织活动的策划和执行能力；•培养团队合作和协调的能力。

校团委干事培训策划书3篇

校团委干事培训策划书3篇篇一校团委干事培训策划书一、培训背景随着学校的发展和壮大，校团委的工作也日益繁忙和重要。

为了提高校团委干事的工作能力和综合素质，更好地服务广大同学，特举办此次培训活动。

二、培训目的1. 提高校团委干事的思想政治素质和业务水平。

2. 增强校团委干事的团队合作意识和沟通能力。

3. 培养校团委干事的创新思维和实践能力。

三、培训对象校团委全体干事四、培训时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、培训内容1. 思想政治教育（1）学习党的路线方针政策，了解学校的发展规划和工作重点。

（2）开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，增强干事的责任感和使命感。

2. 业务知识培训（1）介绍校团委的工作职责和工作流程，使干事熟悉工作内容。

（2）进行公文写作、活动策划、组织协调等方面的培训，提高干事的工作能力。

3. 团队建设（1）通过团队拓展训练、小组讨论等方式，增强干事的团队合作意识和沟通能力。

4. 创新思维培养（1）开展创新思维讲座和案例分析，培养干事的创新意识和思维能力。

（2）鼓励干事提出创新性的工作思路和方法，推动校团委工作的创新发展。

5. 实践锻炼（1）安排干事参与校团委的实际工作，提高他们的实践能力和解决问题的能力。

（2）组织干事参与社会实践活动，增强他们的社会责任感和实践经验。

六、培训方式1. 集中授课：邀请专家学者、优秀团干部进行讲座和培训。

2. 小组讨论：组织干事进行小组讨论，交流经验和心得体会。

3. 实践锻炼：安排干事参与实际工作和社会实践活动。

4. 个人自学：提供相关学习资料，鼓励干事自主学习和提高。

七、培训考核1. 设立考核环节，对干事的学习态度、参与度、学习成果等进行综合评价。

2. 考核结果将作为干事评优、晋升的重要依据。

2. 对培训工作进行评估和反馈，为今后的培训提供参考和改进。

九、培训预算1. 培训费用：[具体金额]用于邀请专家学者、购买学习资料等。

2. 实践费用：[具体金额]用于组织实践活动和社会实践。

团支书活动策划书

团支书活动策划书一、培训背景为进一步提升我院学生干部综合素质，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。

更好地推进我院学生工作健康持续发展，加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生干部在学生工作中的作用，促进我院学生工作的发展，实现新突破与新跨越。

由于班级团支书在班级中有重要地位，团支部书记处在团的基层建设的最前沿，是团支部委员会的核心人物，对团支部的工作负有全面责任。

所以我院团委现决定联合开展新一轮学生干部培训——团支书训练营。

争取建设出一支能力强，靠得住的基层团委干部。

二、培训目的1.促进各院各专业团支书之间的交流，减少院部之间的独立性，互相学习提高工作效率。

2.增强彼此工作上的.了解，有利于学院活动的宣传，有助于全面提升学生文化素质。

3.加强团支书对班级各项活动的组织协调能力。

三、主办单位1、学院校团委2、学院校团委组织部3、学院各分院团委四、活动时间20xx年09月到20xx年12月五、活动地点校中区报告厅六、活动主题团支书训练营，全面提高团支书的工作能力。

七、培训对象X学院各分院全体20xx级班级团支书。

八、前期准备1、各分院团委组织部做好各班级团支书人数统计，并制作详细名单包括联系方式。

2、各学院组织部提前通知到各班团支书，做好准备。

3、校团委组织部确定时间，提前预定场地，联系好讲课老师。

九、培训方式：1、理论学习2、课外实践3、交流讨论4、工作考核十、活动计划1、团支书训练营开营仪式，学员们面见教官。

教官对团支书进行分组。

2、主持人主持大会，教官代表发言，学员代表发言。

有校团委书记介绍本次训练营训练计划，发联系方式。

3、教官（老师）与同学之间交流，学生科可以只有提问。

4、由已经联系好的老师分期进行讲座，学员们做好笔记。

5、户外拓展活动，时间、地点待定。

通过游戏方式提高团队的凝聚力。

6、通知学员们写好培训感想，选择优秀学员上台发言、交流。

7评选出本期训练营的优秀学员。

十一、训练营闭幕仪式1、由团委书记进行闭幕发言，学生代表发言。

团支部书记培训会策划书

共青团成都中医药大学委员会级团支部书记培训会策划书共青团成都中医药大学委员会二零一二年九月十八日成都中医药大学团委级团支部书记培训会一、培训主题：“新起点•新目标•新辉煌”培养优秀团干部，完善我校团组织机制二、培训目的：本次培训会旨在加强我校基层团组织建设，加强团内交流，促进各学院团支部书记的交流及经验学习，提高新生团支部书记的思想素质和工作能力，帮助级新生团支部书记尽快熟悉自身工作，能够以较快的速度融入到团支部工作中，从而团结带领全校青年为我校共青团工作贡献青春和智慧。

为了更好地提高我校团员干部的综合素质与增强学生团干部队伍的凝聚力，不断完善我校团组织运作机制。

三、培训名称：成都中医药大学级团支部书记培训班四、培训对象：各学院分团委组织部正副部长、全校级团支部书记五、培训时间：年月日——六、培训地点：成都中医药大学百会堂七、培训人员：校学生会秘书长:任强校团委秘书处秘书长:李亨利校团委组织部部长:马茜茜校团委组织部副部长:李科、肖志军、孙丹医疗保险级支部书记裴静护理学级支部书记罗岚药学本科级支部书记熊优七年制中医级支部书记兰燕八、培训内容：1、共青团基础知识——任强、“五四”红旗团支部分享会——各学院红旗团支部书记3、学习如何写策划书——肖志军、团日活动策划及组织——马茜茜、团知识答疑——李科、孙丹九、培训进程日期活动进程表月日月日校团委组织部策划培训会月日月日策划书交由校团委老师审核月日月日校团委组织部根据团委老师意见修改策划书月日校团委发文通知各学院分团委月日月日各学院分团委上报培训人员名单月日月日校团委组织部审核培训人员名单及资格月日校团委举行培训会月日月日各学院组织培训人员写培训心得并上报校团委十、培训方式：理论学习，交流讨论十一、培训流程：、所有培训会学员在前到达会场并签到。

、培训会开始，由校团委秘书处秘书长李亨利主持，介绍到场嘉宾，全体起立，奏唱中国共产主义青年团团歌。

3、校团委书记颜涛老师给学员培训共青团基础知识。

团干培训策划书范文（通用4篇）

团干培训策划书范文（通用4篇）团干培训策划书范文（通用4篇）时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，立即行动起来写一份策划书吧。

相信许多人会觉得策划书很难写吧，下面是小编收集整理的团干培训策划书范文（通用4篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

团干培训策划书1油田公司团委组织开展20xx年度团干部培训会,为进一步加强各基层单位团干部队伍建设,提高团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥青年团干部在开展各项工作中的主力军作用，发挥青年团干部作为当代大油田建设中的青年先锋模范作用。

同时，要塑造广大青年团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧，最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀青年团干部。

一、培训主题：精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象二、活动意义：团干培训可以提高青年团干部的思想素质、文化素质和心理素质;提高青年团干部的组织、管理和语言表达能力，增强青年团干部的服务意识和责任感。

三、活动目的：让青年团干部明确各自的工作职能，提高业务水平;加强思想政治教育和工作能力培养，改善青年团干部的工作作风，提高青年团干部的执行力，充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用，树立正确的人生观，价值观，增强个人的工作能力和人格魅力，提高各级团干部的个人素质，纯洁团干部思想作风，最大限度的为建设大油田，建设示范石油矿区做贡献。

四、培训形式举办辅导讲座，引导培养青年团干部对共青团基本知识等内容详细了解，深入认识，熟练掌握。

提高培养青年团干部的思想觉悟、职能技巧、素质水平等各方面能力五、团干培训安排：六、前期准备：1、联系培训老师，做好培训前期讲解准备;2、通知各基层团委，让其通知本单位相关成员参与;3、联系老师，借用培训地点，做好培训地点的现场布置工作;4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。

七、中期实施：1、各基层团委组织培训对象参加培训。

团支书培训策划书

团支书培训策划书一、背景介绍作为团支书，我们肩负着组织和引导团员们参与各类团队活动的重要责任。

为了提高团支书的能力和素质，我们计划开展一次培训活动，以帮助团支书们更好地发挥自己的作用，为团队的成长和发展做出贡献。

二、培训目标本次培训的目标是提升团支书的组织能力、沟通能力和领导能力，使其能够更好地协调和引导团队成员，促进团队的凝聚力和执行力。

三、培训内容1.团队建设与管理–团队凝聚力的培养–团队成员角色定位与分工–团队动力激发方法2.沟通与协调能力–有效沟通的技巧–解决冲突的方法与策略–团队协作与合作的重要性3.领导力的培养–领导风格与特点–激励团队成员的方法–目标设定与执行能力的提升4.问题解决与决策能力–解决问题的思维模式与方法–决策过程中的注意事项–团队决策的重要性与方法四、培训形式1.线下培训–时间：预计为期两天–地点：校内指定会议室–培训讲师：校内团委相关负责人、优秀团支书2.演讲和案例分析–邀请行业专家给团支书讲解相关领域的经验和案例–分析并讨论现实生活中的团队管理问题，引导团支书进行问题解决和决策3.角色扮演与团队合作游戏–设计团队合作游戏，增强团队协作和团队建设的能力–进行角色扮演，模拟团支书在实际情境中的应对能力4.学员分享与总结–鼓励学员分享自己的经验和教训，促进彼此之间的学习和成长–培训结束后进行总结和反思，提出下一步的行动计划五、培训效果评估为了确保培训的有效性，我们将采取以下方式进行效果评估：1.培训前的问卷调查–了解团支书对培训的期望和需求–收集团支书对自身能力的自我评估2.培训过程中的反馈与评估–培训讲师进行培训过程的实时反馈和评估–学员之间进行互动和交流，相互评价和帮助3.培训后的跟踪调查–培训结束后一段时间内，对学员进行跟踪调查–评估培训效果和学员在实际工作中的应用情况六、预算安排根据培训的具体内容和形式，我们预计培训的总预算为XXXX元，具体费用包括： - 培训场地租用费用 - 培训讲师的费用 - 培训材料和手册的制作费用 - 培训期间的伙食和交通费用七、培训计划时间内容第一天上午团队建设与管理第一天下午沟通与协调能力第二天上午领导力的培养第二天下午问题解决与决策能力第二天晚上学员分享与总结八、总结通过本次培训，我们希望团支书能够提升自己的组织能力、沟通能力和领导能力，更好地发挥自己的作用。

班长团支书培训策划书3篇

班长团支书培训策划书3篇篇一班长团支书培训策划书一、活动背景作为班级的核心，班长和团支书在班级管理和组织中扮演着重要的角色。

为了提高他们的工作能力和综合素质，加强班级的凝聚力和向心力，我们决定举办一次班长团支书培训活动。

二、活动主题提升能力，凝聚力量三、活动目的1. 提高班长和团支书的工作能力和综合素质。

2. 加强班级之间的交流和合作，增强班级的凝聚力和向心力。

3. 促进班级管理的规范化和科学化，推动班级建设的发展。

四、活动对象[具体班级]班长和团支书五、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动内容1. 专题讲座：邀请专家学者或有经验的老师，就班级管理、团队建设、沟通技巧等方面进行专题讲座。

2. 经验分享：组织班长和团支书进行经验分享，互相学习和交流工作中的心得体会。

3. 团队拓展：通过团队拓展活动，增强团队合作意识和沟通能力，培养团队精神。

4. 模拟演练：模拟班级管理中的实际情况，进行角色扮演和情景模拟，提高解决问题的能力。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 专家讲座费用：[X]元3. 团队拓展费用：[X]元4. 资料印刷费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 提前做好活动的宣传和组织工作，确保班长和团支书的参与率。

2. 活动内容要贴近实际，注重针对性和实效性。

3. 活动形式要多样化，注重互动性和参与性。

[策划部门/策划人][时间]篇二班长团支书培训策划书一、活动主题提升能力，增强责任二、活动背景为了提高我系各班级班长、团支书的整体素质，增强其工作能力和责任心，加强班级管理，更好地发挥他们在学生工作中的作用，我系决定举办此次班长团支书培训活动。

三、活动目的1. 提高班长、团支书的综合素质，增强其工作能力和责任心。

2. 加强班级管理，提高班级凝聚力和战斗力。

3. 增进班级之间的交流与合作，促进班级工作的共同进步。

【推荐下载】201X级团支部书记培训方案 (201X字)-精选word文档 (2页)

【推荐下载】201X级团支部书记培训方案 (201X字)-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X级团支部书记培训方案 (201X字)201X级基层团支部书记培训方案为了更好的加强团组织工作建设，提高团员、团干的综合素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，培养一批具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干队伍，我院团委将举行201X级新生基层团支部书记培训。

一、培训时间：第一期：201X年11月6日第二期：201X年11月10日二、培训对象：201X级基层团支部书记三、培训内容：以讲座、学习、研讨等方式对新任基层团支书就思想概况、大学生学生干部工作方法概述、基层团建工作方法、团的基本知识等方面进行培训。

四、培训流程：1．各系组织部在11月1日以前将各班团支书名单交至院团委组织部，根据名单对培训班进行考核；2．邀请院团委老师以讲座形式为新任基层团支部书记进行培训，组织部成员对各位学员进行严格考核；3.培训班后期，各系团支书组成若干个讨论小组对此次培训进行讨论总结，以巩固此次培训班的成果。

五、培训计划：201X级基层团支部书记培训班安排表六、培训要求：1．在组织集中培训期间，所有培训学员应按时参加培训，培训开始前20分钟到场，不得迟到，不得中途退场。

各系组织部负责人对本系参加培训的团支书进行考核，并将考核情况上报至院团委组织部； 2.培训期间每位学员应认真做好笔记，每讲结束后均要求写出心得体会，并在培训结束后提交培训心得体会（手写稿）和对这次基层团干培训的意见和建议；院团委组织部 201X年10月。

团支书培训策划书范文

团支书培训策划书范文
同学们学习、心理和生涯规划播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。

本次培训班的开班旨在加强团的思想建设，教育团学青年，引导团学青年，增强青年的团员意识，加强团的组织能力。

通过本次培训班，增强了各团支书的组织和策划能力，使他们了解了应该如何策划一个优秀的团日活动，并且明白了团支书工作的重要性及如何做好一个团支书，有利于团日活动更好的开展，为学院的稳定发展做出贡献。

培训对象：团支书（详细暂定）
培训时间：暂定
培训形式：
一、（第一阶段）以讲座形式拉开培训序幕，由经验丰富的老师做演讲，开拓团支书们的知识范围。

二、（第二阶段）继而由团支书代表室内课室发言提问，各团支书做好相应准备辩论答题，以增强各团支书各方面知识以及辩论反应能力等。

三、（第三阶段）展开综合项目考核环节，锻炼各团支书的团队合作能力以及整体项目能力。

活动准备：
1.宣传：由团总支干事向各团支书发送培训传单；
2.报名：有意愿的团支书联系团总支秘书部进行报名；
3.由团总支干事申请借用培训的课室；
4.邀请老师前来讲座；
5.采购结业证书与荣誉证书。

活动流程：
X月X日确认报名人数以及核对相关信息，通知培训时间
X月X日进行第一阶段培训课程
X月X日进行第二阶段培训课程
X月X日进行第三阶段培训课程
颁发证书X月X日
经费月算：
宣传单：0.1元*50张=5元
矿泉水：1. 5元*20支=30元
证书：2. 5元*20本=50元
共计：85元
--来源网络整理，仅供参考。

2012级团支部书记培训方案1

2012级团支部书记培训方案
为了更好的加强团组织工作建设，提高团员、团干的综合素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，培养一批具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干队伍，我院团委将举行2012级新生基层团支部书记培训。

一、培训对象
2012级团支部书记
二、培训流程
1.邀请院团委副书记李聪、院团委组织部部长李晓娟入席。

2.师生齐唱团歌。

3.开始进行培训。

三、培训计划
四、培训要求
1、在院里集中培训期间学员均应按时参加培训，培训开始前20分钟到场，不得迟到。

各系组织部负责人对本系到场学员进行考核，并将考核情况上报到团委组织部。

2、在集中培训期间，每位学员都要做好培训笔记，每讲结束后
均要求写出心得体会。

培训结束后提交培训心得体会（手写稿）和对这次基层团干培训的意见和建议
院团委组织部
二0一二年十月二十三日。

班长团支书培训策划书3篇

班长团支书培训策划书3篇篇一《班长团支书培训策划书》一、培训背景班级是学校教育教学的基本单位，班长和团支书作为班级的核心领导力量，其素质和能力的高低直接影响着班级的建设和发展。

为了提高班长和团支书的综合素质和工作能力，更好地发挥他们在班级管理和服务中的作用，特制定本培训策划书。

二、培训目标1. 增强班长和团支书的责任感和使命感，提高他们的思想政治素质。

2. 提升班长和团支书的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。

3. 帮助班长和团支书掌握班级管理的基本知识和方法，提高班级管理水平。

三、培训对象全体班长和团支书四、培训时间和地点1. 时间：[具体培训时间]2. 地点：[培训地点]五、培训内容1. 思想政治教育：学习党的路线方针政策、学校的规章制度和学生管理规定，增强政治意识和纪律意识。

2. 组织协调能力培训：包括会议组织、活动策划与实施、资源整合与分配等方面的培训，提高组织协调能力。

3. 沟通能力培训：学习有效的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等，提高与同学、老师和其他班级干部的沟通能力。

4. 团队管理能力培训：了解团队建设的原则和方法，掌握激励团队成员、解决团队冲突等管理技巧。

5. 班级管理知识培训：学习班级日常管理、学风建设、心理健康教育等方面的知识，提高班级管理水平。

6. 案例分析与讨论：通过分析实际案例，探讨班级管理中遇到的问题及解决方法，提高解决问题的能力。

六、培训方式1. 专题讲座：邀请学校领导、专家学者进行专题讲座，传授相关知识和经验。

2. 经验交流：组织班长和团支书之间的经验交流活动，分享工作中的心得体会和成功经验。

3. 实践操作：安排一些实际的工作任务和项目，让学员在实践中锻炼能力。

4. 小组讨论：将学员分成小组，进行小组讨论和问题解决，培养团队合作精神和创新思维。

七、培训组织与管理1. 成立培训领导小组：负责培训的组织、协调和指导工作。

2. 组建培训师资队伍：邀请学校领导、专家学者、优秀班主任和学生干部担任培训教师。

新生团支书培训策划书

新生团支书培训策划书一、培训目的和背景为了提高新生团支书的管理能力和组织能力，让他们更好地履行自己的职责，我们计划组织一次新生团支书培训。

本次培训旨在通过提供专业知识和实践技巧，帮助新生团支书更好地了解团务工作，并能够有效组织和管理团队，为新生提供良好的学习和生活环境。

二、培训内容和形式1. 团务知识培训通过组织专家和优秀团支书的讲座，向新生团支书传授团务知识。

包括团组织的发展历程、团的组织结构、团的工作职责和任务等内容。

同时，还将介绍团的相关政策和制度，帮助新生团支书更好地了解团的工作环境和要求。

2. 组织能力培训通过团队合作训练、角色扮演和案例分析等形式，提高新生团支书的组织能力。

培训将重点关注团队建设、活动策划和组织执行等方面的技能，帮助新生团支书掌握有效的团队管理方法和工作技巧。

3. 沟通和协调能力培训通过模拟演练和实际案例分析，培养新生团支书的沟通和协调能力。

培训将重点关注团队内部的沟通和协调，以及与其他组织和部门的沟通和协调，帮助新生团支书更好地处理人际关系，协调团队工作。

4. 领导能力培训通过领导力测试、案例分析和实际操作等形式，提升新生团支书的领导能力。

培训将重点关注领导风格、决策能力和问题解决能力等方面的培养，帮助新生团支书成为优秀的领导者，能够有效地指导团队成员，推动团队工作的顺利进行。

5. 实践活动培训过程中将组织实践活动，让新生团支书将所学知识应用到实际中去。

通过实践活动，新生团支书将有机会锻炼自己的能力，并提升团队的凝聚力和执行力。

三、培训时间和地点本次培训计划于xx年xx月xx日在学校举行，预计培训时间为两天。

培训地点将在学校内部确定，确保场地宽敞、设施完备，能够满足培训的需求。

四、培训师资和经费本次培训将邀请学校的团委老师、优秀团支书以及相关专家担任讲师。

他们将根据自己的经验和专业知识，为新生团支书提供全面的培训和指导。

培训的经费将由学校团委承担，具体经费预算待进一步确定。

新生团支书培训策划书

新生支部班长、团支书培训策划书一、活动背景大学是一个不同于高中的校园，新生干部刚来到学校，可能不清楚学校的管理和学习的方法。

而对新生干部进行一段岗前培训是必不可少的，有利于帮助他们今后处理各项工作，适应校园生活。

也为学院以及学校培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的基层团干部队伍。

二、活动目的1、促进各院各专业团支书和班长的交流与沟通，减少院部之间的独立性。

2、进一步了解双方的工作流程，方便今后的事宜处理。

3、增强彼此的了解，有利于院部活动的宣传，为提升校园文化奠定基础。

4、加强团支书和班长的组织活动与协调能力。

三、（1）主办单位江苏科技大学电子信息学院团委江苏科技大学船舶与海洋工程学院团委（2）协办单位江苏科技大学国防学院军事爱好者协会四、活动时间2013年11月15日-2013年12月30日五、活动地点江苏科技大学西校区操场、西综六、活动主题提升个人素质，增强团队意识七、活动对象2013级电信学院和船海学院新生支部班长和团支书八、活动流程1.新生见面会及动员讲座2.新生干部素质拓展3.办公自动化培训4.经验交流大会及实践活动前期动员5.新生干部户外实践6.考核及表彰大会九．具体活动安排A.新生见面会及培训讲座1.时间：11月15日，晚7点至9点2.地点：西综（教室暂定）3.内容：（1）由船海团副和电信团副进行新生干部培训开班的讲说（2）指导老师对本次活动进行动员讲座（3）船海电信大一新生干部进行抽签分组，活动中分为8组，其中5组为7人，另外三组为8人。

并在大二中选出组长带队。

4.人员：（1）指导老师：（船海邀请）（2）主持人:孙奔（3）会场布置：船海组织部和电信办公室（4）考勤：船海团委组织部和电信团委办公室大一干事B.素质拓展1.时间：11月16日，下午13：302.地点：西区操场3.内容：（1）下午13：30 教官和工作人员在西校区操场集合，做好准备工作。

（2）下午14：00 13级团支书和班长在西校区操场集合，新生见教官，教官为2013级班长和团支书介绍活动游戏流程，学员在西校区操场集合，整理队伍。

关于团支书素质拓展培训的方案

共青团XXX学院委员会关于2009-2010学年度10级团支部书记素质拓展培训的活动方案为了进一步推进学生班级建设，充分发挥新生团支书在班级建设、学风建设、构建和谐校园等方面的核心作用，加强大学生骨干培养力度，增强团支书的意识教育，提供各系团支书交流和学习的平台，有效提升10届新进团支书的综合素养，以便更好地服务于广大团员青年。

学院将开展10级团支书培训活动，具体实施方案如下：一、活动目的增强团支书之间的互相信任与凝聚力，提高各个团支书的素质与合作能力，构造一个具有青春活力和良好素质的魅力群体，培养学生的团队合作能力与沟通能力。

二、活动对象10级团支部书记三、活动主题团支书素质拓展培训四、活动时间12月12日早上8点五、活动地点教学楼6楼（C、D栋之间）六、组织架构主办单位：院团委承办单位：院团委组织部七、活动形式各团总支10级团支部书记参加团支书培训，培训采取“静动”结合方式:1、xx：介绍团支书工作内容和方法，增强团支书的意识；2、动：开展素质拓展游戏和才艺展示；八、活动要求2、各团总支10级团支书准时到达培训地点，若有事情不能参加培训的团支书，在培训之前把请假条递交给各团总支组织部，由组织部负责人核实并签名，并上交到院团委组织部。

3、参加培训的团支书，准备笔记本，记录培训内容。

4、培训结束后，各团总支10级团支书写培训心得，然后把手写版12月14日上交到各团总支组织部，各团总支组织部把心得汇总后，12月15日下午5点上交到院团委组织部。

5、根据培训期间表现和所交心得，评选出7名优秀团支书。

九、工作要求1、工作人员进行活动前期准备；2、工作人员提前到达场地进行一系列布臵；3、工作人员进行培训人员签到，并进行核查所到人员数；4、维持现场秩序；十、经费预算项目优秀团支书证书气球彩带卡纸蒙眼xx合计数量/单价金额附件1活动流程附件2团支书素质拓展游戏项目共青团XXX学院委员会二〇一〇年十二月六日附件1活动流程1、到场签到2、主持人开场3、为新生团支书一一介绍了团支书工作业务、工作方法和工作技巧等内容。

大学团支书培训策划书3篇

大学团支书培训策划书3篇篇一大学团支书培训策划书一、活动主题“学团史、知团情、强素质、作表率”二、活动目的为了提高团支书的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使团支书进一步明确工作任务、掌握工作方法、提高工作效率，更好地发挥团支部的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，特举办此次团支书培训活动。

三、培训对象[培训对象]四、培训时间[培训时间]五、培训地点[培训地点]六、培训内容1. 理论学习：邀请专家学者或优秀团支书进行理论讲座，包括共青团的历史、使命、组织架构、工作方法等。

2. 实务培训：组织团支书进行实务操作培训，包括团日活动的策划与组织、推优入党工作、团员管理、团费收缴等。

3. 交流分享：组织团支书进行交流分享活动，分享工作经验、心得体会，互相学习、共同进步。

4. 素质拓展：组织团支书进行素质拓展活动，增强团队合作意识、沟通能力和领导能力。

七、培训要求1. 所有团支书必须按时参加培训，不得迟到、早退或旷训。

如有特殊情况需要请假，必须提前向学院团委书记请假，并说明原因。

2. 培训期间，所有团支书必须遵守纪律，认真听讲，积极参与讨论和交流，不得做与培训无关的事情。

八、培训考核1. 出勤情况：根据培训期间的签到情况和请假情况进行考核。

2. 课堂表现：根据培训期间的课堂参与情况、回答问题情况等进行考核。

4. 考试情况：培训结束后，组织一次考试，检验团支书的学习效果。

九、培训预算1. 培训资料费：[X]元2. 专家讲课费：[X]元3. 素质拓展费：[X]元4. 其他费用：[X]元[策划人][时间]篇二大学团支书培训策划书一、培训主题提升能力，增强意识二、培训目的为了提高团支书的综合素质，增强团支书的工作能力和团队协作能力，促进团支部的建设和发展，特举办本次团支书培训活动。

三、培训对象[具体学院]全体团支书四、培训时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体教室]五、培训内容1. 理论学习：邀请学校组织部老师或优秀团支书进行理论授课，介绍团支部的工作职责、工作方法和工作技巧，让团支书了解团支部的工作要求和标准，掌握团支部的工作流程和规范。

团支书策划书职高3篇

团支书策划书职高3篇篇一《团支书策划书职高》一、活动主题“青春飞扬，职高风采”二、活动目的1. 增强班级凝聚力，提升同学们的团队合作意识。

2. 丰富职高同学们的课余生活，促进同学们之间的交流与沟通。

3. 培养同学们的创新精神和实践能力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点职高校园内或校外特定场地五、参与人员职高班级全体同学六、活动安排1. 主题班会组织一场以“职高生活与未来”为主题的班会，邀请老师或优秀毕业生分享经验和感悟，引导同学们树立正确的学习目标和职业规划。

2. 知识竞赛开展与职高专业相关的知识竞赛，激发同学们的学习兴趣，巩固专业知识。

3. 创意手工活动组织同学们进行创意手工制作，如手工艺品、模型等，展示同学们的动手能力和创造力。

4. 户外拓展安排一次户外拓展活动，通过各种团队合作游戏，增进同学之间的信任和默契。

5. 志愿服务组织同学们参与社区志愿服务活动，培养同学们的社会责任感和奉献精神。

七、活动预算1. 活动材料费用：[X]元。

2. 奖品费用：[X]元。

3. 其他费用：[X]元。

八、注意事项1. 确保活动的安全，提前做好安全防范措施。

2. 合理安排活动时间，不影响同学们的正常学习。

3. 鼓励全体同学积极参与活动，尊重每个人的意见和想法。

策划人：[团支书姓名][具体日期]篇二《团支书策划书职高》一、活动主题“青春飞扬，职高风采”二、活动目的1. 增强班级凝聚力，让同学们更加团结友爱。

2. 丰富职高同学们的课余生活，缓解学习压力。

3. 培养同学们的团队合作精神和竞争意识。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点职高校园内[具体地点]五、参与人员全班同学六、活动安排1. 组织趣味运动比赛，如接力赛跑、拔河比赛等，增进同学们之间的默契和协作能力。

2. 开展主题班会，围绕职高生活、职业规划等话题进行讨论和分享，引导同学们树立正确的目标和方向。

3. 举办知识竞赛，涵盖学科知识、生活常识等内容，激发同学们的学习热情和求知欲。

团培策划书[工作范文]

团培策划书篇一：团学联团培策划简化学院团学联团培策划书（简略版）——20XX年10月化学院团学联目录一、活动目的 (3)二、活动时间 (3)三、参与人员 (3)四、活动地点 (3)五、活动流程 (3)一、活动目的为了使刚加入化学院团学联的新人们彼此之间、以及与13届部长之间相互熟悉，以便今后工作的开展。

二、活动时间（四个小时）20XX年10月10日三、参与人员14届全体团学联新人，13届团学联老人们四、活动地点大活舞厅325五、活动流程1、分组所有团学联成员不分部门，根据具体游戏来分组（入场时男女分别登记号码，过后按男女比例均分为5~7组，每组十人左右）2、活动环节（分好组后，起队名，单独准备一页PPT 来计算分数。

每个游戏开始前由主持人介绍规则）1）饼干猜猜猜：5块外形一致的饼干，其中一块加有辣椒或芥末，循坏对抗，五人对五人，不许交流，（比如一组吃二组猜，二组吃三组猜），注意猜的人要站在吃的人五米远。

最后计算每组猜中数，每一人猜中加一分。

猜中数最少的组接受团队惩罚。

计划时间25分钟。

（准备3+2饼干和辣椒酱或芥末，准备5个碗来放饼干，每次放一块，一个抹辣椒酱的勺子，专门有女生洗干净手来放饼干）2）爱的抱抱：每组3个人，围成圈跑，指挥员说一个数字，是几就几个人抱在一起，否则淘汰。

最后只剩4个人。

每人给该对应队伍加一分。

淘汰的人接受团队惩罚。

计划时间25分钟。

玩三波。

3）叠报纸：每组将4张报纸展开平铺在地面上站一组的4个人，所有组围成一个大圆圈，每组出一个人进行石头剪刀布，输的组将报纸对折再站到上面。

站不上去得淘汰。

前两名得2分，1分。

前两个或第一次就被淘汰的组接受个人惩罚。

进行两波。

计划时间15分钟。

（准备很多报纸）4）大乱战——看这边：每波游戏每组出一个人，排成一队，出题人用手迅速的指向一个方向，并且说“看这边”，然后挑战者必须看向一个方向（左右上下），这个方向必须和出题人指的方向不一样。

只剩一人后结束并给该队伍加一分。

2012级团支部书记培训方案 (2)

2012级团支部书记培训方案2012级新生学习、生活已进入正轨，各班团支书选举工作已结束。

当前，加强团建工作已成为我院共青团工作的一项重要任务，为保持团组织先进性，增强团组织战斗力，进一步提高基层团干的品格修养、工作水平和领导能力，建设一支素质全面、甘于奉献的团干队伍。

我院团委将举行2012级新生基层团支部书记培训。

一、培训时间：
2012年11月6日、2012年11月11日
二、培训对象：
2012级团支部书记
三、培训内容：
以讲座、学习、研讨等方式对新任团支书思想概况、大学生学生干部工作方法概述、基层团建工作方法、团的基本知识等方面进行培训。

四、培训流程：
1．各系组织部在11月1日以前将各班团支书名单交至院团委组织部；
2．邀请院团委书记谷献晖老师、院团委副书记李聪老师、院团委组织部部长李晓娟老师以讲座形式为新任团支书进行培训，组织部成员对各位学员进行考核；
3.培训结束后各系团支书组成若干个讨论小组对此次培训进行讨论
总结。

五、培训计划：
六、培训要求：
1．在院里集中培训期间学员应按时参加培训，培训开始前20分钟到场，不得迟到，不得中途退场。

各系组织部负责人对本系参加培训的团支书进行考核，并将考核情况上报到院团委组织部。

2.培训期间每位学员应认真做好笔记，每讲结束后均要求写出心得体会，并在培训结束后提交培训心得体会（手写稿）和对这次基层团干培训的意见和建议。

院团委组织部
2012年10月。