深圳市中级安全主任培训模拟试题(5)备课讲稿
深圳市安全主任专业知识模拟试题及答案
安全主任（初级）安全专业知识（１）一、单项选择题（每小题1分，共50分。
每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。
）(1) 安全生产管理制度中最基本的核心是______。
A、安全教育制度B、安全检查制度C、安全生产奖惩制度D、安全生产责任制(2) 正已烷是一种在常态下、____________A、有芬芳气味B、无味C、微带异臭D、苦味(3) 所谓本质上实现安全化（本质安全化）指的是、设备、设施或技术、工艺含有____能够从根本上防止发生事故的功能。
A、足够的B、内在的C、充分的D、完善的(4) 下面几种对事故的解释中，哪种最为正确？Ａ、事故是造成伤亡的事故Ｂ、事故是指意外的变故或灾祸Ｃ、安全事故Ｄ、工业故障(5) 除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用____的未成年人。
A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁 D 大于18岁 (6) 漏电保护器的作用是防止____。
A、电压波动B、触电事故C、电荷超负 D 电压稳定(7) 安全培训对______人员比较重要？（）A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样重要 D 都不重要(8) 下述概念哪一种是正确的、Ａ、故障树分析仅仅能对技术系统进行定性的安全分析Ｂ、故障树分析仅仅能进行定量的安全分析C、故障树分析技术不仅能进行定性的安全分析，而且能进行定量的安全分析。
D 都不正确(9) 人行为的标准化对安全具有重要意义，因为很多事故是——————引起的。
A、人的意识淡薄B、人的操作C、人为失误D、ABC都不是(10) 下列描述哪一种是正确的？江A、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规范行为功能B、安全文化的基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和规范行为功能C、安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能和规范行为功能D、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约束功能和规范行为功能(11) 根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故起因？A、能量的无序释放B、物质的无序运动C、意识形态缺陷D、事故应急措施(12) PDCA循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于哪个阶段？A、A阶段B、C阶段C、D阶段D、P阶段(13) PDCA循环法中，“实施阶段，按制定的对策计划和措施具体组织实施和严格地执行的过程。
深圳市安全主任安全综合知识考试题与答案
深圳市安全主任上岗培训考试试题及答案部门_________ 姓名___________ 分数______________一、单项选择题（每小题1分，共50分。
每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。
）(1) 伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)进行分类，有____种。
A、10B、15C、20D、25(2) 已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第____级的作业。
A、IB、IIC、II~IIID、III~IV(3) 安全生产责任制的实质是______。
A、提高经济效益B、增强员工安全意识C、确保生产顺利进行D、安全生产,人人有责(4) 《建筑业安全和卫生公约》的适应国家范围是____。
A、世界所有国家B、国际劳工组织大会的会员国C、批准本公约的国际劳工组织大会的会员国D、承担国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家(5) 安全技术措施计划的编制工作应由____负责具体组织。
A、企业安全工作专职机构（或专职人员）B、企业财务计划部门C、企业生产部门D、企业第一领导者(6) ____主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，做出相应决策，组织实施。
A、企业第一领导者B、总工程师C、主管安全工作的副厂长D、专职机构的正职领导(7) 在我国批准特种作业的行政管理机构为____。
A.国家经济贸易委员会安全生产管理局B.省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门C.国务院行业主管部门D.国家质量技术监督局(8) 防暑降温检查工作主要包括：入夏前检查防暑降温的准备工作情况和夏令期间的防暑降温检查。
对后者的检查主要有三个方面，即____。
A.技术措施、保健措施、组织措施B.技术措施、保健措施、行政措施C.保健措施、组织措施、行政措施D.技术措施、组织措施、行政措施(9) 站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。
深圳市中级安全主任培训模拟试题(5)
主管部门每月或每周一次
生产经营单位每季或每月组织一次
班组、岗位每半年组织一次
C
3.5
查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否————————————————。
及时报告
及时报告、认真调查、严肃处理
认真调查
要求及时报告、认真调查、严肃处理
B
4.6
伤亡事故死亡是指当场死亡或负伤——————治疗无效死亡。
（1）轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的。
（2）重伤：重伤是指损失工作日等于或大于105日的失能伤害。
（3）死亡：当场死亡或负伤一个月内治疗无效死亡。
2
事故原因由哪些要素构成？
事故发生原因不尽相同，通过大量事故剖析，运用系统工程观点方法分析可知，每一种事故发生都取决于一些基本因素：即人（Man）、物（Machine）、环境（Medium）、管理（Management）四个要素，即4M要素，
解：
（1）千人死亡率=（工伤事故死亡人数/年平均在籍职工人数）×103=2÷50000×103=0.04
（2）千人重伤率=（重伤人数/年平均在籍职工人数）×103=3÷50000×103=0.06
（3）伤害频率
伤害人数=死亡人数+重伤人数+轻伤人数=2+3+120=125人
一年内实际总工时=每天每人的工作时间×年平均在籍职工人数×每月工作天数×每年工作月份数
工伤保险费由——————————缴纳。
生产经营单位或雇主
职工个人
生产经营单位或雇主和职工个人共同
政府
A
18.35
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起——————内作出工伤认定的决定。
深圳市中级安全主任培训模拟试题(2)
深圳市中级安全主任模拟试题（2）（人员的安全管理）单位：姓名：学号：一、单项选择题（每题1分，共20分）二、多项选择题（每题2分，共20分，每题至少有两个正确答案，多选或少选不得分）三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）四、简答题（每题3分，共15分）五、论述题（共10分）如何加强对人员作业过程中的安全管理？人员作业过程安全管理的关键是保证整个作业过程安全规范、合理，内容主要包括：①建立合理的劳动组织；②采用合理的作业方法；③采用合理的作业动作；④以班组为依托，建立旨在降低工伤事故的现场作业安全活动制度。
设计劳动组织应遵循高效、经济、安全的原则，从保证劳动者安全与健康角度来看，一个合理的劳动组织除了能保证生产任务的完成外，还应使组织中的人处于安全、舒适的状态。
如果不满足这个要求，从安全角度来说就可认为是不合理的劳动组织。
制定合理的劳动组织应达到：作业人员组织的合理化；人、物、环境、时间、作业性质、作业过程等劳动组织要素的配置要合理化；时间安排的合理化；岗位工作设计的合理化。
所谓作业方法，就是为从事作业所采取的程序、姿势和全部动作。
不良的作业方法会使作业者容易疲劳，发生差错，进而导致事故和伤害；也会降低作业效率和影响作业质量。
为了实现安全、舒适、高效的目标，就必须不断地改善作业方法，使之合理化。
作业动作的合理化，就是要使作业动作符合经济原则，即最少用力，最少疲劳，最高效率的作业动作法则。
实现动作的经济性，不但涉及人体，也与环境和设备工具有关。
班组是生产作业的基本单位，是生产经营单位完成各项经营目标的主要承担者和直接实现者。
班组成员是最直接的操作者，因此事故预防要落到实处，必须加强班组的安全建设，把有效的安全管理工作落实到班组这个最基本的环节上。
六、计算题（共10分）略七、案例分析题（共15分）。
深圳安全主任培训考试专业复习资料
深圳市安全主任培训考试复习资料安全专业知识1一、单项选择题（每小题1分，共30分。
每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。
）(1) “设备或部件外观有尖角、锐边等对人体的割伤、擦伤”属于______不安全状态。
A：物理型态 B：化学型态 C：行为型态 D：生物型态(2) 厂内运输车辆与其它设备或人员相撞是______设备不安全状态。
A：交叉碰撞型B：参数超限型C：挤压型 D：失控型(3) 采用安全栅栏遵循的是______。
A：消除潜在危险的原则 B：减弱原则 C：距离防护的原则D：防止接近原则(4) 以人为目标，对危险部位给人以文字、声音、颜色、光等信息，提醒人们注意安全。
解释的是______。
A：设置薄弱环节原则 B：闭锁原则 C：取代操作人员的原则 D：禁止、警告和报警原则(5) 车间起重设备运行时，用铃声提醒人们。
遵循的是______。
A：设置薄弱环节原则 B：闭锁原则 C：取代操作人员的原则 D：禁止、警告和报警原则(6) 下列不属于灼烫或冷冻危害的是_____。
A：被高温金属体和加工件灼烫的危险B：与设备的高温表面接触时被灼烫的危险 C：与低温金属表面接触时被冻伤的危险 D：由于错误接线造成短路造成的危险(7) 信号和显示器应在______的原则下，根据工艺流程、重要程度和使用频繁程度，配置在人员易看到和易听到的范围内。
A：明亮、闪烁、发声 B：可见、可摸、可触 C：安全、清晰、迅速 D：ABC都不符合条件(8) 设备使用安全管理制度不包括：A：维修保养制度 B：设计资格证制度C：设备使用守则 D：交接班制度(9) 以下选项哪个符合金切机床应选装防护罩、盖或栏的规定？A：距操作者站立地面高度≤3m处有外露的传动部位B：旋转部位的键、销、楔等突出≥2mm的部位C：高于地面≥0.7m的操作平台或需巡视设备的平台 D：超出主轴后端30mm以上的工件(10) 金切机床在距操作者站立地面高度______处有外露的传动部位时，应装防护罩、盖、栏。
深圳市安全主任(初级)任职资格模拟试题1
深圳市安全主任(初级)任职资格模拟试题1深圳市安全主任（初级）任职资格模拟试题安全专业知识一、单项选择题（每小题1分，共50分。
每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。
）（1）厂内运输车辆与其它设备或人员相撞是________-设备不安全状态。
A：交叉碰撞型B：参数超限型C：挤压型D：失控型（2）以下能量大小与释放速度的组合所造成的危害程度破坏最小的是：_______A：高能一高速B：高能一低速C：低能一高速D；低能一低速（3）主轴、卡盘、磨削砂轮、各种切削刀具如铣刀、锯片等将人体或衣服卷进旋转机械部位引起的危险，属于________A：飞物打击危险B直线运动危险C：旋转运动危险D：振动夹住危险（4）安全装置的作用不包括＿。
A：防止设备因超限运行而发生事故B：防止人误入危险区发生的事故C：防止因人为的误操作而引起的事故D：防止浪费原材料（5）指出下列哪种装置不属于超压安全装置A：安全阀B：限位开关C：防爆膜D：卸压膜（6）以下不属于防触电安全装置的是＿。
A：断电保险装置B；电容器放电装置C；接地D：绝缘手套（7）使人不能落入危险、有害因素作用地带，或防止危险、有害因素进人人的操作地带。
解释的是＿＿。
A：消除潜在危险的原则B：减弱原则C：距离防护的原则D：防止接近原则（8）使人处于危险和有害因素作用环境中的时间缩短到安全限度之内。
解释的是_____。
A：防止接近原则B：时间防护原则C：屏蔽和隔离原则D：坚固原则（9）在危险因素的作用范围内设置障碍同操作人员隔离开来，避免危险因素对人的伤害解释的是_________。
A：消除潜在危险的原则B：时间防护原则C：屏蔽和隔离原则D：坚固原则（10）起重设备的钢丝绳、坚固性防爆电十壳等采用较大的安全系数遵循的是_______。
A：设置薄弱环节原则B：时间防护原则C：屏蔽和隔离原则D：坚固原则（11）设备具有良好的适应性，下列选项不属于设备适应性要求的是________。
深圳市安全主任安全综合知识考试题及答案套题库
深圳市安全主任安全综合知识考试题及答案套题库考试题目1题目描述某建筑工地由于存在较多的安全隐患，严重威胁工人们的生命安全。
作为安全主任，您需要针对该建筑工地的安全问题，采取合理的措施进行整改。
在整改过程中，您应该注意以下哪些方面？答案选项A. 对工地负责人进行安全教育，提升其安全意识B. 定期组织全体工人进行安全培训和演练C. 加强现场安全巡查，及时发现和处理问题D. 安排安全监督人员对施工现场进行监督E. 定期检查和维护施工机具和设备，确保其正常运行F. 安装报警设备，及时发现异常情况并采取措施G. 设立安全奖惩制度，激励工人们主动遵守安全规定参考答案正确答案为A、B、C、D、E、F、G。
考试题目2题目描述某物流企业为了提高货物运输过程中的安全性，需要对货物进行合理的包装。
作为安全主任，您应该如何指导公司的包装工作？答案选项A. 对包装材料进行评估，选择高质量的材料进行包装B. 对包装工艺进行培训，确保工人掌握正确的包装方法C. 根据货物的性质和重量，确定合理的包装方案D. 定期检查包装质量，确保包装的完好性E. 提供包装操作的标准操作程序，供工人参考F. 配备必要的包装工具和设备，提高包装效率G. 加强与供应商的合作，共同研究和改进包装方案参考答案正确答案为A、B、C、D、E、F、G。
考试题目3题目描述某化工厂的生产工艺存在一定的安全风险，可能导致火灾、爆炸等严重后果。
作为安全主任，您应该如何确保化工厂的安全生产？答案选项A. 对生产工艺进行评估，确定可能存在的安全隐患B. 制定和完善相关的安全生产管理制度和操作规程C. 开展定期的安全生产培训，提高员工的安全意识D. 学习并掌握相关的法律法规，遵守安全生产的相关法律规定E. 安排专人负责化工厂的安全管理工作，并建立安全责任制F. 加强化学品的管理，严格控制和监测有害物质的使用和排放G. 定期检查和维护化工设备，确保设备的正常运行参考答案正确答案为A、B、C、D、E、F、G。
(整理)深圳安全主任培训班复习题
深圳初级安全主任培训班复习题深圳安全主任培训报考安全主任报名考试培训中心____薛老师一.判断题1.我国对危险化学品的经营实行许可证制度。
（√）2.人员进入设备内作业，作业前30分钟内，必须对设备内气体采样分析，分析合格后方可进入设备。
（√）3.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。
（√）4.交叉结合处通常是系统比较薄弱的环节，可靠性较差，容易触发事故。
（√）5.“误动作”而导致事故，对应的事故原因构成要素归属于管理上的原因。
（×）6.事故调查组成员应当具有事故调查查所需要的知识和专长，并且与事故单位及有关人员没有利害关系。
（√）7.车间安全员的安全职责中，包含每天深入现场检查，发理事故隐患，制止违章作业告等。
（√）8.企业聘用的注册安全主任不必按照行政隶属报当地安全监察部门注册备案。
（×）9.国家规定，凡是对操作者本人尤其对他人或周围环境设施的安全重大妨害的作业为特种作业，作业人员必须持证上岗。
（×）10.安全与生产是一矛盾体，是不可调和的。
（×）11.“当遇到有反对意见时，不要专断和立即争议”是一个高素质管理者应有的态度。
（√）12.安全目标的体系就是安全目标的网络化，、细分化、是安全目标管理的辅助部分。
（×）13.安全生产是指企业事业单位在生产经营过程中设备和产品安全。
（×）14.工作绝缘是保护设备正常工作和防止触电的基本绝缘。
（√）15.国家安全监督管理总局（国家煤矿安全监察局）依法组织、指导、监督全国生产经营单位、主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作；指导并监督检查生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。
（√）16.某次事故损失正好10万元，则按事故损失程度划分，该事故属于较大损失事故。
（×）17.安全生产与社会经济的可持续发展距略有关。
深圳市安全主任中级资格考试试题
深圳市安全主任中级资格考试试题第一部分：安全管理知识1.安全主任的职责是什么？答：安全主任是企事业单位安全工作的负责人，其职责包括但不限于： - 制定并推动企事业单位的安全生产方针、目标和计划； - 组织实施安全生产标准、规程、制度及其它安全管理制度的建立和完善； - 组织开展安全生产教育培训，并组织安全事故应急演练； - 负责安全生产事故调查和事故隐患整改； - 监督、检查企事业单位的安全生产工作，提出改进意见并督促整改； - 参与企事业单位的安全设计、评估和监督检查； - 报告安全生产工作的情况和存在的问题，并提出改进措施； -协调和处理安全生产工作中的纠纷和突发事件等。
2.安全方案编制的步骤有哪些？答：安全方案编制的步骤一般包括以下几个方面： - 收集相关资料和信息，包括工作场所的布局、设备情况、作业过程以及工作人员的特点等； - 风险评估，对潜在的危险源进行识别、分析和评估，确定风险等级； - 制定相应的控制措施和预防措施，以减少或消除潜在风险； - 制定应急预案，包括事故应对和逃生救援等；- 定期进行安全检查和评估，及时调整和改进安全方案。
3.安全培训的内容和方式主要有哪些？答：安全培训的内容主要包括以下几个方面： - 安全法律法规和政策的基本知识； - 职业卫生、环境保护和职业健康知识； - 安全生产的操作技能和常识； - 灭火和急救等紧急情况处理方法； - 安全生产事故预防和应急处理的知识。
安全培训的方式包括但不限于： - 线下安全培训课程，通过专业培训机构进行培训； - 线上安全培训课程，通过网络平台进行在线学习； - 定期组织安全会议和座谈会，交流安全经验和问题； - 通过安全教育宣传资料、海报、视频等形式进行安全宣传。
第二部分：安全生产法律法规1.请简要介绍中国的安全生产法律法规体系。
答：中国的安全生产法律法规体系包括了国家层面和地方层面的法律法规，具体包括但不限于以下几个方面： - 国家层面的法律法规主要有：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》等；- 地方层面的法律法规主要有各省、自治区、直辖市制定的《安全生产地方性法规》和《安全生产规章制度》等。
深圳市安全主任及安全主要负责人培训--教材练习题(第6-8章)
教材练习题第6-8章（提示：第6-10章的内容，涉及到考试的知识点不是很多，预计每次考试出题的分值约在15分左右，各位学员在这几章的复习时间不要花太多，重点应放在前面的1-5章和安全生产法）。
一、单项选择题（共9题，每题1分；每题的备选答案中，只有一个最符合题意，请将其编号填涂在答题卡的相应方格内）。
1、生产经营单位对_______应当登记建档，定期检测、评估、监控并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A. 事故频发场所B. 重大事故隐患C. 重大危险源D. 高危地点2、电气设备上的保险丝，遵循的是：_______。
A. 设置薄弱环节原则B. 时间防护原则C. 屏蔽和隔离原则D. 坚固原则3、以某种方法使一些元件强制发生互相作用，以保证安全操作。
解释的是：_______。
A. 设置薄弱环节原则B. 闭锁原则C. 取代操作人员的原则D. 禁止、警告和报警原则4、特种设备_______应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。
A. 设计单位B. 制造单位C. 安装单位D. 使用单位5、一次事故造成4 人死亡,15 人重伤，此事故的等级是:______。
A. 特别重大事故B. 重大事故C. 较大事故D. 一般事故6、单位负责人报到报告后在安全人员进行抢救的同时，对重伤以上（休工日≥105天）的事故，应在_______内将事故概况向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全监督管理职责的有关部门报告。
A. 半个小时B. 1个小时C. 2个小时D. 3个小时7、安全生产监督管理部门和负有安全监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过_______。
A. 半个小时B. 1个小时C. 2个小时D. 3个小时8、生产安全事故自事故发生之日起_______内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
A. 15日B. 30日C. 45日D. 60日9、发生重大伤亡事故，由_______组织成立事故调查组。
深圳市安全主任中级资格考试试题
深圳市安全主任中级资格考试试题一、判断题（每题10分，共10题）1.安全生产责任制是指企业负责人对企业生产经营全过程安全生产工作的负责和独立承担安全生产责任。
（）2.安全生产工作是企事业单位的一项基本职责，是具体贯彻实施国家、地方安全生产法律法规和安全生产方针、政策的具体活动。
（）3.安全生产目标是关于安全生产的目标要求，是实施安全生产的目标任务和内容。
（）4.安全生产工作计划是安全管理的规划性文件。
（）5.科学技术是支撑安全生产工作的基础，也是推动安全生产工作发展的重要力量。
（）6.危险源辨识与风险评价是进行隐患排查、查处等工作的重要依据。
（）7.安全鼓励和奖励是推动安全生产管理工作落到实处的有效手段。
（）8.安全生产检查表是记录整个安全检查过程中所有活动的关键文件。
（）9.物料提供商有责任向购买方提供提货证明、检验报告等相关材料并确保所售物品满足国家标准。
（）10.主要风险的类型包括人的健康和安全风险、设施的健康和安全风险以及设备的健康和安全风险。
（）二、单项选择题（每题10分，共10题）1.安全生产管理中的“四大功能”包括（）A. 规划、组织、指挥、控制B. 监督、检查、培训、奖励C. 安全教育、预防和控制、事故应急救援、检查和监督D. 投资、生产、质量控制、绩效评估2.安全监管机构监督检查对企业的安全生产工作有重要意义，以下选项中，不属于安全监督检查的作用是（）A. 强化安全生产责任B. 提供技术指导和咨询C. 查找安全隐患和问题D. 行政处罚和经济惩罚3.在安全生产中，以下关于培训教育的说法中，正确的是（）A. 安全教育是永久性、全方位的B. 安全培训只面向从业人员C. 安全教育的主要内容是感情教育D. 安全教育应该求全面，不需要分类4.下列属于安全生产日常管理的是（）A. 设施设备管理B. 事故隐患排查管理C. 健康环保管理D. 安全器具管理5.安全生产中的PPE是指（）A. 个人防护装备B. 事故预防与紧急救援C. 安全操作规程D. 安全评价与改进措施6.以下不属于“三预防”管理的是（）A. 技术预防B. 事前预防C. 过程预防D. 不良预防7.安全生产标准化是一种管理模式和管理方法，下列选项不属于安全生产标准化的作用的是（）A. 规范安全生产行为B. 提高安全生产工作效率C. 效果可靠且经济D. 减少生产成本8.在安全事故中，负有民事赔偿责任的，可以向有关政府主管部门申请社会救助金。
深圳市中级安全主任培训模拟试题(4)
深圳市中级安全主任模拟试题（4）
（作业环境的安全管理）
单位：姓名：学号：
一、单项选择题（每题1分，共20分）
二、多项选择题（每题2分，共20分，每题至少有两个正确答案，多选或少选不得分）
三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）
四、简答题（每题3分，共15分）
五、论述题（共10分）
试述安全定置管理“PDCA”循环法的原理？
PDCA循环就是按计划、实施、检查、处理（Plan, Do, Check, Action几个词的第一个字母）的科学程序进行管理循环，也就是说，做一切工作或干任何事都必须经过四个阶段不停地周而复始地运转。
具体方法为：
（1）P阶段：计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施。
可按四个步骤进行：分析目标现状，找出存在的问题；分析产生问题的原因；找出影响问题的主要原因；针对找出的主要原因，制定对策计划，提出改进措施。
（2）D阶段：实施阶段，按制定的对策计划和措施具体组织实施和严格地执行的过程。
（3）C阶段：检查阶段，即检查效果。
根据所制定的措施计划，检查进度和实际执行的效果是否达到目标要求。
分析和验证，可用排列图、直方图、控制图等方法。
（4）A阶段：处理阶段，即总结经验，巩固成绩。
根据检查结果进行总结，把成功的经验加以肯定，纳入有关的标准、规定和制度，以便其它目标实施时有所遵循；把失败的教训进行总结整理，记录在案，作为前车之鉴，防止以后再次发生。
遗留问题，转入下个循环。
通过不断的循环实施目标，使安全问题不断得到解决，从而不断提升安全管理水平。
六、计算题（共10分）
略
七、案例分析题（共15分）。
深圳市安全主任及安全主要负责人培训讲义--第5至10章
二、职业病的概念和分类 职业病的概念 在生产过程、劳动过程以及作业环境中存在的危 害从业人员健康的因素，称为职业性危害因素， 由职业性危害因素所引起疾病称为职业病。 职业病的分类 新颁布的职业病名单分10类共115种，包括：①尘 肺13种；②职业性放射性疾病11种；③化学因素 所致职业中毒56种；④物理因素所致职业病5种； ⑤生物因素所致职业病3种；⑥职业性皮肤病8种； ⑦职业性眼病3种；⑧职业性耳鼻喉口腔疾病3种； ⑨职业性肿瘤8种；⑩其他职业病5种，其中包括 化学灼伤等工伤事故。
率风向的上风侧。
自然通风：合理的厂房建筑设计，形成良 好的空气对流，使热源产生的热量能排出。 热空气从 天窗排出
进风窗的 上方不能 有通风窗 或开孔洞 排风天窗 天窗应有 挡风板
自然通风的车间
热源宜布置在 天窗的下方 进风窗
空气从 低窗进入
热源
窗下沿离地面 不宜高于1.2米
自然通风：合理的厂房建筑设计，形成良 好的空气对流，使热源产生的热量能排出。 热空气从 天窗排出
（二）粉尘的综合防治措施(P170)
综合防尘八字方针：风、水、密、护、革、管、教、查
基本内容是：通风除尘、湿式作业、密闭尘源与净化、个体防护、 改革工艺与设备、科学管理与建立规章制度、加强宣传教育、定期 进行测尘和健康检查。
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
改革工艺，采用新技术 湿法作业，水力抑尘 密封尘源，使生产过程管道化、机械化、自动化 通风除尘 定期检测 个体防护 组织管理措施
2．生产性毒物的危害
（1）毒物进入人体的途径
❶呼吸道 ❷消化道 ❸皮肤
2、毒物对人体的毒害形式 （1）根据人体吸入毒物后产生中毒效应的快慢分为： ①急性中毒 在短时间内有大量毒物浸入人体后突然 发生的病变。具有发病急、变化快和病情重的特点。 ②慢性中毒 人体长时间摄入低浓度毒物，经积累逐渐 引起的病变。其特点是潜伏时间较长。 ③亚急性中毒 介于急性与慢性中毒之间的病变形式。 （2）根据引起人体伤害部位表现不同，又可分为对神经 系统、血液系统、呼吸系统、肾脏、皮肤等损害。 (见P174表5-2)
深圳市安全主任及安全主要负责人培训--教材练习题( 第5章)---文本资料
教材练习题（第5章）一、单项选择题（共27题，每题1分；每题的备选答案中，只有一个最符合题意，请将其编号填涂在答题卡的相应方格内）。
1、下列属于生产环境中的职业危害因素的是：_______。
A: 毒物B: 噪声C: 高温D: 室外不良气象条件2、人主观感到舒适的温度称为舒适温度，一般舒适温度处于______范围内。
A: 18~24℃B: 18~21℃C: 21~24℃D: 36.5 ~37℃3、对人的工作效率有不利影响的低温，通常是在_______以下。
A: 35℃B: 27℃C: 18℃D: 10℃4、当人的中心体温降到_______时，肌肉由颤抖变为僵直，失去产热的作用，将会发生死亡。
A: 10~18℃B: 30~33℃C: 30~35℃D: ＜35℃5、人体由于大量出汗和饮水过多，体内氯化钠大量丧失，致使水盐和电解质平衡发生紊乱，出现头晕、乏力等症状。
这称为________。
A: 热射病B: 日射病C: 热痉挛D: 肌无力6、我国将高温作业分为4级，其中______级对人危害最大。
A：ⅠB：ⅡC：ⅢD：Ⅳ7、有害气体的最高容许浓度>5mg/m3，车间高度≤6米者，事故通风的换气次数为_______次/h。
A: 12 B: 8 C: 6 D: 58、关于安全生产性粉尘的表达不正确的是________。
A：能较长时间悬浮于空气中的固体微粒称为粉尘B：在生产过程中产生的粉尘称为生产性粉尘，一般简称粉尘C：由凝聚性作用形成的悬浮固体微粒称为尘D：烟雾是分散性与凝聚性固体微粒和液体微粒的混合体9、我国提出了综合防尘八字方针是：________。
A: 风、水、密、护、技、管、教、查B: 风、水、密、护、技、理、教、查C: 风、水、密、护、革、管、教、查D: 风、水、密、护、革、理、教、查10、消除和减少粉尘危害的根本途径是：________。
A：密闭尘源B：改革工艺，采用新技术C：通风除尘D：个体防护11、根据毒物对机体的作用性质，一氧化碳属于：______。
深圳市安全主任及安全主要负责人培训讲义第4章第12节
磨 床 与 砂 轮
M1432A型万能外圆磨床外形图 1----床身 2—头架 3—内圆磨具 4—砂轮架
5—尾架 6—滑鞍 7—手轮 8—工作台
（4）各种限位、联锁等保护装置和操作手柄、开关灵敏可靠
金切机床常见的保护装置有各类行程限位装置、过载保护
装置、顺序动作电气与机械联锁装置、事故联锁装置、紧急制 动装置、机械与电气自锁或互锁装置、音响信号报警装置、光 电等自动保护装置、指示信号装置等。
起重机械的制造，必须先取得所在地区省级安全技术部 门的安全认可，安全认可每三年复审一次。对于非定型或新 型起重机械设备的生产，必须取得所在地区的省级安全技术 部门审查批准后，并须经专门起重机械专业检验站对样机的 安全性能进行安全检测，检测合格后，方可向所在地区省级 安全技术部门申请安全认可证书。
因此在选购起重机械设备时，首先应审查所选购设备的 设计、制造单位是否合法、各类安全证书是否齐全；其次， 起重机械出厂时，必须附有起重机械安全技术监督检验合格 证书，必须购置有安全技术监督检验合格证书的产品。
应加强对钢丝绳的维护管理，防止损伤、腐蚀或其它 物理、化学因素而造成钢丝绳性能降低；开卷时应防止打 结或扭曲；切断时，应防止绳股散开；安装时，不应在不 洁净的地方拖线，也不应在尖角毛刺物体上拖线，防止划、 磨、碾压、过度弯曲等；保持良好的润滑，且不影响外观 检查；对日常使用的钢丝绳每天必须检查。
当钢丝绳符合下列条件之一时就应报废：
要求操作手柄应档位分明、与图文标示相符、定位可靠，
操作杆不得因振动或齿轮磨损而脱位；刀具（床身）有快速移 动的机床其开合螺母与十字手柄应互锁，快速手轮在自动快速 进给时能及时脱开；大刀架空程量≤1/30转，小刀架空程量 ≤1/20转，四方架压紧后手柄应处于第一象限的0～45º，不仅 易锁紧且不妨碍操作，若超过第四象限的—45º时不许使用； 卡爪灵活，卡盘或内方的板手自由空隙较小且不打滑。
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深圳市中级安全主任模拟试题（5）
（事故处理与工伤保险）
单位：姓名：学号：一、单项选择题（每题1分，共20分）
二、多项选择题（每题2分，共20分，每题至少有两个正确答案，多选或少选不得分）
三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）
四、简答题（每题3分，共15分）
五、论述题（共10分）
生产经营单位建立应急救援预案中，如何建立应急组织系统？
应急组织一般不同于正常生产或操作时的组织，应独立建立。
应急组织一般包括：应急反应指挥中心，化学、辐射防护与评价组，消防专业组，运行、操作控制组，技术支持组，通讯联络组，医疗救护组，抢险抢修组，后勤支持与治安组，公众信息组，人员疏散系统等。
指挥中心是整个应急组织的神经中枢，在事故前监测获取各种事故即将发生的信息（事故征兆或预警指标），处理、分析、发布信息，起到危险监视和事故预警作用，它组织各级管理人员熟悉应急预案的内容。
在事故发生时，它是应急管理中心和救助中心，具有确定行动重点地带，协调分配指挥救灾力量，灾情评估，信息媒介的功能；在事故后，指挥中心应能充分总结经验教训，改进应急预案，组织善后工作。
指挥中心应具有接收和传送从中心到事件现场管理者和设施其他部分以及外部的信息和指示的能力。
它应拥有数量充足的内、外线电话；无线电和其他通讯设备；测量和显示风速、风向的设备；个人防护和其他救护设备；作业人员名单表；关键人员的地址和电话表；现场的其他人员名单，如承包商和参观者；地方政府和紧急服务机构的地址和电话；设施示意图等。
设施示意图应标有：存放大量危险物质的地点；安全设备存放点；消防系统和附加水源；污水和排水系统；设施进口和通道；集合点；设施的位置与周围社区的关系。
应急控制中心应设在风险最小的地方，或考虑确定另外一个应急中心，以防主控制中心可能被有毒气体笼罩而不能使用。
六、计算题（共10分）
某公司2001年平均在籍职工50000人。
一年内因工伤事故死亡2人，重伤3人，轻伤120人。
按GB6441-86计算，因重伤损失工作日8000日，轻伤实际累计歇工9600日。
试进行伤亡事故统计分析（千人死亡率、千人重伤率、伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率）。
解：
（1）千人死亡率=（工伤事故死亡人数/年平均在籍职工人数）×103=2÷50000×103=0.04 （2）千人重伤率=（重伤人数/年平均在籍职工人数）×103=3÷50000×103=0.06
（3）伤害频率
伤害人数=死亡人数+重伤人数+轻伤人数=2+3+120=125人
一年内实际总工时=每天每人的工作时间×年平均在籍职工人数×每月工作天数×每年工作月份数
=8[时/（人·日）]×50000（人）×22.5（日/月）×12（月/年）
=1.08×108（工时/年）
百万工时伤害率（A）=（伤害人数/一年内实际总工时）×106=125÷（1.08×108）×106=1.1574 （4）伤害严重率
总损失工作日=1人死亡损失工作日×死亡人数+重伤损失工作日+轻伤实际累计歇工日=6000×2+8000+9600=29600（日）
实际总工时为：1.08×108（工时）
伤害严重率（B）=（总损失工作日/实际总工时）×106=29600÷（1.08×108）×106=274.0741 （5）伤害平均严重率（N）=B÷A=274.0741÷1.1574=236.8
七、案例分析题（共15分）。