社会责任报告典型案例参考

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社会责任典型案例

新疆克拉玛依友谊馆特大火灾事故一、事故概况及经过1994 年12 月8 日下午，新疆维吾尔自治区教委“两基”基本普及九年义务教育，基本扫除青壮年文盲评估验收团到克拉玛依市检查工作，克市教委组织中小学生在友谊馆为验收团举行汇报演出，部分中小学生、教师、工作人员、验收团成员及当地领导共796 人到馆内参加活动。

16 时20 分左右，由于舞台上方7 号光柱灯烤燃附近纱幕，引起大幕起火，火势迅速蔓延，约一分钟后电线短路，灯光熄灭，剧厅内各种易燃材料燃烧后产生大量有毒有害气体，致使众人被烧或窒息，伤亡极为惨重。

共死亡325 人，其中小学生288 人，干部、教师及工作人员37 人，受伤住院130 人。

二、事故原因及分析经公安、消防、劳动等有关部门共同调查，新疆克拉玛依友谊馆“12．8”特大火灾事故是一起重大责任事故，造成火灾的直接原因是由于克拉玛依友谊馆人员及其主管部门负责人严重官僚主义，玩忽职守，对剧厅管理上严重违反国家有关消防安全法规，不重视公共场所安全消防工作，汇报演出活动的组织者严重失职、渎职造成的。

三鹿集团的倒闭2008 年9 月8 日，甘肃某医院收治14 名婴儿肾结石患者的消息被披露。

谁能想到这竟是08 年食品安全惊天大案的开始。

三鹿婴幼儿奶粉中含有三聚氰胺的消息以及之后的调查，使一条运行多年但为三聚氰胺所玷污的奶业产业链浮出水面。

曾经在我国奶制品行业里叱诧风云，呼风唤雨的奶业巨头无一幸免。

三鹿倒闭，伊利撤牌，蒙牛蒙羞……实行八年之久的国家免检制度瞬间土崩瓦解，国家质检总局李长江局长被迫引咎辞职，并使得正在起草的《食品安全法》为之作出多处修改。

这也让原本处于风口浪尖的食品安全问题再次成为社会热点，让原本就极为脆弱的食品安全防线进一步暴露于公众面前，颇受质疑。

如今，三聚氰胺的阴影渐渐淡化，但是社会对于食品安全的关注将会继续，并促使人们不断地反思，也不时为相关部门敲响警钟。

主要事件石破天惊！婴幼儿肾结石引起各界注意9 月8 日各地上报婴儿泌尿结石病例59 例从 6 月28 日开始，截至9 月8 日，中国人民解放军第一医院泌尿科共接受了14 名来自甘肃农村患有相同疾病的不满周岁的婴儿。

国企社会责任典型案例

国企社会责任典型案例在一些偏远山区，以前那是一到晚上就黑灯瞎火的。

国家电网就站了出来，扛起社会责任。

比如说在某个深山里的小村子，国家电网的工作人员背着设备，沿着崎岖的山路就去了。

那路难走的呀，感觉比登天还难，但他们可没退缩。

到了村子里，村民们都好奇地看着他们。

他们呢，又是测量，又是规划线路的。

要知道，在这种地方架电可不容易，成本高，施工难度大。

但是国家电网想的是，这村子里的老人晚上摸黑上厕所摔着了咋办？孩子们晚上没法好好写作业咋整？于是就大干特干起来。

经过几个月的努力，电杆立起来了，电线拉起来了。

当电灯第一次在村子里亮起的时候，村民们那高兴的劲儿就别提了。

这可不仅仅是电的问题，有了电，村里的小作坊能开工了，一些年轻人看到希望也愿意回来发展了。

这就是国家电网履行社会责任，把光明和希望带到偏远地区的典型例子。

咱都知道，现在这时代没网络就像与世隔绝了一样。

在那些偏远的边疆地区或者深山里的小村落，中国移动就开始了它的社会责任之旅。

就说在一个边疆的小牧区吧，那里地广人稀，要建基站那可得费老劲了。

可是中国移动的员工们开着车，带着设备就往那跑。

路上还可能遇到各种恶劣天气，沙尘暴啊，暴雪啊啥的。

到了地方，他们顶着高原反应或者其他困难，开始选址、安装设备。

基站建好后，当地的牧民可高兴了。

以前想和外面联系只能靠骑马出去好远，现在在自家蒙古包里就能和外面的亲戚朋友视频聊天，还能在网上学习养殖技术，了解市场行情。

这就是中国移动把网络信号带到偏远地区，让那里的人们也能享受信息时代的福利，真正体现了国企的社会责任担当。

中石化啊，大家都知道是搞石油化工的，以前可能很多人觉得这行业和污染有点关系。

但是中石化现在可不一样了，积极履行社会责任，走绿色转型之路。

比如说在某个海边的炼油厂，中石化投入了大量资金进行环保改造。

他们建了先进的污水处理系统，那污水进去的时候脏兮兮的，经过处理出来的水干净得都能养鱼了。

而且在废气处理方面也下了大功夫，以前炼油厂周围可能有点异味，现在那空气清新得很。

社会责任典型案例1

创业为民共同发展――蒙自矿冶有限责任公司履行社会责任典型案例一、企业概况蒙自矿冶有限责任公司（以下简称公司）创建于1996年，是一家集资源勘查、采矿、选矿、冶炼于一体，以资源综合利用为主的民营矿业企业。

公司成立之初就确立了“创业兴邦、富民强国，报效社会、造福一方”的企业宗旨，始终将履行社会责任作为企业使命。

公司总资产近20亿元，从业人员7000余人。

具有日采原矿4500吨、处理原矿7500吨，年冶炼电铅2.5万吨、电锌6万吨、电铟50吨、白银80吨、硫酸12万吨的综合生产能力，此外还综合回收锡、铜、锑、铋、镉、砷、铁等多种矿产资源。

在红河、文山、临沧三个州市依法取得矿业权近500平方公里，拥有丰富的铅、锌、铟、银、锡、铜、硫等矿产资源，其中白牛厂矿区已探明金属储量：铅锌628万吨、白银6000吨、铟2000多吨，公司长远发展基础坚实，是云南省百强企业、红河州骨干企业、蒙自市工业企业第一纳税大户。

从2003年以来，公司实现了跨越式发展。

2003年产值、销售收入实现超亿元，2007年产值、销售收入突破10亿元，2011年产值、销售收入突破20亿元大关。

2012年在有色市场极度低迷，产品价格大幅下滑等不利形势下，仍然实现产值20.62亿元、销售收入18.3亿元、利税4.4亿元。

2007年至2012年，累计完成产值115亿元，上缴税金14.9亿元。

公司坚持走依靠科技进步、技术创新，深化管理，提高资源综合利用，做强做大的可持续发展之路。

先后创建了中南大学产业化基地、职工职业技能培训基地、大学生毕业实践基地、企业技术中心、企业创新中心。

首批通过云南省高新技术企业认证，是云南省同行业首家通过质量、环保、职业健康三位一体贯标认证企业。

建设了一支专家指导，专才带队，技术创新，管理先进的员工队伍。

公司坚持党的领导，积极投身建设有中国特色的社会主义和实现中华民族的伟大复兴事业，全方位支持公司党委结合非公企业实际和特点开展党工共建工作。

社会责任报告典型案例参考【可编辑范本】

附件:典型案例参考案例一中国石油——助推航空生物燃料规模化应用公司简介中国石油天然气集团公司(简称中国石油集团)是一家集油气勘探开发、炼油化工、油品销售、油气储运、石油贸易、工程技术服务和石油装备制造于一体的综合性能源公司。

２01０年在世界５0家大石油公司中排名第5位。

问题全球航空运输业每年消耗15亿-17亿桶航空煤油，所产生的二氧化碳约占总排放量的3%,其产生温室效应的能力及危害远远大于其它交通运输行业。

制造大量温室气体,产生温室效应的能力及危害极大。

燃料成本是航空公司的最大成本支出，随着燃油资源的日益紧缺，全球各地的航空公司和飞机制造商在燃料成本不断上升的同时,一直在寻求替代燃油资源。

研究表明，与传统的航空煤油相比，航空生物燃料在生命周期内温室气体的排放量减少了50％-—90%，成为替代化石燃料的理想选择。

作为替代高污染化石燃料的理想选择，生物燃料早已受到各国的重视.美国、巴西、韩国、印尼等国家以及欧盟都相继出台了支持生物燃料普及的能源发展战略。

欧盟计划到2０20年用生物燃料替代2０%的化石燃料。

美国的《国家生物燃料行动计划》也提出,2020年生物燃料将占其能源总消费量的25%,２05０年达到50%。

中国石油作为低碳经济的倡导者，如何推进航空生物燃料的研发和规模化应用，是其面临的重要挑战。

解决方案2010年5月2６日，在国家能源局的牵头下，中国国航与中国石油、美国波音公司及霍尼韦尔UＯＰ公司签署了《关于中国可持续航空生物燃料验证试飞的合作备忘录》，计划２011年在北京进行首次航空生物燃料验证飞行演示。

根据备忘录，中国石油负责航空生物燃料供应，中国石油石油化工研究院具体负责技术研发和生产组织落实；霍尼韦尔提供技术将小桐子原料油转换为航空生物燃料;中国航油负责将航空生物燃料与传统航空煤油按5０:5０比例调和;中国国航负责运用生物燃料进行航班试飞；波音公司和普惠公司为此次提供飞机及发动机技术支持。

企业社会责任与商业伦理案例分析(抄写参考)

《企业社会责任与商业伦理》一、三鹿奶粉事件回忆从2020 年3 月份开始，三鹿集团陆续接到一些婴幼儿食用三鹿婴幼儿奶粉后患泌尿系统结石病的投诉。

8 月初经专家鉴定三鹿公司涉嫌问题奶粉中有大量致肾病的三聚氰胺，并未对外发布。

9 月份三鹿集团向消费者宣称已委托甘肃省质量技术监督局对本公司产品进行查验，结果显示符合国家的各项质量标准。

直到2020 年9 月13 日，卫生部把“三鹿牌婴幼儿配方奶粉”事故定性为一路重大的食物平安事故时，三鹿集团仍未就此事向社会民众、媒体和政府做出合理说明。

随后，蒙牛、伊利、光明、完达山等数十个国内奶制品厂家的部份产品均被检测出不同程度的含有三聚氰胺，至此乳制品行业的三聚氰胺事件成为2020 年众所周知的事件，企业的社会责任问题被人们提到了首要位置。

二、三鹿奶粉事件缘故分析三鹿奶粉事件的发生绝非偶然，在现象背后掩藏着各类深层次的缘故，分析如下：1.奶制品供求关系不平稳。

随着生活水平的提高，人们普遍开始注重饮食的营养与健康，受近邻日本“一杯奶强壮一个民族”的阻碍和启发，和营养科研的进展所证明，牛奶确实是一种超级好的营养食物，因此，专家大力呼吁公众增加奶的摄入量，而政府也制订各类政策来支持奶行业的进展。

这些确实为增强国人体质做出奉献。

但是问题在于，制订政策时，却忽略了如此一个事实：我国畜牧业的进展知足不看人们对牛奶的需求。

国家的草场面临沙漠化、过度放牧等问题的困扰，因此其进展受到了严峻的限制，畜牧业的受限自然致使了牛奶的产量的增加难以跟得上市场的需求。

而一些企业为了片面追求市场占有率，为了企业的盲目扩张，“知足”所谓的市场需求，在奶源不够的情形下，利用不合法的竞争方式。

同时，由于面临跨国大公司的竞争和压制，企业为了在日趋开放的市场中占据主动，反制外资企业的压制，盲目追求短时刻内企业的飞速壮大，这一切都致使了企业的负责人头脑发烧，罔顾食物平安和老百姓关于健康食物的需求，也不顾企业久远进展的需要，在奶中添加了三聚氰胺，最终坑害了消费者，也毁了企业自身。

管理学案例分析---企业的社会责任

为何假药案件屡禁不止，我们不难想象出这其
中的利益究竟有多大。正是因为它的低成本，高收益，所以吸引了许多人，甚至许多公司、企业不惜以身试法。我们本身知道假药的危害，轻点治不好人，延误病期，重点吃死人。每个人都会生病，药物在市场上的需求是不言而喻的，那么，作为一个公司、企业，我们是否要为消费者，病者考虑呢？也许有一天你吃到的也是假药，你的心里会是一个什么感觉呢？是否以后你还有勇气买那个公司的制药吗？我相信你是没这个勇气的。
• 所以，在我们看来，一个没履行社会责任公司或者企业，它的存在势必是短暂的，在未来也许就面临着消亡的结局。要求企业或者公司承担社会责任，这是时代发展的趋势，是不可避免的趋势。
中西方企业的差距
我们能清楚的感受到中西方企业是有很大的差距的。我们不妨先看看中西方企业差距的一面。
外国企业的普遍做法： 1.将企业的社会责任制度化； 2.设立专门的社会责任管理机构； 3.善待员工，为员工提供道德教育； 4.将社会责任转化为商机；
境的基础之上；
四是一些企业唯利是图，自私自利，提供不合格的服务产品或虚假信息，与消费者争利或欺骗消费者，为富不仁；
五是依靠压榨企业职工的收入和福利来为所有者谋利润，企业主堕落成资本的奴隶，赚钱的机器；
六是缺乏提供公共产品的意识，对公益事业不管不问；
七是缺乏公平竞争意识，一些在计划经济时期延续下来的垄断企业，大量侵吞垄断利润，并极力排斥市场竞争；
5.企业公开社会责任报告，建立对企业社会责任的监察和管理制度；
6.建立和加强对企业社会责任的审计制度； 7.建立和加强信用管理制度。
中国企业社会责任问题八个方面一是无视自己在社会保障方面应起的作用，尽量逃
避税收以及社保缴费；二是较少考虑社会就业问题，将包袱甩向社会；三是较少考虑环境保护，将利润建立在破坏和污染环

企业社会责任报告参考模版(详细)

社会责任报告基本提纲：一、构建和谐环境着力促进员工成长（一）员工构成（二）保障员工基本权益（三）员工培训（四）后备人才学习提升（五）建立考核机制，完善薪酬激励（六）弱势群体帮扶机制（七）着力发展员工职业生涯一、构建和谐环境着力促进员工成长我公司秉持“以人为本”的理念，努力创造舒适的办公环境，围绕员工职业发展、能力建设、薪酬福利、激励约束等关键环节，着力于解决影响企业发展、员工成长的突出问题，营造团结奋进、戮力同心的工作氛围，努力创建员工与企业共同发展进步的和谐环境。

（一）员工构成报告期内，我公司共有员工总数----人，比上年末增加--人，增幅近-%，其中本科及以上学历人员-- 人，占比--.--%；女性员工为-0--人，占比--.-8%，比上年增加---人。

报告期内，我公司共招录新员工--1人，较上年增加--个，其中为应届毕业生提供岗位1--个，缓解了应届毕业生就业压力，为社会和谐做出贡献，持续提升我公司的雇主形象和品牌影响力。

（二）保障员工基本权益我公司在人员招聘录用、岗位调整、薪酬待遇、职业发展等各个环节，严格遵守国家有关法律、法规；我公司严格执行《劳动合同法》及相关法律法规，与员工签订书面合同，为保护员工权益提供法律依据；我公司为员工提供包括工卡、考勤、劳动合同、人事档案、员工异动、户籍等各项服务，实现员工与岗位的匹配；按时足额为全体员工缴纳各项社会保险和住房公积金，保障员工的休息休假权利，为加班的员工足额支付加班费；我公司充分尊重员工在职业发展上的平等权利，在薪酬福利等方面执行相同的标准，切实维护员工合法权益。

（三）员工培训我公司始终坚持“”的人本理念，以“”为己任，不断加大员工教育培训的投入，鼓励员工自主参加学历教育，根据业务发展的需要，不仅对一线基层员工及专业人员加大培训力度，还安排了各级管理人员等进行学习培训，努力拓展培训渠道，建立起多层次、立体式的培训体系。

报告期内，我公司共组织管理培训-.--万人次，人均培训-.-天。

企业社会责任案例研究

企业社会责任案例研究作为现代社会的一部分，企业社会责任已经成为企业经营的重要组成部分。

企业社会责任旨在使企业在追求利润的同时，能够对社会环境、员工福利和社区发展等方面负责任。

本文将探讨两个企业在社会责任方面的典型案例。

案例一：ABC公司的可持续发展战略ABC公司是一家全球知名的制造业企业，其核心产品为电子设备。

ABC公司意识到自己在生产过程中对环境的影响，并积极采取行动来降低其环境足迹。

首先，ABC公司投资大量资源研发并生产高效节能的产品，以减少能源消耗和二氧化碳排放。

其次，ABC公司建立了废物处理和回收体系，确保废物得到有效处理和再利用，以最大限度地减少对环境的负面影响。

此外，ABC公司还与当地居民进行合作，提供培训机会和就业机会，积极促进当地经济和社会发展。

案例二：XYZ公司的员工福利计划XYZ公司是一家跨国科技公司，以其出色的员工福利计划而闻名。

XYZ公司相信员工是公司最宝贵的财富，因此致力于提供一个健康、安全、有竞争力的工作环境。

首先，XYZ公司为员工提供全面的医疗保险和福利计划，包括定期体检、家庭医疗补贴等，以保障员工的健康和福利。

其次，XYZ公司重视员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和远程工作机会，以满足员工的个人需求。

此外，XYZ公司还积极投资于员工培训和发展计划，为员工提供提升自我、实现职业目标的机会。

通过以上两个案例，我们可以看到企业社会责任在不同领域有着不同的体现方式。

ABC公司通过关注环境问题和促进当地社区发展，展示了企业可持续发展的战略。

而XYZ公司通过致力于员工福利和发展，彰显了企业对员工的关怀和承诺。

总结起来，企业社会责任是企业在经营过程中应承担的责任，也是企业赢得社会认可和长期发展的关键因素。

根据具体行业和企业特点，企业可以采取各种方式来履行社会责任，包括关注环境问题、改善员工福利和促进社区发展等。

只有在追求经济效益的同时，企业能够承担起社会责任，才能够持续获得成功并对社会做出有意义的贡献。

社会责任感培养典型案例

正面的案例1.匈奴未灭，何以家为西汉时，匈奴贵族常出兵袭扰边疆地区，边疆人民生活不得安宁。

公元前123年，年仅18岁的将军霍去病率800精骑，直冲敌营，杀得匈奴人仰马翻。

公元胶121年，他又两次率军西征，阵斩敌酋数名。

公元前119年，他又率兵北征，长驱敌区2000里，对匈奴进行了大清剿。

霍去病在抗击匈奴、保家卫国的边疆战场上，马不卸鞍衣不解甲地度过了戎马一生。

汉武帝为表彰他的功绩，曾亲自下令为他建造一座豪华府第，但是直到建造完工，霍去病连看也没去看一眼，气概豪迈地说道：“匈奴未灭，何以家为!”公元前117年，霍去病病逝，年仅24岁。

为纪念他对国家和人民的贡献，汉武帝在他墓前树起一尊“马踏匈奴“的石刻，象征他为国建勋的精神。

2.人生自古谁无死，留取丹心照汗青在南宋末年，文天祥在广东兵败被元军俘虏，被带往北方囚禁，途中经过零丁洋，便写了“过零丁洋”诗来抒发国破家亡的抑郁.而最后,他始终不被任何威迫利诱打动，慷慨赴义！也正印照了人生自古谁无死留取丹心照汗青这句诗。

3.为中华崛起而读书1910年夏，12岁的周恩来，跟随伯父到东北奉天，先在铁岭银岗书院读了半年书，后来，转入奉天关东模范学堂读书。

有一次，老师提出“为什么读书”的问题，要同学们回答。

有的说“为了明礼而读书”，有的说“为了光宗耀祖而读书”，还有一个学生说“为了帮助父亲记账而读书”，弄得哄堂大笑。

当老师问到周恩来时，他站起来响亮而严肃地回答说： “为中华崛起而读书。

”充分表达了少年周恩来要为祖国独立富强而发愤学习的宏伟志向。

反面的案例1.毒奶粉事件事件起因是很多食用三鹿集团生产的婴幼儿奶粉的婴儿被发现患有肾结石，随后在其奶粉中发现化工原料三聚氰胺。

中国国家质检总局公布对国内的乳制品厂家生产的婴幼儿奶粉的三聚氰胺检验报告后，事件迅速恶化，包括伊利、蒙牛、光明、圣元及雅士利在内的22个厂家69批次产品中都检出三聚氰胺。

该事件亦重创中国制造商品信誉，多个国家禁止了中国乳制品进口。

社会责任典型案例范文

体现社会责任感的典型事例是什么你是实中的吧？只有实中才布置这个初二作业北京奥运会上，“鸟巢一代”获得如潮好评；国庆阅兵典礼中，北京大学生的优秀表现，再次向世界证明了当代青年的风采。

“海宝一代”正在世博会中展现出鲜明的时代感和强烈的社会责任感。

记者了解到，世博志愿者中，在校大学生占据相当大的比例，大学生报名参加志愿者的积极性相当高。

以复旦大学为例，目前报名人数已达到9211人，本科生报名人数占在校本科生比例达到60%。

1 太原市城镇居民家庭收入提高了原来的63倍2 太原市家庭生活条件改善启示：改革开放是国富民康的好政策一、政治素质1、要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装学生头脑，坚持中国共产党的领导。

2、要树立中华民族振兴思想，为实现我国21世纪的战略目标而奋斗的远大理想。

3、要科学地认识社会主义，树立坚定的社会主义信念。

二、道德素质1.要树立以为人民服务为核心，以集体主义为原则的社会道德。

2、应该具备高尚的爱国主义情感。

3、应继承和发扬中华民族的优良道德传统，弘扬勤劳勇敢、艰苦奋斗的精神。

三、法律素质1、应该掌握最基本的法律知识，深入了解有关社会主义市场经济的法律法规。

2、要自觉遵守法律法规，用法律武器武装自己。

四、心理素质1、要具坚韧不拔的意志力，具有挫折意识。

2、要有勤奋的精神和执著的追求。

3、要具有坚强的自制力，具有健康的情感。

4、应该具有开拓精神和创新意识。

5、应该学会合作、学习生存、正确地对待友情与爱情，具有合作精神。

1体现社会责任感的典型事例北京奥运会上，“鸟巢一代”获得如潮好评；国庆阅兵典礼中，北京大学生的优秀表现，再次向世界证明了当代青年的风采。

“海宝一代”正在世博会中展现出鲜明的时代感和强烈的社会责任感。

记者了解到，世博志愿者中，在校大学生占据相当大的比例，大学生报名参加志愿者的积极性相当高。

以复旦大学为例，目前报名人数已达到9211人，本科生报名人数占在校本科生比例达到60%。

企业社会责任案例分析

企业社会责任案例分析——宝钢集团一、宝钢集团背景介绍上海宝钢集团公司(以下简称：宝钢)是以宝山钢铁(集团)公司为主体，联合重组上海冶金控股(集团)公司和上海梅山(集团)公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。

宝钢注册资本458亿元。

截止2003年底，拥有全资子公司22家(其中境外子公司9家)，控股子公司14家(其中境外子公司2家)，参股子公司24家。

全资子公司和控股子公司中，钢铁业子公司11家，金融业子公司2家，贸易业子公司8家。

宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，年产钢能力2000万吨左右，赢利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。

2003年10月，“标准普尔”公布了对宝钢的外币信用最新评级，从BBB-提升为BBB，前景展望为稳定。

2004年7月，宝钢被《财富》杂志评为2003年度世界500强企业第372位，成为中国竞争性行业和制造业中首批跻身世界500强的企业。

宝钢注重环境保护，推行清洁生产，着力打造绿色宝钢。

宝钢股份公司是中国冶金系统第一家通过ISO-14001环境认证的企业，厂区绿化率达42.71%，厂区空气质量达到国家风景区标准，是中国第一个国家级工业旅游景区。

二、宝钢在中国的企业社会责任表现宝钢热心回报社会，资助社会公益事业。

先后设立了宝钢艺术奖、宝钢教育奖，一大批优秀文艺工作者和优秀教师、学生获得了奖励；宝钢为“希望工程”捐资近九百万元，用于建设25所希望小学和1所中学。

（1）健康与安全宝钢认为安全和健康管理是钢铁生产工业中最重要的任务之一。

宝钢在每一个钢铁生产企业都建立了安全生产委员会，领导和监督各个方面的安全和健康管理工作，对管理者安全绩效进行考核。

宝钢在每一个钢铁生产企业都建立了安全生产管理机构，行使宝钢安全生产和职业健康监督、管理职能。

（2）安全在《宝钢年度经营纲要》中，将安全生产和职业健康作为公司的考核目标之一，与各级管理者签订涵盖安全和健康考核指标的《绩效目标责任书》。

专业资料企业社会责任案例分析

企业社会责任案例分析案例一中国企业与韩国三星的差距在哪里？早在1995年，当李健熙准备重振三星的时候，还把中国家电企业作为现实的对手。

甚至专门对海尔的白色家电战略作过分析，10年后的今天，三星的年营业额大约为韩国国民生产总值的1/4，公司的市值约占韩国上市公司总市值的60%，三星成了真正的世界名牌。

而中国的家电企业呢？只不过还在继续“探讨”国际化是什么模式，甚至还在为所谓的“欧洲模式”和“日韩模式”争得面红耳赤。

一位教授也禁不住疾呼：中国的家电企业，你为什么不争气？CEO，本是首席执行官的意思，但是三星经营者团队称李健熙为“最高伦理经营者”（Chief Ethics Officer），中国的企业顶多就是个“首席执行官”，中国企业的CEO离“最高伦理经营者”有多远？质量：中国企业缺少对质量的责任心1995年3月9日上午十点，在三星电子的运动场，聚集了2000多名的三星职员，头上都绑着“质量保证”的布条，主席台上挂着“品质是我的人格和自尊心”的大条幅，运动场中央，堆着15万部手机、无绳电话机、传真机等产品，市价高达500亿韩元，干部员工用铁锤将这些不合格的产品敲碎并且丢入火里面，这就是三星的不合格产品的火化仪式。

中国企业好像乐得外国人对中国产品“质次价廉”的评价，津津乐道于所谓的“比较优势”，依靠低廉的生产要素，不想从培养优秀的员工做起，只要能够生产就行，日本松下有“造物先造人”的理念，中国企业恰恰忽略了人的要素，所以根本谈不上高质量。

另外，从制度层面上讲，中国企业缺乏“召回”制度。

中国企业也“爱面子”，明明是产品系列出现了问题，却碍于企业的“面子”不召回，当然也不会大张旗鼓地像三星一样对不合格的产品举行火化仪式。

就是海尔砸冰箱的事件也是1985年的事情了，而且海尔砸的是当时的“瑞雪”牌电冰箱。

中国企业往往是在“做秀”，而三星却是为质量动真格的。

笔者用过不下四个国内同一品牌的手机，每次都是毛病不断，我想，哪回这个企业也学学三星，干脆一把火烧掉这些不合格的产品，这个企业的手机也不会亏损！人力资源：中国缺少对员工的“仁”中国是最讲求“仁”的，但是在市场经济面前却最缺少“仁”，当然，我们所说的“仁”并不是妇人之仁。

中国铁路工程集团有限责任公司的社会责任报告

中国铁路工程集团有限责任公司的社会责任报告中国铁路工程集团有限责任公司的社会责任报告一、引言中国铁路工程集团有限责任公司（以下简称“中国铁建”）作为中国一流的大型铁路工程建设企业，一直以来以其高质量、高效率的工程建设和积极履行社会责任而广受赞誉。

本文将以中国铁建的社会责任报告为基础，对其社会责任履行情况进行全面评估，并探讨中国铁建在社会责任方面的重要举措和对策。

二、深度评估1. 员工关怀与培训中国铁建视员工为最重要的资产，并且意识到员工的健康和发展对于企业的长期发展至关重要。

中国铁建通过提供各种培训计划、奖励机制和晋升通道，积极激励员工的工作热情和创新能力。

中国铁建致力于改善员工的福利待遇、工作环境和职业发展机会，提高员工的工作满意度和幸福感。

2. 环境保护与绿色建设中国铁建在工程建设过程中始终将环境保护作为重要的目标之一。

该公司注重资源利用效率和节能减排措施，推动绿色建设和智慧施工，以降低对环境的不良影响。

通过采用环保材料、节能技术和绿色建筑标准，中国铁建不仅在工程质量上有所突破，也为社会和人类创造更美好的生活环境。

3. 社会公益与扶贫帮困中国铁建一直关注社会公益事业，积极参与慈善捐赠、灾害救助和社区活动，体现了作为一家有社会责任意识的企业所应承担的责任。

中国铁建积极参与扶贫帮困工作，通过提供就业机会、培训项目和基础设施建设等方式，帮助贫困地区实现经济发展和社会进步。

三、广度评估1. 国际合作与贡献作为中国建筑工程企业的领军者，中国铁建积极参与“一带一路”倡议，并在海外开展多项重大工程项目。

中国铁建通过将中国的高标准、高质量工程建设经验和技术输出到其他国家，提升了中国在国际舞台上的声誉和影响力。

中国铁建积极参与当地社会事务和慈善捐赠，为当地经济和社会发展做出贡献。

2. 创新与科技发展中国铁建始终重视科技创新和工程技术研发，致力于提升工程建设的效率和质量。

通过引领行业的技术创新和应用，中国铁建推动了铁路工程建设的发展，对于提升中国铁路行业的技术水平和国际竞争力起到了重要作用。

企业社会责任践行报告范文

企业社会责任践行报告范文一、前言企业社会责任一直是企业发展的重要组成部分。

在当前的社会环境下，企业社会责任更加凸显其重要性。

本文将向大家展示一份企业社会责任践行报告范文，希望能够为企业提供一些参考。

二、企业概况我公司成立于2000年，在过去的二十年中，我们一直致力于开发创新科技产品。

截至目前，我们的产品已经销售到全球五十多个国家和地区。

在产品开发和销售的同时，我们也非常注重企业社会责任。

三、环境保护我们一直秉持“绿色环保，可持续发展”的理念，采取一系列措施减少污染、节约能源、降低碳排放等方面努力。

我们鼓励员工使用公共交通工具出行，同时在公司内部大力推行垃圾分类和废物回收利用，使得废弃物利用率达到85%以上。

我们还将绿色供应链融入到企业经营中，采取节能减排、回收再利用等措施，缩减环境影响。

四、员工关怀员工关怀一直是我们的重要任务。

我们注重员工职业技能及素质培训，定期为员工组织健康活动、文化娱乐活动，为员工提供良好的工作生活环境。

我们还在员工福利、劳动纠纷解决、健康保障等方面提供全面的保障，以保证员工的权益。

五、社区关爱我们还积极参与社区公益事业，开展各类帮扶活动。

多次组织员工开展环境保护志愿服务，支持教育发展、扶贫济困等公益事业，为促进社会进步和发展作出了一定的贡献。

六、未来展望在未来的发展中，我们将继续深化企业社会责任体系建设，将企业社会责任作为核心发展战略，推进环境保护、员工关怀、社区关爱、社会公益的工作，并不断完善和提升，让企业的发展与社会责任相得益彰。

七、结语用实际的行动践行企业社会责任，是我们企业在发展中不可或缺的一部分。

我们通过这份企业社会责任践行报告，希望激励更多的企业关注和重视企业社会责任，为社会发展作出自己的贡献。

企业社会责任可持续发展报告模板

企业社会责任可持续发展报告模板全文共5篇示例，供读者参考企业社会责任可持续发展报告模板1开展企业社会责任工作，是国家电网公司党组作出的重要战略决策。

国家电网公司总经理、党组书记刘振亚年年底上任后，为这家成立于年年底的全球最大的公用事业企业提出了建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的“一强三优”现代公司的战略目标，要求加快建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网，为中国经济社会发展保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应。

此后的几年，国家电网公司一直在中国企业社会责任的实践与报告领域扮演着领头羊的角色。

它发布了中国第一个“企业履行社会责任指南”，率先建立了全面社会责任管理体系，也是首个参与制定企业社会责任国际标准iso的中国企业。

年，国家电网公司在《财富》全球强“家最具责任感企业”的排名从第69位跃升至第55位，是有史以来所有上榜的中国企业所取得的最高排名。

此外，年至年期间，它还因出色的企业社会责任管理和报告荣获了许多奖项。

一、社会责任报告的变与不变年，企业社会责任报告在中国还鲜有所闻。

然而，刘振亚总经理意识到，企业社会责任报告是全球企业发展的重要时代潮流。

发布企业社会责任报告，主动向社会作出承诺，既能展现国家电网公司的央企表率作用，加强与社会沟通，让社会更好地了解和理解电网企业，又能引导广大员工的价值观和行为规范。

公司先后召开了三次最高级别会议，分别通过了首份企业社会责任报告的框架、初稿和最终的报告。

年报告：这份报告遵循两条基本原则。

一是企业社会责任观，“发展公司、服务社会，以人为本、共同成长”。

二是角色决定责任。

国家电网公司在经济社会发展中的角色定位决定了它应承担的社会责任。

明确国家电网公司必须深刻认识实现核心社会功能与创造社会财富的关系，以及企业与其利益相关方的关系。

国家电网公司提出了三个问题：国家电网作为国有独资企业，与非国有企业之间的区别何在？作为公用事业企业，与非公用事业企业的区别何在？以及同为电力运营商，国家电网与其他电力企业，如南方电网、香港中电集团、法国电力公司等的区别何在？在比较认识的基础上，国家电网公司形成了自己的企业社会责任观，并进一步提出了十个方面的社会责任内容，并将其写入这份长达59页的报告中。

企业社会责任的典型案例

企业社会责任的典型案例企业社会责任的典型案例随着社会的发展，企业不再只是追求经济利益，而是开始注重其在社会中的责任和义务。

企业社会责任（CSR）成为了现代企业管理的重要组成部分。

本文将以耐克公司为例，探讨其在CSR方面所做出的努力和取得的成就。

一、企业简介耐克公司成立于1964年，是全球领先的运动鞋、服装和配件品牌之一。

耐克公司总部位于美国俄勒冈州波特兰市，拥有超过70,000名员工，在全球拥有超过1,100家零售店和电商平台。

耐克公司致力于通过创新、科技和设计来推动运动员的表现，并提供与众不同的产品和体验。

二、CSR理念耐克公司始终坚持“做正确的事情”的理念，并将CSR作为其战略目标之一。

耐克公司认为，作为全球领先品牌之一，它有责任保护环境、支持工人权益以及推动可持续发展。

三、环境保护1. 减少碳排放2008年，耐克公司制定了“碳中和计划”，旨在到2020年将公司的碳排放量减少至零。

为实现这一目标，耐克公司采取了多种措施，包括使用可再生能源、提高能源效率、优化物流和采购等。

2. 降低废弃物耐克公司致力于减少其生产过程中产生的废弃物，并通过回收和再利用来降低对环境的影响。

例如，耐克公司推出了“Reuse-A-Shoe”项目，将旧鞋子收集起来并进行回收处理，用于制造新鞋子或运动场地。

四、支持工人权益1. 改善劳动条件耐克公司积极改善其供应链上工人的工作条件。

例如，在越南和印尼等国家，耐克公司与供应商合作改进工厂设施、提高员工福利待遇、加强安全管理等。

2. 打击童工耐克公司坚决反对童工，并采取措施确保其供应链上没有童工。

例如，在巴基斯坦，耐克公司与当地政府合作开展教育项目，帮助贫困家庭的孩子获得教育机会，避免他们成为童工。

五、推动可持续发展1. 推广可持续产品耐克公司致力于推广可持续产品，例如使用可回收材料制造鞋子和服装。

此外，耐克公司还推出了“Making”项目，旨在帮助设计师和创意人员了解如何使用可持续材料和生产技术。

企业社会责任案例_参考资料优秀版

《企业社会责任案例》企业社会职责案例（一）：年度品牌三星获奖理由：关注社会职责，关注青少年成长，鼓励社会创新。

作为一个主营电子产品的企业，创新是三星得以不断持续发展并能取得成功的关键因素。

三星的创新又不仅仅仅体此刻产品上，在三星(中国)投资有限公司成立至今的18年间，中国三星一向进行着教育支援、残疾人支援等公益活动，履行自己的社会职责。

在做社会公益、履行社会职责的过程中，中国三星也在不断探索新路径。

2013年被中国三星定位自己的企业社会职责(CSR，CorporateSocialResponsibility)经营元年。

这一年里，中国三星按照计划从共享企业社会职责资源和力量、摸索投资与社会职责并重的崭新的产业投资模式、全方位扩大社会公益事业以及用开放的心态用心与社会沟通等四方面全面开展了一系列工作。

不仅仅要创新，还要有自己的特色。

中国三星坚持自己的公益要与其他企业有差别，金钱的、物质的支援是任何一家企业都能够很容易做到的，在硬件支援中要添加软件支援的部分。

中国三星的公益活动不是简单的捐钱捐物，而是坚持员工亲自参与的原则。

从多年的公益实践中三星发现，组织员工参与公益活动，不仅仅能够帮忙受益者，还能够让员工获得成就感，从而对企业产生认同，更具凝聚力。

中国三星认为，企业的社会公益活动不是单纯的慈善事业，而是有目的的活动，公益活动要能提高企业形象，构建人脉关联，效果极大化。

在CSR经营元年实施各项活动的过程中，三星与社会各界进行了十分深入的沟通，展示了三星在CSR方面的策略和措施，使三星获得了社会的认可。

11月，中国社会科学院发布了2013年《企业社会职责蓝皮书》，评价了国企100强、民企100强和外企100强共300家企业的社会职责管理现状和社会职责信息披露水平。

中国三星凭借在CSR元年进行的各项工作，登上外资企业榜首，总排行升至第21位。

分享式公益2013年9月，中国三星与陕西省政府合作社会职责示范区项目。

CocaCola社会责任项目案例分析

CocaCola社会责任项目案例分析引言：在当今社会，企业的社会责任愈发受到关注。

作为世界知名的饮料公司，CocaCola（可口可乐）一直致力于开展各种社会责任项目，以回馈社会和推动可持续发展。

本文将以可口可乐为例，分析其社会责任项目的特点和影响。

项目一：可口可乐环保项目可口可乐一直致力于环境保护，通过减少碳排放、水资源管理和废弃物管理等措施来推动公司的可持续发展。

该公司设立了一个名为“可口可乐环境委员会”的组织来负责环保项目的执行和监督。

该委员会关注的重点包括减少碳排放、提高能源效率以及提高包装回收和再利用率。

通过这些项目，可口可乐积极响应环保倡议，并有效减少了公司的环境影响。

项目二：可口可乐社区发展项目可口可乐重视对当地社区的贡献，并努力提升社区的可持续发展。

该公司通过提供教育资源、改善水资源管理和支持社区经济等方式来推动社区的发展。

其中一项著名的社区发展项目是“支持女性经济独立”。

该项目为当地的女性提供培训、创业支持和就业机会，帮助她们实现经济独立，并对整个社区产生积极的影响。

项目三：可口可乐健康项目可口可乐积极推广健康生活方式，致力于减少非传染性疾病的发生率。

该公司通过倡导健康饮食、支持体育锻炼和推广全面健康计划等方式来提高公众的健康水平。

其中一个成功的项目是“活力舞”活动，通过在社区开展舞蹈课程和健身运动，提高了社区居民的运动率和整体健康状况。

项目四：可口可乐人道援助项目可口可乐在灾难发生时积极参与人道援助工作，为受灾地区提供紧急救援和恢复重建的支持。

该公司通过与各地的救援机构合作，提供食品、水和医疗设备等援助物资，并提供支持灾后重建的资金和资源。

这些人道援助项目在灾难中给予了受灾群众巨大的帮助和支持，有效提高了受灾地区的抗灾能力和恢复速度。

结论：可口可乐的社会责任项目体现了其作为一家全球企业的使命和愿景。

通过积极参与环保、社区发展、健康和人道援助等项目，可口可乐不仅回馈了社会，也为自身的可持续发展做出了贡献。

亚朵社会责任的典型案例

亚朵社会责任的典型案例今年是建国七十周年，也是脱贫攻坚的决胜之年。

谁也没有想到，亚朵创始人耶律胤与亚朵村的一次邂逅，创造出了亚朵品牌；更没想到的是，亚朵从茶领域入手进行扶贫事业。

来自亚朵村小产量的高山茶，日后竟然成为亚朵村村民改善生活水平、用茶产业推进扶贫摘帽的重要抓手。

在亚朵集团启动“亚朵村的茶”产业扶贫项目将近2年之际，6月28日，亚朵集团在云南省怒江州与福贡亚朵茶叶种植农民专业合作社签订茶叶采购协议。

亚朵集团今年将继续实施“产业+消费”扶贫模式，在亚朵村采购价值1000万元的茶叶，扩大茶园规模，助力贫困群众脱贫增收。

一片茶叶的责任自2012年初次邂逅亚朵村，亚朵创始人、CEO耶律胤已经俨然把自己当成亚朵村的一员。

亚朵村，位于云南省怒江边上福贡县的一个小山村，村庄背靠高黎贡山，面对碧罗雪山，平均海拔1250米，平均相对湿度80%，长年云雾缭绕，是一个高山云雾出好茶的地方，但由于经济发展限制，亚朵村的茶之前只能自产自销，当地村民生活艰苦。

《每日经济新闻》记者了解到，截至2018年底，亚朵村已脱贫建档立卡户219户，878人，未脱贫户61户195人，贫困发生率为13.64%。

2017年，亚朵集团创始人耶律胤和亚朵管理团队在回访期间发现当地的千亩茶园因缺乏技术和设备、路途艰险运输不畅等因素，未给贫困群众带来相应的经济效益。

为此，亚朵集团成立项目组，决定开启“亚朵村的茶”项目。

2018年6月，“亚朵村的茶”正式上市。

当年，亚朵集团从亚朵村采购了价值400万元的茶叶。

“亚朵村的茶”已进入全国所有亚朵酒店，免费提供给入住客人；同时在酒店的生活馆以及亚朵电商渠道上架。

在帮助亚朵村及其周边茶农实现脱贫提高收入的同时，也让亚朵用户感受到了来自亚朵村的温暖。

在亚朵7周年之际，耶律胤再次回到亚朵村，并建立了亚朵村茶厂，将过去粗放型作坊模式升级为标准厂房生产，提升亚朵村的茶现代化生产工艺，巩固标准化生产体系，为亚朵村村民找到了改善生活水平的长效机制。