品质部部门职能
品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系,确保产品和服务符合相关标准和法规要求。
2. 确保产品和服务的质量符合客户的期望和需求,通过质量控制和质量保证措施,提高客户满意度。
3. 负责建立和维护质量管理体系文件,包括质量手册、程序文件、工作指导书等,确保所有操作符合标准和规定。
4. 负责监督和协调生产过程中的质量控制活动,包括原材料的采购、生产过程的监控、成品的检验等。
5. 负责组织和实施内部审核和外部审核,确保公司的质量管理体系符合ISO等相关质量管理体系的要求。
6. 负责建立和维护供应商评价体系,监督和评估供应商的质量管理能力,确保供应商提供的产品和服务符合公司的质量要求。
7. 负责处理客户投诉和质量问题,通过分析原因和采取改进措
施,确保类似问题不再发生。
8. 负责组织和实施质量培训,提高员工的质量意识和质量管理能力。
9. 负责汇报和分析质量管理体系的运行情况,向管理层提出改进建议,持续改进公司的质量管理水平。
品质部门岗位职责(4篇)
品质部门岗位职责品质部门岗位职责(4篇)随着社会一步步向前发展,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的品质部门岗位职责,欢迎阅读与收藏。
品质部门岗位职责11、搭建公司质量体系,贯彻落实公司质量方针、质量目标,改善公司质量管理工作、制定与落实公司各种质量管理制度,执行与推动公司各种质量管理活动;2、负责制订,管理和执行质量程序,提供可行的解决方案,从而改善产品质量;降低成本和提高整体效率;3、负责品质问题的处理:主持品质周例会,包括来料、制程、成品以及内、外质量问题投诉的处理;4、对各类产品质量事故进行调查与分析,找出事故或投诉的原因,对存在的质量问题制度纠正和预防措施并组织实施;5、负责公司检验规范,调试大纲,测试规范等系统性规范文件的组织和编辑、推行和校正等工作。
品质部门岗位职责21、搭建公司质量体系,贯彻落实公司质量方针、质量目标,改善公司质量管理工作、制定与落实公司各种质量管理制度,执行与推动公司各种质量管理活动;2、负责制订,管理和执行质量程序,提供可行的解决方案,从而改善产品质量;降低成本和提高整体效率;3、负责品质问题的处理:主持品质周例会,包括来料、制程、成品以及内、外质量问题投诉的处理;4、对各类产品质量事故进行调查与分析,找出事故或投诉的原因,对存在的质量问题制度纠正和预防措施并组织实施;5、负责公司检验规范,调试大纲,测试规范等系统性规范文件的组织和编辑、推行和校正等工作。
品质部门岗位职责31 主题内容与适应范围本标准规定了总则、管理体系、岗位职责、三检制度、质量标准,评比标准、考核办法、奖惩办法等。
本标准适用于西北师大印刷厂产品质量管理工作。
2 总则2.1 为了用精美的印刷产品丰富社会文化和人们的精神生活,提高企业在社会上的知名度和市场竞争能力。
全体职工要树立“质量是企业的生命”的思想和全面质量管理的意识,从而建立全面的质量管理保证体系。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系,确保产品和服务符合
相关标准和法规要求。
2. 负责审核和监督生产过程中的品质控制措施,包括原材料采购、生产工艺、成品检验等环节,确保产品的品质稳定和一致性。
3. 负责建立和维护品质管理相关的文件和记录,包括品质手册、工艺文件、检验记录等,确保品质管理的可追溯性和透明度。
4. 负责处理客户投诉和产品质量问题,进行根本原因分析和改
进措施的制定,确保客户满意度和产品品质的持续改进。
5. 负责组织和参与内部品质审核和外部认证审核,确保公司品
质管理体系的有效性和符合性。
6. 负责培训和指导生产人员和相关部门的品质管理知识和技能,提升员工的品质意识和执行能力。
7. 负责监督和评估供应商的品质管理水平和能力,确保供应商
提供的产品和服务符合公司的品质要求。
8. 负责定期汇报品质管理工作的进展和问题,提出改进建议和计划,确保品质目标的实现和持续改进。
品质部组织架构与岗位职责
品质部组织架构与岗位职责品质部的组织架构和岗位职责是确保产品和服务达到高质量标准的重要组成部分。
以下是一个可能的品质部组织架构以及各个岗位的职责说明。
一、品质部组织架构1.品质部经理:品质部的领导者,负责整体的品质管理和策略制定。
2.品质保证经理:负责制定、实施和监督公司产品和服务的质量保证计划。
3.品质控制经理:负责监督和协调品质控制活动,包括检验、测试和审查,以确保产品或服务符合质量标准。
4.供应商质量经理:负责评估、监督和管理供应商的质量绩效,确保从供应商处获得符合质量要求的原材料和产品。
5.客户满意度经理:负责收集、分析和解答客户反馈,提供解决方案以改进产品和服务质量,以提高客户满意度。
6.品质培训经理:负责制定和实施品质培训计划,培养员工的品质意识和技能,以保证他们在工作中符合质量标准。
7.文件控制员:负责管理和维护公司的品质文件,包括标准操作规程、质量手册和质量记录,以确保全面的文件管理体系。
8.数据分析员:负责收集和分析与质量相关的数据,识别潜在的问题和趋势,并提供改进建议。
二、各岗位职责说明1.品质部经理:-制定并推动品质管理策略和目标,确保其与公司战略一致。
-管理品质团队,提供指导和支持,确保团队成员的工作高效、协调。
-确保品质部的运作符合标准和法规要求,并参与品质相关的内部和外部审核。
-与其他部门合作,协调解决质量问题,推动持续质量改进。
2.品质保证经理:-制定、实施和监督公司的质量保证计划,确保产品和服务符合质量标准。
-审查和评估公司的品质体系,确保其符合质量管理体系标准。
-管理产品的质量合规性,包括合规性文件的创建和维护。
-建立和维护供应商评估和审查程序,确保从供应商处获得符合质量要求的产品和服务。
3.品质控制经理:-确保产品和服务符合质量标准,制定和实施品质控制计划。
-协调和监督检验和测试活动,包括原材料、在制品和成品的检验和测试。
-管理不合格品的处理,包括非符合的标识、退货和报废。
品质部职责及岗位职责
品质部职责及岗位职责1. 引言品质部是一个组织中非常重要的部门,负责确保产品和服务的质量符合相关标准和客户期望。
本文档将概述品质部的职责和各个岗位的职责。
2. 品质部的职责品质部的职责包括但不限于以下几个方面:2.1. 质量控制品质部的首要职责是质量控制,确保产品和服务以最高的质量交付给客户。
这涉及制定和执行质量标准、监督生产过程、检查和测试产品,并确保剔除任何不符合质量要求的产品。
2.2. 质量管理体系品质部负责建立和维护一套完善的质量管理体系,包括制定质量政策和流程,培训员工,进行内部审核和持续改进。
通过有效的质量管理体系,品质部能够提高产品和服务的质量,并持续满足客户需求和要求。
2.3. 技术支持与问题解决品质部作为质量专家,需要提供技术支持并解决与产品质量相关的问题。
他们与生产团队和客户进行沟通,分析和解决质量问题,确保及时采取适当的纠正措施和预防措施。
3. 岗位职责品质部各个岗位的职责根据具体的组织结构和业务需求可能有所不同,下面是一些典型的岗位职责例子:3.1. 品质经理- 制定质量策略和目标- 管理品质团队,确保团队有效运作- 提供质量数据和报告给高层管理层- 领导质量改进项目,并跟踪其进展3.2. 品质工程师- 开发和执行产品测试计划- 分析测试结果,确定产品改进措施- 参与新产品开发过程,确保质量标准得到满足- 协助解决与产品质量相关的问题3.3. 内部审计员- 进行内部审核,评估质量管理体系的有效性和一致性- 发现并报告潜在的质量问题和风险- 跟踪纠正措施和预防措施的执行情况3.4. 品质技术员- 执行质量检查和测试,确认产品符合质量要求- 记录和报告质量问题和不符合项- 与供应商沟通并评估供应商的质量能力- 参与制定和修订质量标准和规范4. 结论品质部的职责是确保产品和服务的质量达到最高标准。
不同岗位在实现这一目标上扮演着不同的角色和职责。
通过有效的质量控制和质量管理体系,品质部能够提供持续的质量支持和问题解决,为组织的成功和客户的满意度做出贡献。
品质部岗位职责
品质部岗位职责品质部岗位职责篇11、负责完善公司的质量控制体系,明确质量工作目标,不断提高质量管理水平;2、负责团队建设,优化品质人员的配置,明确岗位职责与工作标准,提高员工积极性及责任心;3、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集,通报质量异常,督促责任部门制定改善计划追踪改善结果;4、负责产品检验标准、抽样方法的制订;5、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
要求:1、年龄28-40,本科以上学历;2、3年以上电子厂/smt制造业品质管理工作经验;3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作;4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
品质部岗位职责篇21、整理总结客户品质相关要求并做好内部宣导及培训、2、按客户要求做好供应商品质管控、3、客户售前及售后需求的品质相关方面支援(含各品质文件起草,提供以及品质异常分析,8d改善报告提供及异常处理结案)品质部岗位职责篇31、负责园林施工方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作;2、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工单位的关系;3、对施工质量和施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;4、监控工程实施阶段,有关施工、监理及配套等单位的合同执行情况。
品质部岗位职责篇41、负责上海分公司的安全工作的`宣贯,促使安全意识深入人心,所有员工奉行安全至上的工作原则。
2、负责上海分公司的安全检查工作,排查安全隐患,并提交检查记录。
3、负责上海分公司所辖仓库的6S工作实施。
4、推动对承运商安全工作的实施、落实,制定承运商安全管理制度,确保安全工作落实到运输工作的每一个环节(包括承运商末端站点及配送人员)。
5、自有车辆的安全工作落实。
品质部岗位职责篇51.建立健全车间在制品帐及各类统计报表的统计台账;2.每月及时上报整机下线、入库、考勤统计表;3.月度提报车间辅料、材料工具的实物盘存表;4.上报月度统计报表,提报车间培训计划并实施;5.每月月末盘点的复查、分析、上报;6.管理车间发生的差旅费等各项费用;7.提报办公用品及劳保用品并负责发放;8汇总整理材料、工具领用消耗情况;9.协助公司办理车间工人工伤保险业务;10.定期提报车间培训计划并组织实施。
品质部的职责有哪些.doc
品质部的职责有哪些品质部的职责有哪些篇11、管控公司产品的质量标准;2、负责公司订单的跟单、跟踪质量及完成情况;3、熟练掌握公司产品的标准及运用;4、了解运行质量体系如:iso/ts16949、iso9001、iso14001等;品质部的职责有哪些篇2品质部ipqc江门市中亮光电科技有限公司江门市中亮光电科技有限公司,中亮职责描述:1、负责车间产品品质大小异常的跟进处理以及反馈和总结。
2、负责督导车间生产员工与品质基层人员的工艺操作标准。
3、配合工厂以及部门下达的各项品质改进活动方案推动并且执行。
4、负责监督车间生产状况,尽可能地排除对品质造成影响的全部隐患。
5、负责对产品的不良现象进行确认与判定。
6、负责车间产品的合格率.不良率.直通率等实际数据的督查与统计。
7、完成上级交代的其他任务。
任职要求:从事品质检验工作1年以上,必须具有一定的抗压能力;良好道德操守能力;须具备专业的本职能力,活泼开朗、逻辑思维强、有责任心、善于与人沟通。
品质部的职责有哪些篇31、负责塑料产品的外观及尺寸检验2、及时对不良品提出处理方案3、总结不良原因并写报告4、完成领导安排的其他工作事项品质部的职责有哪些篇41.做好甲方工程款资金审批及下游分包单位、供应商资金审批支付;2.编制民工工资表,完成民工工资发放;3.登记项目收支流水账,统计审核各分包单位,材料供应商、劳务班组资金支付情况;4.完成公司管理部门要求的各类项目报表;品质部的职责有哪些篇51、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;3、制定全面质量管理制度,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;4、组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;5、对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批;6、对本部门成员的工作进行考评。
品质部的职责有哪些篇61.负责接听电话、接待来访人员2.负责办公室各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等文秘的工作.3.负责办公室各项文档资料的收集、负责与工作内容相关的各类文档的归档整理.4.协助招聘.5.做好办公室包括总经理室的卫生打扫工作,保持舒适良好的工作氛围.6.完成上级安排的其他临时工作任务.品质部的职责有哪些篇71、协助部门负责人进行客户关系管理工作,促进客户关系的建立和维系;2、交付、投诉及日常工作数据整理、报表编制工作;3、日常客户咨询、记录整理,处理跟踪事件进展并及时给予客户反馈;4、协助客户数据的收集与客户关怀活动的组织;5、部门内部其他后勤工作。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系,确保产品和服务符合相关法规和标准要求。
2. 管理和监督产品的质量控制和检验流程,确保产品的质量符合公司标准和客户需求。
3. 负责处理产品质量投诉和问题,进行根本原因分析并提出改进措施,确保问题得到及时解决并不再发生。
4. 建立和维护供应商质量管理体系,确保供应商提供的原材料和零部件符合公司的品质要求。
5. 协助制定和修订品质管理相关的工作流程和标准操作程序,确保各部门遵守品质管理要求。
6. 参与新产品开发过程,提出品质控制建议并确保新产品的质量符合公司标准。
7. 负责品质数据的收集、分析和报告,为公司决策提供数据支
持。
8. 组织和进行内部品质审核,确保公司各项工作符合品质管理体系的要求。
9. 建立和维护品质管理团队,进行员工培训和技能提升,确保团队的专业素质和执行能力。
10. 协助公司进行品质管理认证和审核,确保公司品质管理体系的有效性和合规性。
品质部岗位职责说明书
品质部岗位职责说明书品质部是公司产品质量的重要保障部门,负责建立和维护质量管理体系,确保产品和服务符合规定的质量标准。
以下是品质部各岗位的详细职责说明:一、品质部经理1、质量管理体系规划与建设制定品质部的整体工作计划和目标,确保与公司的战略方向一致。
建立、完善和维护公司的质量管理体系,确保其符合相关标准和法规。
2、团队管理与协调领导和管理品质部团队,合理分配工作任务,监督工作进展和绩效评估。
组织内部培训和学习活动,提高团队成员的专业知识和技能水平。
3、质量标准制定与审核制定公司的质量标准和检验规范,确保产品和服务满足客户需求和期望。
审核新产品的质量规划和检验标准,为新产品的开发提供质量方面的支持。
4、数据分析与报告收集、分析质量数据,制定质量改进计划,并跟踪改进效果。
定期向上级领导汇报质量状况和改进成果,为决策提供依据。
5、供应商质量管理评估和选择供应商,建立供应商质量管理体系。
监督供应商的供货质量,协助供应商解决质量问题。
二、品质工程师1、质量策划与改进参与新产品开发过程,制定质量控制计划和检验流程。
分析产品质量问题,提出改进措施和建议,并跟踪实施效果。
2、检验标准制定协助品质部经理制定产品的检验标准和规范,确保检验工作的准确性和一致性。
根据工艺变更和客户需求,及时更新检验标准。
3、质量数据分析收集、整理和分析质量数据,绘制质量控制图,为质量决策提供支持。
运用统计工具,对质量问题进行分析,找出根本原因。
4、客户投诉处理负责处理客户的质量投诉,组织相关部门进行调查和分析。
制定纠正措施,回复客户投诉处理结果,提高客户满意度。
三、进料检验员(IQC)1、原材料检验按照检验标准和规范,对采购的原材料进行检验和测试。
记录检验结果,对不合格原材料进行标识、隔离,并及时报告上级。
2、供应商质量监控协助品质工程师对供应商进行质量评估和审核。
统计供应商的供货质量数据,为供应商管理提供依据。
3、检验文件管理保存检验记录和相关文件,确保检验数据的完整性和可追溯性。
品质部的职责有哪些_4.doc
品质部的职责有哪些品质部的职责有哪些篇11.质量控制。
为了满足顾客要求和控制质量损失,保持与外界的质量联系,掌握产品质量动态;根据公司的质量政策和目标,制订质量控制的计划和策略;为实现质量目标,组织建立和完善全公司的质量控制系统,确保质量控制活动有效运作;批准质量控制方案,批准外购件样品及新开发产品确认报告;批准检验指导文件;.监督和指导全公司的质量控制活动;策划并直接指导重大项目的质量控制。
2.质量改进。
为不断降低产品故障率和内外部质量损失成本,提高产品质量,建立质量改进的体系;推动全公司的质量改进活动;组织并参与重大的质量改进活动,寻求相关部门的支持和配合;每月汇总主要的`质量改进项目,向营运会议汇报。
3.ace管理。
为确保ace在公司得到有效的贯彻和实施,指导开展公司ace 推行管理、检査和监督的工作并大力推行ace质量管理体系,时刻监控公司各个环节出现的问题,促使整个流程达到ace管理的要求。
4.计量检测管理。
为使计量器具满足生产、安装和检验使用要求,组织建立计量器具和测试设备的管理系统;批准计量仪器年检计划,批准内部校准规程;监督相关科室做好计量管理工作。
品质部的职责有哪些篇21、贯彻落实公司质量方针和目标,组织制定各项工作质量标准。
2、组织实施质量策划、品质监控、品质保证及品质改善。
3、负责组织公司内、外部质量审核活动,针对内审的不合格项目,制定纠正措施,并组织项目实施。
4、按时对项目进行检查、监督,形成报告上报公司,逐步对项目进行规范。
品质部的职责有哪些篇31、部门资料的接收、发放管理工作;2、部门各项事项申请及审批的提交、回复工作;3、部门各类报表的统计、汇总工作,按规则的筛选工作;4、部门各类资料的存档及销毁计划工作;5、内、外部信息的传达工作,相关会议记录工作;6、上级安排的其他工作;品质部的职责有哪些篇41、组织开展安全、环保、职业卫生、消防等设施的日常、专项等各类检查,对整改的结果进行跟踪反馈,监督落实。
品质部岗位职责
品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系,确保产品符合相关标
准和法规要求。
2. 负责监督和检查生产过程中的品质控制,包括原材料采购、
生产加工、成品检验等环节。
3. 负责制定并执行产品质量检测计划,确保产品质量稳定可靠。
4. 负责处理和解决产品质量问题,及时采取措施避免不良品流
入市场。
5. 负责组织和进行内部品质审计,发现问题并提出改进措施。
6. 负责与供应商合作,建立和维护供应商的品质管理体系,确
保供应商提供的原材料符合公司的品质要求。
7. 负责培训和指导品质管理人员,提高团队的品质意识和技能
水平。
8. 负责与其他部门合作,共同提高全公司的品质管理水平,确保产品和服务的品质达到客户的期望值。
以上就是品质部岗位的主要职责,需要有严谨的工作态度和较强的沟通能力,能够有效地协调各部门工作,保证产品质量和客户满意度。
品质部工作职责(精选24篇)
品质部工作职责(精选24篇)品质部工作职责篇11 坚决维护、监督公司质量体系的全面运作,完善部门品质检验工作;2 严格执行相关检验标准,主动参与本部门的品质管理工作;3 爱岗敬业,遵守公司的各项规章制度,依时完成工作任务,忠于职守,不擅自离岗、串岗;4 对有关ISO9001资料的更新、分类、保存、归档;5 对CQC相关资料的更新、分类、保存、归档;6 对其他所有校验、检测记录整理归档;7 编制品质部相关的质量记录表格;8 核查品质部相关文件的文件号、修订号、文件签名是否符合规定;9 文件复印、分发、登录分发状况、签收、回收、归档;品质部工作职责篇2岗位职责:1、开展标准化建设工作。
包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设;2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析说明;3、参与重大物业投诉的处理工作;4、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况;5、负责监督各项品质问题及时整改;6、定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核;7、完成公司交办的其他任务。
任职要求:1、45周岁以下,大专及以上学历;2、有物业管理行业3年以上品质管理工作经验;3、了解行业先进的品质管控工具;4、熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识。
品质部工作职责篇3- 根据订单要求和工厂交货期,协调安排QC的工作单和出差行程;- 跟进QC的咨询、反馈和求助,协调公司相关部门予以妥善解决,并做好相应记录;- 检验工具的及时派寄以及检验设备、样品的管理;- 审核验货报告、对验货报告进行存档管理;- 将QA对产品提出的检验要求准确无误并及时反馈给QC;- 分担本部门的日常行政工作。
1、熟练运用word/excel文档、PPT等办公软件操作;2、会用ERP系统;3、有责任心、勤快、有上进心;4、负责品质部各种生产报表的数据统计及分析;5、协助品质例会的召开与会议记录整理;6、品质报表收集、周报、月报汇总。
品质部工作职责
品质部工作职责品质部工作职责品质部是企业中极为重要的部门之一,其主要职责包括以下几个方面:一、品质管理部门的工作职责1.贯彻执行公司的质量方针和质量目标,策划并组织公司质量管理体系的运行维护和绩效改善;2.负责制定和实施各种品质管理制度,如“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等,组织和推动各种品质活动;3.对各部门的品质管理工作进行内部质量审核;4.制定和执行进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单,对出仓产品的品质负全部责任;5.进行全员品质教育和培训;6.处理各种质量责任事故调查,仲裁处理各种品质异常,协助营销中心对客户投诉和退货进行调查处理。
二、品质管理部门的人员编制品质管理部门的定员为2人,其中设有1名经理(副总经理)和1名品管助理。
三、品质管理部门各岗位职务说明书一)品质管理部门经理职务说明书1.职务名称:品质管理部门经理2.直接上级:总经理3.直接下级:品管助理4.管理权限:受总经理委托,对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力;5.管理职责:对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任;6.具体工作职责:在总经理的直接领导下,负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护和绩效改善,努力改善全公司的品质管理工作,对公司产品质量负主要责任;负责公司各种品质制度的订立和实施,品质活动的执行和推动;组织品控、品检人员对专业技术知识的研究,关心他们的思想工作和生活,培养一支高素质的品控、品检队伍;负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订和执行,监督指导IQC、PQC、XXX的工作;负责公司品质异常的仲裁和处理,协助营销部门对客户投诉和退货的调查、原因分析和改善措施拟定;制定和督导不合格预防和纠正措施的执行;负责检验器具的校正和控制,产品设计和打板的质量控制,以及客供品的管制;负责品质资讯的收集、传导、回复,品质成本的分析和控制;推行全员品管,对各部门工作进行内部质量稽核;对原材料供应商和外发加工进行评估。
品质管理部部门职责及组织机构
品质管理部部门职责及组织机构
一、部门职责
品质管理部门是负责确保产品和服务品质的关键部门。
其主要职责包括:
1. 开展质量控制:制定和执行质量控制策略、流程和标准,确保产品和服务符合质量要求。
2. 进行质量检测:负责制定和实施质量检测计划,对产品和服务进行全面检验,及时发现并解决质量问题。
3. 管理品质体系:负责建立和维护品质管理体系,包括制定质量手册、程序和管理文件,确保质量管理工作有序进行。
4. 处理质量投诉:负责处理内部和外部质量投诉,进行调查和分析,采取相应措施解决问题,并提出质量改进提案。
5. 开展质量培训:组织和开展针对员工的质量培训,提高员工
的质量意识和技能,促进全员参与质量管理。
二、组织机构
品质管理部门的组织结构一般包括以下职位:
1. 部门经理:负责整体品质管理部门的运作,制定品质管理策
略和目标。
2. 质量控制员:负责执行质量控制计划,日常监督和管理产品
和服务的质量。
3. 质量检测员:负责执行质量检测计划,进行产品和服务的全
面检验。
4. 品质体系管理员:负责建立和维护品质管理体系,制定和更
新相关文件。
5. 质量投诉处理员:负责处理质量投诉,进行调查和解决问题。
6. 培训专员:负责组织和开展质量培训活动,提高员工的质量意识和技能。
以上是品质管理部门的职责及组织机构,请根据实际情况进行相应调整和补充。
品质部职能及岗位职责
品质部职能及岗位职责1. 职能介绍品质部作为一个重要职能部门,负责保证产品和服务的质量和符合规定标准。
品质部的职责包括但不限于以下几个方面:- 确保产品或服务符合相关法律法规和标准;- 确保产品或服务达到客户的期望和要求;- 提供品质相关的技术支持和咨询;- 收集和分析品质数据,为公司决策和改进提供依据;- 管理供应商和合作伙伴的品质问题;- 组织和推动品质培训和意识提升活动;- 参与内部审核和外部认证事务。
2. 岗位职责在品质部中,各个岗位有不同的职责和工作重点。
以下是常见的品质部岗位及其职责介绍:质量经理- 负责制定和执行公司的品质管理体系,并确保其有效运行;- 建立和维护内部和外部的品质标准和规范;- 领导品质团队,指导其日常工作和发展;- 协调内外部审核和认证事宜,并跟进相关改进措施;- 分析品质数据和反馈,提出改进建议;- 主持品质问题的调查和解决。
品质工程师- 负责品质控制和改进项目的实施;- 制定和更新产品或服务的检测和验证方案;- 协调内部各部门,确保产品或服务符合品质要求;- 参与产品或服务的设计和规划,提出品质改进建议;- 进行供应商评估和审核,保证供应商的品质稳定性;- 支持内外部审核和认证工作。
品质检验员- 负责执行产品或服务的检验和测试工作;- 根据标准和流程进行检验和检测,并记录相关数据;- 参与品质问题的调查和分析;- 参与质量风险评估和控制活动;- 提出品质改进建议。
以上仅为常见的品质部岗位职责介绍,实际岗位职责可能会根据公司的特定需要和业务特点有所调整。
品质部的工作对于保证产品和服务的质量至关重要,需要团队成员的密切合作和不断学习进步。
品质部岗位职责职责
品质部岗位职责职责品质部岗位职责职责篇11、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;3、制定全面质量管理制度,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;4、组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;5、对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批;6、对本部门成员的工作进行考评。
品质部岗位职责职责篇21、贯彻落实公司质量方针和目标,组织制定各项工作质量标准。
2、组织实施质量策划、品质监控、品质保证及品质改善。
3、负责组织公司内、外部质量审核活动,针对内审的不合格项目,制定纠正措施,并组织项目实施。
4、按时对项目进行检查、监督,形成报告上报公司,逐步对项目进行规范。
品质部岗位职责职责篇31.负责售后前台的综合管理工作,进行合理的工作分配和人员调配;2.负责向服务顾问贯彻落实售后服务政策;3.完成公司下达的前台任务和利润指标;4.负责售后前台业务数据及信息的统计汇总及分析工作;5.维护售后前台客户接待秩序,处理一般的客户投诉;品质部岗位职责职责篇41、保障执行电话中心制订的计划,确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。
2、认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。
3、负责电话中心客户服务人员质量检查工作,通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控,对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。
4、根据电话中心绩效考核管理办法,结合实际运营状况,汇总电话中心人员绩效考核成绩。
5、确保电话中心重大投诉的及时通报。
品质部岗位职责职责篇51、负责订单操作管理和生产安排及控制;2、对供应商的流水线进行全程质量跟踪,缝制过程的质量检验原辅料的色牢度量化测试;各种高档线的质检量化测试,以及成衣的质检和量化测试。
生产过程虽可能出现的品质问题进度的及时性进行预防性控制。
3、负责公司出入库管理及各部门协调。
品质部的工作职责
品质部的工作职责品质部的工作职责篇11、负责完善公司的质量控制体系,明确质量工作目标,不断提高质量管理水平;2、负责团队建设,优化品质人员的配置,明确岗位职责与工作标准,提高员工积极性及责任心;3、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集,通报质量异常,督促责任部门制定改善计划追踪改善结果;4、负责产品检验标准、抽样方法的制订;5、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
要求:1、年龄28-40,本科以上学历;2、3年以上电子厂/smt制造业品质管理工作经验;3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作;4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
品质部的工作职责篇2工作职责:1、负责公司质量方针,质量目标及公司相关规章制度的贯彻执行。
2、负责组织公司质量管理体系文件的编写,修订,并对质量管理体系运行状态进行监督、检查。
3、负责公司有关投诉和违纪事件的调查、处理工作。
4、负责公司规章制度执行情况的监督检查工作。
5、负责组织公司的一级夜间工作检查,及时提交检查报告并签署处理意见。
6、负责客户的满意度调查工作的组织,实施。
7、负责组织公司的内审,外审及管理评审工作。
8、及时向上级领导汇报工作,并接受上级领导的检查、监督与考核,每月按时上报品质管理报告。
9、及时完成上级领导交办的其他工作。
品质部的工作职责篇3品质部长上开汽车电器上开汽车电器(上海)有限公司,上开汽车电器,上开1、全日制大专以上学历;机械类相关专业;2、有汽车开关类产品的技术知识,熟悉塑料件产品制作工艺(熟悉塑胶、五金模、冲压等工艺);3、5年以上汽车制造业品质管理工作经历,有丰富的iso/ts16949质量管理体系的推行经验;熟悉iso14001;ohsas18000体系;4、有实干精神,协调能力强,能协调各部门完成iso/ts16949;iso14001;ohsas18000等体系文件的整理;有生产现场质量管理的经验;5、熟悉主流主机厂的开发流程和质量要求,能与主机厂有效沟通;有较强的处理质量问题的能力;6、有汽车电子开关行业品质管理经验尤佳。
品质部各岗位的职责
品质部各岗位的职责品质部是一个企业中非常重要的部门,其职责是确保产品和服务的质量符合预期的标准,并且满足客户的需求和期望。
品质部人员在整个生产过程中负责执行质量管理方案,并负责跟踪和监控质量指标。
以下是品质部各岗位的职责描述。
1.品质经理品质经理是品质部的负责人,主要负责制定和执行企业的质量管理策略和目标。
他们对整个品质部的运作负有全面的责任,并确保其与其他部门的合作和协调。
品质经理负责与上级管理层沟通,汇报品质旧沈和问题,并提出改进方案。
此外,品质经理还负责培训和指导品质团队成员,并且负责组织内外部的品质审核。
2.品质工程师品质工程师主要负责开发和实施产品和服务的质量控制方案,并跟踪和监控其执行情况。
他们与产品设计团队合作,确保产品设计符合质量标准和规范,并在生产过程中提供技术支持和建议。
品质工程师负责进行质量故障分析和改进,并提出相应的改进措施。
此外,品质工程师还负责进行供应商评估和管理,确保所采购的原材料和零部件符合质量要求。
3.品质检验员品质检验员主要负责在生产过程中进行质量检查和品质控制。
他们负责制定检验计划和方法,并对原材料、半成品和成品进行检验和测试。
品质检验员要准确记录检验结果,并及时报告和处理异常情况。
他们还负责监督生产线上的质量控制措施的实施,并提出改进建议。
品质检验员还要与生产团队沟通,确保产品质量符合标准。
4.品质培训员品质培训员主要负责进行品质相关培训,确保员工了解质量管理要求和方法。
他们负责开展内部培训课程,包括质量标准、质量控制方法和检验技术等方面的培训。
品质培训员还负责评估员工的质量技能和知识,并提供针对性的培训和指导。
他们还与其他部门合作,针对不同部门的需求制定相应的培训计划。
5.品质数据分析师品质数据分析师主要负责收集、分析和解释产品和服务的质量数据,并提供有关质量改进的建议和方案。
他们使用统计工具和方法,对质量数据进行分析,寻找潜在的问题和改进机会。
品质数据分析师还负责编制质量报告,向管理层和其他部门提供质量数据和绩效指标。
品质部工作职责和工作内容
品质部是一个组织或公司中非常重要的部门,负责监督和管理产品或服务的质量。
品质部工作职责和工作内容要求团队成员具备专业的技能和知识,以确保产品或服务符合客户需求和标准。
详细的工作内容说明和介绍:1. 质量管理体系建立:制定和实施质量管理体系,包括制定质量目标、流程和程序等,用以确保质量标准的达到和维护。
2. 质量检测和测试:开展产品或服务的质量检测和测试,使用相关工具和设备,按照标准和流程进行测试,以保证产品或服务的符合性。
3. 缺陷管理:识别和记录产品或服务中的缺陷,进行分析和解决,采取相应措施来改进产品品质,提高客户满意度。
4. 供应链管理:负责供应商的质量评估和管理工作,确保所采购的物料和服务符合质量标准,提供合格的原材料和零部件。
5. 不合格品管理:处理和管理不合格的产品或服务,与相关部门合作,找出问题根源并采取纠正和预防措施,确保问题不再发生。
6. 品质培训和教育:组织和开展培训活动,提高团队成员的品质意识和技能水平,以提高产品或服务的质量。
工作重点:1. 确保质量标准的达到和维护,以满足客户需求和提升客户满意度。
2. 持续改进质量管理体系,提高产品或服务的质量水平。
3. 积极参与问题解决和决策过程,提供专业意见和建议。
4. 加强与其他部门的合作和沟通,推动质量改进和问题解决。
工作建议:1. 保持专业知识和技能的更新和提升,了解最新的质量管理标准和工具。
2. 建立良好的沟通和合作关系,与相关部门密切合作,共同解决问题。
3. 注重数据分析和问题的根本原因分析,找出问题的关键点,提出有效的解决方案。
4. 不断学习和借鉴其他公司或行业的最佳实践,提高质量管理水平。
工作总结:品质部是保障产品或服务质量的核心部门,其工作职责包括管理质量体系、质量检测和测试、缺陷管理、供应链管理、不合格品管理和品质培训等。
工作重点在于确保质量标准的达到和维护,持续改进质量管理体系,加强与其他部门的合作和沟通。
建议保持专业知识的更新和提升,建立良好的合作关系,注重问题分析和解决,学习他人的经验,提高质量管理水平。
品质部岗位职责 与工作内容
品质部岗位职责与工作内容品质部岗位职责(1)岗位职责1.质量管理体系建设-参与制定和实施公司的质量管理体系,包括编写相关质量管理手册、程序文件等,确保符合国家和行业标准要求。
-协助制定和完善各项质量管理制度和流程,确保质量管理工作的规范性和有效性。
-进行内部质量管理体系审核,评估和分析审核结果,提出改进措施。
2.质量监督和检查-负责对产品或服务的质量进行监督和检查,确保其符合公司和客户的质量要求。
-制定质量检验计划和方法,组织实施质量检验工作,对不合格品进行处置,并追踪整改情况。
-分析质量问题的原因,提出改进措施,预防类似问题的再次发生。
3.供应商管理-开展供应商的评估和审核工作,确保供应商的质量能够满足公司的要求。
-建立和维护与供应商的良好合作关系,促进供应链上下游的质量管理工作。
-对供应商的质量问题进行处理和跟踪,确保供应链的质量稳定。
4.不合格品管理-负责不合格品的管理和处理,制定不合格品处理流程和标准。
-对不合格品进行分类、鉴定、分析,并提出相应的处置意见和改进措施。
-追踪和协调不合格品的整改工作,确保整改措施的有效性和及时性。
5.品质改进与提升-主导和参与质量改进项目,如六西格玛、PDCA等,推动公司的质量持续改进和提升。
-分析质量数据和统计结果,识别潜在问题和风险,并提出改善方案。
-组织开展培训和知识分享,提高员工的质量意识和操作技能。
以上岗位职责旨在建立和维护公司的质量管理体系,监督和检查产品或服务的质量,推动质量改进和提升,确保公司的产品或服务符合客户的要求和期望。
品质部岗位职责(2)岗位职责1.质量管理体系建设-参与制定和实施公司的质量管理体系,包括编写相关质量管理手册、程序文件等,确保符合国家和行业标准要求。
-协助制定和完善各项质量管理制度和流程,确保质量管理工作的规范性和有效性。
-进行内部质量管理体系审核,评估和分析审核结果,提出改进措施。
2.质量监督和检查-负责对产品或服务的质量进行监督和检查,确保其符合公司和客户的质量要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
文件编号
版本号
文件类别
品质部部门职能 页 次 发文部门 品质部 生效日期
一、品质部部门组织架构图
二、 品质部职能
在公司生产中心的统一领导下做好如下工作:
(一)建立公司的品质管理体系,结合企业文化相关要求推行品质管理方针。
(二)制订品质检验文件及品质检验标准,进行品质工作管理。
(三)对主要原材料、半成品、成品及生产过程进行检验。
(四)对新材料如油漆、胶水等严重关系品质的材料换用进行质量确认。
(五)色板的生产确认工作。
(六)产品的质量记录与质量分析工作。
(七)负责不合格品的评审工作、处理工作。
(八)与设计部门沟通,在样板生产、批量生产过程中严格控制质量,提升产品合格率。
三、品质部部门职能分解
(一)巡检
1、依据产品生产的工序环节,结合产品设计图纸、部件图纸的数据要求、色泽要求进行首
件确认,过程监控,保证生产过程的环节均符合质量管理要求,杜绝批量不合格的产生。
2、界定质量巡检的范围,包括质量的符合标准与数量的准确。
3、在品质部门的统一管理下,建立并执行记录管理程序要求。
为质量分析提供数据依据。
(二)补件
1、所有的补件均应该有质量原因说明并由品质部就当次补件给出质量要求,在补件质量管
理时要注意建立适时质量记录,并与关联部门/人员适时沟通。
2、涉及到材料损耗超标的必须就损耗责任进行分析,追查造成损耗责任人。
(三)检验
1、依据产品质量检验总体要求分析关键质量隐患工作岗位,协助生产制造人员制订制造作
业方案(作业要求、手法、工具使用、材质要求、外观颜色等),然后对首件产品进行质量确认。
2、对每一件产品的关键质量检测项目适时进行检测,保证每一件流入下工序的产品的合格
率。
批准: 年 月 日 审核: 年 月 日
编 制: 年 月 日 品 质 部 巡检 检验 检验统计 补件跟催 来料检验 试装终检 补件。