2018年度个人申办在职人才引进业务指南
2018年代理机构代理在职人才引进业务指引
2018年代理机构代理在职人才引进业务指引2018年代理机构代理在职人才引进业务指引在市人力资源保障局申报的代理机构，办理在职人才引进可向市人力资源保障局人力资源业务受理处(以下简述受理处)申请预约，按以下程序及要求办理。
一、材料受理安排各代理机构申报人才引进材料可向受理处申请预约审核受理(提前一周预约)，根据排班报送申报材料。
二、基本职责(一)代理机构代理单位或个人委托的人才引进业务，需与单位或个人签订委托代理协议。
(二)代理机构应为委托单位或个人正确解读人才引进政策及业务办理规则，认真审核申报信息。
信息校核表经申请人核实确认签字后，由代理机构系统提交申报信息。
(三)代理机构代理保管或商调档案的，须先与委托单位签订委托协议后,再系统确认档案托管关系。
三、预约备案代理机构于本单位人才引进业务开办前填写《人才引进业务批量预约备案表》(附件1)，报受理处备案。
本年度预约联系人、分管负责人及呈报材料签名须与已备案人员一致，备案公章须与呈报材料使用公章一致。
如有变更，应及时报备。
四、人事档案管理代理机构在办理人才引进中，需商调人事档案的，需按流动人员档案管理要求进行商借，在受理后及时归还，并确保档案的使用安全。
五、材料审核流程及要求(一)代理机构审核申报材料1.代理机构应按照《深圳市人才引进实施办法》(深人社规〔2016〕22号)、《深圳市人力资源代理机构开展人才引进代理服务规范》(深人社发〔2013〕65号)、《关于进一步加强我市人才引进工作监管的通知》(深人社发〔2014〕32号)、《关于加强人才引进工作监督管理的通知》(深人社函〔2017〕1508号)等规定，以及《2018年度深圳市人才引进业务指南》、《在职人才引进材料审核要点》等规定严格审核人才引进申报材料，确保申报材料的完整性、合规性、一致性、真实性。
2.代理机构按照材料清单的要求，对申报人员的申报材料(包括申报表格、证书、证件、证明、档案、文件及其他相关材料)进行审核,需核验原件的在材料清单上注明“已核原件”，并由审核人签名、签注日期。
2018年度珠海市高层次人才、青年优秀人才考核操作演示
2.单位信息维护
第三步：根据“附件信息”清单上传相关文件； 注意：系统支持JPG、DOC、WPS、PDF、XLS、TIFF、ZIP等格式的附件，文件大小 及实际文件格式请根据系统提示信息；首次申报高层次（青优）人才的企业，需下载填 写《单位用户申请表》，盖章后原件扫描上传到系统。 企业如无财务审计报告，请上传书面说明，否则无法提交申请。
T H A N K S
第一步：申请人点击首页登录框下方“注册”按钮，选择相应身份，点击“下一步”人自行注册、单位管理员审核）
第二步：单位管理员审核申请人，点击“审核”按钮并输入意见；
3.申请人注册（方式二：申请人自行注册、单位管理员审核）
第三步：单位管理员向申请人发送激活邮件，申请人完成邮箱激活，详见操作手册。
3.申请人注册（方式一：单位管理员添加申请人，推荐使用）
第一步：系统管理→申请人管理→添加申请人，在添加申请人管理页面，填写申请人姓 名、邮箱、手机号码，填写完后点击“添加”按钮；
3.申请人注册（方式一：单位管理员添加申请人，推荐使用）
第二步：申请人添加后，系统会向该申请人邮箱发送邮件（附件激活链接）；
2
申请人
1.完善个人基本信息； 2.填写并提交考核。
1.单位注册
第一步：点击首页登录框下方“注册”按钮，进入注册向导； 注意：因平台兼容性问题，请使用火狐、IE8及以上版本浏览器。
1.单位注册
第二步：选择相应身份“申报单位”，阅读并勾选单位注册协议条例，点击“下一步” 按钮；
1.单位注册
第三步：填写单位名称和组织机构代码，确认无误后点击“下一步”按钮； 注意：已办理三证合一的企业，注册时可填写统一社会信用代码证第9-17位，第一个空格 填写第9-16位，第二个空格填第17位。
2018年昆山人才落户流程
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深圳在职人才引进 本科申请流程
深圳在职人才引进本科申请流程全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：深圳作为中国的创新之城，拥有着广阔的发展空间和无限的机遇。
在这个充满活力和潜力的城市，许多优秀的在职人才都希望能够在这里发展自己的事业和职业。
而深圳市政府也积极推动在职人才的引进工作，为他们提供更广阔的发展平台和更优厚的待遇。
在职人才引进工作主要分为本科生和研究生两个层面。
本文将重点介绍深圳在职人才引进本科申请流程，帮助有意向来深圳发展的在职本科生了解申请流程和注意事项。
首先，深圳市在职人才引进政策是面向全国范围内具备较高学历和专业技能的在职人才的政策。
申请人必须是具有正规本科学历的在职人员，或者经过认定具有相当于硕士学历水平的本科学历的在职人员。
而且，申请人必须在深圳市工作，并且在深圳市缴纳社会保险，同时具有深圳市常住户口。
其次，申请人需要提供的材料主要包括个人基本信息、学历证书、职称证书、工作经历证明、社会保险缴纳证明等。
其中，学历证书需要经过教育部门认证，职称证书需要经过人事部门认证，工作经历证明需要经过雇主或单位认证，社会保险缴纳证明需要缴纳单位出具，这些材料必须提供原件和复印件。
另外，在申请流程中，申请人还需要经过深圳市相关部门的审核和评定，包括学历、职称、工作经验等方面的评定。
审核通过后，申请人可以获得在职人才引进政策的相应待遇，包括工作与薪酬待遇、住房保障、子女教育等方面的优惠政策。
最后，在职人才引进政策是一个持续发展和完善的政策，在申请流程中，申请人需要及时了解政策的更新和变化，以保证自己的申请顺利进行。
同时，申请人也需要遵守深圳市的法律法规和相关规定，严格按照规定提供申请材料，确保自己的申请能够顺利通过。
总的来说，深圳市在职人才引进政策为那些有志于在深圳发展的在职人才提供了更广阔的发展空间和更优厚的待遇。
通过了解申请流程和注意事项，申请人可以更好地把握申请的机会，实现自身的职业发展目标。
希望更多的有志之士可以通过在职人才引进政策来实现自己的梦想，为深圳的发展贡献自己的力量。
2018年毕业生引进个人申报指引去办理流程
2018年毕业生引进个人申报指引去办理流程1、先登录深圳市人力资源和社会保障局网站社会统一用户基础平台.cn/suum/goLoginNew.do,点击注册，按提示输入后，显示成功注册；再登录深圳市人力资源和社会保障局网站（/），个人用户登录，输入“用户名、密码、验证码”登录——确认绑定，按提示输入操作，绑定成功——确定。
2、点击选择“接收毕业生”——点击“个人基本信息”。
查阅填报注意事项⏹身份证信息姓名、性别、出生日期。
（注册个人信息后，系统默认）。
⏹填写“户口信息”、“教育信息”⏹户口信息户籍地：按现户口本（卡）上的派出所印章录入户籍类别：如属农业户籍，确认户籍地有政策规定不办理“农转非”的，系统填报信息时应填写“农业”，在办理毕业生接收的同时，由人社局向发改部门申请在深圳办理“农转非”手续。
否则，填报信息时应填写“非农业”，待取得毕业生接收申请表后，在户籍地办理“农转非”。
如属非农业，系统填报信息时户籍类型选择“非农业”。
户籍是否迁入学校：按现户口本上的派出所印章选择，是（学校集体户）或否（非学校集体户）。
民族：按身份证上的信息申报。
迁出地登记机关：按现户口本（卡）上派出所印章录入。
迁入地行政区划：选择拟迁入户口区域迁入地登记机关（派出所）：属深户家庭户的，无需迁户，与迁出地一致；属非深户或学校集体户需迁户，可按学生实际需迁入派出所选择录入或按落户先后顺序选择迁入的派出所。
注：落户地选择先后顺序：①配偶家庭户②本人或亲友的房产立户③挂靠亲友家庭户④本人单位集体户⑤配偶单位集体户⑥人才中心集体户⑦派出所代管户。
若不符合①至⑤项选择，可暂选落户在人才中心集体户，迁入地行政区划可选“南山区”，迁入地登记机关可选“高新区派出所”。
⏹教育信息毕业学校：输入学校名称——查询——确定。
院校类别：按学校隶属选择“广东省内深圳市外或广东省外或深圳市内院校”。
是否军事院校：选“否”。
可获学历：按毕业实际情况录入。
最新度个人申办引进在职人才指南汇总
2012年度个人申办引进在职人才指南2012年度个人申办引进在职人才指南政策依据：《深圳市引进人才实施办法》（深人社规[2012]4号）本指南是国内在职人才个人申请办理引进操作指引，所述引进在职人才是指从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员（以下简称“调干”）。
个人申办引进在职人才是指符合我市当年度引进在职人才条件的国内在职人员，可以个人名义委托我市认可的人力资源代理机构办理引进手续，将户口及档案关系调入深圳。
我市认可的人力资源代理机构见本指南业务汇编第七部分：人才引进相关业务指南及其它。
一、办理时间（工作日）2012年4月12日—2013年3月5日二、申办条件基本条件（一）具有城镇户籍；（二）身体状况能够胜任正常工作；（三）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；（四）已在我市办理居住证并缴纳社会保险；（五）本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动;（六）无劳动教养及违法犯罪记录。
符合以上基本条件并符合下列个人申办条件之一的人员，可以个人身份申请人才引进，与我市的人力资源代理机构签订人事代理协议，委托其办理人才引进手续重要提示：根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》（深府〔2008〕180号），调入我市人员超过缴纳超龄养老保险费起征年龄的，应按规定缴交超龄养老保险费。
对于需要缴纳超龄养老保险费的人员，须在代理机构、拟调入人员双方均明确知晓而且愿意按有关规定缴交超龄养老保险费的情况下才可以提出调入申请。
个人申办条件（一）两院院士；（二）享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在55周岁以下的；（三）广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在50周岁以下的；（四）经市人力资源和社会保障局认定并在任期内的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”），且不超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄的；（五）具有经全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源和社会保障局核准认定有效的省外高级专业技术资格（以下简称“高级专业技术资格”），年龄在50周岁以下的；（六）获得高级技师职业资格证书，年龄在48周岁以下的；（七）获得技师职业资格证书，年龄在45周岁以下的；（八）具有全日制普通高等教育本科以上学历和学士以上学位，年龄在45周岁以下的；（九）具有全日制普通高等教育大专以上学历，获得中级专业技术资格或专业技术人员职业（执业）资格证书，在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上，年龄在40周岁以下的；（十）留学人员直接来深创业、工作，年龄在45周岁以下的；（十一）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币300万元以上的；（十二）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元以上的；（十三）在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的；（十四）在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币30万元以上的；三、申报材料（一）《深圳市人才引进呈报表（调干）》此表在人才引进业务系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟调干人员在“本人承诺”处签名，并由人力资源服务机构法人代表（负责人）、人事经办人签名并加盖公章。
深圳市单位申请在职人才引进办理指南
深圳市单位申请在职人才引进办理指南一、办理条件（一）单位条件已在人才引进系统中办理立户登记；且立户时选定市人社局为审批机构，选定深圳市人才交流服务中心某分部为委托代理机构和档案保管机构，并在网上申报拟引进人员的基本信息。
（二）拟引进人员条件1、基本条件：（1）年龄在18周岁以上，48周岁以下（另有规定除外）；（2）身体健康（需到区级以上医院体检）；（3）已在深圳市办理居住证和缴纳社会保险（另有规定除外）；（4）符合《深圳市经济特区人口和计划生育条例》的规定；（5）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
2、人才引进系统（https:///rcyj/）中测评的分值达到100分。
二、办理流程（一）网上申报1、用人单位与深圳市人才交流服务中心某分部确认代理关系和档案托管关系后，登录人才引进申报系统选择在职人才引进业务，填报引进人员信息，填报时须认真阅读网页上的红字提示信息。
2、填报完成后，点击“保存”－点击“开始测评”，系统将自动进行测评。
（二）业务受理属于招工的，可自行向审批部门申报，也可委托深圳市人才交流服务中心某分部代理申报；属于调工和调干的，需要同时办理人事档案商调手续，须委托深圳市人才交流服务中心某分部代理申报。
用人单位委托人才交流服务中心某分部代理申报的：1、网上测评达到100分，选择提交给代理机构；2、单位经办人根据系统提示的材料清单提示（其中材料清单、呈报表、审查表、计生证明和校核表暂不需提供）：带上申请人的身份证、户口本、毕业证、学位证、婚姻材料（已婚者提供结婚证及配偶户口本、身份证，有离异经历的提供离婚证及离婚协议或离婚判决书、离婚调解书）及其他和积分有关的证明材料（房产证、义工服务证明、捐款收据、纳税证明、职业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、专利证书等材料）的原件、人才信息采集表，到人才交流服务中心某分部窗口确认信息；3、人才交流服务中心工作人员核对无误后将网上信息提交给审批部门，签订代理协议并缴费，属于调工或调干的，同时开具《商调函》。
2018年深圳市人才引进实施办法(2018年10月30日发布)
2018年深圳市人才引进实施办法(2018年10月30日发布)2018-10-15第一章总则第一条为进一步优化我市人口结构，改革和完善人才引进工作，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔XX〕10号）、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》（深府〔XX〕125号），制定本办法。
第二条引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，适用本办法。
接收全日制普通高校应届毕业生除外。
第三条人才引进工作按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。
第四条人才引进工作原则上采用积分核准制，通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合计分。
拟引进市外人才积分达到规定分值时，可依程序申请办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。
第五条市发展改革部门负责将人才引进计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理，并对人才引进工作予以指导、协调和检查。
市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定和统筹协调，并与区人力资源部门（以下简称市、区人力资源部门）在各自职责范围内具体实施。
市公安部门负责审核拟引进人才的居住证登记和守法情况，并办理经审批同意引进人才的入户手续。
市卫生人口计生部门负责审核拟引进人才的计划生育情况。
市规划国土部门负责审核拟引进人才的房地产权登记信息。
市地税、深圳国税部门负责审核拟引进人才的纳税情况。
市科技创新、民政、市场监管等部门按各自职责，协助做好有关审核工作。
第二章立户登记及业务受理第六条用人单位在办理人才引进业务前，应先办理人才引进立户登记。
第七条在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。
第八条国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理；区属国有企业申请人才引进业务的，由区人力资源部门办理。
办理人才引进的条件程序及申报材料
办理人才引进的条件程序及申报材料办理人才引进的条件程序及申报材料一、办理范围和条件高新技术企业、现代制造业、文化创意产业、金融产业、现代农业等领域的企业或教育、卫生等事业单位，如需引进人才，其所学专业在北京市年度重点发展产业人才开发目录内，符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者，可办理人才引进手续: （一）具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员。
（二）在国内外获得硕士及以上学历的专业技术人员和管理人员。
二、办理程序（一）由用人单位向区人力社保局提出引进申请。
（二）区人力社保局考察、初审合格后，用人单位向区人力社保局提交完整档案及申报材料。
（三）区人力社保局审核合格后，报市人力社保局审批。
三、申报材料（一）主调人材料1.单位关于引进xx的报告（含电子版）；2.高新技术企业（或软件和集成电路企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业）等相关认定证书原件及复印件；3.企业法人营业执照原件及复印件；4.全部学历、学位证书原件及复印件；5.全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件；6.工作业绩及相关证明材料；7.人事关系所在单位同意调出函（西部地区还需出具省级人事部门同意调出函）；8.接收函和聘用（劳动）合同原件及复印件；9.在京工作期间在现聘用单位缴纳的个人所得税完税证明；10.社会保险缴存证明；11.房产证或租赁房屋证明；12.户口本、身份证原件及复印件；13.人事关系所在单位出具的组织鉴定；14.本市三级以上医院出具的近期体检表；15.完整齐全的个人档案；16.《诚信声明》；17.《引进人才政审情况调查表》；18.《引进人才审批表》（一式一份），《调动人员情况登记表》（一式四份）；19.其它需要提供的材料。
（二）随调人员材料1.全部学位、学历证书原件及复印件；2.全部专业技术职务证书和高级专业技术职务任职通知原件及复印件；3.人事关系所在单位出具的同意调出函；4.在京单位主管部门出具的接收函和聘用（劳动）合同原件及复印件；5.结婚证（再婚者需出具离婚证书或丧偶证明）原件及复印件；6.独生子女证原件及复印件；7.子女出生医学证明原件及复印件；8.户口本、身份证原件及复印件；9.人事关系所在单位出具的组织鉴定原件及复印件；10.本市三级以上医院出具的近期体检表；11.完整齐全的个人档案；12.《诚信声明》；13.随迁子女超过16周岁的，需出具在校证明或当地劳动部门出具的待业证明；14.《引进人才政审情况调查表》；15.《引进人才审批表》一式一份；16.其它需要提供的材料。
硕士研究生2018年深户办理流程手续与步骤
硕士研究生2018年深户办理流程手续与步骤2016年3月18日，深圳出台《关于促进人才优先发展的若干措施》对于新引进基础性人才，将一次性租房和生活补贴提高到本科每人1.5万元。
硕士每人2.5万元。
博士每人3万元。
杰出人才600万补贴或受赠200平米住房。
以下是硕士研究生2018年深户办理流程手续与步骤。
硕士研究生2018年深户办理流程手续与步骤(一)个人测评及签订委托代理协议申请人登录深圳市人力资源保障局网站，进入人才引进(毕业生、在职人才引进)测评和申报系统申报界面，在个人用户登录处点击“注册”，填写注册信息，注册个人帐户。
注册成功后通过个人用户登录系统选择“在职人才引进”，根据系统提示选择本人所符合的申办条件并填写个人信息。
选择本人身份(干部或工人)及办理方式(调干、调工、招工)。
填报完成后，点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”，测评通过并系统选择代理机构后保存。
测评通过后，申请人需与系统选择的代理机构签订个人申办委托办理协议，委托其办理在职人才引进手续。
(二)网上信息填报和提交可由个人填报信息后经代理机构提交(建议选择此方式);如个人无法完成在人才引进业务系统个人测评环节，也可由代理机构填报个人信息后提交。
个人填报信息后经代理机构提交:申请人按照上一步流程填报信息、测评通过并联系所选择的代理机构签订委托代理协议后，代理机构进入人才引进系统点击“业务申报”--点击“在职人才引进”，系统将显示本机构所代理的拟引进人员个人测评信息。
代理机构对个人测评信息进行校核并成功提交系统后，打印《深圳市在职人才引进呈报表》、《深圳市在职人才引进审查表》、《深圳市在职人才引进信息校核表》转交申请人。
信息填报注意事项：1.根据新修订的《中华人民共和国居民身份证法》规定，居民的第一代身份证自2013年1月1日停止使用。
系统申报时必须填写18位的身份证号码。
如在我市社保部门参保身份证号码与当前二代身份证号码不一致，且属非正常升位的，须先到市社保部门变更参保身份证号后，再进行系统申报。
2018年关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定导语：为大力吸引我省经济建设、社会发展急需的高层次人才和青年专业人才，制定本规定。
下面是小编收集的关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定，欢迎阅读。
第一条为大力吸引我省经济建设、社会发展急需的高层次人才和青年专业人才，为新一轮创业提供有力的人才保证和人才储备，根据《中共福建省委、福建省人民政府关于加快实施科教兴省战略的决定》(闽委发[1999]10号)，特制定本规定。
第二条引进高层次人才的学科、技术的主要专业领域是我省急需的高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程，重点是生物工程、海洋技术、农业新技术、环保技术、新医药技术、新材料技术、光机电一体化、电子信息、金融管理、外经外贸等。
凡我省急需紧缺的青年专业人才，不受专业限制均可引进。
第三条本规定所称高层次人才是指具有高级职称或博土学位，在学术、技术领域具有较高造诣和较突出成果的专业人才。
重点对象是：学术技术水平处于国内外领先的学术技术带头人和优秀拔尖人才，年龄一般在60岁以下;博士学位获得者，年龄一般在45岁以下;懂技术、善管理的高级企业经营管理人才，年龄在55岁以下;拥有专利、发明或专有技术并属国内先进水平的人才;其他具有特殊才能或重大贡献的人才。
青年专业人才主要指我省急需紧缺的具有本科(含本科)以上学历的重点大学应届毕业生、35岁以下具有本科(含本科)以上学历且有中级职称或40岁以下具有高级职称的专业人才。
第四条本规定所称用人单位，是指我省具有用人自主权和独立法人资格的各类单位及具有用人自主权的中央及外省市单位在闽分支机构。
引进人才的主体是用人单位，用人单位承担人才引进的主要责任，政府及各职能部门主要是提供政策支持、经费资助和相关服务。
用人单位同意录用或聘用的，由用人单位到政府人事部门办理有关引进手续。
2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引
精心整理
2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引
2018年以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引
以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进的，除了提交专业技术资格证书(验原件，收复印件)外，还需提供以下材料：
一、在深从事申请时所在单位6个月以上相关专业技术工作情况报告(具体应包含工作单位、依据)。
)的， (一)(二)
(一) (二) (三)证书核发机关是企业的，须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。
五、如证书通过以考代评方式(非全国统一考试)取得，须提交以下资料：
(一)考试登记表(即人事档案保存的登记表或报名表)，若此表丢失，则提交证书核发机关考试结果文件或证书核发机关开具的证明文件;
(二)证书核发机关是企事业的，还须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。
精心整理
六、若证书通过以聘代评方式(仅限于科研机构、高等院校)取得的，须提交以下资料：
(一)专业技术资格证书或专业技术职务聘任证书;
(二)评聘表(即人事档案保存的评聘表或评审表)，若此表丢失，则提交聘任单位的聘任文件或单位开具的证明文件。
特别说明：
一、属以下情形的职称证书不予认可：
(一) (二) (三) (四)(五) 审核。
2018年天河区高层次人才-新引进创新人才项目申报条件、时间、流程
2018年天河区高层次人才-新引进创新人才项目申报条件、时间、流程2018年天河区高层次人才时间、流程申报范围辖区以移动互联网、云计算、大数据、物联网为主的新一代信息技术，以及人工智能、生物医药、新能源和节能环保、新材料和高端制造、文化创意等战略性新兴产业企业，通过市场化方式从区外新引进的创新人才。
申报对象及条件（一）新引进高层次创新人才1. 申报人为企业2016年、2017年全职引进或柔性引进（时间计算以申报当年1月1日为限，即首次与申报单位签订聘用合同在2016年1月1日至2017年12月31日之间），且在企业服务1年以上，同一企业（集团）内部人员调整不属于申报范围。
2. 申报人所在企业属于以移动互联网、云计算、大数据、物联网为主的新一代信息技术，以及人工智能、生物医药、新能源和节能环保、新材料和高端制造等战略性新兴产业。
3. 申报人还应满足以下条件之一：（1）被广州市认定为市杰出专家。
（2）被广州市认定为市优秀专家。
（3）被广州市认定为市青年后备人才。
（4）担任企业研发项目主持人及以上职务、且上年度个人年薪50万元以上，每个企业限报1人。
（二）新引进文化创意类高层次人才1. 申报人为企业2016年、2017年全职引进或柔性引进（时间计算以申报当年1月1日为限，即首次与申报单位签订聘用合同在2016年1月1日至2017年12月31日之间），在企业服务1年以上，同一企业（集团）内部人员调整不属于申报范围。
2. 申报人所在企业属于文化创意类。
3. 每个企业限报1人。
4. 申报人还应满足以下条件之一：（1）属于文学艺术、文化经营和管理、文化科技人才，且被认定为广州市级以上宣传思想文化领域高端人才（杰出人才、拔尖人才）。
（2）属于文化科技人才、文学艺术人才，被认定为广州市级以上宣传思想文化领域紧缺人才（优秀人才、文化英才或优秀创新团队带头人）。
（3）文化经营和管理人才，被认定为广州市级以上宣传思想文化领域紧缺人才（优秀人才、文化英才或优秀创新团队带头人）。
珠海市人才引进核准服务事项办事指南
珠海市人才引进核准服务事项办事指南一、事项名称珠海市人才引进核准二、文件依据（一）《珠海市人民政府关于印发进一步推进户籍制度改革的实施意见的通知》（珠府〔2016〕134号）（二）《珠海市人民政府关于印发珠海市人才引进核准办法的通知》（珠府〔2017〕6号）（三）《珠海市人民政府关于印发珠海市户口迁移管理实施办法的通知》（珠府〔2018〕11号)（四）《珠海市人民政府办公室关于进一步加强人才引进核准工作的通知》（珠府办函〔2018〕149号）三、范围对象和条件在本市有用人单位接收、符合《珠海市人才引进核准办法》规定的引进条件的市外人才（以下简称申请人）。
具体范围对象详见《珠海市人才引进核准目录（2018版）》（附件1）符合《珠海市人才引进核准办法》第七条第五款和第九条的分别按高校毕业生接收报到、引进企业业务骨干办事指南办理。
▲与我市机关事业单位（含中央及省属驻珠机关事业单位、按企业化管理运作的新型研发机构等）建立劳动合同关系的人员，可按本指南进行申报。
▲已办理过市外干部调动、毕业生接收报到、技术工人招调、或留学回国人员引进手续，但尚未办理户口迁移，现仍符合《核准办法》规定的，可按本指南申请办理落户手续。
四、办理材料申请人根据核准条件类别提供对应申报材料。
申报材料内容详见《人才引进核准申报材料明细》（附见2）。
五、办理程序（一）网上申报▲申报方式：可采取个人申报（申请人填报信息后经用人单位审核通过后提交至经办机构）或单位申报（用人单位为申请人填报信息后直接提交至经办机构）两种方式。
1.个人申报。
登录珠海市人力资源和社会保障局网上服务平台（网址：https:///zhrsClient/login.jsp，以下简称网上服务平台）→人才引进→直接核准引进页面，点击“申请直接核准引进”后按要求如实填报个人相关信息，并上传对应的电子材料，确认无误后提交。
申报信息将送达用人单位用户审核（用人单位审核时限为30天，请申请人跟进单位审核进度）。
南昌市人力资源和社会保障局关于做好2018年度高层次、高技能人才引进申报工作的通知
南昌市人力资源和社会保障局关于做好2018年度高层次、高技能|人才引进申报工作的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.01.10•【字号】•【施行日期】2018.01.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文南昌市人力资源和社会保障局关于做好2018年度高层次、高技能|人才引进申报工作的通知各县区（开发区、新区）人社局、市直各有关单位：为落实《关于大力支持人才引进培育和使用的若干意见》(洪办发〔2015〕18号)文件要求，根据市委人才办、市人社局《关于印发〈南昌市高层次高技能人才引进工作实施办法〉的通知》（洪人社发〔2013〕311号）精神，为进一步加强高层次、高技能人才（以下简“双高”人才）队伍建设，现就做好2018年度我市“双高”人才引进申报工作有关事项通知如下：一、申报范围全市各类企业及市属事业单位。
二、申报时间计划申报时间：自发布之日起至2018年3月7日人才申报时间：日常受理三、申报对象申报人才引进单位应为具有独立法人资格，工商注册和税收汇缴在我市的企业或科研机构，申报对象原则上控制在50周岁以下（部分业绩突出人员可适当放宽），且需要符合以下条件之一：1.国内外顶尖人才（A类）。
包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；《外国人来华工作分类标准（试行）》中规定的入选国内人才引进计划、符合国际公认的专业成就认定标准的外国高端人才；以及相当于上述层次的顶尖人才。
2.国家级领军人才（B类）。
包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选；长江学者特聘教授；国家“千人计划”（不含青年“千人计划”）专家；国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人；在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家；国家杰出青年基金获得者；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家科学技术进步奖一等奖前5名；《外国人来华工作分类标准（试行）》中规定的符合鼓励类岗位需求人才、外国创新创业人才、外国优秀青年人才三类标准的外国高端人才；以及相当于上述层次的国家级领军人才。
2018-北京落户,引进说明-范文模板 (13页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==北京落户,引进说明篇一：北京户口转移历程经历的1年多时间的申请，终于户口办了下来，现在整理一下我办理人才引进的过程一、申请阶段：1、早在前几年，我就知道北京有人才引进的政策，但当时自己并不符合条件，就一直密切关注相关的政策。
到了201X年，我已拿到硕士学位1年，得知自己单位有人才引进的权利时，就去跟单位人事咨询了人才引进的事宜，单位人事带着我的材料去人才引进窗口时获知，必须硕士毕业工作2年方可办理人才引进；2、 08年初，我算了一下，拿到硕士学位已经2年了，就又向单位人事咨询相关事宜，人才引进窗口告知08年北京人才引进的目录尚未确认，需要确认后才可办理引进手续；3、 08年5月，得知08年北京人才引进目录已确认，递交学历学位复印件给单位人事，人事将本人材料提交给人才引进窗口做受理审批，认为材料符合人才引进的要求，窗口同意受理；4、 08年6月，我准备了各种证件的复印件（身份证，本科学历、学位证书，硕士学位证书），购房合同的复印件；撰写了《关于申请XXX调京工作的报告》，填写了《引进人才审批表》和《调动人员情况登记表》；去海淀区上地税务所开具了1年内的完税证明；5、所有材料准备好后，我将其交给单位人事，人事将材料提交给引进人才引进窗口审批，人才引进窗口发现我的档案存放在“北京四达人才服务中心”，告知档案需要转移到海淀区人才中心，不能在北京市内转档，需要先将档案打回原籍，同时要求我递交的材料中要有户口原籍的户口本原件及复印件；6、接下来，我去“四达人才服务中心”转移我的档案，因为自从4年前原单位离职后，档案就变成了个人存档，所以先补交了这4年间的存档费用，将档案调出后我检查了一遍，由四达人才的办理人员贴上了封条，然后我将封好的档案拿去EMS到ZB市（户口原籍），由家人将档案存档到ZB市人才服务中心，同时家人将户口本EMS到北京；7、 ZB市人才服务中心收到我的档案，在存档时，发现我的档案里从原单位离职时间到现在属于履历空白，要求我补上相关的工资档案，经询问人才中心，得知补上工作经历表也可以；8、 08年7月，我再次去“四达人才服务中心”，填写工作经历表并盖上了四达的公章，将其EMS会ZB 市人才服务中心；9、 08年10月，我和单位人事（带着高新技术企业证书原件复印件、公司营业执照原件复印件、劳动合同原件复印件），再次来到人才引进窗口，窗口办事的大姐仔细看了我的材料，要求我单位在北京人才网的《干部调京系统》上注册用户，填写我的申请信息；同时要求我的完税证明要从进入本单位起开具；大姐同时发现我的户口本个人页上，单位、职业栏是空的，学历栏还是本科，要求去当地派出所进行修改完善；同时要求我去当地派出所开具《无犯罪记录证明》；去当地民政局开具《婚育证明》；给我开具了调档函，要求我从ZB市人才服务中心将档案调过来；10、 08年11月，所有手续办妥后，我再次来到人才引进窗口，窗口受理我的资料后，要我回去等审批的结果；11、 08年12月，人才引进窗口告知我单位，北京市人事局认为我的一些资料填写不合适，如工作经历中未写本科毕业后的工资定级单位和现任职单位，要求我重新填写，窗口办理事宜的大姐比较善良，告知如果填写不适当，可能我的申请会审批不通过。
引进在职人才入户申报指南【模板】
引进在职人才入户申报指南一、发布依据1. 《XX市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见》（穗府〔2018〕14号）；2. 《XX市户籍迁入管理规定》；3. 《XX市引进人才入户管理办法》；4. 《XX市引进人才入户管理办法实施细则》。
二、适用范围XX市、区用人单位引进在职人才（包括用人单位引进的专业技术类、管理类和技能类等在职人才，不含用人单位接收应届高校毕业生）办理入户。
三、申请材料（一）必备材料1. 户口簿等身份资料（身份证只须核验原件，不再提供复印件）。
2. 落户地址材料。
按照《XX市户籍迁入管理规定》第十一条规定的落户地址顺序提供以下材料之一：（1）迁入本人或直系亲属房产的，提供房产证或《个人名下房地产登记情况查询证明》；不动产登记信息实现共享核查后，按要求通过信息共享核查。
（2）迁入用人单位集体户（含人才市场集体户）的，提供集体户单位同意落户意见及加盖公章的集体户户口簿首页复印件；（3）迁入街道公共集体户的，提供个人无以上规定住所书面承诺并提供街道公共集体户地址及所属派出所。
（二）不同申请人应分别补充提交的申请材料1. 以学历作为引进条件的申请人。
须提供毕业证、学位证等证书以及学历、学位查询结果或认证材料。
其中学历认证材料主要包括通过中国高等教育学生信息网验证打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》；学位认证材料主要包括通过中国学位与研究生教育信息网在线打印的查询结果或直接通过其网上申请出具的认证报告；国（境）外学历学位的，还须提供教育部留学服务中心《国（境）外学历学位认证书》。
2. 以职称作为引进条件的申请人。
须提供专业技术资格证书原件、发证机关网上查询、确认、核验材料等。
3. 以专业技术人员职业资格或技能人员职业资格作为引进条件的申请人。
须提供职业资格证书原件。
专业技术人员职业资格还须提供发证机关网上查询、确认、核验材料等。
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2018年度个人申办在职人才引进业务指南2018年度个人申办在职人才引进业务指南政策依据：《深圳市人才引进实施办法》(深人社规〔2016〕22号)《深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)》(深人社规〔2016〕23号) 本指南是以个人申办方式通过委托人才引进代理机构(以下简称代理机构)申请办理在职人才引进业务操作指引(不包括引进留学回国人员)。
引进留学回国人员业务另见《留学回国人员引进业务办理指南》，可登陆深圳市人力资源保障局网站，进入“网上办事”—“办事指南”—“留学回国人员引进”查询。
申请人可选择代理区域为本人社保缴交所在区的代理机构，也可以选择代理范围为全市的代理机构，详见《人才引进代理机构名单》。
一、办理时间全年度工作日二、人才引进的条件(一)基本条件1.身体健康;2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
(二)申办条件符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。
本项所述人员需同时具有中专以上学历。
非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。
4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。
本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
5.在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。
本项所述人员年龄需在45周岁以下。
6.按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。
按照前款第1至5项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理;按照第6项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。
(三)市政府对高层次专业人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、机关事业单位人员和驻深单位人员、随军家属等引进另有规定的，按其规定执行。
三、重要提示(一)关于申报年龄和各项条件的计算人才引进申报年龄及各项条件的截止时间计算，以呈报单位在人才引进系统最后一次提交信息成功为准，在提交信息成功时，申请人需具备与所申报信息一致的相关资质。
在撤回修改信息时，请注意申报年龄的问题。
如撤回修改后重新提交信息，申报年龄及各项条件的计算均以重新提交信息的时间为准。
重新提交信息后因超龄或其他原因不符合人才引进条件的，人力资源部门不再受理其人才引进申请。
年龄计算范例：如申请人1973年6月1日出生，2018年5月31日及之前为45周岁以下。
(二)关于申请人在人才引进系统已存在调令信息的问题根据我市户籍系统管理规定，同一申请人只能存在一条入户指标信息。
如果申请人之前曾申办过我市人才引进并获批，再次申报时人才引进系统将会有提示，申请人需根据提示以及本人情况在下列选项中选择一种：1.“曾申报人才引进取得调令但未办理入深户手续。
”，2.“之前曾申报人才引进并入户深圳，之后户口迁出我市，现需再次申报人才引进;或之前曾申报人才引进并入户深圳，后因学历晋升需再次办理毕业生接收。
”，选择后点击按钮“确认属实，同意作废之前信息并继续申报”进行申报确认后，方可继续申报。
本次调令获批时，之前的入户指标信息将作废。
第1种未入深户的，之前调令予以撤销;第2种曾入深户的，之前调令改为待查状态，申请人今后在办理退休或其他业务需使用之前调令信息的，可向调令使用部门提供之前的入户证明材料来判定该调令的有效性。
(三)关于人事档案问题申请人办理人才引进业务时，应如实申报本人调出单位和档案情况(干部档案或工人档案，下同)。
有人事档案的，需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。
申请人未如实申报人事档案情况或未按规定办理人事档案商调手续的，相关责任后果由其本人承担。
(四)关于申请人身份确认的问题申请人符合人才引进条件的，根据其身份情况，按调干、调工、招工区别办理招调手续。
申请人有人事档案和调出单位的，具有干部身份的按调干办理;具有工人身份的，按调工办理;其他人员按招工办理。
申请人及呈报单位在系统申报人才引进业务时，应如实填报本人身份(干部、工人)及办理方式(调干、调工、招工)。
干部身份及工人身份判断可参照附件1《业务类型(调干、调工和招工)判断指引》。
有人事档案的申请人身份判断可咨询本人现人事档案保管单位。
在人才引进系统填报办理调干及调工的，市人力资源部门会审核其人事档案，核实其干部或工人身份。
如申报信息与市人力资源部门核实情况不一致的，以市人力资源部门审核为准。
(五)关于子女信息填写及子女随迁问题申请人在人才引进系统填报子女信息时，填报“有随迁子女”的，需填写随迁子女信息，非随迁的子女信息不用填写。
根据我市人口管理的相关规定，申请随迁的子女应符合以下规定：1.本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女(大中专院校在校生除外);2.随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍;具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的(同为城镇户籍或同为农业户籍)，可申请办理异地随迁。
(六)关于新引进人才租房补贴及新引进人才租房和生活补贴根据《深圳市人才安居办法》(市政府令273号)和《关于促进人才优先发展的若干措施》(深发〔2016〕9号)，经我市人力资源部门引进的应届毕业生、在职人才和归国留学人员符合条件的，可以享受新引进人才租房补贴或新引进人才租房和生活补贴。
有关事项及办理指引详见本指南第页。
四、申报材料(一)《深圳市在职人才引进呈报表》此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟引进人员在“本人承诺”处签名，代理机构法人代表(负责人)和人事经办人签字并加盖单位公章。
如在户籍地有正式工作关系及人事档案，须如实准确填写调出单位及调出单位审批(主管)单位信息。
申请人如申报有随迁子女，须对照我市子女随迁规定，自行确认符合随迁子女条件，并如实填写相关信息，在入户时公安部门将核查相关信息。
(二)《深圳市在职人才引进审查表》此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，在户籍地有正式工作关系及人事档案的，需由调出单位及调出审批(主管)单位法人代表(负责人)、人事经办人签名、加盖公章并留电话。
在户籍地无正式工作关系及人事档案的，须由户籍地乡镇政府、居委会(含村委会)主要负责人、业务经办人签名、加盖公章并留电话。
此表一式三份，一份存入原户籍地乡镇政府或居委会或原工作单位，一份存入个人档案，一份报送人力资源部门。
(三)学历证书及验证证明1.学历为大专及以上学历的，可登陆中国高等教育学生信息网(以下简称学信网)进行在线验证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》(《教育部学历证书电子注册备案表》的网上核查有效期请选择180天以上(含180天)。
查询方式详见附件5申请《教育部学历证书电子注册备案表》操作指引);也可提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》(学历证书收复印件;学历验证证明收复印件)。
2.学历为中专学历的(学历证书验原件，收复印件);3.学历为境外学历的，须提供中国教育部出具的《境外高等教育文凭验证书》(学历证书收复印件;学历验证证明收复印件)。
代理机构对学历信息需上网核实，并由经办人在《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学历认证报告》、《学历证书鉴定证明》、《中国中等教育学历认证报告》或《境外高等教育文凭验证书》复印件签名确认。
(四)经深圳市认定的高层次人才认定证书(收复印件)(五)专业技术资格证书、技能职业资格证书、全国统考专业技术人员职业(执业)资格证书、专项职业能力证书。
1.专业技术资格(市外发证的，验原件，收复印件;本市发证的，收复印件)，属于以下情况的还须提供：(1)持有广东省专业技术资格证书人员，须提供含资格审批部门意见的档案材料(专业技术资格评审表、专业技术资格呈报表或专业技术资格认定通知等)。
(2)持有非广东省评定颁发的专业技术资格证书，需提供的材料清单见《以非广东省评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引》。
2.技能职业资格证书(市外发证的，验原件，收复印件;本市发证的，收复印件)、专项职业能力证书(收复印件)非在深圳考试取得的技能职业资格证书，须通过本市人力资源部门组织的相应职业技能鉴定等级的综合水平测试(在深圳考试取得的技能职业资格证书指经参加深圳市人力资源部门组织考试而取得的技能职业资格证书)。
技能职业资格证书、专项职业能力证书应在《深圳市技能人才引进紧缺职业目录(2017年)》范围内，详见《深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)》的附件1。
3.全国统考专业技术人员职业(执业)资格证书(市外发证的，验原件，收复印件;本市发证的，收复印件)。
目录详见《深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)》的附件2《全国统考专业技术人员职业(执业)资格目录》。
(六)近五年(2013年至2017年或2014年至2018年)技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书(市外发证的，验原件，收复印件;本市发证的，收复印件)以上所述技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书指在广东省、深圳市、区人力资源部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的。
(七)授权公告日在2017年12月31日之前且在有效期内的国家专利证书、专利登记簿副本及年检发票(验原件，收复印件)以上专利包括发明专利、实用新型专利。
实用新型专利存在发明人变更情况不能积分。
发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分。
专利年检发票须为知识产权部门出具的年检发票。
(八)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号的，或受深圳市委、市政府授予的荣誉证书及相关表彰文件(市外发证的，验原件，收复印件;本市发证的，收复印件)(九)投资纳税材料1.以个人所得税积分，须在最近3个年度内每年均有完税记录(以申报日期/入库日期为准)，但最近3个年度内累计纳税达到24万以上的除外。