2018年南京所人才引进计划表
附表1引进高层次人才情况统计表【模板】
引进博士以上高层次人才名单
填报单位:
序号
引进单位
姓 名
性别
出生Hale Waihona Puke 月(格式:********)
学位
职称
毕业院校(引进前工作单位)
备注
(3)赣籍人才
(二)柔性引进
其中:(1)海外引进
(2)企业引进
(3)赣籍人才
说明:(1)横栏关系:(1)=(2)+(3)+(4)+(5)+(6);(7)-(13)项为(6)的其中项。(2)纵栏关系:引才总数=到岗工作+柔性引进,海外引进、企业引进和赣籍人才均为其中项。
填报人: 联系方式:
附表2
引进高层次人才情况统计表(产业领域分布)
填报单位: 填报日期:
产业领域分布
重点产业(人)
重点领域(人)
有色金属
电子信息
航空
钢铁
生物医药
商贸物流
信息安全
虚拟现实
汽车
房地产建筑
绿色食品
文化和旅游
纺织服装
现代家具
其他
产业
高等教育
中小学教育
人文社科
医疗卫生
宣传文化新闻出版
其
他
领
域
自然科学
社会科学
到岗
工作
博士
硕士
本科
合计
说明:1.引进人才按重点产业和重点领域归类统计,重复或交叉的,选择其中一项,不得重复统计。2.本表到岗人数应与附表1的到岗工作人数相一致。
附表1
引进高层次人才情况统计表
填报单位: 填报日期:
项 目
总计
博士
硕士
本科
副高职称以上人才
江苏省2018年名校优生定岗特选计划
江苏省年名校优生定岗特选计划选调生选拔公告为加大优秀人才引进力度,优化选调生队伍结构,根据选调生工作有关规定,决定在部分高校开展江苏省年“名校优生定岗特选计划”选调生选拔工作。
具体事项公告如下:一、选调对象及数量面向清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学各选调人,南京大学、东南大学各选调人。
注重选拔经济金融、信息技术、城市建设、社会管理、生态环境、装备制造等紧缺专业人才。
二、选调条件、政治素质好,学习成绩优,组织协调能力强。
、中共党员(含中共预备党员;截止公告发布之日)。
、在本校就读期间(研究生含本科阶段)担任过班委及以上职务,含班级(团支部、党支部)、学生会(研究生会、团委)职务(截止公告发布之日)。
、大学本科生一般不超过周岁(年月日以后出生,以此类推),硕士研究生一般不超过周岁,博士研究生一般不超过周岁。
、截止年月日前,须取得毕业证书和学位证书(博士研究生0 / 4取得毕业证书和学位证书时间可延至年月日)。
、具有正常履行职责的身体条件。
、在校期间未受过纪律处分。
、法律法规规定的其他条件。
三、选调程序、推荐报名。
报考人员填写《年江苏省名校优生定岗特选计划推荐人选名册》,经所在院系党组织盖章后,送交学校就业指导部门。
报名时每人须填报职位意向,并明确是否服从组织分配。
具体职位及初步招录计划见附件。
报考人员于年月日至月日登录“江苏省人事考试网()”填报个人信息。
报名截止时间:年月日。
、资格审核。
学校就业指导部门汇总本校报考人员《年江苏省名校优生定岗特选计划推荐人选名册》,核实有关材料,对照选调条件,研究提出推荐人选,于月日前提交江苏省委组织部。
省委组织部对推荐人选进行资格审核并反馈结果。
、素质测试。
通过资格审核的报考人员统一参加素质测试,以笔试形式进行,时间为月日。
考场设在北京(北京高校考生)、上海(上海高校考生)、南京(江苏、浙江高校考生),具体地点另行通知。
准考证打印、笔试成绩查询在“江苏省人事考试网”进行,准考证打印时间为月日至日。
南京市部分事业单位2018年公开招聘工作人员岗位信息表
139
南京市农业 委员会
全额 拨款
会计
经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计)
1
1∶3
本科及 会计学、会计、财务会计 年龄在30周岁以下;取得相 以上 与审计、财务管理 应学位
不限
编内
笔试50%, 面试50%
025-68786108 http://nw.na
江宁区教育 429 局
南京市江宁 区汤山初级 中学
全额 拨款
会计
1
1∶3
本科及 会计学、财务管理、财务 年龄在30周岁以下。 以上 会计与审计、财务会计
1
231
南京市机关 事务管理局
南京市公共 机构节能管 理服务中心 玄武区停车 设施管理中 心 南京市第九 中学 南京市北京 东路小学附 属幼儿园阳 光分园 南京市秦淮 区教育财务 资产管理中 心
全额 拨款
会计
1
280
玄武区城市 管理局
全额 拨款
综合管理
管理岗 管理类 经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计)
全额 拨款
经济类 政府采购专管 (会计 专技岗 员1 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计) 经济类 (会计 专技岗 、审 计)
不限
编内
笔试40%, 面试60%
江宁区审计 404 局
江宁区经济 责任审计管 理中心
2018年江苏省选调录用名单04常州
第 2 页
2018年江苏省应届大学毕业生选调 录用人选名单
(常州)
序 号 姓 名 学校 准考证号 笔试分数 面试分数 考察分数 综合成绩
(类别I高校男生职位,招录计划15人) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 丁汉祥 吴忠忠 何梦军 马威威 狄丽俊 吴柯含 王子音 肖华瑞 周聪 黄帅 吴浩 罗赵华 吴军超 周力 孙刚 河海大学 河海大学 南京师范大学 南京信息工程大学 南京农业大学 大连理工大学 南京师范大学 河海大学 南京师范大学 哈尔滨工业大学 南京信息工程大学 华南理工大学 南京林业大学 苏州大学 南京林业大学 101040320525 101001104103 101001105303 101001101128 101001103828 101040320330 101040320618 101001102404 101001106425 101030321301 101040320423 101050121403 101040320116 101050120826 101001102916 128.7 121.9 132.5 138.4 119.9 132.1 130.5 123.2 139.8 119.6 122.7 132.6 134.1 134.1 125.8 73 76.8 74.6 74.8 72.8 77.4 74.6 79.4 74 73.4 72.4 71.4 70.4 76 71 80 69 65 61 72 61 64 62 58 66 64 60 60 51 53 72.45 68.92 68.62 68.33 68.25 68.15 67.95 67.67 67.30 66.40 65.92 65.90 65.82 64.68 62.30
2018年少数民族高层次骨干人才计划名额分配表
2
2
2
2
4 4 4 4
2 2
2 2
2 2
2 2
2 2
2 2
2 2
2 2
2 2
4 4 2 2
2 2 2 2
2 2 2 2
2 2
2 2
2 2
招生单位
国务院侨务办公室 暨南大学 交通运输部 大连海事大学 国家卫生计生委 北京协和医学院 中国科学院 中国科学院大学 科 研 院 所 中国农业科学院 财政部财政科学研究所 地方院校 中国音乐学院 北京电影学院 北京工商大学 北京印刷学院 北京建筑大学 北京联合大学 天津师范大学 天津科技大学 天津工业大学 天津中医药大学 天津财经大学 天津医科大学 辽宁石油化工大学 长春师范大学 长春理工大学 延边大学 上海师范大学 南京信息工程大学 福建农林大学 福建师范大学 福州大学
2 2
2
2
2
2
2
2 2 2 2
2 2 2 2 2 2 2 2 2
6 2 2 2 3
2
2
2
2 2 2
2
2
招生单位
南昌大学 江西财经大学 江西师范大学 江西中医药大学 江西科技师范大学 江西理工大学 景德镇陶瓷学院 华北水利水电大学 湖北大学 武汉科技大学 三峡大学 广东技术师范学院 广西大学 广西师范大学 广西医科大学 广西民族大学 成都体育学院 四川美术学院 贵州大学 贵州民族大学 云南民族大学 西北大学 西安建筑科技大学 西北师范大学 兰州商学院
4 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
4 2
2 2
2 2
4 2 2 2 2 2 2
8 2 2 4 2 2
南京市新型研发机构建设探索——以南京建邺区为例
积极参与筹建南京市生物医药产业联盟、新材料产业
化企业 381 家ꎬ占南京市孵化企业总数的 13 6%ꎻ引
联盟、高端智能装备与人工智能产业联盟ꎮ 新型研发
进企业 215 家ꎬ占南京市引进企业总数的 5 7%ꎻ新型
机构链接的技术相关、功能相近、市场同向的产品群、
研发机构及孵化引进企业实现营收 22 25 亿元( 其中
2904 24 万元ꎬ占建邺区的 22 1%ꎻ孵化企业 67 家ꎬ占
绩效普通、单项一般的新型研发机构指在绩效评
估中位于建邺区 40%以后ꎬ且在经济营收、人才集聚、
科技创新方面不是很突出的新型研发机构ꎮ 这类机
构 2022 年 营 业 收 入 14272 11 万 元ꎬ 占 建 邺 区 的
— 13 —
企业群和创新产业形态ꎬ有效支撑了高新园区产业集
新型研发机构营收 4 6 亿元) ꎻ高企数占新型研发机
培育 1 家
企业性质
总数
高企
17
数量
4
6
2
专精特新
规上企业
独角兽企业
瞪羚企业
3
2Байду номын сангаас
1
3
2
1
群培育ꎮ
表 4 新型研发机构高质量企业培育情况分布
单位:家
培育 2 ~ 3 家
培育 4 ~ 5 家
培育 6 ~ 8 家
从建邺区新型研发机构整体情况来看ꎬ三分之一
5168 05 万元ꎬ占建邺区的 39 3%ꎻ孵化企业 166 家ꎬ
分机构发展前景良好ꎬ还需持续发力ꎬ提升运营质效ꎻ
绩效良好、单项突出的新型研发机构指在绩效评
不足 500 万元ꎬ这部分市场化能力较弱的机构ꎬ拉低
南京市人力资源和社会保障局关于开展2018年江苏省有突出贡献的中青年专家选拔工作的通知
南京市人力资源和社会保障局关于开展2018年江苏省有突出贡献的中青年专家选拔工作的通知文章属性•【制定机关】南京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.05.11•【字号】宁人社函〔2018〕70号•【施行日期】2018.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法正文南京市人力资源和社会保障局关于开展2018年江苏省有突出贡献的中青年专家选拔工作的通知宁人社函〔2018〕70号各区人力资源和社会保障局、江北新区党群工作部,各有关单位:为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定实施人才强国发展战略,不断加强我市高层次专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设,根据省人社厅《关于开展2018年江苏省有突出贡献的中青年专家选拔工作的通知》(苏人社函〔2018〕187号)要求,我局将组织开展2018年度江苏省有突出贡献的中青年专家选拔工作,现就有关事项通知如下:一、选拔对象和范围(一)在我市企事业单位中,长期辛勤工作,在一线岗位上取得突出业绩,做出重要贡献,其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才。
其中,省属企事业单位、在苏有业务主管部门的国家有关部门驻苏企事业单位的专业技术人才由省级业务主管部门推荐,在苏无业务主管部门的国家有关部门驻宁企业的专业技术人才由我市推荐。
(二)公务员及参照公务员管理人员不在选拔范围之内。
(三)已获得江苏省有突出贡献的中青年专家称号的人员不可重复申报。
二、选拔条件江苏省有突出贡献的中青年专家应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作,年龄在55周岁以下(1963年1月1日以后出生)。
(一)专业技术人才。
在专业技术岗位上工作,近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,一般应具有正高级专业技术资格,特别优秀的副高级专业技术人才也可申报,并具备下列条件之一:1. 自然科学研究方面有创造性,达到国内领先或先进水平的。
江苏省卫生计生委2018年度医学新技术引进评估获奖项目一览表
江苏省卫生计生委2018年度医学新技术引进评估获奖项目一览表附件江苏省卫生计生委2018年度医学新技术引进评估获奖项目一览表序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次1 甲状腺结节恶性风险评估系统的构建及应用江苏省人民医院内分泌病学与代谢病学武晓泓叶新华顾经宇一等奖2 孕早期ANGPTL8水平在预测妊娠期糖尿病发生中的应用苏州大学附属第二医院内分泌病学与代谢病学胡吉黄韵方晨一等奖3 糖尿病心血管自主神经病变早期筛查技术及其临床应用南京鼓楼医院内分泌病学与代谢病学毕艳王维敏顾天伟一等奖4 运用统计学方法及尸检分析心源性猝死患者的病理基础及病因分布无锡市人民医院病理学杨树东孙荣超蔡颖一等奖5 ERP联合脑电功率技术检测ADHD儿童注意及数学认知功能的应用常州市儿童医院儿科学沈惠娟董选任艳玲一等奖6 生物节律监测在新生儿缺氧缺血性脑病预后评估中的意义苏州大学附属儿童医院儿科学丁欣冯星李梅一等奖7 二代测序技术在儿童罕见遗传性疾病诊断中的应用南京市儿童医院儿科学张爱华郑必霞刘志峰一等奖—3—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次8 利妥昔单抗单次治疗在儿童激素依赖型肾病综合征中的应用中国人民解放军南京军区南京总医院儿科学夏正坤高春林贾丽丽一等奖9 儿童尘螨特异性免疫治疗的基础和临床研究南京市儿童医院儿科学田曼崔玉宝赵德育一等奖10 一种基于矩阵句子及协调响应测试的封闭中文短句测试(CMS)材料的研发、验证及应用苏州大学附属第一医院耳鼻咽喉科学陶朵朵刘济生于亚峰一等奖11 妇产科静脉血栓栓塞症的防治南通大学附属医院妇产科学张玉泉王霞顾宏梅一等奖12 基层妇女病规范化诊治网络的推广示范应用无锡市妇幼保健院妇产科学陈道桢陈钰杨蕊一等奖13 早孕期胎儿结构筛查技术南京鼓楼医院妇产科学郑明明茹彤张燕一等奖14 人工关节钴毒性综合征防治新技术南通大学附属医院骨外科学刘雅克周振宇刘璠一等奖15 喙锁韧带解剖学重建外科新技术治疗伴随肩锁关节脱位的相关性疾病江苏省人民医院骨外科学方加虎凡近李翔一等奖16 严重脊柱侧后凸畸形矫形新策略-序贯矫形南京鼓楼医院骨外科学刘臻朱泽章邱勇一等奖17 群体智能型动态成像定量分析方法在18F-FDG PET肿瘤成像中的应用江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)核医学(含放射治疗学)刘丽杜晓庆郁春景一等奖18 气道内超声弹性成像技术在鉴别肺部肿块及纵膈肺门淋巴结良恶性中的临床应用南通市第一人民医院呼吸病学何海艳朱杰吕学东一等奖19 血尿酸水平在预测COPD患者拔管成功率中的应用淮安市第二人民医院呼吸病学万玉峰何远强左扬松一等奖—4—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次20 留置血管球囊扩张管在脑干卒中后环咽肌失弛缓症患者中的应用徐州医科大学附属医院康复医学项洁孟文文周业青一等奖21 婴儿期唇腭裂数字化术前矫治技术南京市口腔医院口腔医学吴国锋鲁勇孙方方一等奖22 胱抑素C介导的胰岛素抵抗诱发认知功能障碍的研究南通大学附属医院老年医学(神经病学)罗镧季小琳李开璇一等奖23 超声引导下神经阻滞技术改善患者胃肠功能及预后的临床应用苏州大学附属第一医院麻醉学嵇富海彭科刘华跃一等奖24 体外膜肺技术在肺动脉高压肺移植围麻醉期的临床应用研究无锡市人民医院麻醉学胡春晓王志萍聂晓伟一等奖25 HLA DSA监测在移植风险评估中的临床应用价值苏州大学附属第一医院泌尿外科学侯建全何军魏雪栋一等奖26 血游离DNA突变定量分析在胃肠道恶性肿瘤分子诊断中的应用苏州大学附属第二医院普通外科学邢春根蒲汪旸肖莉一等奖27 区域性出入肝血流阻断联合控制性低中心静脉压技术在腹腔镜左半肝切除术中的应用常州市第一人民医院普通外科学段云飞孙冬林吴宝强一等奖28 以肠系膜上动脉为导向的腹腔镜完整结肠系膜切除术治疗右半结肠癌的临床运用江苏省人民医院普通外科学孙跃明封益飞王勇一等奖29 精准降压策略在缺血性卒中急性期的转化应用连云港市第一人民医院神经病学何明利张广慧籍牛一等奖30 脑白质疏松的影像学及遗传学评估在脑梗死患者静脉溶栓中的应用常州市第二人民医院神经病学恽文伟张敏周先举一等奖—5—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次31 胶质瘤组织中PG1、CFL1分析指导患者手术后个体化精准治疗南京医科大学附属脑科医院神经外科学肖红刘宏毅邹元杰一等奖32 糖尿病肾病预后分析及诊断方法的创新中国人民解放军南京军区南京总医院肾脏病学蒋松安玉邱丹丹一等奖33 改良茎环RT-qPCR法检测循环miRNAs在肿瘤临床诊疗中的应用南通大学附属医院实验诊断学王峰丛辉卢美红一等奖34 膜性肾病高灵敏血清学检测技术的临床应用无锡市人民医院实验诊断学胡志刚王凉王春新一等奖35 早期胃癌ESD术中联合前哨淋巴结示踪活检及腹腔镜淋巴结清扫术的应用江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)消化病学屠惠明蒋恺史俊峰一等奖36 炎症性肠病表观遗传学分子标志物联合RORγt、FoxP3在临床诊断中的应用东南大学附属中大医院消化病学施瑞华赵晔冯亚东一等奖37 RDN治疗高交感活性相关的心血管疾病江苏省人民医院心血管病学单其俊耿洁陈椿一等奖38 间充质干细胞移植在心肌梗死治疗中的临床应用泰州市人民医院心血管病学朱莉阮中宝陈各才一等奖39 3D-CTBA导航在精准微创肺段切除术中的应用研究江苏省人民医院胸外科学陈亮朱全吴卫兵一等奖40 电磁导航支气管镜在肺部疾病诊断中的应用苏州大学附属第一医院胸外科学马海涛黄海涛陈少慕一等奖41 靶向CD19人源化CAR-T治疗难治、复发急性淋巴细胞白血病的临床应用研究徐州医科大学附属医院血液病学曹江郑骏年徐开林一等奖—6—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次42 移植相关性出血性疾病的治疗新方法苏州大学附属第一医院血液病学韩悦张翔王兆钺一等奖43 全血EBV-DNA在恶性淋巴瘤中的预后价值江苏省人民医院血液病学李建勇梁金花朱华渊一等奖44 基于新三维模拟眼设计的角膜接触镜在玻璃体视网膜手术中的应用江苏省人民医院眼科学谢平胡仔仲戈伟中一等奖45 新型蛙皮素PET探针的研发及在前列腺癌诊断中的应用江苏省原子医学研究所药学杨敏潘栋辉徐宇平一等奖46 智能化条码技术在抗肿瘤药物静脉用药安全管理中的应用苏州大学附属第一医院药学包健安沈国荣张晶晶一等奖47 基于群体P/PD/PG建模策略的华法林个体化剂量预测系统的构建及临床应用南京市第一医院药学朱君荣王书奎陈鑫一等奖48 可携带125I粒子新型气管支架治疗恶性气道梗阻东南大学附属中大医院医学影像学王勇陆建郭金和一等奖49 多模态磁共振成像在眼眶肿瘤鉴别诊断中的临床应用江苏省人民医院医学影像学许晓泉吴飞云刘虎一等奖50 CT能谱成像在肝胃肿瘤诊断中的应用苏州大学附属第一医院医学影像学郁义星诗涔胡春洪一等奖51 “双低”CT冠状动脉成像的创新及应用中国人民解放军南京军区南京总医院医学影像学祁丽卢光明张龙江一等奖52 三层面超声造影联合TRUS阴性移行区穿刺技术诊断前列腺癌的临床应用研究扬州大学附属医院医学影像学戚庭月王磊孙红光一等奖—7—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次53 健康教育管家在精细化管理的临床(护理)路径推进中的应用无锡市第二人民医院预防医学与公共卫生学任国琴陆志华朱丽萍一等奖54 高血压社区管理关键技术的转化及效果评估江苏省疾病预防控制中心预防医学与公共卫生学向全永娄培安张琳一等奖55 二甲基乙酰胺职业危害精准识别及在职业病监测中的应用江苏省疾病预防控制中心预防医学与公共卫生学龚伟刘炘朱宝立一等奖56 肢端恶性黑色素瘤的规范化外科治疗策略江苏省人民医院整形外科学姚刚罗滨林李楚鋆一等奖57 非编码RNA作为新靶标在胃癌诊治中的筛查及应用江苏省人民医院肿瘤学束永前刘平徐同鹏一等奖58 定量检测癌胚型Wnt3a对肝癌特异诊断及预后判断的临床价值南通大学附属医院肿瘤学姚登福姚敏袁咏梅一等奖59 新靶标UL1在胃癌个体化诊治中的筛选与临床应用江苏省肿瘤医院肿瘤学陆建伟彭伟周晓蓉一等奖60 胃癌靶向治疗位点及其机制的研究江苏省人民医院肿瘤学徐泽宽杨力徐皓一等奖61 新型生物靶标在鼻咽癌个体化放疗及预后判断中的应用江苏省肿瘤医院肿瘤学尹丽何侠严鹏伟一等奖62 脓毒症早期诊断导向的抗菌药物优化管理东南大学附属中大医院重症医学谢剑锋李卿杨毅一等奖63 基于人工智能的急性胰腺炎数据挖掘及其并发症辅助诊断的应用中国人民解放军南京军区南京总医院重症医学李维勤费阳胡健一等奖—8—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次64 肺部磨玻璃结节胸腔镜亚肺叶切除手术新方案江苏省肿瘤医院胸外科学李明张帅羌燕二等奖65 单操作孔胸腔镜联合腹腔镜食管癌根治颈部三角吻合术宜兴市人民医院胸外科学周健蒋国军冯俊成二等奖66 改良胸腹腔镜食管癌切除术的临床与基础研究南通市第一人民医院胸外科学仲崇俊沈亮黄海涛二等奖67 非小细胞肺癌诊治的新标靶—长链非编码RNA SBF2-AS1的临床与基础研究淮安市第一人民医院胸外科学徐克平刘超尹荣二等奖68 胸部恶性肿瘤相关基因表达在临床预警、诊治、预后中的应用江阴市人民医院胸外科学虞桂平纪勇黄斌二等奖69 预后转移相关因子检测在结直肠癌诊治中的应用江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)病理学齐晓薇黄朝晖秦艳二等奖70 病原体采集、分子鉴定及隔离防护新技术在新发、重大传染病防控中的应用无锡市疾病预防控制中心传染病学施超沈元陆兵二等奖71 循环miR-222, miR-146a, miR-146b和miR-26b联合检测在儿童肥胖早期诊断中的应用南京市妇幼保健院儿科学季晨博郭锡熔崔县伟二等奖72 可溶性髓系细胞触发受体-1在儿童社区获得性肺炎中的应用无锡市儿童医院儿科学郁志伟诸澎伟吉山宝二等奖73 支气管镜联合支气管肺泡灌洗液病原学检测在迁延性细菌性支气管炎诊治中的应用苏州大学附属儿童医院儿科学郝创利王宇清孙惠泉二等奖—9—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次74 川崎病丙种球蛋白不敏感预测系统在临床中的应用苏州大学附属儿童医院儿科学唐孕佳吕海涛孙凌二等奖75 cysLT4/mir-124-3p/SPOC2早期诊断新生儿肺损伤的临床应用江苏省人民医院儿科学陈筱青管亚飞章晔二等奖76 APRIL、BAFF基因在儿童急性淋巴细胞白血病治疗和预后评估中的应用南通大学附属医院儿科学孙宝兰申飞飞吴尤佳二等奖77 呼吸窘迫评分在呼吸困难新生儿中的临床应用淮安市妇幼保健院儿科学胡金绘武荣高子波二等奖78 血清miRNA-31检测在儿童气道变应性疾病中的临床应用无锡市儿童医院儿科学李羚钱俊潘珍珍二等奖79 直立伸臂试验在早期发现不典型Rolandic癫痫中的作用南京市儿童医院儿科学陈静郑帼陶伟二等奖80 血清VEGF水平测定技术在手足口病脑炎早期诊断及脑损害评估中的应用苏州大学附属儿童医院儿科学田健美成芳芳孔小行二等奖81 不同时间应用INSURE技术在RDS高危早产儿中的应用盐城市妇幼保健院儿科学蔡志勇卞洪亮蔡金兰二等奖82 儿童重症感染早期预警指标与防治新技术的建立及应用苏州大学附属儿童医院儿科学周慧婷汪健李艳红二等奖83 腹腔镜辅助下翼状翻转小肠延长术在肠闭锁合并短肠综合症中的应用淮安市妇幼保健院儿科学李炳费蕾蕾夏顺林二等奖84 空肠营养管在小儿先天性十二指肠梗阻中的徐州市儿童医院儿科学曹军华殷易钰吴小乐二等奖—10—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次应用85 早产儿脑损伤生物标志物研究江苏大学附属医院儿科学卢红艳王秋霞常明二等奖86 基于孤独症康复效果分析的干预策略调整无锡市儿童医院儿科学章丽丽刘毅梅魏艳二等奖87 艾司洛尔联合标准治疗方案在危重型手足口病中的临床应用徐州市儿童医院儿科学朱磊祁伯祥齐共健二等奖88 一期胃代食管术治疗新生儿先天性长段型食管闭锁徐州市儿童医院儿科学曾战东张宏伟刘丰丽二等奖89 儿童中线深部脑肿瘤合并脑积水的综合治疗苏州大学附属儿童医院儿科学王杭州陈民杨天权二等奖90 经鼻蝶入路垂体瘤切除术后鼻腔并发症的分析及处置中国人民解放军南京军区南京总医院耳鼻咽喉科学程友薛飞王志颐二等奖91 复杂、困难气管支气管异物的手术策略改进及相关影响因素南京市儿童医院耳鼻咽喉科学李琦黄正华孙晨二等奖92 新型体内捕获技术在头颈鳞癌循环肿瘤细胞(CTC)检测中的应用南京同仁医院耳鼻咽喉科学于振坤张海东龚单春二等奖93 周围性眩晕诊疗流程的建立和应用南京鼓楼医院耳鼻咽喉科学钱晓云高下张小莉二等奖94 3D打印技术在鼻鼻窦恶性肿瘤外科治疗中的应用江苏省第二中医院耳鼻咽喉科学吴昆旻李泽卿殷立平二等奖95 新型标志物联合细胞因子检测在类风湿关节炎诊治中的应用淮安市第一人民医院风湿病学与自体免疫病学孟德钎李鞠潘文友二等奖—11—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次96 治疗依从性量表在常见风湿病患者中的应用南通大学附属医院风湿病学与自体免疫病学顾志峰董晨符婷二等奖97 雷公藤多苷在活动性膝骨关节炎中的应用宿迁市第一人民医院风湿病学与自体免疫病学臧银善高玲徐艳二等奖98 可溶性共刺激分子在风湿性疾病临床诊疗中的应用苏州大学附属第一医院风湿病学与自体免疫病学武剑刘翠平常新二等奖99 腹主动脉球囊阻断辅助下提拉宫颈行子宫下段螺旋式缝合术在植入型凶险型前置胎盘中的应用江苏省人民医院妇产科学周欣晋柏张国英二等奖100 剖宫产后再妊娠阴道试产预测模型的临床应用南京市妇幼保健院妇产科学龙伟丁虹娟文娟二等奖101 无创性lncRNA NONHSAG045500检测在产后抑郁症筛查与诊断中的临床应用常州市妇幼保健院妇产科学崔雪莲王丽胡慧文二等奖102 腹腔镜下阴道旁缺陷修补术泰兴市人民医院妇产科学周留林杨纪实印慧琴二等奖103 腹腔镜下早期宫颈癌根治术中无瘤技术的临床研究徐州市妇幼保健院妇产科学李桂林宋红娟金欣二等奖104 高危型HPV E6/E7mRNA检测和遗传易感基因检测技术在子宫颈癌精准防治中的研究及其临床应用苏州大学附属第二医院妇产科学郭亮生陈昕邵敏芳二等奖—12—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次105 基于四维重建渲染技术的超声下子宫输卵管造影(4D hysterosalpingo-contrast-sonography,4D- HyCoSy)在输卵管性不孕症诊断的研究苏州市立医院妇产科学汪璐赟戴建荣钱永红二等奖106 新型血浆标志物KISS1联合CA125在上皮性卵巢癌诊断中的应用南通市第一人民医院妇产科学陈丽平曹芳季金龙二等奖107 氟尿嘧啶缓释剂联合调强放疗在中晚期宫颈癌治疗中的应用江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)妇产科学余进进宋婧董春林二等奖108 基于染色体芯片和靶向测序技术的先天性心脏病胎儿遗传学诊断体系构建与应用研究南京市妇幼保健院妇产科学胡平许争峰王艳二等奖109 腹腔镜下改良孕期子宫峡部环扎术在治疗宫颈内口机能不全中的效果研究无锡市妇幼保健院妇产科学赵绍杰唐艳冯华萍二等奖110 联合应用血清补体激活分子及脂肪因子早期预测妊娠期糖尿病常州市妇幼保健院妇产科学袁小松王慧艳虞斌二等奖111 血清25(OH)D检测在孕妇及婴幼儿维生素D缺乏症诊断及干预中的临床应用无锡市妇幼保健院妇产科学赵馨肖建平赵军二等奖112 HBV基因耐药检测及临床应用徐州医科大学附属医院感染性疾病学颜学兵汪莉萍丁芹二等奖113 抗病毒治疗在慢性乙肝孕妇的临床应用及安全性南京市第二医院感染性疾病学韩国荣江红秀丁祎二等奖114 Illumina高通量测序技术在乙肝病毒隐匿性感染和耐药突变分析中的应用常州第三人民医院感染性疾病学薛源柳龙根陆建春二等奖—13—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次 115 骨肉瘤发病机制与干预靶点的临床研究淮安市第二人民医院骨外科学赵加力周全潘伟二等奖116 膝关节前交叉韧带断裂继发骨性关节炎关节镜治疗的基础研究和临床应用徐州市肿瘤医院骨外科学欧阳晓丁允知虞立二等奖117 线缆固定技术治疗髌骨下极骨折东南大学附属中大医院骨外科学郭玉冬王宸钱方媛二等奖118 经二次改良Wiltse入路行小切口微创手术治疗胸腰椎疾病泰州市人民医院骨外科学李海俊杨雷曹晓建二等奖119 Quadrant微创工作通道在颈椎前路手术中的应用苏北人民医院骨外科学张圣飞陶玉平冯新民二等奖120 四肢恶性肿瘤切除术后生物学重建术南京鼓楼医院骨外科学王守丰熊进乔军二等奖121 Traumacad术前规划辅助superpath微创人工髋关节置换术镇江市第一人民医院骨外科学谢军章洪喜汪雷二等奖122 腰骶部矢状面平衡参数在腰椎滑脱症个体化治疗中的应用苏州大学附属第一医院骨外科学陈亮顾勇冯煜二等奖123 激素性股骨头坏死的早期诊断与治疗徐州医科大学附属医院骨外科学赵凤朝郭开今郑欣二等奖 124 关节镜技术的临床应用及基础研究无锡市第二人民医院骨外科学顾羊林朱国兴鲁亚君二等奖125 靶向肿瘤血管糖模拟肽在肿瘤显像中的应用无锡市人民医院核医学(含放射治疗学)蒋孟军朱宝顾晓波二等奖—14—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次126 支气管肺泡灌洗液分子生物学检测早期诊断肺曲霉病中国人民解放军南京军区南京总医院呼吸病学苏欣施毅张方二等奖127 色素上皮衍生因子(PEDF)在支气管哮喘中的作用及临床意义南京医科大学第二附属医院呼吸病学杜强朱成华王文晶二等奖128 循环血、胸水肿瘤细胞及肺癌干性细胞检测在肺癌诊疗中的应用苏北人民医院呼吸病学徐兴祥陈勇杨俊俊二等奖129 高通量microRNA表达谱分析在肺癌诊断和治疗中的应用苏州大学附属第一医院呼吸病学刘泽毅曾园园黄建安二等奖130 基于护理电子病历结合智能SDA手持终端机在体温测量频次自动安排程序中的临床应用无锡市中西医结合医院(无锡市第三人民医院)护理学华皎田雪筠冯维娇二等奖131 基于SEIPS模型的护理用药安全管理体系构建及应用价值东南大学附属中大医院护理学徐翠荣李国宏吴燕平二等奖132 袖珍型移动式心电导引系统在PICC尖端定位中的临床应用无锡市人民医院护理学任晓敏蔡英华张萍二等奖133 别嘌呤醇SS/TEN不良反应预测方法与临床应用中国人民解放军南京军区南京总医院基础医学邹秉杰初亚男封利颖二等奖134 新型先天性肾上腺皮质增生症筛查诊断技术的建立和临床研究苏州市立医院基础医学刘英华王挺刘敏娟二等奖135 从天然药物中筛选新型抗肿瘤分子靶向药物体系的建立与应用江苏省肿瘤医院基础医学俞军吴晓柳林森森二等奖136 急性缺血性脑卒中严重程度和颈动脉粥样斑块稳定性评价及预测价值的研究徐州医科大学附属医院急诊医学燕宪亮闫静赵宁军二等奖—15—序号项目名称申报单位学科第一完成人第二完成人第三完成人获奖等次137 脑灰白质比在心搏骤停后综合征患者神经功能监测中应用南京鼓楼医院急诊医学王军徐鹏何飞二等奖138 经颅磁刺激(rTMS)技术在焦虑症、失眠症治疗中的应用研究淮安市第三人民医院精神病学(包括精神卫生及行为医学等)陈刚孙太鹏二等奖139 基于RBANS认知评估工具在首发精神疾病中的应用苏州市广济医院精神病学(包括精神卫生及行为医学等)惠李贾秋放徐晓文二等奖140 中文版约翰霍普金斯改编认知检查量表在神经重症监护室患者中的应用研究常州市第一人民医院康复医学张一姚秋近张瑜二等奖141 盆底康复治疗的应用推广和中长期效果评价无锡市妇幼保健院康复医学张莉娟秦文桦黄惠萍(黄慧萍)二等奖142 LOTCA量表联合MRS在脑卒中后认知障碍评定中的应用技术。
南京市人民政府办公厅关于印发南京市人才安居住房建设管理实施办法的通知-宁政办发〔2018〕1号
南京市人民政府办公厅关于印发南京市人才安居住房建设管理实施办法的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市政府办公厅关于印发南京市人才安居住房建设管理实施办法的通知宁政办发〔2018〕1号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:经市政府同意,现将《南京市人才安居住房建设管理实施办法》印发给你们,请认真遵照执行。
南京市人民政府办公厅2018年1月4日南京市人才安居住房建设管理实施办法第一章总则第一条为加快人才安居住房建设,打造具有全球影响力的创新名城,满足各类人才安居需求,依据《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》(宁政发〔2018〕1号)和《南京市人才安居办法(试行)》(宁政发〔2017〕99号)等文件,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法所称的人才安居住房,是指政府投资建设或政府提供政策支持由其他主体投资建设,为解决本市人才安居需求的共有产权住房、人才公寓、公共租赁住房等政策性住房。
人才安居住房建设采用政府投资建设、商品住宅项目中配建、企事业单位建设等方式。
第三条本市行政区域内人才安居住房的规划、建设、移交及其监督管理适用本办法。
第四条人才安居住房建设坚持政府主导与社会投资相结合、建设规模与安居需求相匹配、建设标准与经济社会发展水平相适应的原则。
贯彻“适用、经济、安全、绿色、美观”的建筑方针,实现资源集约化、建筑智能化。
第五条人才安居住房实行配建和集中建设相结合。
配建、竞建的人才安居住房与所在地块商品住宅统一规划、同步建设、配套共享。
集中建设的人才安居住房应充分考虑选址布局合理,城市基础设施和公共服务配套完善。
在二类居住用地上建设的人才安居住房,以及在其他用地上建设的供应对象以家庭为单位的人才安居住房,应严格按居住区配套标准建设教育、医疗等公共服务设施及市政设施;在其他用地上建设的人才安居住房,供应对象为单身的,应配置满足日常生活服务的公共配套、市政设施等。
南京理工大学-2018级普本人才培养方案紫金学院
2018级普本人才培养方案(软件工程专业)一、专业介绍:2010年,在我国软件行业飞速发展的背景下,紫金学院依托南京理工大学优质的教学资源和办学优势,结合长三角地区IT行业发展的区位优势,设置了软件工程专业。
自专业设置以来,本专业以“互联网+”下软件开发及测试为行业背景,对接软件服务外包产业,围绕“OBE (Outcome based education),需求导向教育”培养理念,按照软件工程师的培养标准,开设Java开发、软件测试培养方向,致力于培养更贴近社会经济建设需要的复合型、应用型、创新型软件专业人才。
二、培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,紧跟国家“互联网+”、“创新2.0” 发展战略,着力培养具备软件开发、软件测试、软件维护、软件项目管理等技术能力的实用型、复合型人才和面向生产、管理和服务的应用型高级专门人才。
毕业生可以在政府机构、学校、研究所、互联网企业或金融行业等企事业单位从事软件需求分析、软件开发、软件测试、软件项目管理以及软件系统维护等方面的工作,还可以继续攻读相关专业的硕士研究生。
三、毕业生应获得的知识和能力:本专业定位于应用型本科,以工程实践和创新能力培养为根本,以培养学生设计和开发能力为主线,采取梯次递进的方式设计专业培养方案。
为使本专业学生达到培养目标,要求毕业生应具备以下知识和能力:(1)具有人文社会科学素养、社会责任感、爱国敬业和艰苦奋斗精神、自信心和工程职业道德;(2)具有从事软件工程专业工作所需的相关数学、自然科学以及经济和管理知识;(3)系统地掌握软件体系结构、计算机软件与理论、计算机应用、信息安全等方面的基本理论和技术;具有系统的工程实践学习经历;了解软件工程学科的发展趋势和前沿技术;(4)具有追求创新的态度和意识,掌握软件工程领域基本的创新方法,能够综合运用所学理论和技术手段进行计算机软件开发、软件技术管理、软件项目管理、软件测试;(5)掌握文献检索、资料查询及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法;(6)具有一定的组织管理能力、表达能力和人际交往能力、团队合作能力以及应对危机与突发事件的初步能力;(7)树立终身学习的意识,在学习方法和基础知识方面具备终身学习的能力;具有不断探索、与时俱进、适应当前社会发展的能力。
南京理工大学泰州科技学院2018年招聘职位表
1
硕士及以上学历,研究方向为机器人技术及应用或相近方向,本科为知名高校机械电子工程、自动化、电气工程及其自动化专业,具有博士学位或中级职称及以上且具有较强行业背景或承担过机器人领域研发项目者优先。
软件工程
2
硕士及以上学历,本科为计算机或软件工程等相关专业,硕士为计算机科学与技术、计算机应用、软件工程等专业;有本专业相关企业工作经验(或工程研发经历)者优先录取,具有博士学位或中级以上职称者优先。
大学英语
2
硕士及以上学历,英语相关专业,有英语教学或培训工作经验者优先,具有博士学位或中级以上职称或执业资格者优先。
思政课教师
6
硕士及以上学历,中共党员;思想政治教育、马克思主义理论等相关专业,本科期间担任过主要学生干部且获得过优秀学生干部等表彰者优先,愿意投身思想政治理论课教学,有思想政治理论课教学经验者优先;认同学院办学理念,真心关爱学生,能够帮助学生发挥优势潜能,引导学生成长、成才,成为学生的成长导师。
国际经济与贸易
1
硕士及以上学历,本科为国贸、财务管理或会计学专业,硕士为应用经济学(国际贸易学或金融学方向)或电子商务专业(方向);有大型企业外贸工作经验或跨境电商运营经验且从事过培训工作者优先,具有博士学位或中级以上职称或执业资格者优先。
会计学
3
硕士及以上学历,本科须为会计学专业,有大型企业会计工作经验并从事过培训工作者优先,具有博士学位或中级以上职称或执业资格者优先。
3.能熟练使用Java,有传统数据仓库开发经验;
4.具有强烈的责任心及团队合作精神,具有较强的沟通能力和分析解决问题能力;
5.有Shell、Python、Android、IOS、HTML5开发经验的优先。
2.专任教师
南京师范大学2018年本科生招生计划表(面向江苏省以外考生)
文科
20
4
3
43
3
3
会计学 财务管理 劳动与社会保障 英语 法学 应用心理学 地理科学(师范)
文科 文科 文科 文科 文科 文科 文科
汉语言文学(师范)
文科
历史学(师范)
文科
思想政治教育(师范) 文科
英语(师范)
文科
汉语国际教育
文科
思想政治教育
文科
汉语言
理科
文物与博物馆学
理科
社会学
理科
哲学
理科
行政管理
2018年外省计划总表
专业名称
科类
分专业 北 合计 京
天 津
河 北
山 西
内 蒙 古
辽 宁
吉 林
黑 龙 江
上 海
浙 江
安 徽
福 建
江 西
山 东
河 南
湖 北
湖 南
广 东
广 西
海 南
重 庆
四 川
贵 州
云 南
陕 西
甘 肃
青 海
新 疆
新疆 定向
新疆 定向 备注
国际经济与贸易
综合改革
5
5
社会学
综合改革
4
4
教育技术学(师范)
文科
金融学
文科
国际经济与贸易
文科
分专业 北 合计 京
天 津
河 北
山 西
内 蒙 古
辽 宁
吉 林
黑 龙 江
上 海
浙 江
安 徽
福 建
江 西
山 东
河 南
湖 北
湖 南
广 东
广 西
海 南
重 庆
南京市人才计划分类
南京市人才计划分类
A类人才:包括国际国内顶尖人才,如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、国外相应最高学术权威机构会员等。
B类人才:主要是国家领军人才,包括全国杰出专业技术人才、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员等。
C类人才:地方拔尖人才,如江苏省有突出贡献的中青年专家、南京市有突出贡献的中青年专家等。
D类人才:高端人才,包括获得江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象、全国会计领军人才等。
南京市“345”海外高层次人才引进计划实施细则(试行)
南京市“345”海外高层次人才引进计划实施细则(试行)第一章总则第一条为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于加强新形势下引进外国人才工作的意见》(中发〔2016〕30号)、《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》(宁委发〔2018〕1号)的精神和要求,为服务我市创新驱动发展“121战略”,建设具有全球影响力创新名城提供海外人才和智力支撑,结合我市实际,制定本细则。
第二条在市人才工作领导小组领导下,市人才队伍建设办公室负责“345计划”的统筹协调工作,市“345计划”专项办公室(下称“市专项办”)设在市人社局,负责“345计划”的组织实施具体工作。
江北新区、各区(园区)、市各有关部门根据职责分工,承担和落实相应工作。
第二章申报条件第三条本细则所指海外高层次人才,是指由我市用人单位引进的急需紧缺外国专家、海外高端创新团队以及以柔性方式引进的外国人才。
第四条“345计划”包括3个子计划,分别是急需紧缺外国专家引进计划(又称“3计划”),海外高端创新团队集聚计划(又称“4计划”),以及海外专家工作室柔性引才计划(又称“5计划”)。
第五条我市用人单位是海外高层次人才引进、使用、服务和管理的主体。
应具备以下基本条件:(一)遵纪守法,有良好的社会声誉;(二)在我市行政区划范围内注册,具有独立法人资格,能为引进的海外高层次人才提供充分的工作和生活保障条件;(三)“3计划”和“5计划”的用人单位是市属高校、科研院所、医疗机构等事业单位,以及我市依法参加社会保险并独立纳税的,属中方控股(占股51%以上)的新型研发机构及各类企业;(四)“4计划”的用人单位应为我市企业,且还应符合下列条件:1.属中方控股(占股51%以上),依法参加社会保险并独立纳税,且上一年度销售收入不低于2000万元;2.所属产业领域应符合市政府关于《加快推进全市主导产业优化升级的意见》中明确的“4+4+1”主导产业;3.市级以上新型研发机构或高新技术企业或市级以上工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心(工程实验室);4.企业为创新团队配套的项目经费应不低于市、区(园区)财政资助总额。
[高分子材料] 硕士补贴80万,毕业生可半价买房!再说读书没用小心拿钱砸你!
AHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAF 硕士补贴80万,毕业生可半价买房!再说读书没用小心拿钱砸你!前段时间,#二线城市抢人大战再升级#登上热搜榜单↓2019年以来,已有海口、广州、大连、常州、西安、南京等20多个城市发布新政,放宽落户限制。
从2017年上半年开始,到2018年,全国逾50城加入疯狂的“抢人大战”。
下表为2018年部分地区的落户政策等相关统计表:城市的发展离不开高质量的优秀人才,各地频繁出台落户新政,降低住房门槛,向各类人才抛出橄榄枝。
“送”钱、“送”户籍 、“送”房子,城市“抢人”各显神通。
呼和浩特市:部分本科及以上学历应往届生可半价买房4月18日,内蒙古呼和浩特市人民政府办公室关于印发《呼和浩特市大学毕业生安居工程(试点)实施办法》的通知公开。
其中提及,具有普通全日制本科及以上学历的应往届毕业生(往届3年及以内),可半价买房。
为了抢人,呼和浩特市也是蛮拼的,全国首个有此优惠政策的城市。
下面一起来看看其他城市的人才落户政策。
山东菏泽曹县人民医院高层次人才招聘公告青岛:博士硕士青岛就业创业可领一次性安家费南京:“宁聚计划”留宁大学生享受租房补贴留宁大学生可享受住房租赁补贴,博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士(含高级工及以上)每人AHAHAGAHAGAGGAGAGGAFFFFAFAF每月600元。
实际租金低于补贴标准的按实际租金补贴。
补贴期限累计不超过36个月。
镇江:来镇就业创业毕业生享受购房补贴天津:落户低门槛人才抢落户天津“海河英才”行动计划,新政策落户门槛低,不用缴社保!不用居住证!无房没单位也可落户,在线申请三天反馈结果。
四种人才落户,门槛低:学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。
资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的,可直接落户天津。
中共南京市委、南京市人民政府关于公布南京市高层次人才举荐委员名单和举荐人才扶持政策目录的通知
中共南京市委、南京市人民政府关于公布南京市高层次人才举荐委员名单和举荐人才扶持政策目录的通知
文章属性
•【制定机关】中共南京市委员会,南京市人民政府
•【公布日期】2018.05.16
•【字号】宁委发〔2018〕22号
•【施行日期】2018.05.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源其他规定
正文
中共南京市委南京市人民政府
关于公布南京市高层次人才举荐委员名单和举荐人才扶持政
策目录的通知
宁委发〔2018〕22号
各区委和人民政府,市委各部委,市府各委办局,市各直属单位:
根据《中共南京市委南京市人民政府印发〈关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施〉的通知》(宁委发〔2018〕1号)精神和《南京市高层次人才举荐办法(试行)》要求,现公布首届南京市高层次人才举荐委员会委员名单和2018年度南京市举荐人才扶持政策目录。
举荐委员自行决定举荐对象,其履行的举荐工作属于个人自愿的公益行为,不领取任何形式的报酬。
符合基本申请条件的人才亦可向举荐委员自我推荐。
举荐委
员举荐的每位人才都将向社会公示,欢迎社会各界对我市高层次人才举荐工作予以监督。
对举荐委员和举荐人才提出的特殊扶持需求,举荐委员会办公室将会同有关单位一事一议,报市委、市政府同意后实施。
特此通知。
附件:1.南京市高层次人才举荐委员会委员名单
2.2018年度南京市举荐人才扶持政策目录
中共南京市委
南京市人民政府
2018年5月16日。
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物种资源调查与保护研究
博士,植物学、动物学、生态学专业。
1
英语水平较高,熟悉ArgGIS等软件使用,有野外工作经验者优先。
6.
遗传资源及相关传统知识保护
硕士及以上学位,植物学、生物学或环境法相关专业。
1
2年及以上工作经验,参与过遗传资源及相关传统知识调查课题,发表论文2篇及以上;或有生物资源保护法律问题研究经验,英语水平较高。
博士1名、硕士1名,生态学、动物学相关专业。
2
从事两栖爬行动物相关研究,有野外观测工作经历,能适应长期野外工作,熟悉ArcGIS、R语言、统计学软件,有相关工作经验者优先。
9.
全国鸟类多样性观测网络的运行与管理
博士1名、硕士2名,生态学、动物学相关专业。
3
从事鸟类相关研究,有野外观测工作经历,能适应长期野外工作;熟悉ArcGIS、R语言、统计学软件,有相关工作经验者优先。
19.
自然保护区管理与生物多样性保护研究
博士,动物学专业。
1
拥有扎实的专业基础知识,发表SCI论文2篇以上,能适应野外调查工作。有相关工作经历者优先。
20.生态中心区域来自态承载力与生态安全硕士及以上学位,生态建模或数据模拟或大数据分析专业。
2
1、以第一作者发表SCI论文1篇以上或核心期刊论文2篇以上;
12.
《生物多样性公约》的研究与谈判
硕士及以上学位,植物学、生物学、法学等相关专业,。
1
具有良好的沟通能力,具有3年以上工作经验,具有较强的英语读、写、听、说能力
13.
两栖爬行动物多样性调查
硕士及以上学位,动物学(两栖爬行动物研究方向)及其他相关专业。
1
1、有2年以上工作经验;熟悉两栖爬行动物分类学知识,有较强的野外物种辨识能力;
25.
硕士及以上学位,生态类或环境类相关专业。
2、气象学要求熟练应用WRF、HYSPLIT等软件,生态学博士要求熟练应用ENVI、ERDAS ARCGIS地理信息系统软件;
3、有良好的团队合作精神。
23.
硕士及以上学位,生态学、GIS或遥感学。
1
1、在中文核心期刊以第一作者发表过2篇以上相关论文,或1篇以上SCI论文;
2、要求熟练运用地理信息系统和遥感软件。
硕士及以上学位(博士学位优先),林业、植物学及其他相关专业。
1
1、具有丰富的森林植物多样性野外调查经验;
2、有2年以上工作经验,具备植被生态学和生物多样性保护政策研究背景,以第一作者发表核心期刊论文1篇者优先;
3、工作地点在江苏南京和福建武夷山,能适应长期出差和野外工作。
17.
保护生物学、自然保护区空间布局技术、生态影响评价研究
环境保护部南京环境科学研究所2018年度人才引进计划
人才引进需求信息
序号
部门
方向
学历及专业要求
人数
其他要求
1.
自然中心
转基因生物安全研究
博士,生态学、分子生物学专业或生物信息学专业。
1
以第一作者至少发表2篇SCI论文;有工作经历者优先
2.
生物安全研究
硕士及以上学位(博士学位者优先),植物学、生态学、分子生物学或其他相关专业。
24.
生态退化与修复、生态系统监测评估、生态规划与环境评估
硕士及以上学位,植物学、植被生态学、生态系统生态学、环境科学、环境工程、恢复生态学或遥感与地理信息系统专业。
3-4
1、生态退化与修复研究,以第一作者发表核心期刊论文2篇以上,或SCI论文1篇以上;
2、生态系统监测评估,发表核心期刊论文2篇以上,或SCI论文1篇以上,有相关研究工作经验者优先。
2、有研究工作经验者优先。
21.
博士,植物生态学、污染生态学或环境生态学专业。
2
1、以第一作者发表SCI论文2篇以上或核心期刊论文3篇以上;
2、具有实验室分析测试与野外观测能力者优先。
22.
资源开发与大型工程环境管理
博士,生态学或气象学专业。
2
1、在中文核心期刊以第一作者发表过3篇以上相关论文,或2篇以上SCI论文;
博士,森林培育、水土保持与荒漠化防治、生态学及其他相关专业。
1
1、有2年以上工作经验,具备森林生态学和生物多样性保护政策研究背景,以第一作者发表SCI论文1篇者优先;
2、工作地点在江苏南京和福建武夷山,能适应长期出差和野外工作。
16.
国家环境保护武夷山生态环境科学观测研究站、武夷山国家生物多样性综合观测站—森林植物学研究
10.
全国哺乳动物多样性观测网络的运行与管理
博士1名、硕士1名,生态学、动物学相关专业。
2
从事动物学相关研究,熟悉哺乳动物分类,适应野外工作,熟悉ArcGIS、统计学软件,有相关工作经验者优先
11.
外来入侵物种防治研究
博士,生态学、生物学、植物保护相关专业。
2
从事外来入侵物种相关研究,熟悉外来入侵物种风险评估、防控技术相关内容,有SCI论文或相关专利者优先
7.
全国蝴蝶多样性观测网络的运行与管理
博士1名、硕士1名,植物保护、环境工程、森林保护、农业昆虫与害虫防治等相关专业。
2
其中一人应具备较强的昆虫多样性研究和蝴蝶观测能力,有工作经验者优先;另一人主要协助生物多样性观测网络的组织协调和运行,需有3年以上工作经验。
8.
全国两栖动物多样性观测网络的运行与管理
2、能适应长期野外工作。
14.
鸟类多样性调查
硕士及以上学位,动物学(鸟类研究方向)及其他相关专业。
1
1、有2年以上工作经验,具有丰富的生物多样性野外调查经验和较高的野外鸟类辨识能力,以第一作者发表核心期刊论文1篇者优先;
2、能适应长期野外工作。
15.
国家环境保护武夷山生态环境科学观测研究站、武夷山国家生物多样性综合观测站—森林生态学研究
博士2名、硕士2名,植物学、动物生态学、自然保护区学、生药学相关专业。
4
具备扎实的植物分类知识或动物野外调查经验。
18.
自然保护区管理与生物多样性保护研究
博士,地理信息系统、生态学相关专业。
1
有丰富的野外调查经验,熟练掌握GIS、ENVI、SPSS、CAD和PS等常用分析统计软件,具备较高的制图与数据分析能力。有相关工作经历者优先。
1
具备较强的植物分类学基础和野外工作经验
3.
山水林田湖治理研究
博士,生态规划或环境规划类相关专业。
1
具有较强的GIS制图与分析以及野外调查与研究报告撰写能力。
4.
山水林田湖治理研究
硕士,生态学、土壤学、生物学、环境工程等相关专业。
1
从事过有关矿山(主要为金属矿山和稀土矿山)恢复修复工程的研究以及与此相关的工程设计与软件使用能力