比赛答辩评分表模版(整理).pptx
辩论赛评分表(完整版)
辩论赛评分表公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。
没有一篇公文不是为了解决工作中所遇到的实际问题，所以公文的写作具有很强的现实效用，对写作者的综合能力要求较高。
公文的现实效用成为公文和其他常见文学作品最大的区别。
部分文学作品虽然能够给我们带来思想上的启迪，影响我们的生活，但是没有一纸公文的影响力来得快，带来的波动大。
写作一篇合格的公文对于撰写人员的综合要求是很高的，因为公文写作本身就是一项综合性的脑力劳动.撰写人员往往需要具备大量的知识储备、工作经验以及熟练的写作技巧。
公文写作的语言特征公文的语言是非常讲究的。
一篇公文如果没有规范的语言作为载体，那么在上传下达的过程中可能无法达到预期的效果。
以下是笔者根据多年的公文写作经验总结出的五个要点。
1.真实准确真实准确的用语是公文写作的底线，是一个公文撰写者必备的职业技能，也是公文写作中最重要的一点。
写进公文中的材料必须是能够真实展现实际工作中真实发生的事件，不能有任何的虚构和编造。
因此在撰写公文的时候应该做到内容不真实的不写，材料没有落实的不写，没了解清楚的不写。
2.严谨庄重在处理公务的时候，应该保持公正的立场和严肃的态度，这一点在公文中也应该得到很好的体现。
怎样才能让公文的表达显得严谨和庄重呢?少用口语，不用方言，多用陈述性的语言，少用描绘性的语言。
在行文的过程中，要保持逻辑性，前后内容不能相互矛盾，全文要做到严谨周密。
3.简单明了公文的内容应简明扼要，让人能够直截了当地明白其中传达的意思，要做到言之有物，简而不空。
因此在写作公文前就要了解公文的核心思想和目的，整理出公文的重点，做到成竹在胸。
4.平实易懂公文中的语言只有平实易懂，才能有效地在各级机关中传播。
如果在公文中使用华丽或者带有修饰性的语言，则需要格外注意使用场合和公文的内容。
5.生动公文写作一般都是朴实且严谨的，但是这和文字的生动性并不冲突。
答辩评分表
答辩评分表ห้องสมุดไป่ตู้
国能宁阳生物发电有限公司 单位： 序号 姓名 应聘岗位 假设你应聘成功了这个职位，你将如 请自我介绍（主要表 何去做，有什么具体打算？（评价要 述工作经历和业绩成 点：岗位职责、处理突发事件能力、 果）（30分） 团队建设、执行力等）（40分） 日期： 若这次你没有被录取， 你怎样对待？（评价要 点：心态、执行力） （30分） 总分
答辩评分表
国能宁阳生物发电有限公司 单位： 序号 姓名 应聘岗位 假设你应聘成功了这个职位，你将如 请自我介绍（主要表 何去做，有什么具体打算？（评价要 述工作经历和业绩成 点：岗位职责、处理突发事件能力、 果）（30分） 团队建设、执行力等）（40分） 日期： 若这次你没有被录取， 你怎样对待？（评价要 点：心态、执行力） （30分） 总分
答辩评分表
国能宁阳生物发电有限公司 单位： 序号 姓名 应聘岗位 假设你应聘成功了这个职位，你将如 请自我介绍（主要表 何去做，有什么具体打算？（评价要 述工作经历和业绩成 点：岗位职责、处理突发事件能力、 果）（30分） 团队建设、执行力等）（40分） 日期： 若这次你没有被录取， 你怎样对待？（评价要 点：心态、执行力） （30分） 总分
答辩评分表
形象风度，分数为2分
特色环节
新颖程度，分数为3分
口号感染力，分数为3分
表演效果，分数为4分
答辩阶段
团总支各部门根据实际工作设置相应问题。由评委老师根据陈述环节来要求由哪个委员抽题并回答问题。相应委员可自由选题，回答时间限制为1分30秒。
只能选择一项给予评分
1、不完整，不清晰，分数为1～5分
2、较完整，较清晰，分数为6～10分
3、完整，清晰，有说服力，分数为11～15分
评分方案
1、评委团组成：系领导、团学工作者
在所有评委评分中，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分
备注
统分表格：
班级
评委
得分
去掉最高分去掉最低分
最后得分
平均分
各班最后得分情况
得分
班级
得分项目
总分
名次
材料环节得分（70%）
答辩环节得分（30%）
陈述（35分）答辩（15分）部分评分细则评委：
பைடு நூலகம்内容
具体方案
评分细则
总分
打分项目
得分
陈述阶段
陈述不限制人员，述职时间为5分钟，另有2分钟班级特色表演时间。（注意：若述职与班级特色表演相结合，则共有7分钟；若仅有述职，则只给予5分钟）
述职环节
充实程度（形式和内容），分数为10分
工作效果（取得成绩和同学反响），分数为10分
现场答辩评分表【模板】
社团名称
ห้องสมุดไป่ตู้答辩人
评分项目
评分细则
得分
PPT展示
（30分）
社团简介：体现社团定位，明确社团宗旨；真实充分地展现社团内部运作情况和社团氛围；体现活动意义及价值（20分）
PPT制作精美，不超时
加分项
（15分）
突出奖项及荣誉；突出社团特色活动和优良传统
社团创新
（20分）
活动主题具有创新且积极向上；内容创新且丰富充实；形式创新且受广受好评（10分）
观点积极向上，有正能量；思路清晰、有条理性，语言流畅；有针对性、正面回答问题
评分人
总分
日常宣传频率增加、方式创新、质量提高；活动宣传方式创新，收效良好（10分）
社团进步
（20分）
活动开展次数有明显增加，活动参与度明显提高；主题具有创新且积极向上，内容充实且流程有序（10分）
日常宣传频率增加、内容充实，主题进步；活动宣传内容充实完整、针对性更强，方式新颖，收效良好（10分）
答辩
（15分）
ppt答辩评分表
四川农业大学都江堰校区第二届大学生暑期“三下乡”社会实践活动方案征集大赛ppt 答辩评分表 团队名称：
评审签字： 注：pp t 答评分项目 参考内容 得分 备注
活动创新性（20分） 1.活动主题内容概括，活动内容创新及新颖程度 2.活动开展形式创新性
3.活动开展亮点
活动可行性（20分） 1.活动开展地分析情况 2.活动开展是否具有很大难度
3.活动开展是否具有有意义
活动准备（10分） 1.活动流程的计划阐述详细性，条理性 2.活动开展过程安全问题的保障措施
3.前期工作到位性
成果预计（10分） 1.活动开展地对活动开展后所预期的效果 2.团队本身所预期效果
成员分工（5分） 1.成员间分工明确 2.成员间相互协作
ppt 结构合理性（10分） 1.美观性 2.逻辑性
答辩时间的把握（10分） 1.自我陈述中对时间的把控 2.提问环节对时间的把控
答辩应变（15分） 答辩队员的表现，答辩过程的流程，对评审问题的回答
辩分数占总分数的40%。
答辩环节评分表
6-10分
仪表一般，举止一般
1-5分
合计
100分
答辩环节评分表
16-20分
有逻辑性，层次较明，概括一般,条理尚清.
11—15分
逻辑较乱，层次不明,概括较差，条理不明。
6—10分
语言
语言流畅，表达清晰,富于感染，应变有力。
16-20分
语言流利，表达清楚，宣读一般，有应变力。
11-15分
语言欠畅，表达清，宣读较差，应变亦差。
6-10分
仪表
仪表端庄,举止得体。
11-15分
姓名
测评
指标
评分指标
得分标准
得分
思想
观点正确，主题突出.
16—20分
观点正确，主题明显。
11-15分
观点模糊,主题不明。
6-10分
内容
要点齐全，切中题意,结合实际,解决问题。
21—25分
要点缺项，不够整齐,结合实际，水平一般。
16-20分
要点较差，偏离题意,脱离实际,水平亦差。
10—15分
逻辑
逻辑严谨，层次分明，概括全面，条理清晰。
比赛答辩评分表模版(整理).pptx
2. 展示有一定深度高度，充分结合电商运营现状和相关理论，对移动端的 电商运营有一定经验启示和实践意义。
展示效果（20 分）： 1. 仪表端庄稳重，精神饱满，声音洪亮，能够感染他人，现场气氛活跃。 2. 在规定时间内完整完成展示，较强的时间掌控能力。 3. 表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织流畅。 4. PPT 设计精美，图文结合，数据充分。 答辩情况（30 分）： 1. 能正确理解并明确流利的回答评委所提出问题； 2. 回答思路清晰，逻辑分明； 3. 见解独到，有建设性。
总 分（100 分）
XXXX
XXXX
队伍得分 XXXXX
XXXX
XXXXX
1
学海无 涯2学海无 涯电商比赛答辩评分表模版：
评比项目
评比细则
PPT 展示 （70 分）
答辩情况 （30 分）
展示内容（30 分)： 1. 准备充分，团队分工明确，内容结构安排合理，重点突出，逻辑分明； 2. 精确提炼概括店铺运营策略和营销创意并进行阐述； 3. 店铺宗旨明确， 营销方案有创意，营销传播覆盖人群广； 4. 店铺运营有利用电商营销的基础理论及各项辅助工具。 展示意义（20 分)： 1. 通过对店铺运营，营销方案的总结和提炼，好的经验做法对于其他参赛
答辩环节评分表之欧阳数创编
时间：2021.03.02
创作：欧阳数
测评
指标
评分指标
得分标准
得分
思想
观点正确，主题突出。
16-20分
观点正确，主题明显。
11-15分
观点模糊，主题不明。
6-10分
内容
要点齐全，切中题意，结合实际，解决问题。
21-25分
要点缺项，不够整齐，结合实际，水平一般。
16-20分
要点较差，偏离题意，脱离实际，水平亦差。
6-10分
仪表
仪表端庄，举止得体。
11-15分
仪表端庄，举止尚可。
6-10分
仪表一般，举止一般表
时间：2021.03.02
创作：欧阳数
10-15分
逻辑
逻辑严谨，层次分明，概括全面，条理清晰。
16-20分
有逻辑性，层次较明，概括一般，条理尚清。
11-15分
逻辑较乱，层次不明，概括较差，条理不明。
6-10分
语言
语言流畅，表达清晰，富于感染，应变有力。
16-20分
语言流利，表达清楚，宣读一般，有应变力。
11-15分
语言欠畅，表达不清，宣读较差，应变亦差。
辩论赛-评委用表-评分表
辩论赛——评分细则一.团体得分：（60分）1.陈词: 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。
（5分）2.辩驳：反映敏捷，应对能力强，能迅速抓住对方观点及失误，驳论精到，切中要害。
（5分）3.语言：表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。
（5分）4.内容资料：论据充分合理、恰当有力，引述资料详实准确（15 分）5.台风与辩风：表情丰富，仪态端庄，风度优雅，幽默洒脱，无攻击性语言。
辩手表情，手势恰当自然，不强词夺理（15分）6.配合：要与队友团结协作，紧密配合，发挥团队精神。
（15分）二.个人得分：（每位辩手10分）一辩：1.陈词：立论重点突出，语言自然流畅有气势，声音宏亮，内容充实。
（5分）2.辩驳：反应敏捷，应对能力强。
（3分）3.态度端正，举止得体。
（2分）二、三辩：1.攻辩环节问题的题，没有攻击性。
（3分）2.语言严密，逻辑性强，应对能力强。
（2分）3.回答到位准确，辩驳有说服力。
（3分）4.态度端正，举止得体。
（2分）四辩：1.声音宏亮有气势，论据论点充分，语言流畅。
（2分）2.总结陈词有吸引力和感染力，概括性强；能够明确的指出对方的不足并完善补充己方观点。
（4分）3.辩驳到位，切中要害。
（2分）4.态度端正，举止得体。
（2分）三.对于违反辩论时间规则的辩手据实际情况扣除1-2分。
四.评分过程：1.最终得分为团体得分与四名辩手的个人得分之和。
2.最佳辩手的评选只由个人得分决定。
3.在评委的打分中，去掉一个最高分一个最低分，其余评分相加求均值，分数最高者为胜。
辩论赛——评分表比赛时间：比赛地点：场次正方：辩题：反方：辩题：团体得分：总计：正方：反方：。
竞争上岗演讲答辩评分表
演讲答辩评分表
评分说明：
1、满分为100分；
2、评委在相应空格内给出其每项所得分数，每项给出分数不得超过此小项的满分值；
3、评委打分可以使用小数（最多允许整数后一位小数）；
4、每人演讲时间为8分钟，评委提问答辩时间为7钟；
评委签名：
日期：2008-6-3
演讲答辩评分表
评分说明：
1、满分为100分；
2、评委在相应空格内给出其每项所得分数，每项给出分数不得超过此小项的满分值；
3、评委打分可以使用小数（最多允许整数后一位小数）；
4、每人演讲时间为8分钟，评委提问答辩时间为7钟；
评委签名：
日期：2008-6-3。
答辩环节评分表
语言欠畅，表达不清，宣读较差，应变亦差。
6-10分
仪表
仪表端庄，举止得体。
11-15分
仪表端庄，举止尚可。
6-10分
仪表一般，举止一般
1-5分
合计
100分
答辩环节评分表
要点较差，偏离题意，脱离实际，水平亦差。
10-15分
逻辑
逻辑严谨，层次分明，概括全面，条理清晰。
16-20分
有逻辑性，层次较明，概括一般，条理尚清。
11-15分
逻辑较乱，层次不明，概括较差，条理不明。
6-10分
语言
语言流畅，表达清晰，富于感染，应变有力。
16-20分
语言流利，表达清楚，宣读一般，有应变力。
答辩环节评分表姓名测评指标评分指标得分标准思想观点正确主题突出
姓名
测评
指标
评分指标
得分标准
得分
思想
观点正确，主题突出。
16-20分
观点正确，主题明显。
11-15分
观点模糊，主题不明。
6-10分
内容
要点齐全，切中题意，结合实际，解决问题。
21-25分
要点缺项，不够整齐，结合实际，水平一般。
16-20分
PPT答辩评分表
评委：答辩学院：
评分内容
评分标准
分数
PPT答辩人员综合素质
（50分）
演讲内容：紧扣主题，结构严谨，观点鲜明，用词精练，详略得当。（20分）
语言表达：语言规范，口齿清晰，表达准确、流畅、自然。（10分）
非语言表现：精神饱满，动作得体，表现恰当。（10分）
礼节：上下场致意、答谢。（5分）
着装：着装得体，自然大方。（5分）
“文化月”工作思路不够清晰，举办活动没有新意，活动举行办法与方式不当。分析问题混乱。PPT答辩展示时间不合理。
PPT和演讲的衔接（20分）
两者之间衔接自然，流畅。无卡壳，生硬现象。
两者之间衔接较为自然。无卡壳，生硬现象。
两者之间衔接不自然，给人不流畅感或衔接的生硬。
PPT制作（10分）
背景精美，图文并茂。有适当的背景声音。制作新颖创新且为原创。
小计
评分内容
评分项目
优
中
差
分数Байду номын сангаас
PPT展示
及问答
（50分）
PPT展示活动内容（20分）
“文化月”活动工作思路清晰，有切合实际的工作展示，活动富有创新意识。分析问题有一定的广度和深度，见解令人信服。
活动效果影响大（参与人数多）且能精致的展示。PPT答辩展示时间恰当。
“文化月”活动工作思路基本清晰，活动有一定新意，活动具有一定影响力。对问题有一定的程度的分析。有较多的参与人数，展示出具相关资料。PPT答辩展示时间较为恰当。
背景较为精美，文字和图片搭配合理。制作较为新颖。
制作粗劣或者疑似抄袭。
注：无故迟到，没到答辩团队一律按〇分处理。活动中出现安全问题的一律按〇分处理。
小计
总分
答辩环节评分表
6-10分
仪表一般，举止一般
1-5分
合计
100分
答辩环节评分表
姓名
测分
思想
观点正确，主题突出。
16-20分
观点正确，主题明显。
11-15分
观点模糊，主题不明。
6-10分
内容
要点齐全，切中题意，结合实际，解决问题。
21-25分
要点缺项，不够整齐，结合实际，水平一般。
16-20分
要点较差，偏离题意，脱离实际，水平亦差。
10-15分
逻辑
逻辑严谨，层次分明，概括全面，条理清晰。
16-20分
有逻辑性，层次较明，概括一般，条理尚清。
11-15分
逻辑较乱，层次不明，概括较差，条理不明。
6-10分
语言
语言流畅，表达清晰，富于感染，应变有力。
16-20分
语言流利，表达清楚，宣读一般，有应变力。
11-15分
语言欠畅，表达不清，宣读较差，应变亦差。
6-10分
仪表
仪表端庄，举止得体。
11-15分
学生答辩展评评分表
学生答辩展评评分表
评分细则
评分说明
1. 评分项包括答辩内容、答辩展示、表达能力、专业知识掌握程度和时间把控。
2. 答辩内容占总分的30%，要求学生回答问题准确、全面、清晰，能够清晰表达自己的观点。
3. 答辩展示占总分的20%，要求学生的展示方式生动、吸引人、条理清晰，能够很好地呈现自己的答辩内容。
4. 表达能力占总分的20%，要求学生的语言表达清晰、流利，
逻辑结构合理，表达思想清晰明了。
5. 专业知识掌握程度占总分的20%，要求学生对所学专业知识
掌握熟练程度，能够运用知识解决问题。
6. 时间把控占总分的10%，要求学生能够掌握答辩时间，不过
长或过短，能够合理安排时间分配。
7. 总分根据各项评分标准综合评定，满分为100分。
使用方法
1. 评委根据每个评分项的评分标准，对学生的答辩进行评分。
2. 每个评分项的分值从0到满分分别为0分到30分、0分到
20分、0分到20分、0分到20分、0分到10分。
3. 每个评分项的分值按照评分标准的要求，评委可以给出合适
的分数。
4. 根据各项评分项的得分，计算总分，总分最高为100分。
注意事项
1. 评分应公正、客观，不受个人偏见影响。
2. 评委在评分时应注重对每个评分项的具体要求的评判，避免模糊不清或主观判断。
学生会答辩评分表
展示意义（20分)：?
1.?通过对一年的工作管理的总结和提炼，好的经验做法对于其他部门能有一定的对比价值。?
2.?展示有一定深度高度，对于下一届有一定经验启示和实践意义。
展示效果（20分）：??
1.?仪表端庄稳重，精神饱满，声音洪亮，能够感染他人，现场气氛活跃。?
2.?在规定时间内完整完成展示，较强的时间掌控能力。?
3.?表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织流畅。?
4.?PPT设计精美，图文结合，数据充分。
答辩情况
（30分）
答辩情况（30分）：?
1.?能正确理解并明确流利的回答评委所提出问题；?
2.?回答思路清晰，逻辑分明；
3.?见解独到，有建设性。
部门：
总分：
评比项目
评比细则
队伍得分
PPT展示
（70分）
展示内容（30分)：?
1.?准备充分，内容结构安排合理，重点突出，逻辑分明；?
2.?精确提炼概括一年来的工作情况进行阐述；
3.?目标明确，?PPT展示方案有创意；
展示意义（20分)：?
1.?通过对一年的工作管理的总结和提炼，好的经验做法对于其他部门能有一定的对比价值。?
年
度
优
秀
部
门
答
辩
评
分
表
部门：
总分：
评比项目
评比细则
队伍得分
PPT展示
（70分）
展示内容（30分)：?
1.?准备充分，内容结构安排合理，重点突出，逻辑分明；?
2.?精确提炼概括一年来的工作情况进行阐述；
3.?目标明确，?PT展示方案有创意；
PPT大赛评分表模板
评分要素
评分标准
得分
演讲内容
开场白
15分
第一映像
5分
站姿端正：2分
神情、动作自然，声音适当：3分
自我介绍、演讲主题介绍
10分
自我介绍：2分
选题新颖：3分
贴合比赛：5分
正文
35分
演讲纲要
5分
演讲稿调理清晰：3分
的衔接语：4分
衔接内容前后连贯承接分明：6分
专业呈现
10分
内容阐述正确，使用专业术语：5分
内容与课堂专业相关：5分
总结发言
10分
总结调理清晰、符合实际：5分
演讲过程具有互动或结束时设计互动：5分
演讲技巧
语言技巧
15分
语音
5分
语音合适、发音标准、吐字清晰：5分
语速
5分
语速适当：3分
有适当停顿：2分
流畅
5分
演讲流畅：5分
非语言技巧
15分
目光
5分
全程目光交流普遍：5分
表情
3分
表情自然、自信微笑：3分
动作
2分
双手自然、动作大方简洁：2分
身姿
5分
出现抱臂、插兜、摇晃、依靠、背对观众各-1分，扣完为止
PPT制作及演示
PPT设计
15分
排版
5分
整体风格（包括模板设计、版式安排、色彩搭配等）合理美观：5分
文字
5分
文稿中文字清晰，字体设计恰当：5分
表现工具
3分
作品使用了文字、图片、表格、音频、视频等表现工具：3分
演示
2分
整个文稿演示流畅，运行稳定，无故障：2分
备注
另有评委认为特别的优点或不足可写在此处并予以适当加分或减分5分
辩论比赛评分表模板
辩论比赛评分表模板
1. 论点评分
- 逻辑完整性与合理性（10分）
- 论述清晰，逻辑性强，推理过程合理
- 证据充分，有说服力
- 论证方法与策略（10分）
- 使用的论证方法多样化
- 使用的策略恰当，能有效地推动辩论进展
- 反驳能力（10分）
- 能准确抓住对方的论点
- 反驳具有说服力
2. 讲解评分
- 架构清晰（10分）
- 讲解结构合理，各部分相互衔接
- 主题表达明确，线索清楚
- 表达技巧（10分）
- 发音准确，语速适宜
- 肢体语言自然，姿态得体
- 引用引证（10分）
- 使用的引用准确，有相关性
- 引证方式合理，有说服力
3. 团队合作评分
- 合作与协调（10分）
- 团队成员之间相互协作，相互配合- 团队合作产生的效果明显
- 临场反应（10分）
- 能够应对突发情况，灵活调整策略- 能够迅速做出决策，投入全力
- 公正与尊重（10分）
- 对辩友团队持公正态度
- 尊重对方的言论和观点
4. 总体评分
- 内容（10分）
- 议题理解准确，观点明确
- 有完整的论证和讲解，论述充实- 效果（10分）
- 辩论表现生动有力
- 能够引起观众的兴趣和共鸣
- 时间把控（10分）
- 发言时间掌控合理
- 能在规定时间内完成发言
以上评分标准仅供参考，评分细节请根据实际情况酌情判断，给予相应的分数。
辩论比赛评分旨在客观、公正地评价辩论参赛者的表现，希望能够准确反映其辩论能力和团队合作水平。
辩论赛评分表格样本(完整版)
辩论赛评分表格样本(完整版)辩论赛评分表格样本（完整版）
1. 概述
本文档提供一份辩论赛评分表格的完整样本，旨在为评判人员提供一个评分参考。
2. 表格结构
辩论赛评分表格包括以下信息：
2.1 辩论赛基本信息
- 辩题：[辩题内容]
- 辩论赛日期：[日期]
- 辩论赛地点：[地点]
- 主持人：[主持人姓名]
- 评判人员：[评判人员姓名]
2.2 辩论轮次
表格分为多个轮次，每轮包括以下信息：
- 队伍/辩手姓名
- 辩论观点
- 陈词（逻辑性和说服力）
- 反驳（逻辑性和说服力）
- 回答质疑（逻辑性和说服力）
- 总结陈词（逻辑性和说服力）
- 团队合作（合作与团队精神）
- 观众反应（互动和沟通能力）
- 总分（满分为[满分值]分）
3. 使用说明
评判人员可根据辩论轮次中表格的不同方面给出相应分数（0-10分），以评估辩手在各个方面的表现。
- 陈词：辩手的开场陈述，包括论点的清晰性、逻辑性和说服力。
- 反驳：辩手对对方观点的反驳和论证，包括论证的合理性和反驳的有效性。
- 回答质疑：辩手对观众或对方辩手的质疑的回答能力，包括回答的准确性和逻辑性。
- 总结陈词：辩手的总结陈词，包括总结的清晰性、逻辑性和
说服力。
- 团队合作：辩手与团队成员的合作与团队精神。
- 观众反应：辩手与观众的互动和沟通能力。
4. 注意事项
- 评判人员应独立进行评分，根据自己的判断给出合理的评分。
- 评判人员不应引用未经确认的内容进行评判。
以上是一份辩论赛评分表格的完整样本，供评判人员参考使用。
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2. 展示有一定深度高度，充分结合电商运营现状和相关理论，对移动端的 电商运营有一定经验启示和实践意义。
展示效果（20 分）： 1. 仪表端庄稳重，精神饱满，声音洪亮，能够感染他人，现场气氛活跃。 2. 在规定时间内完整完成展示，较强的时间掌控能力。 3. 表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织流畅。 4. PPT 设计精美，图文结合，数据充分。 答辩情况（30 分）： 1. 能正确理解并明确流利的回答评委所提出问题； 2. 回答思路清晰，逻辑分明； 3. 见解独到，有建设性。
学海无 涯
电商比赛答辩评分表模版：
评比项目
评比细则
PPT 展示 （70 分）
答辩情况 （30 分）
展示内容（30 分)： 1. 准备充分，团队分工明确，内容结构安排合理，重点突出，逻辑分明； 2. 精确提炼概括店铺运营策略和营销创意并进行阐述； 3. 店铺宗旨明确， 营销方案有创意，营销传播覆盖人群广； 4. 店铺运营有利用电商营销的基础理论及各项辅助工具。 展示意义（20 分)： 1. 通过对店铺运营，营销方案的总结和提炼，好的经验做法对于其参赛
总 分（100 分）
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队伍得分 XXXXX
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学海无 涯
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