励志职场故事1：不耻下问是我赢职场的捷径

励志职场故事1：不耻下问是我赢职场的捷径
励志职场故事1：不耻下问是我赢职场的捷径那一年，谭叶青还是印刷业的新人，新到没有任何的工作经验，更不要说和印刷有关的技术。

等谭叶青进了那间规模不小的印刷公司，他忍不住倒吸一口凉气：原来，他是公司惟一的高中学历的职员，其他大多是专科甚至本科学历拥有者。

老板要求谭叶青尽快熟悉印刷流程，如果三个月后还不能上机操作，那么就只能领试用期薪水走人。

可是，老板并没为新人组织培训，而是让新人们不懂就问。

“不耻下问，当然是学习、解惑的好办法”，谭叶青跟朋友说，“可是，那些优秀的同事会教我吗?同事不就是竞争对手，竞争对手会帮助我成长吗?”
最初，谭叶青都不好意思开口请教，总是杵在一边傻傻地看。

可是，同事们干得游刃有余，谭叶青愣是没看出一点道道，面对印刷机器总是束手无策。

后来，想到自己的试用期越来越少了，如果再不抓紧学习就没饭碗了。

于是，谭叶青很谦虚地向同事们请教，还请同事们去夜宵摊吃东西。

原来，那些同事并不像谭叶青想象中的难以相处，他们非常热情、耐心地教谭叶青操作机器，恨不得把毕生所学都拿出来分享。

其中有同事还开玩笑说，“我们巴不得新人来学习，新人学会了，我们的工作负担就轻一些。

另外，教新人本来就是我们的职责，你们试用期学不会技术被炒，老板同样也会迁怒于我们。

”
有人指导，谭叶青确实学得很快，试用期才两个月就能独立上机了，试用期后就获得了长期合同，并被老板委以重任。

后来，谭叶青还把不耻下问当做自己的职场信条，举凡遇到职场上突如其来的难题，当靠自己的智慧难以解决时，他就会非常谦虚诚恳地向同事请教。

有一次，谭叶青在工作中遇到了个难题，而这刚好是新人小智最得心应手的。

小智是公司的新人，个人能力出众、进步非常快，但是有点傲气。

没想到，谭叶青想都没想，就非常谦逊地跟小智请教，同事们都说谭叶青找错了人，没准碰一鼻子灰回来。

可是，事实并非如此，傲气的小智没也想到“元老”谭叶青会不耻下问，非常友善地解答了谭叶青的疑惑。

多年以后，谭叶青已经成为这家印刷公司的副总，这对于学历最低、从业时间短的他来说是个奇迹。

很多公司的新人问谭叶青说，“谭总，您获得今时今日成绩最大的秘诀是什么?”谭叶青回答说，“不耻下问，向职位比自己高或者低的同事请教，请教才是解惑最好的办法。

如果一味地埋头摸索，不仅会降低工作效率，没准还会因拖延影响集体，惹得老板和同事都不高兴。

”
英国“骑士派”诗人罗·赫里克说过，“我们要想办成事，就得丢开心底的胆怯，谁若是畏于启口请教，谁就得不到有效的指教。

”日本松下电器创始人松下幸之助也说过，“能虚心去请教他人，才能集思广益，最终达成宏伟的目标。

”
三人行必有我师，我们在职场也不是全能战士，适当地向同事们请求帮助，这也是必要的成长和提高，甚至是不可或缺的行业交流。

励志职场故事2：人在职场总觉得自己找不到方向几年前有家公司a来挖我加盟，对方高层老板很看重我，也开出了近乎三倍原来公司的薪水，这在很多人看来是求之不得甚至是天时地利人和的机会，我也很动心的准备去后来突然发生了一些事情，我还是没有动身。

之后的一年，我在原公司里过的很艰难，甚至是毕业工作以来最艰难的一年，有好多个晚上坐在床边上哭。

我曾经后悔后，心里想着如果当时离开是不是这一切就都不会发生了?后来有一次跟a公司的朋友吃饭，说起我没有来，朋友说：“幸好你没来，那年客户大变动，来了个变态客户，气走了我们好几个同事。

”
那一刻我心里一颤，如果我跳槽走了，很可能我也被气走了，可我没走，也在原来公司郁闷的够呛。

那么走和不走，其实并没有太大的分别。

前几天朋友给我看2015年的星盘，我顺手点回很艰难的这一年，发现正如星盘所说，那一年是我最艰难的一年。

也就是说，不管我在哪里，在干什么，就算在家呆着不出门，也会很艰难。

虽然我平时不相信什么星盘，也就是看着玩玩，但事实与预测吻合的时候，总还是觉得有些道理。

每当有人问我如何选择最适合自己的工作或者人生道路的时候，我就想起这件事情来。

这件事情让我明白，其实每个选择没所谓什么成功和失败，在一条路上失败，并不意味着当初选另一条路就一定能成功，不同的尝试看不同的风景而已。

有时候运气好就顺利一些，运气不好就艰难一些，但并没有什么太大的差距。

遇到困难可能意味着有一个好机会成长，一路顺风也并不一定就
表示成功。

我最艰难的那一年，虽然难过，但回想起来也锤炼了自己很多，也得到了一些意外的收获。

只是当自己总觉得艰难的时候，会自动屏蔽掉那些收获，视而不见而已。

又有很多人说，我感觉无论我选择什么，都特别失败，没有一个干得下去，但我也不知道什么适合自己，不知道该怎么选。

有时候我也会觉得这样，因此我开始思考，适合的标准到底是什么，自己才会满意呢?
后来我发现，当我们觉得一个选择不适合自己的时候，其实通常就是遇到麻烦的时候。

看多了成功故事访谈，总觉得那些人都是选择了适合自己的工作，所以肯定什么困难都没有，因此也会觉得适合的标准就是“飞黄腾达，几步登上人生巅峰，早日赢取白富美，成为人生大赢家”。

而但凡遇到任何困难和阻力，那就说明这个行业不适合自己。

所以就感觉行行都不适合自己，无法做出人生选择，感觉做什么都难，所以总觉得自己找不到方向。

我们总会下意识的在选择了一条路并遇到困难的时候想着也许选择另一条路就好了，但事实上，每条路都差不多，都要经历艰难险阻，都要遇到该有的困难，只是当我们看到别人好像很顺利并心生嫉妒的时候，是因为那些苦，我们并没有看到，或者会比较一下觉得好像自己更苦。

昨晚老公跟我分享一个成功人士的感言，成功对他来讲的三要素就是：热爱，勤奋以及不断的给自己找麻烦。

热爱和勤奋不难做到，但难的是最后一条：“不断给自己找麻烦。

”这句话和以前知道的一句话类似，意思就是，当你感到困难和麻烦的时候，才是你进步的时候。

这点在我和g先生身上体现的就非常明显。

我和g先生其实工作时间虽然相差没几年，但成就上相差甚远。

他就是一个勤奋又真正不断给自己挑战，不断给自己找麻烦的人。

而我和很多人一样，看上去勤奋也用功，但少不了在遇到困难的时候退缩和逃避，总觉得自己不合适干这个干那个。

遇到困难就甩手不干了，看起来很洒脱又有帅气，一路也没遇到什么大的挑战和困难，但几年后的成就完全不可同日而语。

我做公关七年了，回想起来，我也不知道自己是不是适合这条道路。

但想想别的路，也好像没有特别的喜好和向往的东西。

我在写作这条路上也没有什么特别的感受，但唯一不变的是能坚持下去。

现在我慢慢明白，其实在自己没有特别偏好的时候，每条路都差不多，如果遇到困难就退缩，那哪条路都不适合自己;遇到困难能克服，让自己能力不断加强，哪条路都能走的还不错。

只有极少数人从三岁就知道自己想要什么并最终从事了这样的事业，其他的，都要试试看，更要坚持、努力、不断克服困难的试试看，才能叫真的尝试过。

励志职场故事3：坚持是一种美德米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。

在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。

结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。

公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。

”
最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米
琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。

”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。

”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。

又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。

其它员工见她这样做，都非常感动。

第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。

王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。

”米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。

王经理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。

正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。

”。