基于复杂网络的虚拟企业知识转移研究
基于企业网络的组织间知识转移研究
优化策略：基于仿真结果，提出优化知识转移的策略和方法，提高知识转移的效率和效果。
实证研究：对企业网络中组织间知识转移的动态模型和仿真结果进行实证检验，验证其可行性和 有效性。
企业网络中知识转移的前瞻性研究方法与技术
区块链技术对知识转移的优势与挑战
人工智能与机器学习在知识 转移中的应用
跨文化沟通在跨国企业网络 中的重要性及策略
THANK YOU
汇报人：
研究结果：发现企业网络关系对知识转移具有显著的正向影响，其中网络中心性、网络 密度和网络稳定性等指标对知识转移效果有显著影响 结论：企业应加强网络关系的建设，提高网络中心性、网络密度和网络稳定性等指标， 以促进知识转移和提升组织绩效
企业网络位置对知识转移影响的实证分析
研究背景：随着企业网络的发展， 知识转移成为组织间合作的关键。
知识转移的障碍与克服方法
障碍：知识模糊性、知识距 离、组织文化差异、信息不 对称
克服方法：建立信任机制、 加强沟通与协作、制定激励
措施、建立知识管理系统
企业网络中知识转移的实证研 究
实证研究方法与案例选择
研究方法：问卷调查、案例研究、实 地观察等
案例选择：选择具有代表性的企业或 组织作为研究对象，确保研究的可靠 性和有效性
跨文化视角下的知识转移：探讨不同文化背景下，知识转移对企业创新能力的影响，以及如何 克服文化差异带来的障碍。
动态能力视角下的知识转移：研究企业如何通过动态能力的提升，促进知识转移的效率和质量， 以及这种动态能力与企业创新能力的关系。
企业网络中知识转移的动态模型与仿真研究
技术联盟中知识转移网络模型的构建与分析——基于复杂网络理论
生物学领 域 、系统科学 与计算 机科学 领域等 。关于 将复 杂 网 络 理 论 运 用 到 经 济 管 理 领 域 内 的 研 究 主 要 有 Ｒ ｂｎ ｏ ｉ
收 稿 日期 ：２ ０ — ２＿ ０ ９ １＿ ２ ｏ 基金项 目：国家 自然科 学基金项 目 ７ ７ ３ ５ ） （０ ７ ０ ３ 作者简介 ：赵顺龙（９ ５ ） 男，安徽 铜陵人 ，博士后 ，南京 工业大 学经 济与管理 学院 院长、教授 、硕士 生导师 ，研 究方向 为企 业组 织理 １６ ＿ ， 论 与企业战略 管理 、技术联 盟与 区域创 新战略 ；￣ （９ ７ ） １ ８－ ，女 ，安徽六安 人 ，南京 工业大学经 济与管理 学院硕 士研 究生，
复杂 网络 在很多学科 领域都有运用 ，比如物理 学领域 、
络节 点之 间 的连 接边赋 以一定 的权重 来量 化主体 来 研究联 盟 、
观点 、知识 的形成 以及传 播和 流行 问题等 。小世界 在我 国 最 早 的研 究是 ２ ０ ０ １年 田颖 杰等 发表 的 《 世界 网络 小
述 。李金华 针对知识 在知识合 作 网络 中的传 播特征 ，结
合 复杂 网络理 论 ，提 出 了一 种 网络 上的知 识传播模 型 。研 究 结果表 明 ，在 其它条 件相 同的情 况下 ，网络 的随机化 程 度 越大 ，网络 中知识 的扩散速 度越快 ，知识 的分 布越均匀 。 李红 等 分别建立 了基 于随机 网络 、 世界 网络 和无标度 小 网络 的创新 随机 演化模 型 ， 讨论 了创新扩 散的动力学性 质 。
通 过 对 复 杂 网络 的 统 计 特 性 ， 即 小 世 界 效 应 和 无 标 度 特 性 的 描 述 ， 为 技 术 联 盟 中知 识 转 移 网络 的 建 设 和 优
基于虚拟技术的企业知识共享研究
基于虚拟技术的企业知识共享研究近年来，随着互联网技术的快速发展，企业知识共享成为了企业管理中的重要环节。
企业知识共享可以让企业员工之间更好地协作，使企业更具竞争力。
在这方面，虚拟技术的应用也越来越广泛，为企业知识共享提供强有力的支持。
虚拟技术是一种基于计算机或互联网的科技，可以模拟出一些实际的场景，使用户在虚拟环境中得到真实的体验，从而接收信息、学习、工作或交流。
虚拟技术已经在很多领域得到了广泛应用，包括游戏、教育、医疗等，同时在企业知识共享方面也有巨大的潜力。
传统的企业知识共享方式往往是通过会议、报告等形式进行。
这种方式的局限在于信息的传输不及时、不准确、传播面窄等。
相比之下，基于虚拟技术的企业知识共享则可以更好地跨越地域、语言和文化的限制，帮助企业更好地进行知识共享。
首先，虚拟技术可以实现远程协同办公。
经常有跨国或分布式的企业，员工们不可能总是在同一个地点办公，这时虚拟技术就可以帮助企业实现远程协同办公。
比如，企业可以在虚拟环境中开设办公室，在此基础上，员工们可以在不同的地方登录，并通过虚拟环境中的交流工具进行协作，这种方式既可以省去旅行的时间和费用，还可以使员工与企业资源实现更好的对接。
同时，虚拟技术也可以协助企业进行在线会议，可以随时随地举行会议，减少组织成本，提高效率。
其次，虚拟技术可以实现更好的知识沉淀。
在企业知识共享中，知识的沉淀是非常重要的一环节。
很多企业会将员工的心得、经验和教训发布在内部的文档库或知识库中，以供其他员工参考。
这种做法虽然很常见，但是效果并不好，因为这些文档往往不能很好地传达实际的体验，有的甚至过于抽象。
相比之下，虚拟技术可以很好地模拟具体的场景，帮助员工更好地获取知识。
比如，一家制药企业可以开设虚拟实验室，让员工在虚拟实验室中模拟实验过程，进行实践操作，帮助员工更好地掌握实验室技能。
最后，虚拟技术可以增加员工参与度。
企业知识共享中，员工的参与是非常重要的。
倘若员工只是被动接受和应用别人的知识，那么他们对知识的掌握度和使用率就会很低。
虚拟企业知识共享问题研究的开题报告
虚拟企业知识共享问题研究的开题报告一、选题的背景与意义随着信息技术的迅速发展，越来越多的企业开始采用虚拟企业模式，这种模式以网络和信息化技术为基础，将不同地域、不同知识背景、不同文化背景等不同元素的企业集成到一个虚拟的整体当中，在实体化的机构之外实现企业之间的联合协作。
虚拟企业模式的出现，使得不同企业的知识与能力得以共享利用，提高了企业的竞争优势。
虚拟企业的知识共享是实现虚拟企业模式的重要途径。
但是，虚拟企业的知识共享面临着诸多问题和挑战，例如知识来源分散、企业文化不同、知识共享难以管理等。
因此，对于虚拟企业的知识共享问题的研究具有重要的理论和实践意义，可以为虚拟企业的持续发展提供理论基础和管理思路。
二、研究的内容和方法1. 研究内容本研究将围绕虚拟企业的知识共享问题展开深入探讨，并对以下问题进行研究：（1）虚拟企业知识共享的优势与限制；（2）虚拟企业知识共享的影响因素；（3）虚拟企业知识共享的管理模式和技术手段。
2. 研究方法本研究将采用文献研究、案例研究和实证研究相结合的方法进行。
（1）文献研究：通过收集和整理相关文献资料，加深对虚拟企业知识共享问题的理论认识。
（2）案例研究：选择几个虚拟企业，通过深入的调研和访谈，分析其知识共享模式和管理实践，总结经验和问题。
（3）实证研究：采用问卷调查、访谈等方法，对一定数量的虚拟企业进行实证研究，探究虚拟企业知识共享的优势与限制、影响因素、管理模式和技术手段等问题。
三、预期结果和创新点1. 预期结果（1）深入剖析虚拟企业的知识共享问题，提出有效的解决方案和管理策略。
（2）总结和归纳虚拟企业知识共享的优势和不足之处，对虚拟企业发展提供理论基础和实践指导。
2. 创新点（1）针对虚拟企业的知识共享问题展开深入研究，填补相关领域的研究空白。
（2）采用多种研究方法相结合，对虚拟企业知识共享问题进行综合研究。
（3）提出有效的解决方案和管理策略，为虚拟企业的发展提供实践指导。
基于网络视角的企业间知识转移研究
性。在关系营销 、 产品创新 、 战略联盟等研 究领域 ， 很多学 者
的 自然资源竞争转变为基于知识获取 和转化 的竞争 ， 越来越
多 的企 业 意 识 到 获 取 外 部 知 识 对 于 企 业 生 存 和 发 展 的 重 要
获 取 和 转 移知 识 的机 会 ， 而 会 影 响 知 识 在 网络 成 员 问 的 转 从 移 。然 而 现有 研 究 并 不 清 楚 究 竟 商 业 网络 的 哪些 结 构 特 征 ， 企 业 的 哪 些 网 络 特 征 会 影 响 知 识 在 网络 中 的 转 移 ， 及 企 业 以
都强 调 了获 取 知 识 对 于企 业 绩 效 和 产 品创 新 的重 要 意 义 。 例 如 ，ｏ ｅ ｔ １（９ ０ … 认 为 企业 认 知 和 吸 收 新 的 外 部 知识 ， Ｃ ｈｎｅ ａ．１９ ）
并将 其 应 用 于 商 业 用 途 的 能 力 同企 业 的 创 新 能 力 密 切 相 关 ； Ｓ ｔ ｔ １（０ ５ Ｌ 认 为 企 业 通 过 与 交 易伙 伴 相 互 作 用 ， ｍｉ ｅ ａ．２０ ）２ ｈ 】 产
＊
张志 勇 刘 益
（ 安 交 通 大学 管理 学 院 西 西安 ７０４） １０ ９
摘 要 基 于 网 络视 角 ， 用 商 业 网 络 理 论 分 析 了商 业 网络 的 结 构特 征 、 业 的 网络 结 构 特 征 与 知 识 转移 的 关 系 ， 使 企 得 出 了商 业 网络 的 密度 越 高 ， 业 网络 的稳 定性 越 高 ， 商 商业 网络 的 联 结 强度 越 高 ， 络 中企 业 问的 知 识转 移 越 容 易 ， 及 网 以
基于知识地图的虚拟企业知识转移研究
（ 州大 学 管理 学 院 ， 肃 兰 州 ７０ ０ ） 兰 甘 ３００
摘
要 ： １ 纪 商业 环境 最 为 明显 的特 点就 是 不 断加速 的 变化 和 不断 更新 的知 识 。在 这种 环境 下 ， ２＠ 虚拟企
业 组 织 模 式被 越 来 越 多 地 采 用 。 同 时 ， 为 知 识 的 复 杂 变 化 ， 得 知 识 转 移 和 创 新 变 成 了企 业 适 应 市 场 变 因 使
施琴 芬 ， 强等． 郭 隐性知 识主 体 风险 态度 的 经济 学分 析 ［］ Ｊ．
科 学学研 究 ，０ ３ ２ ，０ ８ ２０ （ ）８～２ 戴俊 ， 小梅 等 识 转化 的 机 理研 究 ［］科研 管理 ，０ ４ 朱 知 Ｊ ２０
（ ，５９ ． ６）８ － １
Ｚ ｌ ｎＧ， ｎ ａ ， ａｔ ｍａ ， ． Ｄｕ ｃ ｎＲ ， ＆Ｈｏｂ ｋＪ． ｎ ｖ ｔ ｎ ｄ Ｏ ｇ ｉ ａ ｌ ｅ ， Ｉ ｏ ａｉ ｓａ ｒ ａ ｚ — ｎ ｏ ｎ ｎ —
理技术圄 知识 地 图本 身并不 是一个 知识 的集合 ， 是通过 而
信 息技 术形 成 的一 个知识 向导 。 大部 分 的知 识是 在知 识地 图所 指 向的知 识节 点 中 ， 而不是 被包 含在 知识 地 图本 身 。
一
张完 整 的知识 地 图 ， 以看 作 是对 虚拟 企 业成 员具 可
随着 知识 更新 的速度不 断加 快 ， 识转 移 和知识 共 享成 了 知 决定 企 业成 败 的关键 。 虚拟 企业 知识 转 移是指 联盟 成 员 问 相 互学 习 ． 得有 价 值 的知 识 ， 获 同时 把 这些 知 识 同 自己 的 经 营实 践 相 结合 ， 成 自身 的知 识 ， 创造 价 值 的 过程 嘲 形 并 。 虚 拟企 业所 形成 的 网络组 织 ， 知识转 移 提供 了一 个 良好 为 的平 台。 以将 虚拟 企业 看作 是一 个在 全球 范 围 内积 累和 可 运 营知 识 的大型 网络 。 网络 由核 心层 的企 业 和外层 的企 该 业构 成 ， 识转 移就 在这 些企 业节 点 问进行 。 知
虚拟企业知识转移影响因素的实证分析
虚拟企业知识转移影响因素的实证分析
徐升华
【期刊名称】《情报杂志》
【年(卷),期】2011(030)006
【摘要】以知识转移理论为依据,结合虚拟企业的组织特点,通过归纳分析,在前人对知识转移影响因素研究的基础上,构建虚拟企业知识转移影响因素的概念模型,提出影响虚拟企业知识转移活动的12个主要影响因素,并通过因子分析的方法对影响我国虚拟企业知识转移的因素进行实证分析.结果表明:虚拟企业各方进行知识转移的根本出发点仍然以利益驱动,虚拟企业知识转移双方自身相关的因素如知识转移动机、知识转移的能力、成员企业的信任关系、知识转移机制对虚拟企业知识转移的影响程度较高,其次是被转移知识的特性因素对虚拟企业知识转移的影响,最后是文化差距、组织差距和市场竞争环境对虚拟企业知识转移的影响.
【总页数】7页(P119-125)
【作者】徐升华
【作者单位】华中科技大学管理学院,武汉430074;江西财经大学信息管理学院,南昌330013;江西财经大学信息资源管理研究所,南昌330013
【正文语种】中文
【中图分类】F272
【相关文献】
1.非对称信息条件下虚拟企业知识转移激励契约设计 [J], 杨波;徐升华
2.多Agent建模的虚拟企业知识转移演化博弈仿真分析 [J], 杨波;徐升华
3.中小微企业知识产权创造能力内部影响因素实证分析——基于中小微企业知识产权调查数据 [J], 林洪;冯建龙;李铮;盛建新;夏谦;陈晓莉
4.基于复杂网络的虚拟企业知识转移研究 [J], 张磊;郭东强;蔡林峰
5.虚拟物流企业知识转移风险控制研究 [J], 邵海静
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企业网络-知识转移与企业创新绩效作用关系的实证研究
企业网络\知识转移与企业创新绩效作用关系的实证研究摘要：本文研究企业利用企业间关系网络进行学习和知识转移，进而提升企业的创新绩效的问题，并采用结构方程模型方法加以分析。
实证研究结果表明：企业网络对企业创新绩效的直接作用并不显著；知识转移是企业网络作用发挥的重要环节，是企业创新的重要源泉；企业网络主要通过知识转移的中介作用提升企业创新绩效。
关键词：企业网络；嵌入性；组织学习；知识转移；创新绩效中图分类号：c29文献标识码： a 文章编号：信息技术革命使世界经济进入了以信息、网络和知识等为主要内容的知识经济时代，信息、知识、智力等无形资产日益取代自然资源、劳动力和资本设备等而成为企业持续生存和发展的最重要战略资源。
而围绕产品和工艺的知识创新成为企业能否在全球市场竞争中胜出的关键。
在此背景下，与知识创新具有高度相关性的知识学习、转移或扩散成为战略管理研究的重要课题。
据此，本文研究企业利用企业间关系网络进行学习和知识转移，进而提升企业创新绩效的问题。
1理论模型构建1.1 企业网络对企业绩效作用企业网络的研究主要关注网络的特征对企业绩效的影响，积累了大量国内外研究证据。
如1998年对广州企业的研究[1]发现，包括企业与政府部门的纵向关系、与不同行业企业的横向关系和企业的社会联系在内的社会资本对企业绩效有显著的正向影响。
而该项后续研究证据[2]则表明，随着我国市场化改革的发展，企业家的纵向关系和政治身份对企业短期绩效有显著的负面影响，企业家横向关系对企业绩效具有显著影响。
学者们还进而研究了企业在企业关系网络中的位置、企业网络的构造等网络整体结构因素对企业创新绩效的影响，如研究[3]发现，占据网络中心位置的子单元有更好的产品创新绩效，但没有取得更好的投资回报，而网络位置和吸收能力的交互作用显著提升了产品创新和投资回报两方面的绩效。
可见，企业网络对企业绩效作用的研究已相当丰富。
该类研究较为一致结果的表明，企业网络有利于企业创新绩效的提升。
基于网络动力学的产业集群中企业间知识转移研究的开题报告
基于网络动力学的产业集群中企业间知识转移研究的开题报告一、研究背景和意义产业集群是一种由产业相关的企业集合而成的经济区域，具有规模效应、专业化分工、技术交流、商业机会等优势。
近年来，随着信息技术的发展和知识经济的兴起，产业集群中的知识转移和共享越来越受到关注。
企业间的知识转移是产业集群中实现共同发展的重要途径。
因此，研究企业间知识转移的网络动力学规律是产业集群发展的关键问题之一。
本研究的意义在于：1. 可以探究企业间知识转移的网络动力学规律和机制，对于企业和政府提供科学的管理方法和政策建议具有参考价值。
2. 可以深入分析企业间知识转移的关键因素，为产业集群的建设和管理提供有力指导。
3. 可以为企业间的合作和创新提供借鉴和启示，促进产业集群的可持续发展。
二、研究内容和研究方法本研究旨在探究产业集群中企业间的知识转移，并基于网络动力学理论建立企业间知识转移的模型，分析其网络结构、动力学特性和影响因素。
具体内容包括：1. 系统梳理企业间知识转移的本质、类型和目的。
2. 建立网络动力学模型，分析企业间知识转移的网络结构和动力学特性，探究知识传播的路径和机制。
3. 分析影响企业间知识转移的因素，包括产业集群的特征、企业的属性、资源配置、管理与制度等，深入探讨这些因素对知识转移的影响机制。
4. 结合实际案例，验证模型的有效性，并提出相应的策略建议，为企业和政府提供可行的知识转移和共享方法。
本研究采用定量研究方法，主要包括网络分析、系统动力学、多元回归等方法。
通过收集相关数据、建立实证模型、分析数据结果和验证模型的有效性，来探究企业间知识转移的网络动力学规律。
三、研究预期结果和创新点本研究预期取得以下结果和创新点：1. 建立基于网络动力学理论的企业间知识转移模型，分析企业间知识转移的网络结构和动力学特性，揭示企业间知识转移的机制和规律。
2. 分析影响企业间知识转移的关键因素，为产业集群的管理和发展提供科学的决策支持。
基于复杂网络的知识型企业内部隐性知识研究
・ 管理学
基于复杂 网络 的知识型企业 内部 隐性知识研 究
张苏荣 ，王文平
（ 东南大学 经济管理 学院，江苏 南京 ２ １８ １１９） 摘 要 ：借助于复杂网络理论与方法 ，本文基于知识型企业员工问咨询关系构建 了知识型企业 内部 隐性知 识转移网络模型 ，分析 了知识型企业 内部隐性 知识转移机制 。并基于实际 的隐性知识转移网络结构，模拟分 析了
２１ ０ ０年 ５月 第２ 第３ ０卷 期
西安 电子科 技大 学学报 （ 社会科 学版 ）
Ｊ ｕｎ ｌ ｆ ｄａ ｉｅｓｔ（ ｏ ｉｌ ｃｅ ｃ ｄｔ ｎ ｏ ｒ ａ ｉｎＵｎｖ ｒｉ Ｓ ｃａ ｉｎ ｅＥ ｉｏ ） ｏ Ｘｉ ｙ Ｓ ｉ
Ｍａ２ ０ ｙ ０１
Ｖ １ ＯＮｏ ３ ｂ． ２ ．
群 成 长 与 网 络 分析 。
一
、
引 言
知 识经济 的兴起 使知识 成 为企业获 取竞 争优势 的关键 性资源 。面 对变化 迅速 且难 以预测 的环境 ，企 业不再只是依赖于对稀缺资源的占有，而是通过不断的学习、知识创造以及提高技术创新能力来获取竞 争优势 。尤其对 知识型 企业而 言 ， 企业 的价值 和竞 争优 势来源 于企业 内部 持续 的知识创 造 、 用和扩 散 。 利 对 知识 型企业通 过加 快企业 知识 的传播 ，实现 知识 的有效共 享才 能提 高知识 管理 的效率 ，并 有效地提 高 企 业核心 能力 。 目前 ， 国 内外 对 企 业 知 识 的 转 移 进 行 了大 量 的 研 究 ， 如 Ｒ ａ ａ ｓ ｕ ｋ ｒ ｎ ｓｉ Ｈ ｎ ｅ ｅｇ ｎ＆Ｚ ｃｅｍａ 、Ｔ ａ、 ａ ｓｎ、 Ｒ ａａｓ ｅｇｎ＆Ｍｃｖｌ等 学者将 社会 网络分 析应用 于 知识转 移 的研 究 中¨ ，Ｃ ｗａ提 出了复杂 网络 上 的一 种 ｅｉ ｙ ｏ ｎ 知 识扩 散模型和 一种 知识增 长模型 ，分别 研 究 了网络 结构 与知识 扩散 间 的关 系 ，以及 网络结构 与知识 增 长 之 间的关 系【 ５ 刊。在 国 内，邢 小 强等在 对知 识库 概念 进行 分析 的基 础上 提 出知识 在 企业 内 的分 布是 一
虚拟科技创新团队知识转移稳定性研究——基于演化博弈视角
虚拟科技创新团队知识转移稳定性研究——基于演化博弈视角张宝生;王晓红【期刊名称】《运筹与管理》【年(卷),期】2011(020)005【摘要】虚拟科技创新团队作为一种优势资源的有效整合机制和从事创新性工作的知识密集型组织,知识的有效转移和持续流动是其成功的关键.本文运用演化博弈论的方法,将转移效应、制度因素、成本损失等影响知识转移的主要因素作为研究问题的关注角度,以知识转移效用函数为切入点,对虚拟科技创新团队知识转移的条件进行分析,系统研究了团队内部知识转移的稳定性、持续性以及演化趋势,并在此基础上提出了改善虚拟科技创新团队知识转移的对策建议.%For the reason that virtual technology innovation team( VTIT) is a knowledge-intensive organization with effective integration mechanism of dominant resources and innovative works, the key to its success is the effective transfer and continuous shift of knowledge. The paper uses evolutionary game theory to study the stability, continuity and evolutionary trends of knowledge transfer and knowledge sharing in VTIT. Putting emphasis on the main factors influencing knowledge transfer, such as transfer effect, cost and loss, system factors and so on, it takes knowledge transfer utility function as breakthrough point to analyze the conditions of knowledge transfer. Finally, some countermeasures and suggestions are given to improve the knowledge transfer in the VTIT.【总页数】7页(P169-175)【作者】张宝生;王晓红【作者单位】哈尔滨工业大学管理学院,黑龙江哈尔滨150001;哈尔滨工业大学管理学院,黑龙江哈尔滨150001【正文语种】中文【中图分类】F224.32【相关文献】1.多Agent建模的虚拟企业知识转移演化博弈仿真分析 [J], 杨波;徐升华2.虚拟科技创新团队知识流动意愿影响因素实证研究——基于知识网络分析框架[J], 张宝生;王晓红3."一带一路"倡议下中国与沿线国家企业知识转移的演化博弈——基于知识中介的视角 [J], 郭毅;徐晓敏;王智敏;赵云辉4.“一带一路”倡议下中国与沿线国家企业知识转移的演化博弈——基于知识中介的视角 [J], 郭毅;徐晓敏;王智敏;赵云辉5.激励视角下虚拟学术社区用户知识共享演化博弈研究 [J], 朱德胜因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
基于复杂网络的高技术企业联盟知识扩散AIDA模型与实证研究
基于复杂网络的高技术企业联盟知识扩散AIDA模型与实证
研究
孙耀吾;卫英平
【期刊名称】《中国软科学》
【年(卷),期】2011(000)006
【摘要】知识通过网络可实现快速扩散,高技术企业联盟是知识扩散的重要主体.借鉴疾病传播的SIRS原理构建的高技术企业联盟知识扩散AIDA模型揭示了联盟网络的知识扩散机理与特性,以TD - SCDMA产业联盟为样本的实证分析表明高技术企业联盟知识扩散具有小世界性质、无标度特性和社区结构,对于探索增强联盟稳定性和知识创新效率,促进可持续发展具有重要启示.
【总页数】10页(P130-139)
【作者】孙耀吾;卫英平
【作者单位】湖南大学工商管理学院,湖南长沙410082;湖南大学工商管理学院,湖南长沙410082
【正文语种】中文
【中图分类】F276.44
【相关文献】
1.面向高技术产业发展的企业技术联盟知识转移效用实证研究 [J], 徐升华;李立望
2.高技术企业联盟知识扩散研究基于小世界网络的视角 [J], 孙耀吾;卫英平
3.高技术企业技术创新效率实证研究--基于两阶段DEA模型 [J], 范作冰;孙怡明;
武健
4.基于DEA模型的中国高技术产业大中型工业企业R&D效率的实证研究 [J], 胡象明;李心萌
5.高技术产业、资本类型与企业创新效率——基于三阶段DEA模型的实证研究[J], 苌千里;徐蕾
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数字化转型时代下的企业知识转移与创新研究
数字化转型时代下的企业知识转移与创新研究数字化转型已经成为了当今世界经济发展和企业经营管理的一个重要趋势。
随着信息技术的不断发展和应用，企业已经开始了从传统产业到数字化产业的转型。
在这个数字化转型的时代下，企业知识转移和创新的重要性也日益突出，必须加以重视和研究。
一、企业知识转移：达成数字化转型的必要手段知识转移是指知识产权、技术共享、技术转让、技术合作、技术转化等活动，是一种生产要素的流动过程。
在数字化转型的过程中，知识转移是达成数字化转型的一个必要手段。
数字化转型会改变企业的生产、管理、销售等各个方面，而知识转移可以帮助企业进行变革，获取新技术和新知识，促进数字化转型的顺利进行。
企业知识转移的方式不止一种。
技术引进、联盟合作、资本投资、园区建设等，都是企业进行知识转移的重要手段。
其中，技术引进是最基础也最重要的。
在数字化转型中，技术的更新换代至关重要，对技术的引进和转移，能使企业在发展新技术和新产品方面具有更多的优势。
二、企业创新：转型时代下的核心驱动力企业创新是指企业在生产、管理、销售等各方面活动中，通过运用知识和技术，创造新产品、新服务、新流程等新的商业模式和价值，从而提高企业核心竞争力。
在数字化转型时代下，企业创新是转型发展的核心驱动力。
数字化转型的过程中，企业需要向全新的商业模式和价值链。
这个变革需要企业具备强大的创新能力。
传统企业往往缺乏适应数字化转型的敏锐性和灵活性，数字化企业则具有创新能力强的特点。
因此，企业要想在数字化转型中立于不败之地，则必须加强自身创新能力的培养和发展。
三、企业知识转移与创新：紧密相关的两个方面企业知识转移和创新之间是密不可分的。
知识转移是指技术和经验等知识要素的有效流动，而创新是指通过运用这些知识要素进行新的商业模式创新、产品创新、服务创新等。
知识转移为企业提供了开拓创新的重要原材料和动力。
创新则为知识转移提供创新的方向和目标。
知识转移和创新能够相互促进，形成良性循环。
基于复杂网络的虚拟企业知识转移研究
基于复杂网络的虚拟企业知识转移研究张磊;郭东强;蔡林峰【摘要】运用复杂网络理论,提出虚拟企业知识转移的网络结构及其演化模型并进行深入分析.同时,通过网络分析工具对模拟案例网络提出优化策略,体现了从网络视角分析知识转移的有效性.【期刊名称】《科技管理研究》【年(卷),期】2010(030)011【总页数】4页(P239-242)【关键词】虚拟企业;知识转移;复杂网络【作者】张磊;郭东强;蔡林峰【作者单位】华侨大学工商管理学院,福建泉州362021;华侨大学工商管理学院,福建泉州362021;华侨大学工商管理学院,福建泉州362021【正文语种】中文【中图分类】G302在当今的知识经济时代，企业对知识的学习积累和创新，已经成为生成新的生产力并获取竞争优势的关键。
从知识的角度看，每一个企业都是由多种知识构成的知识系统。
虚拟企业作为一种新兴的企业经营模式，它是为了抓住市场机遇，以共赢为目的，以计算机网络为平台，以契约合作的方式充分发挥各自核心能力的若干独立企业的动态联合体。
这种组织形式无疑为组织间的相互学习，并通过知识转移实现知识整合和创新提供良好的平台，是一种实现知识转移与共享的有效模式。
虚拟企业中存在着多种学习主体，比如个人、团体、厂商等等，这些学习主体在知识资源方面都各有所长，将具有某项知识的学习主体看成一个知识团体，那么各知识团体之间的相互学习和交流往往使他们之间构成错综复杂的知识转移网络。
各知识团体可以来自同一个成员企业，也可以来自不同的成员企业。
本文运用复杂网络理论，从网络的角度研究虚拟企业知识转移问题，从而建立虚拟企业知识转移网络演化模型并进行分析讨论。
早在1736年，瑞士数学家欧拉的哥尼斯堡七桥问题开创了网络研究的新纪元。
在二百多年的发展过程中，从最初的规则网络，之后的随机网络，到近几年的复杂网络，越来越多的关于网络的研究成果被发掘和应用。
复杂网络的度量[1]主要有4个：平均路径长度(The average path length)，聚集系数(The clustering coefficient)，度分布(The degree distribution)和介数(betweenness)。
复杂网络视角下我国汽车企业的知识网络研究的开题报告
复杂网络视角下我国汽车企业的知识网络研究的开题报告一、研究背景和意义随着经济全球化的加速和科技进步和变革，在汽车行业面临着前所未有的机遇和挑战，汽车企业需要不断地进行技术创新、市场拓展、资源整合等方面的努力和尝试来应对。
在这个过程中，一个企业的知识网络，即企业与外部合作伙伴（如供应商、研究机构、大学等）之间的知识交互和共享，不但对企业的创新和发展有着至关重要的影响，同时也是复杂网络视角下的研究对象。
因此，研究我国汽车企业的知识网络，对于加深对于复杂网络的认识，促进企业技术创新，提升企业竞争力有着重要的意义。
二、研究内容和方法1. 研究内容本研究将以复杂网络为视角，以我国汽车企业为研究对象，深入挖掘企业的内部和外部知识网络，分析知识交互、信息流动、资源整合等方面，旨在揭示汽车企业的知识网络形态结构、发展特点和变化规律等。
同时，本研究还将通过实证研究，探索企业知识网络与企业创新、企业绩效等方面的关系，为企业技术创新和提升竞争力提供参考依据。
2. 研究方法本研究将采取文献研究、案例分析及实证研究等方法。
具体来说，本研究将首先对国内外有关汽车企业知识网络的研究成果进行深入分析，并进一步挖掘其中蕴含的复杂网络视角下的理论和方法。
然后，本研究将以大型汽车企业为案例研究对象，通过问卷调查、深度访谈等方式，收集和整理获得的数据，进行相关统计分析和实证研究，从中发掘出企业的知识交互的形式、内容、方式等因素对企业绩效和技术创新的影响。
三、拟解决的问题和研究预期成果1. 解决的问题本研究旨在探究我国汽车企业与其外界合作伙伴之间的知识交互和共享，发现存在的问题及其原因，并为其提供相应的解决方案，为企业的长远发展提供指导。
2. 研究预期成果a. 揭示我国汽车企业的知识网络形态结构、发展特点和变化规律等。
b. 分析企业知识网络与企业创新、企业绩效等方面的关系。
c. 提出设备本系统化、管理模式、战略规划等方面的具有实际参考价值的对策和建议。
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基于复杂 网络的虚拟企业 知识转移研究
张 磊 ，郭东强 ，蔡林 峰
（ 华侨 大 学工商管理 学院 ，福 建泉 州 ３ ２２ ） ６０ １
摘要 ：运 用复杂 网络理论 ，提 出虚拟企业知识转移的网络结构及 其演化模型并进 行深入分析。同时 ，通过 网络 分析 工具对模拟案例 网络提 出优化策略 ，体现 了从 网络视 角分析 知识转移的有效性。 关键 词 ：虚 拟 企 业 ；知 识 转 移 ；复 杂 网 络 中图分类号 ：Ｇ ０ ３２ 文献标 识码 ：Ａ 随机 网络分别是 ＷＳ网络在 Ｐ为 ０和 １时 的特例… 。模 型构 造过程如 图 １ 所示 。
２ 虚 拟企 业知 识转移 网络模 型
２ １ 模 型 网 系数 表示 网络 中节点 的聚集
情况 ，是衡量网络中集 团化 程度 的重 要参数 ；节点 的度是 指 与该 节点连接的边的总数 目；节 点的介数 表示 网络中所有 的 最短路径 中经过该 节点 的数 量 比例 ，它反 映 了相应 的节点 在 整个 网络中的作用 和影 响力 。 小世界模 型 （ 模 型 ）和无 标度 网络模 型 （ Ａ模 型 ） ＷＳ Ｂ 是网络研究 中两种 经典 的复杂网络模 型。 由 Ｗａ ｓ Ｓ ｏａ ｔ 和 ｔ ｇｔ ｔ ｒ ｚ
２１ ００年第 １ 期 １
Ｓ ｉｎ ｅ ａ ｄ Ｔ ｃ ｎ ｌｇ ｎ ｇ ｍｅ ｔ ｓ ａ ｃ ｃｅ ｃ ｎ ｅ科技管理研究 ｎ ｅ ｒ ｈ ｈ ｏｏ ｙ Ｍａ ａ ｅ Ｒｅ
２ ｌ ｏ １ ０ ０Ｎ ． １
文章编号 ：１０ ７ ９ （０ ０ １ —０３ ０ ０ ０— ６５ ２ １ ）０ １ ２９— ４
在当今 的知识经济时代 ，企业对知识的学习积累和创新 ， 已经成 为生成新 的生产力 并获取竞 争优势 的关 键。从知识 的 角度看 ，每一个企业都是 由多种知 识构成 的知识系统 。虚拟 企业作 为一种新兴的企业经营模式 ，它是 为了抓住市场机遇 ， 以共赢为 目的，以计 算机 网络为平 台 ，以契约合作 的方式充 分发挥各 自核心能力 的若 干独 立企业 的动态联合 体。这种组 织形式无疑为组织 间的相互学 习 ，并 通过知 识转移实 现知识 整合和创新提供 良 的平 台，是一 种实现知 识转移 与共 享 的 好 有效模式。虚拟企业中存在着多种学习主体，比如个人、团 体、厂商等等，这些学习主体在知识资源方面都各有所长， 将具有某项知识的学习主体 看成一个 知识 团体 ，那么各 知识 团体之 间的相互学习和交流往往使 他们 之间构成错 综复杂 的 知识转移 网络。各知识团体 可 以来 自同一个成 员企业 ，也 可 以来 自 不同的成员 企业 。本文 运用复杂 网络理论 ， 网络 的 从 角度研究虚拟企业 知识 转移 问题 ，从 而建立 虚拟企业 知识转 移 网络演化模 型并进行分析讨论 。
假设 １ ：对知识的需 求具有 广泛性 ，所有 的知识 团体 都 希望从 已有该知识的知识团体中得到转移。 假设 ２ ：当知识转 移双方拥有 共 同的愿景 ，相 同的 企业 文化环境 时更有利于知 识 的转 移 ，特 别是 隐性知 识 的转移 。 因此新加入 的知 识 团体 倾 向 于先 和 自己本成 员 企业 内 的全
１９ ９ ９年 ，Ｂ ｒｂｓ和 Ａ ｂａ提 出 Ｂ ａａａｉ ｌｅ Ａ无标 度 网络 模型 【 ， ３ Ｊ 无标度 网络产生 的两个基本 机制 是 ：增长 和择优 连接 。 “ 增 长” 意味着它 的节点总数不是 固定不变 的 ，而是一种 不断增 加的动态过程 ； “ 优连接 ”表示 网络 中节点之 间的连接 是 择 有偏好的 ，它刻画了实际网络 中普遍存 在的 “ 富者更 富” 的 现象。无标 度网络同样具有小 世界效应 ，而且它 的度分布服 从 幂律分布的特征 Ｐ ｋ ～ｋ （ ） ～。
假设虚拟 企业 中的知 识转 移 主要 发 生在 各 知识 团 体 之 问 ，知识团体可 以表示个人 知识 ，也 可以代表成 员企业 内部 的 某 项 知 识 。以 节点 表 示 虚 拟 企 业 中 的 知 识 团 体 ， 以边 表 示 知识团体之问的知识 转移关 系，从 而可 以建 立虚拟企业 的知 识转移 网络 。如果不考 虑转移 方向 ，即任意 两节点 之 间最多 存在一条边相连 。 根据虚 拟企业知识转移 的特性 ，本文作 出如下假设 ：
④
图 １ 小 世 界 网络 的 构 造 过 程
１ 复杂 网络 理论概 述
早在 １３ ，瑞 士数 学家欧拉 的哥尼斯 堡七桥 问题 开创 ７ ６年 了网络研究的新纪元 。在二 百多年 的发展过程 中 ，从 最初 的 规则 网络 ，之后 的随机 网络 ，到近几年 的复杂 网络 ，越来 越 多的关于网络的研究成果被 发掘 和应 用 。复杂 网络的度量 … 主要有 ４个 ：平均路径 长度 （ ｈ ｖｒｇ ａ ｎｔ） Ｔ ｅａｅａｅｐｔ ｌ ｇ ，聚集 ｈｅ ｈ 系数 （ｈ ｕｔｉ ｅｉｅｔ， 分布 （ ｅ ｅｒ ｓｉ — Ｔ ｅ ｌ ｅｎ ｃ ｆ ｉ ） 度 ｃ ｓｒ ｇ ｏ ｃ ｎ ｈ ｄ ｅ ｄ ｔｂ Ｔ ｇ ｅ ｉｒ ｕ ｔｎ ｉ ）和介数 （ｅ ｅｎｅ ） ｏ ｂｔ ｅｎｓ 。网络 的平 均路径长 度表示所 有 ｗ ｓ
于 １９ 年提 出的 ＷＳ小世界网络模 型 ，是将规则 网络 中的 ９８ 每条边 以概率 Ｐ随机连接到 网络 中的一个新 节点上 ，构造 出 种介于规则 网络 和随 机 网络 之 间的 网络。对 于规则 网络 ， 任意两个节点之间 的平 均路径长 度长 ，但聚集 系数大 ；对 于
一
随机 网络 ，任意 两个 节点之 间的平均 路径长度 短 ，但 聚集 系 数小 。而小世界 网络模 型刻 画了现实世界 网络 中所 具有 的大 的聚集系数 和短 的平 均路径 长度 的小世 界特性 。规 则网络 和