第六章-工作环境(噪声及振动)
第六章 环境噪声影响评价
3.2工作等级划分的基本原则
划分依据： 建设项目规模大小（投资额大小） 噪声源种类、数量 建设项目前后噪声级变化程度 所处地区的声环境要求（影响范围内的环 境保护目标、执行的环境噪声标准和人口 分布）
3.2工作等级划分的基本原则
建设项目规模大小 一级 二级 大、中型建设项目 建设后噪声 级变化 显著增加 (5-10dB) 所处地区的声环境要求 0类功能区域、噪声敏感目标；受影 响人口显著增多 1类、2类功能区域；受影响人口增 加较多 3类功能区 1、2类功能区域
LA (r ) LA,ref (r0 ) Adiv Abar Aatm Aext
二、噪声随传播距离的衰减 1 点声源 l点声源随传播距离增加引起其衰减值
AdiV 10 lg 1 4 r 2
l在距离点声源r1处至r2处的衰减值
r2 Adiv 20lg r1
遇到下列情况时必须考虑地面效应的影响： l 预测点距声源50m以上 l 声源距地面高度和预测点距地面高度的平 均值小于 3m l 声源与预测点之间的地面被草地、灌木等覆盖
六、反射效应
概述
目的与意义 评价建设项目引起的声环境变化； 提出各种噪声防治对策，将噪声污染降低到 现行标准允许的水平； 为项目优化选址、合理布局以及城市规划提 供科学依据。
A声级：为了能用仪器直接测量出人的主观响度感， 研究人员为测量噪声的仪器-声级计设计了一种特 别的滤波器，叫A计权网络，通过A计权网络测得 的噪声值更接近人的听觉，这个测得的声压级称为 A计权声级，简称A声级。 A声级是模拟人耳对55dB(A)以下低强度噪声的 频率特性而设计的，以LPA或LA表示，单位为 dB(A)，由于A声级能较好地反映出人们对噪声 吵闹的主观感觉，因此，它几乎成为一切噪声评价 的基本值。
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程模版（三篇）
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程模版第一章总则第一条为了保护冶金企业作业人员的身体健康和职业安全，预防和控制冶金企业噪声与振动所带来的职业病危害，制定本规程。
第二条本规程适用于冶金企业中噪声与振动作业的职业卫生管理，适用于所有从事冶金企业噪声与振动作业的雇员、工人和管理人员。
第三条冶金企业噪声与振动作业应符合国家相关法律法规的要求。
第四条冶金企业噪声与振动作业的职业卫生管理应实行目标管理和综合治理的原则。
第五条冶金企业应建立并完善噪声与振动作业的职业卫生管理体系，并设立专门的职业卫生管理机构。
第六条冶金企业应制定并实施噪声与振动作业的职业卫生管理计划。
第七条冶金企业应落实噪声与振动作业的职业卫生责任，加强相关培训和宣传教育。
第八条冶金企业应全面监控和评估噪声与振动作业的职业卫生风险。
第九条冶金企业应随时修订和完善噪声与振动作业的职业卫生管理规程。
第十条冶金企业应加强内外部沟通和合作，不断提升噪声与振动作业的职业卫生管理水平。
第二章噪声与振动作业的职业卫生管理第十一条冶金企业应对噪声与振动作业的职业卫生风险进行评估，确定相关控制措施。
第十二条冶金企业应采取技术措施、组织措施和个人防护措施，控制噪声与振动作业对工人的危害。
第十三条冶金企业应合理布局工作区域，隔离噪声源和振动源。
第十四条冶金企业应采用降噪措施，减少噪声产生和传播。
第十五条冶金企业应采用减振措施，减少振动传递到工人身体。
第十六条冶金企业应采用个人防护措施，包括佩戴耳塞、耳罩等防护设备。
第十七条冶金企业应对噪声与振动作业的职业卫生控制措施进行有效监测和评估。
第十八条冶金企业应定期检查和维护噪声与振动作业的控制设备和防护设备。
第十九条冶金企业应开展职业卫生技术咨询和培训，提升噪声与振动作业的管理水平。
第二十条冶金企业应建立健全职工职业健康档案，并对职业健康监测结果进行存档。
第三章职业健康监测与评估第二十一条冶金企业应对从事噪声与振动作业的员工进行职业健康监测。
噪声和振动污染控制工程讲义
噪声和振动污染控制工程讲义噪声与振动有着非常密切的关系。
许多噪声是由振动引起的，这种振动以弹性波的形式在空气、液体与固体介质中进行传播，分别称之气体声、液体声与固体声，通常将固体声称之振动。
噪声与振动污染的操纵原理十分相似：隔振的同时也起到降噪作用。
第一节噪声与噪声污染一、噪声定义正如水、空气与土壤等是我们生存必要的条件那样，我们务必生活在一个有声的环境之中，声音能够帮助人们交流信息、认识事物等，成为人们一切生产与生活活动的前提基础。
但有些声音对人体有害或者者是多余的，便称之噪声，由噪声造成的环境污染称之噪声污染。
广义上说来，一切可听的声音都有可能成为噪声。
我们所听到的各类声音是否成为噪声与许多条件与因素有关：除与声音本身的基本特性(波长、频率与声级)有关外，还与人的心理与生理状态有关，因此噪声与非噪声的区别不仅在于其本身特性(频率与强弱)，更在于同意对象的感受性与条件性。
二、噪声污染的特性1，噪声属于物理性污染：这种污染是局部性的，不可能造成区域、全球性污染。
2，噪声污染通常没有残余污染物：噪声一旦消除污染问题就得到完全解决。
3，噪声污染往往易被人们所忽视：尽管有影响，但我们需要生活在适度的声响环境中。
三、噪声的危害1，听力损害(1)暂时性听域迁移：当人耳短时间暴露于噪声时，会引起人们的听觉疲劳，但如今的听觉器官尚未发生器质性病变。
一旦噪声消除，听觉疲劳也就逐步消失，直至听觉恢复到正常状态。
(2)永久性听域迁移：又称之噪声性耳聋，是指人耳长期暴露于强噪声环境之中，听觉反复受到噪声的不断刺激，听域迁移由暂时性逐步成为永久性，听觉恢复越来越难，死亡的听觉细胞无法再生，造成永久性耳聋。
耳聋有轻重之分，通常以听力缺失进行衡量，如表1所示。
表1 听力缺失与耳聋程度2，诱发疾病诱发疾病是噪声污染的一个重要表达。
噪声作用于人的中枢神经系统，使得大脑皮层的兴奋与抑制平衡失调、条件反射特殊，导致头昏脑胀、疲劳与经历力衰退与肠胃功能紊乱等症状，严重时诱发胃溃疡、冠心病与动脉硬化等疾病。
安全管理职业卫生之噪声振动的职业病防治措施
安全管理职业卫生之噪声振动的职业病防治措施背景噪声和振动是工作环境中常见的危险因素之一，它们是导致职业病发生的重要原因。
随着产业的不断发展，噪声和振动对劳动者健康的威胁越来越大，对职业病的防治工作提出了更高的要求。
噪声与振动的危害噪声和振动可以直接影响人的听觉和神经系统，更严重的是，长期的接触会导致职业病的发生。
噪声可以导致高频听力损失、耳鸣、听力下降等听觉方面的问题；同时，噪声还会对心血管、消化系统、免疫系统等造成损害。
而振动则会引起手臂、手腕、肩部等部位的疼痛，对关节和脊椎造成负担，导致骨质疏松等职业病。
职业病防治措施防治原则根据国家工业卫生标准的规定，噪声和振动的控制应遵循的防治原则如下：1.优先采取技术控制措施，如减噪和减振措施。
2.采用行政管理措施，如加强职业卫生管理，规范工作场所噪声和振动的水平。
3.在必要时采取个体防护措施，如佩戴防噪音和防振动的耳罩和手套等。
技术控制措施技术控制措施是最为有效的控制噪声和振动的手段。
以下是几种常见的技术控制措施：1.改善机器设备的设计：通过改善设备的结构和振动的传导途径来降低噪声和振动的影响。
2.安装隔音和减振设备：采用隔音和减振材料，如悬挂弹性支架、使用减振器和减振杯等设备，降低噪声和振动对机器设备的影响。
3.采取减噪和吸声措施：采用有隔声、吸声、减压的建筑材料、设施和装置等。
4.采用超声波清洗设备：采用超声波清洗机器设备，可以降低噪声和振动的影响。
行政管理措施行政管理措施是必要的防治手段，通过采取下列行政管理措施，可以有效控制噪声和振动的危害：1.制定相关的职业卫生管理规定和制度，保证职业病防治工作的落实。
2.对工作场所噪声和振动的水平进行测量和监测，及时发现和处理隐患。
3.对从业人员进行职业健康检查，及时发现职业病的早期症状，给予治疗和干预。
4.对从业人员进行职业卫生教育，增强意识和知识，防止职业病的发生。
个体防护措施个体防护措施可作为技术控制措施和行政管理措施的补充，以弥补其不足。
公司噪音管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司噪音管理工作，保障员工身体健康，提高工作效率，根据国家有关噪音污染防治的法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有工作场所及员工使用噪音设备的活动。
第三条公司噪音管理工作遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合的原则；（二）谁产生噪音，谁负责的原则；（三）分级管理，分类指导的原则。
第二章噪音分类及标准第四条噪音分为工业噪音、交通噪音、生活噪音等，按其来源和性质可分为以下类别：（一）工业噪音：包括机械设备噪音、生产过程噪音、通风空调噪音等；（二）交通噪音：包括车辆行驶噪音、铁路机车噪音等；（三）生活噪音：包括员工生活噪音、办公噪音等。
第五条公司噪音标准参照国家规定的《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB 12348-2008）执行。
第三章噪音污染防治措施第六条公司应采取以下措施，降低噪音污染：（一）加强噪音源管理，对噪音设备进行定期检查、维护，确保其正常运行；（二）改进生产工艺，采用低噪音设备，减少噪音产生；（三）合理布局生产设施，减少噪音传播；（四）设置隔音屏障、隔音窗等，降低噪音传播；（五）加强员工培训，提高员工对噪音污染防治的认识和技能；（六）开展噪音监测，及时掌握噪音污染状况。
第七条公司噪音污染防治措施包括：（一）对噪音设备进行技术改造，降低噪音排放；（二）对噪音较大的生产设备进行隔声、减振、降噪处理；（三）设置隔音室、隔音罩等，降低噪音传播；（四）调整生产班次，减少噪音暴露时间；（五）对噪音较大的区域进行封闭或隔离；（六）加强绿化，吸收噪音。
第四章噪音监测与管理第八条公司应建立健全噪音监测制度，定期对噪音进行监测，确保噪音排放符合国家标准。
第九条噪音监测工作由公司环保部门负责，监测内容包括：（一）噪音源排放情况；（二）厂界噪音排放情况；（三）员工噪音暴露情况。
第十条公司应建立噪音管理档案，记录噪音监测结果、噪音污染防治措施及效果等。
噪音条例
江苏省环境噪声污染防治条例发布时间：2009-10-07 字体:【大中小】【关闭窗口】江苏省环境噪声污染防治条例第一章总则第一条为了防治环境噪声污染，保护和改善生活环境，保障人体健康，促进社会和谐，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本省行政区域内环境噪声污染的防治及其监督管理。
本条例所称环境噪声，是指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音。
本条例所称环境噪声污染，是指所产生的环境噪声超过国家和地方规定的环境噪声排放标准，并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。
第三条县级以上地方人民政府应当将环境噪声污染防治工作纳入环境保护规划，并采取有利于声环境保护的经济、技术政策和措施；根据国家声环境质量标准，划定本行政区域内各类声环境质量标准的适用区域，建设环境噪声达标区。
第四条县级以上地方人民政府及其有关部门组织编制交通、城乡建设等专项规划时，应当充分考虑声环境质量的要求，合理规划各类功能区域和交通干线走向，并依法进行环境影响评价，向审批该专项规划的机关提交环境影响报告书。
第五条县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门（以下简称环境保护行政主管部门）对本辖区内的环境噪声污染防治实施统一监督管理，督促、指导、协调其他依法行使环境噪声监督管理权的部门、机构的环境噪声污染防治监督管理工作，具体负责工业噪声、建筑施工噪声以及餐饮、娱乐等服务行业噪声的污染防治的监督管理。
公安、交通、铁路、民航等主管部门和海事管理机构根据各自职责，对社会生活噪声和交通运输噪声污染防治实施监督管理。
质量技术监督部门对国家、行业或者地方标准中规定噪声限值的产品实施监督管理。
工商、建设、文化等行政主管部门和镇人民政府及街道办事处根据各自职责，依法协助环境保护等部门对环境噪声污染防治实施监督管理。
第六条业主可以在业主公约中约定本物业管理区域内环境噪声污染防治的权利和义务，由全体业主共同遵守。
湖大噪声控制工程讲义01噪声基础知识-6噪声与振动的测试和监测
第六章噪声与振动的测试和监测噪声测量是对环境噪声进行监测、评价和控制的重要手段。
由于振动是大多数噪声产生的原因，本身也是一种公害，因此，振动测量是噪声测量工作的一个组成部分。
正确测量和分析噪声和振动，首先必须熟悉测量仪器的性能和作用，明确测量分析的目的，了解待测声场条件或振动测试条件，选择适当的测量方法和测量规范。
6.1常用噪声测量仪器常用的噪声测量仪器有声级计、积分声级计、频谱分析仪和滤波器、磁带记录仪、实时分析仪。
6.1.1声级计声级计是根据国际标准或国家标准按照一定的频率计权和时间计权测量声压级和计权声级的仪器，是声学测量中最常用的基本仪器，可用来测量各种噪声；若将声级计上的传声器换成加速度传感器，声级计还可以用于振动的测量。
1.声级计的分类：声级计按照精度可以分成4种基本类型，即0、I、II、In型。
在环境噪声测量中，主要使用I型（精密型，基本误差为±0.7dB）和II型（普通级，基本误差为±1.5dB）;按特殊用途分类：可分为脉冲、积分、噪声统计分析仪、噪声剂量计、噪声采集器等；按外表形状分为台式、便携式、袖珍式等多种形式。
1.声级计的构造和工作原理：声级计一般由传声器、放大器、衰减器、计权网络、检波器、指示器等组成。
衰减器（1）传声器：这是一种将声压转换成电压的声电换能器，在声级计中，大多选用空气电容传声器和驻极体电容传声器。
此外，由于传声器在声场中会引起声波的散射作用，特别会使高频段的频率响应受到明显影响。
这种影响随声波入射方向的不同而变化。
根据传声器在声场中的频率响应不同，一般分为声场型（自由场和扩散场）传声器和压强型传声器。
测量正入射声波应彩扩散场型或压强型传1435klgfkj声器，如采用自由场传声器.（2）放大器：有前置和后置放大器，简述它们的作用。
（3）衰减器：简述它的作用。
（1）滤波器：它包括计权网络和滤波器，简述它们的作用。
2.声级计的主要附件,有防风罩、鼻形锥、延长电缆，简述它们的作用。
生产环境的噪声、振动与安全
生产环境的噪声、振动与安全生产环境中的噪声、振动和安全问题是很重要的。
这些问题不仅会影响工人的身体健康和心理健康，还会对生产效率和质量产生影响。
因此，在任何生产环境中，必须采取有效的措施来管理这些问题。
1. 噪声问题噪声是一种普遍存在于生产环境中的问题。
过高的噪声水平不仅会影响工人的听力，还会对心理健康产生不良影响。
在生产环境中，噪声通常来自于机器、设备和压缩机等，因此必须采取以下措施来管理噪声问题:（1）设立围栏隔离噪声区域：将噪声区域隔离出来，减少对其他区域的影响。
（2）安装隔音设备：例如安装隔音罩、隔音门等，阻隔噪声传播。
（3）安装降噪设备：如安装噪声吸收板、吸音棉等，降低噪声。
（4）规定工作时间及使用耳塞等防护措施：规定工作者工作时间和鼓励佩戴耳塞或耳罩等。
2. 振动问题振动也是生产环境中的一个问题。
机器和设备的振动不仅会影响工作者的身体健康，还会影响机器和设备的性能和寿命。
因此，必须采取以下措施来管理振动问题:（1）减少机器和设备的振动：例如定期维护设备，确保设备运转良好、对机器、设备进行静平衡校正等。
（2）采用防振设备：如安装减振器、吸振垫等，减少振动。
3. 安全问题安全问题是生产环境中最重要的问题之一。
生产环境中存在很多安全隐患，如意外碰撞、火灾、爆炸等。
必须采取以下措施来管理安全问题:（1）加强安全教育和培训：加强工作者的安全知识和意识，定期进行安全培训。
（2）完善安全管理制度：包括安全管理规章制度、安全考核制度等，确保各项安全措施得以落实。
（3）定期检查安全隐患：如定期检查工器具的磨损状态、机器设备的安全性能等。
在生产环境中，噪声、振动和安全问题必须得到有效的管理。
只有采取措施来减少噪声和振动，提高工作环境的安全性，才能保证工人身体健康和心理健康，提高生产效率和质量。
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程（三篇）
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程第一章总则第一条为了保障冶金企业职工的身体健康，预防和控制冶金企业噪声与振动作业对职工身体健康的危害，制定本管理规程。
第二条本管理规程适用于冶金企业噪声与振动作业的职业卫生管理工作，对冶金企业负责职业卫生管理工作的部门和人员具有指导、监督和检查的要求。
第三条冶金企业应当根据国家有关的职业卫生、环境保护和劳动安全法律规定制定适当的职业卫生管理制度，提供安全、健康的工作环境。
第四条冶金企业应当加强对噪声与振动作业的职工进行职业卫生教育和健康监护，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
第五条冶金企业应当建立健全噪声与振动作业的监测与评价制度，定期对噪声与振动作业区域和工种进行检测和评价，采取相应措施予以控制。
第六条冶金企业应当采取必要的技术、工程和管理措施，降低噪声与振动作业对环境和职工的危害。
第七条冶金企业应当制定应急预案，确保发生噪声与振动作业事故时能迅速、有效地进行应急处理和救援工作。
第八条冶金企业应当按照国家有关的噪声与振动作业卫生标准，制定相应的控制措施和技术标准，落实于实践中。
第二章噪声与振动作业的管理第九条冶金企业应当设置噪声与振动作业的专职管理人员，负责噪声与振动作业的日常管理工作。
第十条冶金企业应当建立噪声与振动作业的档案管理制度，做好噪声与振动作业档案的建立、整理和保管工作。
第十一条冶金企业应当制定噪声与振动作业的操作规程，明确噪声与振动作业的操作程序和要求，加强对相关人员的培训与考核。
第十二条冶金企业应当加强对噪声与振动作业区域和设备的巡查和检修，确保设备的良好运行和安全使用。
第十三条噪声与振动作业应当进行风险评估，制定相应的防护措施，采取技术、工程和管理措施予以控制。
第十四条噪声与振动作业应当进行监测和评价，定期对相关区域和设备进行检测和评价，确保噪声与振动作业控制的效果。
第十五条冶金企业应当采取控制噪声和振动传播的措施，减少对周围居民的影响，确保周边环境的安宁。
生产环境的噪声、振动与安全范文（二篇）
生产环境的噪声、振动与安全范文在现代工业生产过程中，噪声、振动和安全问题是不可忽视的。
这些问题不仅对工人员工的身心健康造成影响，还可能导致生产效率下降和安全事故的发生。
因此，生产环境中的噪声、振动和安全问题必须得到合理的管理和控制。
生产现场常常伴随着噪声污染。
高噪声水平会对工人的听力健康造成损害，引发聋病等职业病。
此外，噪声还会影响工作效率和质量，增加工人的疲劳感和压力，导致错误操作和生产事故的发生。
为了解决这一问题，企业可以采取一系列有效的措施。
首先，通过技术手段降低噪声源的强度。
例如，在机器上安装隔音罩、减震装置和声音吸收材料，以减少噪声的传播和反射。
其次，对噪声源进行维修和保养，确保设备正常运行，减少噪声的产生。
另外，采用合理的工艺流程和操作方法，减少噪声的产生和传播。
总之，通过综合措施的采取，可以有效地降低生产环境中的噪声污染，保护工人的健康和安全。
振动是另一个常见的生产环境问题。
振动会对工人的身体健康和心理状态产生不良影响。
长期暴露在高振动环境中，容易导致颤抖、疲劳、关节疼痛等职业病。
对于生产环境中的振动问题，企业应采取适当的措施进行控制。
首先，通过技术手段减少振动源的强度。
例如，在设备和机器上添加减振装置，降低振动的传播和反射。
其次，对振动源进行维修和保养，确保设备正常运行，减少振动的产生。
另外，可以通过调整工艺流程和操作方法，减少振动的产生和传播。
最后，可以对工人进行培训和指导，教育他们正确的工作姿势和保护自己的方法，降低振动对身体的影响。
通过以上措施的综合应用，可以有效地减少生产环境中的振动问题，保护工人的身体健康。
安全问题是生产环境中最重要的问题之一。
安全事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会破坏企业的形象和声誉。
因此，企业必须高度重视生产环境中的安全管理工作。
首先，企业应建立健全的安全管理制度和规章制度，确保每个工人都了解并遵守安全规定。
其次，企业应加强对工人的安全培训和教育，提高工人的安全意识和技能，培养他们正确的安全行为习惯。
防尘、防噪音、噪声措施规定范文(四篇)
防尘、防噪音、噪声措施规定范文防尘、防噪音、噪声措施是保障工作环境安全与健康的重要措施，具体规定可以根据不同的工作场所和相关法律法规进行制定。
以下是一份____字的防尘、防噪音、噪声措施规定范文供参考：第一章总则第一条为了保障员工工作环境的安全与健康，减少噪声对员工的影响，预防粉尘对员工的危害，根据国家相关法律法规制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有工作场所的防尘、防噪音、噪声措施的制定、实施和监管。
第三条本规定的重点工作对象为生产车间、办公室、宿舍等人员集中的地方。
第四条本规定的监管机构为安全环境监察部门。
第五条本规定所称的工作场所包括室内和室外工作场所。
第二章防尘措施第六条工作场所应根据相关法律法规和工作特点，采取适当的防尘措施，确保空气质量符合国家标准。
第七条具体的防尘措施有：（一）设置空气净化器，保证空气中的粉尘含量降到合理范围。
（二）加强清洁管理，保持地面、设备、工作台面的清洁。
（三）采用局部排风设备，将产生粉尘的设备进行局部排风并加以处理。
（四）采用防尘屏障，将产生粉尘的设备进行封闭，减少粉尘的扩散。
（五）员工应佩戴适当的防尘口罩，并定期更换口罩。
（六）优化工艺流程，尽量减少产生粉尘的环节。
（七）定期清洗空调和通风设备，确保其正常工作。
第八条进行粉尘处理工作的员工应接受相关的培训和教育，掌握正确的操作技能和防护方法。
第三章防噪音、噪声措施第九条工作场所应根据相关法律法规和工作特点，采取适当的防噪音、噪声措施，确保员工的听力安全。
第十条具体的防噪音、噪声措施有：（一）定期检测噪声水平，确保噪声符合国家标准。
（二）采用声屏障、隔音材料等措施，减少噪声的传播。
（三）采用降噪设备，减少噪声的产生。
（四）合理安排工作时间，避免连续高强度噪声暴露。
（五）配备防噪音耳塞、耳罩等个人防护设备，员工应按照规定正确佩戴。
（六）控制工作场所噪声源的噪音。
第十一条噪声处理工作的员工应使用合适的工具和设备，并接受相关的培训和教育，掌握正确的操作技能和防护方法。
第六章 工作环境(噪声及振动)
频率计权电网络 在声学测量仪器中，通常根据等响度曲线，设置一定 的频率计权电网络，使接收的声音按不同程度进行频 率滤波，以模拟人耳的响度感觉特性。一般设置A、B 和C 三种计权网络， 其中
A 计权网络是对强度在55dB以下噪音的频率特性的 模拟（相当于模拟人耳对40 方纯音的响度) B 计权网络是对55~85dB中等强度噪音的频率特性的 模拟（相当于模拟人耳对70 方纯音的响度) C 计权网络是对85dB以上噪音的频率特性的模拟 （相当于模拟人耳对100 方纯音的响度）
测量行驶中的车辆的噪声，应在平坦开阔的区间中进行 工作。
测量行驶时车内的噪声，要求车窗紧闭，测点选择在车 内中央且离地1.2m处、在司机、乘客的头部附近，分 别记录加速、满载、惯性行驶及制动时的情况。 测量行驶时车外的噪声，测点取距离车体中心线7.5米、 距地面或轨道上方1.2m高处。
倍频程通常用它的几何中心频率f0代表，中心 频率与上、下限频率之间的关系为：
f0是一个频率，代表一个倍频程的频率范围。
表6-3 倍频程的频率范围
中心频率 /Hz
31.5
63
125
250
500
频率范围 /Hz
22.5～ 45
45～90 90～180 180～354
354～707
中心频率/ Hz
1000
语言干扰级是评价噪声对语言通讯干扰程度的评价参量， 国际标准化组织最新规定：500HZ,1000HZ ,2000Hz、 4000 Hz为中心频率的4个声压级的算数平均值定义为 语言干扰级。
谈话声压级比语言干扰级低10dB,就完全听不清。 噪声对信号的掩蔽作用，常给生产带来不良结果。
三、噪声测量及评价标准
正常人耳刚能听到的最低声压称为听阈声压，使人耳产生 疼痛感觉的声压称痛阈声压。
噪声污染与防治PPT课件
不愉快声；
无影响声 其中，过响声、不愉快声属于客观的噪声；妨 碍声和无影响声属于主观的噪声。
噪声的特性
1、噪声的公害特性 由于噪声属于感觉公害，所以它与其 他由有害有毒物质引起的公害不同。 2、噪声的声学特性 噪声就是声音。它具有声音的一切声 学特性和规律。噪声对环境影响和它的强 弱有关，噪声愈强，影响愈大。
衰减的大小与声源的频率、空气的湿度和温度有关。 如在标准大气压下，20℃下，湿度为50％时，声源频 率为250、500、1000、2000、4000Hz的空气吸收引 起的衰减分别为0.12、0.28、0.5、1.04、2.65dB/100m。
高频噪声比低频噪声衰减得快。
（三）地面吸收的衰减
二 噪声的物理量度
（一）频率、声压、声强、声压级、噪
声级
（1）频率
声音是物体的振动以波的形式在弹性
介质（气体、固体、液体）中进行传播的一
种物理现象。
（一）频率、声压、声强、声压级、噪声级
声波的频率等于造成该声波的物体振动的
频率，其单位为赫。一个物体每秒钟的振动次
数，就是该物体的振动频率的赫数，亦即由此
（二）噪声的控制途径
1、从声源上降低噪声——最根本的方法 研制和采用噪声低的设备和加工工艺。
（二）噪声的控制途径
2、在传播途径上控制噪声 （1）吸声——声波在传播过程中发生摩擦和阻尼，能降低10～15dB。 吸声材料（内部要多孔、孔孔要相连通且这些孔要与外界 连通）：玻璃棉、泡沫塑料、吸声砖等； 吸收结构：共振吸声、薄板吸声、微孔板吸声结构等。 （2）隔声——使声能受到阻挡而不能直接通过，能降低10～35dB 。 隔声墙、隔声罩、隔声间和声屏障等 （3）隔振——防止振动能量从振源传播出去。如金属弹簧、 橡胶垫等。 （4）消声器——只能降低空气动力设备的进排气口噪声或沿 管道传播的噪声，可降低20～40dB 。主要有阻性、抗性 及复合性消声器等。
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程（3篇）
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程一、引言随着冶金工业的快速发展，噪声与振动作为常见的职业卫生问题亟待解决。
为了保护从业人员的身心健康，提高生产效率和质量，冶金企业必须建立和执行科学的噪声与振动作业职业卫生管理规程。
二、噪声作业职业卫生管理规程2.1 测量和评估噪声水平2.1.1 定期对冶金企业中的各个工作场所进行噪声测量和评估。
测量结果应记录并及时通报有关部门。
2.1.2 根据国家的相关标准和规定，对测量结果进行评价，并制定相应的控制措施，确保噪声在可控范围内。
2.1.3 对超过国家标准的噪声源，要采取有效的技术和管理措施予以控制，确保从业人员的噪声暴露水平符合职业卫生标准。
2.2 噪声控制措施2.2.1 冶金企业应优先选择低噪声设备并对其进行定期维护，以降低噪声源的产生。
2.2.2 对于无法更换的高噪声设备，可以考虑进行声屏障、隔声罩等降噪措施，有效减少噪声传播。
2.2.3 对于存在噪声问题的工作场所，应设置噪声防护设施，如隔音室、消声器等，确保从业人员的噪声暴露水平符合职业卫生标准。
2.3 从业人员个体防护2.3.1 提供合适的耳塞或耳罩给需要暴露在噪声环境中的从业人员使用，确保其听力保护。
2.3.2 对于噪声暴露时间较长且噪声强度较高的从业人员，应实施定期听力检查，并采取相应的保护措施。
2.3.3 加强对从业人员的健康教育，提高他们对噪声危害的认识和自我保护意识。
三、振动作业职业卫生管理规程3.1 风险评估与控制3.1.1 对振动作业的岗位进行风险评估，确保从业人员暴露在振动环境下的风险可控。
3.1.2 对振动源进行评估和分类，并根据相应标准制定控制措施。
3.1.3 采取机械控制、工程控制或管理控制等方法减少或消除振动。
3.2 个体防护措施3.2.1 提供合适的个体防护装备给从业人员使用，如振动吸收手套、振动吸收垫等。
3.2.2 对于暴露在振动环境中的从业人员，进行定期体检，并根据体检结果采取相应的保护措施。
第六章-噪声污染
常见的脉冲噪声一般有两种。脉冲A的特点是 声压级快速升高到尖峰，随后是一个小的负压 波或衰减到背景值之下。脉冲B的特点是呈振 荡衰减，A型脉冲的持续时间就是最初尖峰衰 减到背景值的时间，B型脉冲的持续时间为振 动尖峰衰减20dB所需的时间。因为脉冲的持续 时间短，所以必须使用一种特别的声级计来测 量脉冲噪声。
表示为：
Lw
10lg
W 1012
由上式计算得到的声功率级的单位为dB。
（2）声强级
为了测量噪声，基准声强取lpW/m2，因此声强级可按
下式计算：
LI
10
lg
I 1012
（3）声压级
Lp
10lg
( prms )2 ( prms )02
20lg
( prms ) ( prms )0
规定基准压力为20Pa。
L1
L2
in Li
Lp 10lg[1010 1010 ......] 10lg 1010
i 1
6.1.4 噪声的特征
计权网络、八度音阶频带、平均声压级
（1）平均声压级
由于分贝具有对数特性，因而对声压级的测量值不能用
正常的求和方式计算其平均值。可利用下列的公式进行
计算：
Lp
20lg( 1 n
在空气中，频率1000Hz、20Pa的声压相当于空气 分 子 1.0nm 的 位 移 。 空 气 分 子 的 热 运 动 相 当 于 约 lPa的声压。如果你的耳朵非常敏感，那么你可以 听到空气分子像海边的波浪一样冲击你的耳朵。
（2）响度
一般而言，两个不同频率但相同声压级的纯声听起 来会有不同的响度级。响度级是一种心理上对声响 大小的量度。
噪声直到近些年才被广泛认为是一种的严重的环境 污染物，且具有潜在的危险，原因有以下几点：
田海军环境学概论第六章噪声污染与防治
由于声扰动，声波在媒质中传播，产生动 能和形变的势能。动能和势能之和即为声 能量。单位：J
声场：空间中存在声波的区域。
声能密度D：声场中单位体积媒质所含有 的声能量，单田位海军环：境学J概/论m第六章3噪。声污染
与防治
3、声强I
单位时间内，通过和声波射线垂直的单 位面积内的声能量称为声强，即在传播 方向上通过单位面积上的声功率。单位： W/m2。
4、噪声的传播途径
（1）声波的反射； （2）声波的折射 ——服从Snell定律； （3）声波的干涉 ——相干波发生叠加的现象； （4）声波的衍射 ——声波遇到障碍物或空洞时（波长远大
于障碍物和空洞）发生绕流的现象，也 称为“漏声”现象。
田海军环境学概论第六章噪声污染 与防治
二、噪声的危害和标准
Harm of noise and the standard
噪声的危害 噪声标准
田海军环境学概论第六章噪声污染 与防治
（一）噪声的危害
1、噪声对听力损伤 长期在强噪声环境下工作，会使内耳听觉组织受到损伤，造 成耳聋；——慢性的噪声性耳聋 听力损失用500Hz、1000Hz和2000Hz三个频率上听力损失 的平均值来表示。 听力正常（听力损失在15dB以内)；接近正常（听力损失 15～25dB)；轻度耳聋（听力损失25～40dB)；中度耳聋 （听力损失40～65dB)；重度耳聋（听力损失65dB以上）。 噪声级在80dB以内，才能保证人们长期工作不发生耳聋。在 90dB以下，只能保证80％的人工作40年后不会耳聋；85dB 仍会有10％的人产生噪声性耳聋。 强噪声性耳聋，或爆震性耳聋。
人们在生活中听到的声音是不同频率、强度的纯音
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程模版（三篇）
冶金企业噪声与振动作业职业卫生管理规程模版第一章总则第一条目的和依据为了保护冶金企业从业人员的身体健康，建立和完善噪声与振动作业职业卫生管理制度，规范冶金企业的作业环境，提高从业人员的劳动保护水平，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律、法规，制定本管理规程。
第二条适用范围本规程适用于冶金企业内存在噪声与振动作业的生产、经营单位，并适用于相关从业人员。
第三条基本原则冶金企业噪声与振动作业职业卫生工作应遵循以下基本原则：1、预防为主，综合管理。
2、科学性和系统性。
3、标准化和规范化。
4、综合技术手段与个体防护相结合。
第二章作业环境评价与管理第四条作业环境评价1、冶金企业应定期对噪声和振动作业的作业环境进行评价，确保符合国家与地方相关标准。
2、作业环境评价应包括噪声和振动的测定与评估、影响因素的分析等内容。
第五条作业环境管理1、冶金企业应采取有效措施，降低噪声和振动作业对从业人员的危害。
2、冶金企业应对可能产生噪声和振动的设备及工艺进行优化设计和更新改造，降低噪声和振动的产生。
3、冶金企业应配备合适的噪声和振动监测设备，并定期组织检测，监控作业环境的噪声和振动水平。
第三章从业人员保护与管理第六条从业人员健康监护1、冶金企业应建立从业人员健康档案，对从业人员进行健康检查，发现异常情况及时采取措施。
2、冶金企业应定期开展职业健康教育和培训，提高从业人员的职业防护意识和能力。
第七条噪声与振动个体防护1、冶金企业应按照作业环境评估结果，提供合适的个体防护用品，如耳塞、防护面罩等。
2、从业人员在进行噪声与振动作业时应正确佩戴和使用个体防护用品。
第八条振动作业的工时管理1、冶金企业应合理安排振动作业的工时，控制从业人员受振动影响的时间。
2、冶金企业应为从业人员提供合适的工作和休息间隔，减少振动作业对其身体的疲劳影响。
第四章应急管理与技术支持第九条应急管理措施1、冶金企业应建立健全应急预案，根据可能发生的突发异常情况，制定相应的应急措施，确保从业人员的安全。
6人因工程学第六章-噪声及振动环境
16
第一节 声音及其度量
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第一节 声音及其度量
➢ 等响度曲线上的各点，声压级、频率不同，但响度相同。 ➢ 从等响度曲线可以看出，人耳对高频声音，特别是3000～ 4000Hz的声音比较敏感，而对于低频声音，则频率越低越不敏感， 当响度级比较低时，这种人耳的主观感觉大为明显。 ➢ 人耳的响度级听觉范围是4.2方～120方。
c f
5
第一节 声音及其度量
二、声音的物理度量 （一）声压、声压级——单个声源 1、声压 ❖ 声波在空气传播过程中，引起空气质点振动导致空气压强变化
叫声压。 ❖ 声压是表示声音强弱的物理量，用P表示，单位是帕（Pa）。
听阈声压是2×10-5Pa，痛阈声压是20Pa，而火箭发射时可产生 630Pa。
第十章 噪声及振动环境
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节
声音及其度量★ ★ 噪声及其对人的影响★ 噪声测量及评价标准 噪声控制★ 振动环境◇ 特殊工作环境◇
1
第六章 噪声及振动环境
本章重点
1、声音的物理度量与主观度量 2、噪声对人的影响以及如何进行噪声的控制？
本章难点
1、如何理解声音的物理度量与主观度量之间的关系？
等效连续声级指某一段时间内的A声级能量平均值，用符号Leq 表示，单位是dB(A)。
Leq
10
lg
1 T
T 0
10
0.1LPA
(t
)
dt
26
第一节 声音及其度量
（四）统计声级——不规则且变化幅度较大的噪声 有时环境噪声往往不规则，且大幅度变动，如交通噪声。此时，
需要用不同的噪声级所出现的概率或累计概率进行噪声评价。 统计声级为达到或大于某一声级的概率，用符号Ls表示。噪声
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（3）交通车辆噪声的测量
声音的响度级与响度
响度级是人们对噪声进行主观评价的一个基本量， 用LN表示，单位为方(phon) 。选取1000Hz 的纯音作基准音，凡是听起来和该纯音一样响的
声音，不论其声压级和频率是多少，它的响度级
(方值)就等于该纯音的声压级数，即与该声音同 样响度的1000赫兹纯音的声压级。
等响度曲线
声音的响度
声音的响度是人耳对声音强度所产生的主观感觉 量，它与人对声音响亮程度的主观感觉成正比 . 响度以N表示，单位为宋(song） 响度与响度级的关系式为
LN 40 33.22lg N
响度与声音的频率和强度有关，当声压级一定时， 频率越高，人耳感觉越响；而当频率一定时，声 压级越高，人耳感觉越响。
频率、波长和声速之间的关系
cf
2、声音的度量
（1）声压和声压级
声压指媒介中有声波存在时的压力与没有声波 存在时的静压之差。它是表示声音强弱的物理量。
声压的物理单位是Pa。一个健康的人可以感知 到的最微弱的声音是2×10-5Pa。2×10-5Pa的压力 波很低，只能引起内耳耳膜的不足一个原子直径的 偏移。耳朵同样可以忍受最高至20Pa的声压。
数字式声级计
（2）机器设备噪声的测量
测量机器设备噪声时，将测点均匀地布置在所测机器 周围，一般为4~8个，测点布置高度一般在所测设备的 中间处。
1）外形尺寸小于30cm的小型设备，测点距其表面 30cm左右。 2 ）外形尺寸在 30~100cm 的中型设备，测点距其 表面50cm左右。 3 ）外形尺寸大于 100cm 的较大型设备，测点距其 表面100cm左右。 4）大型或特大型设备，测点距其表面100~500cm 左右。
频率计权电网络
在声学测量仪器中，通常根据等响度曲线，设置一定 的频率计权电网络，使接收的声音按不同程度进行频 率滤波，以模拟人耳的响度感觉特性。一般设置A、B 和C 三种计权网络，
其中
A 计权网络是对强度在55dB以下噪音的频率特性的 模拟（相当于模拟人耳对40 方纯音的响度) B 计权网络是对55~85dB中等强度噪音的频率特性的 模拟（相当于模拟人耳对70 方纯音的响度)
办公室设备的噪声水平
设备
点阵轮式打印机 基本噪声 峰值噪声 加罩点阵打印机 峰值噪声
噪声释放 ，以dB（A）表示 73-75 80-82
61-62
喷墨打印机
基本噪声 峰值噪声 镭射打印机 57-59 60-62 基本测不出噪声
显示器的冷却扇
老式打字机 现代电子打字机 相对放置的两个电子打字机 复印机
频率范围 /Hz
707～ 1414
1414～ 2828
2828～ 5656
5656～ 11212
11212～ 22424
频谱图 各频率成分与能量分布关系的图形称为频谱 图
以频率为横坐标，以声压级(或声功率级)为 纵坐标进行绘图，如图所示。
（2）人耳对声音的主观感觉
人耳对声音大小的主观感觉不仅与声压有关， 而且与声音频率有关。人耳对高频声音感觉比较灵 敏，对低频声音感觉比较迟钝。声压或声压级只能 表示声音在物理上的强弱，不能表征人对声音的主 观感觉，即对于不同频率的声音，尽管声压级相同， 但人耳的主观感觉是不一样的 。因此，必须建立评 价人耳对声音的主观量度的物理量。
C 计权网络是对85dB以上噪音的频率特性的模拟 （相当于模拟人耳对100 方纯音的响度）
三者的主要差别是对噪声低频成分的衰减
程度，A衰减最多，B次之，C最少。A计权声
级由于其特性曲线接近于人耳的听感特性，因
此是目前世界上噪声测量中应用最广泛的一种，
B、C已逐渐不用。
A、B、C声级 不同计权网络测量的结果，分别标以dB（A）、dB （B）或dB（C），称为A 声级、B声级、C声级。 近年来研究表明，无论声强多大，A声级都能较好 地反映人耳的响应特征，所以，如无特殊说明，基 本都用A声级表示噪声评价指标。 当人们遇到的噪音是起伏的不连续的噪音时，用等 效连续声级评价。 等效连续声级是指某一段时间内的A声级能量平均 值，简称等效声级或平均声级，用符号Leq表示， 单位是dB(A)
为了适用如此广泛的声压范围，人们引入了一个 对数来衡量声压——声压级（SPL），其单位为分贝 （dB）。
声压级指声压与该基准声压之比的以10为底 的对数乘以20。声压级用听力的最低极限 2×10-5Pa为基准声压。其表达式为：
P SPLdB 20lg Po
式中，SPL dB 代表声压级，单位为分贝 （dB）；P为声压，单位为Pa；P0为基准声 压，即2×10-5Pa 。
来源
来福枪射击、引擎测试椅 气动钻孔锤 气动凿子 振动筛、手锯、压缩空气铆钉机、电 锯、压缩空气锤 磨粉机和纺织机、横剖锯、压印机、 锅炉房、纺织间
噪声级，SPL，dB （A） 130
120 115-120 105-115 100-105
电动马达、旋转压榨机、绕线机、锯 木机、排字房、灌瓶机 工具维修机 喷气发动机
（1）频 率 声源每秒钟振动的次数称为频率，以f表示，单 位为赫兹（Hz）。人耳能感受到的频率是 20~20000HZ。在声频范围内，声波的频率愈 高，声音显得愈尖锐；反之，显得低沉。 （2）波长 声波在媒介中一个波动的周期内传播的距离称 为波长，记作λ, 单位为m。 （3）声速 声波在媒介中传播的速度称为声速，用c表示， 单位为m/s。
几种常见声源的A 声级
A声级/dB
20～30 40～60 60～70 80 90 100－110
声
源
轻声耳语 普通办公室内 普通交谈声，小型空调机 大声交谈，收音机，较吵的街道 空压机站，泵房，嘈杂的街道 织布机，电锯，砂轮机，大鼓风机
二、噪声及其对人的影响
噪声：最简单的定义就是人们不想听到的让人 烦躁的一切声音
正常人耳刚能听到的最低声压称为听阈声压，使人耳产生 疼痛感觉的声压称痛阈声压。
（三）频谱分析
什么是频谱？复合而成。具有不同频率 ( 或频段 ) 成分 的声波具有不同的能量，这种频率成分与能量分布 的关系称为声的频谱。 什么是频谱分析？ 将声源发出的声音强度按频率顺序展开，使其成 为频率的函数，并考察变化规律，称为频谱分析。
倍频程通常用它的几何中心频率f0代表，中心 频率与上、下限频率之间的关系为：
f0是一个频率，代表一个倍频程的频率范围。
表6-3 倍频程的频率范围
中心频率 /Hz 频率范围 /Hz 中心频率/ Hz 31.5 22.5～ 45 1000 63 45～90 2000 125 90～180 4000 250 180～354 8000 500 354～707 16000
什么是频程？
为了便于实际测量和分析，人为地把声频范围划分为几 个小的频段，在每一个频段中，上限频率与下限频率之间的 距离称为频程，它以上限频率和下限频率之比的对数表示， 此对数通常以2为底。
f1 n log 2 f2
或
f1 2n f2
式中 n 为倍频程数。 f1 为上限频率， f2 为下限频率 n=1 为1个倍频程；n=1/3为1/3倍频程
导致烦躁：经验告诉我们，许多噪声会影响人们的 情绪。
(3)对工作绩效的影响
噪声对体力劳动的影响很小，但对那些需要集 中精神思考和反应的脑力劳动来说，吵闹的环境比 安静的环境要艰难得多。 归纳起来，噪声对绩效的负面影响包括以下三 个方面： 第一、打扰复杂的脑力活动，影响需要较高技能和 信息阐述等活动的特定绩效。 第二、使得学习某些技巧变得更加困难。 第三、断断续续的或者意外的高强度噪声（90 dB 以上）会损害脑力劳动的绩效。
(4）办公室的噪声影响
对噪声来源的调查问卷统计
交谈
5 4 3 2 1 0% 3% 10% 20% 回答 30% 40% 50% 7% 19% 25% 46%
办公设备
电话 来回走动 外部噪音
（5）噪声对语言交流的影响
在工作场所进行语言交流，一个声音由于其他声音的 干扰而使听觉发生困难，需要提高声音的强度才能产 生听觉，这种现象称为声音的掩蔽效应。 语言干扰级是评价噪声对语言通讯干扰程度的评价参 量，国际标准化组织最新规定： 500HZ,1000HZ ,2000Hz、4000 Hz为中心频率的4个声 压级的算数平均值定义为语言干扰级。
30-60
大约70 大约60 68-73 55-70
2、噪声的影响
(1)对听力的影响 强烈而重复的剧烈的声音刺激可以导致听力下降 听力损伤的类型： 暂时性听力损伤：（或者叫听觉疲劳）。当遭受 强烈的声音刺激之后，人们常常会感觉听力暂时 下降了，在停止接触噪音声后，听觉的恢复可从 几分钟延长到几小时甚至几十小时。这种现象特 征是暂时的听域漂移或听觉疲劳。 爆发性耳聋：当声压很大时（如爆炸、炮击）， 鼓膜内外产生较大压差，导致鼓膜破裂，双耳 完全失聪，这种情况的耳聋称为爆发性耳聋。
工作环境 （噪声及振动）
一、声音及其度量
主 要 内 容
二、噪声及其对人的影响 三、噪声测量及评价标准 四、噪声控制 五、振动环境
一、声音的性质及度量
1、声音的基本概念 物体的振动产生声音，振动发声的物体被称 为声源。 声音的形成是由振动的发生与传播这两个环 节组成。 没有振动就没有声音,没有介质来传播 振动也听不到声音. 声音的频率、声音的波长、声音传播的速度是 描述声波的三个重要的物理量。
谈话声压级比语言干扰级低10dB,就完全听不清。 噪声对信号的掩蔽作用，常给生产带来不良结果。
三、噪声测量及评价标准
1、 噪声的测量
（1）室内噪声的测量 测量噪声用声级计。测量室 内噪声时，将声级计传声器放 在操作人员耳朵处或放在工作 面附近，选择若干个测点，进 行测量。 若噪声有明显变化或出现间隙， 则还应测量等效连续声级。