技术竞聘岗位演讲稿范文5篇_精选
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技术竞聘岗位演讲稿范文5篇
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技术岗位领导看重的当然是技术才能, 所以竞聘岗位演讲稿时多涉及到自己的才能。以下内容由笔者提供, 供大家参考借鉴, 希望可以帮助到大家。
篇一:技术竞聘岗位演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!?
在这里我以平常人的心态, 参与银行员工竞争上岗演讲稿。首先应感谢支行领导为我们创造了这次竞争上岗的机会!此次竞聘, 本人并非只是为了当官, 更多的是为了响应人事制度改革的召唤, 在有可能的情况下实现自己的人生价值。
经过几年银行工作的锻炼, 使自己各方面素质得以提高。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存, 成功与辛酸同在。参与这次竞聘, 我愿在求真务实中认识自己, 在积极进取中不断追求, 在拼搏奉献中实现价值, 在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十_大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时, 我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。
当行领导之间意见不一致时, 我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。?
“三个适度”是冷热适度, 对人不搞拉拉扯扯, 吹吹拍拍, 进行等距离相处;刚柔适度, 对事当断则断, 不优柔寡断;粗细适度, 即大事不糊涂, 小事不计
较。做到对同事多理解, 少埋怨, 多尊重, 少指责, 多情义, 少冷漠。刺耳的话冷静听, 奉承的话警惕听, 反对的话分析听, 批评的话虚心听, 力争在服务中显示实力, 在工作中形成动力, 在创新中增强压力, 在与人交往中凝聚合力。
如果我的员工竞聘上岗演讲稿得到认可, 我的处事原则和风格是, 努力做到严格要求, 严密制度, 严守纪律, 勤学习, 勤调查, 勤督办。以共同的目标团结人, 以有效的管理激励人, 以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则, 小事讲风格, 共事讲团结, 办事讲效率。
管人不整人, 用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事, 使他们的人格得到充分尊重, 给他们一个宽松的发展和创造空间。
我将用制度和岗位职责去管理我的同事, 让他们像圆规一样, 找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样, 给人以温暖;像竹子一样每前进一步, 小结一次。如果我竞聘成功, 我的工作目标是:“以为争位, 以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持, 使办公室工作管理制度化, 服务优质化, 参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌, 沟通员工与行长之间关系的桥梁, 宣传精神文明的窗口, 传播企业文化的阵地, 培养人才的摇篮, 连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来, 迎接建行辉煌灿烂的明天。一枝笔写作事务所
假如组织和大家信任, 能让我担当此重任, 我将树立“五种意识”, 作为保证。
一是树立学习意识。刻苦钻研, 业务熟练, 解决办事“有本事”的问题, 使自己更加胜任本职工作, 成为本职工作的行家里手。
二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局, 树立全局“一盘棋”的思想, 正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系, 做好服务, 才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。
三是树立创新意识。当今时代是创新的时代, 需要我们不断探索和创新。只有与时俱进, 才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法, 以增强工作的主动性、预见性和创造性。
四是树立奉献意识。要有甘当绿叶, 做好配角, 勇挑重担、无私奉献、敢于承担责任的境界和胸怀。从小事做起, 从自身做起。协助各级领导做好各项工作, 起到一个承上启下的作用。
五是树立团结意识。只有讲团结, 求人和, 才能凝聚人心、集中智慧、充满生机、形成合力;只有讲团结, 靠大家的力量, 才能提高工作效率, 发挥整体作用, 当好参谋助手。
我相信有这五种意识, 就能够竞争上岗。
如果我有幸竞聘上岗演讲稿范文, 我将有理由让各位领导相信这样一句话:今天你们给我一个上岗的机会, 明天我将还给大家一个成功的惊喜。因为我相信:去做不一定成功, 不去做就永远不会成功!我也相信:认真做事, 只能把事情做对, 用心做事, 才能把事情做好!
篇二:技术竞聘岗位演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事, 大家好!
我是思想政治部的老师wm, 我要竞聘的是专业技术岗位六级。竞聘理
由如下:
1、我XX年大学毕业, 参加工作时间比较早。
2、20XX年被聘现职, 符合专业技术岗位六级聘任的要求。
3、从大学毕业到现在, 我一直工作在教学第一线。XX年被聘为高级讲师以来, 课时多工作量大, 曾先后担任中专、五年制高职、三年制高职的政治课、形势政策课的教学任务, 平均每年700多学时, 讲授过《哲学基础》、《法律基础》、《__思想与中国特设社会主义理论体系概论》等6门课程。
4、XX年后在省级刊物《辽宁师专学报》发表论文一篇, 在学校校刊上发表论文两篇。
参与国家级课题研究一项, 参加省级经典文章推荐获三等奖一次, 撰写思政博客46篇, 其中39篇为原创、七篇为转载。参与部门组织的高职新生思想政治素质调查, 编写调查问卷, 撰写调查报告两篇。在评估中服从领导听从指挥, 任劳任怨保质保量的完成领导交给的任务受到大家的好评。
我在xx校工作2021年, 在xx院工作已5年。认识我的、熟悉我的、了解我的人都会说wm是一个好人, 我很享受也很感激同志们给我的评价, 并以此来鞭策自己:本分做人、踏实做事;善待他人, 爱岗敬业。我在工作中也一直坚持这一准则。
众所周知, 由于学生素质的原因, 在职业技术学校, 做老师难, 做政治老师更难。不爱上政治课是全国大学生的通病, 我们学校学生的素质大家都了解, 更是有过之而无不及。为了能吸引学生来上课, 让学生坐得住、听进去、并真的
能学一点儿东西, 有一点儿提高。自己可以说是绞尽脑汁, 想尽办法, 在教学方法和教学内容上不断的进行尝试、创新, 最后摸索出了有自己风格的教学方法:1、不拘泥于书本儿。2、注重学生的参与。3、深入浅出、寓教于乐、生动活泼, 突出课堂教学的趣味性。使大多数学生通过学习, 提高了思想转变了观念。找到了自信, 找到了快乐, 提高了能力, 实现了转变。
一份耕耘一分收获, 自己真情付出的同时, 也收获了学生的爱, 现在牧医0XX31、高尔夫草坪XX31等我教过的班的同学, 看到我仍很亲切就像看到妈妈一样。意想不到的是, 我还意外的收获了所任课班级班主任老师的尊重和好评。
做一名好老师是我的理想, 我愿意为此终生执着追求。我热爱我的工作, 我重视我的职责, 我享受工作给我带来的快乐。
“上善若水, 水利万物而不争。”是我的信仰, 也是我多年努力追求想要达到的境界。我真诚的相信领导、同志们的公平、公正、公道, 就像相信明天太阳会从东方升起一样, 毫不怀疑。这也是我生活的动力, 快乐的源泉。谢谢大家!
篇三:技术竞聘岗位演讲稿
尊敬的各位领导、老师:
千帆竞逐, 百舸争流。在这个科技日新月异, 文化繁荣昌盛, 经济飞黄腾达, 人才济济辈出的时代, 竞争已然成为社会发展必不可少的动力。百年大计, 教育为本。教育作为社会发展的重要条件, 通过竞争必能使其焕发活力, 不断提升, 更好地为社会发展服务。作为一名教育工作者, 时刻树立竞争意识, 时刻保