短期培训班学员管理制度ok

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培训班学员管理制度(三篇)

培训班学员管理制度一、总则为了规范培训班学员的管理，提高培训班的教学质量和学员的学习效果，制定本管理制度。

二、培训班学员的基本要求1.学习态度积极：学员应保持良好的学习态度，认真对待每一门课程，主动参与学习活动。

2.遵守培训班的规章制度：学员应遵守培训班的各项规章制度，不得擅自离校、缺课、迟到早退等。

3.尊重师长与同学：学员应尊重师长和同学，不得产生任何形式的侮辱、攻击等不良行为。

4.保持诚信：学员应保持诚信，不得抄袭、作弊等违反学术道德的行为。

三、入学与退学规定1.入学条件：学员必须满足培训班的招生条件，并完成报名手续。

2.报到手续：学员报到时需携带有效身份证明和报名资料进行登记。

3.退学申请：学员如需退学，须提前向培训班教务办公室递交书面申请，并注明退学原因。

4.退学手续：经培训班教务办公室审核通过后，学员办理相关退学手续。

退学申请获得批准后，学员需在规定时间内办理离校手续。

四、学费管理1.学员应按时、按规定缴纳学费，否则一律不予入学。

2.学费不能分期缴纳，一次性缴清。

3.学费缴纳后，一律不予退款。

4.学员在规定时间内不缴纳学费，将被视为自动退学。

五、学业管理1.学员应如实填写个人信息，并随时更新个人信息的变化。

2.学员应按时参加培训班的各项课程和考试，不得旷课、迟到、早退等。

3.学员违反考场纪律，作弊、抄袭等行为，将被取消考试资格，并按相关规定给予相应的处分。

4.学员学习期间如发生项目取消、课程调整等情况，培训班将及时通知学员，并进行补课或退费等处理。

六、纪律管理1.学员应保持良好的纪律意识，遵守培训班的各项规章制度。

2.学员不得在校内吸烟、饮酒，不得带入违禁物品。

3.学员不得进行吵闹、打闹等扰乱培训班正常教学秩序的行为，不得在教室内大声喧哗、讲话吵闹。

4.学员不得擅自离开培训班，不得与班主任和教师私自约定授课时间及地点。

七、处分措施1.学员违反本制度的规定，培训班将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、留校察看、退学等。

培训班学员管理制度范文

培训班学员管理制度范文学员管理制度1. 培训班学员管理目标培训班学员管理的目标是通过规范学员行为、提高学员素质、促进学员学习和发展，营造良好的学习氛围，确保培训班的教学质量和学员满意度。

2. 学员入班规定2.1 报名：学员必须在指定时间内完成报名手续，并按时缴纳学费。

2.2 资格审核：学员报名后，需提交相关材料进行资格审核，包括教育背景、工作经验等。

符合培训班要求的学员方可入班。

3. 学员学习规范3.1 出勤规定：学员需准时到达培训班，不允许早退、迟到或无故缺席。

3.2 行为规范：学员需尊重师资和其他学员，不允许言语、行为上的侮辱、歧视或任何形式的骚扰。

3.3 学习计划：学员需按照培训班的学习计划和安排进行学习，不得擅自调整学习进度或跳过重要内容。

3.4 作业与考试：学员需按时完成作业和参加考试，不得抄袭、作弊或代写。

4. 学员管理措施4.1 学员考勤管理：培训班设立学员考勤管理制度，记录学员的到课情况，对于频繁迟到、早退或缺席的学员，将给予相应的处理措施，如警告、扣分等。

4.2 行为规范管理：培训班建立行为规范管理制度，对于违反规定的学员，将进行相关处罚，如口头警告、书面警告、临时禁止入班等。

4.3 学习成绩管理：培训班将对学员的学习成绩进行管理，包括作业成绩和考试成绩，及时给予学员学习反馈和指导。

4.4 学员奖惩措施：培训班设立学员奖惩机制，对于优秀学员将给予表彰和奖励，对于不合格学员将进行惩罚，如终止合作、清退等。

5. 学员权益保障5.1 学员隐私保护：培训班将严格保护学员的个人信息和隐私，不得泄露或滥用。

5.2 学员意见反馈：培训班鼓励学员对教学质量、学习环境等提出意见和建议，及时处理学员反馈。

5.3 学员安全保障：培训班将确保学员的人身安全和财产安全，在紧急情况下提供必要的救援措施。

6. 学员退出及退费规定6.1 自愿退出：学员如需退出培训班，需提前书面通知，经培训班同意方可退出，未完成课程的学员不享受退费。

培训班学员管理制度

一、总则为加强培训班管理，提高培训质量，确保培训班顺利进行，特制定本制度。

本制度适用于参加本培训班的所有学员。

二、入学与注册1. 报名学员需提供有效身份证件、学历证明等相关材料，填写报名表。

2. 学员报名后，需缴纳培训费用，并办理注册手续。

3. 学员在规定时间内未办理注册手续，视为自动放弃培训资格。

三、培训纪律1. 学员应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。

2. 学员应遵守培训场所的规章制度，保持良好的学习秩序。

3. 学员应尊重教师和同学，不得进行恶意诽谤、侮辱等行为。

4. 学员在培训过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

四、课程学习1. 学员应认真学习课程内容，积极参与课堂讨论，完成作业。

2. 学员如因特殊原因需请假，应提前向班主任提出申请，并得到批准。

3. 学员在学习过程中遇到问题，应及时向教师请教，不得自行解答或抄袭他人作业。

4. 学员应爱护培训教材和设施，不得损坏或随意丢弃。

五、考核与评价1. 培训班设置考核环节，包括笔试、实操、答辩等。

2. 学员需按要求参加考核，考核合格者可获得相应证书。

3. 学员考核成绩不合格者，可申请补考，补考仍不合格者，将取消培训资格。

4. 培训班将对学员的学习情况进行评价，评价结果作为学员综合考核的重要依据。

六、退学、休学及复学1. 学员因特殊原因需退学，应提前向班主任提出申请，并办理相关手续。

2. 学员因特殊原因需休学，应提前向班主任提出申请，并办理相关手续。

3. 学员休学期满后，可申请复学，复学需经班主任批准。

七、奖励与处分1. 学员在学习过程中表现优异，可获得奖学金或荣誉称号。

2. 学员违反培训纪律，视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。

3. 学员严重违反培训纪律，将取消培训资格。

八、附则1. 本制度由培训班负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。

培训班学员管理制度模版(三篇)

培训班学员管理制度模版第一章总则第一条为加强培训班学员的管理，规范学员行为，提高培训班的管理水平，制定本管理制度。

第二条培训班学员应自觉遵守本制度，服从培训班管理，共同营造良好的学习氛围。

第三条培训班学员管理以学院为主导，培训班教师为具体组织者，学员管理分为日常管理和违纪管理两个方面。

第四条培训班学员管理实行“严格要求、公平公正、普遍参与、效果显著”的原则，对违纪学员实行严肃处理，对优秀学员给予相应奖励和表彰。

第五条培训班学员管理由培训班学员领导班子和学员代表组成，学员领导班子由培训班组织部根据报名的学员进行评选产生，学员代表由全体学员推选产生。

第二章日常管理第一条学员在培训期间，应保持良好的纪律作风，遵守学员管理制度。

第二条学员在课堂上应安静听讲，不得讲话、嬉戏、玩手机等干扰他人学习的行为。

第三条学员应按时参加培训班的学习活动，不得擅自缺课或旷课，如有特殊原因需缺课，应提前请假并经批准。

第四条学员应尊重培训班教师和行政人员，不得侮辱、辱骂或恶意诋毁他人。

第五条学员应保持培训场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得随意损坏公共设施。

第六条学员应尊重他人隐私，不得擅自拍摄或传播他人照片、视频等信息。

第七条学员在外出时应注意安全，禁止随意外出，禁止在课外时间在无关场所逗留。

第八条学员在培训期间不得拥有或传播非法物品、非法信息。

第九条学员不得参与赌博、吸毒、打架斗殴等违法犯罪行为。

第十条学员应遵守班级管理规定，认真履行班级职责，积极参加班级活动。

第三章违纪管理第一条学员如有违反培训班管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处理。

第二条学员在课堂上有严重干扰他人学习的行为，将给予口头警告或书面警告，并通报其家长。

第三条学员多次缺课或旷课，将给予相应的纪律处分，如记过、警告、留级等。

第四条学员辱骂、侮辱他人，损坏公共设施等行为，将给予严重纪律处分，如通报批评、留级、开除等。

第五条学员传播非法信息、参与违法犯罪行为，将立即报警处理，并通知其家长。

培训机构学员管理制度

培训机构学员管理制度培训机构学员管理制度一、学员入学管理1.申请入学：学员需按照规定的流程和要求，填写入学申请表格并提交相关材料。

申请人所填写的信息必须真实有效。

2.入学资格：学员须符合培训课程的入学要求和条件方可入学。

3.入学审核：学员提交入学申请后，学校将对申请人进行资格审核，审核合格者才能被录取。

4.入学通知：学校通过书面或电子邮件等方式，向学员发出入学通知。

二、学员学习管理1.课程安排：学校将根据课程安排，制定学员上课时间表，并提前告知学员。

2.出勤管理：学员需要按照规定的上课时间参加课程，如确因特殊原因无法参加课程，需提前向学校请假，并进行申请和申报。

连续旷课超过规定次数的学员，学校有权取消其学习资格。

3.学习记录：学校将记录学员的学习情况，包括课堂表现、学术成绩等。

4.评估和考核：学校将根据课程要求，对学员进行评估和考核，以评定学员的学习水平和能力。

5.学习辅导：学员可根据自身情况和需求，向学校提出学习辅导的申请。

学校将根据实际情况，及时提供适当的辅导和支持。

三、学员管理1.学籍管理：学校会建立学员档案，包括学员的个人信息、入学资格、学习记录等，确保学员的学籍真实有效。

2.学费管理：学员须按照约定的时间和方式缴纳学费。

学费一经缴纳，不予退还。

3.行为规范：学员须遵守学校的行为规范，不得从事任何违法、违纪行为。

4.安全管理：学校会对学员的人身财产安全负责，但学员也需自觉遵守安全管理规定，保护自己和他人的人身财产安全。

四、违规处理1.违规行为：学员如有违反学校规定的行为，包括但不限于作弊、挑衅、造谣、抄袭等，学校将根据违规行为的严重程度，进行相应的处罚。

2.处罚措施：对于轻微违规行为，学校可以给予口头警告或书面警告；对于较为严重的违规行为，学校可以给予停学、劝退等处分措施。

五、学员权益保障1.学校将尊重学员的合法权益，保障学员的学习权、信息安全权等。

2.学员有权向学校提出意见和建议，学校将认真听取，并尽力做出合理的回应。

学员管理制度培训机构

一、总则1. 为加强学员管理，提高教学质量，保障学员权益，根据我国相关法律法规和培训机构实际情况，制定本制度。

2. 本制度适用于培训机构全体学员及教职工。

二、学员管理职责1. 教职工职责（1）认真履行教育教学职责，确保教学质量。

（2）关心学员成长，及时了解学员需求，为学员提供优质服务。

（3）维护培训机构声誉，遵守职业道德。

2. 学员职责（1）遵守培训机构规章制度，服从管理。

（2）认真学习，按时完成学习任务。

（3）尊重教师，与同学和睦相处。

三、入学与注册1. 学员需提交相关资料，经培训机构审核合格后，方可办理入学手续。

2. 学员入学后，需在规定时间内完成注册手续，办理学员证。

四、课程安排与教学1. 教职工应根据学员需求，合理安排课程，确保教学质量。

2. 教职工应按照课程计划，按时进行授课，不得擅自更改授课时间。

3. 教职工应关注学员学习进度，及时调整教学策略，确保学员掌握所学知识。

五、学员考勤与成绩管理1. 学员应按时参加课程，不得无故缺课。

2. 教职工应做好学员考勤记录，及时上报培训机构。

3. 学员成绩由培训机构统一管理，确保成绩真实、公正。

六、学员投诉与建议1. 学员如有投诉或建议，可向培训机构提出。

2. 教职工应认真对待学员投诉，及时处理，保障学员权益。

七、学员奖励与处分1. 学员在学习、活动等方面表现优秀，可给予奖励。

2. 学员违反培训机构规章制度，情节严重者，可给予处分。

八、附则1. 本制度由培训机构负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上学员管理制度，培训机构可以更好地规范教学、提升服务质量，为学员提供优质的教育资源，实现培训机构的可持续发展。

培训班的学员管理制度

一、报名及入学1. 学员需提前向培训班报名，提交相关资料，包括身份证、学历证明等。

2. 学员需通过培训班组织的面试或笔试，合格者方可入学。

3. 学员入学时需缴纳学费及教材费，逾期未缴纳者视为自动放弃入学资格。

二、学员行为规范1. 学员应按时参加培训班的所有课程，不得无故缺课。

2. 学员应遵守课堂纪律，保持课堂安静，尊重老师和同学。

3. 学员应爱护培训班的教学设施和公共财产，不得随意损坏。

4. 学员应积极参加培训班组织的各类活动，提高自己的综合素质。

5. 学员应自觉维护培训班形象，不得在培训班内进行有损培训班声誉的行为。

三、学员考核与评价1. 学员需参加培训班组织的考核，考核成绩作为评价学员学习效果的重要依据。

2. 学员考核分为平时考核和期末考核，平时考核成绩占期末考核成绩的30%，期末考核成绩占70%。

3. 学员考核不合格者，需补考，补考合格后方可继续参加后续课程。

4. 学员考核成绩优异者，培训班将给予表彰和奖励。

四、学员退学及转学1. 学员因特殊原因需退学，应提前向培训班提出申请，经批准后方可退学。

2. 学员退学时，需退还剩余学费。

3. 学员因个人原因需转学，应提前向培训班提出申请，经批准后方可转学。

4. 学员转学时，需办理相关手续，并按规定缴纳相关费用。

五、学员投诉与建议1. 学员如有对培训班教学、管理等方面的意见和建议，可通过书面或口头形式向培训班提出。

2. 培训班将认真听取学员的投诉与建议，及时解决学员反映的问题。

3. 学员投诉与建议的处理结果将在培训班内公布。

六、附则1. 本制度由培训班负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本次制度不一致之处，以本次制度为准。

通过以上学员管理制度，旨在为学员提供一个良好的学习环境，提高学员的学习效果，促进培训班的发展。

希望全体学员能够严格遵守本制度，共同维护培训班的教学秩序。

培训班学员管理制度[1]

培训班学员管理制度1. 引言本培训班学员管理制度旨在规范培训班学员的行为，提高培训班的管理效率，确保培训班的顺当进行。

2. 学员资格和要求2.1 学员资格 - 申请参加培训班的学员必需充足相关招生要求，并经过培训班负责人的审核； - 学员必需遵守国家法律法规和学校的规章制度。

2.2 学员要求 - 学员应认真参加培训班的学习活动，敬重老师和其他学员； - 学员应按时参加课程，不得迟到早退； - 学员要积极互动，与其他学员进行合作学习，促进共同进步； - 学员应遵守班级纪律，不得损坏培训班的设施和设备。

3. 学员违纪处理3.1 违纪定义 - 学员未经请假缺席三次以上； - 学员迟到早退超过三次； - 学员严重干扰培训秩序； - 学员恶意损坏培训设施和设备； - 学员违反国家法律法规或学校规章制度。

3.2 违纪处理措施 - 对于违反培训纪律的学员，首先进行口头警告，并记录相关情况； - 若学员在警告后仍未改正，将予以书面警告，并通知家长； - 若学员仍不改正，将被短时间停课，并与家上进行进一步沟通； - 对于情节严重的学员，将实行停课直至退学的处理措施。

4. 学员嘉奖机制4.1 嘉奖方式 - 学员在学习、表现和参加课堂活动中表现优秀者，可获得表扬信或奖状； - 学员可以依据个人需要参加评比活动，如优秀学员、作品呈现等。

4.2 嘉奖效益 - 嘉奖措施激励了学员的积极参加和努力学习； - 对于获得嘉奖的学员，可以提高学员的学习动力，激励学员更好地发挥本身的潜力。

5. 学员权益保障5.1 课程质量保障 - 培训班将依据学员的需求，供给优质的培训课程； - 培训班将布置合格的老师授课，并进行教学质量监控。

5.2 学员隐私保护 - 培训班将严格保护学员的个人信息和隐私，不泄露给外部机构或个人； - 学员的学习成绩、个人资料等只在必要情况下供给应有关部门。

6. 培训班学员管理系统6.1 学员档案管理 - 培训班将建立学员档案，记录学员的基本信息、出勤情况、学习成绩等； - 学员档案由专人负责管理，确保信息的完整和安全。

培训学员管理制度

培训学员管理制度一、学员报名管理2.学员报名后，培训机构应及时与学员进行确认并安排相关事宜，如课程安排、学费缴纳等。

二、课程学习管理1.学员在培训期间应按照课程安排和学习计划进行学习，不得迟到、早退或缺勤。

如有特殊情况需要请假，应提前书面申请并经批准。

2.培训机构应设立班主任或学科教师担任学员学习的导师，帮助学员解决学习中遇到的问题，并提供学习指导和辅导。

3.学员应按时提交学习作业和实验报告，并参加培训机构组织的学习考试，如有不及格情况，可安排补考或重新学习相关课程。

三、课程评价管理1.培训机构应定期对学员的学习情况进行评价，包括学习成绩、学习态度和学习效果等方面，以便及时了解学员的学习状态和问题。

2.学员在课程结束后，应按要求填写课程评价表，对培训课程的教学质量、课程设置等方面提出评价意见和建议。

四、学员管理1.培训机构应建立学员信息档案，包括学员个人信息、报名信息、课程学习记录等，便于培训机构对学员进行管理和了解学员的学习情况。

2.学员应遵守培训机构的规章制度，包括学习纪律、考试制度、课程安排等方面的规定，如有违反规定的行为，将会受到相应的处理措施。

五、学员培训后的管理1.培训结束后，培训机构应为学员发布结业证书或培训证书，并记录学员的学习成绩等信息。

六、学员离校管理1.学员如需退学，应提前向培训机构提出书面申请，并按照培训机构的退学规定办理相关手续。

2.学员如毕业或完成培训课程，应办理相关离校手续，归还培训机构的借用物品，并及时与培训机构解除合作关系。

以上是一份培训学员管理制度的基本内容，具体情况还需根据培训机构的特点和实际情况进行调整和完善。

合理的学员管理制度不仅能提高培训机构的教学质量和学员的学习效果，还能维护培训机构的声誉和形象，为培训机构的可持续发展奠定良好的基础。

培训学校的学员管理制度

一、总则为了规范培训学校的教学秩序，保障学员的合法权益，提高教学质量，培养高素质人才，特制定本制度。

二、学员入学与注册1. 学员入学前需填写入学申请表，提交相关证件，经学校审核合格后，办理入学手续。

2. 学员入学后，需在规定时间内完成注册手续，缴纳学费及其他相关费用。

3. 学员应遵守学校规定，按时参加培训课程，不得无故缺课。

三、学员考勤与请假1. 学员应按时参加培训课程，不得迟到、早退、旷课。

2. 学员因病、事等原因需要请假，应提前向班主任或教务处提出书面申请，经批准后方可请假。

3. 学员请假时间不得超过总学时的一定比例，否则将影响学员的结业资格。

四、学员学习与考核1. 学员应认真听讲，积极参与课堂讨论，完成作业和课程设计等任务。

2. 学员应按时参加考核，考核成绩作为学员结业的重要依据。

3. 学员考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格学员需补考。

五、学员奖惩1. 对表现优秀、成绩突出的学员，学校给予表彰和奖励。

2. 对违反学校规定、影响教学秩序的学员，学校给予批评教育，情节严重者，可给予警告、记过、留校察看等处分。

3. 学员如有严重违反校纪校规行为，学校有权解除其学员资格。

六、学员毕业与结业1. 学员完成规定课程，考核合格者，可获得培训学校颁发的结业证书。

2. 学员结业后，学校提供就业指导、职业规划等服务。

七、学员投诉与建议1. 学员对学校的教学、管理等方面有意见和建议，可通过书面或口头形式向学校反映。

2. 学校设立投诉举报电话和邮箱，对学员的投诉和建议及时处理。

八、附则1. 本制度由培训学校教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上学员管理制度，旨在规范培训学校的教学秩序，提高学员的学习积极性，确保教学质量，为学员提供良好的学习环境。

同时，学校也将不断完善管理制度，以适应社会发展和学员需求。

培训班学员管理规定(4篇)

培训班学员管理规定1. 出勤规定：- 学员必须按时参加培训班，不允许迟到，早退或缺席。

- 学员若因特殊情况无法参加培训，必须提前请假并得到批准。

- 连续三次无故缺席将被取消培训资格。

2. 课堂纪律：- 学员需遵守课堂纪律，不得妨碍其他学员的学习。

- 学员须尊重讲师和其他学员，不得进行恶意攻击或辱骂。

- 不得在课堂上使用手机或其他电子设备，除非特殊情况得到讲师允许。

3. 作业和考试：- 学员需按时完成布置的作业，并提交给讲师。

- 考试成绩将纳入最终评估，不及格者将无法取得培训证书。

4. 班级秩序：- 学员须遵守学校和培训班的相关规定，不得在学校内饮酒、吸烟等违规行为。

- 学员需保持教室和公共空间的整洁，不得在任何地方乱扔垃圾。

5. 奖惩措施：- 对于违反培训班规定的学员，将按照严重程度采取相应的惩罚措施，例如警告、罚款、暂停参与培训等。

- 严重违规行为，如作弊、破坏公物等，将被取消培训资格。

6. 报名费和退费：- 学员完成报名手续后需要按时缴纳培训费用。

- 若学员在培训开始前提前退训，将根据退费政策进行退款处理。

以上为一般的培训班学员管理规定，具体规定还需根据培训班的具体情况和要求进行制定。

培训班学员管理规定（2）1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。

2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。

3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。

4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。

5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。

6、做到三备:备教材、备学生、备方法。

7、认真书写教案。

8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。

英语教师要写出纯英语教案。

培训班学员管理制度范文(4篇)

培训班学员管理制度范文学员管理制度范本第一章总则第一条这个培训班学员管理制度的制定是为了加强对培训班学员的管理，维护培训班的正常秩序，提高培训班的教学质量。

第二条培训班学员包括在培训班上学习的各个年龄段、各个学历、各个职业的人员。

第三条培训班学员应该遵守国家法律法规，遵守培训班的管理规定，有纪律，有秩序，有责任感，有团队精神，提高自身的能力和素质。

第四条培训班学员有权利享受培训班为其提供的各项教学服务、教育培养和文体活动。

第五条培训班学员有义务主动参加培训班的学习活动，保护培训班的公共设施和公共环境的整洁。

第二章学员入学管理第六条培训班招生按照国家相关政策和管理要求进行，招生信息公开透明，遵循公正、公平、公开的原则。

第七条学员入学申请的准备材料包括个人身份证明、学历证明（如有）、报名表和培训费的缴纳证明等。

第八条学员报名时，需详细填写报名表格，确保信息的准确性和完整性。

第九条学员入学需缴纳相应的培训费用，并提供缴费凭证。

第十条学员入学时，需签订学员入学管理协议，明确双方的权利和义务。

第十一条学员入学后，需参加学生入学培训，并遵守培训班学员行为规范。

第十二条培训班有权根据实际情况对学员进行适当的课程安排和培训内容调整。

第三章学员行为规范第十三条学员应按时参加培训班的课程，不得随意缺课，如确有特殊原因需请假，需向培训班提前请假，并提供请假证明。

第十四条学员应尊重教师和其他学生的人格权和隐私权，不得诽谤、侮辱他人，不得使用不文明语言。

第十五条学员应尊重培训班的公共设施和公共环境，不得损坏或乱扔垃圾等。

第十六条学员应遵守培训班的学习秩序，不得在课堂上交头接耳、玩手机、看小说等影响学习的行为。

第十七条学员不得泄漏培训班的商业秘密，并保证个人隐私的安全。

第十八条学员不得从培训班师生和其他学员获取不正当的利益，不得有贿赂、行贿等违反法律规定的行为。

第十九条学员不得从培训班师生和其他学员获取不正当的利益，不得有贿赂、行贿等违反法律规定的行为。

培训班学员管理制度

培训班学员管理制度培训班学员管理制度为了提高培训班的学员管理效果，营造良好的学习环境，特制订以下学员管理制度。

一、入学手续1. 学员报名时需提交相关身份证明材料和个人信息。

2. 缴纳学费并签署培训合同。

二、学习纪律1. 学员需遵守培训班的各项规章制度。

2. 学员应按时上课，不迟到、早退或旷课。

3. 所有学员须穿着整洁、得体的服装上课。

三、上课纪律1. 学员须尊重教师，服从教学安排。

2. 上课期间学员不得进行无关讲话，不得使用手机或其他电子设备。

3. 禁止吃零食和饮用含酒精的饮料。

四、作业考核1. 学员需按时完成课后作业。

2. 作业评定标准由教师根据实际情况制定。

3. 学员需认真对待作业批注并及时进行改正。

五、请假与缺勤1. 学员请假需提前向培训班负责人请假，不得私自请假。

2. 学员因事缺勤需提供充分的证明材料。

六、违纪处理1. 迟到、早退或旷课超过一定次数的学员将受到警告或责令退学处理。

2. 在培训班上有不正当行为或扰乱教学秩序的学员将受到口头警告或纪律处分。

七、荣誉与奖励1. 培训班每学期将评选优秀学员，对符合条件者颁发荣誉证书。

2. 培训班将定期举办学员技能竞赛，对获奖者颁发奖品和奖状。

八、安全管理1. 学员进入培训班教室需注意安全，禁止在教室内奔跑、打闹等危险行为。

2. 如发生安全事故，学员应迅速向教师报告，配合处理。

九、毕业证书1. 学员须完成培训班规定的学习内容，并通过学期末考试，方可获得培训班颁发的毕业证书。

十、违规罚则1. 学员违反培训班规章制度的，将依情节轻重给予相应的处分或追究法律责任。

以上制度将成为培训班学员管理的基本准则，所有学员须认真遵守，如有违规行为将受到相应处理。

通过制度的执行，将能够有效管理学员，提高培训班的学习效果，为学员的进步和发展提供良好的教育环境。

短期培训班学员管理制度

一、总则为加强短期培训班的管理，提高培训质量，确保学员权益，特制定本制度。

二、培训班的组织与实施1. 培训班由学校或培训机构组织，负责制定培训计划、安排培训师资、组织培训活动等。

2. 培训班应按照培训计划进行，不得随意调整培训内容和时间。

3. 培训班应设立班主任，负责学员的日常管理、考勤、纪律等。

三、学员的权利与义务1. 学员享有以下权利：（1）了解培训班的课程设置、教学安排、师资力量等基本信息；（2）享有公平、公正、公开的培训机会；（3）享有合法权益，对培训班的违法、违规行为有权投诉；（4）享有培训成果，如考试合格、获得证书等。

2. 学员应履行以下义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律，不得无故缺席、迟到、早退；（2）尊重教师和同学，保持良好的学习氛围；（3）爱护培训设施，遵守学校或培训机构的规定；（4）按时完成培训作业，积极参与课堂讨论和实践；（5）按照培训要求，参加考试和考核。

四、学员管理制度1. 学员报到（1）学员应在规定时间内报到，办理注册手续；（2）学员需提交身份证、学历证明等相关材料；（3）学员需缴纳培训费用，费用标准按照学校或培训机构的规定执行。

2. 学员考勤（1）学员应按时参加培训，不得无故缺席、迟到、早退；（2）学员因病、事请假，需提前向班主任请假，经批准后方可请假；（3）请假超过规定次数或未请假缺席的学员，将按旷课处理。

3. 学员纪律（1）学员应遵守培训班的各项规章制度，保持良好的学习秩序；（2）学员应尊重教师和同学，不得恶意挑衅、侮辱他人；（3）学员不得在培训室内吸烟、饮酒、大声喧哗等。

4. 学员考核（1）培训班结束后，学员需参加考核，考核成绩合格者可获得相应证书；（2）考核方式由学校或培训机构制定，包括笔试、口试、实践操作等；（3）学员对考核结果有异议，可向班主任提出申诉。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由学校或培训机构负责解释；2. 本制度如有修订，以最新修订版为准。

培训学校学员管理制度(3篇)

培训学校学员管理制度为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识，以保证我校的教学质量，因此，特对学员学习作以下规定：一、学员进入学校学习，必须服从学校的统一安排，并遵守学校有关管理条例。

二、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不旷课。

迟到者需经老师同意才能进教室就坐学习。

三、学员上课时必须配带学员证，如果发现未带学员证，则不能进入教室上课。

对于旷课的学员，学校不予补课，责任自己承担。

长期班学员如迟到、早退分别累计达____次或无故旷课累计达____次者，经学校批评后仍无改正，则责令其重新跟班学习或退学。

四、确实有事不能来上课的学员，应做到事先请假，经任课教师批准后方可用假，并填写请假条，不超过三次的缺课，给予补课；连续三次以上的缺课，不再给予补课，重新跟班继续学习。

五、根据课程安排，自觉听课、上机，对不听课，不参加技能操作的学员及不服从教学统一管理的学员，学不会的学校概不负责。

六、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋，不允许穿奇装异服。

未经老师、班主任同意，不得随便离座或进出教室。

七、未经任课老师许可擅自违规操作，造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失。

八、学员上课期间必须将手机调为振动或关机，接听电话的学员须向任课教师请示，批准后在教室外接听电话。

九、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟、喝酒。

十、在上课期间，禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容，经教师发现，取消该学员当天的听课或技能操作资格。

十一、学员不得私自带非本校学员到我校听课或技能操作，如发现则取消该学员当天的听课或技能操作资格。

十二、学员看好自己的随身物品，如有丢失校方不负任何责任。

十三、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏、丢失学校公物的，一律照价赔偿。

未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。

十四、严禁任何人携带易燃____和有毒有害物品进入教室、宿舍，违者将重罚。

培训学校学员管理制度

培训学校学员管理制度培训学校学员管理制度在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的培训学校学员管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训学校学员管理制度11、学员要自觉遵守上课时间。

学员迟到，上课时间不顺延。

2、凡是本校学员，原则上不允许请假，如因特殊情况（病假、重要事项、突发事件等），应提前一天打电话通知学校，方可顺延课时。

当天请假扣除当堂课的10%管理费。

无故旷课，计算课时费。

3、退费学员，必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续（持凭据），否则计课时。

财务处审核无误后，扣除实际学习的课时费用，退还余款或转费。

退费时间为每周一、周五下午1点至6点。

4、为了保证学员的学习进度，请您提前一周续交学费，学生旷课计课时。

5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。

学员家长要保管好自己的车辆和贵重物品，如有丢失由本人负责。

未成年人到校上课（去卫生间）必须有监护人接送，如有特殊情况，请提前与老师沟通。

学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。

6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证；小组课学员不允许串班和代领听课证。

7、学员因特殊情况提出调班，请提前到教务处申请，审批后方可办理。

8、凡我校学员如果参加本专业教师组织的专业考级、比赛表演等活动都必须提前报请学校批准，由带队老师与学校签订授权书后，方可实施。

未经学校批准组织的专业考级、比赛表演等活动，由此引发的经济纠纷、不安全因素等不良后果，学校不承担任何责任。

9、奖励政策：凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折，赠送配件礼盒一个（调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷），赠送价值180元凳式筝架一副。

凡一次性交齐半学年学费的学员，赠送一个月陪练（4课时）；凡一次性交齐一年学费的学员，赠送一个月课时（4课时）；一次性交齐两年学费的，赠送三个月的课时（12课时）。

培训班的学员的管理制度

一、总则为加强培训班学员管理，提高培训效果，确保培训工作有序进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于参加我单位举办的各类培训班的所有学员。

三、学员管理职责1. 学员管理部门：负责培训班学员的报名、录取、注册、考核、证书发放等工作。

2. 教师团队：负责培训课程的教学、辅导、答疑等工作。

3. 学员个人：负责按时参加培训，遵守培训纪律，完成学习任务。

四、学员管理制度1. 报名与录取（1）学员需按照规定的时间和方式提交报名资料。

（2）学员管理部门对报名资料进行审核，审核通过后通知学员参加面试。

（3）面试合格者，由学员管理部门发放录取通知书。

2. 注册与报到（1）学员接到录取通知书后，按照规定的时间到指定地点办理注册手续。

（2）学员需提供有效身份证件、学历证明等相关材料。

（3）学员管理部门对学员进行信息录入，并发放学员证。

3. 培训纪律（1）学员应按时参加培训，不得无故缺课。

（2）学员应保持教室整洁，不得在教室吸烟、乱扔垃圾。

（3）学员应尊重教师和同学，不得干扰他人学习和生活。

（4）学员应遵守课堂纪律，不得随意走动、接打电话、使用电子产品。

4. 学习与考核（1）学员应认真听讲，做好笔记，积极参与课堂讨论。

（2）学员需按照课程要求完成作业、实践操作等学习任务。

（3）培训班结束后，学员需参加结业考核，考核合格者可获得结业证书。

5. 学员档案管理（1）学员管理部门建立学员档案，包括学员个人信息、学习经历、考核成绩等。

（2）学员档案实行电子化管理，确保信息安全。

6. 学员违纪处理（1）学员如有违反培训纪律的行为，由教师或学员管理部门进行批评教育。

（2）情节严重者，可给予警告、记过等处分，并通报所在单位。

五、附则1. 本制度由学员管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由学员管理部门根据实际情况予以补充和完善。

培训班学员管理制度模板(四篇)

培训班学员管理制度模板一、学习讨论制度1、学员要按学校规定的教学计划认真完成各项教学活动，按时到指定的地点听课或参加讨论，不准迟到、早退。

2、上课不能讲小话，不准接打手机（因特殊情况确需开机的，必须使用振动方式，接话时须离开教室，严禁在教室内接打电话），不准随意进出教室。

3、学员必须保持良好的听课精神状态和正确的心理状态，认真听课，积极思考，向老师提问与商讨问题时要表现出较高的文明修养。

4、认真做好听课笔记和读书笔记，字迹工整，内容详尽。

5、学员必须按要求独立完成学习心得和个人党性分析材料，不得抄袭、下载或请人代写。

一经发现，严肃处理。

6、学员必须坚持自学和研讨，积极参加主题研讨会和分组讨论等活动。

7、讨论要围绕主题，观点鲜明，发言积极，做好讨论记录，并写出综合讨论材料。

8、认真开展社会调研，多出有价值的科研成果，为县委政府献计献策。

二、请假制度1、学员有事（公事、私事）不能参加学习和活动的，必须事先按请假程序办理请假手续，因特殊情况在事前不能及时办理请假手续的事后补假。

凡未请假或请假未批准的，以旷课论处。

2、学员必须书面请假。

学校不接受和批准口头请假、电话请假、手机短信请假及代请假。

3、学员请假必须经相关人员签字审批同意后方可有效。

上课时间半天内的假由班主任审批，____天假的由教务科长审批，____天假的或____天以上的由分管教学校长审批。

4、因单位有公事需请假，必须由单位书面向学校和组织部请假，否则不予批准。

5、请假归校后，必须及时到班主任处销假。

三、文明卫生制度1、树立爱护卫生光荣的思想，自觉保持良好的卫生习惯，不乱扔烟头、纸屑、果皮、不随地吐痰。

2、建立、健全卫生值日制度，保持教室、宿舍及其它活动场所的经常性整洁，保持窗明几净。

3、自觉爱护学校的各种卫生设施，如水龙头、痰盂、果皮桶等。

4、爱护花草树木及绿化设施，不得践踏草坪、不得攀枝折花。

5、不得在办公楼、宿舍楼内大声喧哗谈笑，保持办公、学习、休息场所的和谐与宁静。

培训学校学员管理制度模版(二篇)

培训学校学员管理制度模版学员管理制度模板一、总则1. 学员管理制度的目的是为了规范学员的行为，提升培训学校的教学质量，并维护学校的正常秩序。

2. 学员管理制度适用于所有在本培训学校接受培训的学员。

3. 学员应该遵守学校的规章制度和培训计划，并积极参与培训活动。

二、入学管理1. 学员报名时需提供真实的个人信息和相关证件，如有虚假信息或冒名顶替现象，一经发现将取消其入学资格。

2. 学员入学时需缴纳相应的学费和杂费，并按时向学校交纳费用。

3. 学员入学后需参加学校组织的入学教育和培训班会，了解学校的规章制度和培训要求。

三、学习管理1. 学员应按时参加所有培训课程和考试，不得擅自缺课，如有特殊情况需请假，需提前向学校请假并说明理由。

2. 学员不得弄虚作假，如有抄袭、作弊行为，将视情节轻重给予相应的处罚。

3. 学员应遵守课堂纪律，不得干扰其他学员学习。

手机应保持静音，并不得在课堂上使用。

四、考核管理1. 学员需按时参加学校组织的各类考试，如有违规行为，将取消其考试资格。

2. 学员考试时需自觉遵守考场纪律，不得交头接耳、传递纸条等违规行为。

3. 学员考试成绩将计入日常成绩和最终成绩，如有弄虚作假行为，将取消其考试成绩。

五、奖惩管理1. 学员在培训期间表现出色、成绩优秀者，学校将给予相应的奖励和荣誉称号。

2. 学员如有违反学校规章制度或故意损坏学校设施等不良行为，将给予相应的处罚，包括警告、记过、留级等。

3. 学员如有严重违纪行为，如偷窃、抢劫等，将移交给公安机关处理，并终止其在学校的学习资格。

六、毕业管理1. 学员须完成培训课程的学习并取得合格的成绩，方可毕业。

2. 学员毕业时需办理相应的毕业手续，并如实填写毕业调查问卷。

3. 学员毕业后如有需要，可向学校咨询、查询相关学习资料和证明。

七、守则管理1. 学员应遵守学校的守则管理，包括尊重师长，遵守社会公德，不从事违法犯罪等行为。

2. 学员应保持学校的良好形象，不得在社交媒体上发表不当言论或传播不实信息，一经发现将给予相应处罚。