国考面试热点：疫情下的就业季如何应对

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2023年公务员(国考)之公务员面试题库附答案(基础题)

2023年公务员（国考）之公务员面试题库附答案（基础题）大题（共10题）一、面试热点：疫情之下减负稳岗，助力企业发展【热点背景】链接一：人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。

减免政策一出台，受到企业特别是中小微企业的普遍欢迎，政策的进展情况也备受关注。

从各地出台的文件看，各省份都是按照国家规定的高限执行免、减、缓政策，最大程度缓解企业困难，相信企业很快就能切身感受到阶段性减免社保费的政策效果。

链接二：人力资源社会保障部财政部税务总局：关于阶段性减免企业社会保险费的通知链接三：突如其来的疫情不仅改变了很多人的工作生活，也给中国经济发展增加了不确定性，其中，对中小企业的冲击尤受关注。

中央政治局常委会会议指出，要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施，缓解企业经营困难。

这对中小企业来说，无疑是一场“及时雨”。

那么，中小企业如何化“危”为“机”?连日来，不少民主党派成员纷纷将目光聚焦于此，通过社情民意信息、党派提案等形式，为中小企业健康发展鼓与呼。

【热点题目】疫情爆发以来，很多行业多多少少都受到了一些影响，很多中小企业更是早已拼命求救，政府纷纷出台政策应对，由人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。

对此，谈谈你的看法?【答案】1.明确政策出台的目的和意义。

(1)全国疫情爆发以来，举国上下居家隔离，纷纷配合疫情控制工作，复工之日一拖再拖，此次疫情席卷各个行业，对各行各业的波及较大，疫情之下，无论是企业还是员工都更加艰难了，不少企业开启了裁员自救之路，甚至遣散员工等，不少企业因为资金不足难以为生。

(2)由人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。

2022-2023年公务员(国考)之公务员面试通关提分题库(考点梳理)

2022-2023年公务员（国考）之公务员面试通关提分题库(考点梳理)大题（共5题）一、面试热点：疫情下的就业季如何应对【热点背景】疫情当前，为了避免人员聚集传播病毒，保护好毕业生的身体健康，有许多的用人企业都停止了线下的招聘会，但是对于即将要就业的大学生们却不是一个好消息，如何度过这个难关成了当下大学生最应该去思考的问题，同时也是政府部门的一次考验。

北京市人社局、教委要求为毕业生开展线上招聘服务，推行“不见面”签署毕业生就业协议。

【例题展示】在疫情形势仍然严峻复杂的时候，线下的招聘会举办成了难题，为了保护毕业生的身体健康同时为他们提供更好的就业服务，请你提出几点建议?【答案】就业是民生之基，在疫情期间保障好毕业生的就业问题是我们应该承担起的责任，也是维护社会稳定的重要举措，这需要多部门共同协调配合，打赢这场攻坚战。

对此，我有这样几点建议。

第一，人社部门要做好通知，对于各地区事业单位公开招聘进行延期举行。

对于毕业生的就业服务要开通网上、快递等方式办理，简化优化就业手续，尽可能的提供方便。

也可以鼓励求职者和用人单位在网上投递和接收简历，尽量避免大量人员聚集。

开通线上招聘网站，及时更新各类就业求职信息，吸引更多企业和学校加入。

第二，各用人单位以此为契机改变招聘方式，取消线下见面环节，对于笔试环节可以采取网络笔试代替，题目的设置侧重检验解决问题的能力，这样就可以避免抄袭，面试环节在当下的通讯方式也可以采取远程视频的方式进行取代。

第三，高校在这样的条件下更加要为毕业生提供保障，暂停线下宣讲会、招聘会。

已经约定好的企业要协商举办线上双选会，学校方面做好技术支持。

拓宽线上就业信息渠道，可以联系往届毕业生提供就业资源把更多的资源推荐给学生，减少毕业生外出奔波。

就业处及时为毕业生开辟绿色通道提供毕业生需要的各种就业材料等。

利用微信、钉钉等在线上开展就业指导、政策解读公开课、对未就业的学生及时做好心理疏导。

有条件的学校可以实行弹性离校，避免将一些因疫情没有及时找到工作的毕业生过早推向社会。

2023年公务员(国考)之公务员面试题库附答案(基础题)

2023年公务员（国考）之公务员面试题库附答案（基础题）大题（共10题）一、面试热点：“新就业形态”需要法治护航【热点背景】习近平总书记在全国政协经济界联组会上，听完有关委员关于“新就业形态”的发言后指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出，要顺势而为。

当然这个领域也存在法律法规一时跟不上的问题，当前最突出的就是“新就业形态”劳动者法律保障问题、保护好消费者合法权益问题等。

要及时跟上研究，把法律短板及时补齐，在变化中不断完善。

【新题速递】受新冠肺炎疫情影响，产生了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等众多新就业形态，一方面解决就业难的问题;另一方面，有关人员难以适用《劳动合同法》条款、与平台企业之间法律关系模糊、维权难等问题也渐渐凸显。

你怎么看?【答案】1.概括提炼话题，表明观点随着当前加快推进新旧动能转换，以及移动互联网时代共享经济发展，新就业形态不断涌现。

但同时也面临着种种“烦恼”，还需顺势而为、审慎包容、补齐短板。

2.结合实际，展开辩证分析(1)意义：①改变传统的就业方式，灵活岗位、身兼数职的新就业形态改变以往单一岗位、固定岗位的就业方式。

②直播带货、共享员工等满足疫情期间人们生产生活的需要。

③创造大量就业机会，解决就业难的问题，减缓经济与就业的波动。

④提升从业者满足客户需求的能力，劳动者在雇佣关系下主要为雇主工作，直接受客户评价，更好地体会客户需求。

⑤有助于培养从业者自我负责精神与工匠精神。

(2)影响：①受传统观念影响，非正规、非标准等思想让新就业形态成为劳动者权益保护缺失的代名词。

②现存法律对于新型劳动关系尚未有明确界定，相关从业人员的合法权益无法得到有效保障，社保机制无法全面覆盖，老办法解决不了新问题。

3.谈对策(1)政府转变思想观念。

去除“标准”思想，需要提前研究探索，积极稳妥地调整应对，与此同时，落实国务院相关文件，鼓励、扶持企业开展创业平台建设，创造更多新业态就业机会。

疫情有关面试真题答案解析

疫情有关面试真题答案解析近一年来，因为新冠疫情的爆发，全球各行各业都受到了前所未有的冲击和影响。

在工作领域中，许多公司纷纷采取了线上面试的方式，以确保面试流程的进行并保证员工的安全。

然而，疫情带来的不确定性和影响，也使得面试题目的设置和答案的要求发生了一些变化。

在本文中，我们将对疫情有关的面试真题进行解析，并给出相应的答案。

一、问题：您在疫情期间如何面对工作上的困难和挑战？这个问题是一个很常见的疫情期间面试问题，旨在考察应聘者的应变能力和适应能力。

在回答这个问题时，应聘者应该融入真实经历，并突出自己的积极应对和解决问题的能力。

可以从以下几个方面展开：1.描述具体的困难和挑战：这里应聚焦于与工作相关的困难和挑战，比如面对工作任务的改变、与团队协作的难题等。

2.解释应对策略和行动：应聘者可以陈述自己的思考过程和应对措施，比如主动学习相关技能、与同事沟通合作、寻求解决方案等。

3.强调积极的结果：最后，应聘者可以总结和强调自己在面对困难和挑战时所取得的积极结果，例如完成任务、团队合作更加良好等。

二、问题：您认为疫情对您的职业发展有何影响？这个问题旨在考察应聘者对自身职业规划和职业发展的思考能力。

在回答这个问题时，应聘者可以从以下几个方面进行论述：1.反思个人成长：可以谈论疫情对个人成长的影响，如通过学习新技能适应新的工作环境，培养自我管理能力等。

2.讨论未来发展：可以谈论在疫情背景下的职业发展规划，如选择适应当前趋势的行业，转变职业方向等。

3.突出应对能力：强调个人在疫情中所展现的灵活性和应变能力，证明自己可以在不稳定的环境中不断适应和成长。

三、问题：在团队远程协作的过程中，您遇到了哪些问题，如何解决？问题设计的目的是考察应聘者在团队远程协作中的沟通和协调能力。

在回答这个问题时，应聘者可以从以下几个方面来回答：1.描述具体问题：可以谈论自己在团队远程协作中遇到的具体问题，如沟通不畅、信息共享困难等。

2.解释解决措施：应聘者可以谈论自己为解决问题所采取的措施，如主动与团队成员沟通、使用远程协作工具等。

2023年公务员(国考)之公务员面试自我提分评估(附答案)

2023年公务员（国考）之公务员面试自我提分评估(附答案)大题（共10题）一、面试热点：疫情下的毕业季，大学生如何突出重围【热点背景】新冠肺炎疫情导致国内各地高校开学时间一再推迟，对于本该从2月就马不停蹄完成毕业课题、找工作或出国留学的874万名大学毕业生来说，这无疑是一场意料之外的考验。

面对被疫情打乱的就业季，教育部下发通知，要求创新推进网上就业服务，鼓励网上面试签约;学校指导学生及时调整毕业设计方案，助其顺利完成论文和课题;有学生借助疫情期间可免费访问多种学术资源的机会，完善自身研究;也有人一边参加各种视频面试，一边备考选调生和公务员，做多手准备。

大家都用最大的努力，在这场疫情攻坚战中奋力突围。

【模拟试题】新冠肺炎疫情导致各地高校开学时间一再推迟，在享受漫长假期的同时，大多毕业生却面临着论文、毕业、就业、落户等等一系列问题的困扰，针对疫情当下毕业生面临的“窘”状，谈谈你的看法?【答案】1.概括话题，表明态度。

就业是民生之基，是经济发展的晴雨表，更是社会稳定的压舱石。

疫情打乱的就业季，不仅打乱了毕业生的心，更是打乱了社会稳步发展的布局。

因此，面对疫情下毕业生的“窘”状，更需多措并举、多管齐下，助力毕业生奋力突围，打赢这场就业大考。

2.分析问题、危害。

(1)对于毕业生而言，疫情的防控导致论文书写过程中的各种调研和材料收集进程搁置，导致毕业论文完成质量和完成时间受影响，开学日期的一再推迟可能导致延期毕业的情况，那么对于找工作、就业协议的签订也带来一定的困扰，同时对于留学申请、落户申请等有时间门槛的情况可能会使部分毕业生失去这些机会，整体打乱个人规划;(2)对于企业招聘而言，虽说疫情的影响存在部分企业缩减人员，但是整体企业的人才需求还在进一步的增加，春季正是招聘的旺季，然而疫情之下毕业生面临的种种问题导致就业的意愿大大降低，无疑给企业在招聘过程增加阻力;(3)对于社会发展而言，在疫情防控中做好防止企业大规模裁员的同时，还需要引导解决今年874万毕业生就业，无疑是增加了巨大的就业负担和压力;3.提出对策。

银保监会面试热点：疫情下的就业季如何应对

银保监会面试热点：疫情下的就业季如何应对2020银保监会笔试现已正式结束，接下来就该集中精力准备面试了，贴心的吉林中公金融人小编整理了银保监会考试热点“疫情下的就业季如何应对”，供各位考生参考，希望对大家有所帮助。

热点背景疫情当前，为了避免人员聚集传播病毒，保护好毕业生的身体健康，有许多的用人企业都停止了线下的招聘会，但是对于即将要就业的大学生们却不是一个好消息，如何度过这个难关成了当下大学生最应该去思考的问题，同时也是政府部门的一次考验。

北京市人社局、教委要求为毕业生开展线上招聘服务，推行"不见面"签署毕业生就业协议。

例题展示在疫情形势仍然严峻复杂的时候，线下的招聘会举办成了难题，为了保护毕业生的身体健康同时为他们提供更好的就业服务，请你提出几点建议?参考答案就业是民生之基，在疫情期间保障好毕业生的就业问题是我们应该承担起的责任，也是维护社会稳定的重要举措，这需要多部门共同协调配合，打赢这场攻坚战。

对此，我有这样几点建议。

第一，人社部门要做好通知，对于各地区事业单位公开招聘进行延期举行。

对于毕业生的就业服务要开通网上、快递等方式办理，简化优化就业手续，尽可能的提供方便。

也可以鼓励求职者和用人单位在网上投递和接收简历，尽量避免大量人员聚集。

开通线上招聘网站，及时更新各类就业求职信息，吸引更多企业和学校加入。

第三，高校在这样的条件下更加要为毕业生提供保障，暂停线下宣讲会、招聘会。

已经约定好的企业要协商举办线上双选会，学校方面做好技术支持。

拓宽线上就业信息渠道，可以联系往届毕业生提供就业资源把更多的资源推荐给学生，减少毕业生外出奔波。

就业处及时为毕业生开辟绿色通道提供毕业生需要的各种就业材料等。

国企面试疫情相关知识问题

国企面试疫情相关知识问题1. 疫情背景疫情是指一种传染性疾病在一定区域内快速蔓延，并对人民生命、健康、社会经济秩序造成重大影响的现象。

全球范围内的COVID-19疫情给社会经济和人民生活带来了巨大的冲击。

在国企面试中，了解疫情相关知识是非常重要的。

2. 国企应对疫情的措施国企在疫情期间承担着重要的社会责任，需要采取一系列的应对措施来保障员工的安全和业务的正常运转。

以下是一些可能的措施：•制定防控计划：国企应根据疫情情况制定相应的防控计划，明确防控目标和具体措施。

•加强员工健康监测：包括体温检测、健康登记等。

对于有症状的员工，及时安排隔离和就医。

•推行远程办公：国企可以通过加强网络系统建设和技术支持，推行远程办公，减少员工之间的接触。

•加强宣传教育：通过各种渠道向员工传达疫情相关知识，提高员工的防护意识。

•做好物资保障：保证防疫物资的供应，如口罩、消毒液等。

3. 国企应对疫情的经验总结疫情期间，国企积累了许多应对疫情的经验和教训。

以下是一些可能的经验总结：•加强危机管理能力：疫情是一种突发事件，国企应提前建立健全的危机管理机制，提高应对突发事件的能力。

•建立应急预案：根据以往的经验，国企可以建立应急预案，明确每个岗位的职责和应对措施。

•加强信息沟通：及时、准确地向员工和公众传递信息，增加透明度，有效遏制谣言的传播。

•加强内外部合作：国企应积极与政府、其他企业等合作，共同应对疫情，分享资源和经验。

4. 如何评估疫情对国企的影响疫情对国企的影响是多方面的，面试官可能会问到如何评估这种影响。

以下是一些可能的评估指标：•经济影响：疫情可能导致企业生产经营活动的中断，销售额的下降等。

可以通过比较疫情前后的财务指标来评估。

•员工影响：疫情可能导致员工的健康受损、心理压力增加等。

可以通过员工调查或离职率等指标来评估。

•市场影响：疫情可能导致市场需求的下降，竞争加剧等。

可以通过市场份额、客户满意度等指标来评估。

5. 国企在疫情后的发展方向面试官可能会关心国企在疫情后的发展方向。

2023国家公务员面试模拟试题：护航大学生就业

2023国家公务员面试模拟试题：护航大学生就业模拟试题今年我国高校毕业生估计达1076万人，同比增加167万人，创历史新高。

各地纷纷开展"百日千万网络聘请专项行动'、"民企高校携手促就业行动'等一系列就业聘请行动，为高校毕业生就业择业供应机会、制造条件。

对此，你怎么看?解析 1.基本看法。

就业乃民生之本，当前正是高校毕业生群体就业的关键阶段，各地政府多措并举、做实做细就业服务工作，对于促进高校毕业生有业择、择好业，意义重大。

2.分析高校毕业生就业背景。

部分地方受新冠肺炎疫情影响，高校生在外出实习、求职等方面有所不便，用人单位进校宣讲、聘请也受到限制。

此外，受多重因素影响，人才市场的有效需求也有所削减。

整体看，"就业难'与"聘请难'并存。

3.分析促进高校毕业生就业的意义。

(1)稳定民心。

就业是最大的民生，一头连着经济进展，一头连着千家万户。

高校毕业生刚刚走出象牙塔步入社会，在疫情背景下对失业的承受力量更加有限，稳住其"饭碗'才能避开社会动荡。

(2)刺激经济。

就业和消费具有亲密的联动效应，高校毕业生作为年轻群体，规模浩大，需求更加多元化。

胜利就业带来的个人可支配收入增加，就能不断刺激消费活跃，经济形势才能不断向好进展。

(3)体现理念。

民之所呼，政之所应。

从中央到地方，一系列的帮扶活动，千方百计为高校毕业生就业择业供应机会、制造条件，体现了"以人民为中心'的执政理念，凸显了党中央、国务院在解决民生问题上的善意。

4.结合实际谈落实。

(1)高校要主动作为。

一方面要以实地走访、视频会议等形式，与相关用人单位沟通，拓宽就业渠道、增加实习岗位、创新工作方式，广泛开展网络聘请;另一方面也要针对应届毕业生精准开展就业指导服务，细心搭建视频面试直播间为其求职保驾护航。

(2)政府要精准施策。

一方面要以就业优先为导向，出台财政货币政策，阶段性的免除应偿还的国家助学贷款利息、延期偿还本金等，缓解不能准时就业和还款困难高校生的后顾之忧;另一方面要为用人单位供应支持，健全高校毕业生网上签约系统，简化优化求职手续，便利网上签约，推动复工复产，发放相关补助，拓展就业岗位，让更多企业挺过难关、留住岗位，也为更多毕业生制造岗位、稳住就业。

公务员防疫面试试题及答案

公务员防疫面试试题及答案一、开场自我介绍尊敬的评委好，我是应聘者XXX，非常荣幸能够参加这次公务员防疫面试。

我毕业于XXX大学，主修专业为XXX。

在大学期间，我积极参与各项社会实践活动，并担任学生会主席一职。

通过这些经历，我培养了良好的组织能力和团队协作精神。

同时，我也意识到了公共卫生的重要性，希望能在未来的工作中为社会做出更大的贡献。

二、防疫常识防疫是当前社会面临的重要任务，以下是针对公务员防疫面试常见的试题及我的答案：1. 请您谈谈当前重要的公共卫生事件，并分析其对社会造成的影响。

当前最重要的公共卫生事件就是全球范围内的新冠肺炎疫情。

该疫情对全球经济、社会生活和人们的身体健康都产生了深远的影响。

卫生资源的短缺、人员流动和经济活动的受限导致了许多行业的停滞和失业问题。

此外，不少人感到恐慌和焦虑，对于未来的不确定性担忧重重。

2. 在疫情防控中，您认为公务员应该发挥什么样的作用？公务员在疫情防控中应发挥多个方面的作用。

首先，他们应该积极参与卫生防疫宣传工作，提高公众的健康意识和卫生习惯。

其次，公务员应组织协调各个部门间的合作，确保疫情信息的及时传递和资源的合理调配。

此外，他们还应积极参与疫苗接种和排查工作，保障社会的公共安全和人民的生活质量。

三、应急管理防疫工作中，应急管理是非常重要的一环。

以下是关于应急管理的试题及我的答案：1. 请您介绍一下应急管理的基本原则和措施。

应急管理的基本原则包括预防为主、统筹协调、科学决策和依法依规。

预防为主意味着提前制定预案，并采取措施预防和减少突发事件的发生。

统筹协调则要求相关部门之间密切配合，共同应对突发事件。

科学决策意味着根据科学数据和专业建议制定对策，并及时调整和优化措施。

依法依规则要求在应急管理中遵循法律法规，保障公民的权益和社会的安全。

2. 当发生突发公共卫生事件时，应怎样进行应急响应？当发生突发公共卫生事件时，应急响应是至关重要的。

应急响应应包括四个层级，即一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。

抗击疫情国企面试题目(3篇)

第1篇一、面试背景自2019年底新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情爆发以来，我国政府高度重视，全国上下齐心协力，共克时艰。

在疫情防控的关键时期，国有企业发挥了重要作用，为打赢疫情防控阻击战提供了有力保障。

本次面试以“国企在疫情防控中的角色与担当”为主题，结合“双非疫苗”研发案例，考察应聘者对国企在疫情防控中作用的理解和思考。

二、面试题目1. 请结合“双非疫苗”研发案例，谈谈你对国企在疫情防控中发挥的作用的认识。

2. 分析国企在疫情防控中面临的挑战，以及应对这些挑战的策略。

3. 针对国企在疫情防控中发挥的作用，谈谈你对国企未来发展的建议。

4. 结合自身专业和兴趣，谈谈你希望在国企疫情防控工作中发挥的作用。

5. 请列举三个你熟悉的国企在疫情防控中的典型事迹，并分析这些事迹背后的原因。

6. 请谈谈你对“疫情防控与经济发展”关系的理解，以及国企如何在两者之间取得平衡。

7. 请结合实际案例，分析国企在疫情防控中如何履行社会责任，实现经济效益和社会效益的统一。

8. 针对国企在疫情防控中暴露出的问题，谈谈你的看法和建议。

9. 请谈谈你对国企在疫情防控中发挥的作用与我国政府、社会组织、民众之间的关系。

10. 结合当前疫情防控形势，请谈谈你对国企未来发展的展望。

三、面试要点1. 熟悉“双非疫苗”研发案例，了解其在疫情防控中的作用。

2. 分析国企在疫情防控中面临的挑战，如资源配置、技术创新、社会责任等。

3. 提出针对性的应对策略，如加强资源配置、推动技术创新、履行社会责任等。

4. 结合自身专业和兴趣，阐述在国企疫情防控工作中发挥作用的意愿和计划。

5. 列举实际案例，分析国企在疫情防控中的典型事迹及其背后的原因。

6. 深入理解“疫情防控与经济发展”的关系，探讨国企如何在两者之间取得平衡。

7. 分析国企在疫情防控中履行社会责任的途径和效果，以及实现经济效益和社会效益的统一。

8. 针对国企在疫情防控中暴露出的问题，提出具有针对性的建议。

公务员疫情面试试题及答案

公务员疫情面试试题及答案一、疫情背景近年来，新型冠状病毒疫情在全球范围内爆发，给各国社会经济带来巨大冲击。

作为一名公务员，您认为疫情对国家和社会产生了哪些影响？请阐述您的观点。

答案：新型冠状病毒疫情爆发使全球范围内的经济、政治、社会等多个领域遭受了严重冲击。

首先，疫情对经济造成了重大损失，各行各业的生产和销售受到了限制，许多企业经营困难甚至倒闭，导致失业率上升，收入减少，人们的生活质量下降。

其次，由于疫情的蔓延，国际旅游业受到了重大冲击，很多国家和地区的旅游收入大幅下降，旅游从业人员面临失业风险。

此外，疫情还引发了金融市场的波动，投资者信心受到冲击，股市、汇市等市场剧烈波动，对全球金融体系稳定性构成了威胁。

二、疫情应对请列举您认为国家在疫情应对中采取的一些措施，并对其效果进行评价。

答案：国家在疫情应对中采取了多项重要措施。

首先，加强疫情信息的发布与传播，及时向公众提供疫情动态和防控知识，有效地提高了公众的防控意识及自我防护能力。

其次，加强疫情监测与防控，通过大规模的核酸检测、疫苗研发等措施，控制病毒的传播，减少感染者数量。

此外，国家还加强了医疗资源的调配，支援疫情更为严重的地区，确保了医疗资源的公平分配。

这些措施的采取有效地遏制了疫情的蔓延，减少了疫情造成的人员伤亡和社会恐慌，保护了人民群众的生命安全和身体健康。

三、经验总结请总结您在疫情期间的亲身经历，并就其中您认为最有价值的经验进行分享。

答案：在疫情期间，我作为一名公务员亲身参与了疫情防控工作。

我认为最有价值的经验是要坚持科学防控、依法治理。

首先，科学防控是有效应对疫情的关键。

我们要依靠科学研究和专家建议，制定科学合理的防控方案，采取针对性措施。

其次，依法治理是保障疫情防控工作有效进行的保障。

我们要依法履职，加强法律法规的宣传和执行，确保公众的遵守和支持，也保证了工作的顺利开展。

通过科学防控和依法治理，我们可以更好地应对疫情挑战，保护人民群众的生命安全和身体健康。

2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案

2023年公务员（国考）之公务员面试练习题(二)及答案大题（共10题）一、面试热点：严管厚爱，教师们应该用好“戒尺”【热点背景】为保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责，维护师道尊严，促进学生全面发展、健康成长，教育部22日对外发布《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》，提出教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权。

征求意见稿提出，实施教育惩戒，应遵循育人为本、合法合规、过罚适当、保障安全的原则。

同时，还拟明确一般惩戒、较重惩戒、严重惩戒等具体内容。

征求意见稿提出，教师在教育教学管理、实施教育惩戒教育过程中，不得有以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚行为，辱骂或者以带有歧视、侮辱的言行贬损等侵犯学生人格尊严的行为等。

征求意见稿提出，学校应当依法制定、完善校规校纪，明确教师实施学生管理和教育惩戒的具体情形和规则。

学校制定校规校纪，应当广泛征求教职工、学生和家长的意见。

校规校纪应当提交家长委员会、教职工代表大会、校长办公会议审议通过后实施，并报主管教育部门备案。

教育部表示，征求意见稿面向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为12月22日。

【模拟试题】为保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责，维护师道尊严，促进学生全面发展、健康成长，教育部于11月22日对外发布《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》，提出教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权。

对此，你怎么看?【答案】1.结合政策出台的背景，分析目的意义。

校园管理中该不该实行惩戒，如何实行惩戒，一直以来都是困扰教学工作的难题。

现在教育部出台的《惩戒规则(征求意见稿)》，是对这个问题最好的回应。

对于教师来说;这将为中小学教师正确使用教育惩戒提供良好的制度保障，为他们正常使用教育惩戒提供了法律依据。

让老师在教学管理中掌握主动权，便于教学工作的开展。

对于中小学生来说;一方面能够起到震慑作用，让学生有所顾忌。

另一方面也能够起到良好的约束作用，让学生养成尊师重道、守纪律、讲规矩的良好习惯。

2023国家公务员面试模拟题：扎实稳就业,全力惠民生

2023国家公务员面试模拟题：扎实稳就业，全力惠民生热点背景近年来，受新冠疫情和国内外等诸多因素的影响，国家和行业的经济态势和就业形势受到很大的挑战和影响。

今年，我国整体就业工作开展顺当，平稳推动。

为了让来之不易的成果持续推动、不被破坏，近期人社部实行多种措施加快相关政策落地见效，既要关心企业解决困难，促进就业;也需要各类就业服务机构发挥自身优势，提高服务质量和水平;还需要各类企业强化社会责任，努力稳定和扩大就业岗位等，为此各地相关部门为保证就业实行了一系列的政策措施。

模拟试题近年来，受疫情和国外诸多因素的影响，国内经济和就业形势不佳，为促进并稳定就业，人社部联合多部门实行多种措施。

对于国家实行的一系列解决就业难的措施，谈谈你的看法。

解析 1.表明观点就业是民生之本，只有就业稳定了，社会最基本的保障才能稳定。

稳定就业，涉及千家万户的基本生存和进展，也关系到社会群众的尊严和价值，关注民生、重视民生、保障民生，首先必需重视就业、稳定就业。

人社部的各项稳就业的政策措施是民心所盼、民之所向。

2.分析稳定就业的意义(1)就业是社会稳定的基础。

为实现全面小康，国家排解万难，但小康社会的最重要的前提因素是需要一个和谐稳定的社会进行承载，而社会的稳定性主要受百姓的稳定性而影响，而最主要打算老百姓稳定的因素就是就业的稳定，所以归根结底，稳定就业就是稳定社会。

稳定就业有利于增加老百姓的收入，在肯定程度上削减并缩小收入差距、贫富差距，促进社会公正，在根本上实现社会的稳定。

(2)就业是社会进展的需要。

进展是社会进步和国家强大的必要之路，进展是第一要务，党和国家在重视进展的事情上，着眼于改善人们的生活质量和提高人民的生活水平。

这就要求将大力拓宽就业渠道、努力实现就业稳定，作为推动进展的首要任务，稳定就业、充分就业，是推动全社会进展的必要条件。

(3)就业是国家兴盛的必要。

稳定且充分的就业，既是对人民真正的重视，也是对社会担当起重大的责任。

2024年公务员(国考)之公务员面试题库附答案(基础题)

2024年公务员（国考）之公务员面试题库附答案（基础题）大题（共10题）一、面试热点：为导盲犬擦去委屈的泪水【热点背景】近日，一则“交警扮盲人带导盲犬坐公交被赶，狗狗哭了”的消息上了微博热搜。

消息说的是，山西太原交警近日扮盲人体验生活，带导盲犬上公交车被拒，被乘客和司机赶下车。

导盲犬哭泣的镜头，令无数人为之动容。

事后，太原公共交通控股(集团)有限公司方面回应称，视频中的乘客当时没有主动出示相应的证件，所以司机没有办法让其上车，并承认“司机在沟通的过程中没有按照流程工作，态度有问题”。

然而，视频中分明可见，这位司机明知是导盲犬，却张着双手拦着：“别说是狗了，鸟都不让上。

不行，咬了人是狂犬病”。

可见，之所以导盲犬被拒，主要原因并非“没有主动出示相应的证件”，而是司机的认识存在谬误。

退一步讲，交警莉姐的这次体验或许不够完美，但引发了公众对盲人带导盲犬出行难的广泛关注，有利于此类问题早日得到解决，仍然值得充分肯定。

我国有1700余万名视力障碍患者，导盲犬是促进他们无障碍出行的工作犬。

《残疾人保障法》第58条规定：“盲人携带导盲犬出入公共场所，应当遵守国家有关规定”。

国务院颁发的《无障碍环境建设条例》第16条也明确提出：“视力残疾人携带导盲犬出入公共场所，应当遵守国家有关规定，公共场所的工作人员应当按照国家有关规定提供无障碍服务”。

然而，时至今日，不少视障人士都有过带导盲犬进入公共场所被“一拒了之”的尴尬，有的公共场所虽然未明确拒绝，但导盲犬进出其中却遭遇“重重关卡”。

如，在一些地方，导盲犬进出地铁被要求出示导盲犬出生证、驯养证、领养证、防疫证等，每次到一个新的地铁站都要耗费不少时间沟通才能进入，此类问题同样值得重视。

对待导盲犬和视障人士的态度检验公共服务的温度，也测量着一个社会的文明高度。

“交警扮盲人带导盲犬坐公交被赶”的背后，既折射着公共场所的管理不足和失据，也透露出盲人群体的焦虑与无奈。

【模拟题】山西太原交警近日扮盲人体验生活，带导盲犬上公交车被拒，引发了公众对盲人带导盲犬出行难的广泛关注。

2023年公务员(国考)之公务员面试题库附答案(典型题)

2023年公务员（国考）之公务员面试题库附答案（典型题）大题（共20题）一、面试热点：疫情背景下彰显共产党员的初心【热点背景】习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话中，强调各级干部特别是领导干部必须增强仁爱之心，当好人民群众贴心人，及时解决群众所急所忧所思所盼。

面对突如其来的疫情，习近平总书记亲自指挥、亲自部署，明确指出疫情防控是一场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争，要求各级党组织和党员干部把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，不忘初心、牢记使命，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。

各级党委、政府和广大党员干部闻令而动、担当作为、冲锋在前、顽强拼搏，全力以赴救治患者，保障群众基本生活，尽可能减少疫情对群众生产生活的影响，以为民尽责的实际行动取信于民。

广大人民群众坚定信心、顾全大局、自觉行动、顽强斗争，全国上下凝聚起万众一心、守望相助、共克时艰的磅礴力量，构筑起疫情防控的人民防线，推动疫情防控取得积极成效，向好态势不断拓展。

【模拟试题】抗击疫情，无论在救治病人的第一线，还是基层防控的最前沿，无论在战地医院的施工场，还是物资供应的大后方，哪里最需要、哪里最辛劳、哪里最危险，哪里就有共产党员挺身而出，对此，请结合岗位谈谈你的看法。

【答案】1.表明观点疫情就是命令，防控就是责任。

群众但有所呼，党员必有所应。

一张张被口罩勒出血印的面孔，一个个疲惫而又坚毅的身影，一份份摁着鲜红手印的请战书，一批批紧急集结的支援队伍，这背后，都少不了一个共同的身份标识，那就是共产党员，让我也对共产党员的身份更加的有责任感和使命感。

2.阐述重要性习近平总书记指出：“疫情直接影响居民收入，再叠加物价上涨因素，部分群众基本生活面临的困难可能增多。

要密切关注疫情对市场供求的影响，做好居民生活必需品保供调度，防止物价过快上涨。

要保持疫情期间基本民生服务不断档，鼓励同群众生活密切相关的服务业有序恢复营业。

疫情类公务员面试题目及答案

疫情类公务员面试题目及答案疫情对整个社会的影响无疑是巨大的，也使得疫情相关的问题成为公务员面试中的热门话题之一。

在本文中，我将为大家整理一些与疫情相关的面试题目和相应的答案，希望能够帮助大家更好地准备面试。

题目一：请谈谈您对疫情防控工作的认识和经验。

疫情防控工作是当前重中之重，对于公务员而言，具备相关的认识和经验是非常重要的。

在疫情防控工作方面，我深刻认识到以下几点：首先，及时有效的信息发布和准确传递对于疫情防控工作至关重要。

在这方面，我会积极参与信息发布工作，确保信息的真实、准确传达给公众，避免不必要的恐慌和误导。

其次，组织协调工作是疫情防控工作的关键。

我会积极参与并协助相关部门制定和执行疫情防控方案，确保各个环节的无缝衔接，同时协调好各方的资源和力量，共同应对疫情挑战。

最后，我会加强对疫情防控知识的学习和了解，保持对新知识的敏感度和更新速度，不断提升自身的能力和水平，为疫情防控事业做出更多的贡献。

题目二：在疫情防控过程中，您认为公务员的角色和责任是什么？疫情防控中，公务员承担着重要的角色和责任。

根据我的理解，公务员在疫情防控过程中的主要角色和责任包括以下几个方面：首先，公务员要发挥好协调组织的作用。

他们需要与各个相关部门和机构进行沟通和合作，协调各方力量，确保疫情防控的各项措施能够有序实施，资源得到合理利用。

其次，公务员要履行好信息沟通的职责。

他们要及时向公众传递政府的决策意图和相关信息，引导公众正确理解和应对疫情，消除恐慌和不必要的传言。

再次，公务员要积极参与疫情防控工作，包括策划、组织和指导等方面的工作。

他们需要根据疫情的发展变化，及时制定和调整相应的防控措施，确保疫情得到控制和治理。

最后，公务员要保证自身的专业素养和能力。

他们要不断提升自己的专业水平和业务能力，为疫情防控工作提供更有力的支持和保障。

题目三：请简要谈谈您对国家应对疫情的措施和政策的看法。

国家应对疫情的措施和政策是在疫情面前产生的应急措施，为了最大限度地保护人民群众的生命安全和身体健康，我个人对国家应对疫情的措施和政策表示充分的认同和支持。

面试疫情防控知识

面试疫情防控知识前言近年来，全球范围内爆发的突发公共卫生事件不断增多，疫情防控已经成为全社会共同面临的重要任务。

在疫情防控中，各行各业都需要积极参与，包括在招聘面试过程中，对应聘者的疫情防控知识进行评估。

本文将介绍一些面试疫情防控知识的常见问题，旨在帮助应聘者提前做好准备。

1. 疫情防控的重要性疫情防控对于个人和社会的重要性不言而喻。

在面试中，可以提到以下几点：•疫情防控是保障公共安全的重要措施，有利于维护社会秩序和稳定。

•疫情防控关乎人民群众的生命安全和身体健康，是国家的重大政治任务。

•疫情防控对于企业的正常运营也有着重要影响，能够避免人员聚集、减少疫情传播风险。

2. 常见疫情防控措施在面试中，面试官可能会问到你对于疫情防控的了解和应对措施。

以下是一些常见的疫情防控措施：•勤洗手：使用肥皂和流动水洗手，或使用含酒精的手消毒液进行消毒。

•戴口罩：佩戴口罩能够有效防止飞沫传播，保护自己和他人。

•避免聚集：减少人员聚集，避免人员密集的场所，尽量保持社交距离。

•定期通风：保持室内空气流通，减少病毒滞留的时间。

•注意卫生：咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮挡，避免用手直接触摸口鼻眼等部位。

3. 疫情防控责任意识在面试中，面试官可能会询问你对于疫情防控的责任意识和应对措施。

以下是一些相关的问题和回答建议：•面试官：你认为个人在疫情防控中承担的责任是什么？•应聘者：个人在疫情防控中承担的责任是遵守相关规定和措施，自觉保护自己和他人的安全，积极配合疫情防控工作的开展。

•面试官：如果你发现身边有人不戴口罩或违反疫情防控规定，你将如何应对？•应聘者：我会礼貌地提醒对方佩戴口罩或遵守相关规定，并向相关部门进行举报。

4. 疫情防控知识学习途径在面试中，面试官可能会关注你对于疫情防控知识的学习和了解程度。

以下是一些常见的学习途径：•通过官方渠道获取信息：关注卫生健康部门、官方媒体等，及时了解最新的疫情防控政策和措施。

•参与线上学习：通过观看相关视频、参与线上培训等方式，提升自己对于疫情防控知识的了解。

2023年公务员(国考)之公务员面试通关考试题库带答案解析

2023年公务员（国考）之公务员面试通关考试题库带答案解析大题（共20题）一、面试热点：精细规范治理地摊经济复苏【热点梗概】每天晚上，C市某处街道，长约百米的人行道一侧，聚集了数十名摊贩。

他们推着小推车，或摆着地摊，叫卖的商品品类繁盛：衣服、鞋，到水果、蔬菜、卤味……吃穿用度应有尽有。

“花上一二十元，就能买到像样的晚餐。

”一名业主感慨，2014年其刚入住小区时，周围摆摊的商贩颇多，“热闹得很”，后因城市管理部门整顿市容，难寻摊贩踪迹，而现在，“C市的烟火气又回来了。

”今年的3月份，C市城管委制定出台了“五允许一坚持”服务措施，即疫情期间，在保障安全、不占用盲道、消防通道，不侵害他人利益，做好疫情防控和清洁卫生等工作前提下，允许在一定区域设置临时占道摊点摊区和夜市、允许临街店铺越门经营、允许大型商场开展临时占道促销、允许流动商贩在一定区域贩卖经营、允许互联网租赁自行车企业扩大停放区域，坚持柔性执法和审慎包容监管。

继C市后，各地陆续出台指导意见，“为地摊经济松绑”。

允许沿街摆摊，是恢复城市经济的一个很好示范，是用适度放宽管制来换取经济社会发展的空间。

【面试模拟题】某市发布《城市管理委员会关于建立城市管理“八项机制”深化柔性管理服务助力“六保”任务落实落地的意见》，深入推进柔性管理服务。

“五允许一坚持”的升级版对原有措施进行细化和补充，让“地摊经济”复苏。

对此，你怎么看?【答案】1.分析政策出台的目的和意义。

面对疫情对实体经济的影响和压力，该市能够一手抓防控，一手抓复苏，科学引导城市经济回归有序发展，政府从激活就业力量，到满足群众生活需要，“地摊经济”赢得全国好评一片。

第一，快速复苏经济。

该举不仅为当地的失业人群提供新的岗位，也能增加本市市民的消费信心，将因疫情而停滞的市场在“地摊”这个星火中再次点燃，让企业重振旗鼓，慢慢恢复生产，持续激发内在活力。

第二，实现产业融合。

此次地摊经济并非只有餐饮、百货，而增加了传统工艺，汽车等产业，导入的产业并不单一，甚至可以促进重大产业的消费恢复。

上海公务员抗疫面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本信息1. 请简述您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历等。

2. 您认为作为一名公务员，具备哪些素质和能力对于应对疫情具有重要意义？二、抗疫精神与价值观1. 结合自身经历，谈谈您在疫情期间如何践行抗疫精神？2. 在抗疫过程中，您认为个人的价值观发挥了怎样的作用？3. 您如何看待公务员在抗疫工作中的责任与担当？三、政策理解与执行1. 请简要介绍我国疫情防控政策的主要内容。

2. 您认为在疫情防控中，公务员如何正确理解和执行相关政策？3. 结合实际案例，谈谈您在抗疫工作中如何处理政策与实际操作之间的矛盾？四、应急处置与协调1. 请简述在疫情期间，如何进行应急处置？2. 在抗疫工作中，如何协调各方资源，确保疫情防控工作的顺利进行？3. 结合实际案例，谈谈您在抗疫工作中如何处理突发事件？五、团队协作与沟通1. 在抗疫工作中，团队协作和沟通的重要性体现在哪些方面？2. 请谈谈您在抗疫过程中如何与团队成员进行有效沟通？3. 结合实际案例，谈谈您在抗疫工作中如何处理团队内部的分歧与矛盾？六、心理健康与自我调节1. 在抗疫工作中，如何保持良好的心理状态？2. 请谈谈您在抗疫过程中如何进行自我调节，应对压力？3. 结合实际案例，谈谈您在抗疫工作中如何帮助他人缓解心理压力？七、法律法规与职业道德1. 在抗疫工作中，如何遵守法律法规和职业道德？2. 请谈谈您在抗疫过程中如何处理法律法规与实际操作之间的矛盾？3. 结合实际案例，谈谈您在抗疫工作中如何践行职业道德？八、创新思维与问题解决1. 在抗疫工作中，如何发挥创新思维，解决问题？2. 请谈谈您在抗疫过程中如何运用创新方法，提高工作效率？3. 结合实际案例，谈谈您在抗疫工作中如何处理复杂问题？九、社会责任与担当1. 请谈谈您对社会责任的认识。

2. 在抗疫工作中，如何体现公务员的社会责任和担当？3. 结合实际案例，谈谈您在抗疫工作中如何为人民群众服务？十、未来展望与建议1. 请谈谈您对未来抗疫工作的展望。

疫情下如何应对求职困难问题

疫情下如何应对求职困难问题2023年，全球疫情已经得到有效控制，但是它留下的影响仍然延续着。

在这种背景下，求职市场也受到了一定的冲击，导致许多毕业生和失业者面临着较大的求职困难。

那么，在疫情下，我们应该如何应对求职困难问题呢？以下是一些应对措施。

一、增强技能首先，我们需要明确的是，就业市场始终是一个竞争激烈的环境。

在这种情况下，我们需要不断提高自己的技能，从而增加自己的就业竞争力。

因此，我们可以通过加强自身技能的学习和培训来提高自己的竞争力。

这种技能学习和培训方式可以采用多种途径，例如网络课程、自学、线下培训等。

网络课程方式具有灵活性高、时间管理自主的优点，可以随时随地进行学习。

自学可以依据自己的兴趣，以及努力自律的精神来完成。

线下培训可以为我们的职业生涯提供更加专业和系统的技能培训，增强我们的竞争力。

二、多方面寻找招聘信息在求职市场中，了解各种优质的招聘信息是非常重要的，同时有各种渠道获取招聘信息也非常重要。

我们可以利用招聘网站、社交媒体、招聘平台、人才市场、实习生市场等平台，增加自己的求职渠道。

此外，我们还可以通过招聘会、求职展、企业的职业信息发布会等活动来了解企业的招聘需求，以及行业的最新趋势和发展。

这些都可以帮助我们更好地应对求职困难问题。

三、灵活应对求职问答问题在求职过程中，面试是最为重要的一环。

我们需要在求职前认真了解所面试的企业和招聘需求，以及这个岗位所需的技能和能力，从而针对性地准备面试中的问题。

在面试中，我们需要尽量做到自然、真实地回答问题，以便能直接展示我们的能力、经验和特点，同时也积极表现自己的能力和经验。

这些都可以增加我们在面试中的成功率。

四、积极参加工作相关活动在求职流程中，靠自己积极参加工作相关活动也是非常重要的。

这些活动可以包括实习、志愿者、社区服务等。

通过参加这些工作相关活动，我们可以在求职中展示自己的能力和素质，同时也可以增加自己的经验和提高自己的技能。

五、挖掘潜在的机会最后，我们需要在求职中挖掘潜在的机会。