正科级领导职务竞聘演讲

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正科级领导职务竞聘演讲

一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。在此，我首先感谢领导给我们创造了一个自我展示的平台，使我们能有机会投身到自己喜欢的工作岗位中去，发挥自己的聪明才智，创造理想佳绩，实现自我价值。同时也借此机会感谢热情支持我、鼓励我参与竞聘的领导和同事们。谢谢你们的支持和鼓励！

我现任工商行政管理局办公室副主任，我竞聘的岗位是：正科级领导职务。

我是88年参加工作的，在工商行政管理局任科员期间，我先后从事文秘、内务、办案、打击走私、财务等岗位。现任副科级领导职务已三年多了，其中，任副所长一年，一年在办公室挂职专责单位内历史物业补办房产证工作，近一年多任现职。主要负责行政事务，包括：工程、采购、绿化、饭堂、卫生、安全保卫、资产管理等等。在工作中，我始终以“堂堂正正做人，兢兢业业做事，做老实人，办老实事”为立世之本，在组织和同志们的帮助下，取得许多的成绩。我深知过去取得的荣誉是组织对我所从事的平凡工作的认可。多年的工作经验和岗位锻炼，给了我参与此次竞聘的勇气和信心。我十分珍惜组织为我们提供的公开、公正、公平竞争上岗机会，会以自己的实力来竞聘正科级领导职务。

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这次我竞选正科级领导职务，主要是基于以下三方面的考虑：

一是具有良好的政治素养。俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。因此，踏上工作岗位以来，我始终注重以立德为先，加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质。自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，做到在思想理论上，对政治方向充满信心；在工作实践中，对政治路线坚决贯彻；在作风品德上，有强烈的政治责任感。

二、具有在领导岗位上工作的经验。本人自参加工作以来，就一直从事工商管理工作，既有基层工作的经验，也有机关工作的经验。我于06年提拔到副科级领导岗位，曾任工商行政管理所副所长一年，有领导工商行政管理方面的工作经验；现任工商行政管理局办公室副主任，有管理机关工作方面的经验。加之，自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通，因此，在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有较大幅度的提高。

三、具有扎实的工作作风。在工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，特别是办公室这个岗位，“细、繁、杂、忙、微”的工作特点培养了我高度的责任感和一定的组织协调能力。在这个平凡的岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，不断加强积累，提高自己。多年的工作实践，使我养成了

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 不断进取和勇于接受新鲜事物的工作作风。

各位评委、各位领导、同志们，今天我的演讲，很普通、很平常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所热爱的工作，决不辜负大家对我的厚望。

如果我能当选，我将紧紧依靠局领导的正确领导，务实工作，全面学习各项管理规定，学习省市有关文件，虚心向前任领导和同志学习请教，继承优良作风，弥补自己的不足，遇事多请示、多汇报、多沟通、多思考、多动手，团结同事，快速进入角色，不断提高自己的工作水平，完成领导交办的各项工作。

各位领导，各位同事，这次竞聘上岗对我来说，有压力，同时也是动力，这促使我学习和思考了很多问题，激励着我不断学习、不敢松懈。我的一位老师曾跟我说：得意时淡然、失意时坦然。无论竞聘结果如何，我都将一如既往。

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的科级后备干部。跨进201x年，面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名农行干部，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。我的座右铭是：明明白白做人，老老

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实实做事。

这次我竞聘科级后备干部，有三个优势条件：

一、我有丰富的工作经历与较好的工作业绩

我现年52岁，大学本科文化，经济师职称，参加工作18年，先后在农行支行营业所、支行营业部、营业部专柜、信贷部、经营核算部等处工作，2004年起至今一直在支行经营核算部担任经理，具有较为丰富的工作经验，能够适应科级后备干部工作。同时我踏实肯干、有亲和力，有较好的工作业绩。一是通过加强考核等措施，做好备付金管理工作，加强内控，积极防范金融风险，全年无案件发生，去年内控保持二类行水平。二是做好每季度我行业务经营分析工作，寻找同业差距原因，分析短腿业务原因。特别是去年我行存款波动较大，我积极主动收集存款波动原因，提出合理化建议，确保存款的稳定，促进了我行业务的快速发展。同时，强化费用管理，均衡列支费用，做好本行土地房产证的更名工作，大力协助做好高速铁路征地拆迁补偿款代付工作。还积极拓展业务，2018年至今拓展存款300万元，贷记卡45张，基金130万元，转账电话5户。三是做好挂靠网点的帮扶工作，促进挂靠网点业务快速发展，获得优良业绩，去年挂靠网点支行营业室在分行28个网点考核中排名第2，支行考核排名第1；今年挂靠网点兴钟分理处在分行28个网点排名第5，支行考核排名第1名。四是发挥财务部门经理的参谋和助手作用，多策并举，促进我行中间业务收入实现跨越式发展。为此，2018年度我被评为支行十佳员工之一，本部室2018年考核在支行排名第一。这是我竞聘科级后