节能减排统计分析管理制度

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节能减排管理制度和措施

节能减排管理制度和措施（原创实用版3篇）《节能减排管理制度和措施》篇1节能减排管理制度和措施，可以帮助企业和组织实现节能减排的目标，具体如下：1. 成立以经理为责任人的节能减排领导小组，各车间、科室负责人参加节能减排领导组，负责节能减排日常管理工作。

实行节能减排目标责任制，严格按责任要求抓好节能减排工作，把节能减排作为重要指标进行管理。

2. 加强节能减排管理。

制定年度节能减排计划和实施方案，建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。

每年向职工代表大会报告节能减排工作，自觉接受职工的监督。

3. 实行节能减排目标分解制度。

将节能减排纳入经济责任制考核范畴，与各车间、科室的工资挂钩，实行“一票否决”，在引进重大项目时，必须提请总工程师进行技术经济比较，落实节能降耗的工艺技术。

4. 加大节能减排宣传力度。

通过各种渠道，运用各种媒体，广泛宣传节能减排的意义，提高职工节能减排的意识，认真开展节能减排示范活动。

5. 开展节能减排技术培训。

加强节能减排技术培训，提高职工队伍素质，培养造就一支高素质的职工队伍。

6. 加大能源管理力度。

实行能耗定额管理，严格控制能源消耗指标，认真落实节能减排计划和指标，杜绝跑冒滴漏。

7. 提倡绿色生产。

以循环经济为指导思想，从源头削减污染，提高资源利用效率，积极开展清洁生产，加大污染防治力度，努力实现生产过程清洁化、产品环保化和资源高效化。

8. 完善能源管理制度。

建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。

加强统计管理，严格按责任要求抓好节能降耗的工艺技术。

9. 坚持节约用水。

加强用水管理，合理确定用水定额标准，降低水的消耗量。

10. 建立能源审计制度。

根据实际情况，对设备运行、用电、用水等情况进行监测、分析，及时发现和解决存在的问题。

11. 建立能源消费预警机制。

根据能源消耗情况及时调整生产计划和工艺技术，确保完成年度节能减排目标。

12. 强化监督检查。

加强监督检查工作，对违反节能减排规定的行为及时进行处理。

节能减排管理制度范例(五篇)

节能减排管理制度范例第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。

第二条指导思想。

致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。

第三条本制度适用于公司各部室。

第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。

第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。

第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。

第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。

第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。

项目部节能减排管理制度（三篇）

项目部节能减排管理制度节能减排管理制度是指在项目部中为了降低能源消耗和减少排放物的排放量而制定的一套管理措施和规定。

该制度的目的是通过科学管理和有效措施，实现对项目部的能源消耗和排放物的减少，以达到节能减排的目标。

具体内容如下：1. 审查制度：建立节能减排管理专门机构或小组，负责制定、实施和监督该制度的执行情况，定期评估和调整制度。

2. 能源监测与计量：对项目部的能源消耗进行监测和计量，建立能源消耗台账，并进行定期汇总和分析，为制定节能措施提供依据。

3. 节能目标设定：根据项目部的实际情况，制定合理可行的节能目标，并将目标向全员宣传和普及，形成全员参与的节能减排氛围。

4. 节能技术措施：根据项目部的能源使用情况和特点，制定相应的节能技术措施，如改善设备和设施的能效、优化工艺流程、采用节能设备等。

5. 能源管理措施：建立能源管理规范，制定相应的能源管理措施，如定期检查设备、设施的运行情况，优化能源使用计划，提高能源利用率等。

6. 排放物管理：建立排放物管理制度，对项目部的排放物进行监测和控制，如排放物的排放浓度、排放排口的建立和管理等。

7. 宣传和培训：开展节能减排宣传和培训活动，增强全员的节能减排意识，提高节能减排的技能和知识，形成全员参与的节能减排文化。

8. 监督与考核：建立节能减排考核机制，对项目部的节能减排工作进行评估和考核，及时发现问题并采取相应措施加以解决。

9. 奖惩机制：建立相关的奖惩机制，对节能减排工作出色的个人和集体进行表彰和奖励，对违反节能减排规定的人员进行惩处。

通过执行这些节能减排管理制度，可以提高项目部的能源利用效率，减少能源消耗和排放物的排放量，实现可持续发展和环境保护的目标。

项目部节能减排管理制度（二）节能减排管理制度第一章总则为加强项目部的节能减排工作，提高资源利用效率，减少环境污染，制定本管理制度。

第二章责任与目标2.1 项目部负责人应制定节能减排目标，并组织实施。

节能减排管理制度范本(4篇)

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

节能减排管理制度(5篇)

节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。

2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。

3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。

4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。

5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。

二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。

组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。

3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。

4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查项目部的各项节能工作。

8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。

单位能耗统计管理制度

一、总则为了加强单位能耗统计工作，提高能源利用效率，促进节能减排，根据国家相关法律法规和政策要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位内部所有能源消耗活动，包括但不限于电力、煤炭、石油、天然气、水等能源。

三、组织机构及职责1.成立单位能耗统计工作领导小组，负责统筹协调、组织、监督单位能耗统计工作。

2.设立单位能耗统计管理部门，负责具体实施单位能耗统计工作。

3.各相关部门应积极配合能耗统计管理部门，共同做好单位能耗统计工作。

四、统计指标体系1.能源消费总量：包括一次能源和二次能源消耗量。

2.单位产品能耗：指生产单位产品所消耗的能源。

3.能源利用率：指能源消耗过程中，实际有效利用的能源比例。

4.节能潜力：指通过技术改造、管理优化等措施，降低能源消耗的潜力。

五、统计方法1.能源消费总量统计：采用能源平衡法，即能源消耗量等于能源生产量减去能源出口量，加上能源进口量，减去能源损耗量。

2.单位产品能耗统计：根据产品生产过程中的能源消耗量，计算单位产品能耗。

3.能源利用率统计：根据能源消耗量、能源消耗过程中的损耗量，计算能源利用率。

4.节能潜力统计：通过对比现有技术和管理水平与先进水平，分析节能潜力。

六、统计流程1.数据收集：各部门应按照统计指标体系，定期收集能源消耗数据。

2.数据审核：能耗统计管理部门对收集的数据进行审核，确保数据的真实、准确、完整。

3.数据汇总：能耗统计管理部门将审核后的数据进行汇总，形成单位能耗统计报表。

4.数据分析：能耗统计管理部门对统计数据进行分析，找出能耗问题和节能潜力。

5.数据报送：能耗统计管理部门将统计数据报送上级主管部门。

七、奖惩措施1.对在能耗统计工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2.对违反能耗统计规定、弄虚作假、故意隐瞒的单位和个人，依法依规进行处罚。

八、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由单位能耗统计管理部门负责解释。

3.本制度如与国家相关法律法规和政策要求不一致，以国家相关法律法规和政策要求为准。

项目部节能减排管理制度范文

项目部节能减排管理制度范文一、概述随着社会的发展和人们对环境保护的重视，节能减排已成为各个领域亟待解决的问题。

为了提高项目部的节能减排能力，保护环境，本制度制定。

二、管理目标项目部的节能减排管理目标是：降低能源消耗，减少二氧化碳等温室气体的排放，最大限度地减少对环境的影响。

三、管理职责1. 项目经理（1）负责制定节能减排目标和计划，并监督实施；（2）组织能源消耗的统计和分析，及时发现问题并采取相应的解决措施；（3）推广和应用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率；（4）加强对员工的培训和教育，提高员工的环保意识；（5）定期组织节能减排工作的评估和审核，总结经验，不断改进。

2. 部门经理（1）负责本部门节能减排工作的组织和实施；（2）制定本部门的节能减排计划，并监督执行；（3）配合项目经理进行能源消耗的统计和分析；（4）对本部门的员工进行培训和教育，提高环保意识。

3. 员工（1）按照公司的节能减排要求，合理使用能源，降低浪费；（2）积极参与节能减排工作的宣传和推广活动；（3）及时上报能源浪费和环境污染问题，提出合理化建议。

四、节能要求1. 办公区域（1）合理调整室内温度，避免空调和暖气的过度使用；（2）开关光电器设备，节约用电；（3）合理利用自然光，减少人工照明的使用；（4）定期检查电器设备的耗电情况，及时更换节能设备。

2. 生产线（1）优化设备和工艺，提高能源利用效率；（2）合理控制生产线的运行速度，避免能源浪费；（3）定期检查设备的维护情况，保证设备的正常运行；（4）加强对操作人员的培训，提高技能水平，减少操作失误。

3. 车辆使用（1）合理安排车辆行驶路线，避免不必要的行驶距离；（2）严格进行车辆的定期保养和维修，保证车辆的良好状态；（3）推广电动车和新能源车的使用，减少尾气排放。

五、减排要求1. 处理废水（1）建立废水处理系统，保证废水符合排放标准；（2）加强废水监测，及时发现和解决问题。

2. 处理废气（1）安装和使用废气处理设备，减少废气的排放；（2）定期检查废气处理设备的运行情况，确保其正常工作。

每月能源统计管理制度

每月能源统计管理制度一、总则为了充分利用能源资源，降低能源消耗，提高能源利用效率，保障企业的可持续发展，依据国家法律法规和企业实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内各类用能设备和用能管理工作。

三、能源统计管理机构1. 设立能源管理部门，负责本制度的执行和监督。

2. 每个部门设立能源管理人员负责该部门内能源统计工作。

3. 设立能源统计小组，由各部门内能源管理人员组成，负责整合和统计能源数据。

四、能源数据的统计方法1. 每月各部门根据实际能源消耗情况，填写能源数据表格。

2. 能源数据表格包括能源消耗量、消耗费用、消耗成本等内容。

3. 能源数据统计小组负责核对各部门填写的能源数据表格，并进行统计分析。

五、能源统计报表1. 能源统计小组负责编制能源统计报表，分析能源消耗情况和趋势。

2. 能源统计报表包括各部门能源消耗情况和节能措施执行情况等内容。

3. 能源统计报表定期报送给企业领导，以供决策参考。

六、能源管理监督1. 能源管理部门定期对各部门的能源数据进行抽查，确保能源数据的真实性和准确性。

2. 根据能源数据的分析和统计结果，能源管理部门对能源消耗较大的部门加强监督和指导。

3. 对于违反能源管理制度的行为，能源管理部门将采取相应的处罚措施。

七、能源节约措施1. 鼓励各部门开展节能技术改造，提高能源利用效率。

2. 对于能源消耗较大的设备进行监控和调度，合理安排使用时间。

3. 加强对员工的能源节约意识培训，推广节能减排的理念。

八、能源消耗评估1. 每年对上一年度的能源消耗情况进行评估，制定下一年度的能源消耗目标。

2. 根据评估结果，对各部门能源消耗情况进行排名，并进行奖惩。

3. 提出能源消耗改进措施，实现能源消耗的不断降低。

九、督促执行1. 能源管理部门定期对本制度的执行情况进行督促和检查。

2. 对于未按要求执行本制度的部门进行责任追究。

3. 对于执行效果较好的部门进行表彰和奖励。

十、改进完善为了不断提高能源管理水平，企业应定期对本制度进行检讨和完善，确保能源管理工作的顺利进行。

公共机构节能减排管理工作制度(三篇)

公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。

第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。

第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。

第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。

第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。

第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。

第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。

第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。

第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。

第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。

第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。

第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。

第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。

第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。

节能减排规章制度(三篇)

节能减排规章制度是指国家、地方或组织制定的用于规范、管理和推动节能减排的法律法规、政策和行业标准。

这些规章制度旨在促使各行业和个人采取措施减少能源消耗和减少排放物的排放，以应对气候变化和环境污染等挑战。

节能减排规章制度通常包括以下方面的内容：1. 能源效率标准：规定各种设备和产品的能源消耗限制，推动技术进步和高效能源利用。

2. 产业排放标准：规定各行业的污染物排放限制，如大气污染物、水污染物和固体废物等，推动减少污染物排放。

3. 节能减排目标和计划：设定国家、地方或组织的节能减排目标，制定实施计划和措施以实现这些目标。

4. 奖励和激励措施：通过给予税收减免、补贴、奖金和其他经济或非经济激励，鼓励企业和个人采取节能减排措施。

5. 监测和评估机制：建立监测和评估体系，对企业和个人的节能减排行为进行监测和评估，确保规章制度的有效实施和效果。

6. 法律责任和处罚措施：规定违反节能减排规定的行为和相应的法律责任和处罚措施，以保证规章制度的严肃性和执行力。

节能减排规章制度的实施对于推动可持续发展、减少环境污染和应对气候变化具有重要意义。

它可以引导企业和个人采取节能减排措施，促进经济发展与环境保护的协调发展。

同时，它还可以培育和推广节能减排技术和产品，促进绿色产业发展和创新。

总的来说，节能减排规章制度是推动可持续发展的重要工具和保障。

节能减排规章制度（二）是国家为了推动节能减排而制定的一系列法律法规、政策措施和行业标准。

1. 法律法规：国家通过制定相关法律法规来规范节能减排行为。

例如，中国《节约能源法》规定了节能减排的基本原则和措施；《大气污染防治法》和《水污染防治法》等则规定了对大气和水污染的治理和减排要求。

2. 政策措施：政府采取一系列经济、财政和行政手段来推动节能减排。

例如，制定能效标准和能效认证制度，推动企业改造和更新节能设备；推出能源税和碳排放配额交易制度，通过经济手段引导企业提高能源利用效率和降低排放。

节能减排管理制度

节能减排管理制度
是指对一个组织或企业的节能减排工作进行管理和规范的制度和规定。

这种制度的目的是为了降低能源使用和减少环境污染，以实现可持续发展。

节能减排管理制度一般包括以下内容：
1. 节能减排目标设定：确定组织或企业的节能减排目标，并制定相应的计划和措施。

2. 能源管理：建立能源管理制度，包括能源消耗的监测、分析和评估，并制定控制措施，如改进设备效率、优化能源使用等。

3. 排放管理：建立排放管理制度，包括对污染物排放的监测、分析和评估，并采取相应的控制措施，如减少废气、废水和固体废物的排放。

4. 员工培训：组织或企业应对员工进行节能减排相关知识的培训，提高员工的环保意识和技能。

5. 监督与检查：建立监督与检查机制，对节能减排工作进行定期检查和评估，确保制度的执行和效果。

6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对节能减排工作取得显著成效的单位进行表彰和奖励，对不符合要求的单位进行处罚和惩戒。

通过制定和执行节能减排管理制度，组织和企业能够有效地控制能源消耗和减少环境污染，提高资源利用效率和经济效益。

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能源计量、统计管理制度范文（二篇）

能源计量、统计管理制度范文一、引言本制度旨在规范能源计量和统计管理工作，提高能源利用效率，推动能源节约减排工作的开展。

本制度适用于全公司范围内的能源计量和统计工作。

二、能源计量管理1. 能源计量设备的管理1.1 公司对能源计量设备进行统一管理，确保其准确性和正常运行。

1.2 能源计量设备的接入应符合相关标准和规范，确保数据的准确性和可靠性。

1.3 能源计量设备的校准应定期进行，校准结果要有准确的记录和备份。

1.4 能源计量设备的维护保养应按照相关要求进行，确保设备的正常运行，并有相应的维护记录。

2. 能源计量数据的采集与处理2.1 公司建立能源计量数据采集系统，确保能够及时、准确地采集能源计量数据。

2.2 采集的能源计量数据应按照规定的格式进行存储，并进行合理的备份和归档。

2.3 对采集到的能源计量数据进行及时的验证和校验，排除异常数据和误差。

2.4 对能源计量数据进行有效利用和分析，为能源管理和决策提供依据。

三、能源统计管理1. 能源统计数据的收集与汇总1.1 公司建立能源统计数据收集系统，按照统一的标准和方法对能源数据进行收集和汇总。

1.2 能源统计数据的收集应覆盖全公司范围内的各个能源消耗单位，并确保数据的准确性和完整性。

1.3 能源统计数据的汇总和报送应按照规定的时间和频率进行，确保及时，并保留相应的备份。

2. 能源统计数据的分析与应用2.1 对能源统计数据进行定期分析和评估，发现问题和隐患，提出改进措施。

2.2 根据能源统计数据，制定能源消耗指标，对各个能源消耗单位进行排名和比较，以推动能源节约工作的开展。

2.3 根据能源统计数据的分析结果，制定相应的节能减排措施，指导能源管理工作和能源政策的制定。

四、能源管理责任制1. 公司建立能源管理责任制，明确能源管理的主管部门和责任人，并制定相应的考核办法。

2. 能源管理部门要负责能源管理工作的组织和协调，及时跟踪能源消耗情况，并制定相应的能源节约计划和措施。

工程项目部能源节约与生态环境保护统计监测与工作报告制度

工程项目部能源节约与生态环境保护统计监测与工作报告制度第一章总则第一条为落实国家节能减排、绿色施工政策，推动节能低碳技术的开发和应用践行绿色发展理念，加快生态文明建设，建设资源节约型和环境友好型企业，落实集团公司有关节能减排、绿色施工、节能低碳技术开发与应用工作的相关要求，建立能源节约与生态环境保护统计监测与工作报告机制，特制定本制度。

第二条能源节约与生态环境保护统计监测与工作报告实行“逐级负责、逐级汇总、逐级报送”的原则。

第三条本制度适用于工程项目经理部。

第二章报告种类第四条能源节约统计监测与工作报告种类1.节能减排工作年度计划2.节能减排总结分析报告3.计量及节能减排信息管理系统第五条生态环境保护统计监测与工作报告种类1.法律、法规和其它要求清单（详见附件1)1.环境因素观察(调查)表（详见附件2)2.重要环境因素清单（详见附件3)3.环境管理检查记录表（详见附件4)4.环境保护合规性评价报告5.环境污染事故（事件）记录台帐（详见附件5)6.环境污染事故（事件）快报（详见附件6)7.环境问题处罚信息报送表（详见附件7)第三章责任主体第六条项目经理部成立能源节约与生态环境保护工作领导小组，负责本项目能源节约与生态环境保护工作，研究决定能源节约与生态环境保护重大事项，领导小组成员如下：组长：项目经理副组长：副经理、总工程师、安全总监、总经济师组员：各部门负责人、各作业队长、技术主管工程部为能源节约主责管理部门，安质部为生态环境保护主责管理部门，其他各业务部门为配合管理部门。

第七条能源节约与生态环境保护工作领导小组全面负责项目能源节约与生态环境保护决策工作，其主要职责为：（一）负责贯彻党中央、国务院有关能源节约与生态环境保护工作方针，落实上级能源节约与生态环境保护等工作要求；（二）负责领导协调能源节约与生态环境保护相关工作，研究决定环保节能重大事项；（二）负责审定项目能源节约与生态环境保护管理目标及完成情况，审核统计监测与工作报告相关数据；（三）表彰能源节约与生态环境保护先进集体、先进个人，处罚严重违规事件单位和个人。

节能减排管理制度范文

节能减排管理制度范文一、导言随着全球能源消耗的不断增加和环境污染问题的日益严重，节能减排已经成为全球各国发展的重要战略目标。

为了响应国家能源节约政策，保护环境，提高能源利用效率，我公司制定了本节能减排管理制度。

二、目的和适用范围本制度的目的是为了明确我公司节能减排的管理职责和工作要求，规范节能减排的过程和措施，确保我公司能够有效地降低能源消耗和减少污染物排放。

本制度适用于我公司所有部门和员工。

三、管理职责1. 公司领导层应当制定和实施节能减排的战略计划，并确保所有部门和员工充分理解和执行该计划。

2. 各部门经理应当在本部门范围内负责节能减排工作，包括制定节能目标和计划，并监督实施的进展情况。

3. 员工应当积极参与节能减排的工作，采取有效措施减少能源消耗和污染物排放。

四、节能措施1. 加强能源管理，建立能源消耗监测体系，定期统计和分析能源消耗数据，为制定节能措施提供依据。

2. 优化设备运行，定期检修和维护设备，提高设备运行效率，减少能源浪费。

3. 减少不必要的能源消耗，如关闭空调、照明设备等，合理使用电梯和办公设备。

4. 采用节能型设备和技术，优先选用能效等级高的设备，推广使用节能技术和节能产品。

5. 加强员工节能意识培养，组织开展节能知识培训，提高员工节能意识和行为习惯。

五、减排措施1. 合理使用化学品和原材料，减少有毒有害物质的使用和排放。

2. 加强废气、废水和固体废物的管理，定期进行检测和监测，确保排放符合国家和地方的环境标准。

3. 推广清洁生产技术，采用低污染的生产工艺和设备，减少污染物的产生和排放。

4. 加强环境保护意识，组织开展环境保护培训，提高员工环保意识和环境保护措施的执行情况。

六、考核和奖惩1. 员工的节能减排工作将纳入个人绩效考核体系，并根据节能减排的效果和贡献进行评价和奖励。

2. 对违反本制度的行为将给予批评和处罚，并要求其整改，直至达到相应的要求。

七、制度宣传1. 公司应当定期组织宣传活动，向员工宣传节能减排的重要性和必要性，以及相关政策和措施。

节能减排管理制度[004]

节能减排管理制度为进一步加强和规范项目部节能减排管理工作，建立节能减排长效机制，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，创建资源节约型项目部，依据国家有关法律法规和国资委规章、以及集团公司关于节能减排有关规定和公司节能减排管理制度，结合项目部实际情况，特制定本制度。

一、指导思想以科学发展观为指导，以《中华人民共和国节能法》为依据，以提高能源利用效率、保护环境为核心，贯彻落实节约资源的基本国策，加强组织领导，落实管理责任，强化全员节能意识，积极应用新技术、新工艺、新设备，完善节能考核评价机制，采取行之有效的措施，提高能源利用效率，完成项目部节能减排工作目标，确保项目部持续高效发展。

二、工作目标截止2016年年底，同比常规照明电用电消耗减少500度，同比往年节约用纸5万张，同比往年节约用水5t，同比往年节约柴油用量5%，减少二氧化碳排放200t。

三、实施范围中国水电十五局引汉济渭工程椒溪河勘探试验洞项目部。

四、组织机构项目部成立以项目经理为首的节能减排领导小组，组织领导项目部的节能减排工作，研究解决节能减排重大事项。

安全总监为节能减排工作分管负责人，负责组织安排节能减排具体工作。

安全环保部部为领导小组下设的节能减排办公室，负责项目部节能减排日常管理工作。

项目部各部门与安全管理部相互配合，共同做好节能减排管理工作。

五、管理职责（一）财务部职责1、编制项目部年度经费预算，安排节能减排资金。

2、指导、监督和检查项目部各部门节能减排研发资金、技术措施经费、节能减排奖励经费、培训等活动经费的落实及执行情况3、参加目标成本考核，做好能源等材料消耗成本和节能减排费用的统计及核算工作。

4、做好本部门管理活动中的节能减排工作。

（二）物资部职责。

1、建立和完善项目部物资设备管理制度，规定物资设备在采购、搬运、使用、贮存等过程中有关节能减排方面的具体要求，并组织实施。

2、加强项目部设备管理，监督检查各施工队做好设备的维护和保养，防止设备出现跑、冒、滴、漏现象。

公司能源能耗统计、定期公示制度

公司能源能耗统计、定期公示制度背景节能减排是实现可持续发展的重要举措，在公司运营中，合理管理和控制能源消耗非常关键。

为了提高公司的能源利用效率，并增强信息透明度和公众参与度，制定公司能源能耗统计、定期公示制度是必要的。

目的本制度的目的是规范公司能源能耗的统计与公示流程，确保准确、及时地收集和公示能源消耗数据，促进公司节能减排的管理与监督。

范围本制度适用于公司所有部门和业务单位，包括总部和分支机构。

流程1. 数据收集：每个部门按照规定的统计周期和方法，如月度或季度，收集能源消耗数据。

数据包括但不限于电力、水务、燃气等。

2. 统计分析：统计部门负责汇总各部门提供的数据，并进行相关分析，包括能源消耗的总量、趋势、单位能耗等等。

3. 定期公示：公司应依照相关法律法规和本制度要求，定期公示能源消耗数据。

公示方式可以包括内部公告、企业网站、报告等。

公示内容应包括各部门能源消耗情况，单位能耗指标，节能减排措施等。

4. 监督与评估：公司应建立健全的监督与评估机制，对能源能耗统计与公示工作进行监督和评估，确保数据准确性和公正性。

要求1. 各部门和业务单位应按时、按要求提供能源消耗数据，确保数据的完整性和准确性。

2. 统计部门应及时汇总并分析能源消耗数据，向公司管理层提供相应的报告和分析结果。

3. 公司管理层应按制度要求，定期公示能源消耗数据，并做出相应的管理决策和改进措施。

执行本制度由公司管理层负责执行。

有关部门和业务单位应配合执行并严格按照制度要求履行相应职责。

违反本制度的相关人员将受到相应的纪律处分。

结论通过公司能源能耗统计、定期公示制度的执行，可以提高公司节能减排的管理水平，促进能源利用效率的提升，达到可持续发展的目标。

节能减排管理制度范文(三篇)

节能减排管理制度范文一、目的和依据为了加强能源资源的合理利用，减少环境污染，提高能源利用效率，制定本节能减排管理制度。

本制度制定依据：1.国家能源局、环境保护部等相关部门的法律法规和政策要求；2.公司与员工的实际情况和需求。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工、部门和工作场所。

三、职责和义务1.公司：（1）制定和完善节能减排管理制度，并定期进行评估和更新；（2）提供必要的节能减排培训和宣传，增强员工的节约意识；（3）建立统计和监测体系，监测能源消耗和排放情况；（4）采取措施减少能源消耗，改善环境质量。

2.员工：（1）遵守公司的节能减排管理制度和要求；（2）积极参与节能减排培训和宣传活动，提高能源利用效率；（3）按照规定使用和维护设备设施，减少不必要的能源浪费；（4）报告发现的能源浪费和环境污染问题。

四、节能减排措施1.加强能源使用管理：（1）明确各部门和岗位的能源消耗指标，设定奖惩机制；（2）推行节能意识培养活动，提醒员工随手关闭电脑、灯光等；（3）优化设备运行，合理调整设备的开启和关闭时间。

2.改进生产工艺：（1）采用先进的工艺技术和设备，提高能源利用效率；（2）减少生产过程中的废弃物，优化资源利用。

3.推广新能源：（1）加大新能源的推广力度，逐步替代传统能源；（2）提供鼓励新能源使用的政策和措施，促进新能源市场发展。

五、监督和评估1.公司应设立相关的节能减排管理机构，负责制度的执行和监督；2.定期对节能减排工作进行评估，及时发现和解决问题；3.对节能减排措施的实施情况进行监测和统计，形成报告并向相关部门报送。

六、奖惩制度根据员工在节能减排工作中的表现，进行奖励或惩罚。

奖励可以包括表彰、奖金等形式，惩罚可以包括批评、降薪等。

七、附则本制度自发布之日起执行，如有变更，须经上级部门批准后执行。

以上为节能减排管理制度范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和补充。

节能减排管理制度范文（二）是指为了达到节能减排目标而制定的一系列管理措施和规定。

能源统计管理制度

一、总则1、为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计资料的准确性与及时性，发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用，特制定本制度。

2、能源统计工作是能源管理的重要基础工作。

其基本任务是对企业的能源消耗情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。

3、根据各车间和工序能源统计工作的需要以及统计业务的繁简程度，配备专职或兼职能源统计员能源统计人员应保持相对的稳定。

二、能源统计报表的管理1、凡需要上交政府职能部门的能源报表，由财务部负责编制报送。

2.、公共支持部及时对能源进行月度、季度、（半）年度消耗情况的统计工作，做到统计资料的时效性和有效性。

3、每月进行一次能源统计分析，对能源消耗情况进行总结分析，为领导决策提供准确资料。

4、每年建立健全各项能源统计资料、台帐，并及时归档管理。

5、对车间和工序上报能源消耗情况，为确保能源统计报表数字的正确可靠，由统计人员现场核查上报公共支持部。

6、健全能源统计工作评比考核制度，对各车间各工序的能源统计工作定期进行考核评比。

三、能源统计资料的提供、积累和保管1、公司各项主要能源统计资料，由公共支持部能源统计员负责,各车间和工序的各项主要统计资料，由各车间统计人员负责。

2、各车间和工序应将本单位的能源统计资料，采用台帐形式，按月、季、年进行整理分类汇总。

3、各车间和工序编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失。

对已经超过3年以上的统计资料，如认为确无保管价值，经部门主管核准，方可销毁。

四、能源统计工作的交接1、统计人员调动工作时，须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。

2、统计人员调离工作时，必须做好下列工作：（1）将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚；（2）培训接替人员的业务，使其能独立工作；（3）所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等），应一一造出清单移交。