节能减排管理制度最新版
节能减排规章制度（6篇）
节能减排规章制度第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想。
致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适用于公司各部室。
第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。
第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第七条节能减排领导小组主要职责：（一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；（二）统一部署公司节能减排工作；（三）跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；（四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；（五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：（一）负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；（二）承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；（三）负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；（四）检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；（五）拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。
第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
公司节能减排管理制度
第一章总则第一条为加强公司节能减排管理工作，提高能源利用效率，减少污染物排放，保障公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理；2. 节能减排，降本增效；3. 科技创新，持续改进；4. 责任到人，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督节能减排工作。
第五条环保部门负责制定节能减排工作计划，组织实施节能减排措施，定期检查和评估节能减排效果。
第六条各部门负责人为本部门节能减排工作的第一责任人，负责本部门节能减排工作的组织实施。
第七条各岗位员工应积极参与节能减排工作，履行节能减排职责。
第三章节能减排措施第八条节能措施：1. 优化生产流程，提高生产效率，降低能源消耗；2. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；3. 采用先进的节能技术，提高能源利用效率；4. 加强能源管理，实施能源消耗定额制度；5. 做好能源设备维护保养，延长使用寿命。
第九条减排措施：1. 推广清洁生产，减少污染物排放；2. 优化生产工艺，降低污染物产生量；3. 采用先进的减排技术，提高污染物处理效果；4. 加强废弃物资源化利用，减少废弃物排放；5. 定期开展环境监测，确保污染物排放达标。
第十条节约用水措施：1. 严格执行用水定额制度，控制用水量；2. 加强用水设备维护保养，降低漏损率；3. 推广节水器具，提高用水效率；4. 加强宣传教育，提高员工节水意识。
第十一条节约用电措施：1. 严格执行用电定额制度，控制用电量；2. 加强用电设备维护保养，降低损耗；3. 推广使用节能灯具，提高照明效率；4. 加强宣传教育，提高员工节电意识。
第四章监督与考核第十二条环保部门负责对节能减排工作进行检查和考核，定期通报考核结果。
第十三条对节能减排工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
第十四条对节能减排工作不力的单位和个人进行批评教育，并追究相关责任。
节能减排管理制度（2篇）
节能减排管理制度是指为了达到节能减排目标而制定的一系列管理措施和规定。
其主要目的是引导和规范企事业单位的能源管理行为，促使其采取有效措施降低能源消耗和排放的有害物质，从而减少环境污染、节约资源、提升经济效益。
节能减排管理制度通常包括以下内容：1.能源管理责任制：明确各级管理者和责任人的权责，建立相应的机构、岗位和人员。
2.能源管理目标设定：根据企事业单位的实际情况，制定合理的能源消耗和排放指标，并将其纳入到绩效考核体系中。
3.能源管理方案制定：根据实际情况制定能源消耗和排放的控制措施，包括设备改造、生产工艺调整、能源利用优化等。
4.能源监测与数据分析：建立能源消耗与排放数据监测和分析体系，及时了解能源使用情况，确定节能减排的重点领域和方向。
5.能源技术支持与培训：提供相应的技术支持和培训，促使企事业单位采用先进的能源节约技术和管理方法。
6.能源宣传和激励政策：通过宣传教育，提高员工和社会公众的节能减排意识；同时，通过激励政策，鼓励企事业单位积极采取节能减排措施。
7.能源审计与评估：定期进行能源审计和评估，及时发现问题，提出改进建议。
通过建立完善的节能减排管理制度，可以有效提升企事业单位节能减排的工作效率和成效，实现可持续发展的目标。
节能减排管理制度（二）一、前言为了落实国家关于节能减排的政策要求，提高能源利用效率，降低温室气体排放量，减缓全球气候变化的影响，本单位制定并实施本节能减排管理制度。
二、目的本制度的目的是建立和完善单位的节能减排管理体系，明确各级职责，推动全员参与，提高能源利用效率，减少温室气体排放，达到节能减排的目标。
三、适用范围本节能减排管理制度适用于本单位内的所有人员和相关活动。
四、职责和义务1. 领导责任：领导层要明确节能减排的重要性，确保相关资源的投入，推动制度的贯彻执行。
2. 管理责任：管理人员要负责组织实施节能减排工作，制定具体的措施和计划，并监督检查执行情况。
3. 运行责任：所有人员要严格按照节能减排的要求进行工作，认真履行各自的职责和义务。
2024年节能减排管理制度模板(2篇)
2024年节能减排管理制度模板节能减排是保护环境、推动可持续发展的重要举措，为了加强节能减排工作的管理和规范，制定一套科学有效的管理制度十分必要。
以下是2024年节能减排管理制度的模板，供参考。
一、总则1.1 目的：本制度的主要目的是规范节能减排管理工作，提高能源利用效率、减少能源消耗和碳排放，促进低碳经济发展。
1.2 适用范围：本制度适用于所有企事业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
1.3 推广和宣传：组织开展节能减排知识的宣传教育，提高员工的节能减排意识和能力。
二、能源管理2.1 能源计划：每个单位应根据其实际情况制定年度能源计划，明确能源目标、任务和指标，并在实施过程中进行监管和考核。
2.2 能源数据管理：每个单位应建立能源数据管理平台，及时收集和记录能源消耗数据，并进行数据分析和报告，为决策提供依据。
2.3 备用能源：每个单位应制定备用能源使用管理制度，确保能源供应的可靠性和有效性。
2.4 能源设备维护：每个单位应制定定期检查和维护能源设备的计划，并记录设备维护情况，确保设备的正常运行和高效利用。
三、碳排放管理3.1 碳排放核算：每个单位应建立碳排放核算体系，对单位产生的碳排放进行准确计算，并记录碳排放数据。
3.2 减排措施：每个单位应制定减少碳排放的具体措施和计划，并按计划进行落实和监督，确保减排目标的实现。
3.3 碳交易管理：每个单位应了解和遵守国家碳交易制度，按规定完成碳排放交易报告和审核。
3.4 碳排放信息公开：每个单位应定期发布碳排放信息，接受社会的监督和评价。
四、节能技术与措施4.1 能源审计：每个单位应定期进行能源审计，找出能源浪费和隐患，提出改进措施和建议。
4.2 节能技术应用：每个单位应建立节能技术应用数据库，推广和应用节能技术，提高能源利用效率。
4.3 节能改造：每个单位应制定节能改造计划，对能源设备和系统进行改造，提高能源利用效率和减少能源消耗。
4.4 节能培训：每个单位应开展节能培训和技术交流活动，提高员工的节能意识和技能。
电力节能降耗管理制度最新
电力节能降耗管理制度最新第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央、国务院关于节能减排和可持续发展的决策部署，推进绿色发展，加强电力节能降耗管理，减少能源浪费，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内涉及电力节能降耗管理的各级各部门、各单位。
具体贯彻实施要结合地方实际情况进行细化和完善。
第三条电力节能降耗管理工作要坚持可持续发展的理念，走绿色低碳发展之路，落实节能减排的各项措施。
第四条电力节能降耗管理工作要贯彻全面依法治国原则，遵循市场经济规律，强调政策法规的科学性、透明性和可操作性。
第二章节能降耗目标第五条为实现节能减排和可持续发展的目标，制定以下节能降耗目标：(一) 到2025年，全国单位GDP能耗下降15%以上；(二) 到2030年，新能源占比提高至20%以上；(三) 到2050年，基本实现碳中和目标。
第六条各级各部门、各单位要结合本行业特点和发展需求，制定具体的节能降耗目标和措施，确保目标的完成。
第七条电力节能降耗管理工作要高度重视节能降耗目标的落实，充分发挥市场机制作用，鼓励各单位采取切实有效的措施进行节能降耗。
第八条对于不按规定完成节能降耗目标的单位，将依法依规采取相应的处罚措施，确保目标的完成。
第三章节能降耗机制第九条为了促进节能减排工作的开展，建立健全节能降耗管理机制，包括建立健全相关的政策法规和制度，完善市场机制和价格机制，建立相应的奖惩机制等。
第十条各级政府要加大对节能减排工作的支持力度，加大对节能降耗项目的经济补贴力度，鼓励企业和个人参与到节能减排工作中来。
第十一条建立健全多元化的投融资体系，吸引更多金融资本投入到节能减排领域，加大对节能降耗项目的投资。
第十二条建立健全产业发展基金，用于支持新能源和清洁能源的发展，推动产业的升级和转型。
第四章节能降耗技术第十三条加大对节能降耗技术的研究和开发力度，推动新技术、新工艺、新材料的应用，提高能源利用效率和资源利用率。
第十四条协调推动绿色建筑、绿色交通、绿色能源等产业的发展，加大对环保产业的支持力度。
单位节能减排管理制度
单位节能减排管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和政策，为了有效推进单位节能减排工作，提高资源利用效率，减少环境污染，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属各部门、分支机构和子公司，涉及节能减排工作的相关人员必须遵守本制度。
第三条本制度的目标是建立并完善单位节能减排制度，加强节能减排管理，促进单位节能减排工作的协调发展。
第四条单位应以提高能源利用效率、减少能源消耗量、降低污染物排放和溢出为目标，积极采取措施，降低总体能源消费和排放强度。
第二章节能减排目标第五条单位应根据本单位实际情况和国家相关政策，制定年度、中长期节能减排目标，明确减排任务。
第六条单位节能减排目标应包括以下内容：（一）总体能耗和能源消耗量的减少比例；（二）单位产值能耗和单位GDP能耗的降低比例；（三）二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放量的减少比例；（四）单位排污和单位产值污染物排放的降低比例等。
第三章责任和权利第七条单位领导应切实履行节能减排主体责任，指定专门人员负责节能减排管理工作，并对其工作进行考评和奖惩。
第八条单位相关部门负责组织、协调和监督本单位节能减排工作，制定具体的工作方案和具体目标。
第九条单位各部门负责按照本制度的要求，制定和实施节能减排计划，加强宣传教育，提高员工节能意识。
第十条单位有权利对节能减排工作的相关人员进行监督检查，发现问题及时处理，并建议加强培训和督促。
第四章节能减排措施第十一条单位应建立并实施节能减排措施，包括但不限于以下几个方面：（一）制定节能减排计划，明确工作目标和阶段任务；（二）加强设备更新和技术改造，提高能源利用效率；（三）推广和应用节能技术和装备；（四）优化能源结构，减少使用高能耗、高污染的能源；（五）推广低碳生活方式，倡导绿色出行、节约用水等行为；（六）建立和完善节能检查和监测机制，及时发现和排除问题。
第五章宣传教育第十二条单位应加强节能减排宣传教育，提高全体员工的节能意识和环保意识，培养节约资源、低碳生活的习惯。
机关节能减排管理制度
机关节能减排管理制度第一章总则第一条为加强机关节能减排工作，提高能源利用效率，减少排放污染物，保护环境，根据国家法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关，包括各级政府机关、事业单位、企事业单位和其他各类机关。
第三条机关应当建立健全节能减排责任制，加强领导，做好机关节能减排工作。
第四条机关应当加强和完善相关规章制度，明确各项节能减排工作的目标、任务和责任。
第二章节能减排目标第五条为了提高能源利用效率，减少排放污染物，保护环境，机关应当制定并实施相应的节能减排目标。
第六条机关应当将节能减排目标纳入年度工作计划，并将其作为工作绩效的评价指标。
第七条机关应当不断完善节能减排工作重难点项目，制定具体的节能减排目标，并定期进行评估和调整。
第八条机关应当鼓励和支持科研院所、高校等单位开展技术攻关，推动先进技术在机关节能减排工作中的应用。
第三章责任与义务第九条机关应当建立健全节能减排责任制，明确各级领导和部门的责任与义务。
第十条机关领导应当加强对节能减排工作的管理和指导，确保相关工作的顺利开展。
第十一条机关各部门应当配合领导部门，积极开展节能减排工作，完成相关目标。
第十二条机关应当建立健全节能减排考核机制，对相关部门和个人进行考核和激励。
第四章节能减排措施第十三条机关应当合理安排工作时间，提倡弹性工作制，减少通勤时间和交通碳排放。
第十四条机关应当加强电气设备管理，推广节能灯具和节能空调等设备，减少能源消耗。
第十五条机关应当鼓励员工节约用水和用电，提倡环保出行方式，减少工作中的不必要的能耗。
第十六条机关应当开展能源管理培训，提高员工节能减排意识，推动能源管理工作的开展。
第五章法律责任第十七条机关及相关人员不得违反国家有关节能减排的法律法规，否则将受到相应的法律责任。
第十八条机关及相关人员如果有违反本制度规定的行为，将受到机关的纪律处分。
第十九条机关的领导如果严重违反本制度规定，将受到相应的管理和问责。
第二十条对于不履行相关节能减排管理制度的机关，将视情节进行通报批评、责任追究等处理。
公司关于节能减排管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，减少环境污染，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及全体员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 节能优先，综合利用；2. 技术创新，管理优化；3. 综合治理，持续改进。
第二章组织与管理第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责统筹协调公司节能减排工作。
第五条公司节能减排办公室设在综合管理部，负责具体实施节能减排工作。
第六条各部门应设立节能减排专兼职人员，负责本部门节能减排工作的日常管理和监督。
第三章节能减排措施第七条能源管理：1. 严格执行国家能源消耗标准，提高能源利用效率；2. 加强能源设备维护保养，降低能源损耗；3. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；4. 优化生产工艺，减少能源消耗。
第八条水资源管理：1. 严格执行国家用水标准，提高水资源利用效率；2. 加强用水设备维护保养，减少跑冒滴漏；3. 推广使用节水器具，提高水资源循环利用率；4. 建立用水台账，定期分析用水情况，制定节水措施。
第九条废物管理：1. 加强固体废物分类收集、处理和利用；2. 推广循环经济，减少废物产生；3. 建立废弃物回收体系，提高废弃物资源化利用率；4. 定期对废弃物处理设施进行检查和维护。
第十条节约办公用品：1. 推广使用节能环保办公用品；2. 严格执行办公用品领用制度，减少浪费；3. 倡导无纸化办公，降低纸张消耗。
第四章激励与考核第十一条公司设立节能减排奖励基金，对在节能减排工作中表现突出的部门和个人给予奖励。
第十二条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，对各部门节能减排工作完成情况进行考核。
第五章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
节能减排与环境保护管理制度
节能减排与环境保护管理制度第一条总则为了适应社会发展需求，履行企业社会责任，促进可连续发展，保护生态环境，提升企业形象，确保员工安全，订立本《节能减排与环境保护管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条目的和原则1.目的：本制度的目的是为了规范企业的节能减排与环境保护工作，降低能源消耗，减少排放物产生，提高资源利用率，保护生态环境，实现绿色可连续发展。
2.原则：本制度遵从法律法规，坚持科学、合理、可行的原则，并以节省资源、减少污染、保护环境、提高效益为引导原则。
第三条节能减排管理1.设立节能减排目标：企业应依据自身生产经营情况，设立合理的节能减排目标，并将其纳入绩效考核体系。
2.能源消耗监控：企业应搭建能源计量设施，并定期对能源消耗情况进行监控，及时发现问题并采取相应措施。
3.节能技术与设备：企业应乐观引进和推广节能技术与设备，提高能源利用效率，并严格执行节能技术与设备维护保养制度。
4.员工培训和意识教育：企业应定期开展节能减排培训，并加强员工的节能意识教育，提高员工的环境保护责任感。
第四条环境保护管理1.环境影响评估：企业在新项目投产前应进行环境影响评估，并依照评估结果采取相应的环境保护措施。
2.废物管理与处理：企业应建立废物管理制度，明确废物产生、收集、贮存、处理和处理的责任和流程，并合法选择废物处理单位进行处理。
3.水资源管理：企业应合理利用水资源，推行节水措施，并建立水资源监控与管理机制，确保水资源的合理利用和节省。
4.大气污染防治：企业应配备适当的大气污染监测设备，定期对大气污染物进行检测，确保排放物符合国家排放标准。
5.土壤污染防治：企业应建立土壤污染防治制度，加强土壤监测与评估，防止重金属等有害物质对土壤造成污染。
第五条奖惩制度1.嘉奖机制：企业建立节能减排与环境保护的嘉奖机制，依据员工和部门在节能减排和环境保护方面的表现进行嘉奖。
2.惩罚措施：对于违反节能减排和环境保护相关规定的员工和部门，将依据相应规章制度进行严厉处理，包含警告、罚款、降级甚至解雇等。
节能减排规章制度5篇
节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则（一）切实增强节约意识。
全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。
二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。
办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
2、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
3、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。
（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。
在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
2、注重绿化节约用水。
提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。
经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。
安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
2024年节能减排规章制度样本（五篇）
2024年节能减排规章制度样本为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。
现结合本校实际情况制定本制度，请全校师生遵照执行。
一、用电管理1、按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
严禁晴天教室、办公室开灯。
2、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关。
3、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
4、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理1.总务处加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象，做到随手关闭水龙头。
2.各班、各办公室每天打扫卫生时，要做到节约用水，一水多用。
水龙头做到随开随关，做到无长流水现象。
3.卫生保洁人员每天放晚学打扫教学楼所卫生时，要做到逐层打扫，打扫时随时关闭自来水龙头和每层闸阀，第二天再打开闸阀，打扫时做到一水多用。
三、办公用品管理1.每学期开学前，各室向学校校长室申请购买需求的办公用品。
在购买中加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
学校发放各类文件、书、报或其它用纸材料发放时要严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。
3.提倡教师、高年级学生尽量使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
低年级学生使用铅笔要力行节约，铅笔要坚持用完。
4.尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，节约电话费。
5.学校发的笔记本要双面备课或记录，禁止单面备课或记录，用完后才能领取第二本。
节能减排管理责任制度
节能减排管理责任制度一、总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，减少污染物排放，实现可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部室、各部门及全体员工。
第三条本制度旨在明确节能减排管理责任，建立完善的节能减排管理体系，推动公司节能减排工作的有效开展。
第四条公司全体员工应积极参与节能减排工作，共同努力实现公司的节能减排目标。
二、节能减排组织建设第五条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第六条公司设立节能减排办公室，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。
第七条公司各部门应设立节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第八条节能减排领导小组主要职责：（一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；（二）统一部署公司节能减排工作；（三）跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；（四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；（五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核。
三、节能减排目标与计划第九条公司应根据国家及集团的节能减排目标，制定公司的节能减排目标和计划。
第十条公司各部门应根据公司的节能减排目标和计划，制定本部门的节能减排目标和计划，并报送节能减排办公室。
第十一条公司应定期对节能减排目标进行评估和修订，以确保目标的实现。
四、节能减排措施与管理第十二条公司应采取有效的节能减排措施，包括技术改造、设备更新、管理制度完善等。
第十三条公司应加强节能减排宣传教育，提高员工的节能减排意识。
第十四条公司应建立健全节能减排数据统计和分析制度，及时掌握节能减排工作进展情况。
第十五条公司应加强对重点耗能设备的监测和管理，定期进行能源审计和能效评价。
第十六条公司应推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。
第十七条公司应建立健全节能减排考核制度，对节能减排工作成绩突出的部门和个人给予奖励。
环境污染与节能减排管理制度
环境污染与节能减排管理制度第一章总则第一条目的和依据为了落实企业的社会责任，保护环境，推动节能减排工作，提高企业的可连续发展本领，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业的全部员工，包含全体管理人员和普通员工。
第三条基本原则本制度遵从以下基本原则： 1. 依法合规：遵守国家、地方环境保护相关法律法规和政策，确保企业的环境行为合法。
2. 经济可行：在环境污染与节能减排管理中，既要保护环境，也要兼顾企业经济效益。
3. 全员参加：各级管理人员和员工都要乐观参加环境保护和节能减排的工作。
4. 连续改进：本制度的执行过程中，要不绝总结经验，改善工作方法，连续提高环境保护和节能减排本领。
第四条职责分工1.企业高层管理人员负责订立环境污染与节能减排的政策和目标，并监督其执行情况。
2.各级部门负责本部门内的环境保护和节能减排工作，并订立相应的工作计划和措施。
3.全体员工负有遵守环境保护和节能减排规定的责任，并乐观参加相关工作。
第二章环境保护管理第五条污染物排放管理1.企业应依照国家和地方环境保护相关法律法规的要求，设置污染物排放限值，并进行监测和报告。
2.相关部门应加强对污染源的管理，采取掌控排放、减少污染物产生、改善工艺等措施，降低污染物排放。
3.对于不符合排放标准的污染源，应立刻采取整改措施，并及时报告相关主管部门。
第六条废物处理管理1.企业应建立健全废物管理制度，明确废物的分类、收集、储存和处理方法。
2.废物应依照相关法律法规和标准进行分类，采取安全、环保的方式进行收集、存储和运输。
3.废物产生的单位和相关部门应依照规定办理废物产生登记和交接手续，并确保废物安全无害地处理。
第七条环境保护设施管理1.企业应建立健全环境保护设施管理制度，对环保设施进行定期维护和检查。
2.环保设施的运行情况应进行记录和报告，发现问题及时排查并进行维护和修理。
3.对于不合格或老化的环保设施，应及时更换或修复，确保其正常运行。
环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为了保护和改善环境，节约和高效利用资源，减少污染物排放，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的环境保护及节能减排管理工作。
第三条公司环境保护及节能减排工作的目标是：建立健全环境保护及节能减排管理体系，提高环境保护及节能减排水平，实现公司可持续发展。
第四条公司环境保护及节能减排工作的原则是：（一）预防为主，防治结合；（二）节能减排，综合治理；（三）企业自律，社会监督；（四）科技创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第五条公司设立环境保护及节能减排领导小组，负责公司环境保护及节能减排工作的领导、协调和监督。
第六条公司各部门、分支机构应设立环境保护及节能减排工作机构，明确专人负责环境保护及节能减排工作。
第七条公司环境保护及节能减排领导小组的职责如下：（一）制定公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）组织研究环境保护及节能减排的重大政策和技术问题；（三）监督环境保护及节能减排工作的实施情况；（四）协调解决环境保护及节能减排工作中的问题和矛盾；（五）定期向上级报告环境保护及节能减排工作的情况。
第八条公司各部门、分支机构的职责如下：（一）贯彻执行公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）制定并实施本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作计划；（三）组织开展环境保护及节能减排技术研究和推广应用；（四）建立健全环境保护及节能减排管理制度和操作规程；（五）组织开展环境保护及节能减排培训和宣传教育；（六）定期向公司环境保护及节能减排领导小组报告本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作的情况。
第三章环境保护第九条公司应按照有关法律法规的要求，开展环境影响评价工作，确保建设项目符合环保要求。
第十条公司应建立健全环境保护设施，并保证其正常运行，实现污染物排放符合国家和地方标准。
第十一条公司应加强环境监测和污染物排放管理，及时发现和处理环境问题，确保环境安全。
节能减排管理制度电子版(4篇)
节能减排管理制度电子版一、目的为加强能源管理，科学合理利用水、电、油品等各种资源，减少资源浪费；降低成本，特制定本制度。
二、适用范围本规定适用于我镇各机关部门用水、用电、用油等资源能源消耗的管理。
三、职责1、办公室负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐，____部检查与考核工作。
2、各单位负责落实节水、节电、节油整改措施和节能降耗指标，向办公室上报节能降耗报表。
四、工作程序1、节水管理措施（1）办公室根据县节能办下达的用水指标制定用水计划。
（2）新增办公用水由办公室提出申请，报主管领导批准。
（3）办公楼用水管道，由办公室人员负责检查与监管，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。
（4）各部门要根据实际情况，逐月缩小用水量，争取更大程度的节水。
2、节电管理措施（1）健全岗位责任制，认真填写电耗记录，并对安全用电负有责任。
（2）办公楼走廊、大厅等公共场所由办公室随时检查人走灯灭的节电情况。
（3）各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。
（4）严禁私接电炉和其他电器。
3、节油管理措施（1）对各单位车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。
（2）对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。
（3）对各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。
4、计划预统计（1）年度节水、节电、节油指标计划由各单位提出，报办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。
（2）各单位每季必须填写《电水油三项能耗指标统计表》，并于季初（____-____日）上报办公室。
（3）办公室将《电水油三项能耗指标统计表》核实后，填写《节能降耗汇总表》，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入年度报告。
（4）办公室每年对有关部门进行一次工作检查，充分发挥主渠道的作用，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。
节能减排管理制度电子版（二）为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。
节能减排技术改造管理制度
节能减排技术改造管理制度第一章总则第一条为了加强节能减排技术改造管理，提高能源利用效率，减少污染物排放，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称节能减排技术改造，是指用先进适用的节能减排技术对生产工艺、设备、系统等进行改造，以提高能源利用效率，降低能源消耗，减少污染物排放的活动。
第三条节能减排技术改造应遵循以下原则：（一）政策引导，市场驱动；（二）企业为主，政府支持；（三）突出重点，分类指导；（四）创新机制，持续推进。
第四条国家节能减排技术改造的主要目标是：（一）提高能源利用效率，降低能源消耗；（二）减少污染物排放，改善环境质量；（三）促进产业结构调整，推动经济发展方式转变。
第五条国家节能减排技术改造的重点领域是：（一）工业领域；（二）建筑领域；（三）交通领域；（四）公共机构；（五）其他领域。
第六条国家节能减排技术改造的管理体制由国家、地方和企业三级构成。
国家层面负责制定节能减排技术改造的政策、规划和标准，对地方和企业的节能减排技术改造工作进行指导和协调。
地方层面负责制定本地区的节能减排技术改造实施方案，组织实施本地区的节能减排技术改造工作。
企业层面负责制定本企业的节能减排技术改造计划，组织实施本企业的节能减排技术改造项目。
第二章节能减排技术改造的规划和计划第七条国家节能减排技术改造规划应包括以下内容：（一）节能减排技术改造的总体目标和发展方向；（二）节能减排技术改造的重点领域和重点工程；（三）节能减排技术改造的政策措施和保障机制；（四）节能减排技术改造的预期成果和评估方法。
第八条地方节能减排技术改造实施方案应包括以下内容：（一）本地区节能减排技术改造的总体目标和发展方向；（二）本地区节能减排技术改造的重点领域和重点工程；（三）本地区节能减排技术改造的政策措施和保障机制；（四）本地区节能减排技术改造的预期成果和评估方法。
节能减排制度管理制度
节能减排制度管理制度第一章总则第一条为了深入推进生态文明建设，加快生态文明体制改革，建立健全节能减排制度管理制度，提高资源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，结合本地实际，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人在本地区从事生产、经营、服务和公共事业活动中的能源消耗和排放污染管理工作。
第三条本制度的宗旨是遵循可持续发展原则，鼓励节能减排技术创新，促进资源循环利用，提高环保意识，推动各界参与生态环境保护工作，共同建设美丽家园。
第四条政府应当加强节能减排政策法规的宣传普及，引导全社会形成节约资源、保护环境的良好氛围，鼓励企业和个人采取有效的节能减排措施，降低消耗量和排放量。
第二章节能减排目标第五条各单位和个人应当根据国家和本地区相关规定，制定年度节能减排目标计划，包括能源消耗和污染排放两个方面的目标。
第六条能源消耗目标主要包括：单位产值能耗、单位建筑面积能耗、单位行驶里程能耗等一般性指标和行业特定指标。
第七条污染排放目标主要包括：二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等污染物的排放量指标。
第八条各单位和个人应当根据自身实际情况和能力，确定适当的节能减排目标，并将目标纳入绩效考核和激励机制。
第三章节能减排措施第九条各单位和个人应当采取技术改造、设备更新、工艺优化等措施，提高能源利用效率，减少污染物排放。
第十条建设节能型和清洁型生产设施，使用高效节能设备和节能产品，鼓励发展新能源和清洁能源。
第十一条加强能源管理，优化能源结构，提高能源利用效率，减少能源消耗。
第十二条加强污染物治理，实施污染排放监测和治理措施，减少污染物排放。
第十三条促进节能减排科技创新，鼓励研发和推广应用高效节能技术和清洁生产技术。
第四章管理监督第十四条设立节能减排管理部门，负责制定和实施相关政策和措施，统一管理和监督节能减排工作。
第十五条各单位和个人应当配合节能减排管理部门的工作，提供相关资料和报告，接受相关检查和指导。
节能减排管理制度模版（四篇）
节能减排管理制度模版[公司名称]节能减排管理制度第一章总则第一条为深入贯彻国家相关法律法规，积极推行节能减排政策，旨在提升能源利用效率并减轻对环境的负面影响，特制定本《节能减排管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度全面覆盖公司内部所有部门、岗位及员工，其适用范围包括但不限于生产作业流程、设备使用管理以及日常办公管理等各个环节。
第三条全体员工应严格遵守本制度的各项规定，积极执行节能减排措施，共同致力于提高能源利用效率，有效遏制能源浪费现象。
第四条本制度的具体内容及其实施细则，由公司节能减排管理委员会（以下简称“管理委员会”）负责组织编制与适时修订，以确保其科学性与适用性。
第五条公司各级管理部门需强化对本制度的宣传与培训工作，深化员工的节能减排意识，为制度的顺利实施奠定坚实基础。
第二章节能减排责任第六条公司特设节能减排管理委员会，负责本制度的制定、修订工作，并承担对节能减排工作的监督与评估职责。
管理委员会由公司主要领导担任组长，成员涵盖相关部门与岗位的主要负责人。
第七条各部门及岗位需明确各自的节能减排责任，并据此制定详细的工作计划。
同时，各部门应设立专门的节能减排岗位，负责节能设备的维护与使用监督工作。
第八条各部门及岗位需定期向管理委员会提交节能减排工作进展报告，并接受其监督与考核，以确保节能减排工作的有效推进。
第三章节能减排措施第九条全体员工应严格遵守以下节能减排措施：1. 合理利用水、电、气等能源资源，坚决杜绝浪费行为；2. 严格执行能源消耗监管制度，严禁未经许可的私拉乱接与能源滥用；3. 优先选用节能设备与器具，并合理安排其使用时间，以最大化能源利用效益；4. 加强机器设备的维护保养工作，减少因设备故障导致的能源损耗；5. 不断提升员工的节能意识，加强节能减排方面的培训与教育工作。
第四章节能减排激励第十条公司将建立健全节能减排奖励机制，对在节能减排工作中表现突出的员工与部门给予适当的奖励与表彰，以激发全员的节能减排积极性。
节能减排管理制度(含节水、节电、办公室耗能管理制度)
节能管理制度第一章总则第一条、为贯彻落实机关《节能降耗管理制度》规定，全而推进节约型机关建设，强化干部职工节俭意识，切实降低行政成本，做好部门节能降耗工作，特制定本制度。
第二条、本制度适用于办公室日常工作，公务接待、办公耗材管理、公务用车等能源资源消耗。
第二章用电管理第三条、办公室等场所应尽量用自然光，室内光线在不影响正常工作的情况下，尽可能少开或者不开灯；办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
第四条、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。
办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
第五条、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关(包括饮水机)。
第六条、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
第三章、办公耗材管理第七条、规范办公用品采购、配备和领用，实行物品发放单领取人签字。
要尽可能采购节能、环保产品。
第八条、要大力推行无纸化办公，充分使用电子政务和公文传输系统；除保密文件外，文件起草、修改、传送应尽量在网上和公文传输系统上进行，确需打印的纸质文件严格控制印刷数量；简报信息除特殊情况外，一律不得使用彩色打印；提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数；注重稿纸、复印纸的再利用，对于单面使用过的非涉密废弃文件,回收作为稿纸使用；逐步淘汰高能耗灯具、计算机、打印机等耗能设备。
第四章、用水管理1．注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；2．在显著位置设置节水提示标志。
3．树立全体干警节约用水意识，洗手开关用后及时关闭。
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节能减排管理制度第一章总则第一条编制目的为进一步加强和规范项目部节能减排管理工作，建立节能减排长效机制，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，创建资源节约型和环境友好型项目部，依据国家有关法律法规以及集团、局、公司关于节能减排有关规定，结合项目部实际情况，特制定本制度。
第二条指导思想节能减排是一项系统工程，要实现节能减排的任务目标，除了社会环境和外部不可控的因素外，应形成一套相对稳定并能实现动态控制的管理体系。
结合项目部实际情况，以科学发展观为指导，以提高能源利用效率、保护环境为核心，贯彻落实节约资源的基本国策，加强组织领导，落实管理责任，强化全员节能意识，积极应用新技术、新工艺、新设备，完善节能考核评价机制，采取行之有效的措施，提高能源利用效率，完成项目部节能减排工作目标，确保项目部持续高效发展。
第三条编制依据1、《中华人民共和国节约能源法》2、《中华人民共和国清洁生产促进法》3、《中交二公局第四工程有限公司管理手册》《中交二公局第四工程有限公司施工管理手册》4、国内施工管理项目的先进经验第四条适用范围本适用于中交二公局福州地铁第十标段项目经理部。
第二章组织机构及职责第五条项目部成立以项目经理为首的节能减排领导小组，组织领导项目部的节能减排工作，研究解决节能减排重大事项。
组长：黄晓林副组长：王英豪成员：成广王超东冯珂李忠舵张子栋桂权薛浩领导小组下设的节能减排办公室（设立在安全环保部），由成广担任办公室主任，为节能减排工作分管负责人，负责项目部节能减排日常管理工作。
项目部各部门与安全环保部相互配合，共同做好节能减排管理工作。
第六条各职能部门节能减排职责一、财务部职责1、编制项目部年度经费预算，安排节能减排资金。
2、指导、监督和检查项目部各部门节能减排研发资金、技术措施经费、培训等活动经费的落实及执行情况。
3、做好本部门管理活动中的节能减排工作。
二、物资设备部职责1、建立和完善项目部物资设备管理制度，规定物资设备在采购、搬运、使用、贮存等过程中有关节能减排方面的具体要求，并组织实施。
2、加强项目部设备管理，监督检查各工区做好设备的维护和保养，防止设备出现跑、冒、滴、漏现象。
3、统一管理项目部材料的供应、输送和仓贮工作，监督其合理使用和防止耗损。
4、负责材料的进、销、存和发放统计工作，办理材料核销的报表和计划申请手续。
5、负责对购入材料的质量检验工作。
6、协同计量部门健全各类材料入库、出库计量器具，做到按计量表计数核算。
7、对项目部运输机具进行全面管理，制订加强油耗定额管理和节油改造措施。
8、总结交流能源科学管理经验，不断提高贮运系统职工的能源采购、存贮知识和节能管理水平。
9、组织节能减排统计监测工作，汇总、分析和总结各部门能源等材料消耗数据、废弃污染物排放情况和节能减排措施落实情况并及时上报。
10、做好本部门管理活动中的节能减排工作。
三、安全环保部的职责1、制订普及节能减排教育规划和年度计划并组织实施。
2、会同项目部各部门进行项目部重点耗能设备操作岗位专业培训。
3、贯彻国家和上级主管部门有关环境方面的政策、法规和要求，落实公司的环境方针和目标，建立本部门节能减排管理职责和工作目标并组织实施。
4、参与拟定项目部节能减排目标，起草有关节能减排管理制度并组织实施。
5、组织开展节能减排培训活动。
提高项目部全体员工的节能意识、节能技术和节能管理水平。
6、指导各部门制定节能减排措施，定期或不定期的进行节能减排检查和考评工作。
7、参加节能减排工作会议，准备节能减排会议材料，组织落实节能减排有关决议。
8、参加重大环境违规事件和事故的调查处理。
9、做好本部门管理活动中的节能减排工作。
四、综合办公室1、负责组织开展节能减排宣传教育活动。
2、会同节能减排办公室共同做好节能减排培训工作。
提高节能减排管理水平，增强员工节能减排意识。
3、做好办公设备的节能减排工作，重点加强对高耗能，高污染办公设备的管理，防止环境污染。
4、做好本部门管理活动中的节能减排工作。
第六条项目经理及有关管理人员职责一、项目经理1、贯彻执行国家、行业、地方政府以及业主方关于节能减排的法律法规、技术标准和有关规定，落实公司的节能减排工作目标和管理制度，建立本项目节能减排工作目标和岗位责任制度并组织实施。
2、设置节能减排管理部门，配备节能减排管理人员和满足施工要求的专业施工队伍。
3、做好施工组织策划，督促相关部门进行环境因素识别和评价并制定施工组织措施计划、施工细则、节能减排措施方案和预案等作业文件。
4、做好开工前的培训和交底工作，组织相关管理人员、专业技术人员和施工人员学习有关法规、标准、规程、规范、管理体系文件、作业文件以及合同要求等。
5、安排必要的节能减排资金投入，采用符合节能减排要求的工艺流程、设备设施和施工材料，做好施工过程中——包括人的活动、物的供应、设备运行等环境因素的控制。
6、组织项目节能减排技术攻关，优化生产工艺和流程，积极采用新技术、新工艺、新材料、新产品，提高节能减排效益。
7、组织建立项目能源及材料消耗台帐和监测设备检定和校准台帐，确保节能减排统计监测数据真实、准确并及时上报。
8、加强内部沟通，随时掌握项目节能减排情况，对潜在环境问题或发生的环境事件及时采取预防或纠正措施，并按规定时间和程序向上级报告，做好应急响应准备。
9、加强与业主、设计、监理和当地政府的沟通，就有关节能减排事项达成一致意见，取得各方的工作支持。
10、加强对分包队伍的管理，确保分包队伍资质和能力满足节能减排有关要求。
二、项目总工1、贯彻执行国家、行业、地方政府以及业主方关于节能减排的法律法规、技术标准和有关规定，落实公司的节能减排工作目标和管理制度，协助项目经理建立本项目节能减排工作目标和岗位责任制度。
2、组织工程项目环境因素识别和评价，组织编制施工组织设计、施工细则、节能减排措施方案和预案等作业文件并指导实施。
3、组织开工前的培训和交底工作，指导相关管理人员、专业技术人员和施工人员学习有关法规、标准、规程、规范、管理体系文件、作业文件以及合同要求等。
4、负责节能减排技术攻关，优化生产工艺和流程，积极采用新技术、新工艺、新材料、新产品，提高节能减排效益。
5、做好现场技术指导和环境检查，督促相关部门做好施工过程中各环节的环境因素控制，针对潜在的环境问题或发生的环境事件，从技术上制定预防或纠正措施并指导实施。
6、指导节能减排统计监测技术工作，随时掌握项目节能减排情况，对项目能源消耗进行数理分析，必要时征得业主和监理的同意，适时调整节能减排施工方案。
7、参加本项目节能减排事项的研究，解决节能减排技术问题，参加本项目环境事件的调查处理。
三、施工技术人员1、贯彻执行国家、行业、地方政府以及业主方关于节能减排的法律、法规、规程、规范、标准和有关规定，执行公司的管理体系文件和相关管理制度，落实项目节能减排工作目标和岗位责任制度，完成本部门或岗位规定的节能减排工作。
2、参与施工组织策划和准备，编制施工组织设计、施工细则、节能减排技术措施方案等作业文件并贯彻落实。
3、参与开工前的培训和技术交底工作，准备培训和交底的技术文件和相关资料，做好培训和技术交底记录。
4、负责技术文件管理，确保施工所需的法规、标准、规程、规范、管理体系文件、施工组织设计、施工细则、专项方案等作业文件有效并及时传递。
5、负责现场技术值班和巡查，做好责任范围内的施工过程和工序控制，制止并纠正违章作业，及时反映或报告现场环境情况。
6、参与工艺改造和生产流程优化活动，积极应用新技术、新工艺、新材料、新产品。
四、安全环保管理人员1、贯彻落实公司的环境管理体系，执行公司有关节能减排的管理制度，完成本部门或岗位规定的节能减排工作目标。
2、收集国家、行业、地方政府以及业主方关于节能减排的法律法规、技术标准和有关规定要求，及时进行适用性评定、更新和传递，贯彻执行并组织合规性评价。
3、参加本单位或系统节能减排策划，进行环境因素识别和评价，编制节能减排措施计划、方案和预案等作业文件并监督或组织实施。
4、做好责任范围内关于节能减排工作的监督检查和考核，对发现的问题提出改进意见或措施建议。
5、做好节能减排统计监测工作，及时报告本单位节能减排信息，实事求是地总结和反映本单位节能减排工作落实情况。
6、开展节能减排宣传教育活动，协助技术负责人做好有关节能减排的法规、标准、规程、措施方案、管理体系文件等要求的交底和培训，参加上级部门组织的节能减排培训。
7、参与本单位节能减排技术攻关，参与本单位环境事件的调查处理，制定必要的应急响应预案。
五、物资设备管理人员1、贯彻执行国家、行业、地方政府以及业主方关于节能减排的法规、标准、规定，落实公司的环境管理体系和相关管理制度，完成本部门或岗位规定的节能减排工作目标。
2、做好设备的采购控制，在制定设备采购计划或实施采购工作中要充分考虑其能耗和污染排放是否符合环保要求，优先考虑清洁能源、低能耗、低排放的先进设备。
3、加强设备的日常管理，监督检查本单位或本系统设备的运行维护和保养，防止出现跑、冒、滴、漏现象。
4、建立本单位或本系统的计量器具和监测设备台帐，负责或监督计量器具和检测设备的定期检定和校准，确保计量和监测的能源及材料消耗数据准确可靠。
5、参与本单位设备的更新和改造工作，提出改进或淘汰高耗能、高污染落后设备的意见和建议。
6、负责或监督检查本单位或本系统的物资管理工作，确保物资采购、搬运、贮存过程中采取节能、环保措施。
7、编制或执行能源、材料消耗定额，建立本单位或本系统能源、材料消耗台帐，做好本单位或本系统能源、材料消耗统计和分析并及时上报。
第四章节能减排管理和措施各部门、劳务分包队伍全体人员要提高节能减排意识，从自身做起、厉行节约、抓好空调、照明系统、办公及生产设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。
第七条组织措施方面1、领导重视、强化组织。
项目部成立以项目经理为组长的节能减排管理领导小组,建立健全了节能减排管理机构,明确了职责。
2、完善制度、规范程序。
根据局、公司要求,结合工程实际情况及特点,制订了以下主要制度:《文明施工管理办法》、《节能减排管理制度》、《环境保护管理制度》、《机械设备管理办法》、《物资管理制度》等。
3、加强宣传、积极动员。
进场之初,大力宣传节能减排工作的重要意义,从思想上提高每位员工的认识。
通过张贴宣传画及节能减排主要标识牌等进行节能减排的宣传,通过召开专题会布置节能减排主要工作措施,并将节能减排的主要政策思路及措施进行布置,并安排专人监督落实。
对工人的进场教育增加了节能减排的相关宣传和要求。
第八条技术方案措施1、工程开工前,由工程部和物设部技术人员编制施工组织设计和专项施工方案,施工方案中按照节能减排、环境保护、保证正常使用的原则编制临时用水、用电方案,并绘制平面布置图,计算工地用水、用电、用热、燃料等资源需用总量。