《将心比薪》

3、学习心
就拿我自己而言，从2011年初至今，从实习到现在，已近 3年多的时间了，财务、营销经理助理、采购、精益生产 协助、业务助理、业务员等等，期间不乏有很多的学习 机会，自己固然学到了很多的东西，但是平心而论，自 己有很多的事情都没有潜心去思考、去研究、去学习， 所以也错过了很多探究后的更深层次的收获，以致在自 己个人能力的提升及薪资上也距离自己的目标很远。
自己就是活生生的例子，在不同阶段、不同岗位上自己 真的都沉下心去用心学习了吗？很值得自己深思！
4、成果心
讲成果、出成绩。很现实的问题，也是职场必须要面对 的。现在市场竞争如此激烈，优胜劣汰已成常态。所以 我们也要经常反思自己真的做的够好吗？真的能在竞争 中胜出吗？自己究竟属于资产型员工，还是负债型员工？ 要想给自己一个满意的答复，拥有一颗成果心就显得尤 为重要。
三、培养我们的七颗心
1、责任心 责任意识应该成为我们每一位团队成员的一种高尚
的理念。作为一个团队中的一分子，如果连最基本 的责任意识都没有像也不会成就什么大的气候。 在出现问题的时候，昨天团队中的一员，首先要主 动去承担责任，然后再寻求决绝问题的方案，我不 是互相推诿，要为成功找方法，而不是为失败找借 口。责任心强的人相信其工作一定会做的很出色， 自然“薪”也会对得起你的“心”。
7、合作心
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷 子易折断，一把筷子抱成团”“1+1>2”等无一不是 对团队协作、合作共赢、双赢等概念的最佳诠释。 在这个激烈竞争的时代，无论是共组、生活都已经 不仅仅是一个人事情了，要学会共赢，只有相互协 作才会取得更大的成功。
其中我们公司举行的营销技巧大赛、户外拓展、广 播操比赛、6S大赛等无一不是团队协作，最后博得 荣誉与奖励的最佳体现。
就拿我们这次的新的绩效考核体系来说吧，前提是先给 自己设定一个年度目标量。如果自己的成果心很重，想 让自己拿到自己理想的薪资，就会考虑给自己定一个稍 有挑战性的目标，这样也会促使自己更加的努力，工作 也相对更有成效，得到的回报也会更加的丰厚，当让这 样也是自己的一种肯定、一个证明。
5、忠诚心
在工作中我们任何事都应该尽心尽力，尽自己最大 的可能去做好自己的本职工作。要尽可能的与公司 融为一体，赤诚无私。一切以公司的利益为先，爱 岗敬业，任劳任怨，不以恶小而为之，不以善小为 不。永怀一颗忠诚之心，踏踏实实的工作，乐于助 人、团结协作，相信公司也会亏待每一位赤城的员 工的。
6、感恩心
在这个世界上我们要感恩的人和事都很多： 要感谢父母给予我们生命，养育我们成人，让我们有机
会来到这个绚烂的世界上，欣赏他的美；感谢朋友给予 我们友谊，困难时相助、快乐时分享，让我们不再孤独； 感谢老师启迪了我们的人生，让我们成为有用之人；感 谢公司，给了我们发展平台，给予我们成长的机会；感 谢坎坷，让我们在失败中更加的坚强等等。 曾经在一个讲座中听到：一个感恩的不一定成功，但是 一个成功的人一定懂得感恩。随着工作及人生阅历的增 加，渐渐的也更加能理解这句话了。在求精的三年多时 间里，我成长了很多，亦收获了很多，很感谢公司提供 的这个平台，感谢公司的培养，才让我在工作中不断的 成长。请坚信：懂得感恩，你会获得更大的成功与回报。
一、换位思考
这件事就有我们个人的局限性在里面，因为我们没 能很好的做到换位思考，没有去好好的想想为什么 公司要花费那么多去引进这么个繁琐的东西。如果 我们知道了CRM对维护客户上有那么的多的优势、 对我们个人良好习惯的形成有那么多的帮助、对我 们后期的更大成交提供那么详尽的数据及信息支持 等等，甚至为我将来人生更大的成功打下了坚实的 铺垫，相信我们就不会有那么多的反对之声了。
思《将心比薪》
无论你在地球的何处，无论你在从事什么职业，相 信读了《将心比薪》多少都会对你有所帮助。
感悟《将心比薪》，只要凡事都学会换位思考，怀 抱着主人翁精神，用高度的责任心，永葆一颗学习 心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心，踏实做事、 真诚待人，相信我们的明天都将是一片艳阳天！
谢谢！
一、换位思考
读了这本书渐渐的明白了，原来他是在教我们要怎么样 做人，怎么样做事，而不只是我们简单字面意会的 “薪”。
用同理心去看待自己的老板，也只要就想教会我们要学 会换位思考。无论是在公司对老板、同事，同样在工作、 生活中，都要学会换个角度去思考问题，这样彼此间才 会多一些理解和支持。
比如我们公司马上要引进的CRM客户关系管理系统，我 们员工首先的反映可能就是排斥，很理解公司为什么要 引进这么一个超级麻烦的不是那么好的东西，还要给我 们填那么多的麻烦，会觉得公司部分领导只是说，没有 想到我们员工要为这个系统的执行付出多少努力等等。
2、主人心
相信大家在初涉职场的之前，在学校及日常生活中都已 曾听过，要有主人翁意识，无论对于国家、家庭、工作 等等。特别在涉入职场以后更应如此。
初涉职场我们最先要搞清的一个问题就是：我们是在为 老板工作还是在为自己工作，这个问题就是我们主人心 的关键。只有端正了态度，我们才会跟好的去工作，只 有把公司当成自己的家一样来经营，公司的东西就如同 自己的东西一样珍重、节约、公司的荣誉就如同自己的 荣誉一样去珍视、去维护等，相信自己的公司也会越来 越强大，水涨船高自然自己的薪水也不会少。
3、学习心
在这个只是大爆炸的时代，我们要时刻保持一颗危 机意思，逆水行舟，不进则提。
在现在的社会，你不倒退原地踏步，并不代表着你 还在那个地方。你停留的同时并不代表别人也在原 地踏步，别人或许一直在充电着、前进着，指不定 在你突然间反映过来的时候，你已距人千里了，惨 遭淘汰也是顺理成章的事情。所以我们要不断的学 习，要终身学习，不仅要在工作中学习，也要在学 习中工作。不断增长见识、充实自己，用心学习， 用薪回报。
Hale Waihona Puke Baidu、我思故我在
在我们的现代化生活中，“观念”显得尤为重要。 我们的观念改变了我们的态度，态度改变了我们的
习惯，习惯改变了我们的日常行为，我们的日常行 为有改变了我们的命运，甚至是人生。 要想在日益竞争激烈的现代化社会，改变我们的命 运，甚至是人生，我们就首先就必须改变我们的思 想观念。思想观念不转变，什么都可能是天方夜谭。 要在思考中不断成长，在改变中不断壮大。
《将心比薪》 读后感
市场部
初识《将心比薪》
刚一看到《将心比薪》的时候，大脑的第一感知可 能就是老板又要给我们洗脑了吧。 单听名字就感觉 有点让人反感，基本就没有什么看的兴致了。
翻开书的目录稍稍浏览了一下有感觉貌似不全是自 己第一感知的那样。于是乎就慢慢的翻了进去，看 了第一节就觉得老板也不是那么容易当的，似乎开 始有点开始理解其难处了，渐渐深入才发现，完全 不是自己第一感知的那般，还是自己太肤浅！