Offer模板

Offer模板

模板一：

尊敬的X X X 先生/女士，您好！

根据面试的情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求，特此发此聘用函诚邀您加入XXX公司。此邮件回复表示接受聘用时生效。

现将聘用您的职位及薪酬福利等情况描述如下：

工作地点为上海。

劳动合同期限为年，自劳动合同约定的起始日期计算。试用期为个月。工作报道日期为2014 年月日，如有变动以劳动合同约定的日期为准。

任职期间为您提供的薪资标准为：

基本工资税前人民币元/月，岗位津贴税前人民币元/月，绩效奖金税前人民币元/月。

公司有权根据员工当月绩效表现情况或指责变更，予以阅读绩效奖金或全年薪资标准的调整。

请您在收到此函后务必于 2 个工作日内以电子邮件形式回复，予以确认下列事项：

1.是否同意接受聘用。

2.如接受聘用，是否能于2014年月日之前到我公司人事部办理聘用签约手

续。或上述时间不便，请注明您可以到我公司人事部办理聘用签约手续的具体日

期和时间。

3.如不接受聘用，烦请您注明具体原因。

其他注意事项：

1.您向公司提供的信息，表示您同意公司据此进行调查、核对；并且同意如果调查

结果与您简历中或面试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用

承担任何赔偿责任。

2.到公司办理相关入职手续，需要携带相关材料：

3.薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向他人打探薪酬情况，也不要告诉

别人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合

同关系。

4.住宿安排：若需要公司提供住宿，需交房租300元/月，公司提供双人间，其中被

褥等物品需自行准备；且水电网费自付。

宿舍地址：XXXX

5.公司地址：XXXX

联系方式：XXXX

我们真诚欢迎您加入XXX这个大家庭，并希望在今后的工作中能携手并进，共创未来！

聘用单位：XXX公司 2014年月日本人确认接受本录用通知书的职位及其相关的上述所列的条款与条件。

录用人签名：

日期：年月日

模板二：

尊敬的X X X 先生/女士，您好！

感谢您对我公司招聘信息的关注，并抽空参加我公司的面试，根据您的面试情况及我

公司相关人事规定，经复审，拟录用您为我公司部门一职。请您于2014 年月日时到我公司人事部报道。

为确保您的入职手续能够顺利完成，报到时，请您携带好以下证件：

1.居民身份证、毕业证、学位证及其他职业资格证书原件；

2.社保卡原件；

3.与原单位终止、接触劳动关系证明原件；

4.1寸证件照片2张；

5.劳动就业失业手册。

欢迎您的加入，并愿意与您对以下资料再一次核对确认：

1.试用期为个月，试用期薪资元/月，转正后薪资元/月；

2.保证向公司提供的资料均为真实的，无任何虚假或隐瞒。否则一经查出，公司将给

予开除处分，并不作任何补偿；

请您在收到此函后务必于 2 个工作日内以电子邮件形式回复，予以确认下列事项：

1.是否同意接受聘用。

2.如接受聘用，是否能于2014年月日之前到我公司人事部办理聘用签约手续。或上述时间不便，请注明您可以到我公司人事部办理聘用签约手续的具体日期和时间。

3.如不接受聘用，烦请您注明具体原因。

其他注意事项：

1.您向公司提供的信息，表示您同意公司据此进行调查、核对；并且同意如果调查结

果与您简历中或面试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用承担任何赔偿责任。

2.薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向他人打探薪酬情况，也不要告诉别

人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。

3.住宿安排：若需要公司提供住宿，需交房租300元/月，公司提供双人间，其中被

褥等物品需自行准备；且水电网费自付。

宿舍地址：XXXX

4.公司地址：XXXX

5.联系方式：XXXX

我们真诚欢迎您加入XXX这个大家庭，并希望在今后的工作中能携手并进，共创未来！

聘用单位：XXX公司 2014年月日本人确认接受本录用通知书的职位及其相关的上述所列的条款与条件。

录用人签名：

日期：年月日

模板三：

尊敬的X X X 先生/女士，您好！

我代表XXX公司很高兴地通知您，您已通过了公司的面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部门，任

职位。

您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币元，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：

社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴纳部分；

公司福利：带薪休假等；

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到：

请您于2014 年月日前邮件回复确认接受此录用通知书，并于2014 年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

1.离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或

公司公章）；

2.身份证（原件及复印件）；

3.毕业证和学位证（原件及复印件）；

4.一寸照片（2张）；

5.医疗蓝本或社保卡；