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劳务派遣合同范本经典版范本5篇

劳务派遣合同范本经典版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确劳务派遣关系，确定双方的权利和义务，经友好协商，订立本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。

二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位由乙方根据工作需要确定。

派遣人员的岗位职责、工作内容等由乙方依据有关规定进行安排和调整。

派遣人员的行为代表乙方，由乙方实施管理并对其行为进行监督和评价。

乙方不得将被派遣劳务人员另行派遣到其他组织从事与合同约定不符的任何工作。

如乙方需要变更派遣人员的岗位，应事先征得甲方同意后书面通知甲方，由甲方根据乙方要求进行岗位调整。

未经甲方同意擅自变更的，由此产生的相关责任由乙方承担。

本合同订立前派遣人员已在乙方工作的，其岗位由甲乙双方确认并作为本合同的附件。

合同附件应与本合同具有同等法律效力。

三、费用及支付方式乙方应按照合同约定向甲方支付派遣人员的劳务费用及相关费用等。

费用包括：劳务费、社会保险费及其他费用等。

具体金额和支付方式按照双方约定执行。

乙方应按照约定及时足额支付相关费用，不得拖欠或克扣。

如因乙方未按时足额支付相关费用造成的纠纷，由乙方承担全部责任。

劳务派遣合同示范文本(标准版)doc(一)2024

劳务派遣合同示范文本(标准版)doc（一）劳务派遣合同示范文本（标准版）合同编号：______甲方（派遣单位）：______（以下简称“甲方”）乙方（劳务方）：______（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同并共同遵守，以维护各自的合法权益。

一、派遣内容及地点1. 劳务派遣的具体内容为：______。

2. 劳务派遣地点为：______。

二、派遣期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

如有需要延期或提前终止，应经双方书面协议，并按照协议执行。

三、派遣工资及福利待遇1. 乙方的派遣工资为：______元/月。

工资的支付方式为（请选择一种方式，删除其他方式）：a) 月薪形式：甲方每月______日向乙方支付当月工资；b) 季度形式：甲方每季度______日向乙方支付前一季度工资。

2. 乙方享有法定带薪休假，按照国家相关法律法规规定执行。

四、工作时间与休息甲方按照法定工作时间安排乙方的工作，即每周工作______小时，工作时间为（请选择适用的时间段，删除其他选项）：（1）早班：______；（2）中班：______；（3）晚班：______。

甲方应确保乙方每日有适当的休息时间，确保乙方的身体健康，并严禁加班。

五、劳动保护和安全甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，确保乙方的人身安全和工作环境的安全。

六、人事变动通知乙方就以下情况需提前通知甲方：（1）提前终止派遣的；（2）乙方离开派遣地点回家探亲的；（3）乙方不能正常工作的。

七、劳务派遣合同的变更和解除1. 本合同任何一方变更、解除本合同，均应提前______天以书面形式通知对方。

2. 任何一方变更、解除本合同时，应经双方协商一致，并签订书面变更或解除协议。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议由双方协商解决；如协商不成，可以向有关劳动争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。

标准版劳务派遣合同范本3篇

标准版劳务派遣合同范本3篇篇1标准版劳务派遣合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务派遣公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳务派遣合同，并遵循诚实信用、平等自愿、公平协商的原则。

一、派遣内容：1. 乙方同意按照甲方的劳动需求，向甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于派遣岗位、工作内容、工作地点等。

2. 甲方同意接收乙方派遣的劳动者，提供必要的培训和工作指导，并将其纳入甲方的劳动力管理体系中。

二、派遣期限：本劳务派遣合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止，具体派遣期限根据实际情况另行约定。

三、劳务报酬：1. 甲方向乙方支付的劳务派遣服务费用及发放工资的具体标准由双方协商确定，并纳入本合同作为附件。

2. 乙方负责按时足额支付劳动者工资及相关福利待遇，不得拖欠或减少。

四、劳动者权益：1. 乙方派遣的劳动者享有与甲方直接聘用员工同等的工作条件和权益，包括但不限于工资、工作时间、休息休假、劳动保护等。

2. 甲方有义务保障派遣劳动者的人身安全和健康，对于工作中的意外伤害或职业病，应当承担相应的责任。

五、保密责任：双方应当对在劳动派遣过程中获取的甲方商业秘密及其他保密信息承担保密责任，不得泄露或非法使用。

六、违约责任：1. 一方未按约定履行合同义务的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

2. 如因不可抗力等不可抗拒原因造成合同无法履行或需要变更的，双方应及时通知对方并协商解决，免除因此引发的法律责任。

七、争议解决：本合同的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律，如双方就本合同内容发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定：1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充的内容视为本合同的一部分。

2. 本合同的附件包括但不限于劳务派遣服务费用标准、劳动合同范本、保密协议等。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

2024年标准版劳务派遣合同（2篇）

2024年标准版劳务派遣合同[公司名称] 劳务派遣协议甲方（雇佣单位）：[公司名称]乙方（劳务单位）：[劳务单位名称]鉴于乙方具备提供劳务派遣的合法资质和能力，同时甲方因生产和经营需求，需借用乙方的劳动力，双方经充分协商，达成以下劳务派遣协议：第一条合同目的1.1 甲方聘请乙方提供劳务派遣服务，乙方将员工派遣至甲方工作，以满足甲方的人力需求。

第二条员工挑选2.1 乙方将根据甲方的要求，选择合适的员工参与派遣工作。

2.2 乙方确保派遣员工具备必要的技能和知识，能胜任所分配的工作岗位。

2.3 乙方需确保派遣员工身体健康，并在派遣前完成健康检查。

第三条工作内容及环境3.1 派遣员工的工作内容、工作时间、工作地点及岗位由甲方具体规定。

3.2 工作时间、休息时间、加班等应遵循相关劳动法律法规及甲方的规章制度。

3.3 乙方有义务为派遣员工提供必要的工作保障，以维护员工的人身安全和劳动权益。

第四条工资及福利4.1 乙方负责向派遣员工支付工资，工资标准由双方协商确定。

4.2 乙方需为派遣员工缴纳社会保险和公积金，以确保其享受相应社会保障待遇。

4.3 乙方应按照法律法规及甲方要求，为员工提供合理的福利待遇。

第五条保密义务5.1 派遣员工在任职期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露。

5.2 乙方需对派遣员工进行保密教育，确保员工遵守保密责任。

第六条合同期限与终止6.1 本协议有效期为________年。

6.2 合同期满前，甲方或乙方可提前________天书面通知对方解除协议。

6.3 合同期满后，双方可协商决定是否续签或另行约定。

第七条违约责任7.1 如一方违反协议，应向对方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

7.2 如一方违约导致对方损失，应承担相应的赔偿责任。

7.3 若因乙方原因导致派遣员工无法正常工作，乙方需提供相应补偿。

第八条争议解决8.1 对于因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

劳务派遣服务合同标准版.doc

劳务派遣服务合同标准版1. 合同目的本合同旨在明确劳务派遣双方的权利和义务，规范双方之间的关系，确保双方的合法权益，并最大限度地维护劳务派遣员工的权益。

2. 合同双方3. 劳务派遣职位•职位：____________________•工作地点：____________________•工作时间：____________________4. 劳务派遣期限本合同的劳务派遣期限为____________________（日期/时间段），双方应按照派遣期限履行各自的责任和义务。

5. 劳务派遣员工的权益1.甲方应向乙方提供与同等岗位员工相同的待遇和福利，包括但不限于工资、福利、休假等。

2.乙方应确保派遣员工的权益受到保护，不得将其置于任何不公平或不适宜的工作环境中。

6. 保密条款1.双方应对因履行本合同而获得的对方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露。

2.若违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任。

7. 合同终止1.合同期满：合同期满后，本合同即自动终止。

2.提前终止：双方可协商解除合同，但应提前给予对方书面通知，并履行相应的赔偿义务。

8. 违约责任对于违反本合同的任一条款的一方，应向另一方支付违约金，具体数额为____________________（违约金金额）。

9. 争议解决双方如发生合同履行争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，应提交至____________________（仲裁机构或法院）进行解决。

10. 附则1.本合同自双方签署之日起生效。

2.本合同以书面形式签署，附件与正文具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜应经双方协商一致后，通过书面形式作出补充协议。

甲方（委派单位）：签字：____________________ 日期：____________________乙方（被派遣单位）：签字：____________________ 日期：____________________。

标准版劳务派遣合同范本6篇

标准版劳务派遣合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准版劳务派遣合同范本甲方（用工单位）：_________ 公司乙方（劳务派遣单位）：_________ 公司为了明确双方权利义务，便于双方合作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的为了满足甲方在生产经营中因业务需要而需增加人力的实际情况，乙方将根据甲方的要求，派遣劳动者到甲方公司上班。

二、劳务派遣内容乙方提供的劳务派遣内容包括但不限于：（具体工作内容及岗位）。

三、派遣期限本合同自________ 年____ 月____ 日起生效，至________ 年____ 月____ 日止。

协议期满后，可根据需要双方续签。

四、薪酬待遇1. 甲方支付给劳务派遣单位的派遣服务费为每月_______元，具体支付时间为每月的（具体日期）。

2. 乙方支付给派遣劳动者的工资待遇为每月_______元，根据甲方公司规定的工资支付时间发放。

3. 其他福利待遇按照甲方公司的规定执行。

五、劳务派遣商业秘密保护双方同意在合作过程中严格遵守商业秘密保护法律法规，不得将涉及甲方商业秘密的信息向第三方透露。

六、保密协议双方同意在合作期间和协议期满后继续保密合作中所涉及的任何机密信息，不得泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 在履行合同过程中，如甲、乙双方中的任何一方发生违约情况，按照相关法律法规承担违约责任。

2. 一方对合同的解释、履行、变更和争议解决均应遵从中华人民共和国法律。

八、其他条款1. 本协议一式__份，甲、乙双方各执__份，并具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，争议解决于________仲裁机构。

甲方（盖章）：_________ 公司日期：__________乙方（盖章）：_________ 公司日期：__________见证人（签字）：_________________ 日期：__________以上为标准版劳务派遣合同范本，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，创造更好的业绩。

派遣劳动合同范本6篇

派遣劳动合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如需续签，双方应提前三十天书面通知对方。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守工作规程和安全规范，保质保量完成工作任务。

工作地点在_______________。

三、工作时间和休息休假根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。

甲方应保证乙方的法定休息休假权益。

因工作原因需加班的，甲方应按法律规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬及支付乙方的工资标准按照甲方规定执行。

甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

劳动报酬应以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代。

甲方应于每月______日前以货币形式向乙方支付工资。

五、社会保险及福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业安全和健康。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密及竞业限制乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或私自利用。

合同期内及合同终止后，乙方都有保守甲方商业秘密和技术秘密的义务。

劳动合同书劳务派遣电子版(6篇)

劳动合同书劳务派遣电子版编号：_____甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。

四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

乙方在试用期期间的工资为____元。

劳务派遣合同范文标准版.doc

劳务派遣合同范文标准版1. 介绍2. 合同内容2.1 合同双方2.2 劳务派遣内容根据用人单位的需求，甲方同意由丙方派遣至乙方单位工作，具体工作内容和工作地点等详细信息在附件中规定。

2.3 合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期限为______年。

合同期满后，可根据用人单位的需求，甲方续签合同或撤回派遣。

2.4 工资和福利待遇甲方的工资和福利待遇将按照用人单位的规定执行。

具体的工资标准、薪资发放时间、加班费、伙食补贴、福利待遇等详细信息在附件中规定。

2.5 工作时间和休假甲方的工作时间和休假安排将按照用人单位的规定执行。

具体的工作时间、休假制度、年假、病假、事假等详细信息在附件中规定。

2.6 保密协议甲方承诺对在工作过程中所知悉的与用人单位业务相关的信息和资料保密。

如甲方违反保密协议，将承担法律责任。

2.7 合同解除2.8 法律适用和争议解决本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用的法律法规。

对于本合同的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

3. 附件附件1：工作内容甲方所派遣的工作内容包括但不限于：___________，具体的工作项目、工作职责、工作地点等详细信息请参见附件1。

附件2：工资和福利待遇甲方所享受的工资和福利待遇包括但不限于：___________，具体的工资标准、薪资发放时间、加班费、伙食补贴、福利待遇等详细信息请参见附件2。

附件3：工作时间和休假甲方的工作时间和休假安排包括但不限于：___________，具体的工作时间、休假制度、年假、病假、事假等详细信息请参见附件3。

4. 其他条款除本合同约定外，甲、乙、丙方还应遵守国家法律法规及有关政策规定。

本合同一式两份，甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。

5. 合同变更和补充对本合同的任何修改和补充，双方应通过书面形式进行，并经甲、乙、丙方各自的法定代表人签字或盖章确认后生效。

标准版劳务派遣合同范本8篇

标准版劳务派遣合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事工作事宜达成如下协议：一、合同基本条件及要求1. 甲方按照乙方要求派遣_____名劳务人员，从事_____________岗位工作。

2. 派遣期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

3. 甲方派遣的劳务人员应具备符合乙方要求的条件和资质。

乙方需提前向甲方提出所需劳务人员的岗位设置及具体要求。

甲方负责招聘、选拔符合要求的劳务人员派遣给乙方。

二、工作内容及地点1. 劳务人员从事的具体工作内容及职责以乙方的岗位说明书为准。

乙方需确保该岗位说明书符合国家法律法规要求，并不违反任何职业歧视的原则。

甲方在派遣劳务人员前应详细了解乙方提供的岗位说明书。

如因乙方未提供详尽准确的岗位说明书引发的争议或问题，由乙方承担相关责任。

2. 劳务人员的具体工作地点为_____________。

乙方如需变更劳务人员的岗位或工作地点，应提前与甲方协商并取得甲方同意。

劳动合同范本(劳务派遣)5篇

劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。

2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。

3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。

第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。

2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。

第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。

2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。

第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。

（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。

3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。

第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。

篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。

劳务派遣合同标准协议书6篇

劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________丙方（劳务人员）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，根据乙方的需求，向乙方派遣劳务人员，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，为明确各方权利义务关系，确保劳务派遣的正常进行，特此签订本合同。

二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求，自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

如需续签或终止合同，应提前______个月书面通知对方。

三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应确保丙方的工作安全与健康。

四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家劳动法的规定，确保丙方的休息休假权益。

正规劳动合同范本word版本(劳务派遣)5篇

正规劳动合同范本word版本（劳务派遣）5篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人电话]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工电话]鉴于甲方因业务需要，同意以劳务派遣的方式使用乙方，乙方同意以劳务派遣的方式到甲方工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方业务需要，被派遣从事[岗位名称]岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为甲方的业务范围所及之处。

2. 甲方因业务需要，需调整乙方的工作岗位或工作地点，应提前与乙方协商，并书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间按照标准工时制度执行，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间安排由甲方根据业务需要制定。

2. 甲方因业务需要，需调整乙方的工作时间，应提前与乙方协商，并书面通知乙方。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

4. 甲方因业务需要，可安排乙方加班，但应遵循相关法律法规的规定，支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，实行[薪资制度]（如：月薪制、年薪制等）。

2. 乙方的工资水平根据其所在岗位及工作表现确定，具体工资数额及发放方式由甲方确定。

3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月至少支付一次。

如遇节假日或休息日，应提前支付。

4. 乙方因业务需要加班的，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例及方式由甲方确定。

标准版劳务派遣劳动合同书通用模板5篇

标准版劳务派遣劳动合同书通用模板5篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX街XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方所在地。

2. 甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位（工种），乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。

3. 甲方因工作需要，安排乙方加班的，应安排补休或支付加班费。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、劳动报酬和福利1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。

试用期工资为人民币XXXX元。

2. 甲方于每月XX日支付乙方工资，并足额支付乙方加班费。

3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方代扣代缴。

4. 乙方享有参加工会、参加集体劳动的权利。

5. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

6. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定给予工伤和死亡待遇。

7. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

8. 甲方可根据乙方的岗位（工种）特点，为乙方提供必要的劳动保护用品。

9. 甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖励。

10. 甲方应按规定承担乙方的福利费用。

11. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例按国家规定执行。

标准版劳务派遣合同范本3篇

标准版劳务派遣合同范本3篇篇1标准版劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：___________________法定代表人：___________________地址：___________________电话：___________________传真：___________________邮编：___________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号：___________________住址：___________________电话：___________________邮编：___________________鉴于甲方为生产经营需要，需要劳动力，乙方愿意接受甲方的委托，按照国家相关法律法规的规定进行劳务派遣。

经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：第一条任务内容1.1 乙方接受甲方的委托，按照甲方的安排参与劳务派遣工作，任务内容包括但不限于__________________________________。

第二条工作地点2.1 乙方工作地点为__________________________________。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为__________________________________。

第四条报酬待遇4.1 甲方为乙方提供的派遣工作报酬为每小时_________元/小时/月等，支付方式为_________________。

第五条保险待遇5.1 甲方为乙方购买工伤保险和其他保险，保险费用由甲方承担。

第六条保密义务6.1 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，对甲方的经营和管理信息、商业秘密等保密内容负有保密义务。

第七条其他约定7.1 对于乙方在工作中违反规章制度、行为不端等情况，甲方有权终止本合同。

7.2 对于乙方在工作中表现突出、获得客户好评等情况，甲方将给予奖励和表彰。

第八条合同变更与解除8.1 本合同经双方签字确认后生效，如需变更或解除，需经双方书面协商一致。

正规劳务派遣合同范本5篇

正规劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签。

二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求，派遣____名劳动者到乙方从事____岗位的工作。

具体派遣人员名单及岗位如下：1. 劳动者姓名：_________，岗位：_________2. 劳动者姓名：_________，岗位：_________3. 劳动者姓名：_________，岗位：_________三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应向甲方支付的劳务费用包括基本工资、加班加点工资、社会保险费用等。

具体费用根据乙方的实际情况确定。

2. 乙方应按月向甲方支付劳务费用。

具体支付时间为每月的______号。

3. 乙方应将劳务费用直接汇入甲方指定的银行账户。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。

具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方应向甲方支付社会保险补贴费用。

具体补贴数额根据乙方的实际情况确定。

3. 乙方应为派遣劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇。

如提供工作餐、住宿等。

五、劳动纪律及规章制度1. 甲方应制定派遣劳动者的劳动纪律和规章制度，并监督乙方执行。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 甲方应对派遣劳动者进行必要的岗前培训，提高劳动者的业务能力和工作效率。

六、合同变更、解除及终止1. 甲乙双方在协议期内，如需变更协议内容，应协商一致并签订书面补充协议。

2. 乙方如需解除协议，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

标准劳务派遣的劳动合同范本6篇

标准劳务派遣的劳动合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________________出生年月：___________________________身份证号码：_________________________户籍地址：___________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣从事劳务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及用工形式合同有效期应根据实际工作性质和市场需求等综合因素进行合理设置和调整本例可供参考；以下内容的劳动合同签订可供参考在实际签署前应对原文内容进行检查是否符合实际需要和有关法规以及政策的制定及其程序等情况综合决定后对相应的文本进行适当修改和调整方可使用并生效履行各方的责任和义务及违约后果等约定事项以保障各方的权益不受损害并保证合法合规的履行劳动合同的相关约定事项。

本合同内容应遵守国家法律法规的规定并符合相关政策的规定和要求。

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款并承担违约责任及违约后果等相关的连带责任或其他违约后果的约定事项以保障各自的合法权益不受损害并实现双方的共同发展和进步实现劳动关系的和谐稳定以及合作发展。

……（篇幅限制，此处省略数千字内容，实际撰写时应包含合同前言、合同双方的基本信息、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险与福利待遇、劳动保护、劳动纪律与规章制度等内容。

劳务派遣合同标准版（3篇）

劳务派遣合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任_____工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬第六条乙方每月____日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____元。

第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）____元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。

六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。